岗位职责 1、配合事业部负责人及投资总监，围绕公司投资方向，发掘具有潜力的优质项目； 2、主导投资项目前期研究，包括可行性评估、尽职调查、价值判断与收益测算，并撰写专业分析报告； 3、协同事业部负责人及投资总监，策划合规的投资路径、结构安排、策略方案及退出机制，推进商务沟通、合同签订及落地实施； 4、协助维护与合作方的良好关系，参与投后运营管理及赋能支持，持续跟踪项目进展，识别潜在风险并提出应对措施； 5、关注基金及相关行业动态、产业趋势与监管政策变化，结合企业实际开展研究与解读工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、财务、法律等相关专业背景； 2、具备3-5年项目投资工作经验，有实际股权投资或政府引导基金项目经历者优先； 3、掌握金融、财务领域的法律法规知识，熟悉投融资操作流程； 4、持有私募基金从业资格、证券从业资格、CPA、CFA、ACCA等专业资质者优先考虑； 5、逻辑清晰，分析能力强，具备良好的判断力与风险管控意识，能独立完成文书撰写； 6、责任心强，积极主动，学习意愿高，适应高强度工作环境，乐于接受挑战性任务。

1. 对目标企业个股开展基本面研究，完成日常数据的采集、整理与更新，承担公司指定账户的股票买卖操作； 2. 研判市场动态，制定每日交易方案，持续盯盘，分析行情趋势，拟定当日交易策略，捕捉股市交易时机； 3. 把握市场波动机会，及时执行买卖指令，保障账户实现持续盈利，力求收益最大化； 4. 实时跟踪交易执行情况，按月出具交易报告，对前期盈亏状况进行复盘与总结； 5. 严格遵守风险控制规范，有效管理投资过程中的各类风险。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，经济、金融、数量经济等相关专业背景，持有基金从业资格证书； 2. 具备三年以上实盘股票交易经验，有独立运作资金并实现稳定回报的实际能力； 3. 具备出色的数据处理能力、宏观经济分析能力及市场洞察力，掌握扎实的金融专业知识。

位职责： 1、结合公司投资策略，负责组织拟议投资项目进行财务测算，开展项目研究； 2、负责公司融资项目对接、商务谈判、合同签订及日常运营的跟踪管理； 3、负责维护与银行、担保公司、融资租赁公司等金融机构的联系，拓展和维护资金渠道； 4、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历； 2、5年以上相关融资工作经验； 3、具备项目对接、商务谈判能力； 4、工作严谨、责任心强，具备出色的学习和执行能力； 5、具备良好的职业道德和素养。

【岗位职责】 1、配合事业部负责人与投资总监，遵循公司投资理念，发掘具有潜力的优质项目； 2、主导投资项目可行性分析、尽职调查、估值测算及收益评估，并撰写专业研究报告； 3、协助事业部负责人与投资总监，策划合规的投资路径、结构设计、策略方案及退出机制，推进商务洽谈、合同签订及落地实施； 4、协助建立并维护与项目方的良好合作关系，参与投后管理及增值支持工作，持续跟踪项目进展，识别潜在风险并提出应对措施； 5、关注基金行业及相关领域的产业动态与监管政策变化，结合公司实际开展研究与解读。 【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、经济、投资、财务、法律等相关专业背景； 2、具备3-5年项目投资工作经验，有股权投资或政府引导基金实操经历者优先； 3、掌握金融、财务相关法律法规，熟悉投融资业务流程； 4、持有私募基金从业资格、证券从业资格、CPA、CFA、ACCA等资质者优先考虑； 5、逻辑清晰，分析能力强，具备良好的判断力和风险管控意识，具备一定报告撰写能力； 6、责任心强，积极主动，学习能力强，能适应高强度工作并乐于接受挑战。

岗位职责： 1.制定并实施公司投资战略，统筹管理投资组合，保障投资目标达成。 2.深入跟踪市场变化，研判行业发展方向，为公司提供专业投资决策支持。 3.与投资人、企业及各类金融机构保持紧密协作，持续开拓优质投资路径。 4.实时评估投资风险，动态优化投资方案，保障资金安全与收益稳定。 任职要求： 1.拥有广泛的投融资领域资源，具备独立开展投资分析与判断的能力。 2.对市场走势具备高度敏感性，善于捕捉潜在投资机遇。 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与多元背景人员高效对接。 4.具备扎实的风险控制能力，可在投资全流程中有效识别并管理风险。

岗位职责： 1、负责区域内业务部聚焦行业的深耕细作，深度挖掘企业客户各类金融服务需求，包括但不限于资金类、供应链金融、类投行、资管、财顾、企业咨询服务、或跨境投融资需求，因地制宜为企业客户及企业家提供综合金融“一站式”解决方案； 2、结合公司企业家服务中心专业团队及产品，根据企业家（族）需求，提供资产安全配置管理、代际传承、财富管理、健康医疗及教育咨询、身份规划等综合家办服务； 3、结合具体产品方案，为客户提供定制化的金融解决方案，确保客户需求得到满足，并与相关部门密切合作，推动项目落地实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上相关行业工作经验，有丰富的金融行业背景及企业服务经验者优先； 3、具备优秀的市场洞察能力和敏锐的商业嗅觉，能够准确把握市场趋势和客户需求； 4、具有出色的沟通协调能力、团队管理和领导能力，能够带领团队达成业绩目标； 5、熟悉各类金融产品的运作模式，了解行业政策法规，具备良好的合规意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-10 职位详情 年龄20-59岁，能力突出者条件可适当放宽。日结收入100-500元，公司业务为协助银行及贷款机构客户进行账单管理。配合上级完成相关任务，熟悉公司整体操作流程，参与商户会员的后续维护与实操指导。 1.工作灵活，无需考勤，不强制坐班，自由安排时间。 2.仅需一部手机即可开展工作，团队提供带教支持，新手也能快速上手。 3.非销售类岗位，无业绩指标，任务简单易操作。 4.要求为人诚信，具备良好沟通协调能力！

小时工

招聘项目经理 【岗位职责]: 1、负责招聘、邀约面试，完成招聘指标 任职资格: 1、对电脑会基本打字，18～35岁超出勿扰 ，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神; 2、全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，微信/企业微信招聘 【待遇]:月薪10000 上班时间:8:30~6:00，不用外出。 公寓宿舍，免费包吃住 办公环境:写字楼、

岗位职责： 1、制定部门发展策略及年度工作计划，确保部门目标与公司战略方向保持一致； 2、带领团队优化内部运作流程，提升团队整体绩效与工作效率； 3、负责部门日常运营，涵盖人员招聘、培训培养及绩效考核等工作； 4、推动跨部门协作，保障项目顺利实施，解决协作过程中的沟通障碍； 5、跟踪部门财务运行情况，合理控制支出，提升资源使用效益。 任职要求： 1、具有扎实的团队管理背景，善于激发团队潜力并推动目标实现； 2、具备卓越的领导力与判断力，能在复杂业务场景中做出有效决策； 3、了解生物技术或相关领域，掌握行业动态及发展趋势； 4、拥有良好的沟通与协调能力，能够平衡多方需求与关系； 5、责任心强，事业心突出，能够在高压环境下持续高效履职。

岗位职责： 1.负责社群日常运营与用户互动，提升活跃度、粘性及转化率 2. 策划并执行社群营销活动，包括话题引导、裂变拉新、直播配合等 3. 监测社群数据（如入群率、发言率、转化率），定期输出运营分析报告 4.维护社群规则与氛围，及时处理用户咨询、投诉及舆情风险 5. 协同市场、产品、客服等部门，推动用户反馈落地与产品优化 任职要求： 1. 具备社群运营相关工作经验，熟悉主流社交平台及私域工具 2.沟通表达能力强，有网感、文案功底好，能快速响应用户需求 3.学习能力强，责任心强，具备良好的协作意识 4.学历不限，有成功操盘千人以上活跃社群经验者优先

招工：因订单爆满生产需要现增加一条流水线生产岗位人员.各岗位工资明细如下：前段：钉中底6000.刷中底胶5500.刷帮面胶5500.前帮机9500.拉帮7500（2名）后帮机5500. 中段：洗处理剂5500.刷大底胶5800.贴底8000.打气压5000.补胶5500.压胶5000.拔楦5500. 后段.打钉7500.贴皮6000.整理5000.塞纸5000.小包装5500.普工5000（2名）总检7500.本厂专做内销鞋.订单稳定.工资准时. 想拿高工资的.能吃苦耐劳的.有意者可以面谈联系电话：. （本厂5月开工）

招泵工

泵车司机-启东市搅拌站（包吃、宿舍空调、提成） 薪资：8000-10000元/月 地址：省南通市启东市启东滨海工业园东惠线与近王线交叉路口往东北约250米 工作性质：长期 证件要求：B2驾驶证、特种机械操作证

连云港市连云区招光伏安装、工地小工/杂工 包吃包住一天400左右

一、招聘基本条件 1. 学历要求：全日制 985/211 本科及以上学历，金融、经济、财会、法律等相关 专业优先。 2. 工作经验：5 年以上银行、券商、信托、基金、资管、发债、并购重组、 风控法务等相关工作经验； 3. 专业能力：熟悉债券融资、基金信托、并购重组、债转股、破产重整、资产处置、 上市公司资本运作等业务。 4. 综合素质：政治素质好、合规意识强、作风严谨、沟通协调能力突出。 二、薪酬福利 1. 薪资水平：高于金融行业市场标准，上不封顶； 2. 社会保障：缴纳五险一金； 3. 其他福利：带薪年假、节日福利、定期培训、晋升通道畅通、团队激励。

岗位职责： 1.负责投资项目的市场调研、行业分析及可行性研究，撰写专业投资建议书 2.独立开展尽职调查，评估项目风险与收益，提出投资决策支持意见 3.参与投资协议谈判，协同法务、财务完成交易结构设计与条款拟定 4.投后管理重点项目，跟踪运营进展，定期出具投后监控报告并提出优化建议 5. 维护与金融机构、产业方、第三方中介等合作渠道关系，拓展优质项目来源 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务或相关专业背景，学历不限 2.有投资、投行、咨询或产业资本相关工作经验，经验不限 3.熟悉股权投资全流程，掌握财务建模、估值分析等核心技能 4.具备敏锐的商业洞察力和扎实的行业研究能力 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神

一、合伙人职责 1. 依托自身人脉、渠道、流量资源，精准引流有金融产品需求的客户； 2. 配合我方完成客户初步对接、需求沟通，协助推进转化流程； 3. 维护渠道资源与客户关系，保障合作长期稳定开展。 二、合伙人要求 1. 拥有金融行业相关资源（高净值客户、企业资源、行业人脉、线上流量等）； 2. 具备良好的沟通能力、资源整合能力与市场开拓意识； 3. 认可长期合作理念，遵守行业合规要求，诚信经营。 三、合作优势 1. 收益丰厚：采用长期收益分成模式，客户转化后持续享受分成收益，多推多得、上不封顶； 2. 零成本入局：无需加盟费、无需囤货，轻资产合作，无资金压力； 3. 全程扶持：提供专业产品培训、转化话术、客户对接支持，全程协助落地； 4. 合规保障：产品合规透明，合作流程规范，收益结算清晰及时。 四、合作对象 欢迎财经MCN机构、大V、团队、工作室、金融从业者、渠道精英等有资源、有想法的伙伴加入，携手将资源转化为长期稳定收益，共创金融合作新生态！ 有意者请联系我们，洽谈具体合作细节！

岗位职责 1. 协助推进公司投资、融资项目，保障资金对接与合作高效落地。 2. 负责撰写商业计划书（BP），精准传达公司业务模式和投资价值。 3. 积极对接投资人，开展商务谈判，维护良好合作关系。 4. 进行财务数据分析和行业调研，为融资决策提供有力支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有5年以上融资或商务领域工作经验。 2. 熟悉融资流程和资本市场，具备较强的财务分析能力。 3. 出色的沟通和谈判技巧，能够与投资人有效交流。 4. 有行业调研和市场分析经验，了解新能源行业发展趋势。

岗位职责: 1. 结合公司业务发展需求，参与发掘新材料方向的投资机遇； 2. 负责跟踪分析新材料行业的技术演进、市场竞争、产业链变化及政策导向； 3. 依据基金战略定位，协助拟定具有前瞻性和针对性的新材料领域投资策略、赛道布局及组合配置方案； 4. 参与新材料基金在募集、投资、管理及退出各环节的全流程运作； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 硕士及以上学历，具备金融、经济与材料类相关专业的复合型背景者优先； 2. 拥有5年以上股权投研经验，其中至少3年聚焦于新材料领域，熟悉产业链并具备成功投资经历，完整参与过至少一只基金全周期者优先； 3. 具备一定项目资源和募资能力，拥有可转化项目资源或出资方资源者优先； 4. 在新材料及其关联产业内积累较广的行业人脉； 5. 具备较强的自我驱动力、组织协调能力和沟通协作能力。

国字人 公司业务需要，面向社会引进高学历人才。 1-区域服务专员（2名) 年龄及要求：25岁--45岁（年龄不符勿扰！） 全日制大专及以上学历（学信网可查） 薪资3000+绩效 2-售后服务（2）名 年龄：25-45岁男女不限 高中以上学历 新资2000+绩效 3-招人事1名 年龄：25岁以上 大专以上 薪资3500+绩效 工作时间： 上午8：15-11:00 下午2:30-5:30 联系人：周经理 联系电话（同）：

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标； 2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息； 3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求； 4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划； 5、进行职位分析，制定详细的寻访方案； 6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人； 7、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 8、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历； 2、个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3、有志向在猎头行业长期发展； 4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。

岗位职责: 1、跟进营销团队日常运营管理工作，全面掌握营销体系运作情况及人员状态，为营销管理层提供决策支持与管理建议。 2、统筹营销团队人力资源事务，面向业务团队输出专业解决方案，涵盖人才引进、梯队建设、绩效激励、组织发展及团队文化建设等方面。 3、推动人力资源制度与政策在营销条线的落地实施，做好执行监督与信息反馈，确保营销板块与总部间沟通高效、协同顺畅。 4、组织并指导各销售单元及下属公司落实总部人力资源战略、制度与项目方案，提供必要的支持与服务保障。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、五年以上快消行业营销体系人力资源工作经验，或具有同行业区域/子公司人事负责人背景； 3、熟悉人力资源各职能模块，尤其在绩效管理与员工关系领域具备实操能力，掌握国家劳动法律法规及相关政策规定； 4、具备强自驱力，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，工作踏实严谨，能适应企业高速发展的节奏要求。

【岗位职责】 1、负责公司招聘平台及各类招聘渠道的日常维护与管理 2、负责简历的收集与初步筛选，开展电话邀约、面试安排及薪酬沟通工作 3、对拟录用人员进行Offer发放，并协助完成入职相关手续办理 4、根据月度招聘执行情况，分析招聘过程中的问题并提出优化建议 【任职要求:】 1、统招本科及以上学历，专业包括人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关领域 2、对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在该领域长期深耕与发展 3、具备良好的沟通能力，掌握基本面试技巧，能适应快节奏的工作环境 4、工作积极主动，诚实可靠，具备较强抗压能力，致力于达成优异工作成果 5、我们期待个性鲜明、富有活力的你加入团队 【晋升空间】 横向：初级招聘-中级招聘-高级招聘-资深招聘 纵向：招聘-招聘组长-主管-招聘经理-部门总经理

李堡万洋众创城40幢招收1名收发员年龄60岁左右，折被工多名，年龄55岁左右，联系电话

岗位职责: 1.协助开展人员招聘工作，包含简历初筛及面试安排； 2.负责员工入司、离司及岗位调整的手续办理，保障流程有序进行； 3.策划并落实各类员工活动，提升团队合作氛围； 4.参与人力资源相关制度的拟定与持续改进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队配合意识； 2.能够快速响应并妥善处理各类工作需求； 3.拥有较强的统筹协调能力，可自主推进工作任务； 4.工作态度端正，恪守职业操守。 5.年龄25-45周岁

绿地云林路现招聘一位勤杂工或者学生兼职，薪资面议，联系电话万女士

岗位职责： 1、负责集团及下属企业薪酬体系的规划、优化及实施工作； 2、起草并修订集团《薪酬管理制度》，检查下属公司薪酬执行的规范性； 3、统一组织集团及子公司月度薪资核算，审核薪酬相关数据（含考勤、绩效、奖惩等），保障发放准确无误； 4、协同财务部门完成工资支付、个人所得税申报及五险一金的缴纳操作； 5、搭建集团绩效管理体系，跟踪各下属单位执行进度，定期形成绩效评估分析材料； 6、配合业务部门建立KPI指标体系，促进绩效结果在薪酬调整、职位晋升等方面的有效应用； 7、编制年度人力成本预算，跟踪监控集团与各子公司人工成本结构，提供合理化改进意见； 8、定期整理并提交人工成本数据分析报告； 9、确保各项薪酬管理举措符合国家劳动法规、个税政策及相关行业监管规定。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业背景； 2、具备5年以上薪酬绩效领域工作经验，有大型集团或跨子公司薪酬统筹实操经历； 3、熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表）及数据处理能力； 4、具有良好的职业操守，严守保密原则，坚持工作底线。 其他要求： 1、中共党员优先考虑；

西游乐园需要200人 工作时间：6：30—11：00，部分30人可能会在14：30跑步活动90一天车接送学生优先年龄要求18到28。

【工作内容】 1、编制并持续优化管理部年度工作规划，确保各项任务按时高效推进并达标； 2、监督部门工作实施过程，定期跟踪进度与执行质量，及时识别并处理问题； 3、完善人事、行政、安全等方面的管理制度，并推动落实与监督检查； 4、统筹负责宿舍、食堂、保洁、水电及网络维修等后勤保障工作的协调管理； 5、全面负责公司行政安保及消防系统的运行与管理工作； 6、指导团队成员开展工作，落实上级交办的各项任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源、劳动保障、经济学、管理类等相关专业； 2、具备3年以上相关岗位工作经验，熟练掌握劳动法律法规及人力资源六大模块，熟悉企业文化建设与推广流程； 3、具备出色的沟通协调与组织能力，拥有良好的对外联络与公共关系处理经验，能够妥善应对突发情况。