岗位职责: 1. 负责商务接洽与客户交流，维护稳定的合作关系； 2. 参与商务战略方案的规划，助力公司业务拓展； 3. 策划并执行企业对接事务，增强品牌在市场中的影响力； 4. 配合团队成员推进商务目标的达成与任务落实。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及谈判技巧； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 3. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力； 4. 具备良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏； 5. 持有C1、C2驾驶证并具备实际驾驶能力者优先考虑； 6. 普通话流利，形象端正，气质良好。 主营产品： 多语言建站、谷歌SEM、小语种优化、视频营销、社媒营销等，主要面向有外贸需求的国内企业，提供覆盖海外市场的整体营销解决方案。

工作内容： 1、制定商务部门年度政策及规划 2、带领商务团队完成每月、每季度、每年度的业绩目标 3、管理商务人员，激励员工，带领员工不断实现工作目标，个人目标 工作要求：1、全力配合公司发展，完成商务部门的工作战略规划 2、具有良好的管理能力、沟通能力，有管理经验的优先考虑 3、工作踏实、靠谱、具备良好的品质 年薪20万+

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速入门 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，规划从新手到成熟从业者的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线操作 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与长期发展空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍及全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产综合解债服务：断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻处理、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内 Top 10 律所，以专业精神高效处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 曾涉及负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经验者，均可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：网络金融平台债务优化：有效应对催收困扰，减免不合理高额利息与罚息，依法降低超出司法保护标准的费用 公司扶持体系： 1. 全方位培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人成长 2. 一对一辅导机制：专属导师带教，助力从新手进阶为行业精英 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后支持：操作无忧，实时答疑解惑 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户各类问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场变化，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自有优质资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——只要你资源强或能力强，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

岗位职责: 1.负责招商项目合作的沟通与洽谈，保障项目有序推进 2.协同团队成员，共同完成项目各阶段目标 3.持续维护客户关系，提升合作质量与成效 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效对接 2.具有团队协作意识，积极融入团队工作氛围 3.熟悉项目管理流程，确保项目按时保质落地执行

岗位职责： 1. 开展客户资源开发：组织实施产品线技术评估，综合产能利用率、毛利率、技术风险等因素筛选适配的产品与目标客户； 2. 推进业务对接与转化：主动引入国内外CMO/CDMO合作项目，协调客户与生产体系各职能部门间的协作流程； 3. 承担商务流程管理：统筹CMO项目的技术交流、生产计划安排及质量协议执行监督，完成CMO协议或合同签署工作； 4. 组织合作方资质审核，确保产品质量达标，并按既定节点推进项目交付； 5. 优化产能资源配置：跟踪各部门产能运行情况，科学承接产品任务，结合公司实际与市场变化建立并动态更新CDMO项目成本核算模型； 6. 遵照上级指示开展工作，高效落实各项交办任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的商务谈判技巧，拥有出色的沟通表达与组织协调能力； 3. 具有较强的抗压能力及团队协作意识。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

开发并对接金融机构（侧重基金、信托方向），为分布式光伏电站建设提供融资支持； 维护与金融机构的各项合作关系，保障业务持续推进； 收集市场端业务执行中的反馈问题，持续优化操作流程，维持与金融机构的高效沟通； 主导金融产品升级的沟通工作，协同营销、技术等相关团队确保业务顺畅运行。

年后因业务拓展大量招人 厨师烧大荤综合工资9500起 厨师长综合工资10000起技术过硬央厨做过 帮厨综合工资5200-5800 分菜综合工资6000 服务员综合工资4500起 司机综合工资5800起 以上月休两天，福利待遇优越 苏州工业园区胜浦街道澄浦路22号 联系电话

膳阅 半亩食塘永隆店招聘： 长期传菜员一名 能吃苦耐劳 靠谱 薪资待遇面议 联系人薛女士

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招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，具体面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

【核心职责】 1.市场拓展与BD：寻找潜在合作伙伴，建立业务渠道，进行商务洽谈，建立长期稳定的合作关系； 2.根据市场情况制定商务策略，组织参与招投标工作，分析行业数据，为公司决策提供情报支持； 3.内外部协同：将外部需求转化为内部工单，确保项目按时按质交付； 4.项目执行与落地：负责具体项目的交付全流程跟进，如交付细节、回款追踪等； 5.维护良好的客情关系，发现合作中的问题并提出优化建议。 【关键能力要求】 具备卓越的项目管理与执行能力，擅长将商务合作意向转化为落地项目； 能够主导项目全生命周期管理，从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力； 善于跨部门协调资源，推动复杂业务难题的快速解决，保障业务目标的顺利达成。 【福利待遇】 作息时间：9:15-18:30，午休12:15-13:30，周末双休，法定节假日正常； 高提成，高绩效奖金，月度、季度、年终奖，优秀员工奖金； 五险，生日福利、节日福利； 行业培训、系统培训、横纵向发展机会。

岗位职责： 1. 根据区域布局规划，完成业务落地、达成业绩目标； 2. 统筹区域项目，协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营； 3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通，维护良好的商务关系； 4.  能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织； 5.  完成其他交办工作； 任职要求： 1. 教育行业相关经验不低于5年，教育项目运营相关经验不低于2年； 2. 近3年内，至少有1年，销售业绩不低于150万； 3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先； 4. . 了解政府运作、机制和文化，对国家政策具有极高的敏感性优先； 5. 全日制本科以上学历； 6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。 薪酬面议，六险一金，一天8小时。

岗位职责 一、客户沟通与服务 "1、负责接听客户业务咨询电话、处理在线咨询，解答客户关于产品、服务、售后等各类问题。 2、主动跟进客户信息，挖掘并记录客户需求，定期外出与客户洽谈合作事宜。 3、协助处理客户投诉，跟踪问题并解决进展，确保客户的良好满意度。 二、商机转化与合同文件管理 1、使用CRM系统，记录客户沟通信息，建立完善客户信息档案。 2、与客户沟通拟定报价服务方案、计划，制作合同条款。 3、收集、整理项目资料，提供消防技术报告、图纸等相关资料，完成合同审批流程。 三、数据记录与跨部门协作 1、维护良好的工作环境，服从部门统一管理，及时填报相关表单及数据汇总。 2、准时参加部门及公司会议，积极参加部门及公司组织的培训和团建活动。 3、与维保部、工程部等多个技术部门彼此协作共进，推动问题闭环，实时跟进项目动态。 岗位任职要求： 一、服务意识 1、耐心细致，具备客户导向思维，能承受一定工作压力，适应重复性事务处理。 2、为客户提供情绪价值，能妥善处理并化解客户投诉与不满。 二、职业素养 1、责任心强、工作积极主动，注重细节，具备信息的准确性、流程规范性。 2、具备事务分析能力，针对不同客户特性，提供个性化服务支持，并结合客户反馈提炼优化建议。 三、团队协作 1、具备团队合作精神，与技术部门、财务部、行政部等多部门高效配合，建立友好协作关系。 2、传递市场动态，及时反馈客户需求，助力企业优化业务流程。 四、教育背景 1、28-40岁，全日制本科学历，市场营销、商务管理、电子商务等相关专业优先。 2、1-3年以上的客服、商务对接、销售支持或客户服务相关工作经验。 五、技能要求 1、具有优秀的沟通技巧，能快速掌握并理解客户需求，灵活处理客户异议，维护企业形象。 2、会开车，熟练使用办公软件word、excel、CRM系统，熟悉主流在线客服工具（微信、飞书、钉钉、在线聊天系统） 六、学习能力 1、对行业和产品知识有快速学习的能力。 2、了解行业动向，能适应公司业务发展变化。 无责底薪+绩效提成，具体薪资面谈。

招一名全职商务经理 会深化图纸

工作职责: 1、依据公司销售目标，策划并落实杭州区域的销售策略、推进计划及营销方案，协同客户执行落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端门店调研，维护客户关系，收集门店与消费者反馈，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，推动线下业务持续增长。 任职资格: 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经历者优先，本科及以上学历； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、业务开拓能力，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，可快速到岗，接受区域内出差安排。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，切入万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、法律资源 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

主要负责区域内工程项目开发，维护，跟进。有兴趣可以直接电联

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备显著竞争优势，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从新手逐步成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务响应体系：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法律后盾：合作国内十强律师事务所，以专业严谨态度协助解决复杂问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、心态年轻 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，目标明确，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含奖状、奖杯、奖金与奖品 定期开展专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

【岗位职责】 1.根据销售部门的业绩目标及人才发展需求，组建并管理销售团队，落实人员招聘、培养与留存机制，推动团队梯队建设，确保团队高效运作并达成既定业绩指标。 2.搭建业务运营体系，明确目标、跟进执行过程、聚焦结果产出，实施数据化追踪与报表管理，实现对销售日常工作的有效监督与闭环管控。 3.培养良好的工作习惯与职业素养，亲自参与并指导团队成员进行电话沟通、微信维护、客户邀约及成交转化，提升团队整体业务能力；以身作则，引导团队树立正确价值观，统一思想方向。 4.具备较强的自我管理能力，推动跨部门协同合作。 5.协同各职能部门，助力不同岗位达成对应工作成果。 【任职要求】 1.年龄38周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任心，拥有良好的沟通能力和应变水平，有电销或网销经验者优先考虑； 3.具备优秀的团队协作意识，勤奋踏实，愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，表现优异者可面议，综合收入12K以上，顶尖者可达2w+，依法缴纳五险一金

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招聘要求： 1、具备中药材专业知识，熟悉常见的中药材品种、产地、性状、功效、质量、储存，了解中药材种植加工流程等； 2、拥有1-3年中药材销售经验，熟悉中药材市场的运作模式和销售渠道，有一定的客户资源者优先； 3、具备较强的市场开拓能力和销售技巧，能够积极主动地寻找销售机会，达成销售目标。

岗位职责: 1. 主动开展多渠道销售工作，利用不同途径扩大市场覆盖范围； 2. 与客户保持密切沟通，深入挖掘需求，提供针对性的专业服务方案； 3. 按时参加团队会议，交流行业信息，协同优化销售行动计划； 4. 及时整理并完善客户档案，保证数据真实、完整、及时更新； 5. 与同事高效协作，合力达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判水平，能顺畅推进客户沟通进程； 2. 拥有较强的市场洞察与分析能力，能精准识别市场变化趋势； 3. 富有团队协作意识，能在集体中贡献积极力量； 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力，适应快节奏工作环境； 5. 具备扎实的客户服务理念，可提供高质量的专业支持服务。

电商大客户销售(新能源汽车方向) 【岗位速览】 公司为大型工业品电商平台专注于为制造业客户提供数字化采购解决方案。现招聘工业品销售经理，负责汽车行业中大型客户的开发与关系管理，通过场景化销售与数字化工具驱动客户线上化迁移，实现业务持续增长。 【核心职责】 1、深入分析新能源汽车行业客户采购场景，挖掘MRO产品需求并提供定制化解决方案； 2、主导中大型客户从0到1开发，推动客户采购流程线上化，提升区域市场渗透率； 3、整合公司供应链与内外部资源，管理客户关系并推动单品类向多品类合作升级； 4、执行销售策略达成业绩目标，收集市场动态并反馈以优化本地化竞争力。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等理工科背景优先； 2、具备1-5年工业品或MRO领域销售经验，拥有独立开发中大型客户的成功案例； 3、熟悉B2B电商销售流程，具备优秀的客户洞察与资源整合能力； 4、能够通过数据分析驱动销售策略，并熟练使用CRM系统； 5、目标导向，拥有强烈的自驱力和抗压能力。 6、接受一定的比例出差去常州、北京等地，有车有驾照。 【加分项】 1、熟悉公司平台产品或工业品电商运营模式； 2、在汽车、新能源、电子等制造业拥有行业客户资源； 3、具备推动传统采购向线上化迁移的成功经验。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务保障：及时响应客户咨询，确保操作顺畅无忧 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习能力强，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在市场上具备显著竞争优势，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还 2、互联网金融平台债务协调：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房屋保有、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以严谨负责的专业能力处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑思维清晰，学习反应快，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、扛打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择上班时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月