个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 凡曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的，均可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2：互联网金融/网贷平台债务：摆脱催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程带教，助力新人快速上手 2. 一对一帮扶机制：专属导师指导，打通从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的姿态妥善解决客户诉求 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续稳定发展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成积极思考与行动的能力； 5. 踏实肯干，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起挑战，始终保持信念——若你资源扎实或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！市场空间广阔，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 凡曾有过负债经历，从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，均可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2. 互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手成长 2. 一对一帮扶机制：专属人员带教，打通从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、可靠的姿态解决客户难题 6. 持续研发新项目，紧跟市场节奏，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1. 具备自身独特资源； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终坚守信念——若你资源突出或能力出众，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶机制： 1、多层级培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从新手成长为专业人才 3、深度运营支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、专业法律团队 backing：联合中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备高精准度优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专业课程学习 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

工作内容 1、开展新能源科技领域的业务拓展与管理工作 2、保持与现有客户的良好互动，推动合作项目落地 任职要求： 1、具有商务管理相关工作经验 2、具备出色的沟通与协调能力 3、对新能源科技领域有较强的兴趣和热情

岗位职责： 1、通过实地走访，掌握客户的经营状况与真实需求，设计定制化营销方案。开展商户洽谈并促成合作，实现销售任务目标，同时积极协调解决工作中的各类问题。 2、落实企业制定的销售方针与管理制度，确保业绩指标达成。 3、协同公司内部各职能团队，快速响应并处理客户提出的需求与意见。 4、持续维护客户关系，激发个人潜能，收集市场一线数据、用户反馈、区域竞争动态等信息，为公司运营提供有效建议，提升品牌影响力。 5、完成公司设定的各项KPI考核任务。 任职要求： 1、具备丰富的本地零售渠道资源者优先考虑。 2、拥有美团、饿了么、大众点评、社区团购、优选等相关行业经验者优先录用。 3、职业规划明确，具备强烈的成长动机与发展追求。 4、具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能承受一定工作压力。 5、大专及以上学历，有相关从业背景或资源者条件可适度放宽。 6、热衷于销售工作，勇于面对挑战，性格阳光进取，渴望取得职业成就。 工作时间： 9:00-18:00 薪资待遇： 底薪加提成 职位福利： 缴纳五险，享受节假日福利、员工聚餐、公司团建等活动。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并持续维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与任职要求等制度，积极开展客户营销以达成考核目标，全面落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项管理规定，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收干扰、法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、互联网金融平台债务协调：减少催收影响，降低过高利息及罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保有、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，助力从业者从新手成长为专业人才 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾支持：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新研发能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能与主题活动培训 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

岗位职责： 1. 主持公司消防维保部门的日常运作与全面管理工作； 2. 组织制定并落实年度维保方案，保障服务品质与客户体验； 3. 负责维保团队的组建、培训、绩效评估及人才梯队培养； 4. 对接客户、物业单位、甲方及相关监管机构，保持良好协作关系； 5. 检查指导现场维保作业，确保操作符合国家法规及企业规范； 6. 应对重大设备故障、紧急事件及客户反馈，及时提供有效处置措施； 7. 参与维保业务的市场开发，探索并推进增值服务体系； 8. 执行上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，消防工程、机电一体化、建筑设备类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上消防系统维护经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 精通国家消防法律法规、行业技术标准，掌握常见消防系统（如火灾自动报警、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统）运行原理，熟悉《消防设施维护管理规范》《建筑设计防火规范》等文件； 4. 持有一级注册消防工程师资格者优先录用； 5. 具备较强的沟通协调能力与客户服务思维； 6. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的组织与管理能力； 7. 可接受短期出差或项目现场巡查任务。 年薪范围:20-40万元(根据能力面议) 奖金激励:利润分红+项目提成+年度绩效奖 福利保障:五险、节日福利、差旅补贴、带薪年假 职业发展:核心骨干可纳入公司分红及股权激励体系

行车工（天车工） 有Q2桥式起重机证，男女不限，年龄53岁以下，12小时两班倒 薪资福利:岗位不同工资不同；国家法定节假日有福利，免费工作餐（中餐、晚餐），管住（3个人一个房间，水电费自理），入职满6个月，每年 招工人数:6人 体检办理入职； 工作地址:省无锡江阴市月城镇北环路58号

前黄门窗厂 [强]长白班+不体检 [强]适合长期发展，门槛不高，想学技术的想挣高工资的 招聘岗位: 普工16-45岁，初中以上学历，机加工操作，打木箱，门窗制作，需要外出一楼安装 工资25元/小时 大龄工岗位60岁以下，机加工操作，打木箱，门窗制作协助，大龄工无住宿 工资22元/小时 ️上班时间:长白班9-12小时，单休 每月25号发上月工资 食宿情况:提供免费2顿工作餐，免费住宿2人间(设备齐全) 地址:武进区前黄镇，南夏墅附近

吴中项目： ​电工大工需求10人，47元/小时 3c设备 ​包住，不包吃，食堂10块一顿 ​人走账清。 工期1个月。

常州市钟楼区勤业招小工一名今天下午半天活

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

销售经理 销售专员... 通过电话营销(公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道)+微信销售，线上沟通全国各地美容院，养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 8000底薪+开单奖励300元+新人补贴50-300/天+加盟后奖金8500-35000/单+后期店家返单奖励40%起+爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软个人业绩： 正常工作，月薪2-3万稍微努力，月薪3-5万加大努力，月薪5-10万拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万稍微努力，月薪20-40万+数据分析：销售经理 销售专员... ... 1。公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万+. 2。上月人均收3.6单，人均2-3万+. 3。师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80%以上小白第一周都会收单。店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000+后期产品*30-40%(可持续拿). 二是加盟53600提成18000-23000+后期产品*30-40%(可持续拿). 三是加盟107200提成35000-40000+后期产品*30-40%(可持续拿). 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来)亲自带 华之颜 合肥华之颜生物科技有限公司 > 盛世名城 3号线 新华。学府花园 一键投递 免费聊

岗位职责 1、统筹河南分公司市场策略与项目运营，负责方案落地、进度把控及效果复盘。 2、开拓校园、教培、社区及政企合作渠道，建立长期稳定的合作关系。 3、策划并执行线下沙龙、会议营销活动，提升引流转化与业绩达成。 4、维护核心客户关系，优化渠道布局，调研市场竞品，支撑策略调整。 任职要求 1、本科及以上学历，3 年以上市场拓展、渠道开发或市场策划营销相关经验。 2、具备独立活动策划执行能力，擅长谈判与客户维护，结果导向强。 3、目标感清晰，抗压性好，接受省内短途出差。

电商部带货达人商务BD经理（岗位招聘信息） ‌岗位职责‌： 一、拓展并维护达人资源（如头部主播、中腰部KOL、素人博主），建立合作库； 二、制定达人合作方案，包括佣金比例、、专属优惠券等； 三、跟进达人直播排期，协调样品寄送、脚本审核、数据复盘； 四、协调供应链，提前备货，确保达从带货的库存充足； 五、分析达人带货数据，筛选高ROI达人，优化合作策略； 六、处理达人客诉，维护品牌口碑，避免负面舆情。 七、协同研发团队，基于达人需求推动‌1–2款电商通用产品‌开发； ‌ 任职要求‌： 一、大专及以上学历，市场营销、商务管理相关专业优先； 二、3年以上达人BD经验，有日化类目资源者优先； 三、熟悉达人合作模式（如纯佣、+佣金），具备合同谈判能力； 四、资源整合能力强，能快速匹配达人与产品卖点； 五、资源加分项：拥有头部主播（如李佳琦、疯狂小杨哥）商务对接经验。 六、‌硬性指标‌：过往3年平均年带货销售额≥30万元； ‌ 薪酬福利：‌ 一、‌底薪‌：5,000–8,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、‌提成‌：带货销售额的1%–2%（阶梯式） 三、年度带货销售额达标奖（可达年薪10%）； 四、年度毛利率达标奖（可达年薪5%）； 五、‌福利‌：五险、‌季度团队活动‌、定期员工福利礼品、‌期权激励候选人资格

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，抗压能力强 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.有行业资源或大客户销售经验者优先考虑

工作内容 1、开展企业客户销售工作，推广各类金融产品 2、运用电话沟通、实地推广等方式，开拓金融业务市场 3、持续维护客户关系，保障各项业务目标顺利达成 任职要求： 1、有房地产销售、电话销售或金融产品销售相关从业经历 2、具备出色的沟通能力，能与客户高效互动 3、拥有良好的团队协作意识，能在压力环境中保持积极心态

岗位:销售助理 工作地点：宿迁市宿豫区金融财富广场A座15楼 工作职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3.能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 薪酬福利： 1、薪资：试用期6-8K，转正：8-12K，（基本薪资+业务计提），工作时间：8：30-18：30，周日休 2、经理—总监—高监。 公司福利很多，法定假期、内部晋升、专业培训、团建旅游、生日会等等，我们公司的理念就是要把我们团队打造成幸福感最高的团队。

岗位职责 1. 开拓国内市场并维护客户关系，制定且落实销售方案，达成年度销售任务； 2. 利用行业展会、线上渠道（如阿里巴巴国内站、行业B2B平台）及线下途径推广公司产品； 3. 跟进客户具体需求，独立完成商务洽谈、合同签署及订单交付的协调工作； 4. 汇总市场信息，研判行业走向与竞争者情况，持续优化销售策略； 5. 配合技术与售后团队，提供专业解决方案，提高客户满意度； 6. 定期回访重点客户，巩固长期合作关系，发掘潜在合作机会。

薪资福利： 1、无责任底薪8k起，高提成（含个人与团队提成），年综合收入20w以上； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、节日福利、生日礼遇及团队旅游； 3、晋升通道清晰：招生校长-校长-区域总监（每6个月开放晋升机会）。 工作内容： 1、依据校区招生目标，制定切实可行的招生方案，带领咨询团队达成业绩指标； 2、具备扎实的面谈销售能力，指导新人完成现场签单； 3、负责销售团队日常管理，培养顾问独立开展咨询服务的能力； 4、重视团队职业素养建设，强化专业水平与服务意识，提升签约转化率； 5、关注成员成长路径，定期组织专业培训，提升销售技巧，降低人员流动，保障团队稳定； 6、善用自身资源，主动承担个人业绩，同时对整体团队成果负责。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，本科需有3年工作经验，大专需5年以上工作经验，具备1-2年电销经历，欢迎优秀跨行业管理者加入； 2、有金融产品、文化课、素质教育、考研、留学、成人教育等培训领域招生经验者优先，具备K12学科类招生或升学规划背景为加分项； 3、具有较强的带教能力和团队管理经验； 4、热爱教育事业，愿意长期深耕于教育行业发展。 工作地点：南京市内可就近分配。 有兴趣的伙伴欢迎投递简历，HR将第一时间与您取得联系！

1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职资格： 1、1年以上销售经验优先考虑； 2、对互联网及销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、熟悉或了解综合互联网产品具备较强的互联网思维； 5、喜欢新事物，热爱互联网； 如何成⻓: 1、⼊职培训及时丰富，含产品⾏业知识、销售技巧和客户分类等； 2、⼀对⼀的师徒关系带你融⼊团队，陪访谈单。还有团队负责⼈和HR关注你的状态； 3、团队有定期组织分享学习，从⼯作中沉淀，互帮互助。 职位特点: 1、我们的⼯作强度不轻松，但是氛围很轻松，你可以和⼀群聪明、⽪实、要性年轻⼈⼀起ENJOY⼯作。 2、各种关怀福利:日常聚会，团建活动等 3、客户来源由公司分配+客户主动咨询+由自己独立开发，公司薪资按正常状态与流程，正常年薪：上限不封顶； 4、福利：月度奖金，季度奖金，国内游，亚洲游，欧洲游； 5、优秀员工，优秀主管优秀经理优秀总监可享受公司分红机制。 6、工资发放时间：每月15日；遇到节假日提前。 7、国家法定节假日享受带薪年假； 8、无锡核心地段、中央空调、舒适的工作环境，宽松的办公领域； 9、成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训； 10、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人； 11、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后，上岗前培训一周（带薪培训），了解工作流程，正式进入公司组织； 2、商务顾问----商务主管——商务经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间： 1、时间：8:30—17:30；中午休息时间12：00-13:30； 2、节假日：中秋、端午、清明、国庆、春节法定节假日正常休息

招人啦招人啦[烟花]职位要求： 1、24-34周岁，大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，形象良好、气质出众 2、性格积极乐观，普通话流利，反应灵敏，具备良好的表达与观察能力 工作时间： 8:30-18:30，午休两小时，做六休一，国家法定节假日正常休假 岗位薪资： 入职前三个月7400元无责任底薪 半年后月薪8000-12000，一年后平均收入达15000+，上不封顶 岗位福利： 1、依法享受各类法定假期：带薪年假、婚假、病假等； 2、建立完善的内部竞聘与转岗制度，定期组织内部晋升机会； 3、提供系统化入职培训，采用资深员工一对一指导模式快速融入工作； 4、公司按岗位需求配备电话卡及办公电脑，依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出对接客户，可享专车接送服务； 6、定期开展内部竞聘，畅通晋升通道 晋升路径：员工→经理→高级经理→总监 7.工作地：江苏常州新北***********

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长支持分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的服务保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：5000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

工作职责 1. 负责法语区激光设备市场的全面开发与销售执行，制定本地化销售方案并完成年度销售目标。 2. 开拓并维护重点客户资源，提供专业化技术建议与售后支持，增强客户满意度与持续合作意愿。 3. 有效管理销售费用与资源配置，依托数据反馈调整销售策略，促进团队整体业绩提升。 4. 深入分析法语区市场趋势，提交竞争格局与政策变动评估报告，为产品升级提供市场参考。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有2年以上海外市场销售经验，有激光或通用设备行业经历者优先。 2. 熟练掌握法语商务交流，了解法语国家商业惯例、文化特点及相关法律法规。 3. 有成功独立开拓海外市场的实践经历，具备跨文化环境下的谈判能力与客户管理能力。 4. 目标导向明确，抗压性强，能自主规划销售方案并推动有效实施。 5. 具备良好的团队协作精神与职业素养，可与技术及服务团队配合保障客户项目顺利交付。

备注：公司自营品牌“朴大叔拌饭”，品牌发展前景可观，欢迎有志之士加入我们！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等渠道开展线上高效沟通； 2、对接全国范围内有加盟意向的客户，邀约其到公司总部实地考察，并做好接待工作； 3、独立推进洽谈流程，完成签约闭环； 4、熟悉签约各环节操作，整理归档客户审核材料，协助完成资质审核，跟踪已过审客户签约进展并落实签约存档； 5、定期更新朋友圈内容，每日发布不少于三条不同角度的宣传素材； 6、维护已签约客户关系，全程跟进客户建店进度及开业运营情况，每周汇总反馈； 7、持续归纳优化沟通话术，及时向上级汇报并统一完善标准话术体系。 任职要求： 1、年龄23-40岁，大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽）； 2、具备3年以上电销工作经验，曾获季度销售业绩前三者优先考虑； 3、反应灵敏，条理清楚，普通话流利，表达生动具感染力； 4、学习能力强，善于人际互动与信息传递； 5、具有良好的市场敏感度，事业心强，责任心强，能承受一定工作压力； 6、有餐饮加盟招商从业背景者优先录用。 薪资待遇： 底薪6-7k+提成+各项奖金，综合收入12-25k，资源充足，团队氛围极佳~~

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、个人债务优化：为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的负债人群，提供停息挂账服务，缓解催收压力，规避法律诉讼，减免罚息与违约金等额外费用； 2、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶机制： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师制度：实行师徒制精准辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面支撑保障 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业素养和严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新兴项目，确保业务生命力与可持续发展 商务经理 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极、健康向上的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月