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【岗位职责】 1. 技术战略与架构规划：制定公司整体技术战略、架构演进与技术路线，主导高可用、高安全、可扩展技术体系建设，解决核心技术瓶颈。 2. 研发管理与交付管控：统筹研发全流程管理，建立标准化、可量化的研发与质量体系，保障项目高质量、高效率、按目标交付。 3. 技术团队建设与管理：搭建技术人才梯队，完善招聘、培养、晋升与激励机制，打造高绩效、强执行的技术团队。 4. 绩效与制度落地：推动量化、刚性、可追溯的绩效考核与过程管理，提升团队执行力与协作效率，杜绝人情管理。 5. 跨部门协同与技术经营：协同业务、产品、运营等部门，用技术支撑业务发展；管控技术成本、信息安全与合规风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。有大厂任职3年及以上工作经验者优先，年薪30-80w。 2. 8年以上技术研发与架构经验，3年以上技术团队全盘管理或技术总监经验。 3. 精通分布式系统、微服务、云原生等主流技术栈，有大型项目架构设计与落地经验。 4. 擅长研发流程优化、团队效能提升、量化绩效落地，具备结果导向、强执行力及强推动力。 5. 有头部互联网或科技公司技术管理经验者优先。

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明天要一个人去海门一个多小时60块