工作内容： 1、负责商务部门年度策略与发展规划的制定 2、组织并带领商务团队达成月度、季度及年度业绩指标 3、统筹商务人员管理，推动团队激励机制，协助员工实现工作与个人发展目标 工作要求： 1、积极配合公司整体发展需求，落实商务体系的战略部署 2、具备较强的管理与沟通协调能力，有团队管理经验者优先 3、工作态度认真，作风严谨，具备优良的职业素养 年薪20万+

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，涉足万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、个人债务优化：面向存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的负债人群，协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除后续罚息与违约金等额外费用； 2、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资账户解冻处理、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：从项目认知到推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供全流程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务可持续发展 商务经理 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，更易快速胜任 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通转化与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，办公环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（含证书、奖杯、奖金、实物奖励） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1. 负责公司所辖区域商务线品种的统筹管理，结合公司战略方向，拟定年度工作规划； 2. 组织制定、分解并下达所辖区域商务目标，推动各项任务落地，保障业绩指标顺利完成； 3. 跟踪市场动态与政策调整，及时为区域销售团队提供业务支持与专业指导； 4. 主导渠道体系的搭建与日常管理，并监督执行情况； 5. 设定各级商业客户的销售目标，带领区域营销团队开展客户拓展及产品覆盖工作； 6. 统筹管理所辖区域销售团队，推进团队建设与后备人才的培养发展。 任职要求： 1. 市场营销、药学或相关专业，大专及以上学历； 2. 具备5年以上医药行业相同岗位工作经验； 3. 拥有全国性大型医药流通企业良好的合作资源； 4. 熟悉控销模式、渠道布局以及等级医院配送等相关业务运作方式。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律事务协作：携手知名律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事宜 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建安排 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织团建活动与专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

1、负责客户信息的采集、整理、数据分析及资源统筹，做好客户档案的归档与系统化管理； 2、根据公司战略方向与业务需求，策划并执行客户调研方案，提供有效的数据支撑以辅助管理决策； 3、主导客户开拓、接待沟通、商务洽谈、合同签署及后续履约全流程的协调与跟进； 4、定期通过多种方式对服务客户进行回访与实地拜访，持续巩固客户关系，提升合作黏性； 5、完成上级安排的其他相关工作。 （周末双休、带薪年假） 教育背景：有环保行业相关背景者优先

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著市场优势，切入万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产专项解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，助力从入门到精通的成长跃迁 3、深度赋能体系：向下延伸服务链条，全面提供运营支撑 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，客户疑问快速解决 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住诱惑，受得起委屈，扛得住压力，始终怀抱信心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具适应优势 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与转化 2、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期合作关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1、形象良好，举止大方，沟通顺畅，具备较高的情商； 2、熟悉商务洽谈、社交活动、接待参观、会议交流及宴请等各类商务礼仪规范； 3、善于归纳客户诉求，能够精准传达至导演、策划、技术等相关执行岗位人员； 4、具备较强的项目方案讲解能力，持续学习文旅项目相关专业知识； 5、学习掌握公司产品内容及业务对接流程，通过考核后方可正式入职；

个人债务领域：· 一站式化解债务难题，为负债者提供重新履约的全新机会！万亿级蓝海市场，竞争空间广阔，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人 有过负债经历，或曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员，可快速实现变现！ 当前公司主营业务 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务优化——摆脱催收困扰，降低高额利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2. 一对一帮扶机制：资深合伙人带教，助力从零基础到专业精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所，构建坚实后盾，以专业、可靠的方式解决客户诉求 6. 持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为目标达成积极思考的能力； 5. 勤奋踏实，能承受压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的故事就可以开启

核心定位：标志性项目开拓与项目业主深度关系管理。 岗位职责1、新市场/项目开发。 2、直接客户开发与大客户维护。 3、主导项目方向引导。 4、制定重点客户战略合作拓展方案 5、业务部门管理。

无锡安镇雅迪电动车分厂-电机部 ️流水线组装电动车电机。 ️18-40岁，男女不限，长白班，流水线电机组装. ️（8小时150/元，加班20元一小时）。 ️ ️集体计件工资9000-10000以上，综合年薪9-12万 ️吃饭住宿：工作餐先吃后补两餐，加班免费夜宵。宿舍4人间，设施齐全， 独立卫生间，水电平摊。 工作地址： 锡山安镇大成工业园B区。

1. 负责公司日常用车驾驶，接送领导、员工及客户，保证安全、准时到达。 2. 严格遵守交通法规，文明驾驶，杜绝违章、酒驾、疲劳驾驶。 3. 负责车辆日常清洁、保养与检查，及时上报车辆故障，配合完成维修、年检、保险等事宜。 4. 做好行车里程、油费、过路费等记录，按公司要求完成费用报销。 5. 妥善保管车辆钥匙及相关证件，不公车私用、不私自转借车辆。 6. 服从公司工作安排，为人稳重，保密意识强，维护公司形象。

苏州市相城区招水电

苏州市吴江区招工地小工/杂工、工地力工、工电焊、油漆工

【站点直招，全职兼职均可，不收取任何费用，直接站点面试站点安排工作，现在入职奖励补贴1000元】时间自由，单价也高，就近排，公司提供住宿和车子等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。（全市各区均有50-120单，站点附近3公里范围，系统派单给骑手，骑手根据导航，把餐送到客户手中即可，工作简单，时间自由，单量充足，月均7000-9000元，上不封顶，现入职还可享受年终奖，以及留岗奖励：有无经验均可，新人有老骑手带，教会工作流程，熟悉接单流程，取餐点周围路线，当天即可上岗。如果您是为了赚钱的目的而来，肯付出，那么在这里，您的每一滴汗水都会得到回报，我不喜欢画饼，所以也不会给你们画饼，我想说的是：这个世界不缺优秀的人，缺的是肯认真踏实做事的，只要敢想敢拼，你也可以。基本要求年龄18-48岁，会骑电动车、会看导航，不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航， 【岗位职责及配送】：使用手机APP对所在区域内商家餐品进行送到顾客手上即可， 【工作地点】：全市各区均有站点，可根据自己所在位置就近安排，工作间，上午10：00-13：00.晚上17：00-20：30，实际有效工作6个小时，具体看站点安排；上班比较自由，闲暇时间自由安排，可以休息玩手机打游戏上分，也可以继续跑单， 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资：新手刚开始均薪7000/月，上手7000-9000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在9k。 2、绩效补贴+距离补贴+大额单补贴+时间段补贴+重量补贴+天气补贴+高温补贴+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+新人入职奖： 3、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大庭，给予你一个温馨舒适的工作环境，各种过节福利没有你拿不到，只有你想不到， 4、订单多好配送，工作自由，没有住宿的人，站点提供员工宿舍，1-2人一间环境好，带空调，热水器，洗衣机全部配齐全， 5、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障； 6、公司配备头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排 7、完整的晋升体系、骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(优秀员工享受储蓄干部培养，都是内部提升岗位) 备注：入职可以申请预支300~500的生活费，也可以每天预支生活费，解决吃饭问题有困难都可以解决

营销 工作轻松不打卡 薪资日结私聊 有住宿

进行大客户公关维护，推进业务合作。

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

岗位职责： 1.维护各类大客户，日常维护、包括但不限于代理商、分销商、平台合作伙伴等 2.制定并执行渠道维护计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 任职要求： 1. 具备商务维护或销售相关工作经验，行业背景不限 2.沟通协调能力强 3. 目标导向，抗压性强，能适应阶段性出差或跨区域协作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5.学历不限，有商务应酬经验者优先

一、岗位基本信息 岗位名称：商务会所负责人 / 会所管理员 所属部门：公司行政部/总经办 工作地点：公司内部专属商务会所 岗位性质：全职，内部专属接待管理，会所不对外营业，仅负责公司商务客户、合作合作伙伴高端接待保障 二、岗位核心工作职责 1. 会所全盘日常运营管理 全面负责公司内部私人商务会所整体日常管理工作，统筹会所环境维护、卫生保洁、设施设备保养检查、物资仓储管理等全部后勤保障工作。定期巡检会所客房、餐厅、茶室、会客洽谈区、休闲配套区域等所有功能空间，确保整体环境整洁雅致、高端整洁、陈设规范，符合公司商务接待高端标准，随时满足客户到访接待使用需求。负责会所各类固定资产、餐具茶具、软装陈设、接待用品的登记管理、定期盘点、损耗报备与补充申购，严控会所运营物资成本，做到物资台账清晰、领用规范、按需管控。 2. 高端商务客户专属接待统筹 全权负责公司重要业务客户、合作单位领导、核心合作伙伴到访的全程商务接待工作，熟知商务接待礼仪与高端接待标准。根据公司领导接待需求，提前规划接待流程、到场布置接待场景、做好茶水礼遇、会客陪同、席间服务衔接等全流程工作。全程把控接待细节，做到接待得体、服务周到、低调专业，维护公司品牌形象与客户合作关系，给来访商务客户营造高端、舒适、尊享的接待体验。 3. 接待用餐菜式统筹与餐饮安排 根据接待规格、客户口味偏好、领导要求，独立对接厨师或食材采购人员，负责接待宴席、商务用餐的菜式定制、菜品搭配、菜单拟定、用餐时间安排。提前确认用餐人数、用餐标准、忌口禁忌、用餐需求，合理搭配荤素、冷热、菜品档次，兼顾商务宴请体面与口感适配。管控会所食材新鲜度、餐饮卫生标准，监督用餐出品与餐桌摆盘布置，做好餐前准备、餐中衔接、餐后收尾清洁整理工作，确保每一场商务用餐接待圆满顺利。 4. 接待日程对接与前期筹备统筹 提前对接公司总经办或相关业务部门，确认每日及阶段性客户到访接待计划、接待时间、接待规格、接待形式，提前做好所有接待前期筹备工作。合理统筹会所接待时间档期，做好接待预约登记、接待记录留存，合理协调会所各项使用安排，避免接待冲突。接待结束后及时做好场地复原、物资整理、费用登记、工作小结等收尾工作，定期汇总会所接待台账与运营情况上报领导。 5. 会所安全管理与应急事项处理 负责会所消防安全、用水用电安全、食材食品安全、场地设施使用安全的日常检查与管理工作，排查各类安全隐患并及时整改上报。面对接待过程中的临时突发情况，能够灵活妥善应急处理，保障接待工作顺利有序进行，守住会所安全运营底线。 6. 领导交办其他专项接待配套工作 完成公司总经理及上级领导交办的其他商务配套接待、会所升级优化、接待标准优化等相关临时性工作。 三、任职资格要求 1. 年龄30-50岁，形象气质端庄稳重，举止得体，谈吐优雅，熟悉高端商务接待礼仪，懂商务宴请、私人会所接待流程； 2. 有企业内部会所、私人会所、高端酒店前厅、高端政企接待相关管理工作经验优先，有定制商务菜单、统筹商务用餐安排经验者优先； 3. 做事细心严谨、责任心强，执行力高，保密意识强，懂得商务场合分寸感，稳重低调，善于待人接物； 4. 无需对外经营销售，只需专注内部接待与会所管理，踏实稳定，抗压能力强，服务意识好； 5. 懂基础物资台账管理，会简单电脑办公，沟通协调能力良好，能精准领会领导接待需求。 四、岗位工作核心要求 本岗位为公司内部专属商务接待核心岗位，不对外经营、不对外开放，专注服务公司业务合作客户商务接待工作，要求工作人员专业稳重、注重细节、严守公司接待隐私，用心做好会所管理与高端客户接待保障工作，维护公司商务品牌形象。

工作职责 1. 结合集团及省公司发展战略，制定所辖区域市场发展计划，并组织团队推进实施； 2. 落实集团中台发布的销售管理规范，强化市场团队目标设定与过程管控； 3. 依据年度预算完成销售任务的分解与目标设定，推动团队成员按期达成业绩要求； 4. 主动拓展并维护政府、商保及行业客户关系网络，保障内外协同与上下联动； 5. 持续跟踪区域内竞争品牌市场动向，按月收集并分析竞品市场数据； 6. 推进营销团队能力建设，持续引进和培养优质营销人才，落实绩效未达标人员调整机制，提升团队整体战斗力； 7. 高效、准时完成公司下达的各项任务，确保执行质量与进度； 8. 根据业务需要前往指定城市开展相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，具备5年以上相关行业市场开发经验； 2、具有较强的市场开拓、商务洽谈与方案策划能力； 3、具备良好的项目统筹与项目执行能力； 4、拥有突出的领导能力，善于应对复杂问题，以结果为导向，富有创新意识和协作精神； 5、具备敏锐的市场感知能力和判断水平，有强烈的团队协作意识，能有效解决团队难题并应对挑战； 6、接受公司工作安排，服从跨城市调配。（限江苏省内） 工作地址： 江苏南京（需接受定期出差，主要在江苏省内）

岗位职责：我们是一家B2B大型物流企业，服务对象为企业客户，负责维护客户日常发货流程，处理发货过程中出现的异常情况，同时积极拓展新客户资源并推动发货合作。 任职要求：年龄24-34周岁；具备电话销售经历，有客户开发相关经验者优先 岗位福利：五险一金，国家法定节假日正常休息 教育背景：统招全日制大专及以上学历

企业优势：行业领军企业，深耕领域资源雄厚、市场影响力突出，专注赋能传统企业转型升级，业务版图多元、发展势头强劲，为人才提供高起点、高成长的广阔职业平台。 岗位职责：深度挖掘高价值大客户资源，精准对接需求并量身定制商业合作方案；长期维护大客户战略关系，提供专业持续服务，稳固合作、实现互利共赢。 任职要求：年龄25-40 岁，大专及以上学历； 具备 3 年及以上B 端企业家合作服务经验，拥有企业家资源优先录用；学习能力突出，沟通谈判能力优秀。 薪资福利：无责任底薪+绩效奖金+丰厚奖金，15%销售精英年薪破百万；入职即缴五险一金，享生日、节日、孝心奖、贤内助奖等20余项员工关怀福利；春节16.5天超长假期，带薪年假、陪伴假齐全，带薪系统培训助力上手。 发展前景：专员→主管→经理→总监→总裁清晰晋升通道，可实现从员工到管理者、事业合伙人的跨越；依托国内头部独角兽企业孵化器平台，员工可参与优质创新项目，直通创业发展机会，职业未来无限可能。

完成销售任务，管理团队能力

职位描述 岗位职责： 1、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 2、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划。 3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 4、对所辖区域的销售资源及费用合理分配。 5、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订事宜。 任职要求： 1、大区经营策略制订能力、丰富的市场操作经历。 2、有较强的语言表达能力、沟通能力，有传统包装印刷设备及后道设备、数码印刷设备、数码打样设备、工业标签机、电子面板相关行业销售经验，深入了解和熟悉传统印刷行业。 3、工作地点在苏州，能接受短期出差。 职位福利：五险、周末双休、定期团建、交通补助、通讯补助、节日福利

岗位职责： 1. 开展客户资源开发：组织实施产品线技术评估，综合产能利用率、毛利率、技术风险等因素筛选适配的产品与目标客户； 2. 推进业务对接与转化：主动引入国内外CMO/CDMO合作项目，协调客户与生产体系各职能部门间的协作流程； 3. 承担商务流程管理：统筹CMO项目的技术交流、生产计划安排及质量协议执行监督，完成CMO协议或合同签署工作； 4. 组织合作方资质审核，确保产品质量达标，并按既定节点推进项目交付； 5. 优化产能资源配置：跟踪各部门产能运行情况，科学承接产品任务，结合公司实际与市场变化建立并动态更新CDMO项目成本核算模型； 6. 遵照上级指示开展工作，高效落实各项交办任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 具备良好的商务谈判技巧，拥有出色的沟通表达与组织协调能力； 3. 具有较强的抗压能力及团队协作意识。

长期招募兼职人员 全国范围内招募合伙人，有团队者优先考虑，拒绝三分钟热度（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可加入 1、顾客扫码即享立减优惠，商户每笔交易均可领取红包 2、①手持式3.0支付宝碰一碰设备，小巧如手机，安装便捷； ②小蓝环装置，集成红包双码；门店报备后10分钟内完成安装 3、支付宝 nationwide 投入300亿资金扶持市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，近十年最具潜力的风口项目 省团生活： 专注为线下商家构建粉丝经济模型（实现锁粉变现）、打造被动式管道收益、高效引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地服务、全场景券商、收银支付等多个领域。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国诚聘城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，拓展市场资源：覆盖用户、商户、供应链及分销渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域灵活，可立足本地发展，亦可同步开拓全国市场 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的部署与调试 5、负责省团收款码收银系统的安装落地 6、推广“霸王餐”用户活动，激励政策优厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商业态、直销模式、本地生活推广等经验者优先） 收益结构： 1、直属团队+管理层级奖励（长期稳定、可持续的被动收入，即使暂停主动运营仍可延续收益） 2、表现突出者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万以上（公司此前打造的品牌“好省”已持续运营7年，培养大量高收入人群，收益至今仍在发放。当前“省团”项目市场规模预计为前者的数百倍） 了解更多详情，欢迎立即咨询我们

1.维护老客户，开发新客户 2.保底5750-6325,提成上不封顶。 3.公司外出配行政车，笔记本电脑，电话卡。 4.上班时间8.30-18.30。 任职要求：1.全日制大专以上 2.24-34周岁 3.有销售经验

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护利率上限的部分 3、房地产相关综合解债服务：断供房屋保有方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到成熟从业者的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务后盾：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，包含证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的资助支持

工作内容: 1、推广刷卡设备 2、协助客户办理12家银行信用卡（同步开展POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后开通POS机及信用卡办理资格 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机流水持续分润，随着设备激活数量增长，分润将逐步转化为长期稳定收益，可持续发放，即便后续离职仍可继续享有