工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-10 工作内容 1、负责新媒体渠道的商务拓展及合作对接 2、维护已有客户资源，推动业务持续增长，协助达人承接线上广告合作 4、负责达人线上线下的商业活动资源对接与变现运营 5、推进达人公域流量向私域转化，并保障私域社群的日常运营有序进行 6、能力范围内，参与直播达人的选品与产品洽谈相关工作 任职要求： 1、有独立完成新媒体IP达人商务合作的实际经验 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧 3、能快速响应市场动态，思维灵活，善于最大化实现达人商业价值 4、工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5、了解主流短视频平台商务合作资源的获取路径 6、精通小红书、抖音平台的变现模式与运营策略，能助力达人通过星图等渠道获得更多合作机会

一、招聘岗位 淮安生命健康科技城商务专员（2名） 二、岗位职责 1. 科技城楼宇租赁与商务对接：开展企业招商工作，承接入驻企业咨询及商务沟通事宜。 2. 商务接待与会务协助：承担来访人员接待任务，配合完成会议筹备与现场支持。 3. 项目内容解说：全面掌握科技城发展定位、产业规划、扶持政策及入驻企业情况，并能准确流畅地进行介绍说明。 4. 文件资料维护：负责科技城宣传资料、政策文本等信息的归集、更新与发放，保障信息传递的准确性与时效性。 5. 协同事务支持：协助相关部门处理部分日常行政工作。 三、任职要求 6. 学历要求：大专及以上学历，不限专业，文秘、行政管理、市场营销等相关专业优先。 7. 性别与年龄：年龄在*******之间，形象良好，言行举止端庄大方，具备较强的亲和力。 8. 沟通能力：具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够清晰有效地传递信息，擅长与各类人群互动交流，具备一定的商务接洽与接待经验者优先。 9. 知识与技能：主动了解淮安市及淮安生命健康科技城相关政策、招商细则、产业信息及行业发展趋势，并能灵活运用于接待与讲解工作中；熟悉基础电脑操作，熟练使用常用办公软件。 10. 职业态度：工作踏实严谨，积极主动，责任心强，服务意识好，具备良好的团队协作能力和抗压性，能适应高效工作节奏。 11. 工作经验：有楼宇招商、商务接待、展馆讲解、市场推广等相关经历者优先。 四、福利待遇 具体薪资面议；按国家规定为员工缴纳五险一金。 五、应聘方式 有意者请将个人简历（附近期免冠照片）发送至招聘邮箱：****************，邮件标题请注明“大厅商务专员-姓名-联系电话”。 应聘人员须确保所提交的个人信息及简历内容真实、准确、完整，如发现虚假信息，一经核实，取消应聘或录用资格。

1.引导客户，讲解销售产品 2.礼貌热情，有一定的社交能力 3.无不良嗜好

1.无责任底薪4500+提成，因公司业务拓展需要，现诚招销售人员加入新项目团队 2.不限经验、不限学历，只要你渴望晋升，愿意多劳多得，追求个人能力提升，我们欢迎你的加入！ 3.对互联网行业有兴趣，具备一定沟通基础或相关从业经历者优先考虑 4.每年组织一次国内旅游，每月开展团建活动，员工福利丰富多样 5.主要负责：互联网产品推广、企业方案策划、营销执行及支付类业务拓展 6.服务对象以企业客户为主，需具备一定的企业运营策划思维与创新意识 7.公司提供入职前系统化培训，入职后安排专人一对一指导，持续提升专业技能 8.团队以90后为核心，汇聚众多00后年轻力量，工作氛围开放轻松，倡导快乐工作、认真生活的理念

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益补偿金申领等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，搭建从入门到精通的成长通道 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维系良好客户关系 4、工作时段灵活可选（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 岗位职责： 1.为客户提供专业的商务咨询服务，保障业务流程高效运转。 2.维护并深化客户关系，运用沟通技巧提升客户体验与满意度。 3.积极参与团队协作，共同推进商务目标达成。 4.主动优化作业流程，提升工作效率与服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队意识，能与客户及同事顺畅交流。 2.对商务服务领域有浓厚兴趣，适应能力强，能快速融入工作节奏。 3.拥有较强的学习能力与问题应对能力，能独立处理工作中的各类情况。 4.保持积极心态，面对挑战时具备耐心与专注力。 福利制度： 国家法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期组织活动及专业技能培训 公司支持优秀员工考取国家级岗位资格证书

商务专员 行业概况： 聚焦个人债务领域，提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期服务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，专人指导，助力新人快速成长至专业水平 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律支持团队：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新能力：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责 1、依托公司现有产品资源，为企业提供定制化的一体化财税解决方案，助力企业合理降低税负成本； 2、通过全渠道特别是线上平台，开展税务筹划、公司注册、财税代理、商标注册等全系列产品的销售工作，主要面向有明确需求的客户实施顾问式营销； 3、对接线上线下资源，挖掘客户需求，识别潜在商机并达成销售目标； 4、积极开拓新客户资源，持续深化老客户合作，完善客户信息管理与关系维护。 【任职要求】 1、学历不限，大专及以上优先，年龄不限，热爱销售事业，充满激情与理想！ 2、性格外向，乐于沟通，具备良好的自我驱动力和人际交往能力； 3、具备销售实战经验者优先（拥有电话销售、网络销售、渠道或大客户销售背景者更佳）； 4、具备较强的抗压能力与进取心，能在挑战中保持稳定积极的工作状态； 5、熟悉电脑基本操作，包括网页访问及常用办公软件使用； 6、普通话流利，语言表达条理清晰； 7、具有竞争力的底薪搭配丰厚提成，高绩效者实际收入显著高于岗位标注薪资。

职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、 年龄要求：18-30岁 工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理

有愿意到淮安包做厂房二次结构的联系我，号码是还要三到四个木工

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

现招聘： 一，粗纱挡车工：二名。（工资：7400元一11000元） 二，前纺班长：一名。 地址：省江阴市长泾镇刘桥村夏甸桥9号，电话：秦厂！

诚招 熟练喷水挡车工一名，对班，二二班，地址盛泽镇南麻织庄路Ⅱ55号，电话

新招熟练喷水挡车工数名包吃住）要求会做细丝，开45台以上工资1.45万左右 有意者至电.

弱电工程业务专员 地点：深圳龙华观澜 岗位职责： 1. 电话开发客户，对接工程商、物业、企业等 2. 负责报价、成本核算、账单制作、订单跟进 3. 维护客户，跟进回款，完成销售目标 4. 办公室坐班，不用长期外出跑项目 任职要求： 1. 以销售为主，能接受电话沟通，有销售经验优先 2. 会基础电脑操作，能做报价单、核算成本 3. 踏实稳定，责任心强 薪资待遇： - 无责底薪：4500元 - 提成：3%-5%，上不封顶 - 回款次月发放提成 - 购买社保 - 工作地点：深圳龙华观澜

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

岗位职责： 1.负责商务对接与客户关系维护，跟进合作意向及项目落地全流程 2.协助制定并执行商务拓展计划，挖掘潜在客户与合作资源 3.整理分析市场及竞品信息，为业务决策提供数据支持 4.协同内部团队完成合同拟定、报价支持、履约协调等商务事务 5. 定期输出商务进展报告，及时反馈问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础的合同及财务常识更佳 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有相关实习或项目经验者优先

招聘保安员3人，薪资待遇在2000-2800区间，年龄57岁以内，55岁以下，班次为上一休一或者上一休二不同 面试官：李林

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售方案与销售预算； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售成果，推动团队建设。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能够独立分析和解决实际问题； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队带领能力。

岗位职责： 1、配合销售团队做好客户资料整理与维护，保障信息完整准确； 2、负责销售订单的全流程跟进，涵盖下单操作、进度追踪及相关文件处理； 3、对接内部各部门及外部合作方，推动销售工作高效有序开展； 4、协助完成周期性销售数据汇总、报告编制及市场情况分析工作。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与协作意识，善于跨部门沟通； 2、熟悉常用办公工具，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致认真，拥有良好的统筹规划与执行能力； 4、有销售辅助或客户服务类岗位经验者优先考虑； 5、态度积极，能在高强度工作环境下稳定高效作业。

岗位职责： 1. 负责发货指标、库存数据、奖金核算等日常数据的整理与分析，监控库存异常情况，定期输出数据分析报告。 2. 承担商务协议、磋商函、确认函等文件的预审、用印、寄送及归档工作，保障文件传递效率，推动流程闭环管理。 3. 协助会议组织与客户接待，统筹策划会议方案并落实执行细节，确保会务及接待工作有序开展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，商务管理、行政、经济等相关专业优先考虑 2. 具备1-3年商务支持或行政助理工作经验，熟悉文件处理、数据统计及物资管理流程，对数据和文档有较强敏感度 3. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作 4. 执行力强，能够高效处理多项任务并行的工作场景

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力新人快速成长为核心骨干 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律支持团队：合作知名律师事务所，专业法务团队保驾护航，依法合规解决复杂问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能与主题活动培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1. 负责餐饮招商加盟项目的落地执行与推广，提升品牌知名度； 2. 对接意向加盟商，讲解项目亮点及合作带来的商业价值； 3. 推进加盟协议签署，并提供签约后的运营支持服务； 4. 定期开展招商培训及交流会议，增强合作方信心； 5. 收集市场信息与客户反馈，助力产品优化与服务升级。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和市场敏锐度； 2. 有甲方或第三方招商经验，熟悉餐饮领域，能及时捕捉行业趋势； 3. 参与过品牌招商工作优先考虑； 4. 具备协作意识，善于与加盟商维系长期合作关系； 5. 抗压能力强，能在高效工作节奏中保持主动进取状态。

大专及以上学历 城市：不限（因需频繁出差，可接受外地入职） 岗位职责: 1. 推广并解读公司招商政策，吸引潜在合作客户； 2. 开拓并维护合作伙伴关系，保障招商渠道高效运转； 3. 策划并参与各类招商活动，扩大品牌知名度与影响力； 4. 搜集市场信息及竞品动态，为招商策略优化提供依据； 5. 协助推进招商项目的商务谈判与合同签署工作； 6. 数据管理：定期提交招商进展报告（如新增客户、意向客户、签约转化率），汇总客户常见反馈问题。 任职要求: 1. 具备出色的商务谈判能力，能独立开展招商拓展工作； 2. 擅长客户关系维护，能够构建长期稳定的合作伙伴网络； 3. 具有敏锐的市场感知能力，能准确判断行业发展趋势； 4. 具备良好的组织协调与活动策划执行能力； 5. 执行力强，注重细节，能高效完成资料归集、客户跟进等事务性任务；抗压性强，适应高频次客户沟通； 6. 工具应用：熟练操作Office办公软件（PPT制作、Excel数据分析）； 7. 工作地点：需经常出差，阶段性返回总部参加重要会议。

工作内容 1、负责销售跟单工作，包括合同处理、付款跟进、建单及物流进度追踪； 2、对接公司渠道网点的销售出货审核，提供数据支持与核算服务，协同团队成员推进渠道销售目标达成； 3、编制、核对销售相关报表，如结款单据、业绩统计表等； 4、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握EXCEL操作，熟悉vlookup函数及数据透视表者更佳； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的主动性、逻辑思维能力与学习能力。 工作时间9:30~18:30（12:00~13:00午休）大小周

职位描述 一、薪资构成 无责底薪+社保+高业绩提成；综合月薪4-7万/月； 提成：按当届展会标准（3-10万）×4季度； 综合年薪：35-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约与合同签署，达成各届展会招商目标； 2、对接所签约客户，提供展位搭建、陈列指导及后续全流程服务支持； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，同时通过多种渠道拓展新客户； 4、按时完成个人客户资料归档（CRM系统填写）及每日工作汇报整理； 5、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 三、岗位要求： 1、市场营销、会展等相关专业优先； 2、具备1-3年外联或销售工作经验；有建材、家居电器、会展或大型家居建材卖场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长营销突破，积极进取，责任心强； 4、心态乐观，能适应一定强度的工作压力，具备良好的职业操守和敬业态度； 5、所有岗位需配合展会安排出差，具体出差周期与时长依据项目实际需求而定。 四、福利待遇 1、公司承办知名展会，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会形式签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户循环提成； 3、全年享受8个月双休+4个月单休； 4、每届展会结束后享连续3天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司经营状况而定）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至分城市总经理； 7、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外），具体视岗位层级及公司发展情况安排； 8、每年组织定期健康体检（视公司运营情况而定）； 9、享有节日关怀礼品、员工生日会等人文福利； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上调

岗位职责: 1. 负责跨越速运老客户的价格咨询、快件查询、催促派送等相关服务 2. 通过电话方式联系新客户，促成合作意向 3. 开展客户的实地拜访与关系维护 4. 按时完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力 2. 适应高效工作节奏，能持续保持良好的工作效率 3. 具备团队协作意识，愿意与团队成员共同协作，达成集体目标

1、与高校教师、研究院研究员、企业技术顾问、医院医生等专业人士对接，沟通专利申请相关事项，协助完成技术交底书的整理。同时承担商标注册、高新技术企业认定申报等工作。 2、负责前期业务接洽、合同签署及客户关系的持续维护。 3、负责案件后期进度跟踪、信息查询、证书邮寄等事务性工作。 4、开展新客户拓展工作，同时做好老客户的回访与维系。 1、新员工入职满两个月转为正式岗位，提供带薪培训，入职首日即开始计薪；4至6个月可晋升为高级知识产权顾问，6至12个月具备晋升商务经理资格，享受管理提成及年终分红，综合年薪不低于15万元。 2、晋升路径清晰透明：商务专员—高级商务—储备经理—商务经理—项目总监—分公司总监—大区总监，七级人才发展体系层级明确，晋升机制公开公正。 底薪+提成+公平晋升机会+系统化培训支持+带薪年假+国内外团建旅游，每年省内活动不少于4次，省外出行不少于2次，国际旅行不少于1次。 诚邀有理想、敢拼搏的优秀人才加入我们！

一：测试员2名，男女不限，年龄18-45岁，高中及以上学历，身体健康，服从安排，需具备基础电脑操作能力，主要负责电镀后电子产品表面厚度的检测与管控。试用期2个月，月薪资5000元，转正后5500-6000元/月。长白班制，每周单休。 二：商务人员1名，男女不限，年龄18-45岁，大专及以上学历，身体健康，服从管理，熟练掌握三维绘图软件及办公自动化系统。试用期月薪资6500元，转正后7000-8000元/月。长白班，每周休息一天。