施耐德工业品商务，负责订单处理跟进，客户粘性高、复购稳定，诚聘细心负责、沟通高效人员。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后服务系统：操作无忧，快速响应并解决客户疑问 5、律所法务支撑：携手知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 商务专员 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-10 工作内容 1、负责新媒体渠道的商务拓展及合作对接 2、维护已有客户资源，推动业务持续增长，协助达人承接线上广告合作 4、负责达人线上线下的商业活动资源对接与变现运营 5、推进达人公域流量向私域转化，并保障私域社群的日常运营有序进行 6、能力范围内，参与直播达人的选品与产品洽谈相关工作 任职要求： 1、有独立完成新媒体IP达人商务合作的实际经验 2、具备良好的沟通能力和谈判技巧 3、能快速响应市场动态，思维灵活，善于最大化实现达人商业价值 4、工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5、了解主流短视频平台商务合作资源的获取路径 6、精通小红书、抖音平台的变现模式与运营策略，能助力达人通过星图等渠道获得更多合作机会

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务保障：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：携手中国十大律所，以专业严谨的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供高精准度优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识培训与技能提升课程 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位要求： 1、负责百度、抖音等互联网广告产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与服务； 2、通过线上沟通、电话联络及面对面洽谈等方式，深入了解客户需求，精准把握销售契机，推动销售目标达成； 3、持续跟进现有客户业务进展，深度挖掘客户潜在合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的客户合作关系； 二、任职要求： 1、年龄不限，本科优先，能力突出者可放宽至大专学历； 2、品行端正，诚信务实，具备良好的职业素养和团队协作意识； 3、适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力，有意愿追求高收入回报； 4、熟悉互联网应用，掌握基础网络知识； 5、经验不限，公司提供系统化培训支持； 6、具备广告营销或销售相关工作经验者优先考虑。 三、薪资福利： 薪资结构：首月无责任底薪3500元+提成（单笔提成1000-5000元）；次月起底薪根据开单情况动态调整，最高可达6500元+提成；综合月收入8000-20000元 1、无责任底薪+高额提成（平均月薪8000-30000元，上不封顶，销售冠军月均收入稳定在2万元左右）； 2、缴纳五险，节日礼品福利；组织员工旅游；享受带薪年假及工龄带薪假；法定节假日正常休息；另设多项激励：月度Top奖励、开单奖金、年度大奖等

【工作岗位内容】 （1）对接各地企业领导，主要洽谈酒店新媒体业务的开展以及客户产品在抖音平台的宣发投放 （2）大客户的方案报价、合同的撰写 【公司主营板块】 抖音本地生活——酒店景区板块，为各大酒旅商家解决营销痛点，实现客房业绩的双突破 【工作时间】 9:30-18:30，周日休，有时会出差，有时需要加班 【薪资标准】 商务试用期3000+百分之5运营费提成（综合4000-6500）左右 转正后第一年底薪4000+百分之5运营费提成+千分之2核销额提成，综合7000-12000 第二年底薪5000+提成不变 底薪+绩效+奖金 不接受短期实习，寒假工、线上工作勿扰 不包吃包住，请看清楚再询问

1、年龄20-33岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），专业不限； 2、普通话流利，具备较强的口头表达能力，有电话销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4、有志于长期从事销售行业，能适应销售工作压力，敢于追求高收入目标； 5、具备一定的执行力和任务落实能力； 上班时间：8:30-18:00 法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 维护与各供应商的良好协作关系，多渠道掌握运价变化趋势，争取具备市场竞争力的报价与舱位资源； 2. 主动学习提升，通过行业公众号或信息平台持续关注国际海运市场动态，及时更新航线规划、全球港口作业状况等关键资讯； 3. 在现有供应体系基础上积极拓展新合作渠道，增强公司在业务谈判中的主动权，构建稳定高效的供应链生态； 4. 协同公司内部销售、操作、结算、客服等岗位的工作需求，及时响应并协调处理各类问题，助力提升客户服务整体水平； 5. 按时完成运费结算数据整理，并准确提交至相关销售及财务人员，防止因开票延误影响客户结算，规避公司经营风险。 任职要求： 1. 国际贸易、国际商务、商务英语等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟知全球主要港口布局及航线特性，了解主流船公司或航司的核心优势与服务特点； 3. 形象良好，性格积极亲和，具备出色的沟通协调与商务谈判能力，对价格及成本控制敏感，拥有较强的议价能力； 4. 具备同类岗位工作经验者优先考虑。

基本条件: 年龄:35岁左右 学历:本科及以上 工作/行业经验： 1、具备品牌准入、招投标统筹、战略协议运营相关背景； 2、熟悉项目全生命周期管理流程，拥有市场战略规划及合作方关系维护、客户侧销售实战经验； 3、具备从0到1开拓大客户群体并实现线索挖掘与转化的实际案例； 4、精通商务洽谈，定位为解决方案导向型与综合商务型销售人才； 5、具有政府企业类战略采购、集中采购合同签署经历，并自带可落地转化的资源基础。 加分项：在弱电、智能建筑或相关领域担任同类职位满10年者优先考虑。 工作动力/个性特征: 重视团队荣誉，乐于成就同事，性格积极向上、踏实肯干，具备强烈的目标意识、责任感与进取精神，适应变革环境。 品行、文化价值观: 富有拼搏精神，坚持正直诚信，始终将客户需求置于首位，倡导协作友爱，恪守廉洁自律，认同艰苦奋斗的企业文化。

招丰田710喷气熟练档车工1名，加班长做都可以，开14台410/班，加完结帐，地址在盛泽镇东环路，联系

苏州市太仓市招 一名 外墙喷水包砂的老师傅，年龄，20-45岁，头脑灵活，吃苦耐劳，老实肯干的，一天九个小时，350元，人在沙溪附近周边的，不管吃住，长期工，，常年有活，，看好只招收老师傅，另外再招一名批灰的师傅常年做外墙的师傅，年龄20~45岁

省常州市大量招聘氩弧焊 周一下午一点安排面试现场试工 年龄 50 岁 要求:技术要熟练，氩弧焊会摇摆焊，平焊，立焊，角焊，（薄板）也要会焊管道法兰。 工资：氩弧焊工资每小时50元。 有证优先，可提供住宿，做不满3天，每月商保150。 8~12小时二班倒，必须配合加班，加班多多，免费工作餐。 不用体检，不用看图纸，不用探伤，焊出来漂亮美观就可以，面试成功直接安排上班。 报名联系

南通市启东市招油漆工，联系电话吴老板，明天上人，招本地就近油漆工，不提供住宿。

B2货车司机、210长白班、 、 45岁以下， 周一面试，有人提前发名单、 厂里周转材料、 联系

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与竞品分析，为业务拓展提供数据支持与策略建议 3. 维护重点客户关系，协调内外部资源，提升客户满意度与复购率 4. 整理并归档商务文档，确保流程合规、资料完整、信息可追溯 5.配合销售、运营等部门完成跨部门协作任务，支撑整体业务目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，执行力强 2. 熟悉商务流程及基本合同知识，有相关实操经验者优先 3. 具备较强的服务意识与责任心，能适应多任务并行的工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业不限，有行业资源或客户积累者更佳

负责资料上传。随时更改资料。要求会电脑。

商务联络专员（光学方向） 岗位职责： 负责海外客户及合作伙伴的日常商务对接、需求沟通、信息同步与关系维护； 独立完成英文商务沟通、邮件往来、会议对接及业务跟进； 协调内外部资源，推进订单、项目及商务事宜落地执行； 收集市场与客户信息，协助完成业务拓展与客户维护。 任职要求： 本科及以上学历，英语流利，可作为工作语言，具备优秀的听说读写能力； 具备良好的商务沟通、谈判协调、问题处理与抗压能力； 工作细致负责、执行力强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 具备光学、光电、光通信、激光等相关专业背景或行业经验者优先。

主要解决问题：审核电费单、做合同、做报价、招投标； 网签 要求： 1.专科，行政秘书相关专业；或实习生也可； 2.熟悉操作办公软件； 3.接受四季度合理加班； 4.具有数据统计的能力。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

因公司业务需求，需招聘管束车压力罐危险品A2夫妻驾，（业务范围连云港，徐州，淮安，盐城，南京，南通周边），车上有6℃电驻车空调，联系人蒋总

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

54周岁以内，月薪4000，上一天休一天

客户接待与沟通 负责来访客户的接待工作，包括会前准备、会议组织及会后跟进，确保服务流程完整。 对客户来访进行登记、回访和信息反馈，维护客户关系并促进长期合作。 根据客户需求提供合理解决方案，协调公司内部资源为客户提供满意服务。 执行商务礼仪规范，包括着装、言谈举止及餐桌礼仪，提升公司形象。 商务洽谈与合同管理 参与商务谈判，协助完成合同签订及协议签署工作。 收集客户需求和反馈意见，为公司决策提供参考依据。 协助项目落地和跟进，推动客户资源拓展与解决方案策划执行。 协调与支持 协调处理公司重要来访、参观及政务接待活动，确保流程顺畅。 配合销售团队开展客户服务工作，支持市场部推广产品和技术服务。 管理接待相关事务，如安排酒店、餐厅、车辆预订，处理突发事件。 其他职责 完成领导临时交办的其他工作任务，服从公司规章制度管理。 按时提交工作报告，记录重要信息并及时反馈给相关部门。 保持客户满意度，提升业绩指标，定期拜访老客户并开发新客户。 不同资料中，职责表述略有侧重。例如，‌‌1‌强调客户维护和外部沟通，‌‌2‌突出合同签订和突发事件处理，‌‌3‌涉及行程安排和细节关注。实际工作中需结合企业需求灵活执行。

岗位职责: 1. 负责AI教育加盟项目的拓展与市场推广工作 2. 与意向加盟商对接，提供专业咨询并解答加盟疑问 3. 协助加盟商完成各项加盟手续，保障加盟流程高效推进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与加盟商建立良好互动 2. 具有团队协作意识，积极配合团队成员推动项目落地 3. 学习能力强，能够快速掌握新知识，持续优化工作方法

课帮帮AI人工智能； 十四座城市分公司； 4055+加盟店（直营店联营店） 工作时间：朝九晚六点半；节假日正常休息 岗位内容：对接创业人士，推广加盟“课帮帮”，共同开设AI智习室门店 岗位薪资： 阶梯式涨薪+业绩提成+商会奖励 享五险 转正后8K+8%+580元×N（推荐人数奖金） 任职要求： 热爱并看好教育行业发展 长期深耕该领域的意愿明确 提供系统培训与导师指导，成长路径清晰 渴望通过努力实现收入提升者优先

常州市新北区建筑工地招数名保安50周岁以下，要求识字，会用智能手机拍照，），一名保洁（50周岁以下），工资电话联系，管住，吃饭8元一餐。有意者请致电咨询:

固定底薪8000元起+高额提成，年收入30-60万元，业绩激励上不封顶！ 硬性要求： 1、全日制统招大专或本科及以上学历（具备渠道资源或平台优势者条件可适度放宽） 2、年龄******（若无法全身心投入事业发展者请谨慎投递，资源突出者可酌情放宽） 3、须具备能力、魄力与强烈事业心，表现优异者可协商成为有限合伙人；持股比例不高于5% 4、具有资深招商及转化运营经验，涉足零售（零食）、茶饮、餐饮、培训等领域均可，有宠物连锁加盟实操经验者优先考虑 企业优势： 1、门店VI视觉识别系统完善，装修理念科学，风格现代时尚，卫生安全标准领先行业3-5年； 2、自主开发连锁门店管理系统，集成营销、CRM\ERP及门店赋能学习成长体系； 3、拥有健全的供应链支撑体系，加盟规模扩展后可启动OEM代工自主品牌研发； 4、科技型中小企业已入库，高新技术企业认定推进中，特许经营加盟资质齐备； 5、具备清晰长远的发展蓝图；实行以贡献定回报的分配机制；建立科学完善的薪酬福利与晋升管理体系

一、详情简介： 课帮帮集团总部位于江苏苏州，2024年3月成立，总部产业园占地约10亩，专注于人工智能教育领域，目前在全国拥有14家省级分公司，一年多时间发展至全国4400＋加盟店，累计培训学生超30万人次。 今年获亿元级资本投资，与新华集团建立战略合作关系，并与多所公私立学校开展合作，相关进展被光明日报、新华网等权威媒体报道，致力于打造“人工智能+教育”的未来生态，多款智能教育产品即将陆续上线。 现主营项目及产品： 【课帮帮AI自习室】——集成化人工智能教学设备； 覆盖K12全学段（小学、初中、高中），涵盖全学科（语文、数学、英语、历史、地理、生物、政治、物理、化学）； 产品优势：一机搭载四大系统，即A/B/C/D系统，满足多样化教学需求。 设备联合研发技术支持单位包括： 小霸王、腾讯教育、京东方、新东方优课、学科网、纳米盒、读书郎、作业帮。 目标加盟客户群体：聚焦B端机构客户， 如艺术培训、托管服务、早幼教机构、书法、编程机构、书店、文具店以及初次创业者等。 工作内容： 1、依托公司提供的B端客户资源，推广介绍公司产品与项目，邀请有意向客户参与招商展会并实地考察，通过展会营销推动合作签约（团队全程协助洽谈与签约）。 2、参与媒体投放引流，获取精准意向客户，享有专业招商团队“老带新”培养机制，市场运营团队提供全面售后支持与保障。 工作时间： 早9:00—晚6:30，午休1.5小时，单休，享受法定节假日

6-招聘危废驾驶员(夫妻驾)，车型：汕德卡栏板车A2(13米)栏板车营运范围：省内，要求有三年以上危险品运输工作经验或从事过危险废物运输经验的优先考虑，工资待遇：16000-20000。联系人高总：

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理方法，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日关怀 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助