1.岗位职责：掌握各类过锡炉治具、SMT托盘、回流焊托盘、工装夹具及测试治具的工作原理与设计关键，工作积极主动，执行力强，能配合公司任务安排，适应加班需求，态度严谨踏实，具备良好的抗压能力；负责带领白夜班团队按时交付客户所需治具，独立完成3D治具图纸设计，并进行编程后交由操作人员执行加工任务。 2.任职资格：精通SolidWorks、CAD、北京精雕等设计与编程软件，具备扎实的软件操作能力；深入了解并熟练操控精雕机、雕铣机、铣床、钻床、攻丝机等加工设备及其操作系统；可独立完成治具的设计、加工、装配全流程，确保成品符合使用要求；熟练使用CAD进行2D制图，能运用北京精雕软件完成2D与3D绘图及编程作业，具备SolidWorks进行三维结构设计的能力。 3.学历不限，性别不限，需具备2年以上回流焊及波峰焊相关治具设计与制作实际工作经验

1，全屋定制工厂日常管理，有团队意识，会带队伍，熟练运用目标管理方法。2，懂高定的木工、油漆技术，有高品质产品的眼光、决心。3，有5S实操经验。

①具备1年及以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平突出，生物安全防控意识强； ④具备良好的经营思维及较强的团队管理能力； ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑； ⑥工作地点：江苏宿迁，安徽宿州。

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，合理配置生产所需条件，确保按时完成交付目标； 2、成本管理：带领制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费现象； 3、安全管理：落实一岗双责制度，建立制造部管理人员及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改工作； 4、质量管理：推动产品质量控制措施落地执行，保障产品合格率，避免客户投诉及质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等物品的摆放规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有丰富的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：组织制造团队严格执行各项成本标准，防止浪费发生； 3、具备系统的降本增效理念：善于识别现场改善机会并推动实施以实现成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经历（生产或PMC方向），熟悉工厂运作流程

工作内容 负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规 统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局 负责各类立项项目的设备布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查 编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划 完善设备管理制度，负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理 组织维修团队开展设备维护保养，确保设备完好率达到标准，控制维修成本，降低设备故障率和安全事故风险 制定设备大修计划并协调实施，实施技术监督，主持设备修复后的验收工作 编制设备操作规范，组织实施相关人员的技术培训与考核，核发操作资格证明 强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致 在全厂范围内推行三级保养制度，制定事故预防措施，定期组织设备全面检查，做好记录与评估工作 完成上级交办的临时性工作任务 协助开展公司设备采购相关工作 任职要求 大专及以上学历，工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年相同岗位工作经验 熟悉生产型企业的运行模式与管理特点 掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征，熟知设备维护保养规程及相关技术标准 具备扎实的动力系统与电气理论基础，熟练运用多种制图软件 掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具

1.负责梭织类产品的批量订单技术方案制定与实施。 2.对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在问题并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能效果的确认，保障其一致性与可靠性。 6.与总部采购团队协作，明确并落实相关技术参数要求。

岗位职责: 1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作 2.监督生产各环节，保障产品品质与生产效能 3.组织并推动团队协作，提升整体执行能力 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.按时完成上级安排的工作任务，责任心强 3.具有积极的团队意识，能快速融入新环境

能吃苦耐劳，尽职尽责

招放电主管，目前六台沙迪克放电，会拆电极，接插件为主。另招放电人员一名，有用过刀库经验的最好。磨床师傅半技工各一名。谢谢，北门路联合鑫创产业园，孙9

岗位职责：厂长 任职要求：具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力 岗位福利：8K-12K 教育背景：表达清晰，沟通顺畅 行业经验：3-5年相关从业经历 岗位经验：3-5年同类岗位经验

货车司机-A2驾照（危险品运输）（年终奖,五险） 薪资：8000-12000元/月 地址：省南京市栖霞区恒竞路 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、危险品运输资格证、危险品押运证、健康证 运输货品：化工塑料 车型：冷藏、飞翼车 装卸要求：需要装卸 经验要求：熟悉车辆日常保养、能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航 长期招聘优秀货车驾驶员，普通货车，危险品集装箱货车，夫妻驾，年龄35到45岁最好。

货车司机-A2驾照10年经验（五险一金） 薪资：8000-13000元/月 地址：省南京市栖霞区仙新中路紫江炉业南京有限公司 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：建材 车型：冷藏 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航

固定线路开车送快递

井号招聘全职或者合伙人都可以 工作地点： 徐州段庄广场 工作时间:8点30到下午3点30 周末 双休 节假日休息 工作内容：全国就医绿通提供对接，高端养老社区对接，居家养老对接，资产传承对接 入职有专业培训，小白变精英，公司提供0成本创业平台，欢迎加入 薪资待遇有责薪资➕提成 月工资综合5千-4万➕ 招聘年龄：26岁到45岁优先 复，➕陆经理咨询 井号另，徐州市区群，其他勿扰

南通市工地招聘通风管道工大工 2名 消防排烟管道安装 要求技术好 工作地点南通市南通农场 联系电话

具备5年以上家具制造管理经验，熟悉板式及实木家具的生产工艺流程，擅长生产计划制定与调度、质量管控体系搭建、团队组织建设，以及成本核算与优化控制。

具备5年以上家具制造管理经验，熟练掌握板式及实木家具的生产工艺流程，擅长生产计划制定与调度、质量管控体系搭建、团队组织建设，以及成本核算与降本增效的实施。

生产车间设备主管 一、核心任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、设备管理等相关专业。 2.工作经验：5年以上食品行业生产设备管理经历，熟悉食品加工设备构造及运行维护流程。 3.合规能力：了解GMP对食品生产设备的规范要求，掌握《食品安全法》中关于设备清洁、消毒与卫生的相关规定。 4.运维技能：具备设备日常保养、故障排查与维修能力，可制定并实施设备预防性维护计划（TPM）。 5.管理能力：负责设备团队排班安排、技能培训与绩效考核，能统筹备品备件采购及库存管理工作。 6.基础素养：熟练使用设备管理系统（如CMMS），具备设备能耗与运维成本数据分析能力，工作认真负责，抗压能力强。 二、专项要求： 1.卫生合规：熟悉食品生产设备CIP、SIP操作标准，能够监督落实设备清洗消毒作业流程。 2.安全管控：掌握食品生产区域设备安全操作规程，具备识别设备安全隐患的能力，并推动整改措施落地，防范污染或安全事故。 3.设备升级：有设备技术改进和效率提升实践经验，可根据生产需求提出设备优化或工艺改进方案。 4.持有特种设备作业人员证、电工证、焊工证等相应操作资质证书。 5.具备食品生产设备验证（IQ/OQ/PQ）及GMP认证过程中设备合规管理的实际经验。 6.在设备成本控制、降低故障停机率方面有实际成效（如实现运维费用节约、设备综合效率提高）。

岗位职责： 1.负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2.负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3.主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4.负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1.大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备三年以上模组品质管理工作经验 3.熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4.性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5.具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1.年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2.在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3.具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4.有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5.具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

工作内容 -负责汽车维修车间的日常运作与管理工作 -跟进维修任务的执行进度，确保作业质量达标 -为维修人员提供技术指导及专业培训支持 任职要求 -具备优秀的沟通协调能力 -拥有团队管理相关经验 -熟悉汽车维修行业，具备扎实的专业知识

1、掌握IE基础知识，并能按标准要求完成产线排布； 2、指导缝纫工人掌握车缝技能与操作规范； 3、负责生产线管理，识别并解决瓶颈工序，确保生产流程顺畅均衡； 4、具备针织类产品的相关工作经验； 5、能够预判款式工艺中的难点及易发生问题的环节； 6、制定生产目标，提升生产效率，合理控制工时，有效把控生产进度； 7、工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识；身体健康。

岗位职责： 工作内容 1.协助开展跟单业务的实施与日常管理，保障订单各环节顺畅推进； 2.对接生产团队，跟进产品制造进度，确保产品按期完成交付； 3.配合解决客户提出的相关咨询与需求，及时提供有效应对方案； 4.具备3C或机加工行业经验者优先考虑。 任职要求 1.拥有良好的沟通协调能力，能与各部门保持高效协作； 2.工作细心负责，具备较强的执行意识与责任心； 3.具备基础的文档处理能力，可高效完成日常事务性工作。

岗位职责： 1.负责注塑产线的日常运作与人员调度，确保生产任务按时完成； 2.跟踪生产各环节运行情况，及时排查异常问题，保障产品品质与产出效率； 3.对团队成员进行指导和技能培训，持续提升作业水平与整体效能； 4.推行5S现场管理标准，维护车间环境的有序性与安全性； 5.与相关部门协同配合，推动流程改进，实现降本增效。 任职要求： 1.精通注塑生产工艺及常用设备操作，拥有扎实的现场管理经验； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效带领团队达成目标； 3.具备突出的应变与问题解决能力，可在高强度工作环境中迅速做出判断； 4.工作细致认真，责任心强，执行力高，确保各项生产指标顺利完成； 5.接受轮班安排，能根据实际生产需要灵活调整工作时间。

急聘生产主任待遇好/工资高 薪资:综合薪资8000-12000元/月可面议 学历要求:大专及以上机械/工业工程相关专业优先 岗位职责: 统筹车间生产、质量、安全全流程管理，保障高效运转 任职要求: 5年以上车间管理经验，精通流程优化与计划调度； 擅长团队管理与设备维护，懂成本控制与安全法规 福利待遇: 包吃包住节假日福利年假 有意者速投简历！

1、统筹仓库日常运营：全面负责仓库各项事务及日常管理工作，协调本部门与其他职能部门间的业务衔接与协作； 2、优化仓储作业流程与制度：制定并持续完善仓储作业程序和管理制度，健全仓库管理流程与标准体系； 3、制定并跟进工作计划：编制仓库阶段性工作计划，对上月工作进行总结分析，带领团队推进并监督员工完成既定目标； 4、安排仓管人员任务：合理分配仓管员日常工作任务，确保工作高效、准确、有序开展； 5、规划仓库布局与仓位管理：实施仓库合理化布局，制定各仓区仓位规划，落实标识管理，强化防火、防盗、防潮及物料准确性管控措施； 6、组织物资盘点工作：主导仓库盘点执行，确保账、卡、物三者数据一致； 7、开展业务培训指导：对仓库员工进行岗位操作指导及业务知识培训，提升团队专业能力； 8、实施人员绩效考核：定期开展仓库人员工作表现评估与考核； 9、监管异常物料处理：监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作； 10、加强现场管理监督：巡查各仓库及收发区域，监督现场管理执行情况，推动目视化管理落地实施； 11、规范仓储出入库流程：严格执行公司规章制度，负责货物进出库及库存管理，及时、完整、准确登记存货台账，序时记录并定期编制存货动态报表； 12、保障库存安全存放：做好在库存货保管工作，确保物资安全，严禁无关人员及危险物品擅自进入仓库； 13、完成上级交办事项：积极配合并完成领导安排的其他相关工作。

工作职责 1、负责焊接车间生产管理，保证生产计划的完成和产品质量的稳定； 2、组织生产作业流程，安排生产线工人的工作任务，优化生产制造流程与提高工效率； 3、能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 4、通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地推进生产计划； 5、有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验，并能适应高强度的工作节奏。

1、负责中心小组的人员调配与日常管理： 2、全面统筹小组成员的操作管理、绩效考核及奖惩执行： 3、监督操作人员行为规范，发现问题及时纠正并给予专业指导，助力培养专业化岗位人才； 4、关注员工工作状态与心理动态，主动沟通关怀，增强团队凝聚力与员工归属感： 5、落实中心操作区域的6S管理制度： 6、妥善应对中心突发及重大事件，并第一时间向中心负责人汇报。 任职要求： 1、具备快递行业相关工作经验者优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历

【工作内容】 -负责生产现场的日常运行管理与任务调度，确保各环节按计划推进； -监督并指导员工规范操作，落实安全生产要求，保障产品品质达标； -统筹各生产工序的衔接配合，优化流程以提高整体作业效率和设备使用率； -快速响应并解决生产中出现的异常情况，制定改善方案并跟进执行。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作踏实认真，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； -可接受无经验人员参加培训，但需具备较强的学习意愿和责任感； -拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。

招聘NC操机师傅4名；生管2名；电话地址玉城中路2号

职位描述 1.全面主导海外服装工厂的日常生产运营，保障生产体系高效、稳定运转。 2.建立健全各部门管理制度与作业规范，优化生产流程，统一员工操作标准。 3.带领团队在确保产品质量的基础上，设定清晰产量目标，推动各职能单元按计划达成生产指标，持续提升整体产能效率。 4.编制并落实科学的生产排程，跟踪生产执行情况，合理分配资源与任务，保障交付节点准时完成。 5.与相关部门协同配合，扎实做好产前准备，在生产现场推行快速换款、线平衡、小单快反等改进措施，并推进多能工培养，保障生产顺畅衔接。 6.组织车间管理骨干开展业务培训与指导，增强管理队伍的专业素养与实战能力。 7.注重管理团队建设，发掘并任用一线优秀管理者，打造高效精干的基层管理梯队。 8.落实生产安全培训与管理，强化安全生产监督与执行，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1、年龄35-50岁左右；具有五年以上同岗位丰富经验，有大型规范化服装企业（1000人以上）生产管理背景者优先考虑。 2、具备卓越的组织协调与团队领导能力，富有创新意识，以身作则，能有效推动团队高效完成各项任务。 3、熟悉服装行业精益管理理念，能够通过流程优化提升流水线作业效率。 4、拥有海外针织类生产管理经验者优先