所辖区域烘焙茶饮咖啡大客户开发工作 1、负责所属区域内客户的开拓与日常运营管理。 2、依据公司整体战略，将特渠客户开发任务按月分解，落实销售目标至各网点。 3、制定区域渠道拓展及销售执行方案，并按进度组织实施与过程监管。 4、负责渠道价格政策的落地执行、信息收集反馈，维护市场价格秩序稳定。 5、了解竞品市场动向，准确、及时向上级汇报相关情况，并提供可行性建议。 6、结合实际销售数据，提出有助于提升业绩的优化策略。 7、负责已合作客户的定期拜访、巡检及关系维护，妥善应对突发问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、具备5年以上销售工作经验，有客户开发实操经验者优先； 3、熟悉烘焙、咖啡、茶饮行业者优先考虑；

能完成公司下达的任务，能独立开展业务，能吃苦耐劳，有激情。

岗位职责： 1、建立门店运营规范及月度销售目标，确保达成公司下达的各项指标； 2、按时向公司提交业绩进展汇报及相关数据分析材料； 3、搭建销售队伍，统筹管理销售人员，实施有效激励与辅导以推动成交转化； 4、对销售人员每日工作任务及执行结果进行量化跟踪与管理； 5、定期组织销售团队开展业务技能与服务标准方面的培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀者可适度放宽学历要求； 2、具备5年以上房地产二手市场相关从业经历，2年以上同级别或以上管理岗位经验； 3、掌握行业相关政策法规，熟知房产交易全流程操作； 4、拥有出色的团队管理与销售推进能力；具备较强的决策判断力、执行力；责任心强；市场敏感度高；具备良好的协作意识。 门店地点：南京南部新城、仙林、雨花、燕子矶等

[岗位职责] 1、日常驻守展厅，同时外出拓展写字楼、酒店、餐饮门店及设计公司、装修公司等潜在客户，主动挖掘销售机会； 2、持续收集并维护客户资源，根据客户需求匹配合适产品，开展商务沟通并推动签约落地； 3、全程跟进订单执行，包括业务追踪、回款管理、产品交付及相关后续服务； 4、与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度与合作深度。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验，有面对面销售、陌生拜访经历者优先考虑； 2、对建筑材料领域有浓厚兴趣，愿意深耕行业发展； 3、性格积极向上，富有进取意识，具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周 面试：需参加现场面试 社保：入职试用期即按规定缴纳 薪资福利：无责任底薪（固定7000元）+提成（试用期3%，转正后7%）。企业为整装领域领军品牌，饰面板品类全球排名第一，项目单值从数万元至百万元以上不等，在职销售经理年均收入区间为18-25万元 晋升：晋升路径清晰透明，以业绩达成为核心考核标准，表现优异者最快半年可晋升为组长，无责底薪升至9000元以上。公司多数管理骨干均由一线销售岗位培养晋升而来

招聘岗位 管培总经理 年龄要求：29-37岁，特别优秀者可适当放宽 学历要求：本科，需为211、985或双一流院校毕业 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有可接受 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上 3、有在年产值过亿的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）工作经验 4、具备从0到1搭建体系化、流程化工作的实践经验 5、该岗位需长期外派，前期在合肥集中培训，后续派驻全国各新设分公司 6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，事业心突出，具备高度的自我驱动力 8、认同公司发展平台与企业文化，执行力强，注重结果，具备良好的管理潜质、决策魄力和团队凝聚能力 工作职责 培养周期为一年 储备阶段（3-6个月）： 1.轮岗至一线担任财税顾问，深入了解行业运作模式，系统学习业务全流程，在实操中巩固基础并提升销售实战能力 2.按照部门制定的培养计划推进学习，全面提升管理素养与专业认知 3.完成管培项目负责人交办的各项任务 4.通过一线实习考核后，进入团队管理岗位 外派阶段： 1.进入储备分公司总负责人培养阶段，完成各阶段指定任务目标 2.负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与整体业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（比例15%-25%），一年内月薪保底2W起 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休轮替 2、外派阶段：年薪40-80W，具体薪资面议；工作时间按所在分公司安排执行 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

岗位职责： 1、负责苏西南区域内南京，扬州，镇江产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

1、负责公司产品的销售及推广；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、对智能化产品有一定了解，对待客户热情主动； 任职要求： 1、大专及以上学历，对销售工作热情； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受一定的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 补充说明： 工作时间：上午9：00至12：00；下午13：00至17：30，每周单休，法定节假日正常休息。 职位亮点：团队氛围好，不内耗，共学习同成长 办公地址：南京市建邺区金地菁华（锦上公馆）11栋吴候街地铁站2号出口步行100米

全职！全职！全职！ 具备五恒系统经销商运营管理经验者优先，或拥有空调、热泵类产品经销商管理背景；

岗位职责： 1.制定并落实团队的销售目标与计划，确保完成月度及年度各项业绩指标； 2.通过审核申请资料、电话核实信息、组织内部业务分析等方式，规范团队展业行为，指导风险防控方向； 3.组织开展团队工作复盘与数据统计，识别问题并提出优化建议； 4.配合客户接待与商务洽谈，支持团队成员推进签约进程； 5.定期向上级汇报团队工作进展与执行情况。 任职要求： 1.年龄25-40岁，统招大专及以上学历；具备金融管理背景者可适度放宽条件； 2.具备3年以上金融行业销售经历，其中至少1年团队管理实操经验； 3.心理素质良好，能承受工作压力，具有较强的进取意识，具备团队带领能力与组织协调能力； 薪资待遇： 1.薪资面议，综合月薪2-3万； 2.双休，缴纳五险一金，享有节日福利； 3.定期安排团队旅游，每月组织团建活动，提供生日福利； 4.按国家规定享受法定节假日，带薪年假、婚假、丧假及其他法定假期均正常执行。

职位描述 迪卡侬商场—零售运动部门经理 迪卡侬商场--零售运动部门经理（全职） 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！ 工作职责 我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案； 基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标； 发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度; 基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标； 管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造极致的购物体验； 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我陪伴团队成员的成长，提升团队凝聚力。 招聘团队成员，帮助他们的提升工作技能； 管理商场排班计划，提升工作效率。 我所创造的价值将体现在顾客满意度、运动市场占有率，人才储备梯队等方面。 我将从零售运动主管工作开始我的迪卡侬之旅。 任职要求 岗位要求 -适应零售行业工作早晚倒班的节奏，热爱并希望在零售行业长期发展； -以执着的拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中； -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，对人热情充满活力，脚踏实地确保结果； -快速学习能力，责任心强，善于倾听有团队精神； -充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断。 工作时间：综合小时工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班） 社会全职40小时/每周（早晚班，周末及节假日轮休）。 发展计划 -我可以发展成为管理型人才，带领团队推动城市和门店项目； -我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目； -我处于网状工作模式，全国项目合作机会中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力； -我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。 迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金+年度利润分享； -每年12-20天的带薪年假； -申请加入迪卡侬全球持股计划，成为公司股东； -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训； -五险一金，享受年度体检，公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险； -共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣。 教育背景:全日制本科优先

招聘 昆山市，苏州市，焙思蜜食品有限公司 现烤师傅 工资：6000-7500 社保类型:五险 工作内容:1.从事饼店现烤面包的成型及烘烤 2.本岗位区域的卫生工作 工作时间:10个小时，每月休4天 包吃 有房扑 裱花师傅 年龄25-40 工资：6000-7500 社保类型:五险 奖金补贴:餐补、工龄奖、节日福利 面包中工 薪资待遇:4500~7000 工作内容:工作内容:面包整形、烤炉、打面、丹麦工作时间:每天上9-10个小时，排班制，月休3天 包吃 有房补

招聘：电力施工人员 薪资：8000-10000元 中低压电力施工登杆人员，有双证优先。工作地点：丹徒区乡镇。

招聘：诚聘CNC/数控操作 薪资：面议 原标题：《数控/铣/车/加工中心操作工》

一， 岗位职责 1， 全面负责门店主管品类（如女装、男装、童装等）的商品管理，包括陈列规划及销售策略制定，确保品类业绩目标达成并提升客户满意度； 2， 促销员各项培训和管理工作，提升员工各项专业知识； 3， 分析主管区域的销售数据，调整促销策略，推动重点商品销售，达成销售目标； 4， 店长安排的其他工作。 二， 任职要求 1， 高中及以上学历，市场营销相关专业优先； 2， 三年以上服装零售行业经验，一年以上品类主管或采购经验 3， 熟悉服装行业生命周期管理、掌握市场趋势分析； 4， 熟练使用计算机基本操作，有谈判能力、视觉审美能力、执行力强； 三， 薪资待遇 无责底薪4300+高额销售业绩提成，前三个月保底薪资5500元，月带薪休假2天。

联系到关于钢结构的业务后，公司派专业技术员去和总包或业主洽谈，底薪加提成

天津贝壳德佑招聘 【招聘岗位】：销售助理+店经理+商圈经理 【薪资待遇】底薪绩效提成 【岗位地点】：天津市东丽区、空港经济区 【上班时间】：早9:00晚5:00，午休2小时 福利：节假日休息+定期团建+开单奖励+月度奖金+带薪年假 免费培训+师傅带教+强大的新型互联网上客模式+公平晋升+团队氛围融洽 欢迎各位转介绍，成功入职推荐红包 详询电话：

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不需要投资！不需要投资！不需要投资！ 我们寻找志同道合、全力以赴的事业合伙人 【法辅在线】——全国领先的资产处置服务平台，深耕不良资产领域，目前在全国拥有37家分公司，核心业务覆盖法拍房辅助拍卖、商业资产拍卖对接、不良债权处置与投资、助贷服务及法律咨询服务等。平台实力强、回报可观，现诚邀有冲劲的你携手共创财富未来！ -新人也有明确成长通道，全程有人带教，团队协作高效； -工作时间朝十晚四，每周上四休三，兼顾生活与事业； -氛围简单直接，不设繁复条框，只要情商高、肯实干，就能快速脱颖而出 我们需要这样的你： -年龄28-55岁，性别不限，积极乐观、充满干劲更契合团队气质 -无经验也可！只要你愿意主动学习、能吃苦、敢突破，我们都热烈欢迎 -具备创业心态或有销售从业背景者优先考虑 -核心要求：善于沟通表达，具备拼搏精神，做事踏实认真——这三项是关键！ 我们希望你： 勇敢果断、自信担当、专业负责，具备敏锐的行业感知力和出色的管理执行力 你敢拼，我就敢让你实现收入跃升！ 千万别错过不良资产这片蓝海市场！ 薪酬回报： 一年以上合伙人中，60%年收入达20万以上，20%年收入超50万，5%年收入突破100万，earnings上不封顶！ 公司名称简称【法辅在线】 全国辅拍行业领军企业 【法辅在线】成立于2016年，主营业务为不良债权及不良资产处置服务，全国37家分公司，业务涵盖法拍房辅拍、商拍，不良债权处置与投资、助贷业务、法律咨询等……

销售经理，业务员，20名

岗位职责： 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推动户用分布式光伏租赁项目的市场开发与业务实施； 2、负责采集南京地区市场动态，进行信息整理、分析并及时反馈； 3、负责与租户保持良好沟通，持续维护客户关系，提供优质的售前售后服务； 4、具备政府或乡镇相关资源者可优先考虑。 福利待遇： 1、每单提成10000元以上； 任职要求： 1、不要求工作经验，入职后公司提供全程指导培训； 2、从事过外卖、快递、电工、空调维修等职业，且熟悉城镇及农户群体者尤为欢迎

薪资范围：6000-12000元/月 （无责底薪3000元+房补500元+餐补300+全勤500+基本奖金1000+项目提成）缴纳五险一金 提成：根据达成合作高校活动质量，按照活动业绩计算个人项目提成，提成上不封顶。 工作时间：早上9:30点上班，晚7:00下班，休息时间11:30-13:30 工作地点：紫方大厦，双龙大道地铁站旁，办公室都为95后，00后年轻人，团队协作轻松，氛围感好！ 转正后享受带薪寒暑假（暑假15天，寒假20天左右） 淡季双休，旺季单休 岗位职责： 1.非传统销售岗，适合在校期间有社团组织经验的人，与高校组织（学生会/青协/社团等）对接合作公司发起的校园活动 2.负责寻找全国高校的的青协，学生会，社联，社团等学生组织联系方式，并联系邀请这些组织联合开展活动 3.纯线上沟通，不需要出差和地推! 希望你是: 1、性格外向，情商高，喜欢和人沟通 2、有高校青协，学生会，社联，社团等组织经验优先 3、具有高校市场经验者优先录取 4，希望进入年轻团队，有梦想想赚钱的年轻人 创始团队来自于阿里，苏宁企业，大公司规模化成熟的专业体系，定期人员技能培训和长期的人员成长的规划，发展无限制，公司是一群年轻有活动的小伙伴们，期待您的加入！

直销团队团队长

岗位职责: 1.统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的实现 2.巩固现有客户资源，开发多元化业务合作路径 3.策划并实施销售方案，增强市场占有率 任职要求： 1.具备销售领域实践经验，拥有良好的沟通技巧与团队配合意识 2.可自主规划并落实销售工作安排 3.对专利相关行业具备基础认知及从业意愿

具备十年以上相关经验，熟悉化工行业。

全日制大专及以上学历，年龄要求1991-2001年出生 跨越速运诚聘英才！ 岗位职责：负责维护现有客户关系并深化老客户业务合作，配合销售经理开发新客户资源 薪资待遇：试用期6050元+学历补贴300元，入职即到手6350元，转正后综合收入8-12K 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周单休（周日休息），缴纳五险一金 工作地点：淮阴区中业慧谷

简介：课帮帮是中企集团旗下新成立主做ai智习室项目的公司，产品是学习机，目前全国门店突破4000＋ 岗位职责： 1.向加盟商推介适宜的加盟模式，传递专业的品牌资讯； 2.与客户积极沟通，掌握客户需求并进行定制化方案推荐； 3.收集并分析客户反馈信息，持续优化服务与推荐机制。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识，对教育类品牌有认知且富有热情； 2.能够高效开展客户交流，提供专业化的咨询支持。 薪资待遇： 1.工作时间9:00-18:30，单休，法定节假日正常休息 2.薪资：底薪+阶梯式提成+收票（个人提成），月综合2-3w

业务经理招聘启事 公司名称：[无锡高盈科技] 工作地点：［百乐广场6楼］ 招聘人数：[5]人 薪资范围：[6000元/月]提成 岗位职责 1. 业务拓展：制定并执行区域业务拓展计划，开拓新客户资源，提升市场占有率； 2. 客户管理：维护核心客户关系，定期沟通需求，提供专业解决方案，确保客户满意度与续约率； 3. 跨部门协作：联动产品、运营、售后等部门，推动项目落地与资源整合。 任职要求 1. 学历经验：学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；有[互联网、快消、金融]领域经验者优先； 2. 能力要求：具备优秀的市场洞察力、谈判能力，能独立完成客户开发与关系维护； 3. 其他要求：熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力与执行力。 截止日期：招满即止。 期待敢于挑战、热爱业务的你加入，与我们共同开拓市场，实现职业与团队的双赢！ 同步：

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