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车间主任月结5-10年大专半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验熟练使用电脑装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经
岗位职责: 1.负责公司电力电子产品生产流程的组织与现场监管 2.保障生产各环节有序运行,严格把控产品质量标准 3.持续改进生产工艺,提高生产效能并强化成本管理 任职要求: 掌握电力电子相关理论知识,实践操作能力突出,具备良好的沟通协调能力。能熟练操作计算机,精通常用办公软件的应用。 1.具备优秀的团队领导力,善于调动团队积极性 2.具有较强的分析与应对能力,可有效处理生产过程中的突发问题 3.能与供应商及客户进行高效对接,保障生产任务顺利完成
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成。 2. 组织落实安全生产制度,保障车间作业安全有序进行。 3. 监督生产现场环境、工艺执行和产品质量控制工作。 4. 统筹人员安排、团队培训及绩效管理,提升团队效率。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动跨岗位协作。 2. 熟悉生产管理流程,有较强的现场问题处理能力。 3. 具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏的生产环境。 4. 具备生产企业生产管理5年以上的食品行业工作经验(最好是肉制品行业)。 5. 拥有持续改进意识,能够推动生产效率与质量提升。 6. 管理肉制品行业相关工作,包括但不限于鸡肉鸭肉的调理品加工,且吃苦耐劳,长期稳定。 7. 薪资面谈,具体看能力定薪,家距离厂近的优先! 【福利待遇】 试用期3个月,交社保,满一年13薪!
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】 -负责生产车间日常运营管理工作,保障生产计划有效推进; -监督生产环节运行,合理调配资源,提高生产效率与产品品质; -推动跨部门协作与信息对接,确保生产目标按时达成; -建立并执行安全生产规范,维护车间安全稳定的作业环境。 【任职要求】 -大专及以上学历,机械、工业工程或相近专业者优先考虑; -具备较强的组织协调意识及团队管理经验; -了解生产流程与管理体系,工作责任心强,执行力突出; -沟通能力良好,能够承受一定强度的工作压力。 --薪资待遇优厚,诚邀有意者垂询了解
生产主管
1.2-1.5万/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD塑料经验机械加工制造经验成型工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.保障生产车间日常运营有序进行。 2.监控生产环节,确保产品品质达到规定标准。 3.负责生产数据的管理,保证信息准确且及时更新。 4.组织团队协作,提升整体生产效能。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能,能高效带领团队完成任务。 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,具备快速决策能力。 3.拥有较强的数据分析技能,可精准记录并汇报生产相关数据。 4.具备良好的沟通表达能力,能够与团队成员顺畅交流。
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理现场管理成本管理注塑工艺拉挤工艺
1:依据工厂生产计划,合理组织本车间生产任务,确保按时完成且质量数量达标 2:主持每日早会的召开,做好工作布置与信息传达 3:跟进生产过程中的进度与质量,特别是重点产品的监控,及时处理并反馈各类异常情况 4:对员工进行现场工作指导与在岗培训,提升其岗位履职能力 5:保障已完成的在制品能够及时流转至下一道工序 6:落实生产车间5S管理标准,确保现场整洁有序 7:推动制造中心及工厂制定的成本控制措施在本车间有效落地执行 8:持续推进生产现场管理的优化与改进 9:保持与上级、下属及同事间的顺畅沟通,发挥良好的协调连接作用 10:按时填写各类生产统计报表,并及时提交相关部门
生产主任
1-1.5万/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 班组长工作经验3年以上!不知道 5.吃苦耐劳,能适应食品行业一线工作环境
油变车间主管
1.2-1.8万/月
车间主任5-10年本科质量管理安全管理设备管理
岗位职责 1、生产管理:制定并实施油变车间的生产计划,确保订单按时、按质、按量完成交付。持续优化生产流程,跟踪各环节进度,统筹资源配置以突破瓶颈,实现生产均衡稳定。 2、质量控制:监督工艺规程落实,贯彻质量管理体系(如ISO 9001),保障产品满足国家及行业相关标准。通过数据分析推动质量提升,降低不良品率,提高客户满意度。 3、负责车间人员排班、出勤管理及绩效评估,科学调配人力资源,提升团队作业效率。开展专业技能培训(如变压器装配、绝缘处理等),培育多技能员工和技术核心力量。 4、设备与安全管理:编制设备保养计划,组织日常巡检与故障处理,确保设备高效运转。落实安全生产责任制度,开展安全教育和隐患排查,达成零事故目标。 5、成本控制与效率提升:分析原材料、能耗、人工等生产成本,制定并跟进降本增效措施。推行精益管理模式(如6S管理),优化物料流转,减少浪费,提升人均效能。 6、协同技术、质检、采购等职能部门,及时解决生产过程中出现的技术或物料问题。 7、参与新产品的试制工作,结合市场部需求,提供可制造性建议。 8、应对生产异常情况(如设备故障、质量问题),快速响应、上报并落实整改措施。 9、定期整理生产数据,向管理层提交报告,并参与持续改进项目实施。 任职要求 1、本科及以上学历,电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器行业生产管理经验,熟悉油浸式变压器工艺流程(如绕线、浸漆、装配等)。 3、熟练掌握生产管理工具(如ERP、MES),具有较强的数据分析能力(如Excel、Power BI)。 4、了解变压器相关标准(如GB/T 1094)及安全规范(如OSHA、ISO 45001)。 5、具备良好的组织协调与沟通能力,能够跨部门推进项目执行。 6、责任心强,抗压能力强,具备独立解决问题和决策的能力。
服装厂生产主管
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产需配合加班,要求具备服装行业生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能带领并管理生产团队,确保生产计划有效推进及产品质量稳定达标。 具体内容: 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理,落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,保障产品品质。 2.严控生产成本,监督各环节支出,减少物料损耗,防止资源浪费。 3.作为安全生产第一责任人,贯彻执行安全方针政策,组织安全检查,预防各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控,督导现场按既定质量标准规范操作。 5.落实车间消防及安全生产管理工作。 6.统筹生产排程与人员安排,合理配置各工序人力,协调各班组间工序衔接与交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度,并向厂长提交奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖员工的日常管理、教育培训及能力提升工作。
其它供应链/物流餐补日结
 日结!日结!预招马沟顺丰快递临时工:班次:18.00~6.30工资180元男女不限男18-57周岁女18-50周岁要求:带身份证,提前30分钟到班!自己备饭有微波炉!里面有食堂10元/餐注意一下:或的不要!,放鸽子或中途离场不退!报名格式:姓名+电话+有需要的请私聊我进
盐城
10月17日 02:51拨打电话
管道安装
10月16日(周四),六合管道容器厂招聘大龄工,55岁以内均可安排岗位。 岗位3:穿管工,年龄18至55周岁,薪资月结23元/时,每月25号发放工资。 岗位要求:两班倒,初中及以上学历,能吃苦耐劳,服从分配。 食宿情况:日结岗位免费提供食宿(水电均摊);月结岗位提供免费工作餐,每日包2餐,休息天也可到厂就餐;住宿为100元/月,水电均摊。 工作地点位于六合长芦和化工园地铁站附近。入职前需进行入职培训和体检(三个月以内的职业病体检单可用),体检费满月后报销,需自备工作服和劳保鞋,无案底,需开具无犯罪证明。商保为100元/月。
南京 六合区
10月17日 02:50拨打电话
淮安淮安区、西安、兰州地区招聘A2副驾一人,工资一万元。今天能上车者请联系,、郑州、西安均
1万/月
A2月结
淮安、西安、兰州地区招聘A2副驾一人,工资一万元。今天能上车者请联系,淮安、郑州、西安均可上车。
淮安 淮安区
10月17日 02:50拨打电话
江苏苏州现在招聘上下料岗位,薪资为20元每小时,下班时发放工资。
20元/时
力工日结
现在招聘上下料岗位,薪资为20元每小时,下班时发放工资。
苏州
10月17日 02:48拨打电话
江苏苏州万达明天10之前,有几个冰箱要推到店里,大概半个小时时间,每个人50块,要两个人,
临时工1-2人
万达明天10之前,有几个冰箱要推到店里,大概半个小时时间,每个人50块,要两个人,联系电话
苏州
10月17日 02:47拨打电话
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
车间主管
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验压力设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验家居家具经验建材经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
普工餐补包住20人以上日结经验不限两班倒
戚墅堰检验员:3天后日结240元/天含餐补提供住宿,当天安排住宿 男女不限18~45岁,要求长期稳定,不是流水线,不穿无尘服,可以带手机,工作岗位站班为主,提供住宿 工作时间:8:00~20:00,两班倒,有效10.5小时
焊丝研发
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责高温合金焊丝产品的研发与性能优化。 2. 开展材料选型、工艺设计及实验验证工作。 3. 配合生产部门完成技术转化与问题支持。 【岗位要求】 1. 具备焊材及金属材料相关技术背景与实践经验。 2. 熟悉焊接工艺及金属材料性能测试方法。 3. 能独立开展研发工作并输出技术文档。
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级生产管理方向
岗位职责: (一)生产管理 -统筹班组日常生产运作及质量管理相关事务。 -依据既定生产计划,科学调配人员与进度,开具批生产指令单,审核并下发批包装指令单,复核物料投入与产出情况。 -负责班组所需生产物料及日常用品的申领与使用监管。 -监督生产过程中GMP规范及最新发布文件(如SOP、工艺规程等)的落实执行情况。 (二)安全管理 -持续识别本车间/科室的危险源与环境因素,组织制定并推动实施纠正与预防措施。 -每班次开展岗位巡查,确保员工按规定佩戴劳动防护用品。 -负责动火作业现场监火,并监督、检查SHE专员的日常维护及相关工作执行情况。 (三)人员管理 -组织开展班组内(含转岗人员)安全检查与培训工作,严格执行公司安全、职业健康管理体系及环保体系相关要求。 -搭建员工与车间主任之间的沟通桥梁,及时反馈员工意见,准确传达上级指示与管理要求。 (四)技术攻关 -配合技术部门推进新品种的小试、中试工作,深入参与车间生产,协助解决技术与质量难题。 -落实各项技术改进、流程优化、现场定置提升等专项任务。 (五)文件管理 -主导清洁规程、岗位操作SOP等文件的修订与更新。 -负责车间各类设施基础信息的收集与统计工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 具备较强的学习能力与良好的抗压素质; 3. 通过大学英语四级或以上水平;
研发项目工程师
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 项目全周期管理(研发端) 1.1 负责新产品导入(NPI)或量产转移项目的研发端统筹工作,制定详细的项目研发计划、甘特图及关键节点(Milestone)。 1.2 协调研发、工艺、质量、采购及研发车间,确保项目在预算范围内按时完成(时间、成本、质量三角平衡)。 1.3 组织并主持研发阶段的试产会议(试产准备会、总结会),输出试产报告并跟踪问题闭环。 2. 研发工艺与流程优化 2.1 审核并优...
电机厂普工汽车厂长白班包吃20人以上月结
君诺一手单《礼嘉电机厂》日结,大龄工 长白班,两班倒,都可以安排 岗位:普工,装配工,检验 装配长白班:(转正工资8000) 检验岗位:会用量具,(转正工资8000) 清理岗位:50岁以内可以安排面试,能接受两班倒,男女不限 主要生产汽车电机 日结模式:,白班200/天,加班另算 []日结 —————————————— 年纪要求:男女不限20-50岁 薪资待遇:20元/小时 上班时间:8:00-20:00,长白班,两班倒 吃住情况:包吃 发薪时间:25号 企业位置:礼嘉,离庙桥不远 面试时间:早上8点,下午一点 注:不七天,,纹身染发不要加微信
车间普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住3-5人上班可带手机/免体检/不穿无尘服/易上手
招聘年龄:16-50岁工友均可胜任,新手、大龄工都能快速适应 车间环境:空调车间!纯坐班! 工作内容:厂区主营汽车大灯、汽车内饰配件生产加工,岗位轻松无重活 上班时间: 工资待遇:19/小时 吃住问题:免费吃住
普工操作工包吃6-10人月结夜班
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 做好设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5. 协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 有制造业普工/操作工经验者优先,熟手优先 3. 工作认真负责,具备基本识图与工具使用能力 4. 吃苦耐劳,服从管理,具备良好的团队协作意识 5. 学历不限,无不良记录,能长期稳定工作者优先
普工免费培训包吃包住6-10人月结
【安能物流直招,"不收费""不体检""实地面试",当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁!!! 【仓库地址】 现已搬迁至:江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心); 【招聘岗位】 电叉分拣工(较轻松,计件工资) 综合到手工资6000-8000元,操作电动托盘车(电动地牛),无需叉车证,零经验可学,有专人培训,半小时上手; 【福利待遇】 1.包吃、包住、热水器、浴室、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日、各类带薪休假,工龄奖、高温补贴; 3.夫妻工提供结婚证可享受外宿补贴; 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-经理; 【工作时间】 夜班为主,其他班次根据现场需求; 【岗位要求】 1.身体健康,能接受体力活; 2.银行卡可正常使用,不预支工资; 18-54岁,18-49岁,识字,认识26字母,会熟练使用手机; 4.遵守公司规章制度,服从现场管理,有责任心,具有团队合作能力和沟通能力; 公司地址位于南京江宁与镇江句容交界线上,通行便利,南京可至马群坐地铁S6号线至黄梅站打车至公司,或者南京南站坐高铁至句容站(吾悦广场附近)再打车至公司; 【温馨提醒】:入职不收取任何费用,住宿需自带床上用品
面包厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限空调车间,干活不累公寓式住宿同事好相处饭菜面包好吃人走帐清两班倒长白班夜班
太仓面包厂可收大龄工!!!18周岁-55周岁!! 保底6000/月!!上满7天可预支!!可日/结!! 住宿费200/人,夫妻外出租房可补贴150/人 工资:保底6000+,上不封顶; 年龄要求:年龄:18岁-55周岁; 岗位职责:制作面包的不同岗位,打包,切黄油等岗位; 车间环境:恒温车间,环境舒适,干活不累; 厂区福利:包吃,公寓式宿舍配套齐,水电费员工平摊
生产主管
3-4千/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、制定并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成; 2、跟踪生产运行情况,优化作业流程,提高生产效能与产品品质; 3、统筹生产团队管理,开展人员培训、绩效评估与激励,打造高效协作团队; 4、管控制造成本,推行精益化管理,不断优化生产运营体系; 5、落实安全生产措施,确保生产活动符合各项安全规范与法规要求。 任职要求: 1、大专及以上学历,工业工程、机械工程、电子类或相关专业优先; 2、具备扎实的生产管理经验,能独立应对和解决现场各类问题; 3、了解生产设备日常维护,有自动化产线管理经历者更佳; 4、具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力,推动团队目标实现; 5、工作严谨负责,态度积极,能在高强度环境下稳定高效作业。
生产线线长
1-1.2万/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职日化品化妆品产线管理生产线长团队管理生产计划与物流控制
工作大致内容:负责产线及员工的日常生产、安全、质量,人员调节等相关管理。 监督及宣导员工遵守工厂范围内的安全、卫生、质量、言行等行为准则。 人员要求:男女不限,有日化品、食品等相关生产线管理工作经验优先。 工作时间:长白班需加班8:00~20:30 免费工作餐有宿舍,缴纳五险一金 工资:综合月薪10000-12000左右。具体可根据能力面议
车间主任包吃包住1-2人月结本科全职
岗位职责: 1.负责机加工厂的生产管理; 2.建立规范化的组织运行体系、机制、流程,打造高效、专业团队; 3.持续提升计划达成、制造交付能力和生产品质水平; 4.持续降低制造成本,提升组织效能,提高人均产值; 5.主导人才梯队建设,提升团队整体竞争能力 职位要求: 1.本科及以上学历,机械自动化相关专业; 2.8年以上民营企业生产管理方向工作经验; 3.熟悉机械加工车间管理技能; 4.精通精益生产等生产管理工具; 5.具备优秀的沟通能力、管理能力。
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