招聘方向： 1. 中集模块化建筑、中建海龙科技、大型... 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械、机电一体化、工业工程等相关专业； 2. 8年以上制造企业生产管理经验，其中至少3年车间主任/主管岗位经验； 3. 优先考虑模块化建造、大型装备制造、重工、海工、大型钢结构背景； 4. 熟悉大型设备/模块的组装流程，了解机电系统集成、管道连接、结构拼装等工艺； 5. 优秀的现场管理能力、跨部门协调能力与抗压能力；

注塑机调机，车间管理

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，及时排查并整改安全隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 定期统计分析生产数据，向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基础运维 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 有精益生产、TPM或ISO体系推行经验者优先

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2.主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故发生3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及人员问题，持续提升良品率与效率 4.负责车间团队建设与员工管理，组织技能培训、绩效考核与现场5S管理，营造规范高效的工作氛围5.控制车间成本支出，优化物料、能耗及人力使用，定期分析运营数据并提出改进建议 任职要求：1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证者优先3.熟练掌握生产计划（PMC）、质量管理（ISO/IATF）及设备基础管理知识 4.具备较强的组织协调能力、抗压能力及一线沟通能力，能适应倒班或加班安排 5.工作地点需在指定区域，能接受实地到岗管理

岗位职责： 1、统筹生产计划与流程优化，保障订单交付，提升产能利用率与生产效率 2、搭建全流程质量管控体系，处理质量问题 3、搭建组织架构，组建培养核心团队，完善工厂管理 4、现在质量问题进行分析并整改 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业； 2、5年以上工作经验、2年以上管理经理； 3、具备工厂产能规划、及成本控制能力； 4、具备强跨部门协调与团队管理能力

岗位职责: 1、全面统筹生产： 负责生产部门的日常运营管理工作，依据销售预测与订单情况，科学规划产能布局、人员安排及生产排程，保障产品交付及时率（OTD）。 2、精益与品质提升： 制定并持续优化高效过滤器、化学过滤器产线的标准作业流程（SOP），推进精益生产模式（如5S管理、车间环境控制），减少生产过程损耗，提高产品一次通过合格率。 3、设备与工艺协同： 主导“生产支持”相关工作，监督设备工艺工程师对自动化产线、折纸机、检测风道等核心设备实施预防性维护（PM）及冷热态运行巡检，确保设备稳定运转与高稼动水平。 4、安全与合规管理（EHS）： 严格落实安全生产和环保规范要求，针对涉及化工胶水、活性炭/分子筛滤材填充等特殊作业环节，健全安全防护措施，防范各类安全事故发生。 5、团队建设与人才梯队： 组织开展生产团队的技能培养与绩效评估，重点培育产线班组长及关键岗位多能工，构建可持续发展的后备人才队伍。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、高分子材料或工业工程等相关专业背景。 2、具备5~8年制造类企业生产管理实践经验，其中至少3年以上中高层管理经历；有高效过滤器（HEPA）或空气净化装置行业车间管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握精益生产工具方法（如看板管理、全面生产维护TPM、过程统计控制SPC等），具有较强的现场问题分析处理能力及跨部门协作沟通能力（如与供应链、质量等部门对接）。 4、拥有良好的团队管理能力与抗压素质，品行端正，责任心强，具备全局意识。 5、身体健康，无妨碍履行岗位职责的疾病或健康问题。

岗位职责： 全面负责车间生产运营，制定并完善车间管理制度，落实6S现场管理。 监督生产流程与工艺执行，保障产品质量符合标准，按时完成交付任务。 机械、机电类专业背景，具备钣金、机加工经验者优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成。 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3. 监督执行安全生产规范，落实隐患排查与整改，杜绝安全事故发生 4.负责班组建设与员工培训，指导技术操作，提升团队专业能力 5.控制物料消耗与生产成本，配合质检部门保障产品合格率 任职要求： 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、工艺标准及现场管理方法 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力强，能适应倒班或加班安排 5. 有相关行业（如机械、电子、化工等）背景者优先

五、附加日常车间主任岗位职责 一、订单分拣派工 1. 收发完成快递签收、登记后，统一由车间主任做货品分类，区分喷色、描色、布料次品返修等加工类型； 2. 根据订单工艺匹配对应操作工师傅，结合客户交货期区分急单、常规单，合理排产调度，保障交期。 二、生产过程管控 1. 全程跟进车间生产进度，把控加工时效与成品品质； 2. 加工出现面料瑕疵、工艺异常、质量问题时，第一时间对接客户同步情况，协商处理方案并做好记录。 三、 每批次订单加工完毕，督促师傅统计工时、件数填写完工单据；由主任在工单标注对应加工单价，整理单据发送客户核对、催收加工款项。 四、成品发货统筹 款项对接完成后，告知收发人员按照客户指定快递打包发货，核对货品、地址无误后寄出，同步物流信息。 任职要求 1. 具备纺织、服装类车间管理实操经验，有检验员、组长、技术员相关从业经历优先； 2. 能够独立识别、判断各类面料质量问题，熟悉面料返修、喷描色工艺流程； 3. 工作细致严谨，沟通有耐心，责任心强，擅长统筹订单、人员与现场质量管控。

岗位职责: 1. 全面统筹生产计划的编制与实施，合理调配生产资源，确保生产目标按时保质达成。 2. 组织并持续优化生产流程，提高生产效率，控制运营成本，保证产能稳定释放。 3. 监管生产现场运作，严格执行质量管控、安全生产及设备运行管理规范。 4. 协调各职能部门资源，促进跨部门协同，及时解决生产过程中出现的各项问题。 5. 建立并健全生产管理体系，推动标准化建设

招聘专业断桥铝门窗安装人员，要求安装及打胶技术过硬，技术不熟练者请勿联系。

寻找拥有打桩机的朋友，有意者可联系。

年龄：25-55。35/小时 要有焊工证 工业炉配套设备（焊钢/铁） 要求不高 活好干

薪资待遇: 1、小时工:280一天包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在常州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假 入职要求: 1、年龄16-50周岁、简单普通话，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费舍友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

南通市海门港燕达重工大量招聘人员。工作时间为八小时制，提供食宿，并有班车接送。 打磨工薪资为280-320元，普工薪资为240元。大管工薪资为450-480元，另有赶工补贴50元一天。大铆工薪资为400-480-650元，另有赶工补贴50元一天。二保焊工薪资为350-450-480元，要求3G和4G全通过，另有赶工补贴50元一天。全氩焊工薪资为500元，氩电焊工薪资为580元，另有全勤补贴1500元。焊工需持有磁卡，不接受绿本。 赶工补贴和全勤奖需上满26天。体检需包含血压、血常规、肝功能、心电图、胸透这几项。通过考试后可在厂里体检，体检报告当时即可出具。

钣金车间经理 工作地点 河南周口（本厂稳定长期岗位） 岗位介绍 本厂主营自动化设备机架、机箱、柜体钣金生产，现招聘全能型钣金车间经理，要求懂技术、懂工艺、懂生产、懂管理，能够独立统筹钣金车间从拆图下料到喷涂出货全流程，带领团队保质保量完成生产任务。 岗位职责 1、精通钣金工艺，独立完成图纸审核、拆图、展开、工艺制定、工时核算、工序排布，解决车间所有技术疑难问题。 2、熟悉钣金整套生产流程：激光下料、冲孔、折弯、压铆、焊接、打磨、前处理、静电喷粉/喷涂全流程工艺标准与品质管控。 3、负责钣金车间全盘生产管理：人员排班、生产排产、进度跟进、产能提升、异常处理、交付把控。 4、管控车间质量：首件确认、过程巡检、不良品分析、工艺整改，降低报废、返工率。 5、成本管控：优化激光排版、节约板材损耗、控制辅料耗材、优化人工效率、降本增效。 6、车间现场管理：5S管理、设备维护保养、安全生产、现场纪律、人员带教与团队管理。 7、对接业务、采购、质检、仓库，跟进订单交期，保障准时出货。 任职要求 1、必须熟练钣金拆图、SolidWorks/CAD展开、工艺拆解，能独立输出下料、折弯、生产工艺文件。 2、精通冷轧板、不锈钢、铝板等各类板材加工特性，熟悉折弯系数、避位、孔位、焊接、喷涂工艺缺陷整改。 3、熟悉喷涂整套流程：前处理、除油磷化、除尘、静电喷涂、固化，能解决流挂、橘皮、色差、露底、附着力差等常见问题。 4、5年以上钣金车间主管/车间经理管理经验，有机柜、设备机架、箱体钣金经验优先。 5、具备团队管理、生产统筹、人员调度能力，能落地执行、吃苦耐劳、常驻车间实干型。 6、服从管理、责任心强、有产能意识、质量意识、安全意识。 薪资待遇 1（根据管理能力+技术能力定级），能力优秀薪资可谈，综合薪资8000-12000 2、包吃、环境整洁、车间管理 3、节假日福利，入职体检报销 优先录用 熟悉自动化设备钣金、整机机架、柜体生产、懂喷涂整线管理者优先！

要求：懂钣金全套工艺，看得懂图纸，会管工人，能控质量、抓交期！ 熟悉激光、折弯、焊接，有钣金厂带班管理经验。 责任心强，善于协调，能处理车间各类生产问题。 待遇面谈！

岗位职责：生产计划与项目交付：制定车间装配排产，统筹多项目并行，跟踪进度，识别交期风险，组织问题攻关，保障设备、产线按期出货与现场验收。 1、 团队与现场管理：负责装配、调试人员排班、任务分配、技能带教、绩效考核；管控出勤，打造稳定、能打硬仗的装配团队。 2、质量与工艺管控：看懂机械图纸，主导装配、调试异常处理，优化装配工艺，降低返工，把控整机装配质量。 3、物料、工具与安全管理：跟进物料齐套、领用盘点，工具库；落实车间 5S、安全生产，杜绝安全隐患。 4、 跨部门对接：对接技术、采购、项目，同步进度、反馈图纸与物料问题，协调解决项目卡点。 5、 项目出差统筹（硬性）：根据项目需求，带队或安排人员赴外地客户现场，完成设备装车、现场装配、调试、收尾验收，接受短期项目制出差。 任职要求： 必备条件：5 年以上非标自动化设备车间生产、装配管理经验，有独立统筹整套单机 / 非标自动化产线项目经验。 1、能看懂二维、三维机械图纸，熟悉装配、调试全流程，能现场判断并解决结构、装配问题。 2、擅长排产调度、人员管理，能在多项目并行、交期紧张的压力下推进落地，不推诿问题。 3、接受项目短期出差，必要时带队到客户现场装配调试（本岗位核心要求）。

身体健康，能适应现场巡检，无职业禁忌症，可通过入职职业健康体检； 中专及以上，机械制造、机电一体化、工业工程、生产管理相关专业优先； 持有安全生产管理员证优先；有天车 / 起重、焊接、特种设备安全管理相关培训证书加分； 3 年及以上生产车间全盘管理经验，有重工、机加工、钢结构、焊接车间管理经验优先；有 2 年以上同规模车间主任 / 生产主管实操管理经历。

1.负责CNC设备的编程、调试与日常维护，保障生产正常运行 2.依据图纸独立完成零件加工，把控产品精度与质量 3.协助代教新员工落实车间安全生产规范 任职要求： 1.年龄20-45岁 2.学历高中以上 3.能独立完成CNC设备调试 4.熟悉三菱及法兰克(FANUC)系统 5.有两年以上相关工作经验 薪资待遇： 面议（能力强者待遇从优） 福利待遇： 提供餐补，房补，购买社会保险，另设全勤奖

岗位职责： 1. 负责公司自由锻锻造工艺方案的制定与持续优化。掌握碳钢、合金钢、不锈钢、模具钢、高温合金等常用锻造金属材料的成分特点、组织结构、力学性能、各自优势与局限性及其典型应用领域； 2. 监督生产现场工艺落实情况，保障产品质量稳定可控； 3. 与相关部门协同配合，及时处理生产过程中出现的技术难题 岗位要求： 1. 具备5年以上锻造工艺相关工作经验 2. 工作态度积极，具备较强的沟通协调能力 3. 拥有生产管理或技术工程师经验者优先考虑

招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 招小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 招小时工:工价28元一小时，28一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业，材料+算法交叉背景优先。 2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。 3. 有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。 4. 具备将算法模型落地到实际场景的能力（如配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善）。 5. 能够沉淀标准化数据台账、数据库及分析脚本，具备优秀的结果复盘能力。

1，木工车间日常管理，人力协调，生产计划落实2，订单生产计划，跟踪并且落实进度，质量，成本等3，负责工艺评审，了解材料属性4，有木工手艺，有技术，有质量标准5，善于沟通，承受一定的工作压力

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

综合工资7000左右。每月10号发薪 一年14薪+节假日礼品+高温费+绩效奖+ 年龄18-40周岁，男女不限 高中及以上学历，接受两班倒，新宿舍环境好，免费白班2顿饭，夜班一顿饭（水果酸奶食材，多样可选)

汽车配件半成品机械厂 男女不限，18-50岁， 活简单 无重活 包吃包住 速度点击报名

岗位职责: 1. 参与制造业相关事务，助力精密机械领域的持续进步 2. 配合团队成员协作，保障生产环节高效有序运行 3. 持续跟踪行业发展趋势，提升专业能力以应对工作变化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应能力强，可快速融入多元化的团队工作环境 3. 拥有主动学习意识，持续改进工作方式以提升效能

1.组织落实公司下达的生产任务，严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件，全面负责车间生产质量与日常管理，保障生产计划按时完成，持续提升产品质量水平； 2.制定生产管理标准，涵盖资源配置（人力、设备、生产环境）、原材料准备、技术支持、工艺执行到产品产出全过程，确保各环节有序衔接与高效运行； 3.推行质量三检机制（自检、互检、专检），积极配合质量检验人员工作，监督作业指导书与操作规程的有效执行，严控车间质量关口；协同相关部门加强生产现场管理，规范产品标识与检验状态标识，落实不合格品隔离措施，健全生产工序质量记录体系； 4.落实生产现场文明生产管理，保持作业环境整洁有序；完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位要求】 1. 岗位概述 负责液压系统设计、调试与技术支持，参与工程机械/工业自动化/液压装备等项目全流程实施，确保液压方案安全、可靠、高效落地。 2. 岗位职责 1. 独立完成液压系统原理图设计、液压元件选型、管路布局及BOM编制。 2. 负责液压系统仿真分析、压力流量计算及系统匹配优化。 3. 参与项目现场液压系统安装指导、调试、故障排查与技术文档输出。 4. 配合机械、电气、控制等多专业协同，优化机电液一体化集成方案。 5. 遵循ISO/GB等液压系统标准规范，确保设计合规性与安全性。 3. 任职要求 1. 流体传动与控制、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2. 2年以上液压系统设计/调试经验（优秀应届生可放宽）。 3. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks/AMESim等设计及仿真软件。 4. 熟悉常用液压元件选型（泵、阀、缸、马达、蓄能器等）。 4. 核心能力 1. 扎实的理论基础：流体力学、液压传动、液压控制系统、机械设计基础。 2. 机电液综合能力： 2.1 精通液压系统设计与调试，具备独立完成系统集成的能力。 2.2 熟悉机械传动原理、结构设计，能进行机械配合设计。 2.3 掌握电气控制基础，了解PLC控制逻辑、传感器应用及电气原理图识读。 2.4 熟悉电液比例/伺服控制技术，了解工业总线通信（CAN/Profibus等）。 2.5 具备液压系统安全规范意识，熟悉压力保护、泄漏防护、油液污染控制等要求。 5. 软技能 1. 良好的文档编写能力（技术方案、调试报告、操作手册）。 2. 具备项目节点意识，能配合进度完成多任务协同。 3. 学习能力强，能快速适应新技术、新行业场景。 4. 良好的跨专业沟通能力，能与机械、电气工程师高效协作。