岗位职责： 1. 依据订单需求与生产规划，统筹安排机器人产品线的车间生产进度，科学调度人力与设备资源，确保生产任务按时保质完成。 2. 监控零部件加工、装配及调试各环节的生产损耗与效率，协同质检部门解决产品组装、精度检测等过程中的异常情况。 3. 负责车间班组人员的日常管理、排班考勤及作业技能培训，统一规范操作工的装配操作标准。 4. 推行车间5S管理，执行设备日常点检与维护工作，落实安全管理制度，及时排查现场安全隐患。 5. 汇总产能、合格率、物料使用等生产数据，建立并维护生产台账，定期向上级反馈生产运行状况。 任职要求： 1. 具备机械制造领域生产管理经验，有机器人类产品装配与调试流程经验者优先考虑。 2. 熟悉精密机械装配工艺，能识读机械图纸，具备独立分析和解决装配公差、精度不达标等问题的能力。 3. 可独立编制生产排程计划，进行生产数据分析，持续优化工艺流程以提升生产效率与产品良率。 4. 拥有车间团队管理经验，沟通协调能力良好，执行力强，能适应生产节奏并配合加班安排。 5. 严格遵守各项生产操作规范，具有精密零部件车间管理工作经历者优先录用。

1. 统筹计划部门各项工作并落地执行，管理团队日常工作与绩效考核。 2. 协调跨部门沟通，对接业务、生产、采购及外发加工厂，保障工作顺利推进。 3. 主导制版工作，确保产品功能达标、版型贴合；确保工艺可落地、可量产。 4. 主导处理生产工艺异常，优化工艺及版本。 5. 审核产品报价、工序工时；监督BOM物料体系建设及成本管控工作。 6. 完成上级领导交代的各项临时性工作。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

【岗位职责】 1. 负责制冷机厂的全面管理，包括生产、技术、质量、安全等方面的工作。 2. 制定并执行冷机厂的生产计划和目标，确保生产任务的顺利完成。 3. 监督管理生产过程中的技术、质量、安全等问题，确保产品质量和生产安全。 4. 负责冷机厂的组织架构、人员配置和绩效考核等工作。 5. 协调与其他部门的关系，确保生产过程中的资源供应和物流配送顺畅。 【岗位要求】 1. 具备机械、制冷或相关专业背景，本科及以上学历。 2. 具有5年以上冷机厂或相关行业的管理经验，熟悉冷机生产流程和技术要求。 3. 具备较强的组织、协调、沟通能力和领导能力，能够有效地管理团队。 4. 熟悉相关的法律法规和标准，具备质量管理和安全管理的知识和技能。 5. 具备良好的职业道德和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 6. 有冷藏车生产经验者优先录取。 【福利待遇】 1. 交五险。 2. 中午工作餐。

【岗位职责】 1. 负责钣金生产车间的日常管理和运营工作； 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率； 3. 及时解决生产中的问题，提出改进意见。 【岗位要求】 1. 有钣金厂管理工作经验3年以上； 2. 对整个生产流程熟悉； 3. 动手能力强和责任心。

岗位职责： 1. 负责辖区内KA系统门店的政策传达、活动协商及落地执行，维护良好的客户关系； 2. 制定并落实有效的拜访计划，拆解年度与月度销售任务，确保业绩目标达成； 3. 组织管理促销团队，开展人员招聘与培训，统筹促销方案的策划与实施； 4. 科学管控各项费用支出及物料赠品使用，优化投入产出效率； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 职务要求： 1. 身体健康，条件优异者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上KA卖场运营经验，熟悉本地零售市场，能独立应对客户投诉与突发事件； 3. 熟练操作常用办公软件，具有数据分析思维； 4. 认同公司价值观，工作责任心强，能接受阶段性驻店工作安排； 5. 持有C类驾驶证，且具备2年以上安全驾驶经验。

1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作，保障生产所需设备稳定运转，减少或防止因设备故障导致的生产中断；参与设备点检与巡检任务，及时排查运行隐患，确保设备处于良好工作状态；根据设备运行需求，提出零配件采购申请，满足设备正常运作要求。 2、负责部门内部设备管理相关文件的整理与记录；做好设备维护、保养及巡检过程中的文档登记工作。 3、持续提升维修专业技能，确保证书在有效期内并按时完成复审；定期开展专业知识学习与更新；积极参与外部组织的技术培训课程；参加本部门安排的各项维修技术学习活动。 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，持有电工、焊工及其他相关职业资格上岗证书，且至少有1年以上从事电工或焊工岗位的实际经验； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨细致，对部门有高度认同感； 4、拥有较强的故障分析判断能力及应急处理能力，动手操作能力强；

1. 安全环保方面的要求： 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定，保证生产过程满足环境和安全方面的要求； 2. 专业技能及重大问题解决能力方面的问题： 1) 压铸工艺及模修能力要求： a) 熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备，精通压铸生产工艺，并能独立调整其设备的工艺参数，生产其高合格率的产品； b) 熟悉模具维护和模具的改善，能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决； c) 熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理； 2) 培训及绩效提升能力要求： a) 具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力； b) 能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位； c) 对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训，包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等，使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求； d) 独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位，设立各岗位的绩效考核指标，并能准确、有效地进行评价； e) 帮助部下不断提升绩效指标； 3) 精益生产能力要求： a) 熟悉精益生产管理工具的应用，找出生产过程中的各项浪费； b) 带领相互人员进行精益立项，并使项目有效地实施； c) 熟悉自动化生产和不断地改善； 4) 体系能力要求： a) 熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求，保证生产系统按体系的要求进行作业和运行； b) 分析生产中存在的质量问题，制定有效的纠正预防措施； 5) 成本管控能力要求： a) 按照月度、年度经济指标进行管理能力，保证其目标的实现； b) 对不能完成的月度指标分析其原因，找出有效地解决方案； 6) 满意客户能力 a) 新客户来厂评审得到好评的能力，且保证按时、按质、按量交付，满意客户； b) 发生质量问题后，能主动与客户建立良好的沟通，以专业能力说服客户，以获得客户的谅解； 7) 良好的沟通能力 a) 内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系，与外部顾客，安全环保部门建立好良好的合作关系； b) 行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时，关心部下个人困难和部门困难，充分沟通、相互理解、相互帮助，推动各项工作进步，减少离职率； 管理方面： 1. 精通压铸、机械切削加工的生产管理，熟悉精益生产和质量管控； 2. 擅长对管理团队的 KPI考核和管理 3. 擅于团队建设和管理，充分调动管理团队工作的积极性和创造性； 4. 熟悉生产系统财务预算建立 ，擅长生产成本的管控 5. 了解汽车加工零配件客户的基本需求 ，与客户质量、物流等部门建立良好的沟通和交流 6. 精通项目管理和产品研发管理素质要求： 1. 有较强的逻辑思维能力、判断力、 领导力； 2. 为人正直、有事业心和责任感，充满正能量； 3. 具有自我学习、个人综合能力的提升； 4. 能倾听不同意见的同时且能及时、 有效的统一； 5. 具有很强的计划性，十分注重个人效率的提升 6. 英语流利，能同国外客户进行有效的沟通和交通； （加分项，不是必须项）。 学历及年龄金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业，大专或本科以上学历，年龄 35至 48周岁

岗位职责： 1，统筹工厂整体运作，全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。 2，主导工厂日常生产活动，涵盖管理、运营与团队组织，依据公司目标推进生产管理工作，对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控，提升工厂整体运营效益。 3，制定并执行生产计划，强化现场管理，合理安排生产周期与交货进度，有效监督生产过程，持续优化车间管理制度。 4，落实成本管控措施，提升生产效率，严格控制各环节支出，减少资源消耗，提高员工劳动生产率，同时负责基础设备的维护保养，确保生产现场稳定运行。 岗位要求： 1，服装类专业大专及以上学历，具备8年以上大型服装工厂（300人以上规模）生产管理经验。 2，精通羽绒服生产工艺，熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。 3，熟知服装生产全流程各环节，具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。 4，掌握精益生产管理模式，拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。 5，具备出色的统筹协调能力，抗压性强，责任心强，性格沉稳，作风踏实，工作积极主动。

一、招聘岗位 生产线普工、组装工、包装工、辅助操作工 二、工作内容 1、主要负责车间流水线产品组装、打包、检验、贴标签、物料摆放等简单手工操作； 2、按照生产标准完成每日生产任务，设备简单易上手，无需经验； 3、保持岗位卫生整洁，配合车间日常生产安排、盘点物料； 4、岗位操作简单、轻松，全程坐班/站立岗位均可安排，无重体力苦力活。 三、任职要求 1、男女不限，16-48周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应车间工作环境； 2、学历不限、无需工作经验，新手可教，专人带岗，上手快； 3、服从车间管理安排，工作踏实稳定，吃苦耐劳，配合加班及轮岗； 4、无案底、无大面积纹身，配合厂区安全管理制度。 四、薪资待遇 1、综合薪资：6500-8000元/月，多劳多得，工资准时发放，不拖欠； 2、计薪方式：日结/底薪+计件工资+全勤奖+夜班补贴+岗位津贴+绩效奖金； 3、全勤奖：每月满勤额外奖励；夜班补贴：每晚固定补贴； 4、每月综合收入稳定，旺季薪资更高，长期稳定上班收入可观。 五、工作时间 1、长白班、两班倒岗位均有，可根据个人情况选择； 2、正常上班时间：早8点—晚8点，午休、晚休正常休息； 招满即停，有需要咨询

30号、31号两天在常州做婚庆场，需要四人。有意者可报名。

明天在车管所门口招聘带班人员，负责装水泥块。技术不熟练者请勿联系。

紫庄需要保姆给2个老人做一顿饭3个小时，会做家常菜好吃的，月休4个，工资1800元左右，接单速回

南京市浦口区招石膏板吊顶、铝扣板吊顶、装修木工年龄50岁以下，服从管理，能走人字梯，工装能做的细聊

包装主管 会使用包装机

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

1、招喷涂、丝印经理一名，45岁以下，有10-15年生产管理经验，能管理100人以下的喷涂、丝印管理能力（月薪+绩效提成）2、品质主管一名，员工，年龄40岁以下，视见良好，有10年以上品质管理经验，能带20人以上的品质队伍能力（月薪+绩效提成）工作地点：东莞大朗联系电话：

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

1、3-5年机械加工行业生产管理经验（汽车零部件、钣金加工等领域更受青睐）‌； 2、熟悉车、铣、磨、冲压、焊接等设备操作及工艺‌ 3、看得懂机械图纸、会更换/修模具； 4、根据生产计划，合理分配生产任务，协调工序进度，确保完成送货计划，严格把控质量管理，成本控制和6S管理。 5、能够快速的处理突发状况（如设备故障、工艺问题）

男女工 13薪 包吃住 6000-9000 包吃包住一点不花钱。包括体检费6000-9000/月。 【主要岗位】涂装，铸造 质检和包装也缺一个 【招聘要求】男女25岁-45岁 【生产产品】铝合金汽车轮毂 【工作时间】两班倒， ，。约半个月一倒班 【薪资待遇】6000-8000元，工资构成由连云港最低工资标准+满勤+岗位补贴。新员工入职一个月补贴300元。入职满3个月补贴500元。 【吃饭住宿】工作餐免费，海州墟沟方向有免费厂车。 员工宿舍，每个月50元水电费，4-5人间，24小时免费热水，wifi，独立卫生间。 【发薪时间】每个月15号发上个月工资若遇到节假日则顺延 【企业地址】连云港市经济技术开发区金桥路109号

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《电子新厂贴膜装盒 保底8000 岗位包食宿 活轻松 人走账清》

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位一：cob车间男女，20-45岁，穿无尘服，看显微镜 岗位二：AEC，不穿无尘服普通作业员，20-35岁（女性放宽）手焊，包装，贴标签等 两班倒一月倒班。恒温车间，环境非常好，订单稳，加班多，长期稳定 住宿，有厂车

招聘：招维保大工 维保组长

有维科技招多名岗位！ 男女不限：22～45岁 普工20/小时 个别岗位23/小时 夜班补贴50元/班 白班240元/天 夜班290元/天 有工作餐 伙食好 待遇好！

简单操作工作，容易上手，求踏实肯干就行，23一小时，

【岗位职责】 1. 负责工厂给排水、空压机、净化暖通、消防、电气等系统日常巡检、维护、故障抢修，保障水、电、气稳定供应。 2. 落实水电气安全管理，排查现场安全隐患，制定整改方案，落实设备维保计划。 3. 熟悉塑料加工行业厂区设备环境，统筹厂务维修团队，管理外包施工，管控维修成本。 4. 落实消防、安全相关制度，做好台账记录，配合政府安全检查。 5. 厂区基础设施改造、修缮项目跟进，能耗统计与节能优化。 【岗位要求】 1. 有制造业厂务主管实际管理经验，熟悉塑业工厂优先。 2. 精通给排水、空压机、净化暖通、消防、电气全套系统运维。 3. 持有安全员证、叉车证，具备水电气安全实操及管理能力。 4. 了解塑料加工生产工艺，能处理厂区各类设备突发故障。 5. 动手能力强，责任心强，能接受应急抢修，具备隐患排查和现场管理能力。

主要职责： 1、制定月度生产排程，监控实际生产执行情况，确保产品按时完成并入库。 2、参与项目合同交付周期评估及实施过程中的协调，保障工程项目按进度推进。 3、跟进产品需求动态，掌握生产资源配置状况，为产能与需求的合理匹配提供优化建议。 任职要求： 学历：本科及以上； 工作经验：5年以上计划管理相关工作经验，其中至少3年涉及计划、物流、仓储、生产车间、工业化或工程管理领域； 专业知识技能：熟练操作办公软件及生产计划管理系统； 能力素质：具备优秀的计划统筹能力，良好的沟通协调与复杂问题处理能力，富有领导力，拥有较强的分析判断及业务流程创新意识。

岗位职责： 1. 负责本公司产品及零部件的图纸与模型设计。 2. 对接销售部门，完成产品图纸设计、制作及产品BOM编制。 3. 负责外购产品的图纸设计与制作，以及外发加工产品的设计。 4. 进行产品零部件图纸的设计与优化。 5. 负责产品非标工装及产品测试工装的设计，并进行产线工装优化。 6. 设计产品测试工装，确保符合测试要求并满足测试性能。 7. 设计车间产品工装，以满足非标产品的生产需求。 8. 对产线工装进行持续优化。 9. 根据客户提供的自产或外购图纸，完成对外图纸制作。 10. 制作对外产品的三维模型，包括外购产品模型及非标配件产品模型。 11. 熟练使用ERP系统，制作系列产品各工艺尺寸图。 12. 完成上级领导交办的其他事宜，并负责下达与落实。 【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD制图及改图技能，能够看懂机械图纸。 2. 机械工程、电子工程、自动化等相关专业。 3. 持有初级或中级以上专业技术职称者优先。 【福利待遇】 1. 缴纳五险一金。 2. 提供工作餐。 3. 实行单休制。 4. 定期举办员工团建活动。 5. 举办生日宴等福利活动。