岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系，确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作，推动公司各项经营目标的达成 任职要求： 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木作工艺，熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静，具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发，不断优化产品呈现方式及生产工艺流程，完善工厂管理制度

岗位职责： 1、根据产品需求规划，制定主生产排程，跟踪生产计划实施过程，及时协调解决重大生产进度偏差，确保生产运行平稳及成品按时入库，对各生产车间实施监督，并结合计划达成情况进行绩效评估； 2、审定自制零部件的生产排产方案，保障装配所需零部件及库存备货的充分供应； 3、统筹调配供应链整体资源，实现资源高效匹配，提升产出效率，保障工程项目按既定节点推进； 4、拟定公司各类物料的采购策略，搭建物料数据分析模型，结合工程生产计划，持续监控与优化物料投料安排，分析并跟进物料筹备进展，管控库存周转周期及呆滞物料规模。 任职要求： 学历: 本科及以上； 工作经验: 3年以上； 专业知识技能: 熟悉ERP系统（如SAP或K3）操作； 能力素质: 具备良好的学习能力与逻辑分析能力，工作踏实，责任心强。

岗位职责: 1、整理公司产品及配件的历史销售记录与客户预订情况，形成销售预估数据；接收关联企业的要货计划及提货需求； 2、主导主生产计划的制定，执行MRP运算并下达计划订单；开展月度滚动产能分析，协同供应链解决产能瓶颈并持续优化； 3、监控库存动态，制定合理的备货方案，提升物料配套交付水平；规划物料采购与提货安排，避免缺料与库存积压风险； 4、编制产线每日生产排程，保障客户及关联单位出货任务达成；制定应急补货机制，确保供应稳定连续； 5、配合推进部门流程体系的搭建与优化工作。 任职要求: 1、本科学历，专业限理工类、供应链、管理学、经济学等相关方向； 2、具备计划类相关工作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力、学习适应能力、抗压能力，性格耐心细致，富有团队协作精神和主动进取意识； 4、熟练掌握常用OFFICE办公软件操作； 5、有ERP系统操作背景及MRP计算实操经验者优先。

生产管理人员 大专及以上学历，年龄不限，具有3年以上化工行业生产管理相关工作经验，熟悉化工生产流程和工艺特点，化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先。 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:淮安工业园区张码路6号

家纺裁剪车间主管，依据订单交付周期统筹规划全组人员的工作任务，科学调配人力与作业进度，精准把控裁剪尺寸及面料利用率，有效控制并降低操作失误带来的成本损耗。公司长期承接外贸订单，生产量大，订单持续稳定，实行计件工资制，薪酬水平高，车间主管岗位设有薪资保底，缴纳五险，提供食宿

【工作内容】 1、配合厂长制定生产排期，跟踪各车间生产进度，保障订单准时交付； 2、汇总并分析生产相关数据，编制日常及周期性报告，支持管理层决策； 3、统筹协调各部门资源，处理生产过程中突发问题，跟进设备保养与物料到位情况； 4、主持生产例会，整理会议记录，并监督各项决议的执行进展； 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械类、工业工程或相近专业，了解重型制造工艺流程； 2、具备制造业生产管理或助理岗位经验者优先考虑； 3、精通Office办公软件，具有较强的书面表达与文档撰写能力； 4、能承受工作压力，具备出色的沟通与组织协调能力，适应现场作业环境； 5、做事认真细致，责任感强，拥有良好的逻辑分析及问题应对能力。

岗位职责： 1、全面主持部门日常运营与管理工作； 2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查； 3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标； 4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析，制定可行性方案并提交上级决策； 5、依据公司年度生产目标，推进计划落地，确保任务完成，并注重团队成员的能力培养； 6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握工作进展及相关数据信息； 7、组织实施部门内各岗位绩效考核，严格执行奖惩机制，激发员工积极性； 8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况； 9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。 任职资格： 1、年龄在33至50岁之间，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验； 3、工作作风严谨、踏实，责任心强，具备5年以上生产现场管理经历； 4、熟悉ISO质量管理体系要求，掌握5S现场管理方法； 5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力； 6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。

1、依据销售订单、生产产能与物料情况，制定主生产计划并下发生产指令单。 2、下达物料需求计划，编制采购、委外及生产计划，跟踪各项计划执行进度，确保产品物料齐套。 3、跟进内部生产任务进度，实施交期管控，管理委外加工物料交付周期，完成生产日报的汇总与发布。 4、根据设计调整或客户变更等需求，及时修订采购、委外及生产计划，保障计划动态匹配。 5、每日追踪并汇总设计图纸与BOM输出、采购/外协物料到货及生产执行进展，针对执行中出现的进度、质量等问题，协调相关方采取应对措施，确保生产有序进行。 6、结合公司采购周期与物料属性，设定安全库存标准，并定期或临时核查物料库存状态。 7、按需配合开展物料寻源、供应商计划协调及资源开发工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，掌握ERP系统操作； 2、具备3年以上机械制造行业计划物控（PMC）岗位工作经验； 3、熟悉生产工艺流程、生产计划编排及物料控制相关业务； 4、有采购经验者优先考虑

无锡江阴招指挥/司索工3个，7500一个月，22.00以后加班20一个小时，女的55.男的60

苏州市吴江区招装修木工，日工资 350 日结工勿扰，月结

南京市建邺区招水电、电焊工(住建局证)

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

苏州昆山招水电带电锤磨光机，排下水管开槽没到位修一下大概3个小时活

工作职责 1. 全面主导家具工厂的生产运营管理工作，制定并实施年度生产规划、成本控制目标及品质管理标准。 2. 持续优化生产工艺与流程，推进精益管理模式落地执行，提高设备利用率与整体生产效能。 3. 统一协调供应链运作（包括原材料采购、仓储管控、物流配送），确保物料供应准时与库存结构合理。 4. 搭建并落实安全生产管理体系，保障生产活动符合环境保护和安全作业相关规范要求。 5. 负责生产团队建设与管理，制定人才发展计划，强化员工专业能力与执行效率。 6. 定期开展生产数据分析，针对异常情况（如产能受限、质量波动）提出改善对策并组织实施。 任职要求 1. 机械制造、工业工程或管理类相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上家具制造领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 3. 熟悉家具制造全流程环节（开料、封边、钻孔、组装、涂装等），掌握生产设备选型与维护要点。 4. 掌握精益生产、6S管理等先进管理方法，并有实际应用经验，能够有效控制成本、提升产品良率。 5. 具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，能推动生产、供应链、品质等部门高效联动。 6. 具备扎实的数据分析能力和问题处理能力，可迅速应对生产过程中的突发状况。

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运作及团队人员管理。 2. 落实生产计划，跟踪生产进度，科学调配人力、设备与物料资源，严控产品质量，保障批量生产任务按时保质保量交付。 3. 制定并实施生产成本管控方案，监督各环节支出，推动降本增效。 任职要求： 1. 有3年以上纸巾类相关行业工作经验者优先考虑； 2. 中专或以上学历。 3. 具备清晰的逻辑思维能力，良好的理解力与沟通能力，能够独立开展工作。 4. 具备高度的责任意识和团队协作精神，工作细致严谨、踏实肯干，能适应一定强度的工作压力。 5. 该岗位为外派至漳州南靖。

岗位职责： 1. 全面负责水产品加工车间的日常生产管理，确保产量、质量与交期达标 2. 制定并落实生产计划、工艺标准及安全操作规程，持续优化作业流程 3. 统筹人员调度、设备维护与现场6S管理，保障车间高效有序运行 4. 监督食品安全与卫生规范执行，配合质检部门完成各项合规检查 5. 协调采购、仓储、物流等环节，推动跨部门协作与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备水产品加工或食品制造行业车间管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等体系要求 2. 具备较强的组织协调能力与团队管理能力，能有效应对突发生产问题 3. 责任心强，具备良好的质量意识、安全意识和成本管控意识 4. 身体健康，能适应车间环境，服从生产安排 5. 有相关行业从业背景者优先

聚氨酯保温材料，生产过保温材料，懂生产管理，能住工厂，年纪45岁以下。

一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料（如烹调纸、复合箔等）分切车间的日常生产管理，统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程，确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉复卷工艺，能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹，监督机台规范操作，及时判断并处理设备异常，减少故障率与停机时间，提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品（分切后）及成品的进出库管理，确保库存数据准确、流转高效，配合生产计划合理安排物料进出，减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训，提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁（优秀者可放宽），中专及以上学历，5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验，3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉不同材料的分切参数，能独立处理分切/复卷质量异常，有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求：熟悉工厂安全生产规范，责任心强，抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围：8,000-10,000元/月（具体根据能力与经验面议）； 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号

苏州市姑苏区招机器维修工！上六休一！交社保！长白班！ 岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3.参与设备安装调试与技术改造，确保运行稳定性与安全性 4.填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常情况 5. 遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备机械类相关基础知识者优先 2. 有机械维修/保养实际工作经验者优先，应届生亦可培养 3.熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气常识 4.动手能力强，责任心强，能适应长白班工作节奏 5.服从安排，具备基本沟通协作能力

【泰州恒义汽配日结】不过安检门|可以带手机不穿无尘服|不是流水线不体检|日结工|工期打卡60天|人走帐清员工点对点240/天员工点对点240/天[红包][红包]打卡5天后每天日结，第7天发第6天工资，工期结束5天内结清工资，，前5天工资按18元重新计算！18-45岁企业主要生产汽车配件吃饭：，用餐时间吃饭1小时，下午吃饭半小时！，水电平摊，步行上下班15分钟保险：车间需穿劳保鞋，可以自备一双，也可以现场购买！车间做的产品是新能源底盘电池箱，站班，有一定的体力活，有航吊，技术员-辅助工-数控/打磨/焊工！体检：（或自己带常规体检报告即可）车间没空调，有风扇冷风机仔细阅读：工价绩效计时制，需完成产能，只要不偷懒都能完成，超产也会有超产奖！昆山1点免路费发车。

新车间在招聘岗位: 1、铆工、二保焊、氩弧焊 40-45/小时 2、折弯工40-50/小时 3、下料、激光切割 300/天 4、装配工、组装、调试 25-30/小时 5、普工、操作工、打磨工 25-28/小时 6、仓库管理员、驾驶员、叉车工 200-230/天 7、油漆工、喷漆、补漆 35/小时 每天8-10小时，提供食宿，节日福利，预支方便，薪资月发。

招聘叉车工1名。工作地址位于武进区漕桥工业园博隆路2号。薪资福利方面，每日提供一次免费餐，享受社保待遇；工资报酬为计件工资，多劳多得，一般工资水平在7000-9000元左右。

招聘电焊工数名。要求持有焊工证，会拼装者优先。薪资面议。工作地址位于高塍鹏鹞环保智造园。

泰州泰州市海陵区城东泰州市三羊重型机械有限公司招聘二保焊工，要求应聘者具有优秀成型技术。月薪约为八千至一万。有意者可直接联系招聘负责人刘禹。泰州

招聘铆工、焊接检验员和喷砂工。1.铆工：长白班，每天8小时，需配合加班。，年龄18-50岁。要求精通图纸、拼装，懂焊接伸缩和整形，有焊工证者优先录取。工资约40元/小时，根据技术定工价，月工时260-300小时，月薪10000-12000元。2.焊接检验员：长白班，每天8小时，需配合加班。，年龄18-45岁。要求精通图纸，有机加工检验经验。工资约28元/小时，根据技术定工价，月工时260-300小时，月薪约7000元。3.喷砂工：长白班，每天8小时，需配合加班。年龄18-45岁。要求有喷砂工作经验。工资25-26元/小时，根据技术定工价，月工时260-300小时，平均月薪约7000元。提供免费工作餐，无住宿。每月20号发工资，。。地址：新北区圩塘创业路与通江路附近。联系电话与微信同号。

主要加工自动化零件 法兰克和三菱系统 空调车间

1. 精密拉伸工艺及模具开发设计能力 2. 具备生产现场管控、团队协作、品质控制及现场运营经验 3. 主导产品为TYPE C、FAKRA、阀座等精密不锈钢与铜材拉伸零部件

岗位职责： 1、负责统筹工厂生产运作及日常运营管理工作； 2、负责组织陆地端的倒笼、缝笼等相关作业流程； 3、落实生产计划执行，确保物料齐备及产品导入前的各项准备工作； 4、负责生产设备的维护保养及规范操作管理。 任职要求： 1、具备5年以上生产管理或调度相关工作经验，有3年以上水产行业管理经验者优先； 2、能够接受驻厂工作。

全自动数控铣床，螺丝装取

要求： 1、两年以上数控车床/cnc操作经验，能独立完成编程与调试。（学徒亦可） 2、具备机械图纸读图能力。 3、具有良好的工艺基础，能正确地确定加工方案，合理地选刀具，切削参数。 4、能正确选用、使用常规量检具。 5、良好的团队意识。 6、工作地址：如皋丁堰。 7、综合薪资：6000—9000元+。 8、入职当月交纳五险。