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职位详情
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，统筹管理团队运作，确保年度目标达成；
2、主导分校区团队建设、人员培训，持续优化内部管理体系与运行机制；
3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营方案，完善管理制度流程，并推动执行落地；
4、为客户输出专业的咨询、培训及营销管理支持，提升服务成效；
5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈；
6、洞察学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题；
7、组织召开学校例行会议及部门工作例会，督导、协调、审查并推进各部门工作改进。
【我们的期许】
1、学历与专业要求：本科及以上学历；
2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景；
3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物感知力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队发展推动力；
4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门管理，具备销售业务及团队管理实战经历；
5、综合素质要求：具备扎实的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。
1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，统筹管理团队运作，确保年度目标达成；
2、主导分校区团队建设、人员培训，持续优化内部管理体系与运行机制；
3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营方案，完善管理制度流程，并推动执行落地；
4、为客户输出专业的咨询、培训及营销管理支持，提升服务成效；
5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈；
6、洞察学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题；
7、组织召开学校例行会议及部门工作例会，督导、协调、审查并推进各部门工作改进。
【我们的期许】
1、学历与专业要求：本科及以上学历；
2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景；
3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物感知力、计划执行能力、下属绩效评估能力及团队发展推动力；
4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门管理，具备销售业务及团队管理实战经历；
5、综合素质要求：具备扎实的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。
2025-11-14 13:52
IP属地：江苏扬州
职位福利
大专3-5年
南京爱动飞跃体育科技有限公司
不需要融资 · 500-999人
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