招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。

职位名称: 银行保险客户经理（外勤岗） 岗位职责: 1.网点经营与产能提升 -负责银行网点（中/农/工/建/邮储等）关系维护，制定个性化经营策略，提升网点保险业务产能； -定期分析网点客流量、销售数据及市场动态，提出优化方案并落地执行。 2.培训与销售支持 -对银行理财经理开展产品培训、销售技能辅导及合规督导； -协助银行人员完成客户筛选、需求分析、保险方案设计及签约跟进。 3.客户服务与售后 -处理保单初审、单证配送、保全代办及理赔协调等全流程服务； -策划并执行网点沙龙、客户答谢会等营销活动。 4.合规与风控 -确保业务开展符合监管要求及公司合规标准，妥善处理客户投诉。 任职要求: 1.基本条件 -年龄22-45周岁，大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中）； -金融行业违规记录及刑事犯罪记录。 2.经验能力 -1年以上销售经验（保险/银行/金融从业者优先），具备市场开拓及客户谈判能力； -熟练使用Office软件，能独立制作数据分析报告及保险方案。 3.核心素质 -抗压能力强，适应高频网点走访及业绩目标导向工作模式； -具备优秀的口头表达、培训授课及跨部门协作能力。 薪酬福利: -薪资结构：底薪（5000-10000元）+绩效奖金（业务提成+品质奖金）+年终奖； 福利保障：周末双休、法定假日休假; 补充商业保险和医疗保障完善; 团建活动频繁、团队氛围友好; 签约培训+内部培训，完善的培训体系助您更快晋升。 晋升通道：明确职级晋升路径（客户经理→高级经理→区域总监），晋升方式透明 工作地点: 覆盖淮安市主要银行网点

岗位职责： 1、负责公司产品在所在区域的市场推广、品牌宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过有效的市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化率； 3、依据公司各项产品风控指引及相关合规规定，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范和规避各类潜在风险事件； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示工作； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。 说明：第三方用工形式，表现优异且符合条件者有机会转为正式员工。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

主要负责团体意外险，雇主责任险，客户服务，有资源的优先，主要客户群体企业单位，工作灵活，高提成

岗位职责： 1、负责家装分期产品的市场推广与销售工作，为客户提供专业化的金融分期解决方案； 2、精准了解客户实际需求，设计个性化的家装分期计划，指导客户完成申请全流程； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，提高客户体验感与长期合作意愿； 4、汇总市场一线信息，研究竞品动态，反馈并建议产品优化方向； 5、达成公司下达的销售指标，按时提交工作进度报告。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效识别并响应客户需求； 2、了解家装行业或金融相关服务，有同行业从业背景者优先考虑； 3、具有敏锐的市场感知能力和客户服务意识，适应快节奏的业务变化； 4、具备良好的协作态度，能在压力下高效推进销售任务； 5、为人诚信，责任感强，拥有较强的自主学习能力与进取心。

职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

岗位职责： 1、依据客户资产配置需求，制定专业化的资产配置规划； 2、按照公司目标开发客户资源，完成个人业绩考核指标； 3、积极参与公司及合作单位开展的市场宣传与培训活动，积累人脉网络，高效拓展目标客户群体； 4、定期跟进客户情况，深入了解客户的后续资产配置需要，促成转介绍机会； 5、按时提交工作记录及相关业务汇报材料。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，掌握一定的专业基础知识； 2、年龄在21至50周岁之间，有2年以上从事经济类工作或高端消费领域销售经验者优先考虑； 3、具备较广的社会人脉和潜在客户基础； 4、积极乐观，品行端正，具有较强的进取意识、责任意识与执行能力，对工作充满热情，能承受一定强度的工作压力； 5、性格外向，具备良好的沟通表达能力和市场拓展能力，善于维系人际关系，能够有效挖掘并维护客户资源。

工作职责: 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料的采集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户资信状况和项目风险进行有效识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动区域内的行业资源拓展，配合区域主管推进新业务领域及新增渠道的开拓与落地； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷公司等行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧，善于人际交往并能持续维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意投入，踏实肯干，吃苦耐劳，具有强烈的团队协作意识和高涨的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

任职要求：无经验要求，有销售经验优先，男女不限，想赚钱想赚钱想赚钱的朋友欢迎加入，混日子就婉拒啦 公司是做古玩艺术品咨询，工作内容主要是为有藏品的客户提供正确的变现渠道，前期有老员工带 任职要求：想赚钱，工作态度端正，性格活泼开朗， 工作内容简单，办公室长白班，每天八小时，无外勤 薪资待遇：无责底薪3500加提成综合薪资8k-1.5w，上不封顶业绩当月前三名有2000左右的现金奖励 做得好的薪资可谈，欢迎每一位想赚钱的小伙伴 工作地点：淮阴区曼度广场b座19楼东

要求25-45岁，大专以上，学信网可查。五官端正，普通话标准。 个性要求:性格坚毅，谦卑好学，有高收入追求。

待遇：9500-10000+ 要求：熟练工，有责任心 地址：苏州市吴江区平望镇丝维化纤 招聘：销售导购2人、文员1人 电话：

要零时工2人做平车，可做到，要熟练工做隔热套（和做衣服差不多，面料不一样）350/天，不包吃住 上班时间8:30-21:30 50岁以下男女不限 电话： 地址：苏州市相城区黄埭镇旺庄路88号

招聘男装夹克休闲 大烫一名计件 车位四名计件 电话 地址江阴市顾山镇

太湖皇冠假日酒店综合体酒店直招 岗位一：全职酒店保洁 ，工资面议 福利：上五休二，高温津贴，法定节假日三倍加班费，提供五险一金，包工作餐，提供免费住宿。 任职要求：身体健康，会说普通话，有亲和力，吃苦耐劳，退休返聘最佳 岗位二：楼层客房打扫服务员，工资面议 福利：上五休二，有超房奖励，带薪假期，法定节假日三倍加班费，提供五险一金，包工作餐，提供免费住宿。 任职要求：吃苦耐劳，身体健康，会说普通话。有相关客房工作经验者优先 岗位三：保安员，工资面议 福利：上四休二（两个白班两个夜班，班次时间：早7:30-晚20:00或晚19:30-早7:30）高温津贴，法定节假日三倍加班费，提供五险一金，包工作餐，提供免费住宿。 任职要求：年龄56岁以下，身体健康，会说普通话，有亲和力，吃苦耐劳 工作地点：省苏州市度假区孙武路2017号 联系电话：（，添加备注姓名+应聘岗位）

  遥观轴承厂 两班倒！不体检！男女不限！6000～8000月！ 2块长线！招聘人数20人左右 工人两班倒：空调车间：19小时！6500～7500月，18～38岁！ 磨床岗位：两班倒20小时！6000～7000月，男女不限：20～40岁！ 炉台岗位：工人2班到，20小时！吃饭不扣时间7000～8000月！20～50岁！ 吊杆上料，下料岗位：工人两班倒！19/小时，6500～7500月！18～45岁！ 工作岗位：抛光，检验，磨床，炉台，吊杆！ 以上岗位需求人数各：4～6人 男女不限！两班倒！招聘年龄：18～45岁，所以岗位次月23号发薪！ 工作时间：7：30～18：30，吃饭休息0.5/小时，能配合厂里加班 面试时间：上午9：00，下午14：00 工作地址：遥观初级中学附近 注：！ 资源合作：庞忍

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

【岗位要求】 1、年龄35岁及以下，大专及以上学历； 2、性格外向，擅于与人交往，计算机、通信等相关专业或具备营销工作经验者优先。 【岗位职责】 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作 【薪资待遇】 1、（1）试用期工资：4500/月（2）转正后综合平均月薪4500-6000元，入职即按照国家规定购买五险一金，入职满一年后额外购买商业保险及提供年度免费体检。 2、具体薪水与业绩挂钩，业绩越好，奖金越多。 3、按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等假期及国家法定假期。 4、提供专业系统的培训课程体系，含岗前带薪培训、不定期岗中培训等。 5、各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐。 【工作时间】上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 【工作地点】坪山营业厅，坑梓营业厅 （本招聘为中国电信股份有限公司坪山大鹏分公司外包业务招聘，入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同）

1.开展光伏发电领域的市场拓展工作，建立并维护客户关系； 2.具备积极进取的态度和强烈的责任意识； 3.持续提升公司品牌影响力与专业形象； 4.通过电话沟通及微信联系开发潜在客户（确保通话频率，有效挖掘意向客户）； 5.实地拜访客户，提升谈判能力，注重职业形象、产品价值传递、异议处理及成功案例分享； 6.达成上级分配的各项销售任务与业绩指标； 7.坚持主动开发、持续跟进、定期拜访、频繁互动的工作节奏； 8.需持有有效驾照！！！ 无需担心是否具备行业经验，本岗位一周内即可掌握业务知识，销售技能由专业人员带教，团队主管全程一对一辅导，月入过万较为容易。 【福利待遇】 1、薪酬构成及福利：试用期底薪4k+300绩效+业绩提成+超产奖金+多项激励机制 2、工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，周末双休 3、团队氛围融洽，同事关系友好，沟通高效，协作互助

一、岗位职责：（电销+面销+会议营销） 1、负责筛选江苏省内优质企业家客户资源。 2、组织并邀请企业家客户参与线上、线下的项目说明会及产品发布会。 3、推进项目与产品的销售达成，并提供配套服务支持。 二、任职要求： 1、具备企业家客户资源者优先考虑。 2、拥有三年及以上销售工作经验，业绩表现优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄在25至40周岁之间。 5、具备良好的沟通能力、抗压能力，对销售工作充满热情。 三、入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破自我，快速适应岗位节奏，实现能力跃升；采用“老带新”机制，由团队负责人亲自指导培养。 四、发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-事业部总裁-大区总裁！ 晋升通道透明公开，成长无上限，告别职场打工心态，迈向事业合伙人！ 五、特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励回馈父母！ 5、贤内助奖励关爱配偶！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、年度体检、中医问诊、健康保险、工会援助、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、爱心互助基金、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项关怀举措。） 7、员工幸福指数高！（涵盖婚庆红包、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假等全方位关怀。） 六、收入无上限，发展无边界，多劳多得，成果共享！ “以客户为中心，让奋斗者收获幸福！”

早九晚六，中午休息一个小时。不加班，加班有加班费。单休

岗位职责： 1.开拓本地商户入驻京东秒送平台 2.维护商户关系，完成月度入驻目标 3.推广平台活动，提升区域订单量 优先考虑： 有美团、饿了么地推经验者 薪资待遇： ▸底薪4000元+高额提成（月任务达标后，每户奖励50-80元） ▸缴纳五险▸节日福利▸带薪培训▸老手轻松月入8000+！

岗位职责: 1.策划并落实线上销售活动，推动销售业绩增长 2.通过互联网渠道拓展客户资源，保持高效沟通与关系维护 3.跟踪市场变化趋势，调整销售方案，提升成交效率 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流并促成合作 2.可自主推进销售工作，具备较强的行动力与目标意识 3.认同团队协作价值，能与同事协同达成业绩指标

兼职一小时40有意者联系车接车送

岗位职责： 1.负责支付宝官方“碰一下”NFC支付设备的市场铺设与安装调试； 2.确保安装流程规范，设备可正常使用； 3.独立或协作完成指定区域的铺设目标，对铺设结果负责。 任职要求： 1.学历、年龄、经验均不限，我们看重你的行动力和学习能力； 2.一对一师傅带教，包教包会，零基础轻松上岗； 3.具备良好的沟通能力，有责任心，能高效完成团队任务。 我们提供： 1.极具竞争力的薪酬：3000元底薪+单台铺设奖励+长期流水分润（上不封顶）+团队奖； 2.清晰的晋升通道：专员→组长→项目经理，你的成长有路径可循； 3.上班时间：8:30-18:00，弹性工作，双休； 4.定期团建、旅游，团队氛围简单直接，结果导向，多劳多得，收入上不封顶。

大平台企业，现有100多人团队，发展稳健，长期可期。 客户主动咨询！！客户主动添加你！！！无需自行拓客！！！ 拒绝空谈！真实月均收入1.5w+，有据可查，实实在在。 工作时间：08:30-18:00 【福利待遇（全是干货！）】 1.薪酬：基础底薪+高比例提成，综合月薪约15K，收入可观有保障 2.奖励：每月设置个人奖+团队奖，达成目标额外享500-10000元阶梯奖金，付出越多回报越高 3.福利：生日当月/中秋/端午/春节均送精致礼品，入职满1个月即享新人礼包，仪式感十足 4.成长：配备专属导师1对1带教+系统化培训，新手也能快速上手，高效出单 5.发展：晋升机制公开透明+带薪年假+年终奖金，支持稳定成长与长期创收 6.氛围：团队年轻化，定期组织团建活动+每月聚餐，工作氛围轻松愉快 【我们的优势】 1、自建引流体系，提供花桥地区最精准客户资源，量大质优，成交周期短，转化效率高 2、非电话销售模式，从0到1全程扶持，无需担心无法开单 3、专注垂直领域，客户精准匹配，团队专业协作，坚持长期运营，不搞短期收割 4、职业发展空间广阔，晋升路径多样，公司提供完整培训体系支持成长 【工作内容】 1.公司分配精准客户资源，通过微信进行沟通，结合客户需求推荐合适产品促成交易 2.深入了解客户诉求，分析消费偏好，提升客户满意度与复购率 3.正确传递产品价值，持续服务老客户，激发客户的潜在购买需求 4.根据部门营销规划，完成个人及团队的销售任务指标 5.构建并维护良好的客户关系，保持长期有效沟通与互动 【任职要求】 1.有明确目标意识，学习能力突出 2.不限学历，需具备1年以上销售相关经验 3.具备较强的学习意愿，富有事业心、责任感，工作态度积极主动 4.有网销、电销、微商、课程顾问、餐饮招商、电商等行业经验者优先考虑 5.性格开朗乐观，表达能力强，情绪稳定，做事认真细致，对收入有强烈追求

注意，工作地点在戴南，非泰州。 公司隶属于顺丰旗下，顺心捷达，兴化戴南一级网点。 提派业务 1.负责戴南、张郭、唐刘区域内的货物配送与取件工作 2.负责运输车辆的装卸操作 开发业务 1.负责所在片区客户的拓展维护，包括出港件跟进、回款催收、账务核对等相关事宜

工资月蕲3000-5000包吃包住，