急招装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。 高密某食品厂大量招日结工，要求23岁以上，日薪150元，工资日结。 高密某医院招物业管理人员一名，培训上岗，交五险，双休，月薪4000元。另招主管一名，待遇相同。 高密某单位招办公室文员两名，要求大专学历，双休，交五险。 高密豪迈外包招司机、保洁、绿化、刷涂等工作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、根据公司的发展方针，统筹各项业务的开展，监督各项业务的进度和结果。 2、管理团队人数不低于50人，有物业项目各工作条线管理经验，能够协助总经理进行项目监管和团队建设。 3、对于收入和成本敏感，能够按月、季、年出具公司的营运工作报告，测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。 4、能够很好的与业主沟通，取得良好的业主评价和客户满意度。 5、熟悉物业相关法律法规，能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题，具备解决重大疑难问题的思路和方法。 6、熟悉物业公司招投标进程，善于把握招投标全流程管理，能够有效推进公司外拓工作，具备前介工作经验。 7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大，进行项目外拓，具备资源者优先。 8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。 9、根据实际情况不断调整绩效考核，监督绩效的执行和落实。 任职条件： 1、10年物业从业经验，5年以上物业公司同等岗位经历。 2、年龄35-45岁，中共党员优先。 3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。 4、有较强的事业心和责任心，具备良好的职业操守，有较高的服务水准，有一定抗压性。 5、有较强的管理、组织、协调、应变能力，具备很好的语言表达能力和文字表达能力。

招聘：物业经理薪资：3000-6000元/月一、基本要求1.年龄：25到50之间，身体健康2.学历：大专及以上学历，物业管理、工程管理、工商管理等相关专业优先3.经验：3年以上物业管理工作经验，1年以上同岗位管理经验4.持证：持有物业经理上岗证/物业管理师证书者优先二、专业能力1.熟悉物业管理相关法律法规（《物业管理条例》等）2.熟悉小区/商业物业全流程：客服、安保、保洁、绿化、工程维修、收费管理3.具备团队管理、现场管控、应急处理能力4.熟悉物业招投标、物业费收缴、业主投诉处理、品质巡检5.能制定物业管理制度、年度计划、预算方案6.熟练使用办公软件，具备基础文书撰写能力三、综合素质1.沟通协调能力强，善于处理业主关系与邻里纠纷2.责任心强，抗压能力好，执行力强3.服务意识强，具备良好职业素养4.处事公正、细致稳重，有较强安全意识四、岗位职责1.全面负责物业项目日常运营管理2.团队建设与人员管理、绩效考核3.物业费收缴、管控与成本优化4.处理重大投诉、突发事件（停水停电、消防、治安等）5.对接开发商、业委会、社区、街道等单位6.品质监督、安全巡查、设备设施维护管理7.完成公司下达的经营与服务指标福利待遇：具体面议！联系电话：小杨（请工作时间联系）

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

因业务拓展需要，急聘项目物业经理3名，可尽快到岗！负责项目全盘物业运营、团队管理、业主关系维护、收费及安全品质管理。要求：1年以上物业项目经理经验，熟悉物业全流程管理，擅长客诉处理。待遇优厚，社保+绩效+福利，薪资5000可面谈。欢迎有志之士自荐，推荐！合则约见，优先可快速到岗人员。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]滨海大学城学校物业招聘1：项目负责人二名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右2：绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。3：保洁主管二名，男女不限，有工作经验优先录用，联系电话

招聘因工作需要，现面向社会招聘：项目经理1名，水电维修工1名小区物业工作人员：√保洁3名：负责公共区域清洁√保安2名：负责秩序维护、门禁管理要求：保洁65岁以下，保安65岁以下身体健康、吃苦耐劳、有工作经验者优先。薪资面议，福利齐全，地址：健康街与金马路联系电话：

招聘C1、B2及以上驾照的司机，要求证照齐全，银行卡状态正常，熟悉各类驾驶操作，能吃苦耐劳，有责任心，具备驾驶经验。薪资为月结，月工资5000-9000元。

招聘泰安五矿家家悦蒙牛常温奶招长期临促1名有工作经验者优先联系人：霍经理详情请致电：期待您的加入

招聘维修工人两名，负责杨木维修工作，长期或临时均可。工作地址位于常岗庙北街。

前两个月薪资按周结算，每天252元。两个月后转为计件工资，月薪范围在7000元至12000元之间。

安丘老佳乐家动途体育现招聘优秀导购具体要求：热爱服装销售，热情，自信，沟通能力强工资待遇：底薪+满勤奖+＝2800外加提成，节假日三薪有工作经验者优先联系电话（）

回龙观物业招管理员一名，会电脑、会做账，工资面议，有工作经验着优先！电话：

呼伦贝尔友利物业招聘以下岗位： 1. 物业经理（数名）：要求45岁以下，执行力强，能带领团队。试用期20天，薪资1500元/月；转正后薪资无上限，能力决定收入。 2. 小区保洁员（数名）：适合在本地陪读的家长，时间相对灵活，要求干活利索、细心。试用期7天，能者多劳，有经验者优先录用。 3. B证司机：要求踏实肯干、能长期稳定工作，持有B证是硬性条件。 有意者可报名，欢迎自荐或推荐，推荐成功有红包。

高端小区招聘项目经理，年龄55岁以下，，工资7000-8000元，上社保，单休试用期1-3个月管住管午餐，工作时间7：00-17：30，有小区工作经验，有两年带60人以上团队经验优先，会电脑。

招聘岗位：水电工。要求持低压或高压电工证，年龄50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作。待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点：洞头区瓯江口星屿海佳苑。

【物业】诚聘：物业项目经理要求：具备3年及以上从事物业管理相关工作经验，熟悉物业管理的各项流程和规范，取得有效的项目经理上岗证，具备专业的管理能力和知识，良好的沟通力和服务意识及责任心；待遇：年薪9万-10万元，根据个人工作表现和项目业绩进行调整，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利电话：

诚聘：客房服务员3名工资：底薪2600-2800，加计件提成，可交纳五险，综合工资3500—-4500年龄:30-48工作内容：打扫客房卫生上班时间：8:00-17:00联系人：张经理联系电话:地址：菏泽南站往东300米路南全季酒店

酒店招聘前台一名，，要求对工作认真负责，气质佳，形象好，善于沟通，有工作经验者优先，最好县城附近居住，有意者请拨打电话联系，

物业经理年龄30-45岁，大专及以上学历；3年以上物业管理经验，熟悉物业相关法规及运作流程，有TOP10物业企业工作经历优先；沟通、管理、统筹能力强，文字表达能力佳，责任心强。薪资福利:薪资面议;福利:缴纳保险，提供餐补、交通补贴、节日福利等。面试地点：万达旁边中达御园小区三楼综合管理部工作地址:菏泽市区、单县

该岗位由总经理直接带领，作为核心岗位重点培养~ 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行，达成个人销售业绩目标。 2. 开拓新客户资源，维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 汇总市场动态及客户需求信息，为产品优化和市场策略调整提供参考支持。 4. 定期走访客户，掌握客户最新情况并及时传递相关信息。 5. 配合上级完成销售方案制定，并按计划推进各项销售工作。 6. 归集客户档案及销售数据，定期向上级汇报工作进度与成果。 任职要求： 1. 具备1年以上B端销售经验，或2年以上其他行业销售经历，有汽车零配件领域经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的进取心和业绩导向意识； 3. 入职即享系统化专业培训，公司提供高质量客户名单，助力快速打开业务局面； 4. 企业成立十余年，拥有自建生产基地，实现生产销售一体化运营，客户复购率高，销售业绩稳定可靠； 福利待遇： 季度福利、年中奖金、年终奖金；高温津贴、采暖补贴。 春节、三八妇女节、五一劳动节、端午节、六一儿童节、中秋节、国庆节、圣诞节、元旦等节日福利丰富多样。 免费提供午餐，依法缴纳五险~

做过食品批发零售行业;了解聊城市区市场;从业经历不低于五年; 五人以上团队管理经验。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新手快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，高效解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

【招聘酒水私域销售主管】——底薪1万起+提成上不封顶，带团队创佳绩！ 我们是一家专注于酒水私域运营的团队，现诚邀一位具备“团队管理、策略规划、业绩突破”能力的销售主管加入，共同推动业务增长。 你的职责： 1. 负责酒水销售团队的日常管理，设定清晰目标与分工，确保执行到位； 2. 根据私域运营节奏（包括老客户维护与新客户转化），制定可落地的销售方案，并分解至个人任务； 3. 提升团队实战能力——如指导沟通话术、应对客户异议等，全面提升整体成交水平； 4. 核心目标：带领团队达成并超越业绩指标，获取更高收益回报。 我们期待你具备： 1. 具备扎实的销售背景，有成功带队经验并实现业绩成果； 2. 擅长制定销售策略，能将目标转化为具体执行动作； 3. 有酒水行业销售经验者优先（熟悉产品卖点及消费群体更佳）；若无酒水经验，但拥有相关领域销售管理能力且学习能力强，也欢迎加入。 你将获得： • 起步底薪10000元（收入稳定有保障）； • 团队业绩提成机制（无上限，多劳多得，高产出即高回报）； • 无需自行开发客户资源（公司提供成熟私域流量池），专注团队转化与业绩提升。 如果你渴望带领团队、实现高收入，且擅长落地执行、快速出结果，欢迎立即联系！

吃苦耐劳

招募令 诚聘终端推广员/数名 1、从事过药品针剂推广行业，有相关销售经验且有责任心，善于沟通，执行能力强。 无经验可上岗培训！ 2、薪资福利：底薪3000元+提成。 收入上不封顶，入职缴纳五险。 3、工作地点：山东各个地就近安排。 4、招聘地点：黑龙江睿正堂药业山东办事处。 5、财富抢位热线：王先生 ★唯一不含防腐剂的硫酸软骨素注射液黄金爆品加流量单品双加持★ ★比口服液更健康的注射液唯一三修复再生药★ 让我们携手同心，突破三终端

工作内容 1、带领销售团队达成既定业绩目标 2、开发并维护客户资源，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具备优秀的团队领导与组织协调能力 2、具有较强的商务沟通技巧和客户导向意识 3、适应快节奏工作环境，能有效应对挑战并解决问题

岗位职责： 1、借助公司提供的平台及资源，调研市场中的潜在客户，深入挖掘并开拓新客户资源，建立有效沟通，推动合作达成； 2、负责客户全流程跟进与管理，定期复盘并优化跟进方案，维护新老客户关系，提升合作深度，促进业绩增长； 3、开展市场信息收集与客户需求分析，为业务拓展提供数据支持； 4、落实公司下达的业务政策与管理制度，推进业务目标及计划的执行与达成； 任职要求： 1、了解电话营销、市场调查等相关知识，具备良好的人际沟通与协调能力； 2、有装修建材行业销售经验者可优先考虑； 福利待遇 试用期1-3个月薪资4500 试用期后底薪+销售额提成 平均薪资8000-12000元，完整的晋升渠道 月休、奖金、团建、节日福利等