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山东区域经理
1-1.3万元/月
区域经理社保保险年终奖五险3-5人3-5年大专招商加盟区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营品牌招商
成都仙潭电子商务有限公司,是四川古蔺仙潭酒厂旗下核心运营平台,依托 “中国潭” 酱酒婚宴领秀品牌优势,深耕全国市场,以厂商共赢为核心理念,打造高增长、高回报的事业平台。 招聘岗位 区域经理 (河南省、山东省、广西各数名) 综合薪资:10,000–20,000 元 / 月(上不封顶,多劳多得) 我们期待这样的你 具备招商谈判能力,能独立开拓经销商渠道,快速落地市场布局 拥有白酒行业客户资源,熟悉区域 / 省级酒水市场运作逻辑 有3 年以上白酒销售或招商经验,对酱酒赛道有深刻理解 大专及以上学历,具备拼搏精神与抗压能力,能接受高频出差 认同公司品牌理念,以结果为导向,追求卓越 你将获得的福利 基础保障:,让你无后顾之忧 差旅支持:高额差旅补助 + 交通补贴,覆盖市场拓展成本 激励体系:丰厚销售提成 + 年度绩效奖金,业绩越高回报越丰厚 成长空间:清晰的晋升通道,与品牌共同成长,共享行业红利
区域销售主管
5000-10000元/月
区域总监经验不限学历不限城市销售管理团队组建与管理市场动态分析
岗位内容: 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户关系的维护与管理 2. 优化城市销售体系,搭建并带领销售团队高效运作 3. 关注市场变化,结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络,主动对接合作资源,推动业务持续扩展 任职要求: 1. 精通销售流程与团队运营,具备良好的市场推广经验 2. 拥有一定数据解读及信息整合分析能力 3. 具备出色的团队协作意识、沟通技巧与任务执行力
区域销售经理
4000-8000元/月
区域总监3-5年大专渠道销售企业客户政府机构全国仪器仪表院校客户
1、开拓并维护产品的市场销售渠道,落实公司产品年度销售计划的实施与推进。 2、依据公司市场营销规划,提升销售效益,管控运营成本,增强产品在负责区域内的市场占有率,全力达成销售目标,助力企业盈利增长。 3、持续与客户保持高效沟通,及时掌握客户需求变化,提供积极、专业、贴心、全面的服务体验。 4、根据公司产品特性、定价体系及市场方针,独立处理客户询盘、报价、合同条款商议及签约事项;在合同执行期间,统筹协调公司内部相关部门运作并进行过程监督。 5、实时跟踪市场行情变动,定期向公司提交市场趋势分析、预判报告以及个人工作周报。 6、持续开发新渠道与新客户资源,主动挖掘并拓展上下游合作方,重点聚焦终端客户的开发与维护。
区域销售主管
1-2万元/月
区域总监1-3年大专
1、完成所辖区域销售任务指标的落实与达成; 2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,适时提醒客户补货以避免缺货,并推动新产品推广及产品使用知识的宣导; 3、妥善处理客户投诉事项,积极应对并化解各类客户危机事件; 4、拓展新客户资源:负责区域内新客户的开发与日常关系维护; 5、新品推广执行:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广进展,定期开展销售进度分析; 6、参与行业内重点展会活动,接待老客户、挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞品相关资讯,做好信息整理与后续跟进,形成记录表格;每次展会结束后组织复盘会议,并提交《展会总结报告》供上级审阅; 7、完成上级领导安排的其他工作任务; 任职资格: 1、年龄23-35岁,具备大专或以上学历; 2、具有2年以上销售工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻品行业背景者优先考虑; 3、熟悉本领域产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识; 4、具备良好的沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展与客户关系维系; 5、性格稳重踏实,责任心强,品德良好,善于思考,行动迅速,能适应出差,具备较强的抗压能力与团队协作意识。
区域主管
1.5-3万元/月
区域总监5-10年大专渠道销售面销/陌拜KA大客户企业客户院校客户
工作职责 1. 负责公司自主研发的专用设备及系统化解决方案在区域机械制造企业中的推广与销售,完成年度销售目标。 2. 深入了解客户实际需求,依托公司技术实力提供个性化解决方案,促进项目合作顺利实施。 3. 持续维护区域客户关系,开发行业资源,构建长期稳定的市场渠道网络。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械类或相关专业优先。 2. 具有机械制造领域销售经验,具备成熟销售案例及行业客户资源者优先。 3. 具备市场研判、商务谈判、转化落地及项目规划能力,可独立开展客户拓展与项目执行。 4. 具有较强的逻辑分析与业务操作能力,能及时应对市场动态并优化销售策略。 补充说明 1. 工作地址:济南高新区新泺大街1166号奥盛大厦1号楼21层 2. 公司优势: - 技术优势:掌握豪克能技术159项专利 - 荣誉资质:国家首批高新技术企业、国家知识产权示范企业,荣获中国机械工业科学技术发明一等奖等多项殊荣
区域总裁
3-5万元/月
区域总监5-10年大专团队管理运营管理政府关系管理市场管理区域负责人战略管理销售管理大区负责人
岗位职责: 1、统筹管理本区域内各分公司的日常运营,确保年度各项任务目标顺利达成。 2、维护本区域与政府部门的良好合作关系。 3、推进本区域各类补贴资金的回收与到账工作。 4、定期组织召开区域月度工作会议,提升团队执行效率,强化团队协作精神。 5、落实集团总部临时安排的各项指令性工作任务。 任职资格要求: 1、年龄35-48岁,具备大专及以上学历; 2、有公司副总经理、总经理等管理岗位工作经验者优先考虑; 3、具备优秀的沟通协调能力及团队领导力; 4、可熟练驾驶并自带车辆开展工作(提供车补); 5、接受全国范围内调动派遣; 6、该岗位年薪约20-30万元,具体待遇面议。
区域总监5-10年大专省区带团队渠道销售企业客户面销/陌拜
统筹负责山东区域整体销售工作 1、熟悉省内市场情况(如各地区域分布、人口结构等),拥有该区域市场的客户资源; 2、具备渠道拓展及客户筛选能力,能根据渠道规划方案为经销商提供培训支持; 3、具备团队管理经验,能够带领团队完成整体销售任务; 4、在休闲食品行业从业5年以上,熟悉定量包装产品在商超、KA系统、便利店及流通渠道的运作模式; 5、具有一线休闲食品品牌(如奥利奥、阿尔卑斯、康师傅、统一、乐事)省区经理岗位相关工作经验。
区域销售经理
1-2万元/月
区域总监3-5年大专渠道销售代理商销售
1、达成所负责区域的销售任务指标; 2、维护现有客户关系:核查客户库存情况,及时提示客户补货,避免出现缺货或断货现象,同时推进新产品推广及产品应用知识的传递; 3、妥善处理客户投诉及相关突发事件,做好危机应对; 4、开发并管理新客户资源,拓展区域内潜在客户并持续跟进维护; 5、落实新品推广工作:依据《新品推广方案》推进实施,跟踪新品推广执行进度,并开展销售进展分析; 6、参与行业内重点展会,接待既有客户,挖掘潜在客户,掌握行业动态,收集竞争对手信息,整理成表并持续追踪;每次展会结束后组织复盘会议,编制《展会总结报告》提交上级审核; 7、完成上级安排的其他工作任务; 任职资格: 1、年龄23-35岁,具备大专或以上学历; 2、具有2年以上销售岗位工作经验,其中至少1年从事食品行业销售,有冷冻食品行业经验者优先; 3、了解本行业产品特性及销售流程,掌握市场营销管理相关知识; 4、具备良好沟通协调能力,富有开拓精神和执行力,擅长市场拓展与老客户关系维护; 5、性格稳重踏实,责任心强,品行端正,善于思考,行动迅速,能适应出差,抗压能力强,具备良好的团队协作意识。
区域销售主管
5000-10000元/月
区域总监经验不限学历不限城市销售管理团队组建与管理市场动态分析
岗位内容: 1. 负责城市销售业务运营及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系,完成销售团队的搭建与日常管理 3. 持续关注市场变化,结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络,主动对接合作方,推动业务规模扩展 任职要求: 1. 精通销售流程与团队运作,具备良好的市场推广经验 2. 拥有一定数据解读及信息整合分析能力 3. 具备出色的团队协作意识、沟通技巧与落地执行能力
区域主管
7000-10000元/月
区域总监年终奖5-10年大专运营管理市场管理
岗位职责 1、依据公司整体经营战略,规划大区年度及季度经营目标,并将其细化分解至各区域执行; 2、负责大区内高校市场的业务拓展,主导售前方案策划、商务接洽及招投标工作,确保项目顺利落地; 3、 overseeing各项目运营执行情况,涵盖合同履行、销售回款等关键环节; 4、维护重点客户关系,定期开展客户拜访并输出个性化解决方案,促进存量项目续约与深化合作; 5、统筹管理大区项目交付全流程,协同市场、工程、技术与运营团队,保障交付品质与时效; 6、负责大区团队的人才引进与组织建设,提升团队整体作战能力。 任职要求 1、大专及以上学历,计算机、机械工程、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑; 2、具备5年以上区域项目管理或大区运营管理经验; 3、拥有大客户开发、项目招投标及渠道管理方面的成功实践案例; 4、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,可独立完成团队招聘、培训与激励,构建高效执行团队; 5、学习能力强,能快速掌握新产品知识及新业务领域; 6、具备出色的口头与书面沟通能力,抗压性佳; 7、能接受高频次出差安排,熟练操作各类办公软件。 双休+五险一金+绩效+年终奖+每周福利+定期团建
喷漆工保险工龄奖餐补高温补贴包住6-10人周结其他吃苦耐劳平台实名
企业做集装箱冷藏箱的,箱体喷漆 喷漆工290-360/天夜班余外补20/天 年龄18-55, 周结工资,每周二开工资。 每月稳岗奖500-700/月 高温补贴180-300/月 管住,独立卫浴,有食堂给餐补, [不用自己花钱吃饭} 位置在青岛胶州上合, 有意者联系我
无证焊工396-420/天常年稳定活多
350-400元/天
焊工长期20人以上周结点工
无证焊工 396-420/天 常年稳定活多
青岛 黄岛区
6月28日 08:33拨打电话
电焊1-4天1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
济南市招电焊两名,自带焊机两台。 需要电缆线一天10元租金另算。 工作时间: 因交叉作业 上午7点-10点 下午3点-8点。 手法好的来,手法不好的不用打电话。谢谢
济南 历城区
6月28日 08:33拨打电话
招二保焊工
6000-11000元/月
二保焊长期1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
二保焊工
济南章丘区石膏挂网
腻子工大白工拖石膏1-4天1-2人日结点工
济南市章丘区招腻子/大白/墙漆
济南 章丘区
6月28日 08:33拨打电话
区域经理6-10人经验不限学历不限AI超级员工GEO数字化系统商贸商户合作城市合伙零加盟费
【公司全系产品介绍】1.AI超级员工智能获客系统,主打自媒体客源拓展、私域流量运营、智能营销转化;2.企业GEO智能数字化管理系统;3.无人直播、数字人、全域碰一碰、矩阵运营等多款数字化营销产品。全方位帮助企业提升运营效率、缩减人力成本,行业刚需强,市场竞争力突出,现面向广州招募城市合伙人。 【岗位职责】1.负责广州本地企业、线下商户的对接与合作开发;2.推广公司全系AI智能产品,负责客户洽谈、沟通及合作签约;3.总部提供全套产品、技术、精准本地资源扶持,无需个人大额投入;4.自主规划本地市场拓展节奏,享受长期合伙人合作收益。 【合伙人收益】1.核心AI产品销售享有高额合伙人收益,多劳多得,收入上不封顶;2.全系列数字化营销产品均有丰厚分润,收益渠道多样;3.合作收益结算及时、兑付稳定,无拖欠、不压款;4.总部全程陪跑扶持、一对一专业培训,包教包会,零基础也能快速落地做市场。 【合作要求】1.有创业想法,想自主做一份事业,赚钱欲望强、执行力在线;2.有商务沟通、销售、市场拓展、商户资源经验者优先;3.认可AI行业发展前景,愿意长期深耕本地企业服务市场;4.学历、过往经验不设限,踏实肯干即可,总部全程兜底扶持。
KTV区域负责人
1.6-3万元/月
区域经理1-2人3-5年大专招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
岗位职责: 1. 全面负责所辖区域KTV门店的运营管理,达成营收、利润及客户满意度目标 2. 统筹区域门店的人员招聘、培训、绩效考核与团队建设,提升管理效能 3. 监督服务质量与运营标准执行,定期巡店并推动问题整改与优化落地 4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定并落实营销策略及活动方案 5. 推进新店筹建、老店升级及跨部门协作事项 任职要求: 1. 具备量贩式KTV或连锁娱乐行业区域管理经验,熟悉行业运营逻辑 2. 有较强的统筹协调能力、数据分析能力及突发事件处理能力 3. 具备团队管理经验,能有效激励下属并打造高执行力团队 4. 沟通表达清晰,责任心强,适应高频次区域巡检与灵活工作节奏 5. 具备优秀业绩记录者优先
创业合伙人
2-2.5万元/月
区域经理3-5人经验不限学历不限创业合伙人医疗/大健康
岗位职责: 1.全面负责所辖区域微创介入器械产品的销售战略制定与落地执行,达成年度业绩目标 2. 统筹管理区域销售团队,包括人员培养、绩效辅导及梯队建设 3. 深度开拓并维护重点医院、经销商及合作伙伴关系,推动临床准入与上量 4.协同市场、医学部门开展区域学术推广活动,提升品牌专业影响力 5.分析区域市场动态与竞品策略,及时反馈一线信息并优化销售方案 任职要求: 1. 5年以上医疗器械销售管理经验,其中至少3年血管外科内科(支架)介入植入类耗材领域区域管理经验 2.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力及复杂客户谈判能力 3. 熟悉医院采购流程、GPO/SPD模式及医保政策,有重点三甲医院资源与临床医学背景专业者优先 4. 本科及以上学历,医学、药学、生物工程或市场营销相关专业背景优先 5.能适应高频出差,具备强烈结果导向意识与合规经营意识
牛羊饲料大区经理
6000-10000元/月
区域经理经验不限学历不限
负责区域乡镇牛羊散户、规模牛场羊场开发,客户维护、产品推广、售后技术服务。
区域总监
6000-11000元/月
区域经理社保交通补助生日福利年终奖五险3-5人1-3年大专招商加盟区域销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成5人(含)以上销售管理经验媒介/广告推广经验快消/零售产品推广经验品牌招商
岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队,负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场,建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略,优化销售流程与定价体系 任职要求: 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理,具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4.具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力
销售经理/主管1-3年本科政府客户企业客户KA大客户面销/陌拜渠道销售电话销售
一、工作内容 1、对接并走访区域内正在施工的建设项目,推广公司消防电气产品。 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系。 3、收集区域内新建工程项目、客户动态及竞品信息,完成上级交办的其他任务。 4、达成公司下达的年度销售目标。 5、合同签订后,跟进项目发货、回款进度,并协助完成设备调试、消防检测及验收等工作。 二、具体要求 1、本科及以上学历。 2、持有驾照且有自有车辆,熟练使用常用办公软件。 3、具备2年以上销售工作经验。 三、待遇福利 1、底薪加销售提成,提成上不封顶。 2、提供油费补贴、通讯补贴、学历补贴及地区补贴。 3、缴纳五险一金,享受周末双休。 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、绩效奖金、交通补助、周末双休
业务经理
3000-8000元/月
业务经理经验不限高中个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求会展销售
岗位职责: 1、依托公司提供的存量客户资源,结合客户需求提供专业的保险产品咨询与服务,完成保单续期及相关跟进工作。 2、负责客户信息维护、保单递送及后续追加服务,确保客户关系持续稳定。 3、分析客户家庭财务状况,制定个性化的理财规划与保障方案,精准匹配相应产品,持续提升业务成果。 任职要求: 1、年龄要求25-45周岁,性别不限。 2、高中及以上学历(学信网可查,专业不限),综合表现优异者可适当放宽条件。 3、具备良好的服务意识、进取心、责任心及团队协作能力。 有意向者欢迎积极沟通,期待您加入中国人寿大家庭~ 工作时间: 1、弹性上班时间,周末双休,享受国家法定节假日。 2、定期组织员工旅游,节日发放福利礼品。 3、公司重视人才发展,晋升机制公开透明,优先从内部员工中选拔培养与晋升! 薪资待遇: 1、新员工享政策扶持(入职一年内享受专项企划支持),额外底薪补贴,具体面议。 2、底薪+提成,收入上不封顶,业绩导向,多劳多得!(职级提升,底薪同步增长。) 岗位福利: 1、入职即办理商业保险,更多详情欢迎详谈~
合伙人
5000-10000元/月
区域销售3-5人1-3年中专/中技代理商销售电话销售地推销售渠道销售
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含1年以上团队管理经验) 2.学历要求:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力、谈判能力与抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差 5.工作地点:用户未提供,建议补充具体城市或区域
区域主管-胶州
8000-12000元/月
城市经理3-5年学历不限华北大区
一、任职要求 ★年龄:27-35岁,经验丰富者可适当放宽 ★工作经验:具备快消品饮料或啤酒行业3年以上从业背景 ★能力要求: 具有扎实的市场运营管理能力 出色的客户沟通技巧与高效执行力 敏锐的市场感知力与数据分析能力 性格开朗、思维活跃、应变能力强 ★职责范围:全面统筹【青岛胶州】区域业务运作,对管辖范围内的业绩达成、资产管理、团队建设、市场推广及客户关系承担主体责任 二、核心工作内容 ★基础工作落实: 定期开展市场巡访,掌握终端运营状态与陈列执行情况 策划并推进促销活动的全流程执行,组织实施区域消费者培育工作 按计划进行客户拜访,跟进进销存数据,确保动销目标实现 ★业绩达成: 主导所辖市场的营销策略制定,确保高质量完成公司下达的月度、季度及年度销售任务 ★经销商管理: 构建并持续优化分销体系,落实区域内经销商网络布局、体系建设、拓展与更新 推动核心经销商运营机制完善 协助经销商优化产品组合,支持品类延伸与结构升级 ★团队管理: 搭建区域组织架构,建立人才储备梯队 识别团队成员优缺点,指导解决日常业务问题 持续优化人力配置,建立评估与激励机制,合理控制人力成本 增强团队协作意识,打造团结高效的“石榴籽”型作战单元 ★学习创新与反馈: 深入掌握产品特性、陈列规范、企业理念及相关政策,并有效传导至团队 总结实践经验,向上级提出可行性优化建议 结合市场变化动态调整策略,积极探索业务发展新路径 三、职位福利:餐补、定期团建、员工旅游、五险一金、绩效奖金、交通补助
城市经理20人以上经验不限学历不限踏实认干网络销售团购销售区域销售渠道销售基本坐班TOCTOGTOB居家办公教育培训O2O/电子商务互联网/科技批发/零售
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营销客服
2000-10000元/月
销售经理3-5人3-5年中专/中技
岗位职责: 1.负责销售接待、客服前台的培训及学习,监督、指导考核工作。 2.负责制订营销客服部年度计划,年终工作总结、完成各项工作任务指标。 3.负责客户的个性化需求调查挖掘,制定个性化营销计划,并定期核对计划进行完善。 4.负责跨部门业务的沟通与协调。 5.参加相关业务、管理相关会议的培训。 6.负责营销客服部的质量控制考核标准及整改措施。 7.负责对销售接待、客服前台的各种业务考核及行政管理检查。 8.负责本部门及专管业务范围内的预算及预算执行控制工作。 9.建立和完善本院长者服务体系,制定长者接待流程。 10.长者及其家属接待、咨询、入住及合约等服务管控,提升本院服务质量,提高老人满意度 。 11.组织实施客户资源开发,完成院内销售任务,做好各项相关工作提高本院入住率及服务满意度。 任职要求 1. 学历与专业:中专及以上学历,市场营销、酒店管理、老年服务与管理等相关专业优先。 2. 工作经验:1 年以上营销/客服团队管理经验,有康养、养老机构或服务行业管理经验者优先。 3. 资质能力:具备团队管理、营销策划、客户服务核心能力,熟悉服务类行业运营逻辑优先。
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1、专注夜场啤酒销售工作,支持合作、兼职或全职模式;可提供OEM定制服务; 2、负责客户订单的接收、跟进与落实,保障销售目标顺利完成; 3、负责区域内终端陈列的规范化布置及促销活动的落地执行与过程监督; 4、负责区域内终端客户的库存管控,以及市场动态信息的采集与及时反馈。 任职条件: 1、能够接受工作任务安排; 2、性格开朗,心态积极,身体健康,具备良好的抗压与吃苦能力; 3、工作主动,拥有较强的沟通协调能力和人际互动技巧; 4、有销售从业经历者优先考虑,市场营销或相关专业背景者优先录用; 5、需随申请提交个人简历及近期照片。
销售经理/主管经验不限大专面销/陌拜渠道销售网络销售KA大客户企业客户政府客户
职位描述: 1、依据公司整体经营战略与市场定位,结合区域市场实际状况,开展市场调研,制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2、组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍,统筹实施培训计划,推动团队成员综合能力与销售技巧持续提升。 3、积极拓展市场资源,精准挖掘潜在客户,构建并优化客户开发、合作对接与关系维护体系,深化优质客户合作,达成互利共赢的长期发展目标。 4、贯彻执行公司各项管理规定与业务流程,保障团队高效运转,稳步提升产品市场占有率,增强客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上销售工作经验,有团队管理背景者优先考虑。 2、熟悉工程行业甲方、总包单位或智能化系统集成商等客户群体的开拓,或具有电线电缆、弱电智能化、智慧传输、机器视觉、楼宇自控、数据中心、产业互联网等相关领域从业经历。 3、热衷销售岗位,具备出色的沟通协调能力,市场敏感度高,职业素养良好。 薪酬从优面议~ 职位福利:入职即缴纳五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利等。
业务+销售
5000-6000元/月
销售VP1-2人1-3年学历不限
我开店你当老板
销售经理/主管1-3年大专渠道销售区域销售企业客户
职能职责: 1、购售电业务 (1)根据公司安排,落实年度购售电目标,并完成任务的细化与执行; (2)对接用电企业客户,协助其科学申报用电计划,保障售电指标顺利完成; (3)严格遵守风险控制要求,依循电力交易规范操作,协同交易部门开展已签约用户的合同管理工作; (4)完成上级交办的其他相关工作。 2、机构、网点及渠道人员运营管理 (1)负责拓展公司合作渠道,开展区域市场分析与业务推广; (2)与渠道人员协同作业,提供签约指导并跟进服务流程; (3)组织面向渠道人员的售电业务培训,提升其专业能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备1年以上售电类销售经验,或拥有大电量用户资源者优先考虑。 职位亮点:底薪+提成(无上限)
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