岗位职责: 1. 主导区域市场销售战略的制定与优化，推动业务持续增长； 2. 跟踪市场变化，及时调整销售策略以应对竞争环境与需求波动； 3. 开拓并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 整合内部资源，提升区域销售运作效率与执行成效。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力和商业判断力，能精准识别市场机会； 2. 具备出色的沟通协调能力，善于团队协作与信息传递； 3. 拥有较强的组织管理能力，能够带领团队完成既定销售任务； 4. 抗压能力强，具备良好的应变力与实际问题解决能力。 薪资面议

职位介绍 1、负责区域内渠道商的开发与引荐，承担所在区域项目的推广、销售及回款等相关工作； 2、为所辖区域内的渠道伙伴提供支持，以地州为单位打造单品市场格局，稳步推进产品覆盖，推动销售目标达成； 3、持续挖掘客户需求，增强客户与用户的长期合作粘性，推动多元化项目实施及迭代升级； 4、构建并维护各类资源关系网络，规划并落实长期战略合作方案； 职位要求 1、计算机、物联网、电子信息、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备信息化项目基础知识； 2、性格外向积极，学习能力强，适应力佳，能在较短时间内掌握项目核心内容并运用销售资源，配合公司营销管理实现业绩目标； 3、具备良好的沟通协调能力，反应灵敏，服务意识强，能精准识别产品亮点与客户诉求，具备政府单位对接经验，善于整合资源促进销售成果； 4、充满热情与创新意识，具有较强的自我激励能力，追求个人成长与企业发展的共同实现； 职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、周末双休、绩效奖金、节日福利、高底薪高提成

百源康生物科技（潍坊）有限公司是威海正生生物集团的第一家地方子公司，秉持集团战略，正在以全新的姿态大力发展中。 百源康生物科技（潍坊）有限公司以细胞生物学、分子生物学和基因工程学技术为核心；以免疫细胞及干细胞的存储与回输、细胞相关产品研发及转化、基因检测、早期肿瘤风险评估为主体；以再生医学和康复医学技术为发展方向，积极布局智慧医疗领域，通过整合先进的信息技术与生物技术，打造智能化的大健康管理平台，为客户提供专业的预测、预防、康复、美容抗衰老等个性化精准康养及家庭健康管理服务。

【任职要求】 1. 有装修、建材、家居、招商销售相关经验优先，有行业客户资源优先 2. 会沟通、善谈判，能出差、有冲劲，目标感强，能独立完成招商开单 3. 想赚钱、肯努力，认同家装行业发展前景，长期稳定发展 【薪资待遇】 底薪+高额提成，综合收入无上限 五险+节日福利+带薪培训+清晰晋升空间 ，只要你有能力，收入不设限。

岗位职责： 1、出差前往区域重点客户处，进行A家品牌推介及渠道合作模式沟通。 2、邀请客户到公司总部展厅参观、交流并推进签约合作。 3、结合客户的采购预算与实际需求，制定合理的产品陈列方案。 4、为门店设计人员及销售团队提供品牌知识与产品内容培训。 5、配合解决门店售后问题，提升客户整体服务满意度。 6、协助开展门店电商下单流程培训及产品交付跟进工作。 7、指导店面形象维护，包括产品布局、饰品搭配与灯光设置。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上知名家居品牌从业经历； 3、掌握经销商谈判技巧，熟悉终端销售与客户维系流程； 4、能适应频繁出差工作安排； 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助 职位亮点：高薪待遇、晋升空间大、团队氛围佳

主要负责公司规定区域的客户回访维护，区域内的客户开发

泰安市泰山区招水电工，会看图纸，懂图纸！电气前期预埋，顶板是预制板的！

青岛市黄岛区招工地打磨工、油漆工，刨墙机铲墙皮

【工作内容】骑电动车配送日用品小件，服装，钥匙，衣物，文件等。 【工作时间】由自己决定，下班、周末、假期或者全职只要有时间都招。 想几点开始都行，想干几个小时都行；今个想多干可以，明天想休息也可以。 【薪资情况】计件工资，单价5-30，上不封顶（新人平均一小时能挣30元左右，即三单左右）。 【适合人群】单量充足，上班、下班、周末、假期、全职都聘用，有一点点时间都可以做。 【为您解忧】没有经验也可以，入职有站点专门负责人进行指导带跑。 【任职要求】18-45周岁，会骑电动车会看导航。 【联系方式】方便的话麻烦您投个简历，或直接与我沟通 。（除了睡觉永远在线，即使睡觉了醒了也立即回复，给您无限诚意）

潍坊滨海玻璃厂招聘长期工，男女不限，年龄24-55周岁，无需体检。工作内容为新型节能建材、装饰装修材料的加工与安装，简单易学，无重体力劳动。 工作时间：早7:30至晚18:30，每天10小时，长白班。薪资待遇：基本工资为工人每天190元或170元，超出10小时算加班，加班费为每小时22元，综合薪资5000-8000元/月。 食宿安排：提供四人间宿舍，纯下铺，独立卫浴，有空调和地暖。每天餐费标准30元，公司补贴15元/天。薪资发放：每月25号发放上月工资。 入职须知：需携带身份证原件，工期至少3个月。面试时间为周一到周五下午2点，面试地点位于山东省潍坊市寒亭区江西二街。

莱尼电气 18岁以上 日结月结都可以 高价小时工20元/小时，莱尼电气冬暖夏凉，工资高，环境好，管吃管住，市区免费班车。 1、年龄18-45周岁 初中及以上学历 ，男女不限。 2、身体康健 [福]薪酬福利： 1、工资标准：20/小时，工作时间11小时左右，综合工资6000-8000。 2、提供住宿，有住宿补贴，免费工作餐，加班餐补贴，免费班车。 3、恒温车间，无噪音，无辐射，轻松的手工活，无体力劳动，干净不累，每月10号准时发放工资。 4、工作地址：济宁市高新区莱尼电气

适合:想稳定、想保底、想做区域市场操盘手的核心人才本岗位:区域总监 试用期最低综合薪资5000元，转正综合薪资6000元起(底薪阶梯式可跟领导面谈),叠加提成与团队收益，综合月薪10000-80000元有底薪、有绩效、有团队分红、有区域管理权! 是公司核心中层管理岗，事业最稳、收益最持久的岗位。 岗位优势 1.有固定底薪兜底，收入稳、压力可控 2.管辖整个区域市场，享受全员业绩复利 3.负责团队孵化、主管培养、市场布局 4.合规正规赛道，长期可持续、越做越大 工作内容 1.统筹区域市场开发、人员搭建 2.团队培训、考核、管理、落地督导 3.把控区域合规、优化团队出单效率 4.带领团队完成月度、季度业绩目标收益模式 底薪+绩效+个人业绩提成+团队业绩提成+月度达标大奖 真正实现:努力一阵子、收益拿很久 适合想扎根一份事业、想做管理、想要稳定高薪的有志之十!

共享充电宝区域经理 岗位职责: 1. 负责充电宝业务的市场推广和商务活动，提升品牌知名度 2. 负责已合作商家的日常维护与管理，确保设备正常运行 3. 维护充电宝设备，解决设备故障，保障用户体验。提升运营效率，定期拜访合作商家，保持良好的客情关系，挖掘新的合作机会 任职要求: 1. 具备出色的沟通谈判能力与客户服务意识，能够有效与商家沟通 2. 具备良好的团队合作精神 3. 具有学习能力，能够快速掌握新的知识及技能

任职要求：26-45岁，大专及以上学历（学信网可查） 岗位职责：1提供项目管理的规划和方式，培养项目管理人员 2、制定岗位规范、研发岗位设置。制定岗位说明 3、制定人员计划，人才标准 4、监督人员计划的实施 5、管理日常人员的工作分配，制定人员的培训计划 6、分析总结工作过程的经验和教训 监控每个项目的执行情况 7、根据市场动态预测制定公司发展目标等 岗位福利：享有长期服务奖，医疗保障（包含直系亲属），子女庆生及大学红包等，定期免费国内外旅游，定期市内外团建，定期专业系统赋能培训。双休，法定节假

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度业绩目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属经理级团队，推动人才梯队建设与绩效提升 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化经营策略并优化资源配置 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目 任职要求： 1. 具备区域总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 优秀的领导力、决策力与跨部门协作能力 3.熟悉企业经营管理逻辑，具备较强的市场洞察与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达与抗压能力，可适应高频次区域出差 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

要求有店长经验有责任心

中医院食堂招聘前厅主管一名面点主管一名联系电话

济宁任城区内部食堂招聘：经理一名薪资7+可缴纳社保。月休6天+。工资及时，福利待遇优厚。联系人:

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件响应 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2. 制定并落地本地市场拓展计划，完成业绩目标与市场份额提升 3.统筹管理城市内各业务单元（销售、运营、服务等）的协同与执行 4.建立并维护政府、行业协会及重点合作伙伴关系，提升品牌区域影响力 5. 定期分析城市经营数据，优化运营策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备城市级团队管理经验，有跨部门统筹协调能力 2.熟悉本地市场环境与行业生态，具备敏锐的商业洞察力 3. 优秀的沟通表达与决策能力，能独立应对复杂业务场景 4. 具备较强抗压能力与结果导向意识，适应高频出差与动态调整 5. 学历不限，经验丰富者优先

一、我们是谁？ 【重塑未来健康】我们正致力于打造一个前所未有的健康管理平台，现寻找不甘平凡的您，共同开拓这片蓝海。 一家定义未来的健康科技公司，融合了人工智能+生物科技+营养干预的新型健康公司，并非传统健康品牌，结合中医当中的12脏器功能，可以做到精准分析亚健康症状。 我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预，彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。 1. 核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒内将64种营养直达细胞，可以现场看到毛细血管流速加快，无需经过肠胃吸收。 ​ 2. 国防科技大学级AI健康中台： 独家合作国防科技大学，融合湘雅医院、中国人民解放军第一军区总医院临床数据数据持有4项国家发明专利。 市场与产品验证： - 产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房。 ​ - 拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持，对改善亚健康、慢性病（如三高、结节）具有显著效果。 ​ - 宏伟蓝图：业务覆盖全国15个城市，深度融合党群中心与社区街道。 ​ - 产品矩阵已规划至未来2年，即将启动线下AI健康智慧生活馆。 二、岗位职责： 1. 开发美容店、养生馆、中医馆，洽谈产品入驻、项目嫁接、联合引流。 ​ 2. 落地微循环检测驻场活动，带动门店到店人流量与现场体验效果转化，及复购率。 ​ 3. 培训门店员工产品知识、检测操作、成交话术，提升动销。 ​ 4. 维护合作关系，策划节日/社群/到店活动，持续复购与转介绍。 ​ 5. 有门店资源优先。 ​ 6. 善沟通、会谈判，能独立跑店、落地活动、达成合作。 三、为什么选择我们？这不仅仅是一份工作 强大的赋能体系：绝非孤军奋战。公司提供从品牌广告(高铁站等)、技术平台(AI工具)、产品到营销方案的全方位赋能，手把手助您成功。 1. 全方位赋能支持：总部提供品牌广告支持、线上流量引流、线下活动策划、专业知识培训、健康管理师资质对接，让合伙人专注业务拓展，无后顾之忧。 ​ 2. 合规稳健发展：国内实体公司运营，特许经营备案齐全，专利、授权文件完备，闭环体系完全合规，保障事业长期稳定发展。 ​ 3. 资源共享平台：加入城市合伙人体系，共享全国优质医疗资源、供应链资源、营销资源，实现资源变现与事业升级。 ​ 4. 透明的回报机制：多元化的收益管道，每周准时提现。业绩优异者，月薪上不封顶。 ​ 5. 前瞻的行业赛道：站在AI与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场健康产业的革命。 ​ 6. 权威的成长背书：即将荣膺国际大奖，并获得权威专家团队站台，为您的事业提供最强信誉保障。 四、我们相信 未来的健康管理一定是智能化、科学化、数据化的。 在我们的AI健康管理轻创业平台，你不只是合作伙伴，而是共建未来的事业合伙人。 五、补充说明 本岗位属于轻创业平台，适合有创业需求和正在找项目当老板的伙伴，不适合拿固定薪资的打工族。

1，依据公司经营战略与市场定位，结合区域市场特点，组织开展市场调研，制定并落实区域市场发展方案及年度销售目标计划。 2，组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，策划并实施系统化培训，助力团队成员综合素养与销售能力持续提升。 3，积极拓展市场空间，精准识别目标客户，构建并优化客户开发、合作推进与关系维护的全流程体系，持续拓展高质量客户资源，推动实现业绩增长与长期共赢。 4，严格落实公司管理制度与运营流程，保障资产安全，确保团队高效合规运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 [职位要求] 1，年龄28-36岁，本科及以上学历，具备6年以上销售岗位工作经验，其中至少3年销售团队管理经历，拥有相关行业背景者优先考虑。（条件优异者可适当放宽） 2，具备良好的职业操守，具有全局发展视野，责任心强，以身作则，拥有出色的沟通协调、组织管理及商务洽谈能力，品行端正。 福利待遇：法定节假日正常休息，五险一金，带薪年假，提供专业培训，享有丰富员工福利（节日福利、生日礼金、年度体检）及多项补贴（全勤奖励、餐补、交通补助、通讯补贴等）。 加分项：具备以下领域从业经验者更受青睐：通信/网络设备、计算机软件、建筑材料

工作职责 1. 负责公司自主研发的专用设备及系统化解决方案在区域机械制造企业中的推广与销售，完成年度销售目标。 2. 深入了解客户实际需求，依托公司技术实力提供个性化解决方案，促进项目合作顺利实施。 3. 持续维护区域客户关系，开发行业资源，构建长期稳定的市场渠道网络。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类或相关专业优先。 2. 具有机械制造领域销售经验，具备成熟销售案例及行业客户资源者优先。 3. 具备市场研判、商务谈判、转化落地及项目规划能力，可独立开展客户拓展与项目执行。 4. 具有较强的逻辑分析与业务操作能力，能及时应对市场动态并优化销售策略。 补充说明 1. 工作地址：济南高新区新泺大街1166号奥盛大厦1号楼21层 2. 公司优势： - 技术优势：掌握豪克能技术159项专利 - 荣誉资质：国家首批高新技术企业、国家知识产权示范企业，荣获中国机械工业科学技术发明一等奖等多项殊荣

岗位职责 负责中国移动各类主营业务、智慧生活产品等的推广与销售工作。 岗位要求 1. 年龄20-45周岁，高中及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录。 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观，能承受工作压力，有通信或市场营销经验者优先考虑。 薪资待遇 1. 有责底薪加业务提成，试用期期间享受基础工资保障。 2. 入职满3个月表现合格者可签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金。 3. 普通完成任务月薪5k以上，踏实完成8k以上，全力冲刺可达12k以上。 工作地点：青岛市李沧区就近分配。

山东临床省区经理 岗位主要职责 1、执行并达成销区年度销售目标； 2、规划区域内医疗机构拓展方案（如重点开发三甲/二甲医院名录）； 3、高效管理辖区内的代理商及销售代表； 4、配合总部组织区域运营总结与复盘会议； 5、统筹区域内学术推广活动（如科室讲座、专家交流会、行业研讨会）； 6、跟踪辖区内医院业务增长进展（如月度业绩、客户活跃情况）。 任职要求 1、市场营销、医学、药学等相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上临床渠道销售推广工作经验； 3、了解心血管治疗领域，拥有专家资源者优先； 4、擅长指导代表销售过程，整合总部与代理渠道资源推进目标医院达标； 5、年龄35岁及以下优先。

岗位职责： 1、负责公司产品在代理区域零售终端的上架与陈列； 2、组织并主持零售商分销会议，进行产品介绍与推广说明； 3、在所辖区域内开展公司产品的试用与示范推广工作； 4、达成 assigned 区域内的销售任务指标； 5、持续维护客户关系，提升合作粘性； 6、配合完成产品相关短视频内容的转发与传播； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，热爱销售工作； 2、*****，工作经验不限，需具备驾驶能力； 我们能向您提供： 1.更全面的保障： 底薪+过程激励+年底奖金+高提成+总经理特殊奖励+出差补贴+全勤奖励 2.更多元的培训： 从岗前培训到在岗培训，覆盖沟通艺术、营销技巧、时间管理、知识统筹、领导力、执行力等培训项目； 3.更宽阔的晋升： 公司提供公平晋升平台，多种晋升渠道并轨而行，员工可根据自身的发展需求进行部门或岗位的调整。 4.更优质的资源： 拥有丰富的各地区客户资源，合作的客户都属于当地头部企业，帮助员工可以更好更快的达成业绩；

岗位职责： 1. 按照上级布置的任务，组织团队落实管理与服务工作，确保目标达成。 2. 负责团队内部人员调配、资源协调、任务划分及过程指导与监督等日常运营事务，提升邀约转化与成交效率。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备1-2年销售管理相关工作经验； 2. 拥有1年以上电销或网销团队管理实操经验； 3. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识。 福利待遇： 1. 无责任底薪 + 双重提成 + 开单奖金 2. 缴纳五险一金 3. 节日福利、生日关怀、下午茶点、团队活动等 4. 早九晚六，午休半小时，周末双休 公司不强制加班，制度清晰透明

岗位职责： 1、借助公司提供的平台及资源，调研市场中的潜在客户，深入挖掘并开拓新客户资源，建立有效沟通，推动合作达成； 2、负责客户全流程跟进与管理，定期复盘并优化跟进方案，维护新老客户关系，提升合作深度，促进业绩增长； 3、开展市场信息收集与客户需求分析，为业务拓展提供数据支持； 4、落实公司下达的业务政策与管理制度，推进业务目标及计划的执行与达成； 任职要求： 1、了解电话营销、市场调查等相关知识，具备良好的人际沟通与协调能力； 2、有装修建材行业销售经验者可优先考虑； 福利待遇 试用期1-3个月薪资4500 试用期后底薪+销售额提成 平均薪资8000-12000元，完整的晋升渠道 月休、奖金、团建、节日福利等

有保险，人力资源，劳务派遣业务经验的优先