
区域经理
5000-10000元/月
区域经理年终奖五险餐补20人以上1-3年中专/中技代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售较多出差按单提成TOB混合办公
负责区域内销售任务,维护客情关系
区域经理(无人机反制)
8000-13000元/月
区域总监3-5年大专代理商/经销商无人机反制安防公安
需求省份:山东,base:青岛
岗位职责:
1、负责所辖销售区域内的客户市场开拓与日常维护,达成公司制定的销售目标。
2、积极开发新客户资源,提供专业的销售支持服务,维护良好的客户关系。
3、统筹负责客户合同签署、回款跟进及产品交付验收等全流程工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、通信、市场营销等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上公安系统特勤、反恐、治安、特巡警等领域客户资源者优先。
3、具备3年以上司法、监所、武警、机场、省军区等行业客户资源者优先。
4、有3年以上安防监控公安行业经验,或曾任职警务通/对讲设备厂商,或担任过大疆省级代理商销售总监者优先。
5、热爱销售工作,积极进取,具备较强的工作热情和执行力。
6、责任心强,能承受工作压力,适应山东省内频繁出差。
7、具备积极向上的职业态度,情绪稳定,能够主动汇报工作进展,接受团队管理。
区域经理(山东)
5000-10000元/月
区域总监1-3年大专华东大区渠道销售代理商销售门店销售企业客户政府客户院校客户
岗位职责:
1、负责指定区域市场的拓展、宣传、销售及客户资源的开发与维护等工作;
2、负责对外报价、合同磋商、签约执行、物流安排及货款回收等相关工作;
3、依据公司下达的区域销售任务,结合当地市场实际进行科学分解与落实,保障销售目标顺利达成;
4、准确掌握并分析库存状况与产品结构,及时向经销商提出补货或促销建议,优化产品销售组合;
5、有效应对区域市场内跨区销售、返利滥用、价格体系破坏及其他突发市场问题;
6、推动并监督公司品牌在辖区内的建设进度,持续提升品牌的市场认知度与影响力;
岗位要求
1. 大专及以上学历;
2. 五年以上相关行业从业经历,具备自带客户资源的能力;
3. 拥有经销商运营管理经验,且相关管理年限不低于两年;
4. 具备敏锐的市场感知力、研究分析能力,逻辑思维清晰,善于发现问题并提出解决方案;
5. 具备出色的市场拓展能力、客户沟通技巧、团队协作能力及组织协调能力;
6. 能够适应出差工作。
青岛销售区域经理
1.5-3万元/月
区域经理1-2人5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司产品在行业内的营销销售工作
2、负责与行业客户中高层决策链建立联系,保持长期的合作关系。
要求:年龄45以下从事休闲食品类销售工作五年以上或从事速冻休闲食品类五年以上,品德端正,吃苦耐劳。
工资待遇:绩效提成+出差补助
公司生产休闲肉制品(香肠火腿类)、冻品烤肠、豆制品等。
招商区域经理
1.4-2.2万元/月
区域经理社保6-10人3-5年大专招商加盟
【任职要求】
1. 有装修、建材、家居、招商销售相关经验优先,有行业客户资源优先
2. 会沟通、善谈判,能出差、有冲劲,目标感强,能独立完成招商开单
3. 想赚钱、肯努力,认同家装行业发展前景,长期稳定发展
【薪资待遇】
底薪+高额提成,综合收入无上限
五险+节日福利+带薪培训+清晰晋升空间
,只要你有能力,收入不设限。
区域经理(山东)
6000-12000元/月
区域总监5-10年高中面销/陌拜招商加盟代理商/经销商
职位描述:
1、负责区域内客户资源的开拓,确保业绩指标的顺利完成;
2、管理辖区内的经销商团队,了解其进货、销售与库存状况,掌握客户预算及费用执行情况;
3、规划所辖区域产品线布局,维护市场价格体系,推动产品市场占有率提升;
4、推进区域内销售渠道的搭建与拓展;
5、跟踪区域内竞品动向及节假日期间的促销安排,并制定对应的应对策略。
任职要求:
1、高中及以上学历,工作踏实积极,具备责任感与职业追求;
2、具备5年快消品行业从业经历,有新品推广成功案例者优先考虑;
3、在当地市场拥有广泛人脉与客户基础,能够迅速开展工作并实现产出;
4、拥有快餐、宴席渠道资源者优先,熟悉区域便利系统运营;
5、具备终端运营管理能力;
6、熟练使用office办公软件,具备基础数据分析水平,良好的沟通协调能力,以及团队协作与管理经验。
滨州阳信县区域经理开发新客户维护老客户
1-1.1万元/月
区域经理餐补3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB5人(含)以上30人(含)以上快消/零售产品推广经验
区域经理开发新客户维护老客户
城市区域总监
1-1.5万元/月
区域经理经验不限学历不限
城市区域总监(纯提成月入2w以上)
我们是专业做个人和工厂跨境出海培训公司,帮助企业和个人通过海外社媒平台获取海外采购订单,公司自有整层办公楼,一年内服务全国 1000 + 个人和工厂外贸企业,后端交付体系成熟。现面向全国招募城市 / 区域总监,纯提成模式,提成 30% 起,业绩越高提成越高。
岗位职责
1.负责所在城市 / 区域市场开拓,对接工厂、外贸企业老板,做前端引流、客户挖掘;
2.可利用自身企业老板人脉资源,也可通过自媒体、短视频等方式自主获客;
3.完成客户初步对接、意向筛选,把意向客户导入公司,不需要负责课程交付、售后、授课;我们的客单价从2千到2万,转化率很高,因为当下环境很多人想学跨境和外贸,我们有大量的交付成功案例。
4.配合公司后端团队完成客户转化,维护本地渠道及客户关系。
任职要求
1.拥有本地工厂、制造业、外贸企业老板资源,或者具备自媒体获客、短视频引流能力,也可以线上获客;
2.具备商务谈判、客户沟通能力,有过企业服务、招商销售经验优先;
3.认同跨境出海培训赛道,目标感强,愿意自主开拓市场;
4.工作模式灵活,可居家 / 自主办公,无需坐班,时间自由。
合作收益 纯提成模式,提成30% 起,业绩越高提成比例可上浮; 公司全套后端团队承接:课程交付、授课、服务、售后全部由公司完成; 你只专注前端获客引流,不用投入场地、师资成本; 赛道成熟,产品标准化,客户案例齐全,支持物料、素材赋能。
区域发展主管(北区)
9000-12000元/月
区域总监1-3年大专
岗位职责:
1、负责零食折扣店、美团闪电仓及新拓展平台的采购与运营对接,开展平台用户消费行为、市场需求及商品表现等运营分析工作;
2、落实省区社区团购业务发展规划与推广策略,对营销成效与经营指标负责,达成年度销售任务目标;
3、开拓管辖区域内的团购资源(包括渠道、团长、产品及物流等),建立区域平台营销运营标准,推动营销模式及到家服务业务落地;
4、工作地点:负责河北、山西、山东、黑吉辽等省区
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或管理类相关专业优先;
2、具备良好的沟通协调能力、品类规划与运营执行能力,具有较强的数据洞察力与创新意识,责任心强、执行力高,熟悉行业新兴营销方式与商业模式,学习能力突出,能适应高强度工作;
3、拥有扎实的运营管理经验,积极进取,责任感强,执行力佳,具备敏锐的数据感知能力与创新思维,抗压能力优秀。
店员
招聘店员,,年龄25至60岁,喜欢大健康中医调理行业。薪资福利需到店面议。工作地址位于学府嘉苑小区税务局西侧膏贴馆。
山东德州招聘装货卸货员工一名。需要早起,不需要开车。薪资日结,150元一天,管早午饭。
150元/天
装卸工包吃1-2人日结
招聘装货卸货员工一名。需要早起,不需要开车。薪资日结,150元一天,管早午饭。
区域负责人
1-1.5万元/月
区域经理3-5人3-5年本科弹性工作制
1.负责对应区/县市场整体业务开拓,搭建15人服务销售团队,完成人员招聘带教管理。
2.带领团队销售金羊健康管理卡,拓展商务司机,授权门店老板等渠道,完成区域业务指标。
3.执行公司制度,做好团队目标拆解,督导日常业务,定期上报区城拓客情况。
4.维护本地合作资源,挖掘区/县市场机会。
区域经理
1.2-1.8万元/月
区域经理五险一金3-5人3-5年本科电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。
根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。
2、指定营销计划,完成销售目标。
3、开拓市场。开发新客户,线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。
4、收集行业、市场信息。
要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高。
3、热爱销售,并专注于销售工作。无需出差。工程类信息平台及网络销售客户咨询、跟进、达成协议。
4、年龄:26-42岁,3-5年销售经验。只要你有能力、有较强的上进心上升空间大。公司期待你的加入!
薪资详情:
12000-18000元/月。
试用期5500
试用期三个月过后6000。提成总销售额的2%。公司客户提销售额的1%。做6休1每天8小时。早
8:30-18:00
五险一金,按销售额提成。
区域经理(门窗)
5000-13000元/月
区域经理3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展,达成年度销售目标
2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目,提升整体运营效能
3. 深入分析区域市场动态与竞品情况,制定并落地差异化营销策略
4. 主导重点客户开发与大客户关系维护,推动标杆项目落地与复制
5. 协同生产、供应链及售后部门,保障交付质量与客户满意度
任职要求:
1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验,有成功团队管理案例
2. 熟悉区域市场运作逻辑,具备较强的商业洞察力与决策能力
3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力,能高效推动多线程任务落地
4. 具备良好的沟通表达与谈判能力,适应高频出差与一线业务场景
5. 学历不限,结果导向
区域负责人
8000-12000元/月
区域经理包住交通补助包吃年终奖1-2人经验不限本科蔬菜冻库车间打包及进出库管理较多外勤销售额提成弹性工作制企业服务经济/管理相关学历
岗位职责:
1.全面负责指定区域的业务拓展、团队管理及业绩达成,制定并执行区域发展策略
2.统筹区域内客户开发与维护,提升市场占有率和品牌影响力
3. 指导、培训及考核下属团队,打造高绩效区域运营队伍
4.协调内外部资源,推动跨部门协作,确保区域运营高效合规
5.定期分析区域经营数据,及时调整策略并向上级汇报关键成果
任职要求:
1. 具备区域管理或相关岗位工作经验,熟悉行业市场运作规律
2.优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力,能独立决策并推动落地
3.具备较强的商业敏感度和数据分析能力,结果导向明确
4.学历不限,有成功团队管理经验者优先
5. 适应高频出差,具备较强责任心与职业操守
区域总监
1-1.5万元/月
区域经理交通补助餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多出差销售额提成弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队销售经验销售管理经验软件推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划
有组建团队管理团队的能力,负责区域代理商招商,团队搭建管理
酒店前台
招聘前台接待,,年龄20至35岁。要求具备良好沟通能力及服务意识,能熟练使用电脑操作,有酒店前台接待经验者优先录用。工作内容包括客户接待、办理入住及退房手续,管理酒店预订系统,保证客房预定的准确性。薪资为2800至3500元。工作时间上12小时休息24小时。
早九晚五点半酒店客房
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
工作:客房退房清扫,换布草,补齐洗漱用品
时间:8点50-17:30,月休4天
薪资:底薪3000+全勤100+房间提成
提供工作服
要求:55岁以下,身体健康
民宿管家月结
招聘民宿店长。薪资为1万至1.5万。岗位职责包括:全面负责民宿的日常运营管理,涵盖客房预订、入住接待、退房服务及客户投诉处理,确保客户满意度达标;制定并执行民宿营销推广计划,提升线上平台评分与订单转化率,完成营收指标;管理员工团队,包括排班、培训、绩效考核,营造高效协作的工作氛围;监督客房及公共区域卫生、设施设备维护,保障住宿安全与品质,处理突发事件;控制运营成本,管理物资采购、库存及能耗,优化支出结构;定期收集客户反馈,分析运营数据,提出改进方案并落地执行。岗位要求包括:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先,年龄25至40周岁;3年以上民宿、精品酒店或连锁酒店店长工作经验,熟悉民宿全流程运营;具备优秀的客户服务意识,能妥善处理客诉及突发状况;具备团队管理能力,能有效激励下属并推动目标达成;熟练使用办公软件及民宿管理系统,具备基础数据分析能力;爱岗敬业,能适应弹性工作制,含周末及节假日轮班。
市场部经理
300-800元/天
销售经理6-10人日结经验不限学历不限地推销售较多出差阶梯式提成TOB弹性工作制其他行业无经验要求
善于地推,交流沟通
配菜面点后厨切配洗碗工
招聘面点主管或者面点大工工资5000到6000熬粥大哥,熬粥,上午烫菜工资工作时间,早3点到1点切配主管4500—5000洗碗工3000—3200以上人员年龄不超过60周岁每月15号发工资,4天带薪休班联系人:王工作地点:山东省公共卫生临床中心蟠龙山院区
酒店前台月结全职
招民宿前台:工资3500-5000
地址黄泥沟37号(半月湾合庆码头附近)
招聘产品销售业务员
外销不打卡不坐班
时间自由
业务经理
5000-7000元/月
业务经理1-2人1-3年大专渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带队管理销售团队,开展日常培训、辅导与绩效管理
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系
5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障交付质量与回款效率
任职要求:
1.具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限
6.所属行业:不限
切配餐厅领班服务员餐饮收银东北菜厨师
[烟花][烟花][烟花]济南市天桥区鲁啊撸烧烤城招聘[烟花][烟花][烟花]前厅领班一名5000-6000收银员一名4000服务员8名4000东北菜厨师一名7000-8000切配一名4000-5000后厨阿姨3名3500供吃住,月休2天要求有工作经验,有责任心,。电话
区域总
7000-8000元/月
区域经理1-2人1-3年大专代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成
岗位职责:
1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度业绩目标
2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作
3.指导并赋能下属经理级团队,推动人才梯队建设与绩效提升
4. 分析区域市场动态与竞品情况,制定差异化经营策略并优化资源配置
5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨区域协同项目
任职要求:
1. 具备区域总监或同等岗位管理经验,行业背景匹配优先
2. 优秀的领导力、跨部门协作能力及复杂问题解决能力
3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策意识
4.沟通表达能力强,能适应高频次跨区域出差与现场管理
5. 学历不限,具备本科及以上学历者优先
栏目概述
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