
统计员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上生产文员/统计员
岗位职责:
1.每日导出系统入库单并进行核对;
2.月初集中汇总数据,核算当月应付账款总额;
3.负责每月员工工资的计算与核对;
4.月中参与原材料仓库的盘点工作;
5.开展成本核算及相关分析工作;
6.根据掌握的数据资料,按时完成各项对外数据报送任务。
任职资格:
1.大专学历,年龄******;
2.有生产统计相关工作经验者优先考虑;
3.熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件,具备较强的数字敏感性;
4.工作态度严谨细致,具备良好的责任心。
文员B2酒水销售
职位类别:销售 职位名称:业务、文员、驾驶员 公司名称:泰州华成超市有限公司 所在区域:泰州市 海陵区 城中 本公司诚招:1、白酒业务员,要求语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,有亲和力,形象气质佳。
薪资结构:无责底薪5000+提成+话费补贴+电瓶车补贴+油费补贴+五险+节日福利,综合收入每月可达10000以上
无销售经验者有人带,只要你肯学习,月入过万不是梦,有意向者打电话
2:文员,性格活泼开朗,做事沉稳,年龄30左右
3:送货驾驶员,B照,能吃苦耐劳,工资稳定
海陵区地址吴洲南路68号,鲍徐中学南隔壁厂房联系人: 何女士 联系人: 何女士
周末双休信息员(无责任5K)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限早9晚6固定周末双休坐班纯文员
1、在线审核客户资料是否满足业务办理条件;
2、联系符合条件的客户进行后续通知;
3、具备团队意识,积极完成上级安排的工作任务;
4、工作认真负责,学习能力突出,品行端正守信;
5、严格遵守公司各项管理规定
薪资待遇:
无责底薪5000(综合收入约8000)
上班时间:
朝九晚六,午休一个半小时,
周末固定双休;节假日享受带薪休假
年龄要求:18-40岁,接受零经验人员
周末双休信息员(无责5K)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限早9晚6周六周日双休坐班文员
一、岗位职责:
1.负责线上审核客户资料,确保符合业务办理标准
2.具备团队意识,积极完成上级安排的各项工作任务
3.工作认真踏实,具备较强的学习能力与良好的职业操守
4.严格遵守公司各项管理规定与工作流程
二、薪资待遇:
无责底薪5000+提成+奖金,福利,五险
晋升空间非常好,三个月一晋升
三、上班时间:
9:00-18:00午休12:00-13:30
周六周日双休,法定节假日正常休息
四、任职要求:
18-42岁,男女不限,有无经验均可以
文员经验不限高中及以上居家办公
需要找链接粘贴到excel表格中,有电脑就能做,居家或者在校生都可以,0.4一条,现有4000条需要做
烧烤1-2人月结
省泰州市~徐州烧烤新店开业
专聘:徐州烧烤师一名,工资10000左右,有5年以上徐州烧烤从业经验,能做几个凉菜,烤鱼及碳锅,包吃包住!
新店开业筹备当中,确定好了给算工资。主干夜宵,有意者电话应聘详谈!联系人☎ 许总〈揉子~中介勿扰〉
业务经理物业内勤
招聘
河南思米特食品有限公司
2026年优化四个板块,
第一个食品添加剂,
第二个复合调味品(固态,液态,半固态)
第三个药食同源预拌粉,
第四个天然色素,
2026年新增3个销售部,
第一个:天然色素,
第二个:调味品,
第三个:预拌粉,
每个销售部招聘业务经理1名共3名,
业务员,每个部门2名共6名 ,
内勤员: 2名
送货司机:1名
有意向的可以留言,有朋友推荐的成功入职满三个月奖励500元
()白先生
文员烧腊厨师服务员面点厨师
东莞大朗大型工厂食堂新店开业,诚聘以下岗位:
1、大/小锅厨师多名(7000-8000)
要求:50岁以下,有工厂食堂经验,要擅长川湘菜。
2、烧腊师傅2名(7000-8000)
要求:50岁以下,有工厂食堂经验。
3、面点师多名(6500-8000)
要求:55岁以下,有工厂食堂经验,中点为主。
4、库管(4500-6000)
5、文员(4500-6000)
6、食安员(5000-7000)
库管/文员/食安岗位要求:40岁以下,有工厂食堂管理经验,能熟练使用电脑办公软件,
7、切配师(4000-5000)
要求:55以下,有食堂工作经验,身体健康,持有广东省健康证,
8、服务员(4000-5000)
要求:45岁以内,头脑灵活,会收银。
9、勤杂工(4000-4500)
要求:55以内,踏实勤快,身体健康
以上岗位,包吃住,月休4天,。要求做事踏实,服从管理,持有广东省健康证,能接受高标准食品安全管理,请根据自身的经验应聘,为避免浪费双方时间,半桶水、半吊子、跑江湖者勿扰。
联系电话:
泉州惠安县本公司承接海尔品牌家电售后,招聘信息文员,,懂电脑基础,有经验者优先。
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限
本公司承接海尔品牌家电售后,招聘信息文员,,懂电脑基础,有经验者优先。
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘!
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在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
洗衣工临时工
招人!,,20到45岁,下午1点半到5点半左右,20一个小时,工作项目,挂起来,理衣服,烫衣服!工作地点:龙城大桥下,电话
无责底薪4000+诚聘前台收银提供食宿
5000-6000元/月
前台1年以下学历不限有空调全勤奖服务业前台迎宾/接待经验客服经验包吃住足浴/按摩/养生馆24点-次日4点下班其他收银经验有服务业经验销售/导购经验
工作内容:
1、负责到店顾客的接待工作,提供专业周到的服务;
2、完成日常前台事务,如收银操作、客户预约、账目核对等;
3、及时响应并协助处理顾客需求,保障服务流程顺畅。
岗位要求:
1、具备较强的沟通技巧和服务意识,性格开朗积极;
2、能熟练操作收银设备及相关财务流程;
3、拥有良好的团队协作能力,适应高强度工作节奏;
4、有采耳店、足疗店前台工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
1.底薪4000
2.全勤奖励200,加班享有补贴
3.可安排调休,支持连续休息
4.提供食宿
5.包含充卡提成、带客提成等多项激励,月均收入5000+
因店铺运营时间较晚,需可接受夜班安排者联系。
上班时间:12小时制,早班12点开始,晚班15点开始
月综合收入4200-6000
门店数量多,晋升通道广,成长空间大
晋升路径:前台→店助→店长
欢迎加入我们!
•日程安排:负责经理的日常行程、会议及差旅安排(如订票、订酒店),并提前提醒。•事
6000-11000元/月
经理助理3-5年本科及以上国内院校优先日常行程安排差旅/公务活动安排档案管理活动/会议组织接待/外联
•日程安排:负责经理的日常行程、会议及差旅安排(如订票、订酒店),并提前提醒。
•事务处理:处理来电、邮件及访客,进行初步筛选和信息整理,必要时请示后回复。
•办公支持:维护办公环境,管理办公用品,有时也负责部分行政、人事、财务等基础事务。
临时工
招下午钟点工,沭阳周边县城,东海,泗阳,淮阴区,新沂,宿迁市区的,凡来沭阳做的,一律,注:打的,包车,。在12点至下午2点左右到沭阳都行!要来提前告知一下!
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人事行政
4000-5000元/月
文员3-5年本科及以上混合办公资质/证照管理印章管理档案管理安全保卫文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训;
办公环境、物资、接待、会议、后勤、证照、安全。
生产计划专员
5000-7000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年大专及以上五险一金不需要出差团队管理经验单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)
岗位职责:
1/主生产计划制定:
(1)根据销售订单,评估产能,编制月度、周度及日度的主生产计划(MPS),确保订单按时交付。
(2)合理排布电梯各个部件(曳引机、门机、轿厢、导轨等)的生产顺序和节奏,优化生产线平衡。
2/物料需求计划(MRP)与库存管理:
(1)根据生产计划,计算物料需求,制定原材料、标准件和外购件的采购申请单,并跟进到货情况。
(2)监控常用物料和关键部件的库存水平,设定安全库存,定期组织盘点,减少呆滞料,降低资金占用。
(3)与采购部门紧密协作,跟踪采购订单进度,确保物料供应与生产节奏匹配。
3/生产过程调度与协调:
(1)向各生产班组(钣金、焊接、组装等)下达生产指令,并跟踪生产进度,及时发现并解决生产过程中的异常问题(如设备故障、物料短缺、质量异常等)。
(2)每日更新生产进度表,确保生产信息透明化。
4/跨部门沟通与协调:
(1)与销售部门沟通,明确订单优先级、交货期及客户特殊要求。
(2)与技术部门沟通,确保技术图纸、BOM清单的准确性和及时性。
(3)与质检部门沟通,跟进物料及成品的检验进度,避免因质量问题影响生产。
5/数据统计与分析:
(1)统计生产数据(如计划达成率、产能利用率、物料齐套率等),编制生产报表,为管理层的决策提供数据支持。
(2)持续优化生产计划和调度流程,提升生产效率。
任职要求
(1)大专及以上学历,工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先。
(2)至少2年以上制造行业生产计划、物料计划或调度相关工作经验。有电梯、重工、机械装配或钣金行业经验者优先考虑。
(3)熟悉制造业生产流程和供应链管理的基本知识。
(4)卓越的沟通协调能力:能够高效与内外部门沟通,推动问题解决,抗压能力强。
(5)精准的数据分析能力:熟练使用Excel(需熟练掌握VLOOKUP、数据透视表等函数)进行数据分析和报表制作。
(6)严谨的逻辑思维与计划能力:做事条理清晰,考虑周全,能预见潜在风险并制定预案。
(7)高效的问题解决能力:面对多任务和突发状况,能快速反应,灵活调整计划,确保生产顺畅。
(8)责任心与主动性:工作细心严谨,有极强的责任心和主人翁意识,能主动发现并解决问题。
行政主管
2-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责:
1、拟定企业行政管理制度,统一公文格式标准并推动实施,负责各类通知的流转、发布与上报工作;
2、推行7S管理:包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依据7S标准定期巡查办公区域,确保办公环境整洁有序;
3、统筹集团印章与档案管理工作,制定用印流程及档案保管制度,实现规范化管理;
4、时效管控:围绕公司战略目标及分解计划,组织制定年度、季度、月度及周度重点事项的时间节点规则,并监督执行过程;
5、资质证照事务:统筹集团各类资质证书的申办、变更(备案)、撤销登记以及年检等相关工作。
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历,专业不限;
2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续完善团队管理体系的能力;
3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,对大中型企业行政运营及业务流程有深刻理解;
栏目概述
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