有风电叶片，机舱外壳，轮毂罩修复经验的联系

【岗位职责】 1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改，保障风电机组安全、稳定地运行； 2. 执行设备定期保养计划，更换老化元器件，确保设备运行效率与安全指标达标； 3. 配合技术团队完成新装设备的调试工作，记录维修数据并输出标准化报告； 4. 响应客户紧急报修需求，快速抵达现场解决突发故障，保障项目连续稳定运行； 5. 协助整理设备维护档案，参与内部技术复盘，持续优化维修流程与操作规范。

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

要求：持有高空证，50岁以内 每日工作9小时以内，工资400一天，雨天补贴150一天生活费包吃住，工资隔月发放 址：盐城射阳

持有登高证 吃苦耐劳 服从管理

1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划.

盐城市阜宁县招风电叶片维修

岗位职责: 1. 负责电站的日常维修、计划性检修及设备保养等工作； 2. 承担电站日常巡检任务，及时发现并处理异常情况； 3. 落实所辖范围内电气设备的维护与检修工作； 4. 承担电站突发设备故障的应急抢修任务； 5. 在外部单位开展维护作业时，负责现场监督与配合； 6. 负责部

能适应长期出差服从工作安排持登高证优先新手有师傅带 主要从事风力发电叶片检修 技改 高空吊篮；新手7000 熟手10000—15000管吃住 （必须持有登高证 ）有低压 海交证优先，有意者直接打我电话直接打我电话，直接打电话

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江阴招聘开17米5平板车的司机，月薪15000元，每月8号发放工资。

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南京建邺区招聘塔吊司机顶班，工作时间为今天一天。应聘者需驾驶6015型号的塔吊。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

风电运维工程师 招聘风电运维工程师 一，就业岗位：风电检修运维工程师 二，招聘条件： 18-29周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽至中专学历），身体健康，无恐高，无色弱，无传染病，无违纪，无纹身。 三，工资待遇： 1.实习工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，成手工资可达8000-12000元，4人一队～队长工资可达12000—18000。 2.，六险或六险一金。 3.工作时间长白班，综合8小时工作制。每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返给予报销，1000公里以上可。 4.工作地点：全国统一分配，工作6个月后可申请二次调剂工作地点。 四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。 五，管吃住，工作给配车： 六.特殊天气带薪休息（如大风、下雨、打雷） 七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-专业工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。 八，上岗前需持有高压电工证，低压电工证和高空作业证。 有一定费用，不介意再沟通。 没证可以办，需要真学习考试，通过再入职。 有其他问题可以私信沟通。

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的定期巡检、维护与故障处理 2. 执行风机定检、技改、消缺等运维技术工作，保障机组安全稳定运行 3. 编制并落实运维计划、技术报告及故障分析报告 4.配合完成新机组调试、并网验收及移交运维相关工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业风险管控措施 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景优先 2.具备风电或电力行业运维工作经验者优先 3. 熟悉风电机组结构、原理及主流机型（如金风、远景、明阳等） 4.持有高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 5. 身体健康，能适应长期驻场、高空及户外作业环境

熟悉风电混塔 会使用RTK水准仪 有责任心 现场管理指挥工人

负责场站设备巡检维护，运维数据填报。

无锡市经开区华庄招其他维修，要会修水泵类，懂水电，专职兼职都可

1. 负责数据中心暖通系统的技术管理工作； 2. 负责所辖区域内风冷精密空调的巡视、检查、维护和保养等工作； 3. 负责协助部门经理制定风冷机组设备的维修周期计划、保养计划和临时性专项维护计划方案； 4. 负责对机房风冷机组的数据、设备运行数据、能源使用数据等进行汇总与分析，确保生产环境的安全运行； 5. 负责机房风冷机组设备日常维修、维护、季度保养、事件及问题的技术管理； 6. 根据管理要求，定期对所管理的设备进行检查与维护。

招聘岗位：机修工。工作地址位于江阴市临港街道。

招聘小区工程地址新北区万达广场附近，需要有高配证，对住宅小区维修有经验，单休，缴纳社保，有餐补，节假日正常轮休，八小时工作制，工资面议，联系人张女士

招聘轮机员，男女不限。

常州市招电梯维修

常州市溧阳市招光伏运维，需带高空作业证。

机修岗位，薪资9000-11000。

公司发展需要招聘1.普通保安6名，要求：年龄55岁以下，身高168Cm以上，无纹身，无不良记录。2.形象岗保安2名，要求年龄18至35岁，身高180以上，无纹身，无不良记录3.值班电工2名，要求持高证，年龄55岁以下。4.工程管理员1名，要求有工程维修相关经验，年龄50岁以下。5.物业管理员2名，要求大专及以上学历，年龄45岁左右。以上岗位薪资待遇面议，工作地点苏州科教创新区内。联系电话：

招聘维修工，可招收学徒。负责店内的售后维修工作，主要涉及电焊机和电动工具。有机械维修经验、懂电路者优先，或对维修有兴趣、动手能力强的学徒亦可。正式维修工薪资为5000~8000元/月，学徒薪资面议。

岗位职责： 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断、维护保养与应急抢修 2. 执行风机定期检修、关键部件更换、技术改造及新机组调试并网支持工作 3. 分析SCADA运行数据与振动监测报告，识别设备隐患并提出可靠性提升建议 4. 编制运维记录、检修报告及技术文档，确保资料完整合规、可追溯 5. 严格遵守《电力安全工作规程》及风电行业运维标准，落实高空、野外、带电作业安全防护措施 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理，了解金风、远景、明阳等主流机型结构与控制逻辑 2. 接受应届毕业生及零基础新人，提供系统化岗前培训与师徒带教 3. 能适应长期驻场、频繁登高（80米以上）、季节性野外作业及轮班制工作节奏 4. 具备基础电气自动化知识，能熟练使用万用表、红外测温仪、振动分析仪等检测工具 5. 责任心强、学习意愿高，具备良好沟通能力与团队协作意识