家装项目经理

1、需具备水利工程、农田水利或相关专业背景，学历要求为本科及以上； 2、熟练掌握SWMM、MIKE、acgis等水动力模型软件的操作与应用； 3、曾作为项目负责人或核心成员参与过相关工程项目，具备实际业绩支撑； 4、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动，富有团队合作意识； 5、主要承担水利工程领域设计工作，涵盖高标准农田、灌区改造、农业工程、水利补偿等内容，作为项目牵头人可统筹各专业，推进从前期规划至竣工验收全过程设计任务； 6、性格稳重有耐心，责任心强，保持乐观进取的工作心态；能适应高强度工作与短期出差，环境适应能力较好；工作作风细致严谨，具备较强的组织协调能力；品行端正，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1、全面负责建设项目的施工现场管理，把控工程质量、进度与安全，协调现场各方关系，处理工程日常事务； 2、组织搭建项目管理团队，明确项目目标及各岗位职责，统筹调配人力、材料等资源，确保协同高效推进； 3、主持编制施工组织设计，并监督落实执行； 4、制定项目总体进度计划，并据此编排设备、材料、人员进场安排及资金使用预算； 5、主导项目成本管控工作，组织制定成本控制方案并分解实施，负责技术变更及经济签证的审核与管理； 6、落实项目安全文明施工各项措施，确保现场规范有序； 7、组织编制竣工资料，牵头完成工程验收及移交手续。 任职要求： 1. 持有一级或二级建造师（机电专业）执业资格证书者优先考虑； 2. 具备3年以上智能化工程项目管理经验，有完整成功项目案例者优先； 3. 熟悉项目管理流程与方法体系，具备优秀的沟通与协调能力； 4. 具备较强的团队管理能力和执行力，能有效带领团队达成项目目标； 5. 可独立承担智能化项目的深化设计与现场实施工作； 6. 工作责任心强，态度严谨细致，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 7. 熟练掌握CAD、OFFICE、BIM等相关专业软件操作。

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意2项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成过高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含50米）构筑物工程2项。 3. 完成过建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含21米）或钢结构单跨21至24米（不含24米）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）职务，正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关记录。 如平台无法查证，可补充提供以下材料之一：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证依据。

岗位职责： 1. 项目实施管理，承担项目安装、调试、验收与后期维护，确保工期、质量及成本满足合同约定。 2. 现场组织协调，对接业主单位、监理方及分包团队，及时处理现场突发状况，保障工程有序开展。 3. 安全监督执行，落实现场安全管理制度，杜绝安全隐患，实现安全施工零事故目标。 4. 成本管控参与，协助编制项目预算，监控材料使用情况，定期提交项目成本分析报告。 5. 技术资料归集，负责施工文档、验收文件的收集、整理与归档工作。 任职要求： 1. 专业范围：环保、化工、机械或相关工科类专业优先考虑。 2. 工作经历：具备3年以上大中型工程项目管理经验，有脱硫脱硝、尾气治理、造纸或氯碱领域实操背景者优先。 3. 综合能力：熟练掌握施工图纸与工艺规范，具备较强的应急处置能力，能接受长期外派或出差安排。

岗位职责：组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场，合理分配各岗位人员工作任务，明确各岗位职责与分工； 负责项目成本、进度、质量、安全生产及文明施工的全面管理，协调各分包单位与供应商之间的配合工作； 统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作部署与检查，监督各关键节点执行情况，并及时向管理层汇报； 根据项目实际需求与目标，制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及具体实施措施； 严格执行预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案，确保项目成本目标达成； 落实公司关于安全生产、文明施工的各项规定，以及对工程成品、半成品的保护措施； 遵循国家、行业及企业颁布的施工质量规范与工艺标准，确保工程质量达标； 对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认； 负责施工队伍人工费用的支付申请及相关依据的提供； 高效落实业主或管理方交办的各项任务，确保专人负责、保质、保量、按时并彻底完成。 任职要求：持有一级建造师证书及B类安全生产考核合格证，中共党员优先考虑； 需外派至马来西亚工作； 工作语言为英语和马来语； 外派周期为3至6个月。

公司简介： 锐新昌科技（常熟）有限公司是天津锐新昌科技股份有限公司的下属子公司，专注于汽车轻量化铝合金构件、铝合金工业型材及模具、电力电子散热器、铝合金部件与材料的设计、研发、生产、制造及销售。 岗位职责： 1、承担项目初期技术对接工作，审核客户图纸内容，就技术细节与客户开展交流，完成图纸确认与方案定案，组织新产品报价流程，确保报价准确且按时交付。 2、负责项目APQP、PPAP流程管理，编制并维护相关文件，依照规范推进和跟踪各阶段文件执行情况。 3、推动项目产品的开发与研制进程，为产品在计划制定、工艺设计、生产实施等环节提供全程技术支持与问题解决方案，保持与客户的及时沟通。 4、主导样件试制过程，控制试产进度，提供必要的技术协助与优化建议，同步向客户反馈样件进展，更新开发状态，并提出改进措施。 5、统筹项目整体进度安排，进行规划、协调与管控，确保各节点按时达成，持续跟进并推动项目顺利实施。 6、完成上级交办的其他工作任务。 招聘要求： 1、大专及以上学历，掌握项目管理相关知识，专业方向为机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关领域； 2、具备3至4年相关行业工作经验。

岗位职责： 1. 负责工程项目全周期的统筹管理，涵盖计划编制、进度把控、成本控制、质量安全监管及团队协作，保障项目按时、保质、高效推进，实现公司经营目标； 2. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 工程类相关专业，如工民建、土木工程、给排水等； 2. 持有二级建造师证书或具备中级及以上职称者优先考虑； 3. 工作地点：巴布亚新几内亚；具备一定外语能力；持有驾照并能熟练驾驶者优先。

一、任职要求 1、具备3年以上家装或商业空间工程管理相关工作经验； 2、具备良好的客户现场沟通能力，能够有效协调并提升客户满意度（涵盖工程质量与服务品质）； 3、具备经营意识，熟悉签证流程及应对处理； 4、熟悉工地形象维护、施工安全管理及工程进度管控等工作内容； 二、其他说明 1、薪酬结构：底薪+高提成+绩效+奖励+福利（底薪6000元起） 2、公司拥有健全的标准体系与规范化业务流程 3、预算工作由专人负责，无需驻场 工作时间：9:00-11:30 13:00-18:00 工作地址：南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层（地铁1号线软件大道1号口出）

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业资质维护与项目投标支持工作 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业） 2. 熟悉国家及地方建筑施工相关法律法规与技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.能适应项目现场工作环境，责任心强、执行力高 5.无在建工程限制，证书可配合注册及继续教育

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需要人员能很好的沟通协调能力，吃苦耐劳的精神，非诚勿扰，现场面试 1.具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑房建工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

招聘一名项目经理懂水电安装工程工资一万一个月，专业预算员一人工资一万一个月，安全员一人持证上岗6000一个月，管住不管吃，工期两年左右，地址甘肃省兰州新区

岗位职责 统筹项目给排水、电气、暖通、消防、弱电全专业现场施工管理、进度、质量、安全管控。 图纸会审、技术交底、班组管理、跨专业交叉作业协调。 对接甲方、监理、总包，负责验收、签证变更、资料及现场隐患排查。 任职要求 大专及以上，机电相关专业，5年以上机电安装现场管理经验。 持机电二建+B证优先，懂施工规范、识图及现场问题处理。 能驻场、抗压强，有住宅/商业综合体项目经验优先。 薪资福利 月薪10000–12000元，持证能力优秀可面议；包吃住、项目奖、节日福利、带薪休假。 工作地点 浙江省内工地驻场

岗位职责 1、全面负责哈萨克斯坦工程装修项目（住宅/商业/市政配套装修等）现场统筹管理，带领装修团队（中方技工+当地劳工）完成施工任务，对施工进度、质量、安全、成本全程把控。 2、根据装修设计图纸、施工规范，编制详细施工计划，合理调配人力、材料、施工工具，确保项目按期、按质、按量交付，严控施工损耗。 3、负责现场施工技术指导，解决装修过程中的各类技术难题（如墙面、地面、吊顶、水电改造等），监督施工工艺，确保符合设计要求和当地装修标准。 4、对接项目甲方、监理、当地建材供应商及相关部门，沟通施工需求、确认施工方案、协调材料进场，处理现场变更、签证相关事宜。 5、管理施工团队，岗位职责分配、安全培训，规范施工操作，落实HSE安全管理要求，杜绝安全事故（触电、高空坠落等）发生。 6、负责装修材料的现场验收、存储管理，把控材料质量，避免不合格材料投入使用，控制施工成本，做好施工日志、进度报表，定期汇报项目情况。 7、配合公司完成属地化管理，尊重当地文化、劳工政策，协调解决员工协作中出现的问题，维护团队稳定性。 二、任职要求 1、学历经验：高中及以上学历，3年以上工程装修现场管理经验，有海外（中亚地区优先）装修领队/施工队长经验者优先；熟悉住宅、商业装修全流程（水电、泥瓦、木工、油漆等）。 2、专业能力：精通装修施工工艺、验收标准，能看懂设计图纸，会编制施工计划、核算材料用量；具备独立处理现场突发问题的能力，能统筹协调多方资源。 3、语言能力：普通话流利，英语能进行基础工作沟通（听说优先）；会哈萨克语/俄语者优先，可无障碍对接当地劳工、供应商及相关部门。 4、综合素质：年龄28-45岁，身体健康，能适应长期驻外，适应哈萨克斯坦气候（冬寒夏热）；责任心强、执行力强，有较强的团队管理、跨文化沟通能力和抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责绿化养护项目统筹管理，制定年度 / 月度养护计划、施工方案及预算，合理调配人员、机械、物资，把控项目进度与成本。 2.配合甲方统筹项目团队的招工与人员管理。 3.负责现场养护技术指导与质量管控，监督浇水、施肥、修剪、病虫害防治、杂草清理、补植等作业，落实巡查整改，确保符合甲方及行业规范。 4.做好团队管理、安全培训及文明施工，落实安全生产责任，排查安全隐患，规范机械、农药使用。 5.对接甲方及相关部门，处理需求、投诉与现场突发情况，维护合作关系，保障项目验收与续约。 6.建立养护台账、安全记录、验收资料等项目档案，按时完成报表上报与结算工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，园林、园艺、植保、风景园林等相关专业，3 年以上绿化养护项目管理经验，能独立负责完整项目。须具有园林绿化中级（或市政中级）及以上职称，或具有二级建造师（市政公用工程）及以上证书。 2.熟悉常见园林植物习性、修剪技术、病虫害防治及园林机械使用，掌握绿化养护标准与安全规范。 3.具备良好的团队管理、现场协调、成本控制及沟通应变能力，责任心强，能适应户外现场作业。 4.持有驾照、园林相关职称或建造师、安全员证书者优先。

岗位职责: 1. 负责与前端业务及项目相关人员的信息对接，统筹工程资源的调配与管理； 2. 熟悉非标自动化设备，可独立解析客户RFP需求，并配合工程师完成DFM方案制作； 3. 可主导DFM评审及3D结构审查工作； 4. 熟练掌握工程内部项目开发进度、设计方案、3D细化及软件开发等环节的进度管控； 5. 负责协助统筹工程开发阶段各类技术验证所需资源的协调与管理； 6. 能够严格管控项目时间节点，及时识别进度与技术风险，提前预警并提出备选方案。 任职要求: 1. 具备3C行业项目管理相关经验，具备良好的学习与归纳能力； 2. 工作积极主动，具备出色的沟通技巧、团队协作意识以及抗压能力； 3. 具备优秀的项目周期与时间管理能力； 4. 拥有2年以上自动化项目管理经验，曾主导线体类项目管理，具备较强的团队管理能力与逻辑分析能力； 5. 具备1-2年自动化设计工作经验，拥有一定的技术基础。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化

岗位职责： 1、负责电力二次设备（DTU、FTU、TTU、分级保护）的调试； 2、负责电力二次设备的日常运维、通信系统的日常运维、填写运维日志。 任职要求： 1、熟悉电力系统二次设备、继电保护、二次接线等； 2、熟悉电力系统常用仪器、仪表； 3、具备现场工作经验，有较强的故障判断和处理能力，动手能力强； 4、有驾驶证，能独立开车外出工作； 5、有高压电工证者优先； 6、电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、机电一体化、电子信息工程、通信工程、计算机专业均可。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖金等。

任职要求 1. 机械、电气、自动化等相关专业全日制本科毕业，具备英语口语交流能力者优先。 2. 项目经理需年满28周岁以上，总监需具备相应年限以上工作经验。 3. 具备三年以上AGV/AMR行业项目管理经验，主导过五个及以上中大型项目，具有一线FAE工作经历者更优。 4. 具备良好的沟通协调能力及较强的执行力。 5. 能够适应出差安排

要求有低压电工证和高处作业证，和c1以上驾驶证，驾龄三年以上，能爬高，公司提供车辆，会开车

工作职责 1、全面主导项目执行过程，保障PSQCD各项目标顺利实现； 2、协调各模块制定项目开发规划，明确各阶段任务内容与目标，并推动各模块按计划完成； 3、建立并执行项目会议机制，组织相关会议确保信息同步与决策落地； 4、与客户直接沟通，收集并确认需求，向内部团队传达客户需求，牵头组织制定可行的实施策略与路径； 5、识别项目推进中的潜在风险，协调公司内外资源推动问题解决，打通上下游协作链条； 6、主导项目各关键节点的评审工作； 7、统筹管理各阶段样件交付事宜。 任职资格 1、本科及以上学历，具备5年以上项目管理工作经历； 2、有电池行业或汽车Tier1零部件领域经验者优先； 3、思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力； 4、曾参与德系大众、美法系或宝马等主机厂项目者优先考虑。

具备三年以上无尘室机电安装施工经验，掌握净化空调系统的设计与施工规范。 负责净化工程项目整体管理： 1. 大专及以上学历，工程管理或暖通相关专业优先。 2. 三年以上洁净室、电子厂、药厂等场所的机电安装管理经历。 3. 熟悉强弱电、暖通、给排水等系统的施工工艺与流程，了解工程预决算，能熟练使用CAD制图，依据图纸进行工程量计算及标书编制。 4. 具备良好的机电各专业间施工协调能力，可有效处理交叉作业问题。 5. 熟知工程验收标准与流程，具备较强的沟通协调与现场管理能力，能够独立承担施工现场的全面管理工作。 6. 必须持有二级机电建造师证书及B类安全考核合格证。 职位福利：弹性工作制

岗位职责： 1、负责用友ERP系统（BIP、NC、U8等）项目实施工作，跟进项目从需求调研、方案设计、系统配置、数据迁移到上线验收、后期运维的全流程。 2、与客户进行深度沟通，精准挖掘客户业务需求，结合用友产品特性和行业最佳实践，制定贴合客户实际的ERP实施解决方案，协调解决实施过程中的需求分歧。 3、负责ERP系统的模块配置、流程调试、数据清洗与导入工作，确保系统功能贴合客户业务场景，数据准确无误。 4、开展客户培训工作，编制培训课件、操作手册，针对不同岗位用户进行系统操作培训，指导用户熟练使用ERP系统。 5、负责项目上线后的技术支持，及时响应客户反馈的系统问题，排查并解决系统运行过程中的故障，提供后续运维指导，维护良好的客户关系。 6、配合团队完成项目计划制定、进度跟踪、风险管控，撰写项目实施相关文档（实施方案、验收报告等），确保项目按时、按质完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、财务管理、会计、企业管理、信息管理与信息系统等相关专业优先；条件优秀者（有用友ERP实施经验）可放宽至大专学历。 2、21-27周岁，具备良好的身体素质和抗压能力，能适应阶段性出差（根据项目需求安排）。 3、具备极强的责任心、执行力和团队协作精神，沟通表达清晰流畅，善于倾听客户需求，具备良好的问题分析与解决能力，有较强的学习能力和抗压能力，做事严谨细致。 4、品行端正，无不良从业记录，坚守职业操守，严格保护客户商业机密和公司核心信息。 福利： 1、项目奖金 2、节日福利 3、定期团建 4、年度体检

岗位职责: 1.负责区域内储能柜产品的推广销售及运营管理工作。 2.拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，提升合作黏性。 3.向客户详细介绍产品，确保其充分了解产品功能与核心优势。 4.协助客户完成合同签署及相关资料的整理与准备。 5.保持与客户的高效沟通，快速响应并解决各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.能够独立应对工作中的各类情况，具备较强的应变与解决能力。 3.对光伏领域有基本认知，并愿意深入参与行业发展。 4.抗压能力强，适应快节奏工作环境，具备持续学习意愿和能力。 岗位享有高比例业绩提成，公司每周组织光伏与储能全流程专业培训，代理及合作多个市场主流光伏、储能品牌，产品线丰富，市场竞争力突出。

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

岗位职责： 1）制定并落实公司内部设备与设施的管理规范； 2）开展生产设备的布局规划及投资效益评估； 3）编制生产制造设备的技术方案与实施标准； 4）主导生产相关新技术、新装备的技术对比与选型工作； 5）负责厂区基础设施的整体规划与设备选型； 6）组织各类设备、设施到货及安装后的验收流程； 7）推进厂内设备与设施的技术改造与性能提升； 8）为生产现场提供技术支撑，及时处理设备运行故障。 任职资格： 1）具备大专及以上学历； 2）熟悉注塑机及装配类设备（如超声波焊接机、红外焊接机）的维护与修理； 3）掌握PLC程序编写与调试能力； 4）持有有效的高低压电工操作证书。