【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位内容： 1. 制定生产排程，合理分配生产任务。 2. 协调生产资源，跟进生产执行，确保生产高效运转。 3. 汇总整理生产数据，定期开展数据分析，输出生产分析报告。 任职要求： 1. 具备2年以上生产计划管理相关工作经验。 2. 熟悉生产流程、质量控制及设备维护，熟练使用ERP等生产管理工具。 3. 具备良好的组织协调能力，工作积极主动，具有创新思维。 专业要求 机械、电子、数控类专业 技能要求 生产计划制定、物料管控、数据统计与报表处理、成本与效率管理意识 其他要求 具备良好沟通协调能力，能承受工作压力并灵活应对插单、改单及紧急订单情况，熟练操作ERP、金蝶、Excel等办公及管理系统

岗位职责： 1、 依据公司年度规划，编制物控部门的工作计划； 2、 按照管理规范，建立并推行仓库管理、出入库流程及库存控制等相关制度； 3、 审核并设定库存控制标准，实施有效管控，确保库存水平合理； 4、 跟踪各类物料的收发情况，审阅库存数据报表，并向相关部门反馈信息； 5、 审批生产所需物料计划与产品需求计划；组织库存盘点，针对异常问题分析原因，提出处理建议及优化措施； 6、 推进物控团队的人才建设，负责人员选拔、配置、培训及绩效评估工作； 7、 协调物控部与其他职能部门之间的业务对接与沟通协作； 8、 落实上级安排的其他工作任务。 职位福利：每年多次调薪、年底双薪、五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假

岗位职责： 1、依据生产计划，科学调配车间任务，保障生产流程有序开展； 2、根据公司整体安排制定生产作业方案，并完成相应数据汇总与统计； 3、依照公司体系标准监督生产环节，落实产品质量管控要求； 4、监督员工严格执行操作规范，保障设备稳定运转，提升设备使用效率； 5、配合质量部门及车间质检人员，组织开展员工质量意识与技能相关培训； 6、协助推动安全生产制度落地执行，保障生产过程安全规范、文明有序； 7、协同推进车间5S管理实施，营造整洁高效的作业环境； 8、快速响应并妥善处置车间突发状况，并按要求及时上报； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有3年以上相关行业从业经历； 3、掌握一定的生产管理知识与实操技能，了解生产工艺、设备及流程； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及应对突发事件的处理能力

【工作内容】 - 制定并落实金属加工生产计划，保障生产任务按时达成。 - 结合班组生产需求、库存情况及产能水平，科学规划生产节奏与排程安排。 - 统筹调配生产所需资源，如物料、设备及人员，确保各环节有序衔接。 - 持续跟踪生产执行进度，联动相关部门及时处理突发问题。 - 汇总并分析生产运行数据，评估效率表现，提出可行性优化建议以提升产出质量与效率。 - 协助开展新产品或新项目投产前的筹备工作，推动生产流程平稳启动。 【任职要求】 - 具备较强的组织协调与现场问题应对能力，能高效推进生产管理。 - 掌握金属加工生产工艺，熟悉常用设备的操作原理及基础维护要求。 - 拥有良好的数据敏感度，能通过数据反馈调整和优化生产排布。 - 具备出色的沟通表达能力，善于跨岗位协作与信息传递。 - 工作认真负责，积极进取，具备自主学习意识与持续成长意愿。 - 本岗位对工作经验无硬性要求，应届毕业生及有相关背景者均可报名。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制、下达与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动物料齐套与生产均衡 4. 分析产销数据，优化计划策略与物料管控流程 5. 建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障系统运行准确性 有钣金相关行业经验，懂机械图纸会测量工具 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程管理及ERP/MES系统操作 2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，抗压能力强，具备较强执行力 4. 有制造业生产计划或物控相关工作经验者优先 5. 能适应制造企业工作节奏，责任心强，逻辑清晰

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1、按规定执行物料进出库的验收、清点工作，核对货物数量、规格及完好度，确保与单据一致。 2、及时办理入库、出库手续，填写或打印相关单据（入库单、领料单、调拨单等），并录入ERP或库存管理系统。 3、建立和维护仓库物料卡、台账及明细账，确保账、卡、物相符。 4、定期开展库存盘点，清查账实数据，及时发现并上报盘盈、盘亏等异常情况 5、合理规划货物存放区域，按类别、规格或使用频率分类摆放，标识清晰明确，确保存取方便安全。 6、根据生产工单及时备料，按时配送至产线，确保生产顺畅，避免停工待料。 7、协助采购部门核对物料需求计划中的库存情况。 任职要求： 1、半年以上仓库经验 2、吃苦耐劳可配合加班 3、能接受短暂的倒班 4、有叉车证优先

1、合理统筹车间生产计划，协调人力与设备产能，确保按时入库并达成交付节点； 2、依据季度、月度订单情况，核查产能资源与人员储备匹配度； 3、根据交付需求制定每日生产排程，保障生产节拍均衡有序； 4、快速响应资源调度，及时处理突发生产异常并推动问题解决； 5、负责车间工单管理及工时与人力效率的规划安排。 任职要求： 1、具备2年以上PMC相关工作经验，有汽车或电子行业背景者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、工作责任心强，目标明确，具备良好沟通能力、抗压能力及团队协作意识。

岗位职责（核心工作内容） 库存动态监控：每日跟踪库存变化情况，结合销售预测与安全库存要求，准确测算物料需求差异。 采购订单下达：依据物料需求安排，及时在系统内创建并发布采购订单（PO），保障物料准时到位。 供应商送货排程：根据实际库存周转周期及仓库存储能力，科学制定供应商到货计划，提前通知其按约定时间、数量、批次交货，防止库存积压或供应中断。 异常到货跟进：针对供应商交货延误等情况，迅速响应并调整供应策略，协调内外资源处理缺料问题。 库存周转优化：定期梳理呆滞物料情况，提出使用或替代建议，将库存总额控制在预算合理区间内。

室外工作，包吃住300/350/天。要求不恐高，

徐州市鼓楼区招电焊，焊工500/天

南京市江宁区招油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

招聘冷菜中工薪资7000月休三天宿舍近两分钟工作内容简单联系方式陆

【启东】招后天打杂小工兼职数名，年龄22岁到55岁，主要负责现场协助打杂搬搬抬抬，听从指挥，9点-18点(早做完早下班，过了18点，加班23/小时)，工资日结190元管饭，地址在启园附近，有意者电话报名

上汽安吉急招物料员、普工 招聘要求：男女不限，18-45周岁，认识26个英文字母，无大面积纹身、烟疤 工作时间：12小时班次，7:00-19:00，计薪11小时，需配合偶尔加班 薪资待遇 普工：20元/小时 +1.5元/小时餐补 工作内容：汽车物料调配、摆放、装箱

肥西长鑫存储 物料配送员大量要人 岗位主要负责物料配送，拉小推车。根据要求从对应的货架上取货送到指定产线。 要求：能够接受静电服，无尘车间，车间不能带手机，12小时两班倒，男女不限，年龄22-38岁，从事制造业3年以上工作经验，学历高中以上。 时间：8.30-21.00对倒班。2个月转一次班。月休4-5天 工资：底薪2400+加班费（平日1.5倍，周末2倍，国定假日3倍）+餐补32/天+技能补贴+岗位津贴+夜班补助+满勤，综合7000左右 福利：先吃后补，提供班车（班车点就在住宿和厂区门口），提供住宿（厂区距离宿舍7公里，上床下桌6人间，无线网，设备齐全），水电费平摊，入职后申请缴纳社保。 暂定15号发放工资（只会提前不会推迟） 离职需提前一个月申请 注：每周三统一培训，其他时间面试都要等周三培训，面试完可安排宿舍

岗位职责 1、入库管理：负责物料、成品入库验收，核对货品规格、数量、批次，凭有效单据办理入库，及时录入系统、登记台账，确保入库准确无误。 2、仓储管理：按照6S标准对货品分类分区摆放，规范物料标识、定点存放。做好仓库日常整理、清洁、防潮、防火、防盗等安全防护工作，维持库区规范整洁。 3、出库管理：根据领料、出库单据，按先进先出原则精准拣货、复核备货，配合生产领料及物流发货，完成出库系统录入及登记，保障出库零差错。 4、账务管理：每日更新出入库数据，做到日清日结，定期核对账、物、单、卡，保证库存数据真实准确、账物相符。 5、库存盘点：负责日常抽盘、月度/年度盘点，统计库存数据，排查破损、呆滞、过期物料，及时上报库存差异及异常，配合完成对账整改。 6、物料管控：实时监控库存状态，及时反馈缺货、积压、损坏等问题，配合各部门完成物料调配、退换货、报废处理，控制仓储损耗。 7、单据管理：负责各类出入库单据、盘点资料的整理、归档与留存，保证单据可追溯，配合对账及核查工作。 8、安全管理：遵守仓库安全制度，熟练操作仓储设备，做好设备日常保养与安全隐患排查，规范物料存放，杜绝安全事故。 9、其他工作：服从工作安排，配合完成仓库整改、物料整理及各类临时工作，做好跨部门仓储对接。 任职要求 1、学历：初中及以上学历，接受无经验应届生，有仓储相关工作经验者优先。 2、技能：熟练基础电脑操作、Excel表格，会操作仓储系统、持有叉车证者优先。 3、素养：工作细心负责、踏实肯干，服从管理，具备良好的团队协作能力。 4、其他：身体健康，能适应仓库工作环境，可配合加班。

岗位职责：主要生产汽车零配件 岗位都是独立岗位：目前招的岗位比较多的 好岗位 质检 目检 测试， 有普工 操作工 仓管 物料等岗位 任职要求：18-42岁/身体健康无大面积纹身/会写字就完全可以的 车间环境：恒温车间 可以带手机 没有体力活 前期有老员工一对一去教 不用做产线 没有流水线 晋升空间大 岗位福利：月综合工资6500-7500 吃住全免 可预支 公司吃住待遇：当天安排住宿4人间 包吃包住 面试过了 当天安排住宿 独立卫浴 空调 热水器 标配 领包入住

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，控制库存周转率 3.协调采购、生产、仓储及销售部门，保障供应链高效协同 4. 监控物料损耗与呆滞情况，推动库存优化与成本管控 5.建立并维护PMC相关报表体系，定期分析计划达成率与物料齐套率 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验 2.熟悉ERP/MES系统操作及MRP逻辑，能独立完成主生产计划排程 3.具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，具备较强的问题解决与抗压能力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

针织帽跟单

机械专业（职务：作业长；数量：2名） 1. 基本要求（中共党员优先） 学历：全日制大专及以上。 专业：机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。 年龄及性别：40周岁以下，能力优秀者可放宽至45周岁。 2. 工作经验 需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历，其中包含三年以上基层管理经验，曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。 3. 专业技能 掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法，能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理，具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力，可主导日常检修及年度大修工作，有效降低设备故障率，提升运行效率。熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。

生产项目管理跟单，进度监督控制，生产计划安排与调度

工作岗位：车间管理，操作加工中心，有5年以上经验，交社保，中午吃饭免费，待遇9000-10000面谈。

1.家具板材采购2.生产下单3.跟进与反馈

岗位职责: 1.负责机种产品首件、中段及尾件的确认，产品尺寸调试，刀具更换核对，机台治具日常点检与维护。 2.监督并指导作业人员操作规范，提升作业标准化水平。 3.协同生产进行设计制作，处理现场制程中的品质异常问题，确保流程顺畅。 4.制定并跟进产能达成与良率提升的目标计划，推动生产效率优化。 任职要求: 1.具备3年以上CNC实操经验，可独立完成四轴架机，熟悉探针宏程序，能手动编写基础程序； 2.学习能力强，适应力高，工作踏实认真，具备良好的责任心和执行力，服从工作安排。 3.具备一定的制程分析与过程管控能力，能及时识别并改善生产问题。 4.可配合加班安排，执行力突出，具备良好的沟通协调能力。 5.有CNC车间管理经验或加工中心机台调试经历者优先考虑

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

1负责客户订单的接收与跟进，并及时下达至车间安排生产流程 2具备基本电脑操作能力，熟练使用各类办公软件 3具备良好的沟通协调能力，以及积极向上的工作态度 4本岗位常涉及金属类产品处理，需有踏实肯干、吃苦耐劳的精神

要求 英语4级以上 工作认真 态度端正 热爱服装行业 负责公司工厂各部门的沟通 资料整理 欢迎应届毕业生

1. 根据订单需求或新产品技术规范，承担产品的设计技术任务，包括设计计算书、设计方案、设计大纲、系统与结构设计、控制逻辑、BOM清单、使用说明书等技术文档的编制； 2. 对所负责设计成果的技术文件完整性、准确性，以及产品外观、性能、经济性、性价比、技术先进性和运行稳定性等方面承担技术责任； 3. 在产品应用、生产及使用全过程中提供专业技术支持，协同相关部门人员开展沟通与协作； 4. 参与制定现有产品成本优化方案，推动产品设计层面的成本降低； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 主任工程师要求： 1. 本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、机械设计与制造、过程装备与控制工程、电气工程等相关专业，有空调制冷类设计经验者优先； 2. 熟悉冷水机组系统构成，具备结构设计实践经验，熟练掌握AutoCAD、Solidworks等三维设计软件，可独立完成产品结构设计，熟悉BOM搭建，具备独立撰写技术资料的能力； 3. 掌握新产品开发流程及产品技术改进流程； 4. 具备创新思维，能够独立分析并解决技术问题； 5. 具有3年以上空调行业工作经验。 【具备团队协作精神，沟通能力强，勇于突破自我，抗压能力佳】 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号