【岗位职责】 1. 生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。 2. 物料计划制定。 3. 物料采购审核。 4. 订单评审。 5. 质量、5S的执行与督导。 6. 部门人员的培训。 7. 沟通仓库、客诉反应及客户满意度调查。 8. 平衡供与需之间的关系。 9. 相关部门的沟通与协调。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，有机械制造行业工作经验者优先。 2. 熟悉运用办公软件和XLS表格软件。 3. 能吃苦耐劳，有团队协作精神，抗压力强，服从领导安排。 【福利待遇】 绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、五险一金、加班补助

核心工作职责 1. 物控计划统筹管理：负责生产相关物控与计划工作的日常运作，制定团队目标与执行流程，组织协调各项工作；根据订单需求与产能情况编制生产及物料计划，确保计划有效实施，贯通生产全过程。 2. 物料全流程管控：主导原辅料、包材的需求预测与采购协同，明确采购规范，跟进物料到货进度与品质状况，预防物料短缺或库存积压。 3. 库存优化与管控：全面负责库存管理工作，完善出入库及盘点机制，优化仓储结构，识别并处理呆滞、过期物料，减少库存成本与资源浪费。 4. 生产计划落地跟踪：联动生产部门推进计划执行，监控实施进展，及时协调解决物料供应、产能调配等异常问题，确保订单准时高质量交付，提升流程协同效率。 5. 团队管理与能力提升：负责团队搭建、人员培训与绩效考核，厘清岗位职责分工，持续提升团队专业能力与工作效率

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：体检自费，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排体检费用如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

一、岗位职责 1. 生产计划制定与下达 · 结合销售预测、客户订单及库存情况，制定主生产计划及详细排产方案。 · 评估产能使用状况，统筹资源配置，保障计划落地实施。 · 向各生产车间或班组发布周、日生产任务，并跟进执行确认。 2. 物料需求计划与控制 · 依据生产安排核算物料用量，编制物料需求计划（MRP）。 · 跟踪物料库存动态，联动采购确保物资准时足量供应。 · 应对物料异常情况（如缺料、呆滞、来料不合格），及时调整计划或协调资源处置。 3. 生产进度跟踪与协调 · 实时掌握生产进展与在制品状态，确保流程按计划推进。 · 协调解决生产中出现的突发问题（如设备停机、品质异常、人力不足），降低待工风险。 · 组织召开生产调度会议，通报执行情况，推动跨部门协作事项落地。 4. 库存管理与数据分析 · 监控原材、半成品及成品库存水平，优化结构，降低库存占用成本。 · 分析关键指标数据（如计划完成率、产能利用率、交付准时率），输出优化建议。 · 负责生产及物料相关报表的整理、汇总与深度分析工作。 5. 跨部门沟通与协作 · 作为生产与销售、采购、仓储、品质等部门的关键对接人，保障信息高效传递。 · 及时向销售反馈订单交付能力及进度，向管理层预警重大计划偏差。 6. 体系与流程优化 · 参与或牵头完善生产计划与物控相关制度与作业流程。 · 配合推进ERP/MRP系统的应用落地及相关数据维护工作。 二、任职要求 1. 教育背景 · 大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 知识与经验 · 具备1-3年制造业PMC或生产计划岗位工作经验，熟悉计划与物控全流程操作。 · 掌握生产工艺流程、产能规划及供应链基础知识。 · 理解MRP/ERP运行逻辑，熟练操作Office办公软件，尤其Excel（需具备函数、透视表等技能）。 3. 核心能力 · 数据分析能力：能独立处理生产数据，支撑管理决策。 · 规划组织能力：思维条理清晰，可统筹复杂生产排程。 · 问题解决能力：面对生产与物料异常反应迅速，提出有效对策。 · 沟通协调能力：具备良好的跨部门协同能力，抗压性强。 · 责任心与执行力：工作认真细致，责任心强，推动计划高效落地。 4. 优先考虑条件 · 具备精益生产、六西格玛理念或实践经验者优先。 · 有电子、机械、汽车零部件等离散制造或流程型制造行业经验者优先。 · 持有CPIM、CSCP等供应链管理认证者优先。

岗位职责说明： 1、主导（会议）销售团队（项目团队）的订单预测分析（核心项），并和销售&项目负责人对预测进行评审后做好原材料的预测备货； 2、根据销售订单 / 预测、成品库存、安全库存、产能，编制MPS主生产计划（核心项）评审订单交期，做产能粗平衡（RCCP），识别产能瓶颈（会议主导）；订单交期承诺评审，维护主计划版本，管控计划变更，评估插单、改单、取消订单带来的产能/物料冲击，输出周/日生产排产大纲，作为车间计划、物料需求的源头输入； 3、梳理和分析MRP运算，复核MRP结果，识别缺料、物料提前期风险，联动MC（物控）跟进物料到货计划，对齐物料交期和生产计划；物料齐套管理，区分独立需求、相关需求，管理半成品、在制库存，控制呆滞； 4、拉通和生产负责人（云基、东环及SMT产线）定期评估设备、产线、人力、工装产能，输出产能负荷表，识别瓶颈工序，提前提出资源需求（增人、加班、设备、外协）淡旺季产能预案制定，产能爬坡 / 降产规划（新品导入、订单波动）； 5、牵头交付例会（拉通MC物控），跟踪订单全链路进度，识别交付风险，组织跨部门对策，处理交付异常：物料延期、设备故障、质量不良、产能不足；制定应急预案，监控订单准交率，统计交付延误原因，推动根因改善，减少反复延期； 6、设定成品、半成品、原材料安全库存，监控库存水位，控制 WIP在制品，减少中间积压；识别呆滞库存，推动消化，平衡 “交付保障” 和 “库存成本”，避免过量生产； 7、建立变更流程：订单变更、计划变更评审，评估对生产、采购、仓储影响；控制随意插单，建立插单规则、优先级规则，减少生产频繁换线波动； 核心工作： 对接销售（项目）：订单预测评审、交期承诺、需求波动预警 管理物控（MC）：物料到货计划、缺料预警、供应商交付风险 对接车间：产能、排产可行性确认，生产异常反馈 对接仓储：入库、出库、成品发运计划对齐 对接质量/SQE：来料不良、制程不良带来的计划调整 输出主计划看板：订单准交、产能负荷、齐套率、库存周转、WIP 梳理计划流程，优化 MRP参数（提前期、批量规则、安全库存） 主导计划类改善项目：缩短生产周期、降低库存、减少计划波动 新品导入阶段，参与 NPI产能规划与试产计划相关工作经验（具体资格要求及工作说明）： 1、精通MPS主生产计划、MRP物料需求计划逻辑，掌握粗能力平衡RCCP，能做产能负荷评估;熟悉BOM、ECN工程变更、安全库存、生产提前期、替代料管理逻辑 2、熟练ERP系统（SAP/金蝶），能够独立维护计划参数、跑MPS/MRP运算，核查计划结果 3、精通Excel：数据透视表、函数，可独立制作产能负荷表、订单交付看板、计划变更台账熟悉订单交期评审流程，能够评估插单、改单对产能与物料的冲击 4、供需平衡统筹能力：平衡客户订单需求、产能约束、物料限制，合理锁定MPS，识别瓶颈资源，风险预判能力：提前识别产能瓶颈、物料短缺、交付风险，输出预案，提前预警 5、跨部门协调与冲突管理：协调销售插单诉求、车间产能、采购物料问题，处理多方矛盾，推动交付问题闭环强逻辑思维：多订单、多产品线并行规划，合理设置订单优先级，控制计划频繁变更 6、数据分析能力：看懂交付、产能、库存数据，定位交付延误根本原因，推动持续改善 7、抗压能力：应对订单波动、紧急插单、产线异常，快速调整计划，保障订单交付；熟悉供应链各岗位接口：销售、采购、MC、车间、仓储、质量、工程；

【岗位职责】 1. 生产计划排程、进度跟进； 2. 异常对应与计划调整、物料评估、库存分析； 3. 计划相关数据制作； 4. 表现优秀者，将作为储备干部进行培养； 【岗位要求】 1. 逻辑性强，细心，承压能力强； 2. 电脑操作熟练（有VBA基础优先考虑）； 3. 性格开朗，善于与人沟通； 4. 有日语N2及以上证书者优先考虑；

【岗位职责】 1. 根据客户图纸、管控图纸版本，发放车间。 2. 对接车间班组，跟踪协调进度。 3. 工单跟踪统计，对接外协，输出外协技术图纸和工艺要求。 4. 整理下料清单，生产单据、生产台账报表，图纸文件归档管理。 【岗位要求】 5. 熟练CAD二维，会SolidWorks或者UG三维建模出工程图；看得懂机械图纸，了解机加工基础。 6. 熟练Excel或者WPS表格，会制作物料清单。 7. 能进入车间沟通对接，做事细致，责任心强；有机加工厂经验优先。

镇江市丹阳市招工地小工/杂，工资200元一天，每日下班后结工资，中午包工作餐，不管住。现场听师傅安排干活，干活要勤快，要上脚手架，不恐高。现场不能抽烟。工作时间8小时。

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南通市海门区招工地小工/杂工

招聘明天白班临时工，要求年龄在25至50岁之间，工作内容为打磨铁件。薪资为25元每小时，工作时间为8:00至17:00，共计8小时，其中包含1小时用餐时间，管饭。

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汉南优质车汽座椅厂 环境好 岗位：物料员 年龄：18~40 身体健康 薪待资遇:22元/小时，免费包作工餐，包住 上时班间：8点半对8点半高投期产间倒班，月休四天， 综合月薪：7000+ 工作地点：汉南东久造智园

工作内容：负责订单对接、生产计划、跟进交期、跟进物料、单据归档等日常工作。 岗位要求：年龄25-40 岁，熟练电脑基础操作，会制表、对账、整理资料，有工厂跟单经验、会ERP系统者优先；

岗位职责： 1、负责生产计划的编制与下达，跟踪订单生产进度，确保按期交付； 2、协调各部门资源，监控物料供应情况，处理生产过程中的异常问题； 3、统计并分析生产数据，定期输出生产报表，优化计划执行效率； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，工作细致严谨； 2、熟悉生产计划管理流程，具备良好的跨部门沟通协调能力； 3、熟练使用办公软件及ERP/MES等管理系统； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 执行来料验收、入库、发料及退换货管理，保障账实一致 4. 监控车间物料使用情况，及时预警缺料/积压风险 5. 优化BOM维护与ECN变更执行流程，提升计划准确性 任职要求： 1. 熟悉ERP系统操作（如用友、金蝶等），具备基础数据处理能力 2. 具备良好的逻辑分析与跨部门沟通协调能力 3. 工作细致负责，能适应车间办公环境 4. 有制造业PMC相关经验者优先 5. 吃苦耐劳，接受包吃包住及车间内合规使用手机

岗位职责： 1.在咨询专家带领下，调研、诊断企业计划生产供应链管理的问题，给出改进建议； 2.指导企业在计划模式、计划工具、计划基础数据、业务配套流程方面的改进； 3.建立并优化PMC相关流程与计算表格体系，提升计划准确率与数据可视化水平； 5.实施先进供应链系统，从参与者成长为项目经理。 任职要求： 1. 具备 5 年以上生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程； 2. 熟练使用 MRP系统（如SAP、用友、金蝶等）或 APS 系统； 3. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维与跨部门沟通协调能力； 4.责任心强，抗压能力好，具备持续改进意识 5. 本科及以上学历，工业工程、物流管理、软件等相关专业优先

【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械相关专业； 2. 认同公司文化，较好掌握技能与储备班长应知应会知识与技能，具备良好的学习能力；进入公司后先从技能岗位做起，优秀者有机会从事生产一线的班组管理、车间生产调度等生产管理相关工作； 3. 具备较突出的学习能力，通过学习具备一定的沟通表达能力、组织协调能力、培训辅导能力、问题解决能力； 4. 积极乐观、态度端正、具备较强的责任心和团队协作精神，集体荣誉感强。 【薪资待遇】 实习期：实习津贴4000元+岗位绩效 毕业后：5000元起 【福利待遇】 生活配套： 1. 员工宿舍：2人间宿舍，有独立阳台卫生间、配备空调、热水器、无线网络 2. 员工食堂：提供中餐12元补贴（大食堂：经济实惠、小食堂：改善伙食） 年节福利：春节、五一、十一、厂庆日等发放相应年节福利，干货礼品，应季水果等，生日当月享受生日津贴。其他保障：员工体检、职工疗休养等多重福利保障。 周边环境：公司周边配套超市、商场商圈等，交通生活便捷。 联系电话：***********

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情且具备战略眼光的生产总监加入我们的团队。您将根据公司的战略规划、目标，负责领导并推动生产规范化、标准化，管理生产团队，制定并执行有效的管理策略，特别是针对多元化的食品生产管理。您需要具备强大的团队建设和培训能力，以及对调味品食品生产的深刻理解和创新想法。 一、 主要职责： 1. 全面负责食品生产线的运营管理，制定并执行生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2. 优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本； 3. 建立健全生产管理体系，监督落实安全生产、质量管理及6S管理等制度； 4. 协调生产、技术、品控等部门，解决生产过程中的问题； 5. 负责团队建设与管理，培养和提升员工技能。 二、 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业； 2. 年龄35-50岁，具备10年以上食品行业生产管理经验，其中至少3年生产总监或同等岗位经验； 3. 熟悉食品生产工艺、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、FSSC 22000等）及国家相关法规； 4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力； 5. 工作严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境。 三、核心能力： 1. 生产运营管理能力​​生产计划与执行：能制定科学的生产计划，优化排产，确保产能最大化，按时交付产品。 成本控制：熟悉生产成本结构（原材料、能耗、人工等），能通过精益生产、工艺优化等方式降本增效。 设备与工艺管理：熟悉食品加工设备、工艺流程（如杀菌、灌装、包装等），能解决生产中的技术问题。 2. 质量管理与食品安全管控能力​​ ​ 质量管理体系（QMS）：熟悉ISO 22000、HACCP、FSSC 22000等食品安全管理体系，确保产品符合国家标准及客户要求。 过程控制：能建立关键控制点（CCP），监控生产过程中的质量风险（如微生物污染、异物控制等）。 合规性管理：熟悉《食品安全法》、《安全法》GB标准及行业法规，确保生产全程合法合规。 3. 团队管理与领导力​​ 团队建设：能组建高效生产团队，明确岗位职责，培养技术骨干。 ​ 跨部门协作：与采购、研发、品控、物流等部门紧密配合，推动问题快速解决。 员工培训：定期组织生产安全、操作规范等培训，提升团队技能和执行力。 4. 成本控制与精益生产​​ 分析生产成本结构（原材料、人工、制造费用），制定降本方案。 推行精益管理（如5S、TPM、六西格玛），减少浪费。 5. 问题解决与应急能力​​ ​ 异常处理：对设备故障、质量偏差、交货延迟等突发问题能快速响应并制定解决方案。 风险预判：通过数据（如OEE、一次合格率）分析生产瓶颈，提前规避风险。 6. 技术创新与持续改进能力​​ 工艺优化：推动自动化、数字化升级（如ERP/MES系统），提升生产效率和产品一致性。 ​ 行业趋势洞察：关注食品新技术（如清洁标签、无菌包装等），推动企业技术升级。 四、我们提供： 1、具有竞争力的薪酬福利：底薪 + 绩效+五险一金 + 奖金 [其他福利如：带薪年假、节日福利、宿舍食堂（免费）、健康体检、旅游等] 2、广阔的职业发展空间。 3、充满活力与成长性的工作平台。 4、深入了解快速发展的调味品行业的机会。

生产储备干部（26届应届生｜预制菜/方便菜方向） 本岗位专为2026届应届毕业生设立，为公司生产管理核心人才储备岗。公司主营半成品方便菜、预制菜生产加工，是食品标准化生产成熟企业。新人统一从零培养，清晰晋升路径：储备干部 -> 班组长 -> 生产主管。 【岗位职责】 1. 前期轮岗：熟悉预制菜整条生产流程（食材预处理、配菜、包装、杀菌、仓储、品控、车间5S管理），需要下车间跟随老师傅学习工艺； 2. 中期定岗：协助班组日常排班、人员管理、产量跟进、现场秩序管控； 3. 后期晋升：独立带班组、统筹产线产能、对接生产计划、落地车间管理体系，成长为生产主管； 4. 跟随车间学习预制菜生产全流程（前期需要做活不是单纯做办公室介意勿扰），掌握各岗位操作标准、食品安全规范、生产SOP； 5. 协助班组长完成车间日常生产调度、人员调配、产量统计、工时核对； 6. 负责车间现场5S管理、卫生管控、生产秩序维护，保障食品生产合规安全； 7. 跟进每日生产计划落地，协助解决产线基础异常，提升生产效率； 8. 配合完成新人带教、台账记录、数据汇总、车间日常管理工作。 【岗位要求】 1. 2026届本科及以上应届生，专业（食品科学、机电、机械一体化优先）； 2. 能接受工厂车间环境、服从生产排班，吃苦耐劳、踏实稳定； 3. 具备基本沟通能力、执行力、团队管理意识，愿意从基层沉淀成长； 4. 无不良记录，态度积极，愿意长期深耕食品生产管理岗位； 5. 无需经验，公司全程带教、系统培训、专人培养。 【福利待遇】 1. 应届生专属培养薪资，储备期间底薪5000，六天八小时工作制加班费另算，稳定上浮、晋升加薪透明；转正定岗后参照岗位薪资； 2. 完善晋升体系：管理岗定向培养，不内卷、不打杂，只为培养车间管理人才； 3. 毕业可转正、留岗优先，优秀者可提前晋升班组长。（只考虑过度的勿扰） 上班时间：8-5需配合产线加班 【岗位优势】 1. 赛道稳定：预制菜/方便菜刚需行业，企业业务稳定、发展空间大； 2. 路径清晰：储备干部 -> 班组长 -> 生产主管，纯管理晋升路线； 3. 零经验可学：应届生专属培养，无经验、非专业均可入职； 4. 成长快速：直接接触车间管理工作，快速积累团队管理、产线统筹经验； 5. 适合愿意扎根实体行业、想走技术+管理路线、追求稳定晋升的应届毕业生！

岗位职责： 1、根据生产计划安排生产任务，确保订单按时交付； 2、落实现场各类文件的执行，保障产品品质达标； 3、负责现场人员的培训与日常管理； 4、及时应对并处理生产过程中的异常状况； 5、管理现场基础工作（包括卫生、定置管理、标识规范等）； 6、统筹现场物料与设备的使用及维护。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄28~40岁； 2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验； 3、具有基本设备维修能力，学习能力强，乐于钻研技术问题； 4、有次抛机设备维修经验者优先考虑； 5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备，具备设备与工艺验证经历； 6、有团队管理背景者优先，掌握生产相关文件编写及培训流程。

工作内容： 1、作为公司储备人才，参与系统化培养计划，涵盖内部与外部培训； 2、完成培养周期后，根据考核结果确定最终岗位； 3、采用轮岗机制，重点在工程设备相关岗位进行实践学习； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先； 2、对制药行业有浓厚兴趣，具备长期发展意愿，愿与企业共同成长。 职位福利：五险一金、节日福利、加班补助、通讯补助

1、车间管理：全面统筹车间日常运作，确保各生产环节按既定计划及质量要求有序推进并达成目标。 2、质量控制：严控生产过程中手工制品的成型效果与醒发品质，严格执行质检流程，杜绝不良品进入后续工序。 3、安全管理：落实企业安全规范，保障人员操作与设备运行安全，有效防范各类安全事故的发生。 4、效率提升：持续优化生产工艺流程，科学配置人力与物资资源，降低制造成本，提升产出效能。 5、设备管理：推动实施设备维护保养机制，保障生产设备稳定高效运转。 6、团队管理：负责车间人员的日常管理、技能培训、绩效评估与激励措施，建设协作高效的生产队伍。 7、制度落实：组织执行公司各项管理规章与作业标准。 8、跨部门沟通：加强与其他部门协作联动，减少生产过程中的偏差，提升整体运营效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，企业管理或相关专业背景； 2. 具备食品行业五年以上管理经验，熟悉面团成型等制作工艺；具备精益管理经验者优先考虑； 3. 对速冻类快消品行业有一定认知，有面点速冻领域从业经历者更佳； 4. 有大型企业生产管理实战经验，熟悉现代工业管理体系者优先； 5. 能吃苦耐劳，接受加班安排，具备良好的组织协调、沟通表达及执行力。 公司福利：长白班、五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、员工食堂、优秀员工奖金 工作地点：扬州市食品产业园区鼎兴路83号（奥邦大润发向南2000米）

岗位职责 负责生产车间、装配车间、测试车间的全厂电气运维工作，涵盖高低压配电系统、动力柜、车间桥架、照明设施、空压机、冷却水系统及暖通系统的日常巡检与故障维修。 熟练掌握工业设备电力配置、变频控制技术、电机回路原理及接地系统维护，确保真空设备在测试、装机及老化试验过程中供电稳定可靠。 承担车间新增工位的电力布线、电路优化改造及设备搬迁后的电气接入工作。

岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡检与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化月度、周度及日度生产计划，确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业质量管理体系，确保产品品质达标，符合行业标准。 5.6S管理：全面落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁、有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的工作环境。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规定，同步更新车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能耗、包材使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点； 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5.了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神； 7.熟知安全生产相关法规，具备风险预判及突发事件应对能力； 8.服务意识良好，工作认真耐心，积极主动，具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受内部优惠价购买公司产品，并免费品尝公司各类饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日福利（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利及不定期惊喜福利； 2、团队建设： （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立透明晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

岗位职责： 1、负责月度及周度主生产计划的排程设计、系统实施与持续优化，推动排程自动化水平提升，保障排程准确性与效率； 2、监控并管理排程计划的执行过程，确保计划有效落地，提升执行达成率； 3、衔接成品看板、半成品看板与MPS主排程之间的业务流程，实现系统间运算联动； 4、规划并设计排程与订单交付相关的系统业务逻辑，优化订单交期协同功能； 5、为事业部及子公司提供人员支持与业务能力赋能； 任职资格： 1、具备PMC相关领域工作经验； 2、具有生产排程规划与优化的实际项目经验； 技能说明： 熟练操作常用办公软件，具备良好的EXCEL应用能力； 具备较强的逻辑分析能力、组织协调能力与沟通表达能力；

【岗位职责】 1. 负责摄像头模组生产物料（镜头、传感器、PCB、FPC、马达等）的需求计划制定与MRP运算，确保物料需求与生产计划匹配； 2. 根据周/日生产计划编制物料请购计划，下达采购申请并跟进供应商交期，确保物料准时、齐套到货； 3. 监控物料库存水位，设定并维护安全库存、控制库存金额，预防呆滞料产生； 4. 每日跟踪物料到货进度，处理来料异常、缺料、退料、补料等问题，协调采购、计划、生产部门快速解决； 5. 负责生产工单物料齐套性检查，确保工单发料准确，防止挪料、串单现象，保障产线不断料、不待工； 6. 定期分析物料损耗数据，编制物料收发存报表、WIP在制品报表及呆滞物料报表，推动呆滞料消耗与处理； 7. 参与销售订单评审，评估物料交期及库存状况，对物料交付风险进行预警并提出解决方案； 8. 维护ERP系统物料数据（BOM、库存、采购订单等），确保系统数据准确性与及时性； 9. 优化物料控制流程，降低库存成本，提高物料周转率； 10. 服从上级工作安排。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先； 2. 3年以上电子制造行业（摄像头模组、半导体、SMT等）物控/PMC工作经验，熟悉电子元器件物料特性； 3. 熟练使用ERP系统（SAP/鼎捷等）及Office办公软件，擅长Excel数据分析； 4. 熟悉MRP运算逻辑、BOM结构及物料需求计划编制方法； 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及异常处理能力； 6. 数据敏感度高，逻辑清晰，责任心强，能适应制造业快节奏工作环境。 【其他要求】 1. 第一学历为本科及以上； 2. 有大厂或制造业工作经验； 3. 稳定性高； 4. 能尽快到岗。

【岗位职责】 1. 负责光模块前道DA固晶/贴片工序物料管理：芯片、透镜、PCB、辅料胶水等物料接收、核对、分类、标识、备料、追溯台账记录，BOM物料核对，物料异常（外观、批次、数量）识别上报。 2. 负责贴片工位物料周转管控，包括物料防混料、防静电防护，物料存放环境管控，定期盘点，确保物料追溯记录完整。 3. 协助贴片设备技术员进行试产、NPI物料准备，进行来料简单外观筛选，配合处理物料导致的贴片不良；协助更新物料作业指引。 4. 执行无尘车间、ESD、5S规范，负责物料工具工装维护。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，电子/机电相关专业，有光模块、半导体封装物料、DA贴片工序经验者优先。 2. 熟悉光模块前道贴片物料种类，能看懂BOM，会做物料台账，工作细心严谨，杜绝混料风险。 3. 了解ESD静电防护，能使用显微镜做物料外观检查；熟练使用Excel。 4. 适应无尘车间工作环境，可配合项目加班，能接受倒班（研发岗以白班为主，项目节点需要轮班）。

【岗位职责】 1. 负责制定生产计划，确保生产进度符合公司目标； 2. 协调物料、生产、仓库等部门，确保生产过程的顺利进行； 3. 监控生产过程中的问题，及时协调解决，保证产品质量和生产效率； 4. 分析生产数据，优化生产计划和流程，提高生产效率； 5. 参与新产品的导入和生产线的布局规划。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业优先； 2. 3-5年生产计划或相关领域工作经验； 3. 熟悉生产计划制定、物料控制、生产协调等流程； 4. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和数据分析能力； 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1. 负责测试设备的安装、调试、验收，以及相关验收报告的撰写。 2. 负责测试站位 SOP、Daily Check 等相关标准文件的制作。 3. 负责测试站位停机时间、复测率、测试数据 CPK 等分析，以及撰写相关改善报告。 4. 负责测试站位备件的跟进与管理。 5. 负责测试站位 Cycle Time、备件寿命等相关指标的改善。 6. 能够合理安排所属技术员的相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉电子产品非标测试设备从设计开发到最终上线使用的全套流程。 2. 熟悉电子产品各种功能测试解决方案，以及可能会使用到的各种仪器仪表。 3. 熟悉常见电子测试设备日常点检条目以及相应的点检方式。 4. 熟练运用数据处理工具处理相关测试数据并发现问题。 5. 熟练运用 PPT 制作 FACA Report，逻辑清晰明了。