有装修经验，有自己的团队

空调工程施工现场负责人，施工管理人员

岗位职责： 1、负责自动化建库仪整机架构设计与项目管理，依据核酸建库流程及行业标准，综合运用机械、电子、软件等多学科知识，确保仪器结构紧凑、功能完善、操作便捷，实现从样本输入到建库文库输出全流程自动化、标准化作业； 2、主导仪器关键子系统（如样本处理模块、试剂添加模块、温控模块、移液模块等）详细设计，选用适配高精度传感器、精密执行机构、高效温控元件等核心部件，通过模拟仿真、实验测试优化设计方案，保障各子系统运行精准、稳定、可靠，满足不同通量建库需求； 3、参与自动化建库仪控制软件需求分析、架构设计与编码实现，基于主流编程平台（如 LabVIEW、Python 等），开发具备人机交互友好、流程控制灵活、故障诊断智能等特性的操作软件，实现对仪器硬件设备实时监控、指令下达、数据采集与分析处理功能， 4、负责建库仪软件与硬件系统集成联调工作，深度优化软件算法与硬件通信协议，攻克系统兼容性、响应延迟等技术难题，确保仪器整体性能达到或优于行业竞品指标，提升用户建库实验效率与成功率； 5、制定严谨全面的自动化建库仪测试计划与方案，涵盖功能测试、性能测试、可靠性测试、安全性测试等多维度内容，搭建专业测试平台，模拟复杂实际工况，运用高精度检测设备（如核酸浓度检测仪、移液器校准仪等）对仪器各项指标严格检测评估； 6、依据测试数据精准定位仪器设计缺陷、性能短板及潜在风险点，协同团队深入剖析根源，通过优化机械结构、调整电气参数、完善软件逻辑等有效措施持续改进产品，保障仪器高质量交付市场，并对售后反馈问题及时跟进处理，推动产品迭代升级； 7、编写规范、详尽的产品研发技术文档，包括设计文档、测试报告、用户手册、维修手册等，完整记录产品设计思路、技术参数、工艺流程、操作规范等关键信息，为产品生产制造、质量管控、售后维护及后续研发工作提供坚实技术支撑。 任职要求： 1、硕士及以上学历，生物医学工程、机械工程、自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业，扎实掌握机械设计原理、自动控制理论、电路原理、传感器技术、软件工程等专业知识，具备跨学科知识融合应用能力； 2、熟练掌握至少一种机械设计软件三维建模、装配设计与工程图纸绘制；精通一款以上编程开发语言（如 C/C++、Python、LabVIEW 等）用于仪器控制软件开发；熟悉常用电子电路设计工具（如 Altium Designer）进行简单硬件电路设计与调试； 3、具有 3 年以上自动化医疗 / 科研仪器研发工作经验，作为核心成员参与过至少一个完整自动化仪器（特别是测序前建库设备）从概念设计到产品量产全过程，熟悉仪器研发流程、法规标准及行业动态，在机械结构优化、自动化控制、软件算法实现等方面有显著成果与技术沉淀。 4、拥有核酸建库相关实验操作经验或熟悉核酸提取、扩增、文库构建等分子生物学技术原理者优先考虑，具备解决核酸建库过程样本交叉污染、实验结果重复性差等实际问题能力，能将生物技术需求精准转化为仪器设计指标与功能特性。 5、具备敏锐创新思维、严谨逻辑分析能力与强烈问题解决意识，面对复杂技术难题能迅速梳理思路、制定有效解决方案，善于在多学科交叉领域探索创新技术路径提升产品竞争力。 6、拥有出色团队协作精神与沟通协调能力，在跨部门项目团队中能够高效协同机械、电子、软件、生物等不同专业背景成员，清晰准确传达技术观点与需求，确保项目按计划顺利推进，共同攻克技术难关实现产品研发目标。

工程部项目对接，各工程项目进度及进度款监督等，有经验的优先考虑。

岗位内容: 1. 负责光伏发电站的设计与施工，解决各类技术问题并推进项目全流程管理； 2. 落实项目进度控制与成本预算管理，保障工程按期交付； 3. 协同客户、承包单位、监管部门及行业相关方，提供专业技术支持； 4. 汇总分析光伏产业市场动态，策划可行的市场拓展方案； 5. 开展现场勘查、技术方案编制及实施过程管理。 任职要求: 1. 年龄30-45周岁，具备大专及以上学历，有3年以上光伏项目开发与管理经历； 2. 具备一定机电或土木工程知识，掌握工程施工规范与标准； 3. 熟悉光伏行业现状，了解各类太阳能电池板及其组件特性，掌握供应链情况； 4. 具备较强的沟通谈判能力与商业敏感度。

1. 负责组织项目施工以保证项目施工满足合同承诺的要求，对项目质量、工期、成本、安全、文明施工各项目标的实现承担全面责任。 2. 贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度。 3. 负责组织建立健全质量保证体系，制定项目质量目标和质量计划并组织实施。负责组织方案措施的编制和督促实施，确保工程质量。积极推广应用新技术、新工艺、新材料。 4. 做好项目安全生产工作。

招聘：搭配师（五险+奖金等）薪资：4500-10000张琳轻奢女装店招聘：搭配师招聘｜张琳轻奢女装建德新安江店本地经营30年女装老店，老客资源稳定，现招导购伙伴早晚轮班，月休2天薪资：底薪+阶梯提成+全勤，综合4500‑8000，多劳多得，收入看个人能力主要工作：接待顾客、穿搭搭配、货品整理陈列、维护老客；简单手机拍穿搭短视频，愿意学就可以。期待你：25‑40岁，热爱穿搭，情商高会沟通，做事勤快踏实，想找长期稳定工作。有销售经验优先，不会拍视频可以教。只想短期过渡的小伙伴就不用啦。感兴趣欢迎直接打电话咨询，也可以到店面谈

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，400一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

招聘彩钢大工3人，上高小工4人，名额有限。工资打卡，月结。干满半个月可预支生活费。大工日薪380元，饭补30元；上高小工日薪260元，饭补30元。工作地点在杭州，每天工作9.5小时。要求1至2天内能到岗的人员，有意者可来电联系。

杭州钱塘区招包工抹灰师傅6-10人

杭州市西湖区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落实执行 3. 协调建设单位、设计、监理及各分包单位，解决现场技术与管理问题 4. 主持项目例会，定期汇报项目进展，及时识别并化解各类风险 5. 负责竣工验收、资料归档及后期维保对接工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理或项目负责人经验，经验要求不限 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

现场施工内容 外墙腻子与乳胶漆，和防水及钢结构防腐，三个月，需要项目经理 能接受外派云南，四川省二建带B证

具体项目现场管理经验，具备水平仪，权杖仪器，ADK等设备和熟练使用，较强现场施工经验，较强项目进度执行力，熟练计划表，新手小白免谈。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2.有3年以上房建或市政类项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

岗位职责： 1. 负责公安领域（重点为刑侦、反诈方向）项目在各地区的落地执行与全周期管理，主导项目计划编制、进度监控及关键节点控制，确保项目按期高质量交付。 2. 对接公安系统相关客户，准确理解并收集客户核心需求，及时向内部团队传递信息，整合内外部资源，保障沟通高效顺畅，提升客户合作体验。 3. 全过程识别项目实施中的潜在风险（如需求调整、资源短缺、进度延误等），提前制定应对策略并推动问题解决，有效防范项目执行风险。 4. 协助开展公安类项目招投标相关的支持性工作。 5. 具备产品经理基础能力，结合公安刑侦、反诈业务实际及客户需求，独立完成产品定制化设计，确保产品功能匹配客户业务场景、贴合实战应用需求。 任职要求 1. 具备良好的文档撰写能力，可熟练编制项目方案、需求说明书、汇报材料等各类技术文书。 2. 【硬性条件】有公安行业工作经验，熟悉公安业务流程、工作环境，掌握公安政务类项目运行机制。 3. 具备较强的项目管理能力，能科学调配资源，组织多方协同，高效推进项目实施，妥善处理各类突发状况。 4. 可接受阶段性出差安排，能根据项目需要灵活调整工作地点与时间，适应政务类项目异地实施的工作节奏。 5. 擅长沟通协作，具备清晰的表达能力和倾听意识，能够快速对接客户并联动内部团队；学习能力突出，能迅速掌握公安行业政策、业务及产品的持续更新。 6. 具备良好的团队协作意识，责任心强，抗压能力强，能高效完成各项项目任务。

一、岗位职责 - 施工协调辅助：协助施工负责人与施工班组、供应商、监理单位及甲方进行对接，及时传递工作指令，反馈现场施工难点，确保各工序有序衔接，推进建设进度。 - 进度管控辅助：参与编制周、月及阶段性施工计划，跟踪现场实际进展，识别进度偏差，及时上报延误情况并配合制定赶工方案，同步整理和归档进度相关台账资料。 - 质量与安全协助：配合开展施工现场质量检查，发现质量问题并督促整改闭环；协助执行安全管理制度，参与安全技术交底、日常巡查及隐患整改追踪，防范违规作业行为。 - 资料整理归档：负责施工全过程资料的收集、核对与归档工作，包括施工日志、验收文件、材料检测报告、签证资料等，确保资料完整、合规且与工程进度保持一致。 - 材料与设备辅助：跟进材料到货进度，核验进场材料的质量与规格，协助建立材料领用与消耗记录；配合设备运行状态检查，协助完成设备维护与调度，保障施工设备正常运行。 - 文明施工协助：落实文明施工各项要求，规范现场物料堆放，组织垃圾清运，维持良好施工秩序，确保符合环保及文明施工相关规定。 - 其他辅助：协助筹备现场会议和技术交底，做好会议记录并跟踪决议执行情况；完成上级安排的临时任务，积极配合项目竣工验收等相关工作。 二、任职要求 - 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业背景，应届毕业生或具有一年内施工辅助工作经验者均可，有同类项目经历者优先考虑。 - 熟悉建筑施工基本流程、规范及行业标准，具备识读施工图纸的能力，了解常见施工工艺。 - 熟练操作Office办公软件，能独立完成施工日志、台账等资料的填写与整理，掌握CAD软件者优先录用。 - 具备初步的现场沟通协调能力，能够快速响应现场问题，准确传达信息，具备良好的表达能力和团队协作意识。 - 适应施工现场工作环境，踏实肯干，服从管理安排，责任心强，执行力高，工作细致认真，善于发现问题并及时反馈。 - 认同项目管理理念，重视工程安全与质量控制，具有敬业精神；身体健康，能接受阶段性加班和驻场工作，持有施工安全类相关证书者优先。

对住宅项目维修事项工作了解，略懂图纸

岗位职责: 统筹公司项目管理中台事务，负责项目信息整合、进度管控、预算执行、质量监督及合同管理等综合性工作，识别项目运行中的问题，提出优化建议与改进措施。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力； 2、2年以上海外能源、电力、环保行业项目管理相关工作经验； 3、具有良好的组织协调、沟通统筹能力，抗压性强，能胜任多项目并行的高强度工作节奏。

岗位职责： （一）交付管理与规划 1、统筹全国局改/整装项目的交付实施，制定并落实交付计划，保障项目按时保质完成，实现既定交付目标。 2、设计标准化的交付产品与流程体系，结合区域实际进行适配优化，并推动各项标准在项目中的有效执行。 （二）团队管理与培训 1、负责区域交付团队的搭建与管理，明确岗位职责，组织开展业务培训，持续提升团队专业能力与服务水平。 2、建立工人准入、培训及检查机制，实施技能培养与考核评估，提升施工人员作业规范性与服务质量。 3、定期开展绩效评价与工作辅导，激发团队动力，建设高效、稳定的交付执行队伍。 （三）质量与进度管控 1、构建完善的交付质量管理体系，编制施工工艺与验收标准，全过程监督施工质量，确保符合公司规范与客户期望。 2、编制项目进度方案，科学调配施工资源，协调各环节推进，及时处理影响工期的问题，动态调整计划确保顺利履约。 （四）客户关系维护 1、主导交付过程中的客户对接工作，主动了解客户需求，快速响应问题与投诉，提升客户体验与满意度。 2、组织交付后客户回访，收集反馈意见，跟进处理建议与诉求，持续优化交付服务流程。 （五）成本与风险管理 1、参与项目预算制定，实施交付成本控制，合理配置资源，降低执行成本，提升订单盈利能力。 2、识别交付环节潜在风险，制定预防与应对策略，提前干预可能影响交付的因素，保障项目平稳运行。 （六）跨部门协作 1、协同销售、设计、采购等职能部门，打通项目链条，确保信息同步，高效解决交付过程中各类协同问题。 2、支持市场部门开展区域调研分析，提供交付相关数据支持，助力市场拓展与产品迭代优化。 任职要求： 1、学历与专业：全日制本科及以上学历，工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先；具有一二级建造师资格或中级工程师职称者优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上局改/整装行业从业经历，3年以上区域交付管理或项目管理经验； 有成功主导整装或局部改造项目交付的案例，精通家装交付全流程运作。 3、专业技能 ①掌握家装施工工艺、材料特性及质量验收规范，具备扎实的工程管理能力。 ②熟练运用项目管理工具与方法，能独立编制并推进项目计划，有效控制进度、质量与成本。 ③具备基础设计理解能力与良好沟通技巧，可与设计团队及客户顺畅协作。 ④有装配式施工管理经验者优先。 4、管理能力 ①具备优秀的团队领导力与组织能力，能够带动成员成长，打造高绩效交付团队。 ②拥有出色的跨部门协调与对外沟通能力，保障多方协作顺畅高效。 ③具备较强的应急处理与决策能力，能迅速应对交付过程中的复杂问题与突发状况。 5、其他要求 ①具备强烈的服务意识与客户思维，注重客户体验，致力于提供高品质交付服务。 ②责任心强，态度严谨，抗压能力强，能够适应高强度工作节奏。 ③学习意愿强烈，富有创新意识，能持续吸收新知识，推动交付模式升级与效率提升。

一建二建，建筑、市政、水利、机电、公路都可以，带两项业绩的优先

带上海安全员证优先，现场管理安全，收材料

杭州区域智能化的项目，需要有带队能力，能独立完成所有环节工作，有设备渠道更佳。

智能化项目经理工作内容： 1、主要负责弱电智能工程、网络工程、会议系统、通信工程、监控安防、指挥中心项目的设计与施工（包括通信布线、监控安装、BA系统、无线对讲系统等）。 2、招聘项目实施工程师，具备项目执行能力，能够处理常见故障并进行维修与问题排查。 3、持有浙江省二级建造师（机电专业）证书者优先，具备弱电系统及系统集成相关工作经验者优先录用。 4、能熟练阅读CAD图纸，具备基础CAD绘图能力；需具备项目成本及人工成本的管控能力； 5、拥有稳定的外包协作团队，熟悉并掌握各类施工工艺流程。 要求： 1、具有5年以上相关行业工作经验。 2、单休，入职即缴纳社保，享有全勤奖、年终奖金、高温补贴、交通补贴、生日津贴、团建活动、劳保用品发放、定期体检及定期组织旅游等福利待遇。

【岗位职责】 1. 熟练掌握合同条款、招标文件、图纸及施工、设计要求。 2. 核算项目利润，参与项目竞建，力争获得项目。 3. 加强与建设（监理）单位有关人员的联系沟通，做好有关单位及人员的协调工作，以便工程顺利开展。 4. 施工中遇有设计变更、材料变更、工程量增减时，及时出具工程联系单，及时给建设方和监理方签证。 5. 积极配合业务员回收工程预付款及进度款。 6. 负责竣工验收及维修的处理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工民建专业。 2. 有幕墙项目相关工作经验，3年以上项目经理施工经历，有担任项目经理获得省部级以上工程奖项的工作经验优先。 3. 思想素质过硬；为人正直、坦诚，公正磊落，坚持原则，持重宽容。 4. 具备较高的领导艺术和合作精神；具有较强的超前意识和困难承受能力；较强的谈判和沟通能力。 5. 接受全国范围内的项目派驻。

【岗位职责】 1. 统筹管理项目履约工作，把控项目管理核心要素：安全、质量、进度、成本目标分解及管控；贯彻执行国家、行业相关规范与标准。 2. 负责项目前期投标阶段技术支持；中标后协助公司合同条款谈判；参与项目成本测算；编制本项目总体施工计划（召开计划联席会议）、按总计划分解月度施工计划（设计计划、材料进场计划、劳动力使用计划）、周施工计划，并指导项目按计划实施及纠偏，确保工程按计划交付。 3. 组织设计、合约商务、项目管理人员开展设计、商务、施工交底，并按交底内容严格落实。 4. 落实项目质量、安全、CI、文明施工等措施，编制专项方案及专家论证，达成甲方及公司要求。 5. 经济工作：办理工程签证、变更及索赔工作；做好施工过程及竣工结算资料的过程编制、整理、报审与归档工作。按合同约定及时准确申报工程款，催收工程款。 6. 组织项目材料进场验收、隐蔽验收、推行项目“三检”及举牌验收、分部分项验收。

岗位职责： 1、制定项目计划并持续跟进与维护，科学设定项目目标和实施规划，清晰分解工作任务，并能根据实际情况动态调整计划安排； 2、统筹项目资源协调，优化资源配置，确保各项资源高效利用； 3、全面掌控项目执行过程，有效管理进度与质量，保障项目按既定目标准时交付； 4、识别并管控项目风险，及时发现、跟踪并处理影响项目推进的问题，主动推动问题闭环解决； 【任职资格】 1、本科及以上学历，计算机、通信或相关专业背景； 2、具备3年以上互联网、软件或IT领域技术开发或软件项目管理经验； 3、责任心强，工作积极主动，思维灵活，学习能力突出，具备良好的沟通协作能力； 4、性格乐观进取，持有相关专业认证者优先考虑； 5、应变能力强，语言表达流畅，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧； 6、有政府类项目经验或取得软考中级、高级资质证书者优先录用；

能独立完成的每项任务，带领团队，要有一级或者二级建造师

要求：有相关工作经验