1. 独立带过团队完成3个以上房地产幕墙项目； 2. 对项目经理岗位职责清晰，具备独立编制施工方案和施工进度计划能力，具备述标能力； 3. 精通常规幕墙结构形式的操作流程和工艺标准； 4. 熟练运用CAD、Office等常用办公软件； 5. 团队协作精神强，抗压能力强，负面情绪小； 6. 统招大专以上学历，有相关证件者优先考虑。

【岗位职责】 1. 装修工长，负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按时保质完成； 2. 统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质量； 3. 组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障项目顺利推进； 4. 处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对突发情况； 5. 具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单； 6. 售中售后处理有相关经验。 【岗位要求】 1. 对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种安排； 2. 对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力； 3. 五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施工工艺与材料标准； 4. 具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动多方协作； 5. 责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 6. 具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管理制度。

岗位职责：负责管线测量项目，统筹生产部门全流程项目管理工作，涵盖项目需求沟通、需求分析、计划制定、执行过程监督及成果验收等各环节； 要求： 1、测绘、物探、地信等相关专业，统招本科及以上学历，具备团队管理经历，精通项目管理流程。 2、5年以上管线测量工作经验，具备排水管网、供水管网测绘与检测相关丰富实践经验者优先。 3、持有中级及以上测绘工程师、注册测绘师或PMP证书者优先考虑。 4、熟练掌握管线测绘项目的生产作业流程，熟悉技术设计书编制及总结报告撰写规范。

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。

项目经理岗位职责： 1. 负责风电项目现场安装全过程管理，包括吊装、电气接入、调试等环节的统筹与执行 2. 编制并落实安装施工方案、进度计划及安全技术交底，确保项目按期高质量交付 3. 协调设计、设备供应商、施工队伍等多方资源，解决现场技术与管理问题 4. 监督安装质量与安全规范执行，组织阶段性验收及竣工资料归档 5. 配合业主及监理单位完成各项检查、验收与移交工作 任职要求： 1. 具备风电安装或电力工程相关项目管理经验，熟悉风电机组结构与安装工艺 2. 熟悉国家及行业相关标准（如GB/T 19072、NB/T 31085等）和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能适应长期驻场工作 4. 持有建造师（机电工程）或安全员C3证者优先 5. 身体健康，无恐高症，能接受高空作业及野外施工环境 6、中专以上文凭，熟悉运营电脑，会做吊装方案。

岗位职责： 1、全面统筹所辖小区的日常运营及各项指标达成； 2、组织并指导项目团队开展业务培训，提升员工专业能力与服务意识，激发工作积极性； 3、高效应对并处理各类突发事件和紧急情况。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、三年以上住宅小区物业项目经理相关从业经历； 3、精通物业管理运作流程，熟知行业相关法律法规； 4、具备优秀的沟通表达、组织管理与协调推进能力； 5、持有物业管理经理人上岗资格证书者优先考虑； 6、服从公司工作调配安排。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险应对措施 4.主导工程签证、变更、结算等全过程管理，严控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全检查与教育培训，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有建筑项目经理或项目负责人岗位经验，经验不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位要求： 1.精通地铁通风空调 / 防排烟系统，熟悉风管制作、安装、保温、支吊架、风口安装及综合管线排布。 2.熟悉地铁施工规范：地铁工程施工质量验收标准、人防 / 消防验收规范。 3.能独立图纸会审、深化设计、综合管线碰撞检查、施工方案编制、技术交底。 掌握风管预制、现场安装、质量控制、安全管理、进度计划、成本管控、材料报验、隐蔽验收、调试配合、竣工资料归档全流程。 4.熟练使用CAD、Revit（BIM）、Project、Excel、广联达等软件。 5.熟悉地铁业主、监理、总包、轨道、弱电、装修等多专业交叉作业协调流程。 任职资格： 1.大专及以上，暖通 / 机电相关专业； 2.3–5 年地铁通风空调 / 风管施工管理经验，熟悉地铁风管制作安装、综合管线、消防人防验收； 3.会 CAD/BIM，持二建 / 安全员证优先；能驻场，统筹进度、质量、安全、成本及各方协调。

一、岗位 1.1 施工现场管理班长 二、岗位需求 2.1 具有良好沟通能力和判断力。 能根据自己工程经验判断业主的直观需求。 能将业主需求直观反馈并妥善安排解决措施。 2.2 可以安排现场施工工作，监管施工质量。懂电焊和氩弧焊。 2.3 可以看懂电气原理图，能够指导接线拉线。 2.4 可以看懂管道施工图和设备布置图，能够指导设备定位及管道安装。 2.5 工作经验：5年及以上。

1. 负责组织项目施工，以保证项目施工满足合同承诺的要求，对项目质量、工期、成本、安全、文明施工各项目标的实现承担全面责任； 2. 贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度； 3. 负责组织建立健全质量保证体系，制定项目质量目标和质量计划并组织实施。负责组织方案措施的编制和督促实施，确保工程质量。积极推广应用新技术、新工艺、新材料； 4. 做好项目安全生产工作，负领导责任。

汽配仓库长白班日结22/小时不用体检包住，0元入职男女不限18-50岁，上班时间早7点30-晚7点30，企业最近比较忙加班多，宿舍四到六人间，要求身体健康。

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转塘地区有30套除湿机安装工作，寻找有能力完成的人员，有意者可电话联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新项目进度计划，监控关键节点，及时预警并落实纠偏措施 4. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，确保符合国家规范及合同要求 5.落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具备2年及以现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 4.熟悉EPC、施工总承包等模式运作流程，掌握广联达等常用工程软件 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

惠州片区， 1:需要做过厂房办公室3/5年的时间， 2:做项目有统筹能力，有负责任态度，沟通能力强， 3：年龄28岁到40岁 4:自己需要有车。

岗位：铁路站后电力劳务分包现场负责人 任职能力： 1、持有安考C证、高压电工证，电气初级职称；拥有至少1项铁路站后电力施工完整业绩，无安全质量事故。 2、熟悉铁路站后10kV箱变、电缆、接地施工工艺，看懂电力一次二次图纸，掌握电缆交接试验、耐压试验流程，熟悉TB铁路电力规范。 3、具备营业线天窗施工组织能力，能办理施工要点、现场安全管控，落实三级安全交底、实名制及农民工工资管理。 4、可对接总包、监理、供电段，协调站前各专业界面，组织报验、现场收方、验工计价、签证及竣工资料整理。 5、统筹劳务班组、人材机资源，管控现场质量、进度、成本，处置触电、施工突发应急事件。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目实施计划，组织召开项目例会，及时解决现场问题 4.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修管理 5.严格执行安全生产规范，落实安全文明施工责任制 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理或项目负责人相关经验，经验要求不限 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

弱电项目经理要求有二建证书

，5年以上餐饮管理经验，及线上线下运营管理，成本控制等。有意者请联系，闫

· 全盘统筹与计划：主持图纸会审，编制施工组织设计、进度计划及资源（人、材、机）配置计划。 · 现场“三控一管”：对施工的进度、质量、成本进行有效控制，并全面管理安全生产。 · 多方协调沟通：对接甲方、监理、设计、分包等单位，保障项目顺畅。 · 内业与商务：规范管理项目全过程资料 一级建造师职称，机电安装工程项目负责3年以上工作经验

项目外包，需具备个体户资质。 【岗位要求】 1. 有5年以上工装项目管理经验。 2. 独立操盘过合同额≥500万元的项目。 【岗位职责】 1. 全周期项目承包管理 1.1 独立负责工装项目（如商铺、办公室、展厅）从施工到验收交付的全流程，制定项目计划并动态调整进度。 1.2 成本自控：编制工程量清单与预算，严格管控材料采购、劳务分包费用，避免超支（需自行承担盈亏风险）。 2. 资源整合与团队组建 2.1 自主组建施工团队：招募并管理长期合作的工种（水电、木工、瓦工等），确保团队稳定性与技能匹配。 2.2 供应链管理：对接建材供应商，优化采购渠道以降低成本，实时跟踪物料到位情况。 3. 现场执行与风险应对 3.1 监督施工工艺与质量标准，解决现场技术冲突（如图纸与实地不符）。 3.2 制定应急预案，应对工期延误、供应链中断等突发风险。 4. 商务协作与结算 4.1 作为甲方、设计方的沟通枢纽，处理设计变更签证及费用索赔。 4.2 独立催收工程进度款，完成项目结算审计，保障回款效率。

杭州黄龙体育中心雷迪森维嘉酒店招聘岗位：工程人员1名，有各项证，懂弱电优先，工资6000元，做一休一，工作时间12一15小时。另外招募工程晚班岗2名兼职人员也可，工资200元一天（19:00-7:00）待遇：酒店福利待遇，五险一金，年终奖，年假，高温费，包吃包住，法定节假日3倍工资等各种福利待遇都有，地址杭州市西湖区教工路2号，联系人阎经理，电话：邮箱：

招聘物业工程维修人员。薪资为5000-8000元。工作内容包括：负责物业项目设施设备的日常巡检与维护工作；处理业主报修事项，及时完成维修任务并做好记录；协助开展工程系统的运行管理，保障水电、暖通等系统正常运转；配合完成重大故障的应急抢修和技术支持。要求持有低压或高压电工证。工作地址位于建德新安江杭州职业技术大学新安江校区。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与改进建议 任职要求： 1. ，具备餐饮行业管理经验，有连锁品牌店长经历者优先，有日料从业经验优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基础财务与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

五官端正，工作勤恳，能熟练了解餐饮的日常和正常的工作安排

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效稳定的服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 3. 优秀的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 4. 责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

【岗位职责】 1. 负责家庭装饰装修项目的整体规划与执行，确保项目按时保质完成； 2. 统筹管理施工现场，合理调配资源，监督施工进度与质量； 3. 组织协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障项目顺利推进； 4. 处理项目实施过程中出现的技术与管理问题，及时应对突发情况； 5. 具备新媒体学习能力，能够自己谈客户，转单； 6. 售中售后处理有相关经验。 【岗位要求】 1. 对家装项目全流程管理、验收、交付，工期排序，工种安排； 2. 对新媒体网络，互联网平台有较强理解执行能力； 3. 五十周岁以内，具备家装项目全流程管理能力，熟悉施工工艺与材料标准； 4. 具备较强的组织协调能力和现场管控能力，能有效推动多方协作； 5. 责任心强，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 6. 具备规范的工程管理意识，能够严格执行安全与质量管理制度。

1、管理工地施工质量 2、管理施工进度 3、对接材料 4、维护客户关系