岗位职责： 1、负责所辖商品的采购工作，确保满足公司销售需要，结合市场动态进行价格制定或调整，为销售业务提供方向性支持。 2、持续优化并拓展采购渠道，引入具备竞争力的新品，强化总代理产品的开发，完善库存产品布局，保障针剂类商品顺畅销售，有效控制采购风险。 3、负责供应商各类返利的测算、结算及催收跟进，确保返利款项及时到账。 4、维护与供应商的良好合作关系，推动建立稳定共赢的长期合作机制，落实集采协议相关规定，对接集采厂商，执行集采政策要求。 5、配合质量管理部门完成首营企业与首营品种资料的整理与提报，依据GSP规范开展新品引进相关工作。 6、负责集采产品在区域内的二级分销协议签署及后续执行进度跟踪。 任职要求： 1、药学或医学相关专业大专及以上学历； 2、具备1-3年医药行业采购工作经验； 3、具备较强的抗压能力，良好的沟通表达与业务理解能力。

职位描述： 1、基本掌握erp系统，根据需求及时准确的下达各供应商的采购订单； 2、负责安排供应商按照要求，保质保量的送货； 3、及时和供应商核对未交货的物料，协助仓库做好入库报检的工作； 4、负责发票处理及账务的处理； 5、在满足生产的前提下控制好库存，不合品要及时联系处理：让步、退货； 6、完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、较强的沟通协调能力、记忆力好，抗压力强； 2、团队意识、问题解决能力、主动性、服务意识； 3、根据需求进行物料下单和跟催，保障车间生产物料的供应； 4、能独立进行采购工作； 5、会开车的优先考虑。

日语水平大于N2的公司助理

岗位职责： 1、依据公司产品开发需求，拓展匹配的供应商资源，开展商务接洽，掌握基本情况后组织实施初审及实地工厂审核； 2、跟进市场价格动态，主导成本分析与价格谈判工作； 3、执行采购订单的下达，并对交付进度进行全程跟踪与协调； 4、统筹产品打样流程，完成询价、议价、比价作业，推进大货下单及新品开发进度，确保量产按时保质交付； 5、针对内包材出现的质量问题进行追踪处理，及时响应并推动解决； 6、开展供应商全周期管理与绩效评估，完善供应商信息档案，实施分级管理，淘汰不符合要求的合作方； 7、汇总各类采购数据并编制报表，完成可视化呈现，组织签订采购合同及相关协议文件； 8、配合上级主管完成交办的其他工作任务，并有效落实执行； 9、负责采购相关数据的整理统计与报表输出，主导采购合同及协议的签署流程。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购领域工作经验，熟练掌握采购作业全流程。 2、了解包装材料工艺及行业供应情况，熟悉包材采购运作模式，具备成本核算与商务谈判能力。 3、具备较强的沟通协作能力，细致耐心，应变灵活，作风正派。 4、工作认真负责，拥有良好的职业操守和工作责任感。

工作职责 1.配合采购经理完成日常采购事务，保障采购环节高效有序运转； 2.负责采购订单的制作与跟进，监控订单执行进度，协调供应商按时交付，确保物料及时入库；处理订单变动事项（如数量修改、交期调整等）； 3.提供采购业务全流程支持与管理，包括合同签署、文件归档、数据整理分析，以及对接财务部门推进付款流程（如发票审核、付款提报）等工作。 任职要求 1.本科及以上学历，商务、物流、供应链等相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2.具备较强的沟通能力，工作细致耐心，有组织、协调或统筹活动经验者优先考虑； 3.适应性强，具备良好的抗压能力和学习意愿。

1.根据公司需求开发面料及辅料 2.筛选并建立符合公司体系的面辅料供应资源 3.分析竞品面料使用情况，挖掘创新应用方向 4.对产品所用材料进行风险评估并制定应对方案 5.实施供应商绩效考核，参与等级评定工作 6.统筹研发项目进程，保障样品准时交付与成本管控 7.参与集中采购项目，达成成本优化目标 8.出席设计部门会议，协同确定面料研发方向与进度

开发型采购专员：需具备开拓新供应商与新产品的能力，偶尔需要外出走访 薪资区间：(5-10K)+降本提成 【任职要求】 1.有1-3年采购工作经验，熟悉电子元器件、电子元件类产品的采购流程 2.具备较强的抗压能力，工作积极主动，富有责任心 3.掌握采购相关专业技能，具备良好的谈判技巧，熟悉采购全流程，逻辑清晰，对数据敏感，能进行基础分析；可及时识别采购执行中的问题并有效应对，具备供应风险管控意识，有供应商开发与管理实操经验 4.情商良好，沟通协调能力强；具备一定的产品分析判断能力 5.公司主营产品为储能电池 6.工作时间：早九晚六，午休一小时，大小周

采购成本优化： 深入分析商品及物流的历史采购数据，精准定位具备优化潜力的SKU，联合业务团队制定并实施采购价格优化方案，有效降低采购与物流相关成本。 库存周转提升： 基于公司整体运营目标，主导推进提升存货周转效率的举措落地。明确存货管理责任归属，厘清各部门职责边界与考核机制，健全内部结算流程与制度。 预算与费用管理： 负责预算编制及执行情况分析，运用有效的管控措施，监控各项费用支出，确保运营成本处于合理可控范围。 人效评估与改进： 从工作投入与产出成果两个维度，对各部门人力效能进行系统分析。结合商品开发、采购等环节的关键指标变动，提出切实可行的优化建议，并推动相关部门执行落实。同步评估现有工作分工的合理性，持续推动组织效率提升。

工作职责 1、对接产品线、供应链及相关部门，明确采购业务需求，并跟进需求推进的全过程； 2、参与产品开发及项目各阶段中采购相关节点的评审工作，管控开发过程中的采购风险，及时处理异常问题； 3、统筹公司各产品线项目的采购需求落地，确保项目进度按计划执行并持续跟踪； 4、负责产品全生命周期各阶段的交付监控、成本优化及呆滞物料等采购运营管理工作； 5、配合客户及第三方机构审厂中采购模块的审核工作，完善并维护采购体系文档； 任职要求 1、精通EXCEL等数据处理工具，具备良好的数据分析能力，有1-3年相关领域工作经验； 2、具备一定的项目协调与管理经验； 3、熟悉服务器、网络设备、算力产品等行业的基本结构与应用场景者优先； 4、了解单板设计、整机BOM组成及相关物料构成者优先； 5、目标清晰，责任心强，执行力出色，具备良好的沟通技巧和学习能力，性格积极乐观； 6、本科及以上学历，电子类相关专业优先考虑

杭州四海传动件有限公司从事机械零部件出口，成立于2005年，工作为采购员。要求工作严谨细致，打字速度快，执行力强，有较强沟通能力，愿意学习并乐于分享新知识。主要工作询价比价议价，开发新供应商新产品，工厂订单进度跟进及验货资料处理等采购工作。到岗后会进行专业培训。期盼有志于中国制造走向世界的你加入我们。地址地铁2号线钱江世纪城站口丽晶国际，。

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认真负责招采购专员

岗位职责: 1.负责代采购商品，确保流程的准确性和高效性。 2.对采购商品进行详细信息核对，保证商品规格、数量和外观符合要求· 3.实时跟踪订单状态，确保物流流程的顺畅，及时处理物流异常问题· 4.与电商平台的商家进行有效沟通，处理发货、售后等事宜。 5.及时向公司反馈采购相关信息，包括订单详情、物流状态及商品验收结果任职要求: 1.负责产品采购，熟练操作平台购物软件 2.与公司团队合作，共同完成采购任务 3.持续优化采购流程，提升工作效率 4.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源；能够在团队中迅速适应，积极参与团队活动 3.具有持续学习和改进的能力，不断提升个人技能

岗位职责 1、掌握采购流程，供应商评审流程，合同签订，商务谈判的基本知识； 2、基本熟悉公司的采购产品和基本用途； 3、有一定采购专业理论素养，了解采购专业基本理论知识； 4、与供应商沟通协调能力； 5、采购合同和采购单价及时归档和汇总能力。 任职要求： 1、市场营销或物流供应链相关专业专科以上学历； 2、3-5年以上专业采购工作经验； 3、主动性强，具备良好的组织协调能力和抗压能力； 4、具备高度工作热情，良好的团队合作精神，能有效地完成工作任务。 5、具备数字搜索和数据分析处理能力，能够对采购信息进行有效的收集和整理； 6、受过CIPS、CPPM等专业技能培训优先； 7、具有较强的沟通能力，能独立处理好内部客户内容稍复杂问题的能力。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

招采购专员 【岗位职责】 -通过电话与客户沟通，介绍互联网/电商相关产品或服务 -跟进客户需求，完成采购目标 -做TOB采购，每笔采购有相应提成，采购金额基数大，上限高 【职位要求】 -大专及以上学历，最好有相关工作经验 -具备良好的沟通能力和服务意识 -吃苦耐劳，耐得住枯燥 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：4000-10000元

工作职责: 1.协助开展公司档案的整理、核对、扫描、归档及台账编制等相关工作，确保资料齐全、分类清晰、管理规范； 2.协助为内部部门提供档案查阅支持，并配合审计等外部单位调阅相关材料； 3.协助办理合同及档案的接收、登记、传递与移交等日常事务； 4.协助处理各类行政辅助工作及上级安排的其他临时性任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，行政管理、法律事务、档案管理、文秘等相关专业优先； 2.具备较强的保密意识，性格沉稳，耐心细致； 3.工作认真负责，注重细节，执行力高，责任心强； 4.拥有良好的沟通协调能力，具备团队协作精神和服务意识； 5.熟练掌握常用办公软件操作。

职责描述： 1、负责商品企划工作；　 2、负责新款上市的销售动态分析，并将信息及时整理反馈；　 3、负责对畅销款的分析及调拨、补单建议，对滞销款的分析；　　 4、负责展厅留样商品管理；　　　 5、定期做好店铺日常电话沟通工作并作好记录，跟进后续事项的完成； 6、接待客户，订货会相关工作的处理； 7、领导交代的其它工作。 任职要求： 1、具有一定的商品企划能力，思维敏捷，良好的沟通协调能力、亲和力以及强烈的服务意识； 2、熟练操作办公软件：word、excel，尤其是excel； 3、认真仔细、责任心强、良好的团队精神。

1、负责工程项目投标文件的编制与整理，完成文件排版、打印、装订、封装及递交等工作，确保投标资料按时归档与送达； 2、与项目负责人及相关职能部门协作，解决招标文件编制过程中出现的各项问题； 3、跟进项目实施流程，收集并整理相关单据及项目文档资料； 4、对接客户，核实合同中约定的资料交付时间及款项支付等相关事项； 5、配合资料员完成项目资料的归集与整理工作

岗位职责: 注：采购物品为：滋补品（石斛人参等），农产品（山药莲子等） 1.根据公司业务需求，及时采购产品，保证公司的运营和发展。 2.按照公司采购流程及相关法律法规，确保采购行为的合法合规。 3.对市场需求进行分析，根据分析结果调整采购策略，以提高公司效益。 4.确保采购的产品符合公司的质量标准，对产品质量进行严格控制。 5.与供应商进行有效沟通，管理供应商关系，解决采购过程中的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。 2.具有较强的组织协调能力和团队合作精神。 3.对采购工作有高度的热情和责任心，能够在压力下工作。 4.具有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理采购过程中的各种问题。 5.对市场变化有敏锐的观察力，能够根据市场需求调整采购策略。

以下招聘信息浙江星汉公司招聘内容 工作地点:杭州市上城区石桥路196号 工作内容： 负责档案数字化加工流程中的档案拆档、扫描、图像质检和条目著录、档案还原等工作； 岗位要求： 1）高中及以上学历; 2）有一定电脑基础，打字速度50字以上者优先考虑； 3）有较强的责任心，工作仔细 工作时间：（周一至周五）,9点-18点 薪资待遇： 1）试用期： 第一个月为试用期,试用期过后工资计件，且上不封顶

岗位职责: 1.负责采购项目的统筹规划与执行落地，确保采购工作与公司发展战略保持一致； 2.开展供应商关系管理，维持长期稳定的合作关系，推进高效沟通与商务谈判； 3.跟踪行业市场变化，分析采购成本与供应趋势，提供可行性采购策略建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能与内部团队及外部供应商顺畅对接； 2.拥有较强的市场洞察力，能够及时识别并研判市场变动情况； 3.具备良好的计划与组织能力，可系统化推进采购订单全流程管理； 4.掌握专业的谈判技能，能在商务谈判中争取有利合作条款； 5.有快消品、酒饮、零食、日用百货等相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.担任公司前台，负责接待到访人员，提供专业周到的访客支持服务 2.执行日常行政事务，维护前台区域的整洁与良好工作形象 3.协助推进公司内外部的信息传递与协调对接工作 4.兼顾集团会议室安排及餐厅相关后勤保障事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与访客及内部同事顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境与团队协作 3.拥有较强的组织协调能力，善于持续改进工作流程与执行效率

招聘平台文员，处理一些售后，申诉，接触过平台的优先，需要每天到岗。微信电话下午打，上午没人接

【招聘条件】 1、19-35周岁，品行端正。 2、打电话，收房管，。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供租房服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历大专以上（什么专业不重要，我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、高温补贴

一、岗位职责 -协助推进企业走访调研及行业服务活动的策划与实施； -参与政策解读与产业分析，独立完成调研报告、课题文档及行政文书撰写； -承担协会各类会议、培训及交流活动的统筹安排与执行落地； -配合处理日常行政工作，协助开展会员联络与关系维护； -按时高效完成上级交办的各项专项工作任务。 二、任职要求 （一）基本要求 -政治素养：坚持党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，无不良行为记录； -学历与年龄：具备全日制本科或以上学位，****以下（1987年10月1日后出生）； -健康状况：身体与心理状态良好，能满足岗位履职需求。 （二）能力要求 -具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维，可独立完成报告、公文等材料撰写； -掌握AI工具使用（如ChatGPT、DeepSeek、豆包、AIGC等），能运用技术手段提升办公效率； -拥有良好的组织协调、沟通表达和团队合作能力，服务意识突出； -工作作风细致认真，责任感强，能应对阶段性高负荷工作任务。 （三）经验背景优先条件 -有机关单位、行业协会或相关领域从业经历者优先考虑； -55岁及以上已退休再就业人员（已完成退休手续，身体健康），具备10年以上管理岗位经验，曾担任企事业单位或社会组织中层及以上职务者； -熟悉银发经济方向（如养老服务、老年用品、健康服务等领域），具备行业资源与社会网络，尤其在银发产业拥有优质合作渠道者； -来自国央企系统并退休，熟悉其管理体系与政策环境者优先。 三、工作时间 实行周末双休，享受法定节假日休假；针对55岁及以上退休返聘人员实施弹性工时制，工作时段可协商确定，需确保每周任务按时推进并有效落实。 四、薪资福利 -薪资待遇：月收入6-8K，另含绩效薪酬及项目奖励； -福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日慰问、年终奖等福利； -工作氛围：团队和谐，环境宽松融洽。