岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3. 协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4. 分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型，提升资源使用效率 5. 建立并维护PMC相关流程与报表体系，支持管理决策与持续改进 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程 2. 熟练运用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行计划与物料管控 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 逻辑清晰，责任心强，能适应快节奏生产环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有APS系统经验者优先

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1、依据产品市场动态，编制物料需求预估及物料采购规划； 2、主导因市场波动、环境变动或业务调整引发的物料需求与储备策略变更，并推动实施方向性优化； 3、跟进物料交付执行情况，统筹物料供应安排，保障生产流程的持续稳定运行，同时实现库存水平与生产排程的高效协同。 4、制定并监督落实库存管理方案及物料计划机制，达成既定库存管控指标。 5、结合部门中长期发展目标与规划，配合主管拟定团队阶段性任务计划，协调多部门协作，助力部门目标顺利达成。 任职要求 1、本科及以上学历。 2、8年以上制造行业生产运营或计划管理经验，具备至少2年计划管理岗位经历。 3、掌握生产制造管理体系运作；精通生产排程与物料控制要点；了解采购策略与库存优化方法；熟练操作ERP系统，具备良好的数据分析能力；熟悉产品构成及生产工艺流程；拥有较强的团队领导力与跨部门沟通协调能力。

岗位职责 根据销售订单、库存情况及交付周期，制定整机与零部件的月度、周度及日度生产排程 分解生产任务：机加工排程、外协件计划、装配安排、包装及出货规划 核对BOM物料清单，跟踪原材料、外购件、标准件到货进度，识别并预警缺料风险 统筹车间生产能力，科学安排生产计划，均衡分配加工中心与装配线的生产压力 动态监控生产执行进度，及时调整计划以应对插单、延期、停线等突发状况 协同采购、仓储、生产车间及业务部门，共享订单交付周期与产能状态信息 维护生产计划记录台账，统计订单完成率，开展呆滞物料分析与清理 任职要求 大专及以上学历，机械、物流、生产管理等相关专业，具备1年以上相关工作经验 有机械制造行业生产计划岗位经验者优先，机加工领域背景更佳 了解减速机生产工艺流程、部件组成及外协加工环节 熟练使用Excel进行数据整理与生产排程编制，逻辑思维能力强 具备良好的跨部门协作与沟通能力，对订单交付周期和物料控制具有高度敏感性 抗压能力突出，能高效处理紧急订单、订单变更及计划调整等事务

【工厂#小时工】 ★ 工价28元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金..

生产协调，生产计划制作，工艺优化

招聘岗位: 加工车间 (有空调) 铸造车间 (无空调) 物料员 去毛刺计件（计件正式工) )模具保全（正式工)白班22元/h小时夜班23元/h小时 () 绩效奖0-500元，综合工资7500 左右。每月10号发薪

岗位职责： 1、负责生产流程计划与物料计划的制定，以及生产技术文件的收发与归档管理； 2、跟进并分析生产计划/任务单执行情况，定期汇报进度，监控车间生产任务完成状况，统计每日任务单达成率； 3、汇总生产计划部办公室及车间人员考勤与加班数据，完成审批提交，并编制部门日常报表； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备制造业计划调度相关工作经验； 2、熟练操作Excel（含数据透视表、VLOOKUP等功能），熟悉ERP、MES系统（如SAP、用友）操作； 3、熟悉生产工艺环节（如下料、剪板、折弯、机加工、点拼、焊接、打磨、喷砂、喷漆）； 4、具备跨部门协作能力，能有效推动问题解决，抗压性强；可快速识别生产瓶颈并提出改善建议；对数据敏感，确保计划准确性； 5、薪资可面议 职位福利：包住、包吃、全勤奖、交通补助、通讯补助、餐补、五险一金

南京鼓楼南小灶急招炉子2个、冷菜1个、以上需要试菜、试菜谈工资、主案直接上岗月休四天、宿舍走路一分钟不到、不拖工资、星期天都正常发工资、李厨介绍、顾总

电工中大工作日下午1点到面44元/小时（电工证），长期（可转正）打卡15天400会看2D图电工证

招工，具有煤气操作证和高空证，防腐打磨工若干名。电话张经理

【长江镇[烟花]长白班大龄工[烟花]】[强]18-52周岁[红包]260/天[红包]薪资:7500左右[红包][强]不需要面试，全部酱油活超级好干员工直接体检通过安排入职培训员工提前来的先安排临时住宿上班满7天可预支工资[强]主要做辅助工作，挂挂钩和垫木板，活简单不是流水线，走动式站立式工作招聘岗位：普工，起重+指挥岗（起重岗位需要有起重证)招聘要求：18-52岁，能吃苦耐劳就行，身高160以上，太胖的不行面试需携带身份证原件上班时间:08:00-20:00计薪10.5/小时，吃饭1小时，下午吃饭半小时[红包][红包]薪资待遇：普工：260元/天点对点（含饭补）起重:285元/天点对点（含饭补（已)起重指挥：330元/天点对点（含饭补）（已)不满或超出按实际工时计算薪资食宿情况：补贴餐费10元/餐，厂外宿舍4-6人间，水电平摊，，，。（)入职需身份证复印件2张。员工需要开无犯罪记录证明注:[]。提前报备名单不接受空降地址:如皋长江镇。

招长期工，临时工，电话

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率与产能利用率平衡 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购跟单及库存管控，降低呆滞料率 3. 协同采购、生产、仓储部门推进跨环节协同，解决齐套性与交期异常问题 4. 监控生产进度与物料到货状态，定期输出计划达成率、库存周转率等分析报表 5. 优化PMC业务流程，推动ERP/MES系统数据准确性和计划闭环管理 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作全流程 2. 熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）进行MRP运算与计划排程 3. 具备较强的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，具备抗压能力及持续改进意识 5. 有精益生产或供应链相关知识背景者优先

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

福利待遇 一，上六休一 二，奖励4800元 工作日程 一、上班前（提前10–15分钟到岗） 1. 换工服、静电衣、静电鞋，戴好工牌、手环； 2. 查看白板/：生产排程、换线计划、缺料通知、不良物料处理通知； 3. 核对当班待产工单，梳理今日需要发料的机种、数量、辅料清单； 4. 检查仓库货架、库区通道、5S卫生，确认货架标识、物料摆放整齐。 二、早会（10分钟） 组长安排当日发料、退料、盘点、来料接收任务；通报昨日缺料、错发、损耗问题，强调防静电、先进先出、账物一致要求。 三、上午核心工作（来料收货+产线备料发料） 1. 来料入库（仓管到货后） • 对照送货单、采购单，清点电子料：电阻电容、芯片、PCB板、外壳、螺丝、包装辅料； • 核对料号、规格、数量、批次、生产日期，区分良品/不良/待检； • 送检IQC质检，合格后贴入库标签，上架归位，录入ERP/MES系统做账； • 来料少料、错料、破损、受潮，拍照开异常单，对接采购、供应商补货。 2. 产线备料、发料（最主要工作） 1. 根据生产工单、SMT/组装线排程，按先进先出拣料； 2. 区分主料、辅料、包材、治具配件，分装物料周转箱，做好标识（机种、工单、数量）； 3. 拉物料车送到对应产线，和线长/拉长当面点清交接，签字确认； 4. 产线换线加急补料：产线快要断线时优先紧急备料配送，防止停线； 5. 记录发料台账，系统扣减库存，保证账实同步。 四、中午休息 简单就餐，一般轮换值班，库区留人看守物料，贵重芯片、半成品不能无人看管。 五、下午重点：退料、不良处理、库存整理 1. 产线退料回收 • 产线剩余物料、尾数料、换线余料全部收回仓库； • 区分未开封良品、开封剩余料、不良料、报废料，分开装箱贴标签； • 良品重新上架，不良单独隔离，填写退料单录入系统。 2. 不良/报废物料处理 • 烧毁、刮花、受潮、错用元器件统一归集； • 协同品质确认报废，走报废审批流程，单独存放等待统一销毁/退回供应商； • 统计物料损耗，上报损耗原因（人为、来料不良、制程损耗）。 3. 库存整理、5S、防潮管控 电子元件怕潮：IC、BGA、PCB板检查防潮袋湿度卡，超标重新烘烤； 整理货架，补齐物料标识，清理地上散落零件，通道保持畅通； 呆滞物料、长期不用物料单独分区登记上报。 六、下班前：对账、盘点、交接 1. 每日小盘点：高价值物料（芯片、显示屏、主板）逐一点数，核对系统库存，差数立刻查发料、退料记录，找差异； 2. 核对全天单据：送货单、入库单、发料单、退料单、报废单，全部整理归档； 3. 录入当日所有单据，确保ERP/MES账目和实物一致； 4. 填写当班日报：今日产量、发料总量、缺料异常、损耗数量、待跟进事项； 5. 关闭物料区电源、灯光，锁好贵重物料保险柜/库区大门； 6. 和晚班物料员口头交接：待发工单、待检来料、缺料待补、异常物料。 七、晚班物料员（两班倒工厂） 流程和白班一致，侧重：夜班产线补料、白天未处理完的退料、夜间来料接收、凌晨盘点贵重物料。 物料员额外常规工作（每日/每周循环） 1. 周盘点：全库区循环盘点，排查账物不符； 2. 物料标识更新，区分不同批次，防止混料； 3. 配合仓库做6S、防静电点检； 4. 对接采购催缺料，对接品质处理来料异常； 5. 管控物料损耗，减少浪费，控制生产成本； 6. 搬运物料（推物料车、上下货架，体力活较多）。 岗位难点总结 1. 电子料料号极多，容易混料、错发，出错会导致产线停线追责； 2. 芯片、屏幕等高价值物料管控严格，丢料、少料要赔偿； 3. 经常加急补料，产线催料节奏快； 4. 需熟练操作仓库系统，单据多、做账细致； 5. 长期搬料、推车，有一定体力消耗。

1.负责液冷分厂订单接收、拆解，制定月度、周、日生产计划与排产方案，合理调配产能，保障订单准时交付。 2.跟进生产进度与物料齐套情况，协调处理缺料、插单、改单、生产异常等问题，定期输出进度报表。 3.编制物料需求计划，跟进原材料、外协件到货，管控在制品及库存，降低呆滞物料与库存成本。 4.配合新品试产、工艺切换安排计划，联动销售、采购、仓库、生产班组开展跨部门协同工作。 5.统计计划达成、交期、库存等数据，定期复盘优化流程，提升计划准确率与运转效率。 任职要求 1.大专及以上学历，工业工程、机械、物流相关专业，25-40 岁。 2.3 年以上制造行业 PMC / 生产计划管理经验，熟悉管业、液冷、精密机械行业者优先。 3.精通生产排产、物料管控流程，熟练操作 ERP/MES 系统，精通 Excel 常用函数，能看懂产品 BOM 及基础图纸。 4.逻辑清晰，做事严谨，具备优秀的沟通协调、应急处理能力，抗压性强，有较强交期与成本意识。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

鱼山头附近招个半天工3000一月电话；

招打杂绕保鲜膜2人，地点堰下，.工资面议

23一小时包包东西没有体力活干上午半天。

招聘辅助工。年龄要求为20至35岁。学历不限。薪资面议，。招聘人数为1至2名。工作地址为高塍镇中湖路6号。

招聘用户体验官，男女不限，年龄要求18-45岁，学历要求高中及以上（中专、职高、技校亦可），在校学生亦可应聘。要求具备良好服务意识，性格亲和、抗压能力强，有3C数码产品基础认知。工作内容为在服务门店现场进行客户引导、关怀及常见3C产品调试，或专职完成手机贴膜。薪资福利为180-300元每天。招聘人数为100人。可兼职或暑假工，无经验亦可，有培训。工作时间为09:00-18:00，包含午休。报名方式为添加下方二维码。另有其他福利补贴，最多可额外多赚200元以上。工作地址为南京市各区门店，就近安排。

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保税区要两个临时工，，22-50岁，做到月底，有人下午1点到，20元/小时联系电话

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