【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与跟踪，及时准确汇报生产计划实时进度。 2. 负责订单重点产品的管控。 3. 负责半成品入库的制定与跟踪，保证外协计划的顺利实施。 4. 负责协调组织追踪生产工程技术，直至排除产品的生产障碍。 5. 接收装配工单，重点监控并推动缺料部件的交付，并报告生产计划完成情况。 6. 完成个人KPI目标。 7. 负责编制周报和月报。 8. 负责定期更新生产培训矩阵图。 9. 负责维护消耗品和保质期物品。 10. 协助完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上。 2. 工作经验：2-3年制造业工作经验，具备计划管理相关知识者优先。 3. 工作技能：熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公应用软件；掌握U8/MRP/ERP系统操作者优先。

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节

岗位职责: 1.依据订单要求完成仓库物料的拣选与整理，确保备料过程准确无误。 2. 协同仓管人员开展物料核对及交接工作，保证出库环节高效顺畅。 3. 负责备料期间的扫码操作，确保所有物料数据及时完整录入系统。 4. 按照标准作业规范使用包装材料，合理进行合箱并控制物料损耗。 5. 严格执行公司5S管理规定，维持作业区域整洁与秩序。 任职要求： 1. 熟悉基础仓储操作流程，能熟练使用扫描设备。 2. 工作态度端正，具备较强的执行能力和细致入微的工作习惯。 3. 能够适应仓库现场工作环境，具备一定的体力劳动承受能力。 4. 具备良好的团队合作意识，服从工作调配安排。

注意：本岗位可安排在浙江、广东、重庆、江西入职，入职地可自由选择。但需先至江西基地完成培训。 岗位职责： 1. 指导、审核并监督各生产基地的生产计划与交付计划排程； 2. 分析计划达成率偏差，制定相应改善方案，并对改进措施的执行情况进行跟踪与核查； 3. 根据工作需要，随时前往各区域开展运营调研、现场支持、问题诊断及人员协调等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄26-35岁，具有2年以上行业背景，3-4年生产计划管理相关工作经验； 2. 熟练掌握Office办公软件（WORD/EXCEL/PPT）； 3. 具备较强的生产计划统筹能力、物料控制能力及异常应对能力，能独立推进运营项目，协调跨部门或跨区域事务； 4. 思维条理清晰，执行力高，沟通表达与问题处理能力优秀，能够接受全国范围内短期或长期出差； 5. 责任心强，抗压性好，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识； 6. 性格积极乐观，主动进取，勇于承担责任，无不良嗜好。 （请认真阅读以上要求，符合者可直接提交简历附件，祝您早日获得理想工作机会，感谢支持）

生产助理 岗位职责： • 协助生产主管安排生产任务，跟进生产计划执行进度，及时汇报生产过程中出现的异常情况及阶段性进展。 • 准确记录生产相关数据（如产量、工时、物料使用、合格率等），熟练编制各类生产报表，确保信息真实、精确、完整。 • 与仓库对接，领取生产所需物料，核对数量与规格，确保物料齐备，保障产线顺畅运行，减少物料损耗。 • 整理生产现场的各类单据和流程文件，完成归档及交接工作，提升生产文档管理的规范性。 • 配合处理生产中的一般性异常问题，发现重大情况立即上报，并协助主管进行协调处置。 • 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责 依据销售订单、客户交付时间及库存状况，制定月度、周度及每日生产计划，统筹钢材、型材、钣金等金属类原材料的排产安排； 联动销售、仓储、采购、生产车间及质检部门，传递订单需求、物料到货信息与生产进展，跟进下料、冲压、机加工等各环节执行情况； 动态监控生产执行进度，确保产品按时完成交付； 管控原材料与在制品库存水平，减少金属材料浪费与损耗； 编制生产日报与周计划报表，汇总交期达成率、设备运行效率、物料消耗等关键指标数据。 任职要求 大专及以上学历，金属材料管理或相关专业背景； 2年以上从事金属加工、钢结构、钣金、钢材制造等行业生产计划工作经验，具备下料、机加、焊接工艺知识者优先； 熟练操作ERP系统及Excel（含VLOOKUP、数据透视表）工具，可独立完成产能评估与排产方案制作； 掌握金属原材料采购周期，熟悉板材/型材损耗控制及订单交付周期管理逻辑； 具备良好沟通协调能力，能有效协调销售需求与生产资源，承受工作压力； 工作细致严谨，思维条理清晰，具备快速响应与处理突发异常问题的能力。

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与跟踪，确保生产任务按时按量完成。 2. 统计生产进度数据，分析生产异常并及时协调解决，保障交付周期。 3. 对接销售部门，确认订单需求及变更事项，保持信息沟通顺畅。 4. 协调发货事宜，安排物流对接，确保产品准时出库交付。 【岗位要求】 1. 具备生产计划或物控相关工作经验，熟悉生产运作流程。 2. 拥有良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行报表制作。 3. 具备优秀的沟通协调能力，能有效衔接销售、生产及物流环节。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力和团队协作精神。

岗位职责：​ 1、货物收验与入库：核对到货明细，进行初步检验，使用设备完成卸车及上架操作，办理系统录入、标签粘贴等入库流程。​ 2、货物存储保管：负责物资日常管理，执行先进先出原则，维持仓库6S标准，合理规划与优化库位布局。 3、发货出库：依据订单进行拣选、配货、复核，完成打包、贴标及装车作业，办理出库手续与交接，妥善保存相关单据。​ 4、库存与数据：参与盘点工作，确保账、物、卡三者相符，及时准确录入数据，处理差异并上报异常情况。​ 5、安全与设备：遵守安全管理规定，规范操作并维护仓储设备，佩戴必要防护装备，主动排查和反馈安全隐患。​ 任职要求：​ 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上机械制造领域仓储工作经验，持有有效的叉车操作证。​ 3、熟悉仓储作业流程，熟练使用电脑及Office办公软件，有WMS/ERP系统操作经验者优先，具备基本的数据统计与账务处理能力。​ 4、工作责任心强，作风细致严谨，数字敏感度高，能适应高强度作业，具备良好沟通协调能力和团队合作意识，学习能力突出。 5、可接受出差及在客户项目现场开展工作，适应相应的工作环境与时间安排。 职位福利： 1、双休制，每日工作8小时，8:30-17:30（客户现场根据实际需求弹性调整）； 2、每月15日按时发放工资，提供具市场竞争力的薪酬结构及绩效奖励机制； 3、五险一金，入职当月即行缴纳； 4、享有带薪年休假及节日礼品福利； 5、定期组织团队建设活动，享受出差补贴、工作餐补、节日关怀等福利待遇。 工作地点: 1）无锡市惠山区洛社镇振亚路30号； 2）客户现场

岗位职责： 1、使用数据分析工具（如sql /python）开展库存、预测、安存等方面的数据分析，推动供应链管理的智能化升级； 2、搭建自动化数据监控与预警机制； 3、持续优化物料计划关键参数，推进精益化库存管控； 4、负责每周物料计划的落地执行； 5、每月汇总产品销售预测，结合物料现状进行计划复盘，并提出可行性建议； 6、每周开展高库存与短缺物料分析，制定短期及长期改善对策； 7、定期跟踪物料进销存动态，发现异常及时联动采购确认并快速上报； 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计学或物流相关专业优先； 2、具备3年以上制造业采购或物料计划工作经验，精通金蝶\SAP等ERP系统供应链模块操作；

南京市鼓楼区招工地小工/杂工

南通招聘以下岗位：铆工薪资400-600元，按等级划分；管工薪资300-480元，按等级划分；二保焊工（3G4G）薪资500-530元，通过6GR认证者薪资700元；氩电焊工薪资580元；打磨工薪资320元；油漆工薪资240-280元；喷砂工薪资480元；喷漆枪手薪资500元；钳工薪资600元；仪表工薪资300-500元。 以上岗位均提供工作餐和住宿，有队伍者也可报名。

南通启东市招聘包月司机，负责驾驶20K5型号车辆，从事钢结构相关工作。要求司机服从工地安排与管理。有意者可报名。

招日结二保焊/气焊400-430/天

招门窗安装/塞缝小工220/天师傅330/天管生活

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2.统筹物料需求计划（MRP）运算，跟进采购进度与库存周转，控制呆滞料率 3.协调生产、采购、仓储及品质部门，推动跨部门协同与异常快速闭环 4.监控生产进度与物料消耗数据，定期输出分析报告并提出优化建议 5.参与ERP/MES系统基础维护与流程优化，提升计划与物控数字化水平 任职要求： 1. 具备生产计划或物料管理相关工作经验，熟悉PMC全流程运作 2.熟练使用ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），具备数据分析能力 3. 具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力 4. 责任心强，注重细节，能适应制造业快节奏工作环境 5. 高中及以上学历，熟悉电子料优先

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我免费报名！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与动态调整，确保订单准时交付 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算与采购协同，控制库存周转率 3. 监控生产进度与物料到货情况，及时预警并协调异常处理 4. 优化BOM管理与物料编码体系，提升数据准确性与可追溯性 5. 编制生产与物料相关报表，为运营决策提供数据支持 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP/MES系统操作及MRP逻辑 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，抗压能力好 5. 具备基础办公软件及统计工具使用能力

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3.包吃住4人间住宿，有空调洗衣机，去车间2分钟

1.物料员日薪220/天周周预支郑州 2.年龄：18-42男女不限 3.环境优越 4.可带手机包吃住 5.主要生产汽车坐垫活超级简单一看都会 6.地址：郑州

找仓库加班临时工时每小时40联系电话

岗位职责： 1.全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，保障仓储、运输、配送高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低运输、仓储及人工成本，提升运营效益 3.管理物流供应商及承运商，建立评估与考核机制，确保服务质量与履约时效 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的应用与升级，推动物流数字化与可视化管理 5.统筹应对突发物流问题（如异常延误、货损、旺季压力等），制定应急预案并快速响应 任职要求： 1. 具备国内国际物流、供应链、交通运输或相关专业背景，学历不限 2.有3-5年及以上物流运营管理经验，至少1年团队管理经验 3.熟悉仓储作业流程、运输调度逻辑及主流物流法规政策 4.具备较强的数据分析能力与跨部门协作意识，能独立推动流程优化项目 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

申通快递【南京直招】转运中心（面试当天安排宿舍） 招聘岗位: 分拣扫描供件集包破损员：18-48岁，18-53岁 底薪3200计件工资（100-130/天）综合薪资6000-7000元。 装卸岗：18-50岁 底薪3200计吨工资 综合薪资6500-9000元。 拆包倒包岗：18-50岁 底薪3200计件工资（100-130/天）综合薪资6800-7800元。 福利待遇 住宿4-6人间，电费舍友均摊，独立卫浴，空调，洗衣机 餐费补助396元，标准餐6.6元/餐，包两餐 ️一个月两天公休，法节正常休。 每个月15号发上个月工资，不拖欠，缴纳南京五险。满一年工龄奖100元/月、生日福利、节日福利。 江苏南京江宁区苍穹路16号申通快递南京转运中心

07.00-17.00 20.00-06.00 白晚班轮班 负责公司内部信息流对接、输出、监控，保证数据按班次进行有效清场。 1、服务质量分析与推动改善 ①客诉、落货、错分、错发、遗失、损坏、操作失误率、装卸车扫描率、发车准点率、拦截率、完结率数据分析、问题输出改善、跟进异常改善/解决进度及指标达成监控； ②安全类、其他视频监控核查。 2、中转场信息处理：路由核查、异常信息上报 3、24小时值班监控设备异常。 对自动化异常及运行状态进行监控，确保场地运作、设备人员及时处理运作过程的排障、清堵等 4、出口报关信息处理 ①审单中心装车、拦截、转票等指令接收，拉通现场执行。 ②各类出口信息上报（港车发车时间、散航国际件直航/台湾全货机直航信息报送、转港国际件信息报送、转港台湾件信息报送、D类需单独报关快件信息报送）

招聘操作员，薪资为3500-6000元。工作内容为从事石化仓储的码头、罐区、装卸车区的生产作业、巡查巡检以及设备的日常维护保养工作。岗位要求：年龄35周岁以下，大专及以上学历；具有石化仓储行业工作经验者优先考虑；服从管理，遵守操作规程，吃苦耐劳；身体健康，无恐高症、眩晕症、高血压、高血糖，无腰部、膝盖、脚踝等旧疾。工作作息为四班两运转。薪资待遇：无经验者为3500-4000元；有相关经验者根据经验匹配情况为4000-6000元。

工作地址:淮安丰瑞化妆品包装，半个月倒班，点对点出勤记薪，吃饭休息不扣时间228元/天(前六个月)；240元/天(六个月后)；员工19元/小时，满六个月打卡20元/小时(计薪，不扣吃饭时间)，综合工资6500元左右，订单稳定员工住房公积金每月承担194元，正常离职后，可双倍()通过支付宝正常取出！男工18-45周岁，女工18-47岁

【南通金沙公司仓库】 不体检，空调车间，厂吃厂住 活轻松简单，干净整洁 男女不限，18-45岁 岗位：入库，打包，分拣，开箱扫描 （所有岗位都是站立或者走动，非常轻松） 工价：19/小时 长白班，忙时加班2小时 (中午休息1.5小时，晚饭休息0.5小时，需要配合加班) 少量中班：14：00-凌晨1点 每月15号发上月全月工资，每周可借支500-800元！ 免费提供中餐 提供住宿，宿舍4人间，设施齐全，住宿免费，水电费平摊，吃住在厂内！全部下铺，公寓式，设施齐全！（钕工宿舍已满）

1、严格遵守公司各项规章制度，做好商业及技术信息的保密工作； 2、在计划物流组组长的指导下，依据部门月度生产计划，统筹协调仪器生产所需的物料供应与各生产班组作业，确保生产计划安排准确、执行及时，并满足公司产品质量标准； 3、结合生产部月度计划及物料到货进度，制定周生产计划，并据此分解为每日生产安排；根据实际生产需求变化，动态调整周、日生产计划，确保计划的可执行性与适应性； 4、依据生产计划对物料的需求情况，与物控员保持密切对接，督促其提前一周落实到料准备，跟进关键物料到位进度，监督物料在仓储和制造环节的使用与管理； 5、处理物料异常问题，实施物料限额控制；及时下达生产订单与任务单，跟踪订单执行全过程直至关闭，监督产成品入库，开展物料平衡分析；全程追踪每台设备的生产状态，保障生产过程受控； 6、汇总分析计划达成率、人员作业效率、产量等关键指标数据，定期或不定期向生产主任及相关职能部门报送计划执行情况，为管理层决策提供数据支持； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 学历及专业要求：大专及以上学历，财务、电子、物流管理等相关专业； 经验要求：具备物流等相关岗位工作经验，累计1年以上； 素质要求：身体健康，工作踏实，具有强烈的责任意识和严谨细致的工作作风； 工作技能：熟练操作ERP系统，掌握基础财务知识；具备良好的组织协调能力，沟通灵活，处事稳妥，具备较强的应变与问题解决能力。

【岗位要求】 1. 初中及以上学历，18-40岁（优秀/有经验者可放宽至40岁）。 2. 有健康证（无证可面试后办理）。 3. 手脚麻利、反应敏捷、细心踏实，吃苦耐劳。 有意向可以与我联系

岗位职责： 1. 项目规划：制定制流项目的执行方案，跟踪项目进度，保障任务有序推进，针对突发问题及时拟定应对策略，确保项目按计划推进。 2. 团队管理：搭建并统筹项目团队，合理分配工作职责，提供必要的指导与培训支持。 3. 客户沟通：主动对接客户实际需求，制定匹配的解决方案，助力达成各项考核指标。 4. 成本控制：把控项目支出成本，确保处于高效区间，持续探索降低物流开支的有效途径。