岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

岗位职责 1. 负责海上风电发电机组、升压站、海缆等设备的日常巡检、周期性维护及故障诊断与修复 2. 严格遵守海上作业安全规程，落实各项安全防护举措，保障作业全过程安全无事故 3. 按要求完成运维数据记录、设备台账更新、故障分析报告撰写等相关文档工作 4. 协同开展海上平台物资管理、突发事件应急响应及现场工作协调 任职要求 1. 电气、机电、机械、新能源等相关专业背景，具备大专或以上学历 2. 有半年以上风电行业从业经历者优先考虑，具有海上运维或电力系统检修经验者更受青睐 3. 持有电工证、登高作业证、海上安全作业证等资质者优先，无证人员可入职后统一组织办理，费用由公司全额承担 4. 身体状况良好，无恐高、晕船、高血压等不适宜海上作业的健康问题，能胜任长期出海驻守任务 5. 具备较强的沟通意识、责任意识和团队合作精神，适应高强度工作环境 福利待遇 - 提供住宿，配备专人餐饮服务，出海期间生活保障全面 - 薪酬水平具有竞争力，入职即办理六险一金 - 海上作业所需证书统一组织申办，相关费用予以报销 - 定期开展专业技术培训，支持员工能力提升与职业发展

招风电运维工程师，有救护员证

工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造，通过拆解旧部件、安装新组件及系统调优，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，规范实施叶片防护强化、电控系统升级、偏航机构调整、防雷防腐处理及散热结构优化等专项施工任务。 3. 全程监督施工质量，协同技术支持团队完成线路连接、参数设定和试运行检测，确保改造后机组符合既定运行指标。 4. 归集技改过程资料与运行数据，协助开展项目验收及相关文档提交，保障技术改造项目按时保质交付。 任职要求 1. 拥有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风力发电机组结构及主要部件运行机制。 2. 能够服从全国项目安排，适应海上作业条件，具备良好的安全规范意识与现场执行能力。 3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作，能协助完成系统参数配置与试运行测试工作。

招聘风电叶片技改加固（空中内部）熟练工或施工队！一定要是熟练工！懂工艺流程！做过93、95叶片技改优先，项目稳定，常年有活，年龄45岁以内，持有应急管理局颁发的登高证

做风机定期检查更换配件，需要有工作经验，最好是以前干过风机定检

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业 3. 记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议 4. 配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、高压电工证、低压电工证及高处安装维护资格证 3. 能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强责任心与抗压能力 4. 具备风电或电力行业运维经验者优先，应届毕业生可接受系统培训上岗 5. 大专及以上学历，电气工程、自动化、能源动力类相关专业

1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障机组安全.稳定地运行； 2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划.

地点：沿海区域 服从项目安排 1. 第一学历需为本科及以上，且专业对口；2025届应届本科生可投递，无经验亦可 2. 资质要求：持有高低压电工证或登高作业证（国网可查）；符合条件者，若无海员证，面试通过后可安排培训并考取出海证件 3. 薪资待遇：9-12k（无试用期，享受高额补贴） 4. 福利保障：入职即缴纳六险一金，提供交通补贴、节假日福利、法定节假日三倍工资、体检费用报销 7. 入职时间：面试通过后可随时到岗

岗位职责： 1.负责吊装过程中处理叶片存在的问题。 2.把控风机维修现场。 任职要求： 1.具备一定的风电运维工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质和耐力； 3.具备细致认真的工作态度； 4.具备低压电工证，登高作业证，高压电工证。

连云港市灌南县招气割、工地小工/杂工

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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鄂尔多斯伊金霍洛旗招风筒扇叶维修工，天工700不是熟练手不要，非诚勿扰

风电扇叶维修需要有登高证（主要），高低压电工证（有也行没有也行）能接受全国出差，主修一天500到700，辅修一天400到500，小白6000到8000元管吃管住年龄18到50岁之间工作时间5到8个小时全职能干两年

风电扇叶维修工，主修辅修需要登高证工资1万到1.8万

171技改地面堆场 工作在内蒙 需要班组 10组左右 熟练工有几个就行 可外包 欢迎咨询

工作在内蒙 需要10组工人171技改 有几位熟练工也可以 可外包 有方案 欢迎咨询

一、岗位职责 作为设计方派驻现场的核心联络与执行人员，全程对接长输管道项目（涵盖管道设计、施工配合、质量管控等全流程），核心职责如下： 1. 设计对接：全面负责项目现场设计交底，向施工单位、监理单位清晰传达长输管道设计理念、技术标准、施工规范及设计意图，确保施工方准确理解并严格按照设计图纸施工。 2. 现场协调：统筹协调设计方与施工、监理、建设单位及当地相关部门的沟通对接，及时传达各方诉求，协调解决现场施工中与设计相关的各类问题，包括管道线路调整、施工工艺优化、设计细节完善等，保障项目顺利推进；同时协调处理项目周边关系，为项目创造良好施工条件。 3. 技术支撑：负责现场设计技术指导及意见传递，针对长输管道施工中的重点、难点环节提供专业技术支持，协助施工方优化施工方案。 4. 质量管控：全程监督现场施工质量，对照设计图纸及设计要求，检查施工工序、原材料规格、施工工艺是否符合标准，重点核查管道材质、防腐层厚度、接口焊接质量等关键环节，及时发现并督促整改设计相关的质量隐患，确保项目质量符合设计标准及长输管道使用要求。 5. 资料管理：负责现场设计相关资料的整理、归档，包括设计交底记录、现场变更签证、技术沟通纪要、质量检查记录等，及时反馈现场设计执行情况，同步更新设计资料，确保资料真实、完整、可追溯，配合项目竣工资料的整理与验收工作。 6. 进度跟进：跟踪项目施工进度，结合设计方案，协调解决设计层面影响施工进度的问题，及时反馈现场进度与设计衔接的难点，提出优化建议，确保项目按计划推进；参与项目进度专题会议，同步设计方相关进度安排。 7. 其他工作：完成设计单位交办的其他现场相关工作，配合项目各阶段验收，参与设计变更的现场核实与论证，确保设计变更符合项目实际需求及长输管道设计标准。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，储运工程、石化工程、市政工程等相关专业，本科及以上学历、持有中级工程师证或相关专业执业资格证者优先。 2. 工作经验：具备2年及以上管道项目（优先长输管道、城燃高压管道、输油输气管道、 集输管道类）设计或现场代表相关工作经验，熟悉管道设计流程、施工工艺及相关行业规范，；有设计方现场代表工作经验优先。 3. 专业能力：熟练掌握管道设计相关知识，能熟练解读设计图纸、技术规范，具备较强的现场技术指导和问题解决能力；能独立处理现场设计相关突发问题；熟练使用office、CAD、PDMS等相关设计软件及办公软件，能独立完成现场资料整理与汇报。 4. 沟通协调：具备较强的沟通协调能力、表达能力和执行力，能高效对接多方单位（施工、监理、建设、当地部门），善于协调解决现场矛盾，维护设计方权益；具备良好的团队协作意识，责任心强，能主动推进工作。 5. 其他要求：年龄25-45周岁，身体健康，能适应长期驻场工作，服从项目安排；无违法违纪记录，工作严谨细致，具备较强的敬业精神和抗压能力；有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：7000-12000元/月（根据工作经验、专业能力可灵活调整），试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放； 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、餐补； 3. 其他福利：提供住宿（驻场期间）、定期体检，保障员工职业发展与工作生活平衡。

岗位职责： 1. 负责风电场设备的日常巡检、运行监控及故障处理，保障机组稳定运行 2. 执行风机定期维护、润滑、紧固、测试等运维作业，按规程完成检修记录 3. 参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 配合完成SCADA系统数据监测、异常分析与运行报告编制 5. 严格遵守电力安全规程，落实两票三制，确保作业全过程安全合规 任职要求： 1. 专业不限，电气、自动化、能源动力类相关专业优先 2. 无经验可接受，提供系统化岗前培训 3. 身体健康，能适应风电场野外作业环境及阶段性驻场工作 4. 具备基础电气知识和较强学习能力，责任心强、执行力好 5. 持有相关特种作业操作证者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

1，公司招内部正式员工， 2，招装修施工现场管理员，识图，水电，木工，瓦工，油工，等工种工序熟悉，有一建建筑证书或二级市政者优先 3，仅招家住盐城大市区内的

1. 有医院无影灯，吊塔吊桥相关安装和工程类施工经验者优先。 2. 要具备能吃苦耐劳，服从管理的精神。 3. 能适应长期全国出差。 薪资待遇： 1. 保底工资 4000+绩效工资+加班工资，到手工资8000+ 2. 有餐补，住宿补贴，车补 3. 交五险

工作职责 1、施工计划管理：依据项目整体进度安排，编制机电包施工的详细实施计划，明确施工阶段划分、关键节点控制及资源需求配置，确保机电施工与土建及其他专业施工协同推进，按时完成各项施工任务。 2、施工质量控制：建立健全机电包施工质量管理体系，对施工全过程实施监督与检查，确保设备安装、调试及验收环节符合设计规范和行业标准，满足制药工艺对工程质量的特殊要求。 3、施工安全管理：加强现场安全管控，制定机电施工安全操作规程与应急响应预案，组织开展安全培训与演练，落实日常巡查机制，及时排查并消除安全隐患，防范和应对各类安全事故。 4、施工成本控制：参与机电包施工成本预算的编制工作，合理把控施工支出，审核费用报销，通过优化施工方案与资源配置提升施工效益。 5、施工进度监控：定期跟踪并分析机电施工实际进展，对比计划进度，动态调整施工安排与资源配置，及时解决影响工期的问题，保障项目按期交付。 6、施工资源调配：结合施工进度和现场实际情况，科学组织机电设备、材料、机具及人员的供应与调度，确保各类资源及时到位、高效使用，支持施工顺利开展。 7、技术协调与支持：与设计、采购、监理等相关方紧密协作，处理施工过程中的技术难题，参与设备选型与安装方案优化，为现场施工提供专业技术支撑。 8、合同管理与执行：负责机电包施工合同的履约管理，监督分包单位合同执行情况，协调处理合同变更、索赔等事项，保障公司合法权益。 9、竣工验收与交付：牵头组织机电工程的竣工验收工作，确保工程质量达到验收标准，配合完成工程移交手续，助力项目顺利完成交付。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关专业。 2、工作经验：具有5年以上食品、电子、医药等行业洁净厂房施工管理经验，主导实施项目累计不少于50000m²，至少参与过1个外资项目的建设管理。 3、专业技能：熟悉食品、电子、制药行业工艺流程，掌握验证文件编写、RCA、Risk Management、LOTO、FMEA等相关技术规范与标准；具备较强的机电与暖通工程施工组织能力及现场技术问题解决能力。 4、语言能力：具备良好的英语沟通能力，可将英语作为工作语言进行有效交流，能够准确阅读和理解英文技术资料与合同文本。 5、出国频率：根据项目需要定期外派，每次驻场3-6个月，每3个月安排回国休假2周。

岗位职责： 1、负责水利水电工程工地的电气安装、调试及维护工作； 2、完成施工现场围挡及临时用电系统的搭建与管理 3、按照施工图纸和规范要求进行电线铺设、配电箱安装与检修； 4、确保施工现场的电气设备安全运行及日常维护工作，确保稳定运行； 5、参与项目部电气施工方案的制定与优化，提高施工效率并节约成本； 任职要求： 1、熟悉建筑电气施工规范，能看懂电气施工图纸； 2、熟通水、电气基础常识，实操技能过硬，可独立完成水、电气设备操作，且能快速排查并处理各类水、电气故障； 3、精通电弧焊、发电机等小型设备的操作技能，熟悉设备性能与维护要点； 4、有责任心，能适应施工现场工作环境； 5、持有住建厅电工操作证者优先考虑。 6、会编制临时用电方案、会电脑操作者优先考虑。

岗位职责： 1、负责消防、水电、暖通系统的设计工作，确保满足图纸审查要求； 2、参与项目初期调研，提供专业技术建议与设计支持； 3、对接各相关职能部门，推动设计方案有效落地； 4、跟踪项目实施进度，处理现场技术难题，保证工程品质达标。 任职要求： 1、具备消防、水电、暖通等相关专业背景及设计类岗位工作经验； 2、熟练操作AutoCAD等专业设计软件； 3、熟悉国家及地方相关设计规范与技术标准； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效整合各方资源； 5、责任心强，具备较强的应变与问题解决能力，可适应施工现场工作环境。 双休，朝九晚五

1. 参与施工项目施工计划的制定，并承担组织实施工作； 2. 负责工程质量、环境、安全、进度及文明施工等方面的现场管理； 3. 组织编制项目各阶段实施计划，并推进计划落地执行； 4. 参与施工总平面布置图的审查，依据总体规划细化现场布局并推动实施； 5. 参与审核总体进度计划，配合编制月度、周度进度计划，科学调配劳动力、设备、材料及设施等资源保障计划落实； 6. 组织开展具体工程验收工作，实时掌握施工进度与质量状况，协调处理施工过程中的各类问题，确保项目按期推进； 7. 负责机电、土建、装饰等专业工程的工序穿插与进度平衡； 8. 按照公司认证及评级要求，落实施工现场相关准备工作； 9. 参与质量与安全事故的调查、原因分析及后续处理工作； 10. 具备与业主、监理单位高效沟通与协作的能力。

• 负责化成段相关行业先进设备的技术调研与新型设备的研发工作； • 负责处理生产过程中化成、OCV、Degas折边、分容及分选等环节的现场设备故障与异常； • 主导软包与方形电池在化成、OCV、分容等工序的设备开发及技术管理工作； • 负责非标工装夹具的设计，并跟进调试过程及验证其实际应用效果； • 参与新产线建设中的设备选型、技术对接、3D图纸评审及设备最终验收等相关工作。 任职条件 • 本科及以上学历，机械、自动化、电气类相关专业； • 具备3年以上软包或方形电芯设备研发及现场维护工作经验； • 熟悉行业内主要设备供应商情况，能独立应对和解决现场设备突发问题； • 掌握锂离子电池基本工作原理、性能特点及锂电池制造工艺流程； • 具备锂电池专用设备开发能力，熟悉非标自动化设备的设计流程与行业规范； • 具有较强的逻辑思维、分析判断力，良好的沟通协调能力和抗压性。

岗位职责 1. 承担工业项目中管道系统的2D/3D图纸设计工作，编制工艺管道施工图、平面布置图、轴测图、节点详图及竣工图。 2. 独立开展管道布线优化、材料用量核算、工程量清单编制，衔接设计与现场施工实施环节。 3. 提供施工现场技术支持，主导管道安装、焊接作业、压力测试、保温施工等技术交底与质量监督。 4. 统一管控项目进度、安全生产与成本控制，协调施工班组、监理单位及业主方，及时处理现场技术难题。 5. 参与施工图审查、技术方案调整、隐蔽工程检查以及项目整体验收流程。 6. 编写施工组织设计、工程技术文档及报验文件，实现项目全过程闭环管理。 任职要求 1. 机械、化工、暖通、给排水、工程管理等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 精通AutoCAD，并熟练操作至少一种三维管道设计软件（如SolidWorks/PDMS/SP3D/CADWorx/Plant 3D等）。 3. 能够独立完成管道施工图设计和材料计算，具备指导现场管道安装的能力。 4. 掌握工业管道施工相关规范、质量验收标准及安全管理制度。 5. 具有工业工程项目现场管理经历，具备良好的沟通协作能力，可接受驻场或长期出差。 6. 持有建造师、管道工程师等执业资格证书者优先考虑。