
工长工程师月结
物检化验,2两班倒,半个月转一次班。(点对点算11小时。月结,次月20号发上个月工资,可以预支生活费)月结230一天,3个月一个月18-40周岁高中学历
江苏南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师,提供每月5-8K的薪资福利
5000-8000元/月
工长工程师月结
南京浦滨路91号工地现招聘一名具有本科学历的现场管理工程师,提供每月5-8K的薪资福利,具体信息请通过邮箱联系。
常州武进区今天晚上21:20集合搭建小工1人21:30-5:30工资230
200-270元/天
工地小工/杂工会展搭建5-14天1-2人
今天晚上21:20集合
搭建小工1人
21:30-5:30
工资230
货运司机
"[红包][红包][红包]公司直聘危化品单驾、双驾组合、夫妻驾均可。\n公司业务稳定、薪资发放及时,车辆配备全新驻车空调退伍军录用。\n好消息年龄55岁以内能缴纳社保均可合作[握手]\n无危化从业经验者一对一手把手全流程培训包教包会。\n\n连云港上车6对,单驾、双驾、夫妻驾都可合作。\n浙江上车1对有中石化从业经验者优先[發]\n发财热线:\n公司合作修理厂可停大小车提供洗澡、洗衣、共享厨房可等免费服务,运输里程200-900公里左右,高速国道搭配重去空回,3、5、8类专罐专用。"
强电工月结电工证
南京银行招兼职高压值班电工,地址江山大街88号.3500元打包工资,有工作餐,男女不限,不超过50岁,持证八年以上,会倒闸操作,需要政审过关。上班时间7.30-19.30.白班上二休二。本月2号,3号上班,4号.5号休息.6号.7号上班,8号.9号休息.以此类推。联系电话,
水电工长
1-1.2万元/月
水电工
1. 负责工地水电预埋、强弱电、给排水现场施工管理,看图施工、班组交底、质量管控。
2. 统筹水电班组施工进度,对接监理报验,协调土建交叉施工,管控材料损耗。
3. 机电、消防水、消防电带班经验,能熟练识图,懂现场规范,处理各类施工问题。
4. 能驻场在岗,责任心强,持证优先。
福利待遇:薪资面议,工资按时发放,包住不包吃,项目稳定。
-------急用多人,工作地址在广东、包头、北京等地,有意直接来电
工长周结
舞阳大量要日结工长期稳定要人
工作内容:编铁丝网,可坐
工作时间:6:30-18:00
中间1.5小时休息时间
每天5点30集合(免费车接车送)
(免费管饭)
工资:110元(一周一结)
年龄没要求
有人联系
工长
舞阳大量要日结工长期稳定要人工作内容:编铁丝网,可坐工作时间:6:30-18:00中间1.5小时休息时间每天5点30集合(免费车接车送)工人为主,少量工人(免费管饭)工资:110元(一周一结)年龄没要求有人联系
暖通主管
8000-11000元/月
暖通工程师3-5年大专写字楼购物中心
岗位职责
1、 负责组织暖通班组保障项目内暖通系统稳定运行
2、 审核所辖系统的巡检记录,发现异常及时组织处置
3、 根据气候与季节变化,动态调整楼宇空调系统的温湿度参数
4、 监督并协调维保单位落实设备维护与故障维修工作
5、 负责仓库物资的进出登记与日常管理工作
6、 配合其他部门开展与工程相关联的各项支持任务
7、 执行工程经理及上级交办的其他工作任务
任职要求
1、 具备2年以上甲级写字楼或大型商业综合体暖通运维经验
2、 熟悉物业服务中心各类设备基本原理,掌握管线路布局情况,能够熟练操作设备并具备应急处置能力
3、 持有制冷与空调设备运行操作证(空调证)、特种设备管理员证
联通装维工程师(溧水)
6000-12000元/月
弱电工程师经验不限高中宽带装维网络维护通信设备装维
负责承包区域内联通电话、宽带的安装与维修服务,以及线路和设备的日常巡检、维护工作,同时完成资源资料的核查与整理,需持有登高证和电工证
[任职要求]
能承受工作压力,具备较强的责任心和吃苦耐劳精神,有销售经验者优先考虑;无相关经验者年龄在35周岁以内,有经验者年龄可放宽至40周岁,须具备登高证及电工证
福利待遇:
五险一金、高温补贴、通信补贴、节日福利、年终福利
薪资待遇:
2660元+计件工资,设有装维任务指标与营销考核指标,上六休一,依法缴纳五险一金,法定节假日享受三倍工资,月均收入约6000元,收入与工作量挂钩,多劳多得
光伏设备智能值班员
5000-8000元/月
光伏工程师经验不限大专实习考核高压 低压 高处公费考证报销实习路费五险一金
负责光伏电站设备的日常巡检、运行监控及维护工作;
- 及时发现并处理设备运行中的异常情况,确保电站稳定运行;
- 协助完成设备检修、故障排查及相关记录整理工作;
- 配合团队完成各项运维任务,保障发电效率和安全运行。
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限;
- 具备基本的电气或机械知识者优先,接受应届生
- 大专及本科以上学历,电力、电气工程、新能源等相关专业优先;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对光伏系统有基本了解者优先,不限工作经验;
- 工作认真负责,能够适应现场工作环境。
- 人员踏实稳定 吃苦耐劳 服从安排管理 要求长期稳定 不需要出差 长白班
【薪资待遇】
- 实习考核结束,项目安排考取高低压高空作业证件 (无任何费用 )
- 取得证件光伏电站运维转正
副职 5000-8000五险一金 绩效补贴
- 主职 7500-9000五险一金;
- 值长9000-1万+五险一金;
- 光伏站长1万以上五险一金;连续上20连休8天
【实习考核安排】
- 项目面试通过后,需要参加项目指定单位考核4个月;
实习薪资;2540-4000每月管吃住
全程不收取任何费用
土建/暖通工程师(外派)
1.2-1.7万元/月
暖通工程师5-10年本科二级建造师一级建造师商业建筑办公建筑
(工作地点在非洲地区,不能接受的请不要投递简历)
岗位职责:
1、掌握施工图纸及施工工艺流程,保障现场安全,推进工程进度,把控施工质量;
2、具备良好的沟通协调能力,服从公司岗位安排,与项目经理、工程师、监理等项目成员保持密切配合,协同处理各类问题;
3、具备较强的团队协作意识,能与项目各相关方高效沟通协调,确保项目有序开展;
4、具备英语口语交流能力者优先,熟悉欧美相关标准者优先,持有相关专业一级注册证书者优先,有设计经历者优先。
工作地点:埃塞俄比亚,如面试表现优异,可签订正式劳动合同。
暖通助理工程师(应届生)
5000-6000元/月
暖通工程师经验不限学历不限空调工程采暖工程暖通施工通风工程
职位描述
岗位内容:
1、负责相关专业施工任务的跟进与落实;
2、管控施工现场的进度安排与执行;
3、参与施工图纸的优化与完善工作
专业要求:
暖通给排水、机电、动力等相关专业
培养方向:
暖通工程师/项目经理/施工经理
包吃住接受无经验风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位内容:
1. 分析风能资源状况,编制风电场项目规划;
2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施;
3. 负责风电设备的选型、采购和验收;
4. 管理风电项目施工现场,确保工期和质量;
5. 对风电设备进行维护和运行管理。
任职要求:
1. 中专及以上学历,电气工程、机械工程、能源工程等相关专业;
2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试;
3.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件;
4.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
设备工程师(220kV变压器)
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科油浸式变压器电力变压器
岗位职责
1、设备维护与管理:负责设备的日常巡检与维护工作,定期监控设备运行情况,及时排查并处理潜在故障隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养与维护流程,具备相关设备管理实际经验。
2、设备安装与调试:参与新设备选型评估,主导设备安装与调试全过程,编制详细的实施计划,组织并指导安装团队完成设备就位、连接与调试,确保设备顺利投产并满足生产工艺要求。
3、技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化改造及精益生产项目,持续推进设备效率提升与工艺优化,提高产品品质,降低制造成本。
4、能源管理:监控和分析设备能耗数据,开展能源使用统计、核算与评估,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。
5、技术培训与指导:面向生产及维修人员开展设备操作与维护培训,讲解设备使用规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队操作水平与安全防范意识。
任职要求
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。
2、具备5年以上变压器制造企业设备管理经验,掌握220kV变压器生产工艺及相关设备运作原理。
3、精通机电一体化系统设计与自动控制技术,熟悉设备安装、调试、维护全流程,能熟练使用相关软件进行设备设计与性能优化。
4、具有良好的沟通协作能力与团队精神,抗压能力强,具备出色的故障分析能力与创新意识。
江苏南通如东县全年检需要三证人员20名要求有经验
9000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证登高证
江苏如东全年检需要三证人员 20名 要求有经验
高级暖通运维工程师-常州 (MJ042798)
1.5-2万元/月
暖通工程师经验不限学历不限暖通设计机电工程暖通施工
岗位职责
1、负责空调系统及工艺系统的运行维护管理,开展数据采集、分析、统计与趋势预判,实施系统优化措施,确保空调系统高效稳定运行;
2、主导暖通及工艺设备(包括冰机、空压机、冷却塔、水泵、板换等)的日常运维工作,组织问题自查整改,推进专项检查及闭环管理;
3、主导厂房暖通系统(如DHU、FCU、AHU、排风系统、洁净车间等)标准操作流程的编制,并推动执行落地;
4、熟悉锅炉、电梯、危化品等相关管理规范,能够带领团队完成特种设备的日常监管工作;
5、主导厂房数字化与智能化系统的应用实施,统筹内部团队管理工作;
6、牵头工厂节能改造项目的规划制定,推动项目落地执行,并负责日常巡检监督;
7、负责团队搭建及跨部门协作,协调资源,保障本部门各项指标顺利达成;
8、主导部门内部管理,组织开展日常工作,配合总部及EHS等相关职能完成工作任务;
9、带领团队落实能耗管控、工程升级和成本优化,助力公司实现降本增效目标;
岗位要求:
1、本科及以上学历,暖通、机电一体化或相关专业背景;
2、具备10年以上电子、光电、半导体、太阳能、电池新能源等行业暖通领域工作经验,具有大型厂房系统管理经历者优先;
3、掌握厂房动力设备与能源管理知识,能熟练进行设备能效计算,具备扎实的暖通专业技术能力;可独立编制体系文件,有内审或外审经验,现场推动力强;
4、擅长压缩空气、真空系统、工艺冷却水系统的新建或升级改造,具备项目规划、方案设计、施工管理、调试及验收全流程经验;
5、具备较强的组织协调能力和现场管理能力,职业素养良好,富有团队协作精神与责任心,沟通表达能力强。
栏目概述
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