
监理1-2人
南通、苏州装饰装修项目招聘监理人员一名,要求:懂装饰装修专业技术,无不良嗜好(酗酒、博等等),年龄60岁以内,需常住项目现场,薪资面议,联系电话:王总,非诚勿扰
南京建邺区岗位职责:1.负责室内工装项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工工艺监督及竣
8000-13000元/月
装修监理包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责室内工装项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工工艺监督及竣工验收
2. 对施工现场进行日常巡检,及时发现并整改质量、安全及进度问题,确保项目按质按期交付
3.协调甲方、施工方及设计方沟通,处理现场变更与技术争议,形成完整监理日志与报告
4.监督施工单位落实安全生产规范,排查隐患并督促整改,保障工地零重大安全事故
5.配合公司完成异地项目监理任务,适应短期出差安排,确保跨区域项目管控到位
任职要求:
1.年龄30-45岁,具备装修监理或工装项目管理相关经验,经验要求不限
2.学历不限,持有监理员证、监理工程师证或装饰装修类职业资格证书者优先
3. 熟悉室内工装施工流程、材料特性及国家/行业验收规范
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场突发问题
5. 适应经常性出差,身体健康,无恐高及严重慢性疾病
监理1-2人月结
南通、苏州装饰装修项目招聘监理人员一名,要求:懂装饰装修专业技术,无不良嗜好(酗酒、博等等),年龄60岁以内,需常住项目现场,薪资面议,联系电话:王总,非诚勿扰
渠道项目总监
1-1.5万元/月
渠道经理1-3年大专有渠道拓展经验、具有一定渠道资源
岗位职责:
1、负责公司渠道拓展战略的制定与实施,推动业务持续增长。
2、建立并维护与各类合作伙伴的长期稳定关系,提升合作质量与效率。
3、组织开展渠道数据分析,评估渠道效能并优化运营策略。
4、领导渠道团队完成目标,协调内外部资源支持渠道发展需求。
5、持续探索新市场、新机会,扩大品牌影响力和市场份额。
任职要求:
1、具备出色的市场开拓能力和商务谈判技巧。
2、能够有效管理团队,推动跨部门协作达成业务目标。
3、对渠道运营有系统性理解,具备较强的策略思维和执行能力。
4、适应动态变化的市场环境,能快速响应并调整工作策略。
福利待遇:
1、成为公司合伙人,享受公司合伙人权益。
2、免费享公司商学院全方位培训。
3、优秀者未来可以进入集团总部核心层。
4、免费享公司定期健康体检。
销售经理包住包吃1-2人1-3年学历不限
【酒店】卓琳酒店
集客房,餐饮,会议,婚宴,团队,培训会于一体的综合性
【星级】挂牌四星级酒店,携程四星,政府采购定点酒店
【客房】现有客房210间,可接纳团队入住450人
【会议室】会场可同时容纳30人至1400人不等,共有大中小会议室7个,可承接大中小型会议,婚礼,团队入住,
【婚礼】可容纳8桌至100桌,婚礼全面升级,装修完毕,婚礼堂全程一站式服务,另有会所包房10人-25人不等
【交通】停车位200台,地铁二号线气象台站(直达大街,冰雪大世界,博物馆商圈,省政府等)3号口出来左转10米即可到达
【地址】地址:哈尔滨市香坊区公滨路40号
【联系方式】欢迎咨询:总经理李总
另招聘:
销售经理1名,有经验者优先,男女不限,工资面议
工程部主管,工资面议
以上月休四天,供吃住,一经录用待遇优厚,老板人好,事少!
户用光伏开发经理
5000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制面销/陌拜经验
公司简介
一家深耕区域新能源市场的头部合作企业,专注光伏电站推广与安装服务。因业务扩张,现面向四川/眉山地区招募一线实战精英,与我们一起抢占绿色能源新风口。
工作地点
眉山市下辖各区县乡镇(仁寿、彭山、洪雅、丹棱、青神均可报名,可优先安排户籍所在乡镇开展工作)
一、工作内容
.负责指定乡镇的户用屋顶光伏项目推广工作,向村民宣传户用光伏的政策优势、收益模式与安装价值
.对接有安装意向的农户,完成现场屋顶勘测、资料收集、意向登记等前期工作
.配合公司技术团队完成项目签约、并网协调等后续落地服务,跟进项目全流程进度
.维护乡镇客户关系,解答农户关于光伏项目的各类咨询,做好售后沟通衔接
二、薪酬模式
超高提成+无责底薪:无责底薪4500元/月起 + 高额提成(上不封顶)。
无底薪要求:时间完全自由,无需坐班,不需要垫资,所有项目物料、勘测费用均由公司承担
三、任职要求
.应聘人员需为对应乡镇本地常住人口,熟悉当地村情民情,在乡镇有较好的人脉资源者优先
.有自主交通工具(电动车、摩托车、汽车均可),能够方便在各村组间跑动对接
.具备良好的沟通表达能力,愿意主动向村民介绍推广项目,有销售、下乡推广、村干部工作经验者优先
.认可新能源行业发展前景,诚信靠谱,有责任心,能够长期稳定开展工作
.无学历要求、无相关经验要求,公司提供免费的专业培训,1-2天即可上手开展业务
四、报名方式
.电话报名:拨打招聘热线(何先生)
.微信报名:添加微信(备注:乡镇+姓名)
.现场报名:眉山市东坡区桂花湖对面王家大院,公司办公点现场咨询
销售
6000-8000元/月
业务经理包住社保包吃1-2人1-3年大专
招业务经理,需要对环保行业有经验和客户资
源,无经验的进来要从车间设备学起,性格开朗,喜欢机械设备,了解基础机械构造,对环保设备机械有经验更好,要求专科及本科以上,有过销售经验。
销售经理(商超资源)
3000-15000元/月
销售经理6-10人3-5年学历不限大型连锁商超客户资源
可降解塑料袋公司,现招聘销售经理,3500底薪,业务提成除税票外总金额3%-5%,上不封顶,要求有商超、零售市场等膜袋大客户资源,有商超行业经验,地区不仅限于商丘本地,有意愿的接受异地办公。
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
小工力工搬材料1-2个月保险1-2人完工结算劳务
岗位职责:
1.负责工地现场材料搬运、清理及辅助性体力劳动
2.配合木工工种完成基础施工任务,如开料、搬运等
3. 协助设备看护与工具整理,保障现场作业有序进行
4.服从现场管理安排,遵守安全操作规程,做好个人防护
5.参与临时性、突发性任务,保障工程进度顺利推进
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,
5.学历不限,具备基础安全意识
力工长期1-2人月结
找力工去外地干活,有去的吗,240一天管吃管住,到月开支不压资,随时可以借资,一天十个小时,活不累不要技术就零活,岁数太大不要,能干到过年一年
隔断1-2人
宿迁市宿城区王官集轻钢龙骨加集成板隔断墙,4面隔断墙,高度3米,5面墙共计宽度11米,(3米+3米)*3 (3米+1.8米+3米)*3 ,共计41平方左右 ,需要预留两个门(装简易把手),另外需要开一个60*80厘米洞口。
另外需要引一个水管到室内,(不需要安装水龙头) 两个小工程,两个人也就几个小时活儿。
20公分的实体墙切洞口60*60厘米 (切口需要贴下瓷砖) 三个活儿 包工包料 1800 非诚勿扰!
装修施工项目经理
6000-9000元/月
装修监理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责装修项目全过程监理,包括施工前图纸审核、材料进场验收、施工质量与进度管控
2.监督施工单位按规范及合同要求施工,及时发现并整改质量问题与安全隐患
3.协调业主、设计、施工等多方关系,组织现场例会并形成完整监理记录
4.核验隐蔽工程、分部分项工程验收,确保符合国家装饰装修工程质量验收标准
5. 编制监理日志、周报及竣工资料,配合完成项目交付与售后问题处理
任职要求:
1. 具备装修监理或装修项目经理相关工作经验,熟悉住宅及公装项目全流程
2.熟悉建筑装饰装修工程施工规范、验收标准及常见工艺做法
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立驻场管理
4.持有监理员证、监理工程师证或二级建造师(建筑/装饰)者优先
5.能熟练使用CAD看图,具备基本办公软件操作能力
山东青岛招聘家装交付管家2名。要求具有2年以上装修工程监理工作经验,持有监理工程师证或取得
8000-13000元/月
监理社保1-2人月结
招聘家装交付管家2名。要求具有2年以上装修工程监理工作经验,持有监理工程师证或取得监理工程师执业资格者优先。薪资为8000-13000元,提供五险、节日福利、团建、团队氛围轻松、晋升空间大。工作地址位于常州路50-7号。
重庆荣昌区岗位职责:1.负责装修工程全过程质量、进度、安全及成本监督,确保施工符合设计图纸与规范要求2.
8000-12000元/月
装修监理高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责装修工程全过程质量、进度、安全及成本监督,确保施工符合设计图纸与规范要求
2. 定期巡检施工现场,及时发现并协调解决施工问题,形成监理日志与整改报告
3.核验进场材料品牌、规格及合格证明,监督隐蔽工程验收与关键工序交接
4.协调业主、施工方、设计方等多方沟通,推动项目按期保质交付
5.参与竣工验收,整理归档监理资料,配合结算与售后问题处理
任职要求:
1. 具备装修监理或工民建相关工作经验,熟悉装饰装修施工工艺及验收标准
2. 了解《建设工程质量管理条例》《住宅装饰装修工程施工规范》等法规文件
3.责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题处置能力
4.能适应工地环境,可独立开展现场监理工作
5. 持有监理员证、监理工程师证或建造师证者优先
监理1-2人
招聘一个木门,卫生间门,推拉门,等门,监理,量尺师傅,会安装,会基本木工,负责工地开工量尺及验收,必须懂基本木工原理及手艺,会看图纸,有协调团队能力,现场沟通处理问题能力,待遇从优。有意者联系胡先生
售电业务经理(年入20 W+)
300-500元/天
业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理
一、我们是谁?
岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。
二、售电业务模式:
2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢!
三、岗位职责:
1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定
2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务)
3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度
4、接受公司的专业业务知识培训
5、开拓区域:江苏省内
四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择)
a、业务模式一:授权底价模式
按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议)
b、业务模式二:服务费上浮全返模式
全联动套餐上浮服务费全返模式
c、业务模式三:净利润提成模式
提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利
岗位特点:
轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。
欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!!
售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例!
五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?)
1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。
2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场
3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项)
六、合作优势(5大保障)
1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润
2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入)
3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式
4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持)
5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润
七、谁能做?(0门槛)
1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方)
2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者)
3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者)
4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者)
八、加入流程
1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式)
2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训)
3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务
特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~
如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点:
1、国家政策导向有哪些?
(1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容:
“管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。
推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。
售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。
(2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容:
积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益).
(3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。
2、售电的本质?
售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能!
3、售电用户的类型?
(1)商业用电
(2)工业用电
所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。
4、参与售电用户的有哪些风险及改变?
无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变:
(1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用)
(2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变)
(3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来)
(4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。
5、售电公司为何是合法合规售电?
电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。
2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。
售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函
更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
足浴店合伙人
8000-10000元/月
城市经理1-2人经验不限学历不限基本坐班
岗位内容: 1. 制定足浴门店产品或服务策略,并确保其有效实施。 2. 监督和协调团队成员,确保项目按时完成,并达到高质量的标准。 3. 负责招募优秀的团队成员,并制定培训计划,提升团队整体素质。 任职要求: 1. 具备丰富的创业经验和管理经验,能够带领团队实现目标。 2. 熟练掌握互联网和移动互联网领域,了解行业趋势和技术发展,并能够将其转化为商业价值。 3. 具备较强的组织能力和规划能力,能够有效促进跨部门合作。
橙人情趣用品合伙人
2-3万元/月
城市经理3-5人经验不限学历不限
实打实的数据,拒绝画饼
踏实肯干,月入2W+是常态,上不封顶!
靠谱无套路
支持实地考察,欢迎来公司当面聊,看数据,看流程,让你心里100%踏实。
拒绝任何套路工作是电商运营岗位,需要有电商运营经验的,最好是京东的运营经验,我们自己有很多店铺,都是成熟的店铺,没经验不放心把店铺交到你手里,另外就是运营需要负责指导一下我们的合作伙伴,所以需要有经验的:简单直接。
负责人亲自对接!负责人亲自洽谈!高效直接!
为什么说是“宝藏机会"?
1.新兴赛道,单身经济,蓝海赛道,竞争小,知道的人不多,资源型类目,根本不用卷!不愁单量。
2.利润丰厚,收入可观:
你付出的每一份努力,都能换来真金白银。
3.零经验?没关系!
我们不对你设限!但是执行力必须强,不矫情!我们提供运营扶持及全程实时的业务指导,全套方法支持。
我们需要这样的你:
1.真心想搞钱,有野心,不甘于现状
2.执行力强,说干就干,不拖延不空想
3.不问出身,只看结果!无论你是全职、个人还是团队,只要你有想法,这里就要你的位置!
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理1-2人5-10年大专阶梯式提成TOB弹性工作制
岗位职责
1. 负责销售团队搭建,招募、辅导新人,完成团队人员培育留存
2. 制定团队业务目标,拆解落实,追踪组员业绩达成,完成团队保费指标
3. 开展日常业务培训、早会经营,输出销售方法,解决组员展业难题
4. 陪同业务骨干及新人拜访客户,协助处理复杂保单、理赔咨询
5. 做好团队日常管理,做好过程管控,维护团队氛围,做好数据复盘。
任职要求
1. 有保险销售经验,具备团队管理或带教经验优先
2. 熟悉保险产品、展业流程,有客户资源者优先
3. 目标感强,抗压能力好,善于沟通、辅导激励下属
4. 自律主动,具备较强执行力,认同保险行业发展。
医疗信息化销售经理
1-1.8万元/月
销售经理1-2人3-5年大专医疗销售经验
岗位职责:
1、负责公司SPD/智慧供应链管理系统/医疗设备管理系统等产品的销售推广,通过各种渠道开发潜在大客户;
2、建立和维护医疗机构客户的良好关系,搜集所负责区域得行业市场信息和项目机会;
3、协调统筹公司资源,为客户解决售前、售中及部分售后问题,提高客户满意度;
4、利用丰富系统销售经验,达成客户与公司间***价值的合作关系;
5、按照公司的目标,完成业绩考核。
岗位要求:
1、大学专科及以上学历;
2、至少3年以上医疗软件系统/医疗设备大客户销售成功经验;有医疗系统/设备等销售/渠道建设经验优先;
3、优秀的表达能力和沟通技巧,擅长理解和把握客户需求;
4、熟悉项目型销售模式,优秀的销售机会分析、判断和把握能力;
5、工作有激情,积极主动,思维活跃,热爱销售工作,抗压能力强。
注:base:南京
销售
3000-8000元/月
销售经理五险1-2人经验不限大专网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先先进制造
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理
4000-9000元/月
销售经理3-5人1-3年本科区域销售较多外勤销售额提成TOC混合办公
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
银行销售经理(月薪1.5W以上)
1.5-2.4万元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制互联网金融企业服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验
可接受小白,提供专业培训,能吃苦耐劳,团队人均收入1.5W以上,最高收入3W
要求必须全日制大专及以上学历
岗位职责:
1.负责中信银行合作场景项目业绩指标达成
2.确保项目按照既定目标和时间表顺利进行
3.与驻点场景团队成员紧密合作,确保项目质量和效率
任职要求:全日制大专学历(学信网毕业)
1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2.能够有效地解决项目过程中的问题
3.对工作充满热情,有强烈的责任心和进取心
岗位福利:
1.项目提成及项目管理奖金
量具销售经理
29-30万元/月
区域销售销售经理1-3年大专
岗位职责:
一、战略与目标管理
1.制定公司仪器类产品整体销售战略、年度销售目标及市场拓展计划。
2.分解销售指标至区域团队/个人,监控达成率,对整体销售业绩负责。
3.分析行业趋势、竞品动态、政策环境,优化销售策略。
二、团队建设与管理
1.组建、管理、考核全国/区域销售团队,搭建人才梯队。
2.负责销售团队培训、激励、绩效考核与淘汰机制制定。
3.提升团队专业能力(产品知识、行业方案、商务谈判)。
三、市场与渠道拓展
1.开拓科研、工业、高校、检测机构等仪器目标客户与渠道。
2.维护重点大客户、代理商、合作伙伴关系,提升复购与转介绍。
3.统筹展会、学术推广、样板项目等市场活动,拉动销售转化。
四、销售与商务管理
1.主导重大项目招投标、商务谈判、合同签订与风险把控。
2.管控销售价格体系、回款周期,确保回款率与现金流安全。
3.协调售前技术支持、售后、生产、供应链,保障订单交付。
五、数据分析与汇报
1.定期输出销售报表、客户分析、商机预测、问题复盘。
2.向总经理/董事会汇报销售业绩、策略执行及改进方案。
六、品牌、口碑及其他
1.提升公司仪器品牌在行业内的影响力与口碑。
2.处理重大客户投诉与危机事件,维护公司信誉。
3.上级领导交待的其他工作事项
栏目概述
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