
江苏苏州急招一名电工,要求50周岁以内,有低压电工证,具备带电操作工作经验!薪资6k-7k
6000-7000元/月
低压电电工1-2人月结
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无锡新吴区传媒公司场控人员、大屏视控技术员学徒工会展搭建,舞台搭建,婚礼搭建/撤场有驾照的
3000-10000元/月
工地学徒工舞台搭建会展搭建婚礼撤场长期1-2人月结
传媒公司场控人员、大屏视控技术员学徒工会展搭建,舞台搭建,婚礼搭建/撤场有驾照的优先
南京江宁区招消防水、消防安装、管道安装/维修、消防电、弱电/安防
弱电工消防水消防电管道安装消防安装
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电工月结
江苏南京物业招聘:招聘低压维修电工,工资4500元,交保险上六休一上班时间早八点到晚五点半。上班地址:江浦街道狮山路健康学院电话汤经理
320一天【饮-料-厂】包吃住/长白班/可预支+人走帐清+接受寒假工
9000-10000元/月
长白班寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!
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新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住
新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!
小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结
【工作满7天可以预支1000】
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【薪资福利】
1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
4、员工入职满一个月可申请
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份
请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
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淄博张店区招弱电/安防,找弱电工人2人,要求自带工具,技术熟练,能操作升降车
200-300元/天
弱电工1-2人
淄博市张店区招弱电/安防,找弱电工人2人,要求自带工具,技术熟练,能操作升降车
安装设备
现场2套Itc利旧音频设备安装、并调试,之后还需要在检测时配合调一下高音低音之类,要求懂得Itc音频设备安装调试方法
广东东莞招弱电/安防需要两个宏图路附近的师傅维修、处理单元门的电动地弹簧
300-400元/天
弱电工1-4天1-2人完工结算
东莞市招弱电/安防需要两个宏图路附近的师傅维修、处理单元门的电动地弹簧
CNC数控
招聘:
1、CNC编程 1名,25-40岁,专及以上学历,5年及以上CNC编程经验;熟悉产品工艺,数控操机,会使用CNC编程软件,有五轴CNC编程经验者优先。薪资10000+,五天八小时制,加班另算;
2、CNC操机师傅 5人名,25-40岁;中专及以上学历,2年及以上CNC操机经验;熟练使用三菱系统,薪资8000-12000,五天八小时制,加班另算;
3、平面铣床 1名,2年及以上相关公祖经验,薪资8000-12000,五天八小时制,加班另算。
工作地址:省南通如皋市搬经镇,联系电话: 秦女士 ,
装配工长白班车间
九业直招:年底结清
下午一点面试,工期到
嘉隆电气:男女不限,长白班,空调车间,工资20/小时,管工作餐,厂内住宿
上班时间 :8:30--20:30,记薪10.5小时,加班或者提前下班按20/小时。
工作内容:辅助工
配线工
②装配工
要求:20-40周岁,初中以上,身体健康,面试通过入职需要体检单。
⭐地址:秣陵金鑫东路5号
:15元/天,三天起返半个月
接人电话:高
纸厂维修工
8000-9000元/月
机械维修社保包住包吃保险1-2人月结全职高处作业证化工钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电气设备机电设备焊工证
工作内容:
(一)设备维修与故障处置
1.日常维修保障:负责公司生产设备及辅助设施的日常维修,接到报修后快速响应,高效排查故障,确保设备及时恢复正常运行,最大限度降低生产停机损失。
2.紧急故障抢修:针对设备突发故障,立即赶赴现场,制定应急维修方案,优先处理影响生产的关键设备故障,保障生产连续性。
3.故障根源分析:深入分析设备故障原因,不仅解决表面问题,更要排查潜在隐患,制定针对性改进措施,减少同类故障重复发生。
(二)设备巡检与预防性维护
1.每天巡检排查:按责任区进行巡检(每天两次),跟班维修工对生产车间及厂区设备巡检,检查设备运行状态、部件磨损程度、油液位、温度、压力等关键参数,详细记录巡检数据,建立设备运行台账。
2.预防性维护执行:协助制定设备预防性维护计划,严格按照计划对设备进行清洁、润滑、紧固、调整、更换易损件等维护工作,延长设备使用寿命,降低故障发生率。
3.隐患跟踪整改:巡检中发现设备安全隐患或潜在故障,及时标记并上报,制定整改计划,跟踪整改进度,确保隐患闭环处理,杜绝安全事故及设备故障扩大化。
(三)维修规范与安全管理
1.规范维修操作:严格遵循设备说明书、维修技术标准及安全操作规程开展作业,规范拆卸、安装、调试流程,确保维修质量达标,避免设备二次损坏。
2.安全作业管控:维修前必须切断设备电源、气源、水源等动力源,双重确认后悬挂“禁止合闸”“正在维修”等警示标识;根据作业类型规范穿戴个人防护用品,杜绝违章操作。
3.现场与工具管理:维修完成后清理作业现场,回收工具、备件及杂物,保持环境整洁;负责维修工具、仪器仪表的日常保养与管理,定期校准检测,确保工具完好可用。
(四)备件与技术管理
1.备件管理协助:协助设备管理部门做好维修备件的计划、申领与库存管理,统计常用备件消耗情况,提出备件采购建议,确保关键备件库存充足,避免因缺件影响维修进度。
2.维修记录归档:每次维修后及时填写《设备维修记录表》,详细记录故障现象、维修时间、维修流程、更换备件型号及数量、维修人员等信息,建立完整的设备维修档案,为设备管理提供数据支撑。
3.技术学习与提升:主动学习新设备、新技术知识,参与公司组织的维修技能培训及技术交流活动,总结维修经验,优化维修方法,提升自身专业技术水平。
(五)跨部门协同与应急支持
1.跨部门沟通协作:与生产部门对接,了解设备运行需求及故障反馈;配合设备管理部门制定设备维护计划、参与设备验收及技术改造工作;协助安全部门开展设备安全检查及应急演练。
2.应急保障支持:参与公司突发设备事故的应急处置,服从统一调度,提供维修技术支持,协助快速恢复生产秩序。
任职要求:
1.高中及以上学历
2.具备3年以上制造业设备维修经验,熟悉机械、电气、液压等设备的结构原理及维修技术
3.具有焊工证和高处作业证
4.具有一定的专业技术能力,故障诊断与解决能力,安全操作与风险控制能力,责任心与执行力,沟通协作与学习能力
5.有造纸、化工、五金等相关行业维修经验者优先
自动焊机手工厂焊工20人以上
春节后招 机器人摆件 6人 翻转平台后道 补车架 4人 焊箱底2班 4人 碰焊箱底2人 自动焊门子 2人 激光下料4人 焊车架一班 4人 以上熟练工优先 年前可以来参观 电话
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【达牛招聘】 因业务发展需要!急增招:
1 、质检 2名 简单易学 工资高
2、 焊线 2名 3、 调试 2名 4、 3D拼装(套壳) 3名 《工资发放及时》
☎联系电话:
船厂焊工、打磨工、装配工
1-1.1万元/月
打磨包住保险高温补贴3-5人
船厂直招拒绝中介
打磨工车间作业、18-60岁,260元~320元/天
早7点-11点30;下午1点-5.30;9小时/天;缴纳;提供住宿
船厂二保焊工车间作业350元/天~420元/天
20-55岁之间(特种作业操作证)
早7点-11点30;下午1点-5.30;9小时/天;缴纳;提供住宿
装配工车间作业、18-60岁,350元~420元/天
如急找工作请直接拨打电话联系
工作地址:仪征市十二圩沙河口(招商局金陵船舶(江苏)有限公司内)
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300-400元/天
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质检员/品检工工厂焊工
年前入职博汇特设“春节专项招引激励”:奖励对象:2026年-13日入职的焊工、拼点工、调型校验工。奖励规则:从入职之日起至,除正常工资外,每出勤1天另享受50元/天的额外奖励(随2月工资一并发放)。
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