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生产组长/拉长月结1-3年大专生产管理化学药外用制剂无菌制剂
岗位要求: 1. 大专及以上学历,药学、化学等相关专业优先考虑; 2. 具备外用制剂车间工作经历者优先,熟悉中国GMP规范及相关法规要求; 3. 具有良好的沟通协调能力和执行能力,能承受工作压力,具备团队合作意识和敬业精神。 岗位职责: 1. 负责组织班组新员工的岗位技能培训,并指导其完成车间安排的各项生产任务; 2. 负责本班组的质量与安全管理,以及生产设备的操作管理; 3. 依据生产工艺规程和岗位标准操作程序(SOP)执行配方工序的生产操作,落实过程监控,配合QA巡检人员完成取样与送样工作,防止交叉污染,发现异常及时上报班长; 4. 在生产过程中准确、按时填写批生产记录及其他相关岗位记录,确保记录真实、完整地反映实际生产情况,生产完成后对生产过程的合规性进行核对确认; 5. 生产任务结束后,按规范要求及时完成生产区域的清洁清理工作。
生产管理包吃包住20人以上完工结算1年以下学历不限全职兼职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单食品/饮料
苏倪锦记食品科技有限公司 招 聘 车间包装工 10名 和面师傅 2名 质检员 2名 办公室文员 1名 仓管 1名 生产班长 2名 仓库主管 1名 生产统计员 1名 食品品控员2名 工资面议,工作地点:徐州丰县范楼镇齐阁园区 联系电话:
生产物料组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技物料运输物料计划
1、负责仓库来料接收、物料出库及异常物料的退库处理; 2、保证线上与车间物料账目与实物相符,推进物料管理规范化; 3、协调物料配送与生产计划同步,保障供应及时准确; 任职要求: 1、掌握仓储运作及物料配送相关流程; 2、熟悉生产排程安排与物料需求关联性; 3、具备来料基本检验能力及物料辨识技能; 4、熟练使用办公软件,如Excel、Word及ERP系统; 5、具备良好沟通能力,能与生产、PMC、仓库高效对接物料信息; 6、数字敏感度高,细致认真,逻辑清晰,具备快速应对突发状况的能力; 上班时间:上六休一 8:00-20:00;只交五险
生产管理包住20人以上月结经验不限中专/中技
岗位要求: 1、中专及以上学历; 2、吃苦耐劳、有责任心,具备良好的沟通能力,能适应加班倒班。 薪资6-8K,交五险,提供住宿 1-6个月现场一线实操,需要学习每个工序的作业内容和作业标准 根据工作表现,提升为现场班组长,不脱产,需要随时顶岗干活 月休五天
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产管理生产监控现场管理包装主管
岗位职责: 1. 根据生产计划安排生产任务,保障订单按时交付; 2. 执行现场各类文件要求,确保产品符合质量标准; 3. 负责现场人员的培训与日常管理; 4. 及时应对并处理生产过程中的异常问题; 5. 管理现场基础工作(如卫生、定置管理、标识规范等); 6. 负责现场物料及设备的协调与管控。 任职资格: 1. 大专及以上学历,医疗器械或药品生产相关专业优先,具备1-3年相关工作经验; 2. 具备基本的设备维护与故障处理能力; 3. 有医疗器械或药品生产相关从业经历; 4. 年龄在28至40岁之间者优先考虑。
光伏组件生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产
负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况,及时制定并落实改善措施; 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理培训; 落实责任区域内人员管理与6S执行监督工作; 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录; 实时掌握产线运行状况,及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题; 当班期间处理设备异常、辅料使用等现场直观数据,发现问题立即反馈并推动解决,保障生产顺畅; 在确保产线稳定运行的同时,准确记录在线数据,为后续优化提供依据; 按时完成上级安排的临时性工作任务。 岗位要求: 学历要求初中及以上; 具备基础的Windows办公软件操作能力(Word、Excel、PowerPoint); 有制造现场管理经验,具备较强的组织、协调与沟通能力; 能适应倒班制度,积极进取,抗压能力强,执行力强,工作态度严谨; 能够指导任务拆解与整合,优化工作流程,简化复杂环节,协助实现现场账物相符。
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中电子/半导体
岗位职责: 1. 负责产线⽇常⽣产管理,⼈员管理等 2. 具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队。 岗位要求: 1.能接受两班倒 2.能配合加班 3.责任心强 4.抗压能⼒强 5.有一定的管理经验 6.年龄25到38岁
生产组长/拉长包吃月结5-10年学历不限生产计划与物流控制服装生产生产成本管理
工作内容: 1.负责车位日常人员管理工作 2.负责车位缝纫工培训,监督,考核,检查 3.制定订单计划,落实到人 4.执行生产指令,组织好安排工作 5.把握生产进度,做好生产安排 6.做好现场8S管理工作 7.负责生产工艺,设备,技术的改良改进 8.做好质量检查 9.提交计划,产量报表 10.领导安排的其他工作 任职要求: 1.服装厂5年以上工作经验 2.车位10年工作经验 3.车位组长或车间主任工作经验 4.要求缝制技术高超 5.会做生产计划,执行力强 6.上班时间8到20点,包吃
管道安装3-6个月1-2人
公司是张家港,施工地:常熟,招管工2名,年龄30-50岁,能吃苦耐劳的人员,主要工作:专业管道对口,材质:碳钢,管道:DN50,工期:三个月,待遇:包食宿!工资面议!不接受不符合者咨询!
苏州 张家港市
7月27日 19:09拨打电话
苏州吴中区招园林养护
3000-4000元/月
园林养护1-2人
苏州市吴中区招园林养护
苏州 吴中区 胥口
7月27日 19:09拨打电话
苏州吴中区招广告安装,小工搭把手贴膜25一小时
小工广告安装1-2人
苏州市吴中区招广告安装,小工搭把手贴膜 25一小时
苏州 吴中区
7月27日 19:09拨打电话
苏州虎丘区招瓦工贴砖
贴砖
苏州市虎丘区招瓦工贴砖
苏州 虎丘区
7月27日 19:08拨打电话
南京溧水区招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶
吊顶隔断石膏板吊顶装修木工
南京市溧水区招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶
南京 溧水区
7月27日 19:08拨打电话
生产管理包吃免费培训包住有提成20人以上月结全职
【招聘储备班组长!!!】 要求: 1.男女不限,年龄35岁左右,有经验者年龄放宽 2.有同行经验,学历放宽 3.需要先来长春进行培养两个月
生产车间组长
7000-8000元/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年高中全职皮盒/包装类排产管理车间带班团队管理副业包装/印刷
一.岗位职责: 1. 班组日常管理: 负责本组员工日常排班、出勤管理、工序分工、人员调配,维持车间正常生产秩序,保证车间纪律、卫生、工位整洁; 2. 生产进度管控: 根据每日生产订单、生产计划,安排班组产能,跟进当日产量完成情况,按时完成生产任务;出现进度滞后及时调整、及时上报; 3. 品质把控: 熟悉皮盒/皮具类产品质量标准,巡检本组产品质量,提前预防批量不良,发现做工问题及时纠正,减少返工、报废,配合质检整改问题; 4. 现场安全管理: 监督员工规范操作,杜绝违规作业,做好设备、工具日常维护,规避安全隐患; 5. 上传下达: 及时传达工厂生产安排、规章制度,反馈员工问题、生产异常,做好员工协调管理。 二.任职要求: 1.年龄25-40岁,高中及以上学历,有2年以上皮盒/皮具类带班管理经验; 2.能熟练调试本行业的相关设备:喷胶机、画胶机、过胶机、压唛机、压泡机、双头热压机。 3.看得懂生产单,能独立完成产前样的制做,能合理排线排产,熟悉流水作业各工序的生产工艺,能管控班组产品质量; 4.具备良好的沟通协调能力,责任心强,做事有条理。 5.需面试+试样考核。
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职
60天-长期 五沙模具厂 调机领班师傅 综合工资:8800-10000元/月 两班倒 30元/小时 夜班补贴 20元/晚 招聘要求:25-48岁 ,熟手做过手机壳二合一产品优先 吃住条件:白班包吃夜班不包吃 包住 宿舍空调热水齐全 公司福利:每周可借300-500元 入职必备:身份证原件+复印件2张 工作地址:大良五沙工业区
生产组长/拉长
7000-12000元/月
生产管理生产组长包吃包住3-5人月结1-3年中专/中技全职
生产班长 工作职责 1.生产管理:合理安排班组生产任务,跟进生产进度,及时处理现场生产异常并上报上级领导。 2.质量管控:监督班组按工艺图纸焊接作业,巡检产品质量,做好不良品返工整改,严控次品。 3.安全现场管理:落实车间安全生产要求,排查设备安全隐患,杜绝违章操作,做好班组区域6S现场管理。 4.设备物料管理:负责设备日常点检保养,管控耗材使用,节约生产成本。 5.人员内务管理:维护班组劳动纪律,带教新员工,传达公司制度,按时提交各类班组报表。 任职要求 1.初中及以上学历,3年以上带班经验,熟悉车间安全规 范,责任心强; 2.会基础报表填写,能适应倒班; 3.有管理意识,沟通协调强,责任心强,吃苦耐劳; 4.严格遵守安全规范,具备现场问题处理能力。 员工福利 节日福利 包吃 带薪年假 五险一金
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产管理生产组长包吃1-2人月结1-3年高中全职团队管理
氩弧焊焊接组长(展示道具类) 岗位职责 1、生产焊接工作:主要负责商场展柜、陈列道具、金属展示架、铁艺精品道具等产品的氩弧焊焊接作业,熟练焊接不锈钢、铁艺、薄铁等材质工件,保证焊缝平整、牢固、无变形、无气孔,成品外观符合道具精品工艺标准。 2、工装自主制作:能够根据展示道具图纸、产品结构和批量生产需求,独立设计、制作、改装各类焊接工装、定位夹具、定型模具,解决异形、曲面、框架类道具焊接定位难题,提升产品一致性、降低变形率,提高班组生产效率。 3、班组管理统筹:负责焊接班组日常生产安排、人员分工、工序调配,跟进生产订单进度,保质保量按时完成车间生产任务;做好每日生产台账、产量统计、工序交接工作。 4、工艺优化改进:熟悉展示道具焊接工艺,针对新品结构、复杂异形件焊接难点,优化焊接手法、工装结构、生产流程,降低报废率、返工率,提升产品良品率。 5、质量把控检验:全程把控班组焊接成品质量,自检、互检工件尺寸、平整度、焊接牢固度、外观品相,及时整改质量问题,杜绝不良品流入下一道工序。 6、设备维护管理:负责氩焊机、打磨设备、自制工装夹具的日常检查、保养、维护与整理,规范工位5S管理,保持车间焊接区域整洁有序,保障安全生产。 7、新人带教培训:负责班组新员工、焊接学徒的工艺培训、操作指导、安全培训,规范班组焊接操作标准,统一产品工艺。 任职要求 1、技能硬性要求:精通氩弧焊,3年以上展示道具、展柜、金属陈列制品焊接经验,能独立看懂图纸、自主制作各类焊接定位工装、夹具,熟练解决道具焊接变形、对位不准、批量生产标准化问题。 2、经验要求:1-2年以上焊接组长、带班管理经验,熟悉道具厂生产流程,懂批量生产工艺优化,能高效统筹班组生产工作。 3、能力要求:识图能力强,熟悉不锈钢、铁艺薄料焊接工艺,手法精细,做工精品化;动手能力强,工装制作思维强,可根据不同产品快速定制适配工装。 4、素养要求:责任心强、执行力高,服从车间生产安排,具备良好的团队管理、沟通协调能力,注重生产安全和产品品质。 5、年龄要求:25-48岁,身体健康,能适应工厂正常生产作息,吃苦耐劳。 薪资待遇 1、综合高薪:7000-12000元/月(根据工装制作能力、带班经验、工艺水平定级,能力优者薪资可面议) 2、薪资发放:每月准时发薪、不拖欠,多劳多得,带班绩效、品质奖金、产能奖金另算。 3、福利保障:包吃包住、宿舍设施齐全,节日福利、工龄补贴、年终奖金、定期团建。 4、晋升空间:组长→车间主管→生产管理,技术过硬者可参与工艺研发、工装升级专项奖励。
工厂搬运工夜班补贴
周日下午2点面试看车间7:40可直接上班[玫瑰]男女不限,20-42周岁。薪资:白班200元/天            夜班220元/天,。合同3个月,上班时间8:00~20:00两班倒岗位:操作机台、上下料、加工周期长,有凳子可坐可站、管理自由,订单稳定!需带好身份证原件。后道(常白班)200/天,实际每天上班10.5小时[玫瑰]另招聘:喷砂清洗人员,常白班,210/天,年龄18-55,年龄大一点没事,视力好就行黑名单及不要,,暑假工及一起不接收!。
苏州
7月26日 11:53拨打电话
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地址在苏州!
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我公司主要从事线路板、电镀等工业废水的委托运营服务。因业务发展需要,现紧急诚聘: 1、现场主管(工作地:昆山) 要求:大专以上学历,环境工程,化学化工等专业,三年工作经验,负责污水处理站现场人员、药剂、设备维修维护、安全的管理;公司各项政策制度的监督执行;与客户保持良好沟通;熟练的计算机文档、表格操作及文字表达能力。薪资10000元/月以上。 2、安全管理员(工作地:昆山): 工作职责:负责污水处理站的安全管理,确保各项操作符合国家及地方安全法规;每周进行安全检查,识别潜在的安全隐患,并提出有效的整改措施;制定并实施安全培训计划,提高员工的安全意识和应急处理能力;记录并报告所有安全事故,参与事故调查分析,制定预防措施;管理安全设备和防护用品,确保其处于良好状态并被正确使用;协调外部安全审核和检查,确保污水处理站持续符合安全标准。有限空间作业的安全管理。 要求:大专及以上学历,环境工程、安全工程或相关专业优先,至少1年相关行业安全管理工作经验。熟悉国家及地方安全生产法律法规;持有注册安全工程师证书者优先考虑。薪资7000-8000元/月。 3、维修工(工作地:南京、昆山): 工作职责:负责污水处理站现场各项设备、风机、污水管道、水泵、压滤机、配电柜等维修维护工作。要求:持有电工证、焊工证优先录用/高中及以上学历/能吃苦耐劳,积极主动,头脑灵活/服从主管日常工作安排。薪资8000元/月以上。 4、污水处理操作工(昆山、太仓、广东东莞): 工作职责:污水处理过程中药剂的添加/日常水质的巡查及记录上报/设备的日常巡检、维修保养/现场的6S管理/主管安排的其他工作 岗位要求:高中及以上学历/能吃苦耐劳,接受白夜班两班倒/积极主动,头脑灵活/服从主管日常工作安排。薪资7000-8000元/月。 公司福利待遇:缴纳社会保险,提供住宿补贴,带薪年假
长白班电器厂车间普工贴标签免费培训包吃有提成保险加班补贴包住6-10人月结潞城轻松活
潞城,横山桥附近电器厂长白班轻松活 车间环境优美,活很简单 员工主要负责:打螺丝,贴标签 年龄要求:20-45岁 愿意做的包进,不需要经验 月综合薪资:6500+
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长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
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7月28号(周二)苏州最好的半导体 [烟花]苏州元成科技 []普工,男女不限,18-36周岁(注:23岁周以下需提供3个月以上的工资流水,除寒暑假 [福]每月5号发薪!工作轻松,站坐都有,需要接受无尘衣!空调车间!免费2餐工作餐,免费班车!。 [礼物]7月份白班:260元/天,夜班270元/天 [礼物]8月份白班:260元/天,夜班270元/天 [礼物]9月份白班:260元/天,夜班270元/天 每周可预支!工资包含所有岗位补贴+绩效(绩效每天10元) 以此类推!只涨不会降! 按照2660+加班费结算,可长期做 []男女不限23周岁-36周岁,(小年龄的勿送) 有文化识字,需要认识简单英文。民族不限,无清真食堂() 提供食宿,(免费2餐工作餐。)住宿300元/月,宿舍设施齐全,空调,热水器,洗衣机,免费WiFi。住宿环境非常好4-6人间。 厂车到:胜浦,唯亭,跨塘,斜塘,华东电器城,娄江新村,东港二村,吴中,南环西路,娄葑! 面试不可以穿短裤拖鞋凉鞋裙子等。 地址:吴中区星海街33号
产品工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产技术研发
岗位内容: 1. 负责生产项目的整体规划、落地推进及全过程管理; 2. 与技术、工艺、设备等相关团队协同配合,保障项目按期交付; 3. 跟踪项目进度,制定生产排程, overseeing现场生产运作; 4. 主导生产成本管控及产品质量控制工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业优先; 2. 具备扎实的项目管理经验与执行能力; 3. 熟悉制造流程及生产工艺,掌握ERP、MES等系统操作; 4. 拥有良好的沟通协调与组织管理能力; 5. 具备较强的团队协作意识和抗压能力。
南夏墅长白班 20/小时 仓库理货员
6000-7000元/月
长白班包吃保险6-10人月结长白班 包吃 仓库理货 20/小时
工资20/小时 包吃两餐 长白班
生产组长/拉长3-5年高中班组长
招聘要求: 1、年龄在45周岁以下,具备高中或以上学历,身体健康,工作认真负责。 2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键,熟悉艾瑞码配套设备,具备扎实的现场生产管理能力。 3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责 1.生产计划与执行 -根据车间制定的生产计划,科学安排班组人员配置,落实每日生产任务,确保订单按期交付。 -跟踪生产进度,监控产量完成情况,及时应对生产积压,协调物料、设备等资源保障流程顺畅。 2.质量管理与控制 -严格遵循工艺规范和质量标准,指导员工依据图纸及作业文件进行操作,保证线束产品满足客户要求。 -组织实施首件确认、过程巡检及成品验收,对不合格品进行记录、分析并推动整改,确保不良率处于可控水平。 3.人员管理与培训 -负责班组成员的出勤管理、绩效评定及日常行为规范监督,维持团队稳定运行。 -开展新员工岗位技能培训,提升多技能员工比例,并定期组织安全与质量意识培训活动。 4.设备与现场管理 -监督设备日常点检、维护保养及基础故障处理(如端子机、裁线机调试),保障设备稳定运转。 -推行5S管理要求,保持作业区域整洁有序,监督工具、物料定置存放及废弃物分类处置。 5.成本与安全管控 -汇总生产损耗数据(如线材、端子等),优化材料使用效率,减少资源浪费。 -落实安全生产制度,识别潜在风险,处理突发状况,保障人员与设备安全。 6.跨部门协作 -与品质、工程、仓储等部门保持沟通,反馈生产异常信息,提出工艺优化建议,促进问题有效闭环。 任职要求: 1、高中/中专学历以上,至少有2年以上线束企业管理经验,团队人数40-60人 2、工作认真负责,沟通能力强,能够与不同层级做有效沟通 3、管理文明有序,条理清楚
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