急聘 · 水印机长 本厂直招 水印机长 多名 有纸箱厂水印机工作经验 能独立调机、换版、操作设备 吃苦耐劳，做事认真，稳定长期 薪资优厚，面议 包吃包住 / 餐补 工资准时，福利齐全 电话： 地址：__________ 有意者直接来电，非诚勿扰！

【岗位要求】 1. 年龄48岁以下，综合水平匹配度高者可适当放宽。 2. 大专及以上学历，机械、电气相关专业。 3. 具备钢铁行业设备管理5-10年工作经验。 4. 拥有30人以上团队管理经验，曾任设备技术员、设备班长或设备组长等职务。 5. 熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套的电气设备等。 【岗位职责】 1. 主持设备科的一切工作。 2. 对厂长负责。

【岗位要求】 1. 男女不限，高中/中专及以上学历，专业不限。 2. 2年以上工厂基层管理工作经验（食品厂优先）。 3. 有较好的组织能力、现场协调能力，有一定的文字功底。 4. 工作积极主动、责任心强。 【岗位职责】 1. 对机器设备一级保养工作进行检查与指导。 2. 跟踪生产进度。 3. 督促员工按作业规范进行操作。 4. 对制成品质控制点进行检查，消除品质隐患。 5. 执行车间“6S”活动。 6. 实施车间成本控制。 7. 跟踪机器设备维护状况。 8. 管制车间生产安全。

岗位内容： 1、依据生产计划每日安排产线人员定岗，确保设备按计划顺利完成生产任务。 2、监督、指导并培训员工严格按照SOP执行作业，保障生产过程中的产品质量； 3、及时发现并上报潜在的安全隐患； 4、快速识别并反馈各类异常情况（如物料短缺、设备故障、人力调配问题等）； 5、推动员工多技能发展，提升岗位灵活性； 6、维持产线现场整洁，发掘产线优化改进机会； 7、在需要时能够顶替岗位操作； 8、负责新进员工的岗位培训工作； 9、协助完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械类或材料成型相关专业优先； 2、具备5年以上汽车零部件压铸行业压铸生产管理经验，有相同岗位工作经验。

岗位职责: 1.负责日常设备的维修与保养工作的监督与管理，保障机器稳定运转； 2.承担设备故障的排查与修复任务，快速响应以降低停机时长； 3.编制并执行设备维保计划，持续提升维修作业效率； 4.统筹内部资源调配，改进维修流程并确保服务质量； 5.开展维修团队的组织建设与技能培训，提升整体技术水平。 任职要求： 1.具有机械维修相关工作经历，熟悉各类机械设备的操作与维护； 2.掌握较强的设备故障分析能力，能准确判断问题源头； 3.工作认真负责，具备独立承担维修任务的能力； 4.具备团队合作意识，能与团队协同高效完成维修项目； 5.拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接团队成员及客户需求。

岗位职责: 1. 负责生产线的日常管理与组织协调，确保生产计划顺利实施 2. 监督生产作业流程，保障生产效率、产品质量与作业安全 3. 组织并指导班组人员开展生产任务，合理调配人力与资源 4. 及时应对生产过程中的异常情况，保障产线平稳运行 任职要求： 1. 具备较强的现场管理能力，能有效带领团队完成生产目标 2. 熟悉生产制造流程，具备良好的执行力和问题处理能力 3. 工作态度端正，责任心强，能够适应生产环境的工作节奏 4. 具有基本的质量控制意识和安全生产意识

南通市如皋市招铲车/装载机司机

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连云港市招聘预埋件焊工和普工。焊工需持有应急管理焊工证，日薪400元以上，按计件结算。普工底薪260元。每天工作九小时。有意者可报名。

镇江市润州区招钢筋绑扎、钢筋工 核电站招钢筋工，需要会基础的捆扎（顺扣绑就行），只做前台，核电站外墙捆扎，400一吨，人均1-1.5吨，工头待遇可谈，工头带班一月奖励1000，人多还有其他奖励。55岁以下，无犯罪记录，，。ZF直聘，有垫资方，工资每月结算80%，有食堂，10元一顿，伙食很营养，管饱，费用自理，宿舍有标间。 工作地点在山东烟台，此处为报名点，接受外出工作的请直接打电话！ 请直接打电话联系！！！

云境集团诚聘生产一线岗位员工 ——河北云境生物制造有限责任公司 · 生产一线岗位招聘公告 云境集团以循环生物能源为主业，业务含废弃油脂收储、绿色精炼加工与可持续航空燃料（SAF）原料供应，已在海南、河北、湖北、浙江、辽宁等地布局九个产业基地。河北云境生物制造有限责任公司为集团旗下子公司，位于河北省任丘市，现因生产需要，面向社会招聘生产一线员工 1 名。 一、招聘岗位与人数 车间带班组长 1 名 二、岗位职责 1、带领班组完成当班生产任务，落实工艺与安全要求； 2、开展班前检查与过程巡检，处置设备、工艺异常并上报； 3、安排班组人员分工与技能带教，做好生产记录与交接班。 三、任职要求 1、有 UCO 化工厂、油品、化工生产车间经验者优先； 2、熟悉化工生产与油品处理工艺，了解安全与质量管控要求； 3、适应倒班及车间环境；带班组长需有同类别工厂生产经验，可统筹班组生产。 四、薪酬福利 1、工资面议，基础薪资＋绩效＋年终奖； 2、实行上六休一工作制，加班按规定支付加班费； 3、按国家规定缴纳五险； 4、公司可提供食宿； 五、工作地点 河北省任丘市——河北云境生物制造有限责任公司（云境集团旗下子公司） 六、应聘方式 1、简历投递：个人简历发送至招聘邮箱 @163.com，邮件主题注明“应聘岗位＋姓名”； 2、电话咨询：人力资源部 （08:00—17:00）； 3、面试安排：简历初筛后 5 个工作日内反馈，合则约见，谢绝来访，面试时间与地点另行通知。 招聘单位：河北云境生物制造有限责任公司 2026 年 11 月 7 日

生产拉长 负责拉线人员安排，监督产品质量，控制生产物料 性别不限， 年龄30-45岁 待遇面谈

丝印组长，一名待遇面谈有相关经验两年以上（要求做过玻璃盖板的经验）其他行业的勿扰

岗位职责： 1. 负责生产线日常统筹管理，合理安排人员排班与作业任务，确保包装工序高效有序运行 2. 监督成品包装质量与标准执行，及时发现并纠正操作偏差，保障出货合格率 3. 协调物料、设备及上下游工序衔接，处理现场突发问题，维持生产连续性 4. 组织员工岗前培训与技能指导，提升团队作业规范性与执行力 5. 填报生产报表，汇总产量、工时及异常数据，定期向上级汇报运行情况 任职要求： 1. 年龄30-50岁，男女不限，具备2年以上包装车间管理或拉长工作经验 2. 具备基础识图能力与现场协调能力，能独立处理常见生产问题 3. 责任心强，吃苦耐劳，适应制造业快节奏工作环境 4. 具备良好沟通表达能力，能有效传达指令并带动团队协作 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

海宁半导体 正式工 五险一金 空调车间 工龄奖 带薪休假 试用期一个月 试用期工资150元/天 最快15天转正计件6000元左右 三个月以上7000-9000元 个人计件多劳多得 当月工资次次月15号发放 【要求】18-45 岁 男女不限 初中 身高1.55米以上 案底不接受 【班次】两班倒 站班为主 半个月一倒班 夜班有补贴 【时间】8:00-20:00 20:00-8:00 【休息】月休3天 【车间】恒温空调车间 需要穿无尘服或静电服 非流水线 单人单岗 【吃饭】餐补 10元/顿 【住宿】免费住宿 夫妻外宿补贴400元/月 【保险】五险一金 【体检】面试通过后需要体检110元 在职满3个月报销 【福利】第六个月开始享受工龄奖400元/月 满一年800元/月 满两年1200元/月 带薪休假 年底回家车费报销 节日福利 另招有相关经验的技术员、班组长，大专学历 工资面议

岗位职责： 能够熟练使用日常办公软件，记录生产所需工作内容 能够熟练掌握各个生产环节技能，能替班顶岗 任职要求： 有带班经验 能沟通协调各个部门 能适应加班

岗位职责： 1. 项目管理与需求洞察：深入理解客户产品需求，统筹客户项目推进，挖掘潜在合作机会； 2. 技术选型与支持服务：响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的技术咨询，提供专业选型建议，协助完成客户端设计并解决实际应用难题； 3. 学习进阶与能力沉淀：主动参与AE应用培训及学习平台内容，深化对客户需求的理解，持续提升现场技术支持水平，打造个人专业技术优势； 任职要求： 1. 工作态度积极，行动迅速，具备优秀的沟通技巧和学习能力，抗压性强且适应多变环境，可接受出差安排； 2. 熟悉工业领域应用场景，包括安防、储能、机器人、伺服变频等行业； 3. 具备至少2年电子硬件类研发、测试或行业FAE工作经验，了解各类芯片（如MCU、功率器件、电源管理、传感器等）者优先； 4. 本科及以上学历，电子相关专业背景，能基本阅读和理解英文技术资料。

1. 掌握GJB9001C、AS9100D、ISO9001-2015、ISO13485相关标准要求； 2. 具备质量体系搭建经历，拥有第三方审核实操经验； 3. 熟练运用质量管理工具与方法，包括SPC、FMEA、8D等； 4. 在民用航空或医疗器械行业累计工作满3年及以上； 5. 理解质量管理基本运行逻辑； 6. 了解金属材料加工工艺及相关质量控制要点； 工作内容： 1. 质量管理体系构建： 协助质量经理推进质量管理体系的建立与持续优化； 起草并完善体系相关的制度、流程和规范，并监督落实执行； 组织开展体系相关的培训宣导活动； 统筹安排内部审核及管理评审工作的实施； 2. 体系审核与认证组织： 承担体系文件的发布与受控管理工作； 对接外部认证机构，保持有效沟通协调； 审核企业各类认证资料，协同完成各项认证任务； 负责审核前的准备工作，包括联络协调、资料准备、迎审安排及后续整改措施跟进； 监督各职能部门在体系运行中的执行情况； 组织实施体系文件的培训与宣贯工作；

普工 ，品检，包装，操机，去毛刺，打端子，裁线等岗位多样化灵活选取。 年龄要求：18—55岁 岗位薪资：岗位不同薪资不同） 日结下班就发，长期工月结有奖金，生日福利和公会旅游等，中秋，国庆，春节等加班三倍到五倍工资，加班不强制， 上班时间，早八晚五或，长白班两班倒均可安排 90%的坐班，站班可走动性，可坐可站。企业管理人性化 手机等私人物品均可带入厂区，上班，可听音乐（大型物品需过安检） 要求身体健康，性格开朗，鸽子，混子，磨洋工勿扰， 有人请发姓名，电话，电话面试沟通之后报到入职。 企业包吃包住，下午6点前都可安排住宿，第二天报道，住宿，住宿四到六人间，外租人员可享受住房补贴。

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核心职责 1、负责转轮除湿机系统化研发：主导整机的研发设计及生产落地。 2、技术方案制定：面向多元应用场景（如锂电池干燥房、制药洁净车间、数据中心、食品储藏、高端工业制造等），提供定制化的转轮湿度调控解决方案。 3、样机研制与验证：牵头完成样机搭建、测试实施与性能验证，建立测试规范，分析实验数据，开展性能标定与可靠性测评，并推进产品由研发阶段向批量生产的转化。 4、跨部门协同支持：与采购、生产、质量团队密切配合，完成物料选型、成本优化、工艺支持及故障排查；为销售与市场部门提供专业技术支撑与方案咨询。 5、技术趋势追踪：持续关注转轮除湿领域的前沿发展，推动技术创新与专利规划布局。 任职要求 1、基本条件（硬性要求） 教育背景：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、化工机械、建筑环境与设备工程、材料科学与工程等相关专业。 2、行业经历 具备除湿设备企业从业背景：在专业转轮除湿设备制造商中，直接参与转轮技术研发工作满5年以上。 3、专业能力 掌握空气热力学（焓湿图）与传质学基本原理。 深入理解转轮除湿运行机制、性能特性、关键影响因素及控制逻辑。 熟悉转轮基材（如陶瓷纤维纸、复合材料）以及吸附/吸湿功能材料的性能特点。

职位描述: 1. 可独立承担新项目及预研阶段燃烧器系统的设计方案制定与实验验证工作。 2. 负责燃气灶新产品的开发全过程，涵盖结构设计、性能调优、试制跟进、成本管控及质量保障等环节。 3. 主导燃烧器从设计到 release 的全流程，及时解决开发周期中的各类技术难题，保障产品顺利量产。 4. 具备燃烧器系统失效问题的分析能力，能准确判断原因并提出有效改进措施。 5. 参与设计文档的审核与发布工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业背景； 2. 具备8年以上灶具燃烧器设计经验，有燃气灶及燃烧器实际量产项目经历。 3. 熟悉燃烧基本原理及其性能影响因素，具备CFD仿真能力者优先考虑。 4. 掌握燃烧器结构设计、制造工艺及表面处理相关知识。 5. 了解研发管理体系及产品开发全流程。

周五上午10点面试！ 沛县张庄猫砂厂招聘操作工30名:平常不吸烟，无烟瘾。有无经验都可。 ，女工也可。年龄20-53岁，手脚麻利，身体健康。能吃苦耐劳者，大一两岁可接受。工作时间12小时，两班倒。白班160一天，夜班200元一天（含20元夜班补贴，20元餐补）。 白班提供免费提供工作餐。免费提供住宿，4-6人间，有空调。身体健康，需要体检。 工作地址：沛县张庄镇

【工作职责】 全面主导制造课生产运营全流程运作，承接公司及制造部战略部署与经营指标，确保生产活动高效、平稳、安全推进；运用精益管理方法，达成交付准时、成本控制、品质提升、安全生产零事故目标；推动团队发展与内部体系优化，整合内外资源，实现部门年度经营任务。 1、生产与质量管控 依据预算、订单及库存情况制定月度生产排程，合理调配人力与设备资源实现均衡化生产；跟踪交付进度，处理在制、库存及异常问题；统筹设备维护保养，提升设备运行效率，规划设备增补方案；控制制造费用与耗材使用，推行作业标准化，应对质量反馈与不良改善，实施预防性改进措施。 2、精益与降本增效 分解成本压降目标，推动工艺流程、物料使用及管理费用优化项目；开展精益理念培训，应用数字化系统与精益工具提升效率；汇总改善成果并定期汇报执行情况。 3、EHS 规范管理 贯彻执行安全、消防、职业健康及环保相关法规，落实各级安全责任机制，持续开展现场巡查，消除安全隐患，确保合规、绿色、安全运行。 4、团队与日常运营 建立完善部门管理制度与操作规范，组织员工培训、绩效考核与人才梯队培养；负责部门预算编制与执行分析，落实上级交办事项；联动各协作单位，保障生产流程顺畅运转。 【任职资格】 1、本科及以上学历，机械或电气类相关专业； 2、8年制造业从业经历，具备5年以上生产管理岗位经验，有日资企业背景者优先考虑； 3、日语N2或英语四级以上水平，具备外文办公能力；熟练操作Office办公软件； 4、掌握精益生产与质量管理方法，擅长生产计划协调与团队组织管理； 5、具备良好领导力、沟通协调能力、问题解决能力与决策判断力； 6、具有成本管控意识，安全观念牢固，责任心强，能适应高强度工作节奏。

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，分析原因并制定相应改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理相关内容宣导； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督，确保现场规范有序； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及账目信息，保证数据准确； 实时跟进产线运行状况，及时发现、处理并上报安全、质量、流程通畅、纪律等方面的异常； 当班期间快速响应设备故障、辅料使用等现场问题，第一时间反馈并推动解决，保障生产连续性； 在确保产线稳定运行基础上，准确记录各项在线数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级交办的各项临时任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造行业管理经验，具备较强的组织协调与沟通能力； 能适应倒班安排，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务拆解与整合，优化工作流程，简化复杂操作，协助现场实现账物相符。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议，持续优化生产效率 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励一线员工 3.责任心强，抗压能力好，能适应倒班或加班安排 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 有相关行业（毛绒玩具)班组长经验者优先

此岗位只招聘26届、27届实习生 信维通信从基层做起，学技术、学设备、学生产流程，往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理， 无专业限制，入职后有专业定向培训班，有师傅带教，手把手教会操作。 薪资待遇：五险一金，免费住宿，学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右，后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人，水电费均摊；吃饭会发饭卡，公司食堂大概10元/顿，吃好吃饱。 工作时间： 月休4天，8点-20点白班、夜班倒班，一个月一倒班

非PCB同业勿投，谢谢！ 【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理与人员调度，确保生产计划按时完成； 2. 监督制造流程的执行，提升作业效率与产品良率； 3. 协调各工序之间的衔接，及时处理现场异常问题； 4. 执行现场5S管理，落实安全生产规范； 5. 配合工艺、品质等部门完成制程改善与项目推进。 【岗位要求】 1. 具备制造现场管理工作经验，熟悉PCB内层/外层/压合/电镀/防焊/镭射/包装生产流程； 2. 具有较强的组织协调能力与问题解决能力； 3. 工作踏实稳重，能适应倒班及生产现场工作环境； 4. 具备基本的沟通协作能力，可有效带领团队完成目标； 5. 有责任心，抗压能力强，注重细节与执行力。

工业清洗剂技术服务工程师主要职责是将工业清洗剂产品与客户生产工艺深度融合，提供覆盖售前至售后的全流程技术支撑。 1. 售前技术支持与方案策划 * 产品匹配与方案设计： 配合销售团队，结合客户的实际生产条件，提供精准的产品选型建议及可落地的技术解决方案。 * 技术培训与知识传递： 面向销售、客户及代理商开展产品特性、施工规范等技术培训，提升各方技术认知能力。 2. 售中试用对接与工艺实施 * 现场试验与验证： 联动客户技术与生产人员，在其现场完成产品试样、上线测试及打样操作。 * 工艺参数设定与标准确认： 设定并优化清洗流程中的关键参数（如浓度、温度、时间等），明确验收标准，协助推进产品替换与导入进程。 * 数据记录与性能评估： 持续跟踪试用阶段的数据表现，分析各项指标结果，并形成完整的技术分析报告。 3. 售后问题诊断与客户支持 * 异常排查与现场响应： 针对客户反馈的清洗不良、材料腐蚀、残留物等问题，快速到场或远程协助定位根本原因。 * 客户投诉处理与改进： 及时应对客户技术投诉，制定有效整改措施并推动落实，提升客户使用体验。 * 药液管理与维护指导： 建立药液浓度监控体系，定期评估药剂活性，指导客户科学更换失效药液，确保清洗质量稳定达标。 4. 研发协作与市场信息整合 * 行业对标与技术升级： 分析竞品或领先产品技术特点，引入创新思路，为公司产品研发策略和技术布局提供参考依据。 * 技术资料编制： 承担产品说明书、技术文档、MSDS、行业应用案例及专利文件等文字性技术工作。