行政主管（客运员）
8000-9000元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作
3. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营效率
4.管理行政预算，控制办公成本，保障后勤服务高效有序
5. 协调跨部门资源，支持重大活动、项目及突发事件的行政保障工作
任职要求：
1.具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程
2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力
3.具备较强的文字功底，能独立撰写通知、报告、制度等公文材料
4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与预算管理能力
5.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率
5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化
任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责：
1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督，跟踪重点项目推进情况，识别潜在问题并及时反馈，提供可行性改进建议；关注市场动态，参与项目投标相关工作。
2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。
3、负责部门日常行政事务处理，如会议统筹、流程审批等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。
4、根据上级安排执行各类临时性工作任务，保障跨部门间信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面事务支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。
2、具备大学英语四级或以上水平，口语表达流畅，能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求，具有较强的逻辑思维与书面表达能力。
3、能接受不定期出差的工作安排。
4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。
5、责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。
薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
行政主管（宿舍管理/食堂运营方向）
1.2-1.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责：
1、负责行政后勤日常事务管理，优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度；
2、依据公司发展需求，统筹规划宿舍与食堂资源配置；
3、结合公司实际要求，持续改善员工住宿条件，提升居住体验与满意度；
4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件，并按规定进行上报；
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，酒店管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备3年以上行政后勤管理工作经验，有酒店运营管理背景者优先考虑；
3、具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel，逻辑思维清晰；
4、了解基本的消防安全相关知识；
5、抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力；
6、工作认真负责，品行端正，具有较强的责任心。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专
工作职责：
1、供应商档案与联系：
系统化搭建并动态更新供应商信息库，为所有日结/月结合作方开通企业微信账号，确保线上沟通无缝对接，助力生鲜供应链协作顺畅、响应及时；
2、物资盘点与跟踪：
牵头组织实施全国各仓月度物资（含办公、劳保、清洁、包装等）全面清查，精准掌握使用动态，实时监控库存水位，及时发起补货预警，保障仓储运营连续高效；
3、行政日常运营与衔接：
高效处理总部及全国仓储网点基础行政事务（涵盖办公环境维护、证照管理、费用报销等），积极联动采购、仓储、物流等业务单元，提供支撑服务并推动跨部门事项落地；
4、固定资产统筹管理：
主导全国仓库固定资产（包括冷链设备、叉车、IT设备、办公家具等）全周期管控，负责新增采购、租赁安排、跨仓调拨、维修处置及报废流程的审批执行；
5、固资耗材台账管理：
搭建并持续维护覆盖全国仓库的固定资产与生产耗材（如包材、清洁用品、维修配件等）电子化台账体系，严格执行申购审核、领用登记及月度/年度盘点机制，确保账实一致；
6、食堂与车辆统筹管理：
统一制定全国仓库员工食堂运营规范，开展供应商履约评估与满意度调研，同时统筹管理自有货运司机车辆的保险方案设计、保费缴纳、年检提示及日常使用制度建设。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上扎实行政岗位工作经验，有总部层面行政统筹经历或在供应链/仓储物流领域从事过行政支持工作者优先；
2、熟练操作Excel等办公工具（需精通数据透视表、常用函数公式），具备出色的数据整理与分析能力，可独立输出条理清晰的管理报表用于决策支持（如物资消耗趋势、资产折旧、成本归集等）；
3、目标意识强，执行力突出，擅长跨部门协同沟通，能快速理解业务需求并妥善应对复杂场景下的行政保障挑战；
4、适应生鲜行业高节奏、多变动的工作环境，心理素质稳定，工作效率高，具有强烈自我驱动力，能主动学习冷链、仓储等相关知识以匹配业务快速发展需求。
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责：
1. 负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设，定期汇报行政工作成果与进展；
2. 策划并执行行政相关的内外部活动，协同完成活动方案的设计与落地；
3. 具备良好的逻辑分析能力，能独立撰写各类行政类报告（如工作汇总、数据统计等），确保内容准确、结构清晰；
4. 高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务，及时响应各项需求，保障任务按时保质完成。
任职要求：
1. 学历要求：全日制本科及以上学历
2. 专业要求：行政管理、公共管理等相关专业优先
3. 工作经验：5年以上制造类企业行政管理工作经验
4. 工具技能：熟练使用Office办公软件（包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等），满足日常行政文书处理需要；
5. 职业素养：工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识，能够主动发现并关注行政细节问题；
6. 能力要求：具备出色的时间管理与统筹规划能力，能在多任务并行环境下保持高效输出，确保工作质量与进度。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责：
1、统筹安保与保洁团队运作，落实厂区车辆出入、门禁管控、巡逻执勤及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生保洁及设施维修等日常行政事务管理。
3、组织实施办公耗材、劳保用品及员工福利物资的采购计划、库存管理与发放执行。
4、搭建并持续优化企业EHS管理体系，确保符合国家及地方安全生产法规要求；主导安全责任制、操作规范及应急方案的编制与更新。
5、策划并推行全员安全培训项目，包括新员工三级教育、特种作业人员专项培训，并留存完整培训档案；组织日常巡检及各类应急演练（如消防演习、疏散演练）。
6、每日开展现场安全巡查，识别潜在风险，跟进隐患整改闭环；监管特种设备运行及高危作业（动火、高空、受限空间等）的安全措施落实。
7、牵头处理工伤事件，做好全过程记录与后续跟进；负责消防设备的全周期管理。
8、定期检查、保养和更换消防系统及相关器材，保障其功能完好且处于可用状态。
岗位要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上制造型企业行政或安全管理相关工作经验。
2、熟悉安全生产规范与行政管理流程，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具备较强的责任意识与原则性，沟通协调能力良好，能独立应对和解决实际问题。
4、熟练掌握常用办公软件操作。
企业运营主管/经理
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科企业管理制度建设
一、岗位职责：
（一）运营目标制定与执行
1、协助拟定公司年度运营目标及预算方案，制定具体实施方案，并按月分解落实。
2、跟踪各部门年度、月度目标与预算执行进度，实施激励与问责机制，保障计划有序推进。
3、定期复盘目标与预算执行成效，协调处理推进中的问题，提出优化建议。
（二）制度与流程建设
1、建立并持续完善公司各类管理制度，保障企业运作规范化、标准化。
2、主导各部门业务流程梳理与优化，提高组织运行效率，控制运营成本。
3、统筹制度文件的编制、修订与发布工作，确保制度及时传达并有效执行。
4、随机检查各单位制度落实情况，对发现的违规违纪行为进行通报并督促整改。
（三）会议与督办
1、负责组织召开月度、周度例会及各类专项会议，整理并发布会议纪要。
2、对公司重点任务及领导交办事项进行跟踪督办，下发督办通知或考核意见，确保工作闭环。
（四）组织绩效管理
1、牵头搭建组织绩效考核体系，明确各部门年度、月度考核指标，并监督落地执行。
2、每月汇总各部门绩效完成数据，开展数据分析，输出改进建议。
3、组织开展绩效申诉受理及沟通反馈工作，保障考核公平公正。
（五）体系建设工作
1、主导ISO9001质量管理体系的申报、内部审核及外部审核安排，确保体系合规运行。
2、持续健全企业内部控制体系，识别关键风险点，制定防控措施，保障依法合规经营。
（六）其他
1、对公司生产运营全过程实施监督与合规审查，推动管理水平不断提升。
2、按时完成上级领导交办的其他临时工作任务。
二、任职要求：
1、学历：本科及以上学历，管理学、工商管理、经济学等相关专业优先。
2、经验：具备5年以上企业运营管理经验，有大中型制造类企业工作经验者优先。
3、技能：精通企业运营管控全流程，能独立制定并推动战略落地；熟悉制度与流程建设方法论；掌握组织绩效管理常用工具；具备预算管理与财务分析能力。
4、素质：具备较强的分析判断与问题解决能力；优秀的组织协调与跨部门沟通能力；具有创新思维，能够推动管理优化；抗压能力强；责任心强，作风正派，工作踏实严谨。
小工1-4天餐补日结
日结昆嘉路【安雅环保】20-52岁主要出差:小工/打杂，有体力活，要吃苦耐劳的上班时间8:00-17:308.5H休息1小时一天一结170元含餐补一天一结170元含餐补要求吃苦耐劳，带好身份证，7:50到昆嘉路499号厂门口集合，电话
兼职旧衣回收（全国）
100-200元/天
网络营销免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限
岗位职责：
1. 通过线上方式分享小程序，协助平台完成旧衣物、旧鞋、旧包包、毛绒玩具、床单被罩、家具、大家电、电子杂物及小家电的回收推广工作；
2. 用户下单后协助完成回收流程，按单收取提成，每单提成比例为50%；
3. 参加公司提供的免费培训，学习回收品类标准及市场推广方式；
4. 工作形式为线上兼职，居家即可完成，时间地点不限。
任职要求：
1. 年龄不限，男女均可；
2. 有较强的责任心和沟通能力，愿意通过线上方式推广环保理念；
3. 能接受平台提供的培训并积极参与推广工作。
薪资福利：
1. 每单提成50%，月收入可达1万元以上，不封顶。
行政管理
5000-8000元/月
行政经理经验不限学历不限免费公寓
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的协调与执行
2. 协助完成公司工作流程
任职要求：
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
园长/办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度
5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作
任职要求：
1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力
2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理
3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神
4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先
5.大专以上学历，教师管理相关专业优先。
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责
1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象；
2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理；
3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持；
4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入；
5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。
任职要求
1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳；
2、中共党员优先，大专及以上学历；
3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪；
4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。
5、有会服管理经验！
会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿
工作地点:北京市西城区平安里西大街
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。
二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。
三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。
四、每月组织督查装备清点工作一次。
五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。
六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。
七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。
八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。
九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）；
2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金；
3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；
其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。
临时工周结
工作地址:鼓楼区融信·澜郡B区一周2次一次2小时，周一周二7:30100元一个小时有经验，声音洪亮的
兼职日结
临时兼职上午十点到下午五点之间随时过来，一个小时不要就可以结束一个小时100元，一个月可以做三次，之后每次通知本来过来18-55周岁
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专招聘薪酬福利人事培训
工作职责：
负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公用品采购、固定资产清查、办公环境管理等工作，保障后勤支持有序高效。
开展招聘全流程工作，如简历初筛、面试协调及录用通知发放，配合业务团队及时完成人员补充。
办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，确保人事档案的完整与信息安全。
策划并执行员工培训、团队建设等组织活动，助力推动积极向上的企业文化建设。
协同外部服务商，落实人力资源相关事务的合规操作与执行。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
了解基本人事工作流程，熟练使用常用办公软件。
具有较强的责任感和服务意识，能够细致处理多项事务性工作。
具备良好的沟通与协调能力，可高效对接内部同事及外部合作单位。
驾校前台、营销人员
3000-8000元/月
前台经验不限大专行政前台教育培训机构五险一金周末单休
岗位职责：
1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅
4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备
5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力
大专或大专以上学历！不超3 8周岁！！
市场内勤(J11005)
6000-7000元/月
文员经验不限本科订单管理客户支持销售数据分析
岗位职责:
1. 负责市场部日常行政事务，包括文件整理归档、数据录入及各类报告的编制工作。
2. 协助开展市场会议与推广活动，落实会前筹备、会中支持及会后跟踪等相关事宜。
3. 维护客户信息管理系统，确保信息完整、准确并及时更新。
4. 承担部门内部沟通协调任务，保障各项业务流程顺畅高效推进。
5. 负责订单进度跟进、发票处理等内勤工作，确保业务执行准确无误。
任职要求:
1. 大专及以上学历，市场营销、行政管理或相关专业优先。
2. 具备良好的书面表达与口头沟通能力，善于团队协作。
3. 熟练使用Microsoft Office等常用办公软件，掌握基础的数据处理方法。
4. 有1年以上市场或行政类工作经验者优先考虑。
5. 具备一定的英语读写能力，可应对日常办公中的英文资料处理需求。
临时工
5月26玫瑰园东边，招聘打杂工工期半个月薪资：200/天，点对点包吃年龄：18-50以内！主要工作：协助生产打杂，工作轻松简单自由注：自备劳保鞋报名电话柚子
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