
公共事务主管
1-2万元/月
行政经理/主管经验不限本科政府拓展
1. 负责省级荣誉及奖励项目的全周期管理,涵盖政策分析、申报统筹、材料核查、评审组织及公示报备等环节。
2. 对接省级主管单位,推进政企、政校及多部门协同合作,及时掌握并落实荣誉奖励相关政策要求。
3. 编制荣誉奖励申报指导文件、评审规范及相关操作流程,提升申报效率与审核工作的标准化水平。
4. 组织实施获奖对象的授誉工作,开展后续跟踪管理,并推动典型成果的宣传推广,增强荣誉示范效应。
5. 搭建省级荣誉奖励信息档案库,系统归集申报资料、评审过程记录及获奖数据,实现管理信息化与可追溯。
任职资格:
1. 本科及以上学历,公共管理、行政管理、法学等相关专业优先,具备3年以上省级及以上荣誉管理、政务项目或公共事务领域工作经验。
2. 熟知省级荣誉奖励相关政策法规与申报程序,具有独立对接政府机构、组织大型评审工作的实际操作经验。
3. 具备扎实的文字表达能力,可独立完成申报文本、政策解读材料及总结报告撰写,熟练运用各类办公软件。
4. 具有出色的沟通协调、整体规划与应急处理能力,工作细致认真,责任感强,能适应阶段性高强度工作任务。
行政前台负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
分公司负责人
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科供应商管理大中型企业从业文字功底扎实
有较好的沟通能力
外在形象好
工作严谨
执行能力强
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责:
1,行政管理,公司管理制度编制。
2,人事相关,招聘,考勤,绩效考核。
3,后勤相关,对保洁、厨房、宿舍进行管理。
4,项目申报,政府补贴、ISO认证、高新技术企业申报等。
任职要求:
1,有3年以上行政人事岗位工作经验。
2,工作态度积极,负责。
3,文笔好。
4,有沟通技巧,情绪控制力好。
5,能接受加班。
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利:
1.做六休一,每周固定休息一天。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务性工作
2、工作内容基础易掌握,配备专人指导培训
3、具备夜班工作能力,需轮值夜班
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责:
1、制度管理:负责企业行政管理制度的建立与完善(涵盖考勤、办公流程、固定资产等),确保制度与公司发展阶段相匹配并满足合规性要求;
2、监督制度执行:定期巡查各部门制度落实情况,针对执行偏差及时优化调整相关条款;
3、后勤保障:统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务;负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检及故障应急处理;会议与活动组织:主导公司级会议(如周会、月度复盘会)的全流程安排,包括场地协调、设备准备、会议记录撰写及纪要发布,并跟踪决议事项推进进度,保障落地成效;
4、内外沟通与关系维护:联动各职能部门收集行政需求,协调解决支持类问题(如跨部门协作机制、资源分配);
5、外部对接:对接政府机构、供应商(如办公耗材、物业单位)及合作方,办理证照手续、参与合同协商等相关事宜;企业文化与员工关怀:组织实施员工福利项目(如节日慰问、健康体检、团队建设),落实员工关怀举措(如生日祝福、婚丧探望);
二、任职要求:
1、本科及以上学历,具有较强的文字表达能力;
2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识,了解办公自动化系统及流程管理方法;
3、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政主管或以上管理职务;有制造业、互联网、环保行业背景者优先考虑;
4、精通Word、Excel、PPT等办公软件,可独立完成行政报表制作与数据整理分析;
5、具备良好的统筹协调能力、沟通执行力,善于应对突发状况,抗压能力强;
行政企划专员
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述:
1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项管理工作;
2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障各部门高效协同运转;
3、主导公司人力资源规划与开发,组织落实员工培训计划,实施培训过程监督与效果评估,确保管理人才的及时补充与储备;
4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、职务晋升及相关职级调整工作;
5、组织建立并持续优化公司管理体系文件和各项规章制度,并推动贯彻实施;
6、负责公司薪酬体系的搭建与完善,制定岗位说明书及任职资格标准,推进岗位职责梳理与规范管理;
7、熟悉外部监管环境,能有效对接消防、环保、安监等相关政府部门。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先;
2、具备5年以上制造行业行政人事综合管理经验;
3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于协作;
4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。
行政主管
2-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责:
1、拟定企业行政管理制度,统一公文格式标准并推动实施,负责各类通知的流转、发布与上报工作;
2、推行7S管理:包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依据7S标准定期巡查办公区域,确保办公环境整洁有序;
3、统筹集团印章与档案管理工作,制定用印流程及档案保管制度,实现规范化管理;
4、时效管控:围绕公司战略目标及分解计划,组织制定年度、季度、月度及周度重点事项的时间节点规则,并监督执行过程;
5、资质证照事务:统筹集团各类资质证书的申办、变更(备案)、撤销登记以及年检等相关工作。
任职要求:
1、具备全日制大专或以上学历,专业不限;
2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续完善团队管理体系的能力;
3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,对大中型企业行政运营及业务流程有深刻理解;
中心行政后勤负责人
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 全面负责公司日常行政事务管理
2. 统筹后勤保障工作,食堂/物业协调、会务接待及差旅支持等
3. 高效对接内外部资源,组织重要公务接待与商务应酬,维护良好公共关系
4. 协调跨部门协作,推动领导交办的临时性专项任务高质量落地
5. 优化行政流程,提升运营效率与服务响应质量
任职要求:
1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 具备3-5年中大型企业行政主管或同等岗位工作经验
3. 持有C1及以上驾驶证,熟练驾驶,具备良好公关应酬能力
4. 具备较强的判断决策能力、跨部门沟通协调能力及突发事件处理能力
5. 性格稳重细致,责任心强,具备优秀的服务意识与执行力
南通崇川区招振捣工/打大棒、工地小工/杂工、泥瓦工
300-320元/天
振捣工泥瓦工小工长期1-2人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
南通市崇川区招振捣工/打大棒、工地小工/杂工、泥瓦工,夫妻对优选。工地在淮北。承建五万平米的厂房和配套用房。,。。
苏州吴江区盛泽附近来个或两个木工、吊顶会做柜子350管吃混日子的别打扰,能做半个月以上
吊顶装修木工打柜子
苏州市吴江区盛泽附近来个或两个木工、吊顶会做柜子350管吃混日子的别打扰,能做半个月以上
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与突发事件处理能力
5. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
熟练使用办公软件 会 ps cad优先
行政主管
7000-9000元/月
行政经理大专
·年龄:30-45岁。
·学历:大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验:
·必备:5年以上制造业行政管理工作经验,至少3年以上金属加工、机械制造或类似离散制造型工厂行政主管任职经历。
·精通:对工厂的食堂、宿舍、安保、环卫等后勤模块有丰富的实战管理经验。
·熟悉:了解国家劳动法规、安全生产、消防、环保等政策法规,具备应对政府检查的经验。
·有兼管人力资源经验者优先。
3.核心能力与素质:
·原则性与执行力:能够坚持原则,推动各项制度的落地执行。
·沟通协调能力:具备出色的内外部沟通能力,能妥善处理各部门及员工的需求。
·服务意识与责任心:具备强烈的服务精神和责任心,工作主动、细致。
·解决问题能力:面对工厂繁杂的行政后勤问题,能快速响应并有效解决。
·团队管理能力:具备带领小型团队的能力,善于激励和培养下属。
·成本控制意识:对数字敏感,善于精打细算,有效控制行政成本。
·抗压能力:能够适应工厂环境,承受一定的工作压力。
集团总部 管理岗【可接受跨行】-15薪双休
1.6-2.8万元/月
行政经理3-5年大专
任职要求:
1.大专及以上学历(学信网可查)
2.在济南2年及以上工作经验。
3.年龄28-45周岁
岗位职责:
1、协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调;
2、良好的跨部门沟通协作能力、自我驱动能力、组织能力
3、人员管理 绩效跟进
4、思维敏捷,有良好的分析能力和问题解决能力,能积极推动业务发展;
5、制定规划团队任务,对团队的建设培养及日常指导、监督,检查所属下级各项工作完成的管理
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售先进制造网络销售企业(To B)电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责:
1、制定并完成区域内的销售计划,推动公司产品销量持续提升;
2、开发并维护客户资源,开拓新市场与潜在客户,扩大市场占有率;
3、统筹管理销售团队,合理调配资源,保障销售工作高效运转;
4、跟踪市场变化,收集竞争信息,为销售策略优化提供支持;
5、跟进销售合同履约情况,确保客户满意并促进长期合作。
任职要求:
1、具备优秀的销售能力和市场敏感度,可独立推进销售任务;
2、具有良好的团队管理与沟通协作能力,能有效带领团队实现目标;
3、了解冷却设备领域,掌握行业市场动态及技术发展方向;
4、具备较强的商务谈判技巧,能妥善应对客户反馈与异议;
5、目标意识强,抗压能力强,始终保持高效工作状态并追求业绩突破。
4k-9k文员!朝九晚五五险一金
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技冬暖夏凉招聘销售客服配电脑五险一金氛围轻松
【岗位】
负责招聘外卖员、送餐员、骑手,有劳务、中介、招聘相关经验者优先。
1、公司配备电脑设备,主要通过公司平台开展骑手招聘工作,操作简便,需具备良好沟通能力,能完成面试邀约,熟练使用电脑基础功能即可,面试环节由站点负责人执行,无需参与。
2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先考虑,****优先。
【工作时间】
1、上午9:00-12:00,午休12:00-13:30,下午13:30-17:30
2、每月正常休息4天,法定节假日按国家规定执行。
【薪资】
1、底薪3200元+提成(360-720元),综合月收入4000-9000元。
2、春节、端午、中秋等节日发放礼品,定期组织团建活动。
业务经理(上市自研+灵活办公+高提成)
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科医疗/大健康康复科企业(To B)面销/陌拜经验医疗器械
岗位职责:
1、在指定区域内开展公司代理产品的临床客户推广与市场拓展工作,达成既定销售目标。
2、向客户传递准确的产品信息,并持续维护良好的客户关系。
3、收集竞争对手产品动态及临床客户的新需求反馈。
4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动。
任职要求:
1、医药、临床、护理等相关专业本科及以上学历,性别不限,年龄23-33岁,条件优异者可放宽至大专学历;
2、形象良好,语言表达清晰,性格开朗,无不良嗜好。
3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和应变处理能力。
4、工作积极主动,责任心强,热爱销售岗位,能适应多变的工作压力。
5、具有团队协作意识,拥有一定的会议组织与协调经验。
6、可接受每年约26天的出差安排,具备良好的沟通与人际交往能力;
7、无相关行业经验者,公司将提供系统带教。
前台
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
招商经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)
岗位职责:
1、解答加盟客户的各类咨询问题,并对潜在客户信息进行详实登记;
2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请者的问询;
3、持续跟进有意向的客户,定期开展回访工作;
4、负责加盟申请人相关信息的系统化建设与日常维护;
5、完成加盟申请人资料的数据录入,并确保信息实时更新;
6、整理并归档所有与加盟拓展相关的文件资料;
7、参与对准加盟商的资质审查及综合评估分析;
8、协同其他职能部门,落实上级交办的各项任务;
9、协助主管制定加盟店拓展工作的规划与具体安排;
10、做好日常工作记录,定期总结并及时反馈问题;
11、配合上级推进招商活动的执行与落地。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上相关岗位经验,有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先;
2、精通电话沟通技巧,具备一定的客户需求分析能力;
3、注重职业礼仪,擅长人际交流,思维敏捷,品行端正;
4、具备较强的应变能力和积极的工作态度,作风严谨,吃苦耐劳。
劳务派遣专员月保底8K+不打电话+新宿舍
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
任职资格:
挑战高薪的看过来!!!
1.年龄16-28周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.综合8000以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
台球前台+无责6k+包住(单人单间)晋升执裁
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限长白班全坐岗日结可接受0经验小白公司免费聚餐22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责前台接待及台球相关业务支持工作
2. 协助维护前台区域秩序与服务质量
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4、上班时间14:00-23:00
5.综合薪资8000+
渠道经理
1.2-2万元/月
销售经理大专
1.底薪5k-8k,提成20-25%,按照销售金额拿提成,隔天发放,综合月入12-20k.
2.工作时间:9:00-18:00,周日休;法定节假日休息。
3.入职享有带薪年假,年底丰厚奖金等福利。岗位职责:
1.渠道拓展:深入挖掘商用车安全预警装置和风险减量服务的潜在渠道,与物流企业、车队管理公司、保险公司、商用车经销商、汽车后市场服务提供商等建立紧密合作,完成既定销售业绩目标。
2.客户服务:定期回访现有渠道客户,深入了解其需求,及时反馈并解决客户问题,不断提升客户满意度与忠诚度,巩固长期合作关系。
3.培训支持:为渠道合作伙伴提供专业培训,内容涵盖商用车安全预警装置的功能特性、安装与使用方法,以及风险减量服务的流程、优势和价值,助力其提升业务推广能力。
4.市场洞察:密切关注商用车行业动态、政策法规变化、竞争对手策略以及市场需求演变,定期收集和分析市场信息,为公司制定市场策略和产品优化方案提供有力依据。
5.会开车,能接受出差和地推销售方便业务开展。
任职要求:
1、学历:大专以上(能力卓越者,可适当放宽条件);
2、年龄:25--45岁;
3、当地有良好的社会关系和丰富的商用车渠道资源;
4、熟悉当地商用车行业,具备良好营销实战经验、销售经验;
5、对市场开拓、市场管理及市场维护方面有深入研究与实战经验;
6、具备较强的商务谈判能力,团队管理能力,渠道开发管理能力;
7、有财产险保险公司(商用车车险)经验者优先。
区域运营主管
2-3万元/月
城市经理3-5年本科企业销售管理经验政府/社会团体开城经验企业服务地推团队电销团队团队建设及管理能力独立开拓市场能力O2O/电子商务较少出差和外勤30人(含)以上
互联网地推40人团队管理经验三年以上,需要有一线经验,纸上谈兵勿扰,不踏实,混日子勿投,城市薪资面谈。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渠道拓展经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。