
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管餐补3-5年大专区域销售
职位描述
工作内容与岗位职责
工作地址在苏州
1. 达成公司年度销售目标
2. 协同推进项目落地执行
3. 维持并深化客户合作关系
4. 具备设计院渠道或市场拓展经验者优先
5. 拥有高端建材类产品销售背景者优先
任职要求:
大学专科及以上学历;
三年以上销售相关工作经验,具备高端建筑设备材料行业经历及设计院市场运作经验者优先;
具备良好的沟通与表达能力;
积极进取,踏实肯干;
公司简介:
上海濠振机电设备有限公司,自2010年创立以来持续专注于高端机电与建筑工程领域,依托强大实力与长远战略布局,现为瑞士顶级自动门品牌Tormax托马斯在中国市场的独家授权代理商。公司已成功服务于苹果旗舰店的全球唯一合作伙伴(如陆家嘴国金中心苹果店、静安寺苹果店及北京三里屯苹果店等项目的设备供应),华为全球旗舰店的设备供应商,同时也是上海宝格丽酒店和养云安缦酒店的指定设备供应商。
职位福利:
交通补助、餐补、房补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、五险一金、加班补助
商务销售经理
2-4万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
【公司介绍】:
1、华之颜集团2008年成立,是一家集化妆品,轻医美,大健康类产品以及各类科美,养生仪器的研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司
2、集团目前拥有全国6大运营中心,20多家商务子公司和三家生产研发工厂。
(集团公司有足够的实力,开拓市场和售后服务才更轻松)
3、全国400多个城市,2000多个县城,现有美业店数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家。
(美业是朝阳行业,市场足够大)
4、公司目前有3000多同事,其中包括商务开发团队600多人。
【主营品项】
华之颜集团联合香港抗衰老研究院,以及各科研机构研发三年临床四年,推出脑部抗衰大师黑科技仪器,拥有30多项专利技术。
1/一线明星杨幂代言
2/CCTV品牌中国栏目推广
3/中国人保承保1000万
4/国家认证3A级诚信企业
【行业机遇】
90年代买股票,2000年后买房,2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,才能轻松快速提升收入。
全球唯一:研发三年,临床四年,七年沉淀,横空出世,中国心脑疾病患者3.3亿,超5亿人有睡眠质量问题,全国8亿人存在脑部亚健康问题,但在过去的几十年,受限于美业/大健康技术原因,解决脑部衰老问题主要是经颅磁刺激:市面上的经颅磁设备,磁场强度和频率等参数简化,缺乏精准定位,效果不佳,长期使用对大脑影响未知;而医院的颅磁刺激,是电磁产生高频脉冲,主要针对神经疾病(抑郁症、强迫症等),风险较高(头疼、头皮不适、罕见诱发癫痫)。然而实际的中国国情,大量高收入人群有脑部衰老问题,但又不适合做医院的颅磁刺激,而市面上的经颅磁设备,又没实质性效果,还存在未知风险。在华之颜问世之前,有钱也有脑部衰老问题的客户,找不到一款仪器,一个产品,有效解决脑部衰老刚性需求。华之颜脑部抗衰2024年10月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场。
【工作内容】:
通过公司提供的客户资源{美业老板的号码},我们电话或微信告知美业最新的技术变革,价格更低,效果更好,促成老板交680元启动金,先启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者加盟合作。
不需要老板承担购买产品,仪器,和先付费加盟等风险。
咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受。
工作内容简单,开单成交轻松。
3、从2024年10月启动脑部项目至今,目前很多优秀同事月入20万+月入10万+的。
4、混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪300万以上!
5、事实如此,经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,等你来公司考察验证。
6、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获!
【岗位要求】:
1、不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满20-45岁。
2、有美业经验,或者电话销售/招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。
【常见问题】:
1、岗前培训:入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。
总监个人也会对新入职同事一对一培训。
2、数据资源:公司提供全国美业院长号码,我们只负责打电话邀约
【最高业绩】:
一:做个人业绩的,月薪最高8-15万
二:做团队拿伯乐奖+管理奖的,月薪最高已30万+
行业经验:华之颜的大多同事,基本都没有我们相关的行业经验,我们都是在同一起跑线上。
不靠关系,不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。
【预约面试】:
1、有求职意向者可直接与我联系,面试时间为每天的上午10:00,下午3:30。
业务主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限面销/陌拜房地产销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售建材
工作内容:
1. 负责新客户信息的搜集与联络,积极拓展客户资源。
2. 按照公司及部门下达的销售目标推进销售任务执行。
3. 深入了解客户需求,达成既定销售业绩指标。
任职要求
1. 提供专人指导,性格开朗、形象佳,具备面销及签单经验者优先。
2. 具备良好的语言表达能力,善于人际交流,对目标有强执行力。
3. 具备一定的市场洞察与判断能力,注重客户服务质量。
4. 有责任感,具备良好团队协作精神。
5. 持有驾驶证,能够熟练驾驶。
薪资待遇
1. 薪资构成:底薪+绩效+提成,收入上不封顶
2. 福利待遇:五险,餐补,油补,团建活动,生日福利,节日礼品,年终奖等
销售经理/主管
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)面销/陌拜面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责徐州地区别墅电梯的市场推广与销售工作,确保达成公司年度销售任务;
2、搜集潜在客户信息,主动跟进并拜访有意向客户,深入挖掘需求,推动签约落地;
3、承担别墅电梯销售前期的实地勘查等相关支持性工作;
4、与客户保持长期稳定沟通,协调内部及外部资源,及时响应客户需求,提升客户满意度,维系老客户关系;
5、积极开拓并拜访与别墅电梯业务相关的渠道合作方,持续扩展公司合作网络;
6、完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历,年龄****以内(条件优异者可适当放宽)
2、具备相关领域销售经验者优先:如别墅电梯、高端暖通净水、高端家居门窗、室内设计等行业背景;
3、拥有零售渠道开发及终端销售实操经验者优先考虑
4、具备较强的抗压能力与自我驱动力;
5、需自备车辆,能够驾车前往徐州及周边区域进行客户拜访
南京高淳溧水主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售O2O招商/商户拓展类服务电话销售快消品面销/陌拜企业(To B)网络销售批发/零售互联网/科技
1:搭建团队,带领成员达成公司设定的考核目标。
2:具备2年以上地面推广管理经历。
3:拥有人员招募及业务拓展能力
底薪加提成绩效1W起
待人真诚,踏实做事
中国移动社区经理
6000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限中专/中技区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制互联网/科技快消品销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:移动家庭业务营销及通信服务工作
任职资格:有责任心、吃苦耐劳、有一定的沟通能力,有良好的服务意识。学历中专及以上,有通信工作或销售经验者优先。
工资待遇:业务底薪+奖励+补贴
工作区域:南京市鼓楼区幕府山、小市街道
销售经理江苏
2-4万元/月
销售经理/主管5-10年本科面销/陌拜大型装备制造业企业(To B)光伏
岗位职责:
1.开拓新客户、新市场及新产品需求,服务现有客户,建立、维护并持续深化客户关系;
2.落实所辖区域的工作目标与计划,建立客户档案,收集客户与行业动态信息,定期传递公司产品与服务资讯,挖掘客户的潜在需求;
3.对所属销售团队进行日常管理与支持,提升团队效能;
4.协同其他部门整合资源,推动销售目标达成,保障客户服务品质,跟进团队订单回款进度并确保完成;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑;
2.具备设备销售经验,熟悉光伏电池工艺者优先;
3.具有较强的市场拓展能力,良好的沟通表达、组织协调以及问题分析与解决能力;
4.具备团队合作意识和团队管理经验,拥有强烈的自我驱动力与成就导向;
5.熟悉招投标流程,能够独立编制招投标相关文件。
南京电力领域销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电力物资销售互联网/科技电力工程承揽
1、公司主要客户涵盖供电公司、发电厂,以及钢铁、化工、医院、学校、机场、海关等各类用电单位。
2、销售经理日常需走访新老客户,巩固客户关系,开发新的市场合作渠道。
3、本岗位聚焦南京地区电力行业人脉的开拓与维护,负责公司物资类产品的推广及工程服务类项目的承接。
4、热爱销售岗位,具备良好的沟通技巧与商务谈判能力。
5、积极进取,乐于每天与客户交流,主动挖掘潜在商机。
6、情商良好,能参与商务接待,善于快速建立融洽的客户关系。
7、可接受省内短期出差。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中电话销售个人(To C)网络销售
岗位职责:
1、负责收集潜在客户的资料,并通过有效方式开展沟通,拓展新客户资源;
2、利用电话与客户交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,发掘合作潜力;
4、定期回访合作客户,保持互动,促进长期稳定的合作关系。
任职资格:
1、热爱销售工作,具备积极投入的工作热情;
2、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧;
3、意志坚定,反应迅速,具备较强的适应能力和抗压能力;
4、具有敏锐的市场感知能力,富有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。
业务经理
5000-10000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成
河南清愫医疗科技有限公司-—销售合伙人(30名)招募
专注健康|自主研发生产| 超高提成
公司简介:
河南清愫医疗科技有限公司是一家集研发、生产为一体的高科技医疗企业, 专注于健康领域,拥有国家标准的医疗级生产线。产市场前景广阔, 现面向全国招募销售合伙人30名,共享大健康产业红利!
合作岗位:销售合伙人(30人)
这不是一份工作,而是一次合作机会。
你的职责:
1.负责所辖区域内公司产品的推广与销售;
2.开拓新客户(诊所、医院、药店、代理商等),维护老客户;
3.执行公司销售政策,完成销售指标;
4.收集市场信息,反馈客户需求。
我们希望你:
学历不限,男女不限,经验不限;
有医药、保健品、医疗器械、快消品等行业销售经验者优先;
有良好的沟通能力和抗压能力,吃苦耐劳;
拥有本地客户资源者优先;
有创业心态,渴望高收入。
合作模式
提成比例面议,收入无上限。
公司支持:
提供系统的产品知识培训、销售技巧培训
提供齐全的资质、宣传物料、样品支持;
定期组织学术推广活动,助力市场开发;
公平透明的晋升通道:销售合伙人→区域主管→省区经理。
工作地点:全国各省市(可根据个人意愿及资源地就近安排)
招募人数:30人,招满即止。
加入我们,你将获得:
一个低门槛、高回报的创业机会;
与付出成正比的丰厚回报,告别死工资;
快速成长的医疗大健康
吊篮安装长期1-2人月结二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳高空作业证
苏州市虎丘区招吊篮安装,要服从安排一天九个小时,工资一月10000到15000看干活定工资,包住不包吃要求有证没证忽扰,中间一月五千的生活费,,要一至两人团队忽扰
做楼梯建筑木工
南京学校活招木工小班组,要求必须有会做楼梯的人,不一定能分得到.先做地下室车库,后做上面.公司,由于生活习惯不同,具体情况来电私聊
销售经理
2000-7000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限电话销售团购销售地推销售按单提成
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协调内部资源,推动渠道项目落地与订单转化
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,能独立开展市场开拓与客户管理
4.具备一定的行业认知,有相关行业资源者优先
5. 学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
操作机台销售经理保洁
地址:嵊州浦口浦东大道222号一号厂房西边一楼
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【销售主管】
▷绍兴市鸿仁企业管理咨询有限责任公司
1.具备良好的沟通能力和团队管理能力,
2.对销售工作具有热情,能够自主驱动销售目标的达成。
3.有相关培训行业经验或多年电销经验 薪资5000以上 单休 交社保
▷工作地点:城南开发区会展中心
✅ 点击报名:
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嵊州市华特机电设备有限公司
看机台捡泡沫捆包工:
2名,男女不限,年龄55周岁以下,会认字,12小时两班倒,
计件工资6000左右,有保底。
后勤搞卫生:
1名,18-55岁,8小时,工资面议。
注:交社保,公司有食堂、宿舍
联系人:吴经理
市场部经理
6000-10000元/月
区域销售年终奖1-2人3-5年大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOB弹性工作制互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
- 负责联通大流量卡、员工卡、物联网卡、企业流量池的政企客户开发与销售
- 主攻:物流/外卖/网约车、安防/物联网、直播/电商、工地/工厂等高需求企业
- 制定区域销售计划,完成个人+团队业绩目标,管理销售线索与客户台账
- 为企业提供统一管理、可开票、流量池共享的定制化通信方案
- 维护政企客户关系,推动复购与转介绍,收集市场与竞品信息
二、我们希望你是
- 22-40岁,学历不限,有销售/政企客户经验优先
- 沟通强、抗压强、执行力强,有赚钱欲望与团队意识
- 能接受外勤,熟悉广州本地市场,有企业资源者优先
- 会用基础办公软件,熟悉手机与通信业务优先
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
35岁至60岁,男女不限
具备良好的沟通协调能力
熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
工作地点,资中县店,资阳店,成都双流店,保底工资5000加提成,上班自由,面议
大健康销售经理(门店咨询销售方向)
1-2.5万元/月
销售经理社保交通补助3-5人1-3年大专较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成医疗/大健康
大健康销售经理(门店咨询销售方向)
岗位职责
1. 全面负责门店客户健康咨询、专业解读与健康产品销售工作,精准对接客户需求,完成个人及门店销售目标;
2. 熟练解读各类健康专业报告,为客户提供科学、专业的健康方案与咨询服务,提升客户信任度与转化率;
3. 负责门店销售团队的日常培训、业务指导,赋能团队提升专业咨询能力与销售技巧;
4. 服从公司整体运营安排,具备高度责任心,高效执行公司各项销售政策与工作任务;
5. 接受长期出差驻店安排,支持各门店运营、客户拓展及团队管理工作。
任职要求
1. 热爱大健康行业,有健康管理、医美、养生、保健品等相关行业2年以上的销售管理经验优先;
2. 具备专业报告解读能力,熟悉基础健康知识、体检报告/健康检测报告分析逻辑;
3. 拥有良好的培训能力、沟通表达能力与客户服务意识,善于团队管理与激励;
4. 责任心强、执行力高,服从公司管理与工作调配,能接受长期出差驻店;
5. 有门店运营、客户咨询销售、团队管理经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资构成:无责底薪+销售提成+团队奖金+年终奖,上不封顶;
2. 平均综合薪资:15000-25000元/月以上
3. 完善的晋升体系、专业培训支持、出差补贴、节日福利等。
区域业务专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年中专/中技不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验招商/商户拓展其他行业电话销售快消品面销/陌拜企业(To B)电话销售经验批发/零售可兼职互联网/科技电子商务
岗位职责:
1、负责在指定区域内的餐饮企业推广公司产品。
2、落实销售策略,达成公司制定的各阶段业绩指标;
3、热爱生活,对餐饮、酒店及快消品领域具备一定了解;
4、收集市场信息,配合提升产品优化与开发支持能力;
5、熟悉餐饮行业运作,有销售经验者优先考虑;
6、具备良好沟通能力,抗压性强,能在实践中持续学习成长,拥有积极的团队协作意识。
7、工作地点:南通各区县,苏州各区县;
8、能力决定回报。只要踏实肯干,月薪两万可期;
9、接受兼职、短期工、勤工俭学人员,以及有资源的合作方,合作模式灵活多样。
工资虽然高/但有点/枯燥能 接受的来16
1.6-3万元/月
销售专员经验不限学历不限有负债得来带薪休假软件/企业服务产品不接受居家办公互联网金融企业服务想要赚钱得来
月综合薪资16000-35000
写字楼办公环境,每日工作8小时
早九晚六,作息规律,福利待遇优厚
工作内容简单轻松,收入依然可观
享受带薪节假日,职业发展空间广阔
领导亲切易相处,团队氛围融洽
依法享有国家法定节假日休息
无业绩考核指标,工作压力较小
BD经理高中
职位内容:
1、负责区域内商户(餐饮、酒店、商场、娱乐场所等)的开拓,推广共享充电宝设备入驻;
2、与商户洽谈合作,完成设备投放、维护及关系维护;
3、与内部团队紧密合作,确保合作项目的顺利执行和落地;
4、收集市场信息,反馈商户需求,协助优化产品与服务;
5、完成月度签约目标,提升商户活跃度与流水收益。
职位要求:
1、年龄20-35岁,高中及以上学历,有地推、销售或快消行业经验者优先;
2、沟通能力强,具备谈判技巧,能快速建立客户关系;
3、吃苦耐劳,适应户外奔波,有强烈的赚钱欲望和执行力;
4、自带电动车/摩托车者优先,熟悉本地商圈者优先。
无责4300+(24届应届生)入职六险
1.5-2万元/月
销售专员包住五险一金餐补经验不限大专电话销售晋升明朗医疗/大健康带薪培训节假日正常休息
毕业时间:2023年-2025年
招聘截止日期:2026.6.30
我们可以提供给您的有:
【福利】
1、入职即签订正式劳动合同,试用期薪资全额发放,享受六险一金保障
2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴
3、公司统一安排住宿(政府人才公寓标准,配备齐全家电及高速WIFI)
4、地铁沿线设有免费通勤班车(覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学站点)
5、支持学历深造,健康管理师等职业资格认证费用全额报销
6、传统节日发放双份礼品,您与父母各享一份关怀
7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动
8、配备免费健身房与瑜伽室,倡导健康生活
9、为员工子女(3-10岁)免费提供寒暑假营活动
10、每年开放2-3次晋升通道,流程公开透明
11、享有不少于10天的带薪年休假
【薪资待遇】
1.薪酬结构:基础薪资+业绩提成
基础薪资:4300元(含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴),仅考核出勤情况,相当于无责任底薪
业绩提成:按个人业绩的3%-8%比例计提
2.入职前三个月平均月收入5K-6K
3.半年后月收入普遍达7K-8K,表现优异者可突破万元
一年以上在职员工平均月薪稳定在1W以上
【工作时间】
8:30~12:00,14:00~17:30(午间休息2小时)
【晋升空间】
1、入职满3个月开展人才评估,通过者进入主管训练营及储备主管池,完成培训后最快半年可晋升为主管岗位,主管底薪区间5500-7500元,另加团队提成,月综合收入可达1.2w-2w,并享有外部培训机会及公司不定期激励红包
2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目,通过内部竞聘晋升为经理岗,部门经理年度综合收入可达40w以上
3、本次招聘岗位隶属于享佳战略级新设部门,目前处于快速扩张阶段,急需补充核心管理人才
【提升培训】
1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训,以及主管一对一专项能力辅导
2、在职期间可报名考取健康管理师证书,全面提升专业素养
【工作内容】
负责承接意向客户资源,维护会员客户关系,详细介绍产品信息与核心优势,推动成交并完成订单转化
区域运营主管
7000-12000元/月
城市经理1-3年大专销售经验团队管理市场活动策划及执行制定区域营销计划市场管理新客户开发企业销售管理经验老客户维护团队招募及培养快消/零售产品推广经验企业服务地推团队15人(含)以上
工作职责:
1,负责商超的日常运营与管理,开展数据分析,能够基于数据反馈识别问题并提出有效解决方案。
2,具备团队搭建、培训及管理能力,带领团队落实公司下达的各项任务目标和基础工作,严格遵守公司管理制度。
3,通过与客户直接交流,准确把握客户需求,并结合实际情况提供针对性的服务或解决策略。
4,制定终端推广方案,提出优化建议,能清晰讲解策划内容与思路;协同销售团队推进项目,完成团队提案及执行落地。
工作要求:
1、年龄:******之间。
2、性别:不限。
3、工作经验:具备较强的分析与解决问题的能力,有团队管理经验者优先考虑。
具有连锁商超运营管理背景者优先。
4,技能:具备良好的文字表达能力,熟练使用常用办公软件如WORD、EXCEL、POWERPOINT。
福利待遇:具体面议。薪酬结构包含基础工资、绩效提成、年终分红等,依法缴纳社保。
充电宝销售经理(地面推广/商务拓展方向)
5000-10000元/月
BD经理社保1-3年学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验地推市场营销相关学历用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作个人客户开发(销售方向)电子商务拜访
一、核心目标:通过线下场景布局,提升公司充电宝租借订单量与设备铺设范围。
二、岗位职责:
1、负责公司充电宝产品的实地推广与品牌宣传,深入线下高流量场所推动业务覆盖,提升租借订单数量及设备投放规模。涵盖餐饮、商超、娱乐场所等高频使用场景
三、岗位要求:
1、学历不限,需熟练操作智能手机及常用办公工具(微信、地图、Excel日报)。
2、具备灵活出差或跨区域作业能力,每月出差时长约1-2周。
• 综合收入:底薪5000+提成(30元/家)
• 其他福利:每年多次团队建设、聚餐活动;节日随机发放礼品,入职即办理社保
包住宿/补贴 底薪6000 五
8000-12000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限上市公司免费资源个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康面销/陌拜经验无经验要求师徒带教网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜
【薪资待遇】
1、6000底薪+高额提成+住宿补贴/提供住宿+就近分配+六险二金
2、免费培训+资深导师指导+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金;
3、具备创新意识与开拓精神,敢于设定高目标,积极追求个人成长与晋升;
4、公开透明的晋升通道(A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理)
【岗位职责】
1、负责房源开拓,整合线上线下渠道资源,维护房源信息,并与业主建立稳定良好的合作关系
2、负责客户接待与咨询,提供专业房产咨询服务,打造优质的看房服务体验
3、通过需求精准匹配与商务沟通,协助买卖双方完成合同签订及交易落地
4、提供交易后续支持服务,并持续进行客户关系维护与回访
【晋升空间】
1、系统化职业培养机制:100课时专项培训/10大培训模块/6种学习模式/师徒带教制
2、多元化发展路径:专业序列:见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家;管理序列:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-区域负责人(区域合伙人);创业序列:经纪人-客户经理-店长(合伙人)-店东-规模化门店创业者
3、全方位后台支撑体系:依托行业级综合平台,享受运营/战略/营销/财务/法务等全链条赋能
【只要您】
1、年龄*******之间,不限性别与专业,接受零经验者(欢迎优秀应届毕业生加入)
2、具备良好沟通表达能力,性格开朗,富有工作激情,拥有较强的观察力与应变力;
3、工作主动积极,抗压抗挫能力强,愿意迎接房产行业的挑战与考验;
4、做事严谨踏实,为人正直真诚,具备高度责任心和团队协作精神
销售顾问+年薪10-50万+双休+五险一
1.5-3万元/月
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专销售经验客户邀约售后服务课程/培训类产品企业服务
【公司简称】大脑营行
【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训
知名培训服务提供商,中国唯一一家实现每月一场线下课程、每场覆盖8000位学员规模的企业
【福利待遇】
1、提供高于同行业30%的薪资水平,2年以上老员工年收入可达30w-60w;
2、五险一金、节假日礼金、双休制度、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖、期权激励及入股机会,表现突出者可成为新股东,参与分红;
3、办公环境舒适,团队氛围年轻活跃,晋升机制公开透明、公平公正;
4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励;
5、公司坐落于太湖旅游度假区旁,拥有占地20亩的现代化综合办公楼,配套5亩大型员工文体中心,内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富设施;
6、坚持“对内成就员工,对外成就客户”的核心理念,助力在职员工三年购车、五年置业。
【任职资格】
1、年满18周岁,学历不限,具备销售经验者优先录用;
2、热爱教育领域,认同销售岗位价值;
3、目标明确、进取心强,富有团队协作精神,心怀梦想;
4、具备良好的语言表达与沟通能力;
5、性格亲和、乐于学习、意志坚韧、服务意识强。
【新人帮扶】
1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训(免费);
2、配备资深员工作为导师,实行一对一指导带教模式;
【岗位职责】
1、高效完成每日电话沟通、微信好友添加与客户积累任务,精准邀约客户并做好标签管理,针对报名企业家的管理现状进行专业分析诊断,推荐匹配课程方案;
2、持续跟进已报名客户的学习进度,提供线上学习监督及相关服务,维护长期客户关系,深度挖掘潜在资源,推动转介绍转化;
3、依托公司分配的优质精准客户资源,开展有效沟通与服务,促成成交;
4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习会、团建活动及成长类俱乐部,不断提升个人素养与销售技能,达成业绩目标,实现高收入回报。
【任职要求】
1、热爱教育培训事业,为人诚信正直,追求高品质生活;
2、思维敏捷、表达清晰,热爱学习,踏实肯干;
3、具备较强抗压能力与一定亲和力;
4、中专/高中及以上学历,服务类或营销类专业背景优先,有培训、房产、汽车、服务业工作经验者优先考虑。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等,公司设有完善的薪酬体系与晋升通道;
2、销售提成上不封顶,企业倡导“舍得文化”,老板愿意分钱,坚持对内成就员工、对外成就客户,全力以赴者三年买车、五年买房并非空谈,已有大量员工1-2年内实现购车目标;
3、福利详情:
1)节日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、中秋、国庆、感恩节、圣诞节等全年节日均有福利发放,月月有惊喜,团建活动不定期开展;
2)年度福利:年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛多重奖励等;
3)旅游福利:百名优秀员工享双飞国内外游,团队定期组织短途出行,每年多次户外春秋游;
4)大型年会:全员参与公司年会,邀请员工父母出席,公司周年庆开放家属参观日,增强员工归属感与荣誉感;
5)子女教育支持:公司大楼设儿童娱乐专区,配备专业幼师照看;符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程,公司协同周边学校为员工子女入学提供便利;
6)日常福利:员工可自由使用公司健身房、瑜伽室、直播室、羽毛球馆、篮球场、台球室等文体设施,销售冠军有机会获创始人亲自宴请。
【培训学习】
1、内部培养体系完善:涵盖入职培训、每周复盘学习会、阶段性成长训练营、精英提升班、储备干部专项课程、读书分享会等,各级管理者精心设计每一环节,助力员工快速成长;
同时,新人入职即可开通专属APP,支持线上学习海量内容,涵盖业务实战案例、管理思维、家庭关系、心灵成长、营销技巧、职场发展等多个维度。
【职业发展】
晋升路径:销售顾问→储备经理→销售经理→代理总监→销售总监→业务副总
符合条件的员工可申请入股,有机会成为大脑营行股东。
众多成员初入职场时为新人小白,加入后通过系统培养与自身努力,半年左右晋升为储备干部,一年成长为销售经理,两年至三年内升任代理总监的案例屡见不鲜。
只要你愿意拼搏,渴望进步,在大脑营行必将收获稳定、可持续的职业发展。
因为我们始终坚信:成就员工,才能成就客户;让员工幸福,是每一位管理者的核心使命!
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