南京下关一中南校区（下关街道人民南路47号）现招聘能吃苦耐劳、服从管理、具备基本文化素养（包括识文断字和普通话能力）的打杂工，年龄不超过55岁。数名职位，具体薪资福利待遇面议。

鲜品佳汇招聘工种：水产简单宰杀包装工，上班时间：早8：00--下午4点，月休4天，薪资：3500元，包午餐年龄不限，招长期工，环境舒适有意者电联：

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【明天日结工】下班日结105元，40–56岁，2人，6:00—13:00，中间有休息时间，不用一直发可以天天做上班地点：金泰

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徐州豆腐坊招聘！招一位精通碱干子和仿手工豆皮的师傅，夫妻工也可以！全年白天干活，单间空调，环境舒适，详情联系电话:（电话没人接就）

盐城北鹰附近招聘打杂人员1名，要求年龄在18至45岁之间，工作时间为22:00至次日8:00，工资按每小时16元计算，下班时发放。有意者请私聊报名。

招聘线上南京话录音（南京方言）在家手机可做1400句话读完就行80环境安静即可，一直要人，必须用南京话需要6名兼职（男女不限）线下录制南京话每天要人工作时间：9:00-13:00（两人）10:00-14:00（两人）13:30-17:30（两人）14:30-18:30（两人）工作地点：马群地铁站附近要求：18-55周岁，必须会说南京话，四小时左右，听话负责任，服从领导安排工资：每人100备注：3个时间段任选一个时间段，不需要上镜，用南京方言聊天，特别简单，南京本地人都可以来。

纬宏信9.7明天招日结工：16-50（岁）男女不限早八晚21:30（200元/天）(同微)燕子！

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南京港口招聘装卸辅助工，提供食宿，一日三餐，住宿为3人间，工资可预支。主要工作内容是辅助吊机挂钩摘勾。岗位要求年龄在20至55岁之间，身体健康，无违法犯罪记录，且不接受意愿不强或短期工。工作时间正常为3天倒一次班，倒班时休息。薪资待遇为每月工资收入7500至8000元，上不封顶，每月28号发放上个月工资。工作地址位于南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司）。介绍他人入职，入职干满一个月后，可给予介绍人奖励。有意者可报名。

南京市江宁区项目诚聘安全员持C1证可转交社保，做安全资料及管控现场安全生产等工作，欢迎有能力和责任心的精英加入团队长期发展，薪资面议，联系人:沈总，非诚勿扰[握手]

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招聘机械熟手。工作地址为出差常州，薪资为39元/小时。出差路上有8个小时计入上班工时。

冷库找一个工人，主要就是挑肉。月工资6500。想干的打电话

爱童眼科医院招聘：岗位1.路北视训师兼职：对儿童有耐心，岗位2.线上咨询师：以打电话为主邀约意向患者到店岗位3.线上负责人：主要负责线上运营投流和数据把控岗位4.丰南视训兼职：对儿童有耐心，带儿童视力训练有意向者联系刘女士工作地址：路北区凤凰世嘉爱童医院/丰南爱童眼镜店

招聘：布草分类工薪资：3800元以上/月工作内容：工作简单布草分类,（床单、被套、枕套等按要求放到指定框内）。

招2,薪资3000元以上/月,联系黄俊生

国贸世贸一带学校门口发机构宣传物料，最近每周三次，周三周四周五，两个小时44元，认真靠谱。不偷懒。当天结算44元。有意向私聊，

岗位职责： 1、统筹油变车间日常生产运作，保障生产任务按计划高效、优质、足量达成。 2、全程监控生产作业，严格执行工艺规范与品质管控标准，确保产品满足国家及行业相关技术要求。 3、持续优化制造流程，提升产线运行效率，控制制造成本，定期开展生产数据分析并制定可行改善措施。 4、落实车间安全管理体系，执行安全操作制度，排查治理潜在风险，实现安全生产零事故目标。 5、组织开展员工技能培训，强化团队专业能力，推动多技能人才培养与技术梯队建设。 6、对接技术、质检、采购等相关职能部门，协同处理生产过程中出现的工艺或物料异常问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、机械制造、自动化或相近专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验，熟悉35千伏及以下油浸式变压器生产工艺及核心质控环节，具有110千伏及以下产品经验者优先。 3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装装配、出厂试验等关键工序技术要点；熟练操作办公软件及生产管理系统（如ERP/MES）。 4、拥有良好的组织协调与团队管理能力；能独立应对和解决生产突发问题，抗压性强； 工作细致严谨，执行高效，具备流程优化意识与实践能力。

[玫瑰]国庆景区互动NPC招聘短期工一、[玫瑰]招聘园博园景区互动NPC20名工资：120元/天，必须连干年龄：18-28周岁工作内容：景区互动NPC人员，需要穿古装，能和游客互动，工作简单，包午餐盒饭工作要求：正常身高，体态匀称，性格外向，善于交流，健谈。二、[玫瑰]2名折花式气球小丑工资：260元/天，必须连干工作要求：会折5-7种花式气球（太过简单的不要），需要穿小丑服装，配合安排，能和游客互动包一顿午餐工作地点：徐州园博园工作时间：到8:40-17:10联系方式：（）

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常生产、管理、运营工作，确保生产计划的顺利实施和各项管理目标的实现； 2. 建立、完善工厂规章制度、规范生产流程和员工行为； 3. 执行生产计划，监督生产进度，保证在规定期限内完成生产订单；严格把控产品质量，确保设备按质按量完成； 4. 制定生产成本控制计划，管控各环节费用。发现问题、分析原因，采取有效措施，不断优化工作流程。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历； 2. 具有3年以上生产管理工作经验，有非标自动化设备行业工作经验者优先； 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力，能够带领团队高效完成生产任务； 4. 具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的团队合作精神和职业道德。

需要=名的长期工年龄25.岁-48岁左右上班时间，上班地址，省南京市江宁区润发路20号。需要长期的，电话：。（工资生手7000，熟手8000以上）。2顿工作餐，无住

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度分析与校核工作； 2. 承担项目前期技术支撑，参与技术沟通，并负责技术方案与技术标书的编制； 3. 负责压力容器方案图与施工图的设计及审核任务； 4. 作为项目技术负责人，主导设计环节的技术对接、进度把控，并解决制造阶段出现的设计相关问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟知GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握制造工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维设计及校核类绘图与计算软件； 5. 持有压力容器审核资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

【岗位职责】 1. 生产战略与计划交付管理 参与制定公司中长期制造战略，将战略目标转化为年度/月度生产运营规划。统筹主生产计划（MPS）与物料需求计划，协同销售、供应链部门，确保订单准时交付（OTD），提升库存周转率。建立柔性的生产排产机制，有效应对市场波动与紧急订单需求。 2. 现场运营与精益生产（TPS） 全面负责冲压、焊装、涂装、总装（及新能源三电）等车间的日常生产现场管理，推行并深化6S管理。主导精益生产体系的搭建与落地，持续推进价值流分析（VSM）、标准化作业、TPM（全员生产维护），提升设备综合效率（OEE）。建立生产异常快速响应机制（Andon系统），缩短停机时间，保障生产节拍（JPH）达标。 3. 质量控制与工艺协同 贯彻“质量是制造出来的”理念，协同质量部门落实IATF16949质量管理体系在生产过程的严格执行。监控各工序一次交验合格率（FTT）、单车缺陷数（DPV）等核心质量指标，主导重大生产质量问题的攻关与闭环整改。配合工艺/工程部门进行工艺纪律检查，确保SOP（标准作业程序）的100%执行。 4. 成本控制与智能制造升级 编制并严格控制制造费用预算，通过优化排产、降低能耗、减少辅料浪费及提升人效，持续降低单车制造成本。推进工厂数字化与智能化转型，主导MES（制造执行系统）、APS（高级排程）、WMS等系统的深化应用与迭代。评估并引入自动化改造方案，提升产线自动化率，降低对人工的依赖。 5. EHS（安全、环保与职业健康）管理 落实“安全第一”原则，建立健全EHS管理体系，实现“零重大安全事故、零重大环保违规”目标。监督隐患排查治理，推进安全生产标准化建设，确保废气、废水、固废等排放符合国家及地方环保法规。 6. 新车型导入（NPI）与跨部门协同 作为制造端核心接口人，深度参与新车型/改款车型的研发前期评审（SE分析），确保产品的“可制造性”与“可装配性”。统筹新车型试生产（PT/PP/OS等阶段）及SOP（量产启动）爬坡管理，确保新车型按时、保质实现量产。 7. 组织发展与团队梯队建设 优化制造系统组织架构与岗位编制，建立科学的绩效考核与激励机制。打造高绩效的车间管理团队，完善班组长、车间主任的梯队建设与技能矩阵（Skill Matrix）培训。塑造积极向上的车间文化，提升员工敬业度，降低核心技工与一线员工流失率。

招工:环保设备制作安装年龄18-50周岁适合短期出差，能吃苦耐劳。每个月正常有两天休息试用期三个月，全勤工资5000/月，试用期满后根据工作掌握情况，作为调增工资的标准。咨询电话工作地点:江阴市华士镇龙河村工作时间:8:00-下午17:00

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、维护与关系管理，挖掘潜在需求并推动成交 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与过程管理 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与组织协调能力 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，对接生产车间及班组 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工单、发货单等） 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常情况汇总，定期向上级汇报进度 4.对接车间与业务部门，及时反馈生产问题并推动闭环解决 5. 完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、资料打印及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3.有生产跟单、PMC助理或行政文员相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，团队意识强，无不良从业记录

1、负责中心小组的人员调配与日常管理： 2、全面统筹小组成员的操作管理、绩效考核及奖惩执行： 3、监督操作人员行为规范，发现问题及时纠正并给予专业指导，助力培养专业化岗位人才； 4、关注员工工作状态与心理动态，主动沟通关怀，增强团队凝聚力与员工归属感： 5、落实中心操作区域的6S管理制度： 6、妥善应对中心突发及重大事件，并第一时间向中心负责人汇报。 任职要求： 1、具备快递行业相关工作经验者优先考虑 2、学历要求：大专及以上学历