搜索
登录注册
OpenMini
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖6-10人3-5年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差回款提成销售额提成TOB先进制造批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
我们是一家专注于(生物降解类)一次性消耗品领域的现代化制造企业,拥有先进的生产工厂和强大的供应链。随着业务的飞速发展,我们正寻找一位富有开拓精神的销售领袖,与我们共同开疆拓土! 职位核心目标: 作为我们的销售经理,您将核心负责从0到1开拓新市场、新客户,带领团队将我们的优质产品推向更广阔的市场,直接驱动公司订单与营收的显著增长。 您的主要职责: 1.市场开拓与战略布局: ·独立负责制定并执行新市场、新渠道的开拓计划,快速建立客户群。 ·深入分析行业市场,寻找并把握新的商业机会,实现销售区域的突破。 ·积极参展、拜访,利用多种方式开发潜在客户,核心目标是增加新客户订单。 2.客户开发与关系维护: ·主导大客户和关键客户的开发、谈判与签约流程。 ·建立并维护长期的客户关系,尤其注重在目标行业内建立我们的品牌影响力。 3.团队带领与业绩达成: ·组建并带领一支富有战斗力的销售团队,将市场开拓目标分解并确保执行。 ·全面负责团队的销售业绩,对销售额、市场占有率及回款率等关键指标负责。 4.工厂协同与行业深耕: ·深入理解工厂的生产流程和产品优势,能将我们的制造能力转化为市场竞争力。 ·作为市场与工厂的桥梁,向内部反馈客户需求,协同生产、品控等部门,确保订单的顺利交付。 我们期待您具备: ·必备经验: ·3-5年及以上销售经验,其中至少3年专注于市场开拓和新客户开发,有从零启动市场的成功案例。 ·拥有工厂工作经验或深度服务过工厂客户,熟悉制造业的运营模式和思维。 ·具备一次性消耗品(如:包装材料、餐饮具、清洁用品、医疗耗材等)相关行业的从业背景,拥有稳定的客户资源者优先。 ·核心能力: ·出色的市场敏锐度和开拓能力,是一名善于打硬仗的“猎人”。 ·强大的客户沟通、谈判和公关能力,能够搞定关键决策人。 ·具备团队管理和激励能力,能带领团队共同完成挑战性目标。 ·结果导向,抗压性强,渴望通过创造业绩来实现自我价值。 我们为您提供: ·极具竞争力的薪酬方案:保障底薪+高额提成+丰厚的绩效奖金,您的收入与您的开拓成果直接挂钩。 ·广阔的发展平台:核心的业务岗位,让您的才能有充分的施展空间。 ·专业的团队支持:强大的工厂后端支持和优质的产品作为您的坚实后盾。 ·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。年后要搬迁到金坛金武快速路旁自建工厂(亿晶光电旁) 如果您热爱挑战,渴望在一个充满机遇的行业里创造实实在在的业绩,请立即加入我们!
国内销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管5-10年本科面销/陌拜其他产品/服务
1、岗位主要内容: (1)带领团队开发细分市场,达成既定目标 (2)结合市场需求,主导新产品立项与推进 2、要求: (1)具备钻研精神 (2)熟悉阀门相关专业知识 (3)5年以上销售工作经验
销售主管
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)会展销售半导体封测
工作职责 1、负责公司半导体封测设备的市场拓展与销售推进 2、具备独立开发客户的能力,能够全程跟进从样品送测至客户正式下单的各个环节 3、维护客户关系,达成销售指标,及时跟进应收账款,确保回款任务完成 4、参与半导体设备领域的市场调研、竞品分析及营销方案制定等相关工作 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职资格 1、本科及以上学历,条件优异者学历可适度放宽,具备2-3年半导体设备销售经验 2、了解半导体封装测试工艺及相关行业背景,拥有一定的封测厂客户资源 3、具备独立开拓销售渠道的能力,目标明确,敢于面对挑战,能承受业绩压力 4、能够接受长期或短期出差安排
销售经理社保1-2人经验不限大专面销/陌拜渠道销售
一、岗位要求: 1、主动挖掘南京地区大型或连锁商户的消费群体分期付款需求,针对该类商户进行拓展,并推荐银行分期收款码; 2、目标行业:旅游体育、电子产品、住房装修、家电家具厨卫、汽车、二轮电动车、托育养老等连锁企业; 3、对合作商户员工进行产品、营销、政策等培训和宣导,解答客户相关问题。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,优秀者可放宽条件; 2、有地推营销经验背景优先; 3、执行力较强,服务意识强,善于沟通。 三、薪资待遇: 1、底薪+高绩效提成; 2、福利制度:社会保险、带薪年假、节日福利、不定期团队聚会、团队旅游等; 3、培训机会: 公司将为入职员工提供系统的带薪培训; 4、成长机制:金融大咖导师全周期辅导成长,全体员工机会平等,提供良好的全国发展机会和晋升发展空间。 四、工作地点:1.江北新区弘阳时代中心一期 2.雨花台区南京南站
销售经理/主管经验不限高中门店销售个人客户
岗位职责: 主要负责在营销单元指定的小区内开展宽带业务拓展、社区促销及地推活动。通过与物业合作、发展关键联系人等方式,推广楼宇内的互联网专线、宽带、固定电话、移动网络手机集团业务、数字电路等传统通信服务。 岗位扶持: 公司及业务单元为新入职员工提供系统的业务技能培训,采用“传帮带”模式,安排专人指导新人。针对重点客户或复杂业务,将由上级领导协助支持。 工作时间:8:30-17:30 工作区域:溧水高淳全区,就近分配 南京市高淳区淳溪镇宝塔路自有营业厅 南京市溧水区通济街自有营业厅
销售经理/主管1-3年大专政府客户企业客户房产开发公司
1、开展公司产品的销售与推广工作,积极拓展市场领域,开发新客户资源,扩大产品销售覆盖面; 2、依据市场营销方案,达成团队设定的销售目标; 3、策划并落实所辖区域内的各类销售活动,确保销售任务顺利完成; 4、熟悉智能化类产品基本特性,服务客户时保持积极主动的态度; 任职要求: 1、具备大专或以上学位,对销售岗位有高度热情; 2、拥有1-2年销售领域从业经历,销售成绩优异者优先考虑; 3、思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具有一定市场洞察与分析能力,注重客户体验,服务意识强; 5、责任心强,能够适应一定的工作挑战与压力; 6、具备团队合作精神,乐于面对挑战; 补充说明: 工作时间:上午9:00至12:00;下午13:00至17:30,每周单休,法定节假日正常休息。 职位亮点:团队氛围融洽,无内耗,共同学习,携手成长 办公地址:南京市建邺区金地菁华(锦上公馆)11栋 吴候街地铁站2号出口步行100米
餐饮用油销售主管
1.3-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年本科
工作地:江苏苏中、苏南 岗位职责: 1、销量管理:围绕所负责的油脂产线,结合渠道与区域市场需求,协助上级拟定年度经营目标,对所辖油种的销售增长(区域市场份额)及整体运营成效承担责任; 2、策略执行:依据总部油脂产线年度规划,结合区域或渠道实际,推进所负责油种销售策略落地实施,包括分销网络拓展、终端客户开发等工作; 3、营销活动:按照总部油脂项目部指导,结合渠道和区域需求,策划并执行所负责产线油种的市场营销方案; 4、客户管理:基于渠道与区域发展需要,开展市场调研及新品推广落地,服务经销商客户,支持市场开拓与日常维护,助力所负责油种持续成长; 5、沟通协调:根据分公司销售进展,联动油脂产线相关上下游部门(如生产、物流、品管、贸易等),确保区域与渠道供应稳定高效,及时处理客户投诉问题; 6、培训赋能:定期开展针对经销商及渠道团队的产品知识培训与能力提升工作; 7、信息收集与数据分析:掌握所负责油种的市场规模、竞争动态及终端、经销商反馈信息,及时向上汇报,并通过整合内外数据,分析评估年度、季度及月度业务推进情况; 8、其他:落实上级交办的各类专项任务,配合完成渠道及终端促销活动的顺利执行。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3年快消行业工作经验,具备油脂销售或餐饮TOB领域经验者优先; 3、具备良好的沟通谈判能力,抗压性强,结果导向意识突出; 4、能接受江苏省内出差安排。
销售经理/主管社保3-5年大专招商/商户拓展类服务面销/陌拜面销/陌拜经验
一、任职要求: 1、大专及以上学历,有招商经验,或从事过美容美发综合店等行业(具备定制类产品销售团队管理经验)者优先。 2、具备三年以上新产品销售成交经验。 3、技能要求: (1)具备良好的沟通协调能力、团队合作意识、敏锐的洞察力与理解力,能熟练操作电脑及常用办公软件; (2)具备较强的销售逻辑思维、商务谈判技巧和快速学习能力!!! 4、个人素质: 心态积极,可跨行业发展,具备一定学习能力,能承受心理落差并具备自我调适能力。 5、需拥有3年以上销售岗位经历,其中包含2-3年团队管理经验,具备带领团队的能力,曾从事专业化销售工作,掌握系统的销售逻辑与策略。 6、具备出色的谈判能力,在快招领域经验丰富,或气质上具有较强气场,能够有效掌控客户沟通节奏!!! 二、岗位职责: 1、依据部门下达的目标,制定客户跟进计划与成交方案,确保销售任务达成; 2、跟进客户反馈问题,协调相关部门推进处理并落实结果; 3、整理汇总客户信息与需求数据,定期提交至财务部门; 4、维护公司与客户之间的良好关系,提升客户满意度; 5、完成上级领导交办的其他临时性工作。 工作地点:南京市雨花台区文竹路8号凯润大厦3号楼一层(南京地铁1号线:“软件大道站”1号出口); 工作时间:早9晚6,大小周休息,法定节假日正常休假,缴纳社保。
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)快消品房地产销售经验其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
岗位职责: 1. 负责组建网销业务团队,制定团队管理制度、绩效考核机制及部门工作流程; 2. 落实并推进年度、季度、月度销售目标,合理分配资源,监督销售计划执行情况; 3. 组织新员工及销售主管的业务培训,推动团队能力提升与梯队建设; 4. 搭建并持续优化销售体系,涵盖团队搭建、培训体系、销售政策落地等方面; 5. 协助销售人员日常作业,通过深入沟通与跟进,及时识别问题并提供支持方案; 6. 汇总网销团队运营问题及过程结果数据,分析关键指标,提出调整策略; 7. 确保完成公司下达的年度、季度、月度销售任务目标。 任职要求: 1. 专科或本科学历及以上 2. 具备2年以上销售团队管理经验 3. 具有良好的统筹规划、跨部门协同与决策能力,能有效带领网销团队达成业绩目标
团队主管
1.2-1.3万元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险1-2人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜区域销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC混合办公互联网金融金融产品金融产品销售经验
本岗位为团队管理岗,仅招2名!!! 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍,欢迎试验; 公司规模1500人+团队,新人入职15天内必开单,数据来源精准,不做转介绍,不做转介绍,不做转介绍!!! 招团队主管,需要有半年以上带团队经验!!! 【薪资待遇】高无责底薪加团队业绩总提成(业务负责人面谈) 【工作时间】周一到周四早9晚7,周五9-5:30,周日10-5:30,周六公休 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【主营业务】直接对接银行,主要有信用贷款/房产抵押/企业贷款,目前公司在职人员销冠最高单月60万业绩,主管团队最高90万业绩,平均人效出5万 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务,完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据,及时汇报; 3;根据团队人员情况,定制培训方案,给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格,统计团队日常工作汇报; 5;负责团队组员上门客户谈判,配方案助力成交; 我们是一家有活力,有激情,有温度的公司,位置在杭州东站附近,占地广,办公环境优雅,团队氛围极好,欢迎有志之士加入我们,共创辉煌!
配件厂普工免费培训包吃20人以上日结
日结!日结!日结! 滨海瑞与祺汽车配件厂 主要生产散热器,冷凝器,中冷器等,多种汽车散热配件。 年龄23-45周岁男女不限,12小时两班制 薪资待遇: 日结: 白班170,夜班197,, 周结: 白班180/天;夜班207元/天; 包吃有宿舍 地址:滨海县经济开发区北区
无锡惠山区招工地小工/杂工
150-200元/天
小工包吃1-2人完工结算个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
做小工
无锡 惠山区
4月16日 08:12拨打电话
徐州贾汪区招焊工,,综合8000-12000
8000-12000元/月
焊工长期20人以上月结专业师傅焊工证
招焊工,,综合8000-12000
徐州云龙区招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
徐州市云龙区招防水工
徐州 云龙区 宣武市场
4月16日 08:12拨打电话
南京浦口区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶
装修木工吊顶石膏板吊顶
南京市浦口区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶
南京 浦口区
4月16日 08:12拨打电话
销售经理20人以上经验不限学历不限
1:上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人2:全国首例支付NFC铺设3:上海城市正式启动 4:公司给客户资源安装简单工作自由5:有师傅包教包会,亲自教,亲自带 6:保底12000上不封顶,薪资组成,底薪加提成 7:上海支付宝官方服务商负责人任总
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人5-10年大专女生优先金融销售优先网络销售渠道销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技电子商务建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚,公司主要负责线上付费投流,线上投广告。线索进来,负责跟进成交,月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验,会看简单施工图纸。需要自备车辆,会开车,需要现场量尺寸,给客户做报价清单。报价清单,成本清单公司都有模版,新人有专人负责培训,有专人带一个月,一般新人一个月便可上手。 ,女生天然的销售天才,,年龄40周岁以内
有餐饮连锁招商经验
8000-20000元/月
销售经理社保1-2人1-3年高中招商加盟较多出差按单提成阶梯式提成TOB弹性工作制国内院校优先企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
有餐饮连锁招商经理经验,能独立拓展客户,管理团队及培养人才
销售经理
7000-10000元/月
销售经理餐补6-10人1-3年学历不限
地推销售人员 销售:玻璃胶、结构胶 薪资:无责底薪4000元(3000底薪+500饭补+400交通补贴+100话费补贴) 绩效考核及提成:月销售超过3万,多余部分按照利润的50%提成,只要在职一天,你所对接的客户渠道所有的销售提成就一直拿 月综合工资:8000左右 目标客人全体:玻璃厂、门窗厂、五金店、工地项目部 要有相关销售经验,能独立完成与客户的对接和谈判,服从公司管理,能吃苦耐劳,脸皮要厚,脸皮太薄的勿扰。
资深经理
1-1.5万元/月
销售经理经验不限中专/中技代理商销售团购销售阶梯式提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,进行人员培训、绩效辅导与任务分配 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售全流程高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户需求 2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识,能熟练使用办公软件进行业绩复盘与汇报 4.有责任心、结果导向,具备较强的执行力与服务意识 5. 学历不限,有成功带队经验者优先
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限企业(To B)
岗位职责: 1、结合销售目标与策略制定可行的销售方案,并根据客户实际动态灵活调整应对措施; 2、开展市场拓展及客户关系维护,规划客户开发路径,挖掘潜在客户资源,把握客户需求,促进需求实现与项目落地; 3、持续收集竞品动态,深入分析市场趋势与相关数据; 4、参与项目交付过程,密切关注客户反馈,协同内外部资源推动问题解决。 任职要求: 1、具有2年以上辊道物流领域销售工作经验,学历、专业、性别不限; 2、逻辑清楚,具备优秀的沟通与协调能力,性格乐观,工作态度积极主动。
销售经理/主管3-5年大专个人客户面销/陌拜电话销售地推销售课程销售课程咨询
薪资福利: 1、无责任底薪8k起,高提成(含个人与团队提成),年综合收入20w以上; 2、缴纳五险一金,享有带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、节日福利、生日礼遇及团队旅游; 3、晋升通道清晰:招生校长-校长-区域总监(每6个月开放晋升机会)。 工作内容: 1、依据校区招生目标,制定切实可行的招生方案,带领咨询团队达成业绩指标; 2、具备扎实的面谈销售能力,指导新人完成现场签单; 3、负责销售团队日常管理,培养顾问独立开展咨询服务的能力; 4、重视团队职业素养建设,强化专业水平与服务意识,提升签约转化率; 5、关注成员成长路径,定期组织专业培训,提升销售技巧,降低人员流动,保障团队稳定; 6、善用自身资源,主动承担个人业绩,同时对整体团队成果负责。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,本科需有3年工作经验,大专需5年以上工作经验,具备1-2年电销经历,欢迎优秀跨行业管理者加入; 2、有金融产品、文化课、素质教育、考研、留学、成人教育等培训领域招生经验者优先,具备K12学科类招生或升学规划背景为加分项; 3、具有较强的带教能力和团队管理经验; 4、热爱教育事业,愿意长期深耕于教育行业发展。 工作地点:南京市内可就近分配。 有兴趣的伙伴欢迎投递简历,HR将第一时间与您取得联系!
宿迁泗阳县城西找一名工人,25-45岁,长期工
装卸工临时工
泗阳城西找一名工人,25-45岁,长期工
宿迁 泗阳县
4月15日 18:25拨打电话
市场推广/地推免费培训月结1-3年学历不限销售工作经验销售岗客户开发地推经验生活服务/O2O
1、热爱养老事业,具备陌生拜访成功经历,拥有一年以上政府及医疗机构资源开拓经验,熟悉市场运作,行业不限; 2、沟通表达能力良好,富有亲和力,工作认真细致,责任心强,具备明确的目标导向; 3、有1-3年养老或医疗领域销售工作经验者优先考虑; 4、性格稳重,处事细心,积极主动,抗压能力突出,具备团队协作精神及强烈的业绩达成意识; 5、了解家政服务板块的运营模式。 薪资标准:底薪+绩效 工作时间:8:30—17:30,周末双休 福利待遇:五险一金,节日关怀,定期团建,带薪年假,绩效奖金,员工培训 销售人员实行外勤打卡制度 工作区域:南京全市
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限学历不限销售岗快消/零售地推经验数据分析能力
工作地点-就近安排(圭山相城订奶站点) 公司直招,面试通过当天即可上岗! 一、工作内容: 1. 负责自营品牌鲜奶在市场中的推广与销售工作; 2. 维护客户关系,及时响应并处理客户需求(包括客户转介绍、续订、新单获取,鲜羊奶作为快消品,家庭订阅成交率高,市场发展潜力大); 3. 参与品牌线下推广活动,协助活动策划与现场执行,完成订奶支持、客户信息采集及其他相关推广任务; 二、入职要求 1. 性格外向,具备良好的沟通能力 2. 会驾驶两轮电动车 3. 有责任心,积极进取 4. 具备较强的服务意识 三、收入福利 1. 收入待遇:综合月收入8000—12000元(上不封顶) 2. 提供系统的产品知识及销售技能培训,无经验可一对一指导,晋升通道完善,表现优异者可晋升为奶站主管、区域经理
市场推广/地推经验不限中专/中技个人客户地推销售会议/会展销售门店销售
岗位职责: 1、通过发放宣传资料拓展新客户资源,完成客户开发 2、组织并邀请客户参与公司各类活动 3、持续维护老客户关系,提升客户满意度 岗位要求: 1、年龄20-45岁,具备销售经验者优先考虑 2、具备吃苦耐劳精神,目标导向强,无进取心者勿扰 3、性格真诚友善,富有共情能力,认同养老健康行业价值 4、服从管理要求,执行力高,工作态度踏实稳重 工作时间: 8:00-11:15 13:15-17:30 每周日固定休息 工作地址: 江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 薪资福利: 1、薪酬结构:4000底薪+提成+奖金。入职前三个月保底6000元,收入成长空间广阔。入职当月即缴纳五险 2、员工福利:定期下午茶、带薪年假、节日礼金、租房补贴、月度奖励礼品、年终奖金、国内外团队旅游等 3、晋升机制:处于门店扩张期,发展机会丰富。晋升路径:专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监
江苏徐州新城区美的广场附近周六兼职下午3点到12点,120一天,联系电话程先生:
120元/天
兼职日结
新城区美的广场附近周六兼职下午3点到12点,120一天,联系电话程先生:
徐州
4月8日 18:07拨打电话
推广业务经理
100-200元/天
业务经理20人以上日结经验不限学历不限代理商销售网络销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成无经验要求
一、消费及创业一体化平台 主业介绍: 给商家换锁粉的收款设备,顾客到店支付≥5元,就会无感成为商家粉丝,粉丝离店之后去线上线下实体数字门店消费,商家都有跨行跨界收益。收款设备包括:聚合收款音响,手持碰一碰。 主业参与: 自己可以免费开通一个推广后台,邀请商家使用锁粉收款音响,商家锁定的粉丝也是你的粉丝。 二、副业:服务商身份,整合粉丝的消费场景 项目收益 1、支付宝小蓝环:48元/家 2、支付宝N7手持碰一碰:320元/家 3、支付宝点餐码:200元/家 4、省团收款音响: 5、省团碰一下音响:258元/家 6、省团点餐系统:500元/家 7、美团,团购,入驻签约:70元/家 合作要求 个人,工作室,地推团队均可做 区域:全国可做 收益利润 一次性收入:设备铺设奖励48——500
SEM1-3年大专搜索引擎营销SEO/SEM经验(有案例)
岗位职责: 1.负责百度、搜狗、360等推广渠道的账户运营,持续优化投放策略,结合市场竞争动态及时调整账户设置。梳理关键词结构,分析排名规律,整理数据报表,通过数据复盘推广效果,保障投入产出比处于合理区间。 2.具备医疗行业竞价经验者优先考虑。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具有一年以上竞价投放实操经验。 2、熟练操作计算机及常用办公软件。 3、具备较强的学习能力,思维敏捷,工作细致,适应变化快,富有团队合作意识。 4、有医疗领域竞价推广经验者优先。 福利待遇: 1、入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 2、免费提供公司周边员工宿舍,设施完善,或在公司三公里内租房可享800元住房补贴; 3、每季度及年度举办优秀员工表彰活动,专业序列每季度开放晋升通道,管理序列每半年开放晋升机会,年终发放绩效奖金; 4、除享受法定节假日与带薪年假外,额外享有公司补充年假:工作满一年5天,两年6天,三年7天,四年8天,五年9天……最高累计至15天; 5、享有婚假、生育假,员工结婚礼金1000元,生育礼金、生日福利及端午、中秋、春节等节日礼品; 6、公司设有食堂,免费提供午餐和晚餐,菜品荤素搭配,并供应不限量面包、咖啡等餐食; 7、建立系统化培训体系,支持内部知识共享、项目间交流学习,优秀员工可获得外出培训或企业游学机会。
销售经理/主管经验不限大专电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务团队管理底薪+个提+团提课程/培训类产品面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验教育培训
【薪资福利】 1、无责任底薪8k起,高比例提成(含个人与团队提成),年综合收入20w以上; 2、缴纳五险一金,享有带薪年假、婚假、产假(陪产假)、节日福利、生日礼金及团队旅游; 3、健全的培训支持体系,晋升机制公开透明。 【晋升路径】 招生校长-校长-区域总监(每半年开放一次晋升通道) 【工作地点】 南京市内可就近分配。(河西,大行宫,仙林) 【工作内容】 1、依据团队业绩目标,制定有效销售方案,带领咨询团队达成业绩任务; 2、加强团队组织建设,优化内部管理流程; 3、提升团队成员专业能力,强化服务意识与签约转化能力; 4、关注员工成长发展,定期组织技能培训,提升整体战斗力,降低离职率,提升人均效能; 5、整合自身资源,对个人及团队业绩结果全面负责。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,具备3年以上教育领域销售团队管理经验; 2、拥有团队培养与管理实战能力; 3、认同教育事业,有志于在教育行业长期发展。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供地推经理地推销售招聘在线招聘信息,主要招聘江苏市场推广/地推相关人才。作为市场推广/地推工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解市场推广/地推的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐