1.制定并执行公司销售战略与具体计划，确保销售目标的顺利实现。 2.保持与客户的高效沟通，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案；同时主动开发新客户资源，提升市场占有率。 3.定期对销售数据进行统计分析，掌握市场动向与需求变化，为优化销售策略提供数据支持。 4.负责与成品百叶窗生产厂商进行业务对接与协调； 5.具备团队管理实践经验； 6.拥有制造业领域销售背景者优先考虑。

岗位职责: 1、各市场分销网络布局、建设及管理； 2、销售团队的搭建、管理； 3、学术专家关系发展与维护等； 4、重点客户关系发展和维护； 5、标杆用户的开发和维护； 6、市场信息的收集和反馈； 7、严格带头执行公司的各项政策和制度； 8、执行领导布置的其他工作 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，医学相关专业优先,年轻有为； 2、5年以上医疗设备、耗材销售经验，有急麻重症呼吸领域经验优先； 3、具备很强的团队管理和渠道开发、管理经验 4、具有很强的内驱力和学习能力； 5、具有一定的大局观和管理能力； 6、具有优秀的表达能力和沟通协调能力； 7、为人处事诚信、热情，富有感染力； 8、注重团队合作，有强烈的团体意识和责任感； 9、具备创业精神，能与公司共同发展； 10、需接受出差。 待遇： 股权激励+固定薪酬+绩效奖金+返利奖+营收目标奖

1、销售管理岗位，承担本职能领域内的核心目标制定与规划实施； 2、统筹部门日常运营，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核； 3、主导销售业务全流程运作，涵盖策略制定、资源调配、进度把控及复盘优化； 4、搭建并维护高效销售团队，确保销售任务的全面达成； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售行业实战经验，有团队管理经验者更佳； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩表现突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决实际问题； 5、工作积极主动，富有责任感，具备一定的组织与领导才能； 6、如有阿里巴巴、中国制造网、环球资源网等平台跨境电商销售或管理经验者，将被重点考虑！

岗位职责： 1.制定并落实区域业务发展策略，确保各项业绩指标顺利实现； 2.统筹管理区域内项目运营，提升项目执行水平及客户满意程度； 3.构建并维护优质客户关系，挖掘潜在市场资源，扩大区域品牌认知度； 4.带领团队成长，提供专业指导与激励支持，增强团队协作效能； 5.跟踪区域财务运行情况，合理控制成本支出，推动盈利水平持续提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑类或工程管理类相关专业优先考虑； 2.具备8年以上建筑行业管理工作经验，其中至少3年担任区域管理职务； 3.具有较强的领导力和团队组织能力，能有效驱动团队完成任务目标； 4.具备良好的商务沟通能力和客户服务思维，可妥善应对复杂业务场景； 5.具备高度的责任感和进取精神，能在高强度工作环境中稳定高效履职。

岗位职责： 1、负责江苏地区苏州、无锡、常州产品的销售与日常维护； 2、依据市场营销规划，达成部门既定目标； 3、维系现有客户资源，积极拓展市场并开发新客户； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手分析； 5、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、管理和深化客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 注明：需长期出差； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3-5年快消品领域销售经验，销售业绩优异者优先录用； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，具备优良的客户服务意识； 5、能接受长期出差安排，责任心强，可适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战； 7、有酒水饮料行业从业背景者优先考虑。

1、负责城市公司营销团队的日常管理，统筹部门内部分工与协作，合理调配人员任务，执行公正的绩效考核机制，制定并落实营销部年度、月度及周度工作计划与总结，做好各类资料的归档管理； 2、持续关注市场变化趋势，及时收集分析相关信息，为管理层提供决策支持建议；密切跟进地方相关政策调整，输出专业解读与应对策略； 3、对所在城市的区域市场环境进行动态监测，涵盖城市发展规划、经济走势、行业发展趋势及竞争格局等内容，并形成具有参考价值的信息报告与优化建议； 4、定期开展开发区域的市场调研工作，结合市场实际变化，主导项目整体定位、产品策略、推广方案及推售节奏等关键环节的规划与部署； 5、协同集团投资拓展业务，提供专业的市场分析与投资可行性建议； 6、具备快消品行业或油脂行业工作经验者优先考虑 加分项：拥有食品、饮料、烟酒或其他快速消费品领域从业背景

工作职责： 1、运营工作：统筹各校区日常运营，保障各项工作高效推进；提升区域内校区的市场竞争力与份额占比；定期分析校区经营数据，识别问题并推动有效解决； 2、团队管理：主导区域内人才引进与培养机制建设，完善运营团队组织架构；实施校区团队精细化管理，优化人员稳定性，提升团队整体产出效率； 3、统筹工作：制定区域校区年度、季度及月度经营计划，确保各项任务有序推进；负责教学运行与服务支持管理，持续优化教学质量，增强客户满意度； 4、监控工作：全面跟踪各项目执行进展，及时督导、调整并完善实施过程； 5、协调工作：对接总部相关部门资源，促进校区与总部间协同联动，保障工作无缝衔接，合力推动校区成长； 6、行政工作：落实上级交办的各项任务，定期向上级汇报工作进展，做好规划、执行、复盘与改进工作。 任职要求： 1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域工作经验； 2、拥有优秀的销售团队管理能力与领导经验，至少2年团队管理实践； 3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握行业趋势与发展方向，具备出色的商务谈判技巧； 4、热爱教育事业，富有创业热情，具备强烈的内在驱动力； 5、具备良好的沟通与协调能力，擅长跨部门、跨区域协作交流。

岗位任职要求 1、具备高中及以上学历，性别不限； 2、拥有销售经验或金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具有较高的职业素养与操守。 岗位工作内容： 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

一、岗位职责 1、负责江苏省全域销售推广，开发文具店、办公用品店、企业单位、印刷厂、政企采购等渠道客户； 2、维护老客户，跟进订单、送货、回款，提升客户复购与区域占有率； 3、执行公司销售政策，完成月度/季度销售目标； 4、收集市场竞品信息、客户需求，及时反馈并优化销售策略； 5、配合公司完成铺货、对账、售后等基础工作。 二、任职要求 1、男女不限，年龄22–45岁，能接受江苏省内出差/跑市场； 2、有快消品、办公用品、商贸类销售经验优先； 3、熟悉江苏本地市场、有驾照（会开车）优先； 4、沟通表达好，执行力强，吃苦耐劳，目标感强，愿意长期做销售； 5、无不良从业记录，诚信正直，有责任心。 三、薪资待遇 1、底薪：5000-6000元/月 2、五险+绩效奖+年终奖金+话补+油补+交通补助+差旅补助

岗位职责： 1）协助分校校长推进教学、销售、客户服务等日常运营，达成公司设定的业绩指标，持续优化教学质量与服务水平； 3）结合区域或分中心业务发展实际，预判各职能岗位用人需求，并组织实施人才引进与配置； 4）制定员工在岗期间短期、中期及长期培训方案，并跟进落实，推动团队梯队搭建，增强人员稳定性； 5）科学控制区域/校区运营费用与人力支出，提高人均效能和整体盈利水平； 6）统筹策划市场推广活动，妥善维护外部合作关系。 任职要求： 1）全日制大专及以上学历，具备教育领域相关从业经历； 2）具备2年以上销售岗位实战经验，业绩表现优异； 3）拥有5年以上综合运营管理经验，其中至少2年跨校区或多分支机构运营背景； 4）具备拼搏精神，目标感强，执行力高，学习能力强，能融入高速成长的企业环境； 晋升路径： 区域总监培训生️区域总监️城市总经理️省区总经理️事业部总裁…… 晋升机制公开透明 工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近分配

可日结可月结，日结320一天，30一小时，月综合9000左右 包吃包住，宿舍空调无线配备，三餐免费，入职7天即可预支工资 工资每月10号准时发放，不拖欠工资 公司主要生产手机电脑配件，岗位有操作工/组装/测试/物料/包装等等 不压身份证 欢迎报名

钣金公司因业务拓展需求，现面向社会公开招聘以下岗位，薪资优厚、诚邀有志之士加入！ 招聘岗位如下 1：质量检验员2名 2：折弯工2名（二把刀勿扰） 3：钣金装配工师傅3名 4：焊工5名能看懂图纸 5：跟单员2名 6：钳工2名 联系电话： 工作地：昆山千灯支浦路 17号

招长期钣金工数名，识图者优先。有意者联系

车住不用愁负责肯自营的单子配送（肯德基，麦当劳，必胜客，瑞幸以及商圈），超过三公里每单＋0.5，不限上班时间，一天可以只做三到四个小时，单量很充足，溢出状态肯德基麦当劳必胜客均有

品牌：LOOWO 岗位：服装导购2名 薪资：底薪➕提成➕绩效 综合薪资6-10K/月 福利 1⃣月休4天➕激励奖金➕年终奖 2⃣年假➕入职缴纳五险 4⃣生日福利 ➕节假日福利 5⃣樂二代儿童福利 6⃣出国旅游➕门店分红➕外部培训 任职要求： 1⃣年龄20-35岁，高中及以上学历 2⃣沟通能力强/服装行业优先考虑 3⃣目标感强/责任心强 工作地点：江宁万达、玄武花园城 ☎()

招聘岗位： 1.配件打包2名：初中以上学历，按照订单要求完成新能源汽车配件的分拣、打包及贴码操作，确保配件型号、数量与单据完全一致；合隆附近优先。 2.业务经理2名：熟悉吉林省内一线区域市场,底薪+提成+年终奖励 联系方式：电微同步

时代邻里西南区域诚聘 1、片区负责人（川内） 2、职能工程经理（机电方向 ） 3、市场拓展经理/总监 4、项目经理（川内） 要求：年龄40岁内，大专以上学历，同岗位工作经验3年以上，能接受成都以外川内其他区域工作； 联系人：黄女士 (V同号) 欢迎推荐或自荐，薪资面议

一、职位描述 负责公司产品市场战略的统筹规划、销售网络的开发与维护以及团队的整体管理，拟定并落实营销方案，实现销售目标，提高品牌在市场的份额，持续优化客户关系，促进业务长期稳定发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与目标管理 （1）依据公司整体战略拆解销售任务，制定团队年度/季度营销方案，并推动实施，定期跟踪市场变化及销售表现，及时优化策略以保障目标顺利达成； （2）参与产品战略研讨，推进产品迭代升级，增强产品的市场竞争力。 2. 市场拓展与渠道管理 （1）积极开拓市场资源，构建并维系与医院、生产厂家、二级代理商等合作伙伴的长期稳定关系； （2）研究行业发展方向及竞争格局，识别潜在客户需求，制定精准化销售策略与解决方案。 3. 团队建设与绩效管理 （1）搭建高效销售团队，完善销售作业流程，开展培训与辅导，提升成员专业素养与执行效率； （2）设定绩效评估机制，监控团队目标完成进度，合理调配资源以提升整体作战能力。 4. 客户关系维护与售后服务 （1）重点客户关系的深度维护，妥善处理客户反馈及售后事项，提高客户满意度与忠诚度； （2）策划并组织行业论坛、学术交流会、专题沙龙等活动，加强客户粘性，扩大公司在区域内的品牌影响力，助力业绩持续增长。 5. 销售执行与风险控制 （1）监督合同履约情况，跟进订单交付进度及回款状况，确保业务操作合法合规； （2）整合内外部协作资源，协调解决跨部门问题，保障销售流程顺畅运行。 6. 熟练掌握公司产品信息及医疗器械相关的医学知识，为团队提供产品知识和医学内容方面的培训支持。 7. 完成公司及上级交办的其他工作任务。 三、任职资格 1. 大专及以上学历，医学类或市场营销等相关专业优先。 2. 具备较强抗压能力，能胜任高强度工作节奏，有效应对复杂事务。 3. 熟悉医疗器械相关法规、招标采购流程及医疗机构合作模式。 4. 10年以上医疗器械领域销售经验，具备5年以上团队管理经历，特别优秀者可适度放宽条件。 5. 拥有卓越的领导力、沟通技巧与谈判能力，擅长客户关系运营及高层级商务对接。 6. 对医疗器械行业具有敏锐的市场感知力和竞品分析能力，能够快速捕捉行业动向，制定差异化竞争策略。

负责区域、渠道：北京、天津、河北区域全渠道 1、达成所辖大区的销售目标，确保业绩指标顺利完成。 2、推动公司核心产品的市场推广，实现重点产品销售任务。 3、统筹管理大区销售团队的日常运作与工作安排。 4、维护现有经销商合作关系，同时开拓新经销商资源。 5、拓展区域内关键销售渠道，带领团队深入运营，提升网络布局覆盖率。

一、基本要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，学历不限，有无经验均可（有地推、销售、支付行业经验者优先录用） 2. 具备合法有效的身份证明，无不良从业记录、无违法犯罪记录，诚实守信、品行端正 3. 能接受外出跑市场、上门拜访商户的工作模式，适应户外及灵活工作时间 二、岗位职责 1. 负责线下拓展餐饮、零售、便利店、小吃店、农贸市场等各类实体商户，推广公司聚合收款码产品 2. 向商户讲解收款码功能、费率、到账时间、售后保障等核心优势，完成签约入驻 3. 协助商户完成设备安装、账号开通、操作指导等落地服务，解决基础使用问题 4. 维护已合作商户关系，做好售后跟进，提升商户活跃度与复购、转介绍率 5. 按时完成公司下达的拓店、激活、交易额等业绩指标，及时上报工作数据与市场信息 三、任职资格 1. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的商务谈判与客户开发能力 2. 吃苦耐劳、执行力强，有强烈的赚钱欲望和目标感，抗压能力突出 3. 熟悉本地商圈、街道及商户分布，有本地商户资源者优先 4. 会使用智能手机，能熟练操作推广APP、商户录入、资料上传等基础流程 5. 认同支付行业发展前景，服从公司管理，遵守业务规范与合规要求 四、能力素养 1. 具备主动开拓意识，不依赖派单，能自主寻找、拜访目标商户 2. 学习能力强，可快速掌握产品知识、推广话术与合规政策 3. 有责任心，重视服务质量，维护公司品牌形象 4. 具备团队协作意识，积极配合公司培训、复盘与市场活动 五、工作内容补充 1. 陌生拜访、扫街、扫楼、商圈驻点推广聚合收款码 2. 收集商户信息，建立客户档案，跟进意向客户促成签约 3. 配合公司完成市场调研、竞品信息收集与推广策略优化

【公司介绍】 公司成立于2007年，深耕银发经济领域已有17年。现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱等多维度的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装及文娱旅游产品，合作供应商超1500家，商品种类达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段、主流节目及电商直播平台，每月新增客户2-3万人，持续提升产品品质与服务水平。 【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、晋升机制完善，95%以上管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥 4、配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合能力双提升 【福利待遇】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电与高速WIFI）； 地铁沿线免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人与父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室 【工作内容】 无需出差，无需自主开发客户，公司统一提供已成交或有意向的客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升客户体验，促进客户复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极向上，具备较强的责任意识 3.愿意主动沟通，抗压能力强，具有良好的团队协作精神 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，单双休交替 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导 2、支持员工考取健康管理师资格证书，全面提升专业素养 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【高回报兼职招募】大健康渠道合作人（灵活自由，资源整合） 一、我们是谁？ 我们是一家聚焦于难治性肿瘤患者健康管理的创新型企业。不同于传统医疗机构，我们专注于通过先进的免疫营养干预与科学的非医疗调理方式，为晚期癌症患者提供提升生活质量的全新路径，传递生命的希望与力量。 二、您是否在寻找这样的机会？ 您在医疗、健康、保险或高端社群等领域拥有一定的人脉资源？ 您希望将现有资源高效转化为实际收益，获取可观回报？ 您期待一份无需固定办公、时间自主、以结果为导向的工作模式？ 您心怀善意，愿意为重症患者家庭带来切实的帮助与改变？ 如果以上问题您都认同，那么您正是我们所寻找的“渠道合作人”！ 三、岗位职责：大健康领域渠道合作（兼职） 资源对接：借助您现有的个人或职业关系网络（如医疗行业、康养社群、企业圈层、保险客户群等），精准链接有需求的晚期肿瘤患者及其家属。 价值传达：清晰、准确地向潜在合作对象介绍我们的服务理念与核心价值，建立初步信任关系。 客户引荐：成功推荐有意向、符合条件的患者信息至公司，由专业团队跟进后续咨询与服务流程。 关系协维：协助保持与客户间的良好互动，保障合作过程顺畅推进。 四、为什么选择与我们合作？（合作亮点） 提成无上限，回报丰厚：收益与成果直接挂钩，多劳多得！ 佣金机制：每成功推荐一名患者并完成一个疗程服务，可获得该疗程总费用20%的佣金。 明确收益：单个疗程费用为5万元，成功推荐一次即可获得税前1万元回报。疗程结束后7日内即完成佣金发放。 高度自由：无需到岗，不设考勤。可结合碎片时间或现有资源灵活开展，地点不限，不影响本职工作与日常生活。 专业团队支撑：您仅需负责前期资源引入，后续所有专业咨询、方案设计及客户服务均由我们经验丰富的医学顾问与健康管理师团队全程承接，为您提供强力支持。 深远社会意义：您不仅是在拓展合作，更是在为面临困境的晚期肿瘤患者家庭点燃新的希望，每一次成功引荐都承载着重要价值。 五、我们希望您具备： 资源优势：在医疗、健康、保险、高端销售、社群运营等相关领域具备一定的潜在客户基础或人脉网络。 沟通能力：具备良好的表达与人际互动能力，能够有效传递信息并建立信任。 诚信可靠：品行端正，有责任感，对合作方与公司均能秉持负责态度。 理念契合：认同免疫营养与非医疗调理在健康管理中的积极作用，对我们所提供的服务具有信心。

常熟市飞龙无纺机械有限公司 招聘简章 岗位1：装配钳工 招聘人数： 10 人 年龄要求： 23 - 40周岁 经验要求： 不限经验。 任职要求： 服从管理，有良好的团队合作精神。 岗位2：机械设计工程师 招聘人数： 2 人 学历要求： 大专及以上学历，机械相关专业。 经验要求： 可接受优秀应届毕业生。 岗位3：外贸业务员 / 销售助理 招聘人数： 2 人 学历要求： 大专及以上学历。 语言能力： 英语六级或以上，或具备优秀的英文书面表达能力。 【福利待遇】 1、入职即缴纳六险一金（社保+商业保险+住房公积金）； 2、岗位2（机械设计工程师）及岗位3（外贸业务员）实行单双休制度，8:00-17:00； 3、享受节假日福利、高温补贴、话费补贴等； 4、公司提供免费食宿； 【联系方式】 联系人： 李女士 联系电话： 工作地址： 苏州市常熟市支塘镇任阳任昆路49号

苏州脉露水业全职，兼职招聘：社区售卡员5名 岗位职责: 1、在社区水站周边开展现场水卡销售活动； 2、与居民进行面对面沟通，维护客户关系，讲解产品信息； 3、无责任底薪+销售提成。轻松做月入4000+，认真做月入6000+，积极做月入1W以上；底薪每日90-100元，提成按4%-5%计算，综合收入5000-8000元； 4、每日工作4小时：下午4点至晚上8点； 5、工作区域覆盖姑苏区、相城区、吴中区、园区、虎丘区，具体服务小区根据活动安排确定，各小组通过抽签分配，工作地点随活动小区变动，非固定场所； 6、年龄要求20-45周岁

我们因业务发展需要，现诚聘销售岗位人才，具体要求如下： 1. 岗位要求 -年龄：25周岁及以上 -具备良好的沟通表达能力和客户开发意识，有销售相关经验者优先 -抗压能力强，目标感明确，能够积极完成业绩指标 2. 工作时间 早9:00-晚18:00，单休 3. 岗位职责 -负责公司产品的市场推广与销售，拓展新客户资源 -维护老客户关系，跟进客户需求，促成合作成交 -完成上级制定的销售目标与任务，定期汇报工作进展 4. 福利待遇 底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利，具体面议

招聘公司售后专员及主管助理 任职要求: 1、年龄要求25--50周岁， 2、大专及以上学历优先录取(学信网可查)，高中及中专学历比较优秀者可适当放宽。 工作内容 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动，星级认证等。 平台就是王道，公司提供免费专业化培训，带你成长。 1、8:30--9:40上五休二，国家法定节假日休息 2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩) 3、舒适的办公环境，人性化的管理 享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会团建 5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔。 6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放;有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。

工作内容 1、开展肥料产品的市场销售，积极推广公司产品 2、保持与现有客户的良好合作，开发并拓展新的销售渠道 任职要求 1、具备扎实的销售技能和一定的市场分析判断能力 2、能独立开展工作，拥有良好的沟通谈判能力及客户服务意识 3、主要负责姜堰区域内客户开发与维护（居住地较近者优先），不接受消极应付、缺乏工作热情与目标感的人员！ 4、年龄要求28-45周岁，形象端正气质良好，有销售经验者优先考虑（需自备交通工具），能承受工作压力，责任心强，性格外向，富有亲和力，善于与客户建立长期关系 5、综合底薪7000元，含绩效2000元（不同产品设有差异化提成，具体面议），另有油费报销、客户接待费用等补贴，每年享受两个月带薪休假，让奋斗之余也能拥抱诗意与远方！目前团队成员普遍年收入约20万元，表现优异者可达40万元以上 6、入职需提供无犯罪记录证明及相关征信材料 7、本岗位无严格专业限制，无需顾虑经验不足，入职初期安排系统培训，并有资深业务员带教，欢迎有意者咨询、来电或预约面试了解详情

入门简单，个体经营，不脏，不累，底薪提成，此行业有非常大的发展空间，感兴趣与我详谈

哈喽，再惠综合事业部精英销售团队诚邀你加入！ 年轻活力的90后团队，氛围轻松融洽，没有复杂人际，专注业绩与成长，快乐工作，轻松创收。办公地点临近地铁，出行便捷，环境舒适。 表现优异者有机会晋升管理岗位！ 【福利待遇一览】 1、无责任底薪6K（深圳、上海），其他城市4500元起+10%~20%高提成（上不封顶）+额外奖金，普通销售人员月均收入15K-25K； 2、双休制度，法定节假日照常休息，每年享受10天带薪年假； 3、入职即办理五险一金，定期组织节日活动与丰富团建； 【季度晋升通道，凭实力进阶】 1、横向发展（专业路线）：职级提升，底薪同步增长； 2、纵向晋升（管理路线）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监 你的主要职责包括： 1、拓展本地餐饮商户外卖业务，结合客户需求制定专属营销策略，推动合作落地； 2、深入理解客户诉求，维护长期稳定的合作关系； 3、线上沟通配合线下走访，精准传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标； 我们期待你具备以下特质： 1、大专及以上学历，有互联网销售经验者优先； 2、表达清晰，沟通顺畅，结果导向，目标明确； 3、熟悉互联网行业动态，具备良好团队协作意识。 公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户线上开店工具起步，逐步发展为线上线下一体化解决方案服务商，致力于成为行业基础设施和线下商家的商业操作系统。 深耕行业六年，服务超20000个品牌，累计完成6轮融资，由多家国内外顶尖美元基金领投，总融资额超3亿美元。 再惠为全国本地生活类商户提供全方位电商支持，涵盖线上开店、门店设计、营销推广、经营数据分析、库存管理及客户关系维护，并延伸至支付、POS系统、短视频运营等增值服务。公司与抖音、B站等社交平台深度合作，同时接入美团点评、口碑等主流交易平台，拥有成熟的私域流量运营方案，助力中腰部实体商家实现数字化经营。 【我们为你提供】 -具竞争力的薪酬体系； -丰厚期权激励，共享公司成长红利； -每周团队学习分享，季度邀请行业专家授课，助力持续成长； -弹性工作制，灵活休假政策； -免费晚餐，温馨有趣的拼餐文化； -内环核心办公区，紧邻四条地铁线路，通勤无忧； -季度团队旅行，年度海外出游，畅享阳光海岛、高端酒店与私人沙滩。

一、岗位职责： 1、参与公司组织的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速进入工作状态。 2、准确理解客户实际需求，响应及时，提供精准匹配的产品解决方案与服务支持。 3、具备敏锐的市场感知能力，积极拓展新客户资源，巩固并深化现有市场关系。 4、依据销售目标，协助制定及优化销售策略，并承担具体方案的落地实施与推进执行。 二、任职要求： 1、年龄18—26岁，欢迎有理想的青年人才加入，不限性别。 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3、富有进取心，为人诚信正直，学习能力强，能够快速吸收新知识并加以应用。 4、思维灵活，具备创新意识，对工作充满热情与责任感。 5、渴望创业成长，愿意充分释放个人潜力者优先考虑。 6、应届毕业人员或具有销售相关经验者将优先录用。 三、福利待遇： 郑重承诺：全程免费培训，零门槛入职，带薪接受系统化指导。正式录用后提供员工住宿，搭建完善的职业发展通道与晋升空间。 公司地址：江苏省苏州市姑苏区广济南路中盛艾美写字楼10楼1008室 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口离公司最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路