负责设备的调试与验收工作 负责设备的日常保养与维护（包括保养计划制定、保养执行、故障排查及安全管理等） 负责设备的改造与优化，以适应生产需求并提升运行效率 具备水、电、气、机械、PLC软件及质量体系等相关知识与应用能力 熟悉行业前沿设备技术的发展趋势 掌握公司产品或相关技术的基础知识 熟练运用设备管理工具（如TPM、OEE等） 精通电气原理及电路图纸的识读与分析 掌握VDA6.3过程审核方法并能有效实施 熟悉QC七大手法、五大质量工具、8D报告、5Why等质量分析工具 具备良好的逻辑分析、沟通协调、团队协作及应变能力 具备较强的主动性、创新意识、团队精神、客户导向及对企业文化的认同感 具有2年以上设备管理相关工作经验 有晶圆扩散设备操作与维护经验者优先

岗位职责： 1、负责各类生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理； 2、落实设备周期性检修安排，保障设备稳定高效运行； 3、参与新设备的安装与调试工作，配合解决相关技术难题； 4、登记设备维修与保养记录，撰写维护文档，提供优化建议； 5、开展设备安全操作培训，增强团队设备管理意识。 任职要求： 1、具备机械、电气或相近专业学习经历； 2、了解常用工业设备的构造、工作原理及维修流程； 3、具备较强的问题识别与处置能力； 4、拥有良好的协作意识和沟通技巧； 5、持有相关职业资格证者优先考虑。

1、依据公司制定的设备保养计划，严格执行门店设备的定期维护作业； 2、按照维修工单规范，及时处理系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装需求，依标准完成设备的现场安装工作； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，硬件类相关专业，持有驾照，具备设备维护相关实习经验； 2、能够适应夜间工作环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本的服务意识，与客户沟通时耐心细致； 4、具备学习意愿，能持续掌握新技术、新工艺，适应维保技术更新与品质提升要求； 5、因业务需要，可接受全国范围内的工作调配。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

特种设备安装

设备经理职位描述一、工作职责： 1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录（包括：操作规程、点检、保养等）。 3、负责公司所有设备的运营维护管理工作，建立现代化的设备精细化管理方法，对设备维护和保养工作进行监督指导，编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。 4、负责组织进行设备点检、保养，对设备点检数据进行分析，及时发现设备隐患，保障设备全生命周期稳定运行。 5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题，对设备故障进行系统分析，查找故障及设备事故根源，提高设备运转效率。 6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施，不断优化和提升设备的运转效率。 7、负责建立设备台帐，技术资料、设备图纸管理，主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。 8、负责备品备件的管理，编制备品、备件采购计划，做好设备和备件到货的验收工作。 9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析，查找问题，降低设备运行成本。 10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会，听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难，并组织协调工作有序进行。 11、参与公司组织的各类安全检查，将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。 12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议，不断改进设备管理的方法，提升设备的运行效率。 13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。 14、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历，年龄35-50岁之间； 2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验，掌握现代化设备管理理念和方法； 3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件，掌握设备维护维修的基本方法； 4、熟练使用二维、三维制图软件，能进行机械设计和设备安装设计； 5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先； 6、具备良好的职业道德和素养，工作认真，爱岗敬业，沟通能力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

新设备选型与设备进场调试及转产工作

岗位名称：钳工;钳工装配;钳工维护工程师;设备装配工程师;设备维护工程师。 岗位要求：1.能独立看3D图完成装配任务。2.具备行车吊装作业经验。3.拥有中大型设备装配经验，如涂布、烤箱、固化炉、汽车输送线等设备的装配能力。同时需要具有解决装配过程异常的能力，如打孔、攻牙、切割等技能。 薪资待遇：南通地区，月薪根据工时计算，单价为每小时35元，包吃住，水电平摊。工作满10天可预支2000元。发薪日为次月28号。

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

工作职责: 1、保障生产设备平稳运转，确保各类介质供应持续、稳定且达标，满足GMP管理要求； 2、实施生产设备成本控制，持续推进节约降耗相关工作； 3、构建生产设备管理机制及安全、健康、环保管理体系； 4、编制设备新建、改造与扩建方案，负责设备选型设计，参与厂房设施及设备的调研、采购、招标、验收与建设全过程。 任职资格: 1、大专及以上学历，电气、暖通、机械等相关专业背景； 2、熟练操作计算机办公软件，掌握化药生产设备相关知识； 3、具备良好的组织协调能力和问题处理能力。

工作职责： 1、负责处理生产过程中设备突发异常，并落实预防性措施。 2、监督各类设备的运行状态，开展检查、记录、考核及异常管控工作。 3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与解决方案。 4、实施设备的调试与性能优化，确保满足项目技术标准。 5、推进设备运行成本的持续改善与控制。 6、结合产品需求，参与新设备及自动化产线的技术评估与引进。 7、主导老旧设备的技术改造与升级工作。 8、参与新建、扩建及技改项目中电气部分的执行与监督管理。 9、对接供应商，协同解决电气系统相关问题并推动优化。 10、编制设备管理类文件，包括操作规程、技术资料、维护保养指南等。 11、管理设备备品备件的配置与库存控制。 12、安排设备技术员日常任务，并组织实施技能提升培训。 13、协助生产部门推进TPM相关工作的落实与执行

长白班短期工27/小时+2000奖励， ‼工期到 做到工期结束奖励2000 ‼平时工资18-19/小时 到工资27/小时 招聘岗位：拣货，打包岗位 ‼【招聘要求】 年龄：16-48周岁男女不限 工作时间：9:00-18:00，偶尔忙的时候需配合加班到21:00左右。 ‼，次月25号发工资，不体检，包吃包住，水电费平摊。 ‼（‼ 地址：镇江市大港宝湾物流。

昆山市张浦镇南港需要钳工师傅，主要工作内容沉孔，工价面谈，有附近的师傅可以电话.

找司机

石膏板批腻子！平顶平墙，手艺要好一遍成活！8个小时320日结！

顶管施工请领导交底

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

有经验的AFC设备运维修招聘 工作时间：工作4天，休息2天，非周六日休息。 岗位职责：安检设备售后维保服务，负责安检设备的维护、保养、移机、安装工作能适应出差和单位住宿 工作内容：主要负责安检设备的维保工作，设备维修、安装、移机。 工作地点：根据公司分配（房山城关、丰台右安门、大兴团河等） 要求能住在公司住宿。带薪培训。 任职要求： 1、大专以上学历。 2、电路、电子、电器、计算机、机械相关专业。 3、有电子电路基础、熟练使用各类调试工具，会使用万用表、示波器、焊接等各类维修测试工具。 4、熟悉计算机理论，能够独立完成计算机软件、硬件的安装。 5、持有低压电工证（必备）。 6、能适应短期出差。 7、能吃苦耐劳、有团队精神。 8、年龄：20—35岁 薪资待遇：公司提供住宿，。试用期两个月，试用期税前薪资5000元/月，转正后税前薪资6000元/月，出差补贴，上六险一金，每年团建，体检。

诚聘 1、物料员： 岗位要求：懂基本电脑操作，有半年以上物料员及结单工作经验; 待遇面谈：岗位可月薪制（6500~7000元）可底薪+加班+岗补。 2、IQC: 负责来料检验与日常工作安排。 待遇面谈：岗位月薪制（6500~7000元） 3、贴合组长： 岗位要求：一年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 4、设备工程师： 岗位要求：会调试科创捷和精科达设备，三年以上同行业相关工作经验。待遇面谈 联系方式：（） 地址：深圳市宝安区福海街道新田社区 福瑞路139号 河源龙川（宝安）科技创新中心4楼 创义信光电 欢迎自荐或推荐，。

招设备工程师，设备安装，调试，出差

有船舶经验优先考虑，，45周岁以下 1、船装科钳工，出圬之后，甲板设备、管道、舾装安装。（如起锚机.绞车.导缆器.导缆滚轮） 2、机装科钳工，机桨舵轴安装钳工（主机、舵机、发电机）

招聘 叉车司机，300/天 南通开发区优质企业 长期稳定 非流水线 包吃住 大龄工 岗位:叉车司机辅助工 工作内容:领料，记录，检查，6S 要求：，30-52岁，初中学历，能吃苦耐劳服从安排，工作认真。 时间：12小时两班倒，8：30--20：30 白班27元/小时，夜班28元/小时， （包含1元全勤奖）11小时计薪， 综合工资8000左右 吃饭住宿：提供工作餐和住宿 过年留人奖：年三十--初五值班200元/班 发薪日：每月25号 注：入职体检 ，商保60元/月 工作地点：南通开发区通达路 电话

岗位：氩弧焊工，招聘人数：1，招聘要求：小学及以上学历，持有焊工证；熟练掌握氩弧焊、气保焊等技能，薪资待遇：月薪 4000 元 + 提成，提供食宿，联系电话：，联系地址：省南京市浦口区永宁街道工业园海棠路 8 号

临时氩弧焊工学徒 工作地址:泉德路附近五金厂 ，两班倒 26/小时，后期可以涨工资，工期3个月，可长期 夜班补贴30元/班 招临时氩弧焊工学徒，有焊工证的。 20-50 岁，有焊工证的 工作时间:面议

徐工筑路 1焊工：9人，持IC卡，45岁以下，2年以上气保焊从业经验。前两个月35/小时，后期绩效综合7000-15000。 2铆工：5人，45岁以下，，认识图纸，会拼接，前两个月35/小时，后期绩效综合7000-15000。 福利待遇： 1缴纳社保 2提供标准工作餐 3过节福利 4其他福利待遇等 面试地址：驮蓝山路10号，南门1号门。 注：面试携带身份证，相关岗位证件，黑色签字笔。。

勤杂工 年龄不限，身体健康，手脚麻利。打磨、上下货、打包，根据现场工作安排。八小时工作制。 薪资福利:面议，五险一金 工作地址:盐城市大丰区大中街道大新村聚集区

10小时长白班焊工12000/月包吃住 本公司主要生产储能电柜，风力发电等储能电柜 无需焊工证高薪招UT焊工、二保焊、油漆工、打磨工、装配工 长白班10小时月休2--4天 国际订单长期稳定 UT二保焊：14000-18000一月 二保焊：9500-12000一月 油漆工：9500-11000元/月 打磨工：7800-9200元/月 装配工：7500-8500元/月 班组按技能定薪定岗 【年龄要求】：18-48岁，不需要证 【上班时间】： 【发薪日期】：每月15号发工资，25号发补贴！ 【食宿】：供中餐，下午发放点心下午茶 公司地址：江苏扬州

奥钢联伯乐焊接【小时工】 下午12:30面试 25-50岁 不体检 初中以上学历 薪资待遇: 白班：242元 夜班: 281元 全勤200元 综合到手6500-7500元 岗位：分卷、包装、打包，贴标签，拉丝，管理自由。 班别:半个月一倒班 上班时间:7:30-19:30/19:30-7:30 每天工作时间:11H ，工期2个月，第四天计薪，。 考勤结算周期:16-15 发薪日:每月3号 上班时间: 7:30-19:30/19:30-7:30 地址：苏州工业园区兴浦路121号（瑞富巷底左手边），人才市场北3公里。

现因业务发展需要，急招杂工1名，具体要求如下： ，年龄不限，能吃苦耐劳，服从工作安排。 工作内容：负责机械产品的除锈、清灰、刷漆等相关工作。 工作地点：扬州经济开发区八里镇 薪资待遇：日薪180-240元，公司有食堂（3.5元/餐），提供免费住宿。 欢迎推荐，期待您的加入！

1；焊工 新员工入职满一个月的享受额外补贴，可补贴3个月 在职期间每月根据出勤先补贴50元/天，连补3个月 第四个月根据前三个月总出勤一次性再次补贴50/天 要求：，42岁以下，有证、单道焊，会调电流电压，熟练工，10小时两班倒，计件工资综合:8000-11000+ 2；铆工：，42岁以下，有证、识图、有铆工工作经验，两班倒，综合:8000-11000+ 上班时间:10小时两班倒（偶有临时调整情况） 3；后处理1人， 47岁以下，能吃苦耐劳，接受夜班，听从领导安排，会开行车优先考虑 工作时间12小时两班倒 综合工资8000-10000+ 4；自动线(接受学徒工) 新员工出勤一天额外补贴40，最高补贴1200，补贴3个月，42岁以下，有电脑操作基础，主要给角钢冲孔，截断，两班倒，薪资7000， 岗位福利待遇: 缴纳五险，，住宿，高温补贴，餐补，节日福利等 地址：徐州市杨山路经济技术开发区杨山路51号