岗位职责： 1）配合供应链总监开展计划、采购、质量及物流相关数据的整理与分析工作。 2）负责记录并跟踪供应链负责人参与的培训安排及会议纪要内容。 3）协调推进各部门待办任务的执行进度，汇总并反馈执行过程中存在的问题。 岗位要求： 1）全日制本科毕业，数学、统计学专业优先，理工科背景者更佳。 2）熟练掌握Excel，能灵活运用常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS）、数据透视表、图表制作及数据处理功能。 3）具备3-5年相关工作经验，表现优异者可放宽至1-2年。 4）有采购、质量管理或物流领域工作经验者优先考虑。 5）需适应频繁出差至全国各地。 入职即缴纳五险一金，工作时间：9:00—18:00，周末双休

1.根据商务部下达的客户订单要求，完成出货单据及标签的打印工作； 2.跟踪每日库存动态，结合安全库存标准与销售计划，制定或调整物料入库计划； 3.依据入库计划，跟进生产执行进度，确保产品按期入库； 4.依据入库计划，跟进采购执行情况，确保外协件按时交付； 5.结合库存状况与订单需求，若入库计划无法如期完成，及时发出缺件预警，并将欠交数量反馈至商务部； 6.整理并汇总部门日常运营数据，编制周报并提交给部门负责人； 7.每月与外协供应商进行对账确认； 8.落实本岗位所辖区域的6S管理要求； 9.执行上级交办的其他工作任务。

（1）职位描述： 1、依据主生产计划编制物料需求计划，并对计划执行过程实施监督与管控； 2、及时跟进缺料情况，确保物料供应满足生产进度要求； 3、持续监控库存状态，维持合理的库存周转水平； 4、将每日接收的客户订单转化为物料需求，并准确传递至采购部门； 5、汇总长期未使用物料信息，分析滞用原因并推动快速消耗，减少呆滞风险； 6、统筹各类物料调度工作，完成相关数据统计与资料整理； 7、响应生产现场需求，协助处理物料异常问题； 8、根据物料使用周期设定合理的安全库存储备； 9、负责月度及年度各部门盘点结果的数据收集与分析工作； （2）任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、能高效完成上级交办的其他工作任务； 3、具有1-3年相关岗位工作经验，有汽车制造行业背景者优先。

工作职责 1、依据客户订单科学规划生产排程； 2、跟进生产进度，动态优化生产计划，确保按时交付，及时处理并上报异常情况； 3、执行系统内订单的录入与下发； 4、结合生产排程及库存现状，制定物料采购方案，保障物料持续供应，防止停产；根据实际情况灵活调整采购与库存策略，维持合理库存水平，避免积压或短缺，确保生产顺畅运行； 5、负责生产相关数据的汇总与分析； 6、完成上级领导安排的其他工作事项 任职资格 1、本科及以上学历，具备生产计划排产相关经验； 2、具备较强的逻辑思维能力，思路清晰，服务意识佳，沟通协调能力强，工作细致，富有耐心

南京市雨花台区招装修木工做隔墙，8.5小时360一天不管吃，几天活，人走账清超60岁的不要打电话

服务器、电脑、AI算力设备的散热器、散热模组（铜铝散热件、液冷散热配件），还有电脑五金、塑料配件 车间岗位大多：组装、打螺丝、抛光、检测、物料、CNC机

浦口高新区电子科技！ 长白班！长白班！全部坐班！ 招聘岗位: 普工22元/小时20元/天餐补，主要上螺丝，压线！工作内容非常轻松！有装配经验优先！ 招聘年龄:18-40周岁！ 上班时间：9:30-18:30，每天工作9小时！ 有吃住！上六休一！ 综合工资：5500-6000元/月！ 地址：南京市浦口区星火路地铁站星智汇商务花园

地址：昆山周市镇横长泾路118号 做：电脑散热器、电子散热配件 年龄：18–45岁，男女都要 岗位：组装、检验、包装、CNC辅助，坐班为主 班次：两班倒，夜班补贴15元/晚，夜宵补贴15元 薪资：综合6000–7500，底薪+加班费+绩效，每月10号发工资 食宿：免费三餐，4–6人间宿舍，空调、热水、WiFi齐全 优点：车间恒温干净，电子活，不算重体力

做电动车整车组装 18–50岁男女普工，岗位简单，打螺丝组装 长白班优先安排，综合6300–7200 免费一日三餐，厂区住宿，空调宿舍 干十天能借支，普通工衣，不用无尘服

1.高中以上学历，会使用电脑办公软件; 2.有半年以上钣金工厂工作经验; 3.头脑灵活、对数据敏感、做事认真负责。

岗位职责 1、负责编制物料需求计划、请购物料；编制物料交付计划及追踪，延误提前预警。 2、委外厂库存管理及对接委外厂安排发料及回复欠料交期。 3、负责评估订单变更、工程变更、采购单变更对物料供需的影响，呆滞料库存管理，并推动改善。 4、跟进订单不良物料退补，确保生产结单。 5、全面监控物料库存状况，提升物料周转率，及呆滞料预防。 6、熟悉产品工艺特点及出货周期，良好的预见性，长周期物料提前备料建议。 7、上级领导交办的其它任务。 任职要求： 1、大专以上学历，供应链管理、物流、工商管理等相关领域优先； 2、物料控制：精通MRP逻辑（线上及线下操作）。 3、库存周转：精通库转提升逻辑。 4、ECN协同：熟悉自研产品ECN变更流程及PMC配套处理方案。 5、委外工厂：有委外工厂实际管理经验。 6、数据分析能力：熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等），及ERP系统分析生产数据，优化计划与库存策略。 7、逻辑思维：能快速处理多任务优先级，平衡交期、成本与产能矛盾。 8、沟通协调：擅长跨部门推动问题解决，抗压能力强。 福利待遇： 1、大小周工作制； 2、月薪+季度绩效奖金+其他激励性奖金； 3、入职购买社保、公积金，转正后购买商业意外保险，保障员工基本福利； 4、提供中午工作餐（三荤两素一汤），每周2次水果，内部有免费饮料机（备有各类茶饮/咖啡），保障员工餐饮健康； 5、公司有完善的人才培养计划，试用期间有辅导员一对一带领培训3-6个月，各部门有针对性的专业培训，每年提供晋升机会，有良好的职业生涯规划； 6、每年依法享有节假日及福利假（法定节假、年休假、婚假、产假、育儿假等有薪假期）； 7、每年享有带薪旅游天数，公司每周组织丰富的各类社团活动（羽球社、踏青社、瑜伽社、舞蹈社、骑行社、乐团社等） 8、每月安排丰富的下午茶、水果、部门季度聚餐、节日活动、节日礼品、生日活动、年会抽奖等各种福利/奖金； 9、每年为员工提供一次健康体检； 10、每月5号准时发薪（提供招商银行卡）； 10、提供其他福利：暑假亲子游/孝亲奖金/工龄奖等福利 面试地址：深圳市龙华新区大浪布龙路安丰工业区新D栋2楼

PMC，大专及以上学历，制造业生产计划相关岗位1年以上工作经验，有模具或机加工行业经验优先；熟悉生产订单全流程跟进，能独立完成排产、物料调度与进度异常协调；熟练操作Excel，能制作基础生产报表，掌握E68类机加工管理系统者优先；工作细心严谨，具备较强的沟通协调能力薪资福利:综合月薪4000-6000元。缴纳社保，全勤奖、绩效奖、节日福利同步发放；提供免费工作餐和住宿，定期组织岗位技能培训，表现优异者晋升渠道明确；长白班为主，月休4天，超出法定工时部分按规定核算加班补贴招工人数:2名携带本人身份证，可直接致电预约面试时间，也可工作日直接到公司填表面试工作地址:安徽省池州市贵池区高新区电子信息产业园A区13号楼一层

【招聘要求】 男女不限，16‑52岁，可接受纹身、染发 工厂环境优美，空调开放。工作简单易学。厂区部门目前可以自由选择，长白班，组装部门，包装部门，任选，工作轻松 一、【主要生产】手机配件，充电宝，蓝牙耳机 二、【薪资待遇】长白班18/小时，两班倒19/小时，包吃包住。坐班，空调车间宿舍，月综合收入5000‑6000 每个月25号发工资 三、【福利待遇】不体检，每月保底280至300小时，平均一天10‑11小时左右，公司规定每周可借支一次，每周借支200‑500 四、【工作内容】 装配，组装、测试、物料、包装员、质检、品检等手工活，无需经验，有老员工教，工资每月准时发放，每周末休息一天 六、【包吃包住】 1、提供员工食堂，伙食丰富、员工自己选择套餐，包吃住 2、宿舍4‑8人/间，提供WIFI，热水，空调独立卫生间

主要负责成品的备货工作。

【岗位职责】 1. 根据需要开发外协供应商并现场考察。 2. 负责外协物料的比价、核价，制作外协合同等。 3. 负责外协物料的外发、跟踪、入库和交检。 4. 跟进交期，保证按时到货。 5. 跟踪处理不合格物料。 6. 处理工作中的突发异常情况，协调相关部门等。 7. 每月整理核算供应商的外协合同。 8. 规范、协调供需关系，保证公司利益。

围绕智驾域控制器、激光雷达、摄像头、芯片等核心零部件，构建高可靠、高弹性、低成本的智能驾驶供应链体系，保障批量出货交付，助力公司规模化量产战略实施。 核心岗位职责 1、建立覆盖芯片、传感器、域控制器、线束、结构件等品类的全品类供应链管理机制 2、实施供应商全生命周期管理  供应商开发与准入：主导核心零部件供应商寻源、审核及定点工作，搭建二供/三供备份体系  供应商绩效管理：制定QCDS（质量/成本/交付/服务）评估机制，推动供应商持续优化，落实年度供应商大会及评审流程 3、量产交付与库存管控  推行S&OP（销售与运营计划）机制，协同研发、销售、生产团队，保障智驾产品从SOP至爬产阶段的物料供应  制定科学库存策略：针对长交期物料设计战略库存与安全库存模型，降低断料风险 4、成本管控与商务谈判  主导重大采购合同的商务洽谈与条款管理 任职要求 1、大专及以上学历，供应链管理、电子工程、车辆工程、机械工程等相关专业优先 2、具备10年以上供应链管理经验，须有汽车电子或智能硬件/自动驾驶领域相关背景 3、熟悉至少两个核心品类：车规级芯片、激光雷达、域控制器、传感器模组 备注：工作地点可协商，主要位于江苏省内

整理出纳单据，年龄不限，年龄大点无所谓，早晨5：30到7点，晚6：30到8：00

1. 现金管理：负责日常现金收付、保管及定期盘点，确保账实相符；管理备用金，严格把控使用范围与额度；及时登记现金日记账，做到日清月结，并定期与会计核对账目。 2.报表与辅助工作：每日汇总资金收支情况，编制资金日报表；协助完成员工工资的审核、发放及个税相关业务；配合财务主管进行税务申报、发票管理及财务档案归档等工作。

各店营业数据统计，利润核算，小规模发票的开具。

I. Job Overview This role is in charge of sourcing high-end talents specializing in International Relations across Europe, the US, Australia and other regions. The incumbent shall have sharp insight into talent evaluation and solid hands-on experience in headhunting and recruitment, covering the full-cycle work including talent demand analysis, recruitment channel development, resume screening, in-depth interviews and candidate background verification. II.Key Responsibilities 1.Talent Needs Analysis:Accurately interpret the profile of overseas part-time researchers (including professional background,language proficiency,research fileds,etc.)base on project requirments and formulate precise recruitment strategies. 2.Resume screening and Preliminary Assessment 3.In-depth Interview and evaluation 4.Investigation and Compliance Review 5.Process Mangement and Coordination III.Qualification and Requirments 1.Educational and Background: ·Bachelor’s degree or above in Human Resource Management, Public Administration, International Relations, Journalism or related majors is preferred. 2.Work Experience: ·Native English speakers or candidates with fluent English proficiency are preferred; priority will be given to those keen on cross-border recruitment with proven track records of independently managing overseas recruitment projects. 3.Professional Skills: ·Proficient in utilizing diverse recruitment channels; strong capabilities in information collection and screening. Possess outstanding communication and negotiation skills to build effective connections with highly educated talent pools. ·Excellent English proficiency in listening, speaking, reading and writing (English used as working language). IV.Work Arrangements ·Work location:Remote work,full-time or part-time employment is acceptable; availability to align with target time zones may be required during peak business periods. ·Working Hours:Flexible working hours,results-oriented;

会计，算账，进出账，

岗位职责: 1、负责在 BOSS 直聘等招聘平台发布、维护 优化招聘职位，提高职位曝光度 2、主动筛选、沟通、跟进候选人，解答岗位疑 问，挖掘求职意向 3、通过电话、微信等渠道邀约候选人面试，统 筹安排面试流程 4、跟进候选人面试结果、录用沟通、入职对接 及前期培训跟进 5、完成招聘目标，做好数据统计与复盘，持续 优化招聘效率 任职资格: 1、本科及以上学历，经验丰富者可适当放宽 2、具备1年左右销售岗位招聘经验或销售相关 工作经验优先 3、目标感强，抗压能力好，面对困难勇于挑 战，积极主动有创新意识 4、性格外向开朗，沟通表达顺畅，有亲和力 服务意识强 5、熟练使用基础办公软件，熟悉 BOSS 直聘等 主流招聘平台优先

午休2小时 周一周二双休 薪资待遇：4700底薪+300全勤+招聘提成 工作内容： 1.招聘房产销售岗位（不限于boss 58等端口） 2.求职者邀约和初试 3.跟进求职者并通知面试结果 发offer 4.日常业务数据统计汇总 制作报表 5.许多客户来自外地，销售忙的话，偶尔需要负责接送和接待 岗位要求： 1.年龄20-35周岁 大专及以上学历 最好会开车 2.善于沟通，普通话流利，和善 3.有2年以上房产招聘经验（有房产销售经验最佳） 4.品行端正 为让正直 求职者请务必先投递简历，需要发送大boss。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结）

【岗位职责】 1. 制定物料需求计划：根据生产计划、销售预测和 BOM（物料清单），精确计算出物料需求以及到货需求。 2. 库存控制与管理：监控物料库存水平，设定并维护安全库存，既要防止断料影响生产，也要避免库存过高造成资金浪费。同时，需要定期分析库存，处理呆滞物料。 3. 库存与精度的控制，会季度盘点。 【岗位要求】 1. 同行经验优先。 2. 有智能化仓管经验的优先。 3. 能使用 ERP 系统。

岗位使命：在非标自动化设备制造工厂从0到1建立计划职能，用「计划 齐套 日闭环」托住3,000万回款目标下的交付兑现。 【岗位职责】 1. 主计划与生产计划：接收销售订单/项目，从交付日倒排设计、采购、生产、交付节点，输出主计划与周/日计划。 2. SO系统输入与交期承诺：与业务、工程确认交期，维护SO交期准确率。 3. 齐套管理：组织缺料表/齐套检查（提前N天），输出红黄绿状态与Top风险。 4. BOM与主数据维护：物料主数据、BOM创建的准确性兜底（当前由计划兼管）。 5. 跨部门推动：组织日计划会/供应链日会，追生产、采购、仓库、工程到日清日结。 6. 异常升级：对影响交付的卡点，给出owner、日期、下一动作，必要时向供应链总监升级。 【岗位要求】 1. 年龄：约30岁上下。 2. 素质profile：必须果断，对数据敏感；沟通直截了当，不怕事、能撑得起事；具有极强的责任心，具备事情闭环的能力，不达目的誓不罢休。 3. 能力要求：能从交付日期倒推物料与采购节奏；能做缺料表/齐套表；能开日会追进度；熟悉ERP/MRP/Excel；能处理插单、急单、缺料冲突。 4. 优先条件：非标自动化/装备制造计划经验；管过计划团队或主持过日会。

岗位职责: 1、统筹订单排程，依据交付周期，结合库存现状，科学编制生产计划，同步规划主辅材料及机物料采购需求并发起请购流程，对内把控生产节奏，对外对接交货节点，确保产品按时交付； 2、负责采集与统计生产各环节数据，定期整理汇总，按生产部门实际需要提交准确的生产报表，为生产分析提供数据支持； 3、协同财务推进生产单元月度盘点工作，动态掌握原材料、辅料、半成品、成品及退换货情况，跟踪各项成本投入，助力生产成本核算与管理； 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上相关管理工作经验； 2、了解各类生产体系架构及其运作特点，掌握精益生产理念，熟悉制造业务核心流程； 3、具备良好沟通协调能力，踏实肯干，学习能力强，富有团队协作意识； 4、计划性强，执行力突出，责任心强，具有较强的进取心和职业担当。

岗位职责： 1、及时响应询单，跟踪主材供应情况及安全库存水平，保障销售订单交付周期并力争缩短交付时间。 2、统计并跟进呆滞主材的消耗进度，监督生产车间余料按时退库。 3、依据生产计划协调材料供应，确保生产顺利执行及订单按时交付。 4、负责公司间对账与结算相关工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 8小时白班，双休，缴纳五险一金，提供工作餐。

1.汇总各自营厂及外发工厂的产能计划（持续更新产线配置、人员数量等信息） 2.协同自营厂与外发工厂进行科学排产，提升生产效率与准时交付率，降低返工频次，并同步衔接前端商品需求，保障销售供应 3.协调工厂面辅料齐套进度，确保准时交付，及时应对面辅料异常情况 4.推动工厂MU相关工作的协同落实，提升原材料使用效率 5.配合QA团队处理各工厂出现的品质异常问题 6.每周定期与自营厂核对成衣所用面辅料进度及成品交付周期 7.完成上级交办的其他相关工作事项

生产计划管理： 根据销售订单、库存数据及产能规划，编制合理的生产计划（月度/周度/日度），确保订单按时交付； 协调生产、采购、仓储等部门，跟进计划执行进度，解决生产瓶颈问题。 物料控制与库存管理： 分析物料需求，制定物料采购计划，控制物料损耗及库存成本； 跟踪物料到货情况，确保生产物料及时供应，避免缺料或过量积压。 数据分析与优化： 定期统计生产计划达成率、物料周转率等关键指标，提出改进方案； 优化生产排程逻辑，提升生产效率与资源利用率。 跨部门协作： 与销售部门对接订单需求，平衡订单优先级； 配合采购部门优化供应链响应速度，协调仓储部门做好物料收发存管理。 任职要求 学历与专业 大专及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、机械制造等相关专业优先； 2年以上生产计划、物料控制（PMC）相关工作经验，制造业背景优先。 技能要求 熟悉生产计划编制流程，掌握ERP系统操作（如SAP、用友、金蝶等）； 具备良好的数据分析能力，能通过Excel（函数/数据透视表）或专业工具进行数据处理； 优秀的沟通协调能力，能高效对接多部门协作。 素质要求 逻辑思维清晰，抗压能力强，能应对紧急订单及生产异常情况； 工作严谨细致，有责任心，目标导向明确。 薪资福利