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食品/饮料研发经验不限大专食品工程食品研发
招调味品研发工程师助理岗位要求: 1、本科及以上学历,食品类相关专业 2、具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧,保密意识强,工作积极主动,富有团队合作精神 3、了解食品行业相关法规标准,熟练操作常用办公软件及办公设备 职位福利:五险、通讯补贴、带薪年假、包吃、包住、加班补助、节日福利
食品检验员
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专肉类果类禽蛋类水产品类食品加工及制品蔬菜类安全性测试
1. 按照食品检验规范及相关检测方法,对食品进行检验操作,确保各批次产品均严格执行标准流程。 2. 及时、准确地完成检验原始数据记录及报告填写,为产品质量控制与评估提供可靠依据。 3. 妥善管理检验依据文件、样品留存及检测仪器维护,保障检测数据的准确性与可追溯性。 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 具备2年以上相关工作经验,持有食品检验相关证书。 2. 大专或以上学历。 3. 具备良好的组织协调能力,书面与口头表达清晰,工作严谨细致,责任心强,思维灵活,诚实守信。 上班时间(待议) 上六休一,薪资面议。
食品开发
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年本科茶及茶制品乳及乳制品食品发酵/酿造烘培类饮料食品相关专业配方开发稳定性评估
1、负责乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品研发工作,包括工艺设计、配方开发及相关技术文件的编制、管理与培训实施; 2、承担乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品型式检验所需样品的制备任务; 3、组织并协调乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品小试、中试各阶段实施工作,确保顺利过渡至批量生产; 4、制定乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品的完整工艺文档,涵盖配方、工艺流程、关键参数及过程与成品控制标准; 5、负责现有乳制品(黄油油脂稀奶油)产品的持续优化,参与相关技术难题攻关,协助分析和解决生产过程中出现的质量异常; 6、收集、整理并制定与产品原料相关的技术规范与标准; 7、对乳制品(黄油油脂稀奶油)生产工艺、配方等核心技术标准进行系统化管理与执行监督; 8、开展乳制品(黄油油脂稀奶油)新产品配方与工艺的技术积累与储备工作; 任职资格: 1、本科及以上学历,食品科学或相关专业背景 2、了解市场运作、产品推广及乳品生产管理体系 3、具备良好的沟通表达能力、内部协调能力、冲突应对能力、时间规划能力,同时拥有较强的辅导他人意识、指导能力、组织协调能力、人际交往能力以及熟练的办公软件操作技能 (暂不接收应届生简历,敬请勿投)
研发师傅
8000-12000元/月
食品/饮料研发10年以上大专
1、深入分析市场趋势、竞品动向及消费者需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机遇。 2、基于品牌定位与整体战略方向,主导制定年度、季度及月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品升级及淘汰方案。 3、牵头产品创新与开发全过程,熟悉原材料性能、应用场景及供应体系,通过精准配方设计与工艺改进,实现口感、品质与成本的最优匹配。 4、建立并优化产品标准体系:明确质量控制关键节点与出厂检测规范,保障风味一致性,参与定价策略制定并提供专业建议。 5、跟进产品落地执行,为生产工厂提供技术指导,及时解决量产中出现的工艺与品质异常问题; 6、主导供应商的开发与评估工作,收集、整理并分析供应商资质与表现数据,支持供应链优化决策。 任职要求: 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控标准; 2、深刻把握烘焙行业发展趋势,具备不少于10年行业背景,能依据市场需求主导产品开发; 3、热爱烘焙产品研发,具备独立解决产品品质、成本、保质期等综合问题的能力; 4、拥有食品或面包类企业研发工作经验,精通面包制作技术,具备成本管控实践经验。
食品研发经理
1-1.5万元/月
食品研发5-10年大专
岗位职责: 1. 新品研发与创新:负责巧克力及其制品/或糖果/或烘焙等的研发和打样工作。 2. 老产品优化:根据市场需求或客户定制要求,进行产品开发打样及优化工作。 3. 工艺与标准制定:将研发新品转化为可上线生产,且稳定的配方和工艺,制定详细的产品标准文件,如原料规格书、生产配方,工艺参数、作业指导书等。 4. 工艺生产与技术支持:主导新产品的开发和落地工作,解决生产过程中出现的技术难题,确保产品质量稳定。 5. 项目执行:能够独立承接项目,合理规划并组织安排项目相关工作,确保新产品顺利量产,在保质保量前提下,优化配方与工艺,控制成本,提升产品性价比。 6. 成本控制与优化:对产品进行成本核算,通过优化原料、工艺等方式,持续进行降本增效。 7. 完成部门负责人安排的其它相关工作。 任职要求 1. 食安法规:熟悉食品添加剂使用规范、食品安全法律法规及相关国家标准。 2. 创新能力:有较强的产品实验设计、数据分析和解决实际问题的能力,有一定的项目管理和文档编写能力,具备较强的动手能力。 3. 综合素质:工作积极主动,执行力强,对所负责事项能实时跟进并及时汇报,具备良好的创新意识、沟通协调、和团队协作精神。 4. 工作经验:具备产品研发经验,精通配方及工艺,有成功上市的项目案例者优先。 5. 教育背景:大专及以上学历,食品相关专业、熟悉糖果/或巧克力及其制品/或烘焙等相关产品及工艺(巧克力及其制品优先)。如在研发、技术、质量、项目等衔接生产项目的重要岗位2年以上能力突出者可放宽学历。
酸奶研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科
负责低温、常温酸奶产品的开发,主要职责如下: 1. 产品研发与技术创新 - 主导酸奶产品配方研发、加工工艺设计及口感调优。 - 探索新原料在产品中的应用,增强营养属性或功能特性。 - 攻克关键技术瓶颈,保障产品在保质期内品质可靠。 2. 标准与质量管理 - 建立原料质量规范、产品配方、生产工艺及成品指标体系,输出营养标签相关技术内容。 3. 供应链与成本优化 - 分析配方与工艺方案,统筹成本与品质关系,提出降本提效策略。 - 通过工艺优化或配方调整提升生产效率与产能利用率。 4. 项目管理与合规性 - 统筹研发项目全流程,确保新产品如期上市,并完成相应备案工作(如产品标准备案、营养标签核对)。 5. 体系建设 - 组织团队协作推进项目,保障任务高质量按时交付; - 落实团队成员的技术指导与能力培养。 要求: 1. 硬性条件 - 学历与专业:本科及以上,食品科学与工程、乳品工程、营养学等相关专业; - 经验要求: - 3年以上乳制品或饮品研发经验,具备主导成功上市产品经历。 - 熟知酸奶生产流程及核心设备应用。 - 技术能力: - 熟练掌握乳制品配方开发、风味调配及稳定性控制技术。 - 了解食品添加剂法规与营养强化规定,具备合规风险识别能力。 - 熟悉货架期验证方法及加速试验设计。 2. 创新能力: - 具备创新意识和市场洞察力,能推动技术革新与产品突破。
调味品研发工程师
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限技术研发配方研发调味品
一、岗位描述1、主导公司酱料类调味品的研发创新及技术优化升级; 2、全程参与产品研发,涵盖配方开发、样品制作、中试验证至规模化生产落地; 3、统筹研发团队协作,高效联动相关业务部门,推进客户项目需求的实施与交付; 二、岗位职责 1、依据研发规划执行新产品的开发或现有产品改良任务; 2、具备扎实的食品应用经验,精通汤料、酱料类产品工艺流程、配方设计、风味调制及仿样能力; 3、按照产品开发流程,组织并落实从设计到研发各阶段的协调与执行工作; 4、协助收集与新产品相关的技术标准和规范,参与重要现场技术沟通,并跟进落实情况; 三、任职资格 1、食品类相关专业背景,具有餐饮用酱料研发从业经历; 2、在汤底料、酱料、骨汤料、粉料等细分领域拥有5-10年研发实践经验; 3、工作高效严谨,注重细节管理; 4、具备优良的职业素养与责任心; 职位福利:五险一金、包吃包住、带团队、绩效奖金、出差补贴、多次晋升机会;
餐饮研发专员
9000-11000元/月
食品研发3-5年本科
1、根据市场需求和消费者口味,进行新菜品研发,确保产品创新与品质; 2、负责菜品的标准化工作,包括食材配比、烹饪方法及口味调试,确保出品一致性; 3、与厨师团队紧密合作,优化现有菜单,提升顾客用餐体验; 4、跟踪市场趋势,收集消费者反馈,持续改进和创新产品; 5、参与新食材和供应商的选择,确保食材的新鲜和品质。 任职要求: 1、热爱餐饮行业,具有强烈的好奇心和创新能力; 2、具备扎实的烹饪技能及丰富的餐饮产品研发经验; 3、良好的沟通协调能力,能够与团队有效合作; 4、对食品安全和食材管理有深刻认识; 5、具备市场洞察力,能够根据市场变化快速调整研发方向。
食品研发专员
2-3万元/月
食品/饮料研发3-5年中专/中技粮食加工食品相关专业配方开发食品加工及制品
负责油炸食品原料配方的研发工作,可兼职任职,需具备相关工作经验,年龄要求30岁以上
食品研发主任
6000-10000元/月
食品研发1-3年本科蔬菜类食品加工及制品食品相关专业
工作内容: 1.协助无锡研发团队一起制定产品开发的年度、月度、周计划,统筹研发相关的内部流程,包括采购申请、备用金管理、费用报销等行政与财务协调工作。 2.主导产品从小试、中试到量产的全过程,重点解决工艺标准化、生产线适配及成本控制等工业化落地关键问题。 3.负责产品配方、工艺的设计与优化,建立并完善原料验收、产品标准及工艺操作规程。 4.高效协同生产、品控、采购等部门,确保产品工艺可行、质量稳定,并协助解决生产过程中的技术问题。 5.负责研发物料采购、供应商评估及产品成本核算,合理控制研发及试制费用。 6.确保产品研发与生产符合食品法规、SC及安全生产体系要求,建立健全研发相关制度与文档体系。 7.领导研发团队,分配任务并指导成员开展工作,注重团队专业能力与流程执行力的提升。 岗位要求: 1.本科及以上学历,食品科学、烹饪工艺、农产品加工等相关专业; 2.3年以上预制菜或餐饮标准化产品研发经验,跟进过油炸线,速冻食品,或者对淀粉/油脂经验的优先; 3.精通预制菜产品开发和落地,具备扎实的食品科学理论及烹饪实操能力。 4.熟悉产品工业化转化关键环节,能独立解决工艺放大及生产适配问题;5.熟悉食品法律法规及SC/食品安全管理体系; 5.具备良好的领导力、跨部门沟通协调能力和团队建设能力。 6.逻辑清晰,执行力强,具备优秀的规划能力和抗压能力。 7.熟练使用办公软件,愿意在宝应长期发展。
连云港连云区招钢筋工
300-370元/天
钢筋工1-2人
连云港市连云区招钢筋工
连云港 连云区
7月27日 16:05拨打电话
石材安装长期20人以上月结
岩板石英石加工厂招聘:(注意是家装厨房台面安装) 《招聘》工厂标准是无尘安装。主要生产厨房台面,少量背景墙。现招聘以下岗位: 1、岩板安装师傅若干名,有过无尘安装经验的优先考虑! (本条招聘长期有效) 所有岗位需要5年以上的相关经验,身体素质好要求务实精进,执行力强,服从工厂管理,有良好的加工质量管控意识,要有极强的责任心和团队意识。 (具体薪资内容电话联系或者面试!) 岗位职责: 1、按时按量的完成工厂分配的安装任务; 2、按工艺要求以及客户要求去操作; 3、执行力强,绝对服从管理; 4、能吃苦耐劳,身体素质好。 任职资格: 1、25周岁以上43周岁以下,小学及以上学历; 2、安装必须有5年以上的专业经验,必须是经验丰富的大师傅。(技术不精,学徒工,半吊子不要打扰) 3、要求工艺一定要好,工作细致,责任心强; 4、无尘安装对师傅的工艺要求高,薪资待遇同行领先,有能力的尽管来谈。 敲重点:工艺要好,服从管理,情绪稳定。 工作地点:江苏江阴璜土镇小王家头60号
江苏常州找两个打卯木工,地址薛家附近,联系电话姜军。(装修木工勿扰)
装修木工
找两个打卯木工,地址薛家附近,联系电话姜军。(装修木工勿扰)
常州
7月27日 16:05拨打电话
江苏找铧犁驾驶员有想干的联系
旋地机
找铧犁驾驶员有想干的联系
江苏
7月27日 16:05拨打电话
挡车工纺织工包吃包住3-5人月结全职
[庆祝]【扬州仪征纺织厂】 空调已开 18-53岁,男女不限!不体检 [玫瑰]有保底 工资高 订单稳定 [玫瑰]包吃包住!有夫妻房 [玫瑰]空调已开,夏天不热 年龄18-53岁 男女不限 1: 并条挡车工 :8500-9000 每月保底8200 2: 粗纱挡车工:7500-8000 每月保底7500 3: 自络筒挡车工:8000-8500 每月保底8000 4 :气流纺挡车工: 7500-8500 每月保底7500 联系电话:
食品/饮料研发
4000-7000元/月
食品研发经验不限大专面制品方便面粮食加工食品加工及制品留学生优先国内院校优先ISO内审员证食品安全管理员证中级职称及以上熟悉GB2760-2014制定SOP
男女不限,45岁以内,4000-7000;食品科学与工程或食品检验专业大专以上学历,可接受在校实习生;对于微生物检测有基础操作经验。
食品与饮品研发
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科
岗位职责: 1、按照研发经理的部署,深入开展市场调研相关工作。 2、跟踪国内外产品发展动态,提交趋势分析报告。 3、协助拟定公司年度产品开发规划及研发方向材料,并提出优化建议。 4、参与年度新产品研发项目的调研、可行性论证及立项工作,每年确定4~5个新产品研发项目。 5、配合研发经理推进产品工艺优化与改进,成果需经技术总监及技术研发经理审批确认。 6、承担新产品的实验室小试及样品制作任务,跟进并协调试验进展与结果反馈。 7、负责所承担新产品标准的起草,制定样品理化检验的标准与技术要求。 8、负责所承担新产品研发过程中的原始资料整理与归档工作。
食品/饮料研发5-10年本科
1、依据公司规划,深入开展市场调研工作。 2、跟踪分析国内外产品发展动态,提交趋势研究报告,为产品创新与定位提供数据支撑。 3、负责搜集、汇总并编制公司年度产品开发计划及相关研发方向资料,并提出优化建议。 4、参与年度新产品研发项目的调研、可行性论证及立项工作,每年确定4~5项新研发项目。 5、按既定时间节点推进所负责项目的研究任务,每年完成3~4款新产品的开发。 6、承担新产品的实验室小试及样品制作,跟进并协调试验进程与结果评估。 7、负责所承担新产品相关标准的起草与编制; 8、制定所负责新产品样品的理化检测标准与技术要求。 9、负责编写所承担新产品研发过程中的原始记录文档。 10、对现有产品开展工艺优化与性能提升,应用新技术、新材料,降低生产成本,增强产品市场竞争力。 11、协同工艺管理部门参与试产跟班工作。
食品/饮料研发3-5年本科冰淇淋雪糕冰棍
岗位职责: 1. 参与年度新产品研发项目的市场调研、技术论证及项目立项工作; 2. 承担新产品小试阶段的实验操作及样品制备任务; 3. 配合研发总监开展新产品的工艺优化与性能提升相关工作; 4. 编制所负责新产品的企业标准,制定样品理化检测的标准与技术要求; 5. 完成新产品研发过程中原始数据记录的整理与文档撰写; 6. 对公司现有产品实施工艺升级与改进,应用新技术、新材料以降低生产成本,提升产品效能
食品/饮料研发
200-300元/天
食品研发经验不限学历不限粮食加工食品加工及制品冷食
工作要求:工期到9月20号左右,18-50岁,男女不限。 不要学生,不接受暑假工 工作内容:月饼生产以及包装工 工作时间: 早班:07:00--20:00 白班:08:30--21:00 中班:12:00--24:00 夜班:20:00--08:00(据根生产任务,会加有班) 工资薪资: 普通岗位:17+2(稳岗)+1(夜班补贴)=20元/时 炒料/冻库:20+2(稳岗)+1元(夜班补贴)=23元/时 吃住:免费3顿工作餐,提供住宿 面试时间:7月27日下午2点。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专阀门
工作职责: 1.生产计划:统筹车间生产排程,落实各项生产安排,保障生产任务按期交付。 2.产品质量控制:全过程监控生产环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业相关质量规范。 3.设备管理:保障车间设备的稳定运行,组织定期保养与故障排查,提升设备使用效率。 4.安全管理:落实安全生产措施,严格执行安全操作规程,维护良好的作业环境。 5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,持续优化团队作业效能。 6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的异常情况,确保生产流程顺畅。 任职资格: 1.学历:机械工程或相近专业大专及以上学历 2.年龄:30-40周岁 3.工作经验:具备3-5年生产车间管理岗位工作经验 4.个人素质: (1)具备优秀的沟通协调能力,能与各职能部门高效协作,推动生产问题及时解决。 (2)具有较强的质量意识和标准执行力,能够保障产品质量的稳定性与一致性。 (3)具备扎实的团队管理能力,可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标
普工免费培训包吃包住20人以上月结
每周可以预支,包吃两餐 年龄:16-42周岁男女不限 工时作间:8:00-20:00(20:00~8:00) 上六休一 招聘岗位:#普工(男女不限) 作业员月结: 白班:18+2绩效() 每个月15日工发资 住宿200水电平摊
普工/操作工
7000-10000元/月
操作工普工轮胎厂包吃夜班补贴餐补高温补贴包住20人以上月结
高薪轮胎厂,月入(7000-10000)
包装工包住包吃保险6-10人日结新能源恒温车间坐班无前科无纹身熟悉26个字母健康证
一、岗位简介 本厂为正规新能源生产企业,主要负责新能源电池、配件组装、检测、分拣、包装等基础工序。岗位简单零基础可做、无需经验、无需学历,全部手工简易操作,人性化管理,适合长期稳定做、短期过渡务工人员,坐班岗位居多,工作轻松不累。 二、工作内容 1. 组装岗位:负责新能源电池、电子配件简单拼接、组装,工序简单,上手极快。 2. 质检岗位:外观检查、瑕疵筛查、简单扫码核对,无需专业技术。 3. 包装分拣:成品分类、贴标签、打包、入库整理,轻松无重活。 4. 辅助岗位:车间物料整理、周转、简单辅助性工作,自由轻松。 所有岗位不看显微镜、无重体力活、不穿厚重无尘服,新手入职全程老员工带教,当天即可上手独立工作。 三、岗位优势(核心亮点) 薪资超高:统一320元/天,薪资透明无套路 日结福利:支持天天日结、当天结账,不压工资、不拖欠 岗位自由:坐班为主、岗位自选,可优先安排心仪岗位 管理宽松:车间可带手机、可正常喝水休息,无严苛管控 零门槛入职:不限学历、不限经验、男女均可,上手简单 吃住全包:厂区包吃包住,吃住一体化,无需额外花钱 恒温车间:车间空调全覆盖,冬暖夏凉,工作环境舒适 四、工作时间 标准车间工时,坐班为主,中途有固定休息时间,劳逸结合,不疲劳作业,无强制加班。 五、任职要求 1. 年龄18–45周岁,男女不限,身体健康,无纹身烟疤、无案底。 2. 无需工作经验、无需学历,新手、临时工、长期工均可报名。 3. 服从车间简单工作安排,踏实肯干,工作认真即可。 六、食宿福利 1. 包吃:厂区食堂三餐免费,菜品多样、营养均衡,休息期间也可就餐。 2. 包住:厂区精装宿舍,空调、热水器、洗衣机、独立卫浴齐全,住宿环境干净整洁,配套完善。 3. 宿舍离车间近,上下班方便,不用长途奔波。 七、报名须知 当天面试、当天安排岗位、当天入住、当天上岗! 缺钱可日结,长期做薪资更稳定,适合所有想安稳挣钱的务工人员! 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结
小时工220-260/天坐岗包吃住,短期工可招随走随结 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.短期工:一天220-260,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资6500-7500/月 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 --------------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求18-45周岁 5、身体健康 ------------------------------------------ 【厂区优势】 【优势1】:所有岗位操作简单手工作业,工作经验,细心即可 【优势2】:车间内设中央空调,车间恒温 【优势4】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
普工免费培训包吃保险包住6-10人日结
赣榆东磁日结 175/天 22-45岁 男女不限。会写会认 站班为主,需要倒班, 日结175每天 有宿舍,厂内食堂 注意:,水电费均摊。 。 地址:江苏连云港赣榆区工业区永安路新能源
常熟市新达汽车零部件有限公司长期招聘技术员/普工/质检/操作工
5000-6000元/月
操作工普工免费培训包吃包住6-10人日结
品管:IPQC随线检验 普工:修毛边、擦油污、检查外观
文职人员
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结大专
与工业相关的报价人员,最好熟悉一些机械加工工艺,网购,库房管理。男女不限40岁以下,电脑熟悉
调试技术员
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃月结3-5年大专系统调试
岗位职责: 1. 在客户现场负责公司产品(非标自动化设备、治具)的安装调试与功能验证; 2. 掌握自动化设备/治具相关元器件(如电机、气缸、传感器等)的工作原理及应用; 3. 负责机械手(4轴/6轴)及自动化机器视觉系统的现场安装与参数调试; 6. 依据基础机械设计知识和常用加工设备(铣床/磨床/钻床等)操作能力,开展产品的日常维护与简易维修。 岗位要求: 1. 精通非标自动化设备的装配、现场调试及验收流程,具备CPK/GRR等数据分析能力,能独立撰写设备验收报告者优先; 2. 熟悉常用标准部件的调试技术,包括伺服电机、步进电机、气缸、各类传感器等; 3. 具备工业机器人(4轴/6轴)实际应用与调试经验,可独立完成编程者优先考虑; 4. 了解机器视觉系统的基本工作原理及其调试方法; 5. 掌握基本机械设计理论,具备铣床、磨床等基础加工设备的操作技能; 6. 参与产品设计方案评审,进行可行性分析,跟进开发进度并实施优化调整; 8. 能够对设备异常进行根本原因分析,具备数据统计与分析能力,配合研发团队完成失效分析与纠正措施; 职位福利:年底双薪、五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、带薪年假、弹性工作、员工旅游
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责: 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算,包括管壳式换热器和储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档 3、参与生产现场技术问题处理,并协助推动工艺优化改进 4、推进压力容器的标准化与系列化设计工作 5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求,确保设计满足监督检验的通过条件 6、落实上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范 4、了解压力容器常用材料及其制造流程(如焊接、无损检测、热处理等) 5、熟悉ASME或PED标准者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
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鱼泡直聘为工人提供发光材料研发招聘在线招聘信息,主要招聘江苏食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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