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食品/饮料研发5-10年本科
岗位职责: 1. 产品研发与创新 - 主导稀奶油及系列产品(如打发奶油、调味奶油等)的配方研发、技术改进与产品迭代,契合市场实际需求。 - 探索新型原料与前沿技术(如乳化工艺优化、稳定剂应用),提升产品的口感表现、储存稳定性或特定功能(如低脂、耐高温等)。 - 关注行业发展方向(如清洁标签趋势、植物基替代方案),推动新技术与新产品的实践转化。 2. 工艺优化与生产支持 - 规划并设计生产工艺流程,配合生产团队解决规模化生产中的关键技术问题(如均质参数设定、杀菌工艺控制等)。 - 持续优化现有产线工艺,实现降本增效目标(如延长货架期、提升打发性能)。 3. 质量控制与标准制定 - 建立产品技术规范(如脂肪含量、粘度、打发率等指标),确保符合国家标准(如GB 19301-2010)及客户质量要求。 - 针对生产过程中出现的质量波动(如油水分离、质地粗糙等问题),进行原因分析并提出有效改善措施。 4. 跨部门协作 - 与市场部门紧密沟通,将用户需求转化为可执行的技术路径;协同采购部门完成新原料供应商的技术评估。 - 支持销售端技术响应工作,协助满足客户的个性化定制需求。 5. 实验与数据分析 - 组织并主导实验室小试、中试试验及感官评价工作,撰写完整实验报告;运用统计方法对实验数据进行深入解析。 任职要求: 1. 教育背景 - 必须具备食品科学、乳品工程、应用化学等相关专业本科及以上学历。 2. 专业知识与技能 - 熟悉乳制品化学原理(如脂肪球膜结构、酪蛋白胶束特性)及核心加工技术(如均质处理、UHT杀菌工艺)。 - 掌握常见食品添加剂的应用机制(如卡拉胶、单甘酯在奶油体系中的稳定作用)。 - 了解相关法规标准(如GB 2760食品添加剂使用规定、HACCP管理体系要求)。 3. 经验要求 - 初级岗位:具有1-3年乳制品研发经验,参与过奶油、黄油或其他高脂乳制品相关项目。 - 高级岗位:具备5年以上工作经验,曾独立负责稀奶油产品从研发到量产上市的全过程管理。 4. 能力要求 - 具备创新能力,可通过成分复配或工艺调整攻克技术难题(如提升奶油耐酸性能)。 - 具备分析能力,熟练操作HPLC、流变仪等仪器进行产品性能检测。 - 具备项目统筹能力,能够协调多方资源保障研发项目按计划推进。
食品技术体系
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限本科食品安全管理体系
岗位职能: 依据技术研发中心的工作规划,协助部门负责人构建并优化深加工原辅料标准化体系,开展包装物合规性审核,承担供应商引入材料的审查,以及知识产权的申请与维护等相关工作,为中心目标的实现提供有力支持与服务保障。 岗位责任: 1、承担技术研发中心标准化管理事务,组织实施原辅包标准及产品企业标准的制定与修订 2、负责产品包装信息传递表的编制及包装版面的审核工作 3、负责技术研发中心各类专利(包括发明、实用新型及外观设计)的申报与日常维护 4、负责供应商引入相关资料的审核及引进通知单的发布 5、负责深加工分公司产品条码的分配、系统维护及条码证书的续展办理 6、负责深加工分公司产品工艺文件的下发与归档管理 7、负责事业部月度资料整理与总结报告的编制工作 岗位要求: 统招本科学历,食品科学或相关专业背景
馅料研发工程师
7000-12000元/月
食品研发经验不限大专包子馅料研发粮食加工肉类蔬菜类食品加工及制品配方开发
岗位职责: 1.负责公司面点类馅料及衍生品类产品研发,包含新品立项、配方调试、口味打磨、样品打样、口感优化、成本优化。 2.搭建完善产品标准化体系,输出全套产品配方标准、原料标准、制作工艺、出品规格,落地全套SOP操作手册,实现门店出品口味、分量、流程全域统一。 3.把控产品量产落地流程,衔接工厂,跟进小试、中试、量产转化,解决生产过程中的工艺、口感、稳定性各类问题。 任职要求: 1.专科以上学历,年龄、性别不限,具有面点馅料研发及连锁餐饮、预制食品、速冻食品行业同岗位工作经验者优先。 2.精通馅料调配、工艺优化,能独立完成新品从0到1落地、老品迭代升级。 3.熟悉食品安全基础规范、配料表标注要求、食品生产加工流程。 4.做事严谨细致,责任心强,执行力强,能适应研发及量产阶段的工作压力。 4.负责产品成本核算,在保证口味品质前提下持续优化配方结构、原料选型,合理压降产品综合成本。 5.跟踪行业面点、各类市场趋势、竞品产品、口味动态,定期输出新品规划、产品迭代升级方案。 6.负责产品送检、合规标签、配料表等食品安全相关合规梳理,保障产品符合食品行业规范。 7.统筹产品保质期、储存条件、冷链适配测试,优化产品保鲜、运输、存放标准。
食品/饮料研发10年以上大专
1、系统分析市场趋势、竞品动向及用户需求变化,开展数据挖掘与洞察,识别新兴市场机会与增长点。 2、基于品牌定位及企业战略目标,主导制定年度/季度/月度产品规划与演进路径,统筹新品研发、现有产品迭代及淘汰方案。 3、推进指定品类的产品创新与技术开发,熟练掌握原辅料性能及其供应链情况,通过精准的配方设计与工艺改进,实现产品口感与成本控制的最佳匹配。 4、建立并优化产品标准化操作流程:明确质量关键控制环节与成品检测规范,保障出品稳定性,参与制定销售定价策略并确认执行标准。 5、主导产品落地过程中的生产跟进与技术支持,及时解决量产阶段出现的工艺难点与品质异常问题; 6、组织供应商的开发、评估与筛选工作,收集整理供应商资料并进行综合分析与比对; 任职要求: 1、熟悉烘焙类产品的生产工艺流程与质量管控体系; 2、具备十年以上烘焙行业从业背景,敏锐把握市场发展趋势,能依据市场需求主导产品研发方向; 3、热爱烘焙产品创新工作,可独立完成产品在品质、成本、保质期等方面的优化以满足企业运营需求; 4、具有面包食品企业或面粉、油脂等原辅料生产企业研发经历,掌握烘焙加工核心技术,具备成本管理实践经验; 5、具备良好的沟通协调能力,能够有效维护与生产工厂之间的协作关系,推动双方协同发展;
食品研发1-3年大专禽蛋类水产品类肉类蔬菜类食品加工及制品制定SOP配方开发
1.产品规划与开发: 根据市场需求、公司战略和成本目标,主导新产品的立项、配方设计、小试、中试及工业化量产转化。 2.菜品设计与创新: 负责预制菜(包括即食、即热、即烹、即配类)的菜品口味、工艺、形态的创新与改良,具备较强的味觉敏感度和美食鉴赏能力。 3.工艺标准制定: 制定产品的标准化生产工艺流程、技术参数和作业指导书,确保产品质量的稳定性和可复制性。 4.成本控制与优化: 在保证产品质量和风味的前提下,通过原料替代、工艺优化等方式进行成本控制。 5.原材料评估与选用: 参与新原料、新包材的筛选、测试和评估工作。 6.技术文件管理: 负责产品配方、工艺文件、技术标准等核心资料的编写、归档和保密管理。 7.市场趋势研究: 密切关注餐饮市场、消费趋势和竞品动态,为产品迭代和创新提供方向。 8.跨部门协作: 与采购、生产、质量、市场等部门紧密合作,确保研发成果顺利落地并实现商业化。
研发经理(白奶)
1.2-2.2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科
1、负责全系列常温乳品、全系列低温乳品、膜过滤乳(如6.2纯淳乳)及其他白奶类创新产品(包括拟开发的0乳糖牛奶/A2牛奶等)的配方研发工作,同时承担乳原料产业链中所有白奶类定制产品的配方设计任务; 2、涵盖产品构思、实验室小规模试制、中试验证、工厂中试及大规模生产的全流程落地实施; 3、负责产品标准制定、生产工艺流程编制以及产品标签内容的审核等相关技术工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品加工、食品科学或相关专业背景; 2、具备2年以上食品饮料行业研发经验,拥有已成功上市产品案例者优先考虑; 3、实践操作能力扎实,富有创新意识,具备良好的组织协调与沟通协作能力; 4、专业技术能力强,能独立完成产品研发,精通食品加工、食品检测、质量控制等领域知识,具备行业前瞻性视野。
食品/饮料研发3-5年本科调味品食品添加剂肉制品技术研发配方研发
岗位内容: 1. 负责食品/饮料类新产品的开发工作,涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等环节; 2. 协助解决生产过程中出现的技术问题,为生产线稳定运行提供技术支撑; 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与发展趋势,持续推动产品创新与升级。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、化学、营养或相关专业背景,具备3年以上食品/饮料研发工作经验; 2. 熟悉新产品开发流程及质量管控标准,具备良好的沟通协调能力和决策判断能力; 3. 具备较强的逻辑分析能力,能独立开展产品开发相关的研究与问题解决工作。
食品研发3-5年本科食品相关专业保健食品化学相关专业配方开发特种食品
岗位职责: 1、负责固体饮料、压片糖果、胶囊等不同剂型功能食品、保健食品的调配,优化功效、口感、外观、工艺等; 2、调研消费者需求(未发现的隐性需求、未解决的显性需求),确定产品利益点,分析市售同类产品,用于指导设计,主导新产品研发与上市; 3、负责小试、中试,负责给B端客户OEM项目的配方、工艺开发,负责新产品的备案或报批; 4、负责包装标签图形与文字审核,负责创造性宣传推广材料樱写; 5、负责产品上市后的技术支持; 6、负责对新产品的质量进行考察和跟踪,以及对市场投诉情况做出及时分析并反馈,负责工艺优化改进迭代工作。 7、学习和掌握新理论、新技术、新模式,使用在产品、技术的开发、改进与推广中。 任职条件: 1、生物工程学、食品科学、药学及相关专业本科以上学历; 2、具有2年以上功能食品或相关行业研发经验; 3、熟悉保健食品、功能食品研发工作流程; 4、熟悉国内外保健品的相关法律法规及相关国家管理规定和要求; 5、熟练使用日常办公软件,具备较好的沟通协调能力; 6、熟悉实验设计和数据统计的科学方法。
食品研发助手
6000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专
岗位职责: 1、参与产品研发的立项推进及试制打样过程管理; 2、负责产品工艺文档的编制,以及部门相关文件与记录的整理归档工作; 3、跟踪小试、中试至批量生产的各阶段执行情况。 职位要求: 1、具备良好的学习意识与沟通技巧,工作踏实严谨,具备积极的工作态度; 2、全日制大专及以上学历,食品、生化、粮食、化工、农业、畜产、水产、微生物等相关专业优先; 3、能够熟练操作常用办公软件; 4、有实际烹饪经历者优先考虑,具备食品制造行业转产经验者优先录用。
食品研发助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科调味品休闲食品食品添加剂
岗位内容: 1. 负责调味品的配比与投料工作; 2. 按需领取相关生产物料; 3. 负责研发实验室的日常清洁与卫生维护; 4. 协助跟进采购物料的到货情况,确保物资及时到位。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品、饮料、市场营销、管理、商务或相关专业,具备2年以上相关领域工作经验; 2. 具备较强的市场洞察力、创新思维及策略制定能力,能够独立规划营销方案; 3. 拥有良好的沟通协调与组织能力,重视团队协作,以目标达成为导向。
苏州张家港市招二保焊/气焊。40一小时,包吃住,年龄18-48
1-1.3万元/月
气保焊二保焊11-20人
苏州张家港招二保焊/气焊。 40一小时,包吃住,年龄18-48
苏州 张家港市
7月27日 15:03拨打电话
苏州吴江区北厍镇,找护墙板师傅,附近有空的师傅可以联系我有一两个房间,简装出租房用
300-400元/天
护墙板1-2人
苏州市吴江区北厍镇,找护墙板师傅,附近有空的师傅可以联系我 有一两个房间,简装出租房用
苏州 吴江区
7月27日 15:03拨打电话
江苏苏州急招焊工,2天活,有焊工证,保税区附近联系电话
焊工1-4天焊工证
急招焊工,2天活,有焊工证,保税区附近联系电话
苏州
7月27日 15:03拨打电话
苏州吴江区招泥瓦工
100-300元/天
泥瓦工1-4天1-2人日结
苏州市吴江区招泥瓦工
苏州 吴江区
7月27日 15:03拨打电话
食品/饮料研发
4000-7000元/月
食品研发经验不限大专面制品方便面粮食加工食品加工及制品留学生优先国内院校优先ISO内审员证食品安全管理员证中级职称及以上熟悉GB2760-2014制定SOP
男女不限,45岁以内,4000-7000;食品科学与工程或食品检验专业大专以上学历,可接受在校实习生;对于微生物检测有基础操作经验。
食品/饮料研发5-10年本科
1、依据公司规划,深入开展市场调研工作。 2、跟踪分析国内外产品发展动态,提交趋势研究报告,为产品创新与定位提供数据支撑。 3、负责搜集、汇总并编制公司年度产品开发计划及相关研发方向资料,并提出优化建议。 4、参与年度新产品研发项目的调研、可行性论证及立项工作,每年确定4~5项新研发项目。 5、按既定时间节点推进所负责项目的研究任务,每年完成3~4款新产品的开发。 6、承担新产品的实验室小试及样品制作,跟进并协调试验进程与结果评估。 7、负责所承担新产品相关标准的起草与编制; 8、制定所负责新产品样品的理化检测标准与技术要求。 9、负责编写所承担新产品研发过程中的原始记录文档。 10、对现有产品开展工艺优化与性能提升,应用新技术、新材料,降低生产成本,增强产品市场竞争力。 11、协同工艺管理部门参与试产跟班工作。
食品/饮料研发3-5年本科冰淇淋雪糕冰棍
岗位职责: 1. 参与年度新产品研发项目的市场调研、技术论证及项目立项工作; 2. 承担新产品小试阶段的实验操作及样品制备任务; 3. 配合研发总监开展新产品的工艺优化与性能提升相关工作; 4. 编制所负责新产品的企业标准,制定样品理化检测的标准与技术要求; 5. 完成新产品研发过程中原始数据记录的整理与文档撰写; 6. 对公司现有产品实施工艺升级与改进,应用新技术、新材料以降低生产成本,提升产品效能
食品/饮料研发
200-300元/天
食品研发经验不限学历不限粮食加工食品加工及制品冷食
工作要求:工期到9月20号左右,18-50岁,男女不限。 不要学生,不接受暑假工 工作内容:月饼生产以及包装工 工作时间: 早班:07:00--20:00 白班:08:30--21:00 中班:12:00--24:00 夜班:20:00--08:00(据根生产任务,会加有班) 工资薪资: 普通岗位:17+2(稳岗)+1(夜班补贴)=20元/时 炒料/冻库:20+2(稳岗)+1元(夜班补贴)=23元/时 吃住:免费3顿工作餐,提供住宿 面试时间:7月27日下午2点。
食品研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发1-3年大专巧克力烘焙糖果配方研发技术研发
岗位职责: 1. 新品研发与创新:主导巧克力及其制品/或糖果/或烘焙类产品的研发及样品制作工作。 2. 老产品优化:结合市场反馈或客户个性化需求,开展现有产品的改良与打样升级。 3. 工艺与标准制定:将研发成果转化为稳定可复制的生产工艺,输出完整的标准资料,包括原料标准、配方清单、工艺参数、操作规程等。 4. 生产工艺与技术支持:全面推动新产品从开发到落地的全过程,及时处理生产中的技术问题,保障产品品质一致性。 5. 项目执行:能独立负责项目推进,科学规划并统筹项目任务,确保新品按时量产,在质量达标基础上优化配方和流程,降低制造成本,提高产品竞争力。 6. 成本控制与优化:实施产品成本测算,通过调整原料选型、改进工艺方法等方式实现降本增效目标。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 食安法规:掌握食品添加剂使用规定、食品安全相关法律法规及国家行业标准。 2. 创新能力:具备扎实的实验设计能力、数据解读能力和实际问题解决能力,拥有一定的项目管理经验与文档撰写水平,动手实践能力强。 3. 综合素质:工作态度积极,执行力高,对负责事项能持续追踪并主动反馈,具有良好的创新思维、沟通协调能力及团队合作意识。 4. 工作经验:有产品研发实践经验,熟练掌握配方设计与工艺流程,具备成功推向市场的产品案例者优先考虑。 5. 教育背景:大专及以上学历,食品类相关专业,熟悉糖果/或巧克力及其制品/或烘焙类产品及加工工艺(巧克力及其制品方向优先)。对于在研发、技术、质量或项目等与生产密切关联岗位工作满2年以上且能力优异者,学历条件可适当放宽。
车间包吃包住3-5人月结
男女不限,25~50岁,超过50的看精神面貌,主要负责车间辅助工作,成型,压出,硫化等车间。吃饭个人承担2-3元/餐,包住承担水电费。 要求:能吃苦耐劳,接受高温车间,车间环境不是很好 薪资待遇,白夜班统一工资22️元,上六休一,综合6500左右,每月20号发放工资。中途可以预支生活费。 工作时间:12小时两班倒,中途休息2个小时,计薪11小时 ️有3个月内体检单优先,无体检单需要做简单入职体检。 车间环境一般,能吃苦耐劳。夏天温度比较高 密炼车间工资更高,需要的可以来现场看,面谈工资。
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
任职要求: 1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立开展液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模软件,具备较强的现场安装指导、调试及故障排查能力; 3、工作地点:南京 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
质检专员(昆山)
7000-8000元/月
食品检验员1-3年大专外观检验农产品有机蔬菜
【工作内容】 - 负责对公司有机蔬菜的外观品质进行检验与评定,确保达到公司及行业规范要求; - 对产品包装状况进行核查,保证包装完整、标签明确,满足物流及市场销售标准; - 汇总检验数据并做好记录,协助编制质量分析相关报告; - 协同生产与仓储团队,及时通报质量问题,促进整改措施有效执行。 【任职要求】 - 具备基础的质量管控意识,有农产品或食品类质检经历者优先考虑; - 工作耐心细致,责任感强,能准确发现产品外观和包装方面的异常; - 可接受早晚班轮值安排,能适应阶段性较高强度的工作节奏; - 具备良好的交流能力与协作态度,能够配合多个部门协同作业。 备注:该岗位实行早晚班制度,对班次安排有顾虑者请谨慎投递
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随 走随结,入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!
组装工包住包吃3-5人月结恒温车间
岗位职责: 1. 在冰箱厂恒温车间内完成冰箱零部件的组装、检测及包装作业 2. 严格按照标准作业流程(SOP)操作设备,确保产品质量与生产效率 3. 配合班组长完成日常生产计划,及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁,落实5S现场管理要求 5. 参与岗位技能培训与安全教育培训,遵守车间安全规范 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应恒温车间工作环境 2. 学历不限,有制造业普工经验者优先 3. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力 4. 能适应倒班制,服从生产安排 5. 无不良记录,具备良好的团队协作意识
车间普工贴标签包吃包住20人以上月结
一:薪资待遇 1.薪资待遇:保底6500/月! 2.发薪日期:每个月10号发放上月薪资。 二:岗位及要求 1.岗位名称:普工(组装 / 包装 / 质检岗)—— 无技术门槛,新手可快速上手 2.核心技能:认识 26 个英文字母,会简单操作智能手机,无需工作经验 / 专业技能 3.招聘要求:18-48岁,身体健康,有二代身份证原件 4.面试当天安排住宿,无需体检 三:具体工作内容 1.按照车间生产计划,完成蓝牙耳机的组装、包装、贴标等基础操作,无经验要求。 2.负责产品包装、贴码及装箱工作,确保包装完好、标识清晰,无错装漏装情况 3.对生产过程中的半成品 / 成品进行初步质检,发现外观瑕疵、零件缺失等问题及时上报组长 4.上班时间早上8点-下午17点,中间吃饭休息2小时,加班工时另算,工作制为两班制。 四:福利保障 1.住宿保障:免费提供 4-6 人间宿舍,配备独立卫生间、空调、热水器、衣柜,洗衣机每月平摊水电费 2.餐饮福利:厂区统一提供工作餐,在厂区食堂统一就餐,餐品自选。 3.额外福利: ◦每月举办员工生日会,发放生日蛋糕券; ◦法定节假日发放礼品; ◦工龄满 1 年享受 5 天年假,工龄每增加 1 年年假多 1 天; ◦车间配备饮水机、休息区。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
1、学历:要求高中/中专及以上,20~40岁, 2、曾在仓库从事过搬运、收料、发料、成品打包发货作业优先。 3 需要倒班 8-8 两班倒 薪资待遇 1 提供工作餐 2薪资 21.5/一个小时 工资每月25号发
长白班车间包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴6-10人日结
---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:22-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任 公司主营酒店不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金与钣金加工流程 1优化产品生产工艺流程(含工时提升、工位布局调整等) 2确保生产过程中的品质管控(主导问题分析与改进措施落实) 3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并督导现场执行与培训 4持续改善生产各环节,实现效率提升与产品质量优化双重目标 工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号 针对路途较远或异地员工,可提供住宿及工作餐食保障
厂长/主管3-5年本科药品临床研究临床数据分析新药Ⅱ期Ⅲ期
岗位职责: 1. 根据临床试验方案及相关要求,制定药品生产/采购计划及包装贴标设计方案,动态监控库存水平并优化供应策略,确保临床用药持续稳定供应; 2. 统筹管理临床药品的分发、回收与销毁全过程,协调药品在分子工厂、各国家/区域仓库及研究中心之间的接收、储存、配送、回收与处置等环节; 3. 负责临床供应相关文件(如药物手册、药品标签、包装资料等)的审核、版本维护及归档管理; 4. 配置并维护临床试验管理系统及IRT药品管理模块的相关数据与参数; 5. 协调处理临床供应链中的各类质量问题,包括温度异常管理、质量投诉响应以及药品召回和退回事宜; 6. 与药学、生产运营、包装中心、出口物流等内部团队密切协作,保障药品供应计划按时执行; 7. 管理包装、仓储、运输等外部供应商,指导并监督其按质按量完成各项服务内容; 8. 制定和编写临床供应链管理相关的SOP/WI/表格及操作流程; 9. 完成上级交办的其他工作,或根据实际需要承担相应职责。 任职资格: 1. 本科及以上学历,医药卫生或管理类相关专业背景; 2. 具备3年及以上临床药品供应管理工作经验,有MRCT项目临床供应管理经历,或参与过相关流程/SOP建设者优先考虑; 3. 通过CET-6或雅思成绩达6分以上,具备良好的英语听说读写能力。 能力要求: 1. 掌握医药行业基础知识,熟悉药物研发整体流程; 2. 熟知《药品管理法》《新药审批办法》《药物临床试验质量管理规范》及ICH-GCP相关规定,了解临床试验全流程运作; 3. 熟悉临床试验用药管理流程,了解药品生产基本环节,能独立审阅相关技术文件; 4. 了解国际多中心临床试验供应链的操作流程及其特殊要求,可独立开展与海外供应商的沟通协作; 5. 工作态度端正,责任心强,具备积极主动的执行能力; 6. 具备清晰的书面与口头表达能力,擅长跨部门沟通协调; 7. 具备流程搭建与持续优化的能力; 8. 具备问题分析与解决能力,能够制定应急预案并有效实施; 9. 能够独立开展工作,同时具备强烈的团队意识和良好的协作精神。
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保温岗工作地址:惠山区石洲路5号惠山循环经济产业园6号厂房8:30–17:00,8小时长白班,要加班,做六休一偏多计件+无责任底薪,综合薪资6500-10000元左右缴纳五险+公积金,社保基数5600,公积金基数4000车间环境:夏季车间温度较高40度左右,工作时需佩戴劳动防护用品:全棉工作服,防护服(类似于疫情期间医护穿的大白连体服),橡胶防护手套,耳塞,护目镜,3M防护口罩,防砸劳保鞋等全棉工作服,防护服(类似于疫情期间医护穿的大白连体服),橡胶防护手套,耳塞,护目镜,3M防护口罩,防砸劳保鞋20—45周岁
无锡 惠山区
7月27日 15:03拨打电话
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