
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
职位详情
【工作内容】
· 负责公司生产计划的制定与执行,确保生产进度与产品质量符合标准;
· 协调生产部门与其他职能部门之间的沟通与协作,提升整体运营效率;
· 监督生产流程,优化资源配置,降低生产成本;
· 制定并落实安全生产管理制度,保障生产安全与员工健康。
· 推行5S管理,保持车间整洁有序。
【任职要求】
· 从事过氧化铝陶瓷生产的优先考虑,没有行业经验的可以提供岗前培训
· 大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景;
· 5年以上生产管理经验,有制造业工作经验者优先;
· 熟悉生产流程及管理体系,具备良好的组织协调与问题解决能力;
· 具备较强的责任心和团队管理能力,能够承受一定工作压力。
求职联系时间
下午13:30-15:30
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
工作内容:
1. 负责生产计划的分解与产线任务分配,重点对接各班组长推进执行
2. 推动安全管理体系的实施与持续优化
3. 落实质量体系相关工作,并开展执行复盘与改进
4. 提升手工线作业效率,管控生产成本
5. 组织人员技能培训,提升团队文化氛围与员工士气
任职资格:
1. 具备统招大专学历
2. 有多工序协同管理经验者优先
3. 熟练使用办公软件,具备数据分析能力,有带领团队实施改善的成功案例
生产主管
1-1.6万/月
主管5-10年本科OEE有生产管理经验自动化设备经验电子电器经验汽车经验精益改善经验
岗位职责:
1. 产线管理:
- 产线负荷率分析改善
- 制程/设备优化(风险改善)
- 生产线异常处理(设备异常/材料异常/其他突发状况: 停电,断气,,断网)
2. SAP/ MES System 管理 (新机种/设计变更数据维护,系统异常处理)
3. 产线中长期人员计划制定;
4. 产线KPI管理:生产计划达成率分析 & OEE& FPY& 报废分析改善
5. 产品质量问题分析与改善
6. 其他业务: 客户审核对应 & 样件生产对应
任职要求:
1. 本科学历,机械,电子类相关专业为佳
2. 具备良好的抗压能力和对外沟通能力
3. 有5-8年制造业生产管理工作经验(汽车电子部件行业优先考虑)
4. 吃苦耐劳,服从分配
生产包装主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责生产包装环节的整体流程管理,确保产品包装的规范性与效率;
2. 组织并监督包装团队完成日常生产任务,保障出货进度与质量标准;
3. 制定和完善包装作业指导书及操作规范,持续优化包装工艺;
4. 协调与其他部门的工作衔接,确保物料、设备及人员的合理配置;
5. 负责包装区域的6S管理,落实安全生产各项要求。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力和团队管理经验;
2. 熟悉生产包装流程及相关质量管理体系;
3. 工作认真负责,具备较强的执行力和问题解决能力。
机加工生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理
一、岗位职责1、全面统筹CNC生产车间的日常运营管理工作,涵盖生产计划落实、人员安排、设备运行监控及安全生产监督,确保车间运作顺畅、高效推进。
2、依据订单情况与产能实际,科学制定CNC生产排产方案,将生产任务合理分解至各班组及设备,实时跟进生产进展,及时协调处理物料供应、设备故障、人力配置等影响因素,保障产品按时交付。
3、严控CNC加工过程中的质量标准,监督工艺规范和作业指导书的执行,协同品质部门完成首件确认、巡检作业及不合格品处置,追溯分析质量问题根源并推动改进措施落地,持续提升制程良率。
4、主导生产环节的成本管控工作,优化刀具、耗材使用效率,提升设备稼动率与人员作业效能,降低各类浪费现象,定期汇总分析成本数据,提出切实可行的降本提效建议。
5、负责CNC生产团队的组织管理,包括员工考勤管理、绩效考核、技能培养及人才梯队搭建,定期开展操作规程、安全制度等相关培训,增强团队专业水平与协作能力,打造积极向上的工作氛围。
6、制定并落实CNC设备的日常保养计划,联动维修单位应对重大设备异常,持续跟踪设备完好状态与运行效率,保障设备稳定运转,减少因故障引发的停机损失。
7、推进车间现场标准化建设,落实5S管理要求,坚持安全文明生产,规范各类生产记录与报表填写流程,确保数据真实可查,参与完善车间管理制度与作业流程优化。
二、任职要求
1、大专及以上学历,机械制造、数控技术、工业工程等相关专业背景,具备5年以上CNC加工领域生产管理经验,其中至少2年担任CNC车间主管或班组长职务。
2、具有陶瓷类零件CNC批量生产管理经历者,学历条件可适度放宽,优先考虑。
3、精通CNC加工全流程及工艺要点,熟悉FANUC、新代等主流数控系统的操作特点,具备快速识别生产异常并提出有效对策的能力。
4、拥有较强的生产计划统筹能力、成本控制意识及团队领导力,能够高效整合人力、设备、物料资源,确保各项生产目标顺利达成。
5、责任心强,抗压性好,能适应多批次、快节奏的生产环境,在紧急订单或突发状况下具备快速响应与组织调度能力。
注塑模具主管
1.2-1.5万/月
主管3-5年中专/中技
1. 3年以上注塑模具管理经验,有医疗塑胶模具管理经验优先;
2. 熟悉模具结构、机加工、抛光、烧焊、模修全流程,能独立解决各类模具故障;
3. 会制定模具保养制度,能看懂2D/3D图纸,懂试模参数调试优先;
4.懂医疗模具保养、修模、试模 具备班组与带领团队管理能力,熟悉车间5S、安全生产、质量记录台账管理;
5. 服从管理,责任心强,沟通协调能力良好,能配合车间加班处理急单;
中控员1-2人月结
【招聘启事】泰州市华润塔楼招1名消控人员,要求年龄在55周岁以内,月休4天5500元。有意者请联系王先生。
油漆工
油漆工岗位,工作时间为7:00至18:30,实行两班倒制度,目前为单班生产,可能会有加班。薪资为每天360至430元。要求应聘者年龄在20至45岁之间,技能熟练。对于熟练工或持有焊工证的人员,年龄可放宽至47岁以下。
油漆工
油漆工岗位,工作时间7:00-18:30,实行两班倒制度,目前为单班生产,会有加班情况。薪资为360-430元/天。要求年龄在20-45岁之间,技能熟练。对于熟练工或持有焊工证的人员,年龄可放宽至47岁以下。
油漆工
油漆工岗位,工作时间为7:00至18:30,实行两班倒制度,目前为单班生产,可能会有加班。薪资为360-430元/天。要求应聘者年龄在20-45岁之间,技能熟练。对于熟练工或持有焊工证的人员,年龄可放宽至47岁以下。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
车间班组长
6-7千/月
生产管理包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职新能源
1.岗位要求:初中及以上(条件优秀者可适当放宽),20-50岁,20-45岁,具体要求视各岗位而定,有敬业精神,吃苦耐劳,身体
素质好,品行端正,遵纪守法,抗压能力强;工作时间两倒班,每月轮休。
2.薪资福利:新员工试用期一个月,转正后综合月薪6000-7500元,缴纳社保;正式职工根据工作年限,年递加工龄工资。
3.其他福利:加班费、法定节假日福利、高温费等。
生产总监
1.5-1.6万/月
生产总监10年以上本科机械设备/机电/重工团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
负责生产部门的日常管理和运营工作;
监督生产流程,保障产品质量与生产效率;
及时处理生产过程中出现的问题,并提出有效的优化方案。
任职要求:
身体健康,具备良好的体能状态;
工作认真踏实,能适应一定的工作压力;
具有较强的组织协调能力及团队协作意识。
岗位福利:
行业经验:
工作内容
开发工程师(电子连接器/传感器开发)
1-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专连接器传感器
【岗位职责】
1. 主要负责电子连接器/传感器开发,按照项目进度和设计流程高质量完成设计任务,熟悉产品开发流程。
2. 熟练绘制3D、2D图纸及BOM表。
3. 分析用户与市场需求,进行产品研究并与竞争对手进行对比,完成产品外观升级设计。
4. 配合研发团队开展产品开发、生产、上市的跟踪与设计相关问题解决。
5. 对同行产品进行调研,根据公司产品的市场表现进行产品优化设计,达到品牌调性与产品调性互溶。
6. 进行设计创新、设计研究等工作。
7. 完成领导发布的各项任务,有注塑经验优先。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上。
2. 经验:3年以上电子制造业、工业设计、新能源领域工作经验;有传感器、线束相关产品设计经验优先。
3. 素质:构思与创造能力强,具有团队协作精神,性格开朗,做事积极主动,勤奋踏实。
4. 技能:熟练使用CAD、ProE、SolidWorks、UG等设计软件。
质检化验员
5-6千/月
实验室技术员3-5年大专
质检化验
职位描述
来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
一、岗位职责
1、负责原材料、半成品及成品常规检测项目的分析工作,跟踪生产进度,按规范填写相关记录,确保产品品质达标。
2、监督生产环节中的质量操作规范,实施对原料、在制品和最终产品的抽样检查、检验作业、样品封存与留样登记。
3、整理归集检验数据信息,建立完整的质量检验台账,针对异常情况开展原因分析,并第一时间向上级反馈。
4、准确规范地出具化验报告,保证检测结果真实可靠、数据精准。
5、承担实验室测量设备的清洁、日常维护与保养任务,保障仪器稳定运行。
6、高效完成上级安排的各项临时性工作任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历,检验、化工或相关专业背景。
2、具备3年以上本领域工作经验,持有相关检验资格证书者优先考虑。
3、能独立使用实验室常用仪器,具备实验数据分析能力,熟练操作Word、Excel等办公软件。
4、责任心强,作风严谨,吃苦耐劳,抗压能力强,具有良好的执行力、沟通协作能力及书面表达能力。
文员/助理
4-5千/月
工厂文员月结1-3年大专
岗位职责:
工作内容:
1、负责日常报价单的归集与整理,编制合同并跟进订单执行。
2、跟踪物流动态,确保信息及时准确更新。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、适应高效、快节奏的工作氛围。
生产仓库主管
9千-1.3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】
1. 全面统筹仓储板块日常运营管理,管辖仓库保管员、录单员、下料班组,制定部门工作计划;
2. 负责下属员工日常工作监督、行为规范、技能培训及月度、季度绩效考核工作;
3. 管控原材料、半成品、成品全流程出入库作业,规范出入库审批流程,严控物料流转风险;
4. 统筹柜货发货、物料调拨、外协收发等相关工作,合理规划发货节奏,保障订单按期交付;
5. 建立完善仓储管理制度,优化库区布局、库存结构,降低仓储损耗与管理成本。
注塑领班
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限月结5-8年经验
【岗位职责】
1. 负责注塑机工艺参数的设定、调整与优化;
2. 处理生产中的技术难题和品质异常;
3. 监控生产过程,控制产品不合格率,对产生的次品安排返工,并对重大品质异常进行上报;
4. 负责班组员工的日常工作安排、调度、技能培训和绩效考核。
【岗位要求】
1. 精通注塑成型工艺,熟悉模具结构与维护;
2. 具备问题分析和解决能力;
3. 掌握常见产品缺陷(如飞边、缺料等)的解决方法;
4. 要求5年以上注塑行业生产或管理经验,熟悉长飞亚、日精、恩格尔等电动机工作原理和调试技术优先。
倒装工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
1. 掌握Fan-out工艺的完整流程;
2. 熟悉Flip-chip / Die attach制程技术细节;
3. 熟练操作景焱JD8800、唐人FC1210或同类设备;
4. 了解工序中的关键工艺控制点,并能制定相应管控措施;
5. 能独立完成SOP、FMEA、CP等工艺文件的编制;
6. 具备良好沟通能力,有团队管理实践经验;
7. 具备较强抗压性,擅长资源协调与问题解决,并及时反馈异常情况。
技术主管
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年本科制造业
【岗位职责】
1. 制定技术部的工作计划并确保其实施。
2. 建立和维护技术部的工作流程和制度,以确保技术部的工作高效有序。
3. 管理和指导技术部员工的工作,确保技术部员工的工作质量达到公司的要求。
4. 确保技术部的工作与其他部门的配合紧密,以提高产品的质量和生产效率。
5. 制定和执行技术部的工作考核制度,以确保技术部员工的工作绩效达到预期。
6. 处理技术部突发问题,确保问题得到及时有效的解决。
7. 指导和培训技术部员工,以提高其专业技能和工作能力。
【岗位要求】
1. 本科全日制,具备扎实的技术基础和较强的学习能力。(条件优先者学历可放宽)
2. 对产品技术领域有深入的了解,熟悉相关的技术流程和方法。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与其他部门进行沟通和协调。
4. 具有强烈的责任心和决策能力,能够快速做出反应并采取行动,以确保问题的解决。
5. 对技术文献有较好的编写能力,能够编写清晰、准确的技术文档。
【加分项】
有以下行业经验:通用设备·电气机械/器材·自动化设备
实验室主管
9千-1万/月
厂长/主管1-3年大专QAQC有内审员证QM
【岗位职责】
1. 对公司生产的原料、半成品、成品的质量进行有效控制,保证产品质量稳定且不断提高质量标准,确保质量管理工作的有效落实。
2. 负责公司洁净环境、工艺用水、工艺用气的监视和测量。
3. 负责不合格品的识别、处理,必要时采取措施。
4. 负责组织顾客投诉、不良事件和(或)质量事故的调查,分析原因,对其采取的措施进行跟踪和落实。
5. 对监视和测量设备进行管理,负责其校准或验证,必要时进行内部校准;对偏离校准状态的监视和测量设备进行跟踪处理。
6. 负责应用相应的统计技术对所辖数据进行数据分析,提出改进的机会。
7. 总结产品质量问题并协调有关部门及时解决。
8. 负责质管部的工作流程建设和人员管理工作。
9. 完成领导交办的其它任务。
【岗位要求】
1. 专科以上学历,专业不限。
2. 三年以上工作经验,其中至少两年以上生产型企业工作经验。
3. 具备质量管理知识和实践经验,熟悉医疗器械相关法律法规,有能力对生产管理和质量管理中实际问题做出正确判断和处理。
压力容器设计工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科压力容器
【岗位职责】
1. 根据客户技术条件,完成压力容器设备报价工作。
2. 负责压力容器的方案图设计,完成相应计算及图纸设计。
3. 负责处理产品材料请购单制作。
4. 负责编制相应压力容器安装、使用说明书。
【岗位要求】
1. 过程装备及控制工程等相关专业,本科及以上学历。
2. 熟悉搅拌器设计、压力容器设计者优先。
3. 熟悉设计标准者优先。
栏目概述
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