
其他施工管理月结
工程管理人员
1.具有中专及以上学历,建筑工程类等相关专业,年龄22周岁以上、50周岁及以下(1976年4月28日以后出生)。须具备五年以上建筑施工现场管理工作经验,熟悉建设项目流程,能熟练运用施工技术及各类办公软件,常驻施工现场。持有二级建造师资格(带B证)以上证书者或工程师证书者以上优先;2.基本条件:具有中华人民共和国国籍;思想政治素质好,拥护中国的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策;有较强的事业心、责任心,遵纪守法、品行端正;身体健康,能适应所报考岗位的工作需求;无因犯罪受过刑事处罚等不得报考的相关情形。主要负责施工现场的日常监督、安全巡查、质量检查、成本控制、进度跟踪、遵守公司相关规章制度及服从项目主管工作安排等,要求持证上岗。
薪资福利:8000元/月(含五险一金及其他一切福利待遇),二级建造师资格(带B证)或工程师以上证书补贴1000元/月,合同期限半年一签,首次签订半年固定劳动合同,期满考核合格可续签半年,一年后视项目进展和个人表现决定是否续聘。正式录用后试用期一个月,试用期薪资按核定薪资的80%发放。
招工人数:2名
报名时间:2026年4月28日 - 2026年5月7日18点前;报名方式:持本人个人简历、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相应证书、近期1寸正面免冠照片1张到公司现场报名(工作日:上午8:30 - 12:00,下午14:30 - 18:00);面试拟于5月8日进行,具体以公司通知为准;根据面试成绩按招聘岗位数1:1确定体检人员,,出现不合格人员或空缺时按成绩由高到低依次递补;招聘全过程由公司自主负责。
工作地址:南丰县桔都大厦三楼7号会议室
其他施工管理月结
招一名,建筑施工程序员,主要看懂钢结构图纸,工资待遇15000/月,有饭,下雨天材料赶不上休息,上班时间7.30一5点下班,地址泰州海陵
平。
其他施工管理月结
昆山寻求高层管理职位人员,要求年龄 50 以下、45 以下,工资每月发放,基本工资5700元,加班每小时20元,工作地点在苏州。
其他施工管理月结
工程管理人员
具有中专及以上学历,建筑工程类等相关专业,年龄22周岁以上、50周岁及以下(1976年4月28日以后出生)。须具备五年以上建筑施工现场管理工作经验,熟悉建设项目流程,能熟练运用施工技术及各类办公软件,常驻施工现场。持有二级建造师资格(带B证)以上证书者或工程师证书者以上优先。主要负责施工现场的日常监督、安全巡查、质量检查、成本控制、进度跟踪、遵守公司相关规章制度及服从项目主管工作安排等,要求持证上岗。
薪资福利:8000元/月(含五险一金及其他一切福利待遇),二级建造师资格(带B证)或工程师以上证书补贴1000元/月,合同期限半年一签,首次签订半年固定劳动合同,期满考核合格可续签半年,一年后视项目进展和个人表现决定是否续聘。正式录用后试用期一个月,试用期薪资按核定薪资的80%发放。
招工人数:2名
报名时间:2026年4月28日 - 2026年5月7日18点前;报名方式:持本人个人简历、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、相应证书、近期1寸正面免冠照片1张到公司现场报名;面试拟于5月8日进行,具体以公司通知为准;根据面试成绩按招聘岗位数1:1确定体检人员,,不合格或空缺时按成绩递补;招聘全过程由公司自主负责
工作地址:南丰县桔都大厦二十楼2013办公室
江苏南通招聘:公路工程实习生薪资:5-6K/月公路工程实习生、要求会测量放线(会使用GPS
5000-6000元/月
其他施工管理月结
招聘:公路工程实习生
薪资:5-6K/月
公路工程实习生、要求会测量放线(会使用GPS,全站仪等测量仪器),熟看图纸,聘公路工程实习生5名、要求能够熟练开展现场测量放线工作,熟练操作 GPS、全站仪等测量仪器,会公路施工图纸识读,工作踏实负责,能适应工地现场作业,服从项目管理安排。
其他施工管理
在苏州的璜泾地区,寻找一位带班人员,需联系相关电话以确认工资详情,具体电话号码为带班人员自行打电话咨询。
江苏南通招聘:公路工程实习生薪资:5-6K/月公路工程实习生、要求会测量放线(会使用GPS
5000-6000元/月
其他施工管理月结
招聘:公路工程实习生薪资:5-6K/月公路工程实习生、要求会测量放线(会使用GPS,全站仪等测量仪器),熟看图纸
磅房管理员,土场管理员
7000-8000元/月
其他施工管理月结全职能吃苦耐劳,原则性强,拒绝作弊
磅房管理员
岗位职责
1. 负责车辆过磅称重操作,精准录入称重数据,确保数据真实、准确、可追溯。
2. 核对车辆、货物信息,规范开具、整理、保管过磅单据,建立出入台账。
3. 做好磅房设备日常巡检、简单维护,发现故障及时上报。
4. 按要求完成数据统计、汇总与上报,配合财务做好对账工作。
5. 遵守现场管理制度,维护磅房及周边秩序,完成上级交办其他工作。
任职要求
1. 能熟练操作电脑及办公软件。
2. 工作细心严谨、责任心强,原则性好,具备基础沟通能力。
3. 能接受倒班/驻场工作,有工地、砂石厂、物流磅房工作经验优先。
4. 身体健康,服从管理,无不良从业记录。
二、土场管理员
岗位职责
1. 负责土场日常运营管理,管控土方进出、堆放、转运全流程。
2. 维护土场现场秩序,合理调度运输车辆,保障作业高效顺畅。
3. 监督现场装卸、运输作业安全,排查安全隐患,处理突发情况。
4. 负责土场环境卫生、扬尘管控、场地维护及设备保管。
5. 做好土方出入登记台账,定期盘点,完成上级交办其他工作。
任职要求
1.有工地、土场、砂石场现场管理经验优先。
2. 具备现场协调、应急处理能力,执行力强,吃苦耐劳。
3. 能适应户外、驻场工作,服从管理,责任心强。
4. 了解工地安全规范,有相关从业经历者优先录用。
小工门窗安装工地学徒工1-2人
苏州市吴江区招门窗安装安装小工,学徒也可以,要求能吃苦耐劳,手脚勤快,服从安排,学徒工资5000元,有一定工作经验后可涨工资。
有经验的,工资7000元,每月休息一天
年龄要求25-35岁之间,不要电话联系,直接加微信(河南人不招)
普工操作工
5000-8000元/月
操作工普工免费培训包吃五险11-20人月结
底薪5000+加班费
8小时后加班另算。综合工资5000-8000
生日福利+过节福利+定期体检等
吃饭住宿
人性化管理,工作餐先吃后补
天。
宿舍4人间.
各项设施齐全,独立卫生间,
水电费自理
其他施工管理
带班一位,<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 按时出勤交接、配合考核<br/>3. 工完场清、收好尾<br/>4. 交下一道时说清注意啥<br/>5. 该记的记、该交的资料交<br/>6. 按要求完成交办事项
施工员实习生
3000-4000元/月
其他施工管理月结
【萧山安置房工地实习生招聘】
招聘人数:3-4人
工作内容:协助现场管理、资料整理、施工配合
薪资福利:月薪3000-4000元,包吃包住
任职要求:吃苦耐劳,责任心强,工程类专业优先
发展前景:实战学技能,稳定晋升,优秀可转正
工作地点:杭州萧山
联系电话:
风电设计工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师3-5年本科风电新能源
岗位职责:
1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作,确保设计方案满足国家与行业相关标准,并符合项目技术经济指标要求。
2、参与风电项目可行性分析,开展风能资源评估工作,为项目立项与决策提供可靠的技术支持依据。
3、编制风电项目的设计方案、技术文档及规格文件,保障设计资料的完整性、准确性与交付时效性。
4、负责风力发电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计,持续优化设计策略以控制工程成本。
5、协同采购、施工、运维等相关职能部门,推进设计方案落地实施,及时处理项目建设过程中的各类技术问题。
6、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行追踪与分析,提出切实可行的改进方案,提升项目运行效率与安全水平。
7、关注风电领域前沿技术发展,积极学习新技术、新工艺和新材料,不断提升专业技术能力。
8、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。
2、具备3年以上风电设计或相近领域工作经验,熟知风电项目设计流程及相关规范要求。
3、掌握风能资源评估方法,熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等核心技术内容。
4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等常用设计软件,具备独立承担风电项目设计任务的能力。
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与项目组及跨部门人员高效协作。
6、热爱风电行业,持续关注行业发展动向与技术创新趋势,具有主动学习与成长意愿。
7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,可在复杂环境下做出科学判断与决策。
暖通设计
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专了解五恒系统
岗位职责:
1. 创造性地规划暖通系统,兼顾客户的舒适体验与运行效率;
2. 主动对接客户,精准理解并响应其设计期望与具体需求;
3. 与项目组成员高效协作,保障设计方案顺利落地与执行;
4. 开展成本核算,制定合理控费策略,确保方案具备经济实用性;
5. 参与阶段性设计评估,持续优化设计水平与创新能力。
任职要求:
1. 大专及以上学历,暖通类相关专业者优先考虑
2. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识
3. 熟练运用CAD等软件完成施工图纸绘制
4. 掌握空调、采暖、通风、多联机、水机、三恒、五恒等相关技术知识
5. 精通暖通项目全流程,包括方案制定、报价编制、施工管理;熟悉工地现场,具备问题解决能力
6. 对暖通设计有浓厚兴趣,关注行业新技术与发展趋势
7. 具备优秀的方案构思能力,可独立承担设计工作
薪资范围:
社保类型:五险
奖金补助:交通补助、全勤奖、包吃
发薪日期:10日
光伏电站运维主管
8000-12000元/月
光伏运维工程师1-3年大专
1、制定并落实光伏电站标准化运维流程,监督执行情况,保障各场站作业规范化。
2、定期实施质量巡检与设备状态评估,及时发现运行隐患并提出优化措施。
3、跟进问题整改全过程,构建闭环管控体系,确保风险项全面清零。
4、督导电站安全合规运行,聚焦高风险作业环节的监督管理。
5、开展运维技术培训工作,强化团队专业水平与操作标准化能力。
6、撰写运维质量数据分析报告,为管理决策提供可靠依据。
7、统筹应急突发事件处置,高效响应以减少故障影响。
8、推进运维成本管控,依托精细化管理提升运营效率。
9、为外部运维单位提供支持服务,涵盖故障解决及复杂问题协同处理等。
风电安装1-2个月
射阳叶片厂,风力发电8000~9000元
任职要求:,45岁以下,身体健康,无纹身,无玻璃纤维皮肤过敏史,能适应不定时倒班,组织纪律强,服从分配,近期有工厂倒班工作经验者优先。
能提供无犯罪记录证明,建设银行一类卡,。
一、薪资待遇:试用期180-200元/天,月度满勤额外给予30元/天(26天即为满勤),综合210-230元/天,月休2天-4天左右,月综合薪资5500-6500元左右。 两个月安排T2技能考试转计件工资,综合薪资7000-9000元/月
缴纳五险一金 ,缴纳时间 :,通过T3后缴纳公积金。
二、工作时间:8-13小时/班(早做完早下班),不定时倒班。 无固定休息时间,试用期限2个月
三、福利待遇:餐费补贴(次月8号按上月出勤天数补贴25元/天),免费住宿,五险一金,,年终奖、高温费、防寒费(仅高温和寒冷月份有)
四、,每月25号发薪
电话:,
厂务电力技术员
5000-6000元/月
电力工程师5-10年大专厂务110KV电站
岗位职责:
1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配等系统的运行管理,确保电力专业系统安全稳定运行,实施及时有效的维护与保养;
2、统筹电力类固定资产的全周期管理,包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验等工作;
3、牵头推进电力系统节能降耗、运行优化与技术改进,管控运维成本及费用预算执行;
4、保障电气系统运行稳定性与参数精准控制,合理安排物料供电需求,及时组织故障排查与系统保养,维持系统高效运转;
5、组织建立并落实电力专业的质量管理体系与EHS管理体系,编制和归档相关体系文件资料;
6、负责新工艺设备的二次配电实施,以及电气系统改造或新增项目的方案执行与现场管理;
7、监督电气运行技术员日常值班工作,检查巡检抄表是否按时准确,交接班记录是否完整规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或电力相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统构成,掌握电力设备选型方法,识读电气施工图纸,了解电力行业相关标准与规范,具有3年以上电气系统管理与维护经验;
3、具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力;
4、有液晶面板或半导体行业从业经历者优先考虑。
光伏运维技术员
4000-6000元/月
光伏运维工程师1-3年高中户用光伏运维经验光伏运维经验要求光伏/风电运维经验户用光伏运维
岗位职责:
1. 负责光伏电站的日常巡检与设备维护,保障系统安全稳定运行;
2. 实时监控系统运行参数,分析数据并快速定位、处理异常情况;
3. 按照计划实施设备保养工作,提升整体运行效率与设备可靠性;
4. 参与电站技术改造与升级项目,持续提高发电效能和系统稳定性;
5. 编制运维相关记录与报告,汇总运行信息,为管理决策提供依据。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 能够独立分析并解决光伏系统运行中出现的技术问题;
3. 对光伏领域有强烈兴趣,具备持续学习意愿和自我提升能力
风电运维员
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限大专接受小白五险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验无光伏运维细分要求
招聘要求:
1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。
3、退役军人优先/应届毕业生均可。
4、可接受小白
岗位职责:
1)、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养,包括清洁、润滑、紧固等工作,延长设备使用寿命。
2)、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
4、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
机电暖通工程
7000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专安装施工图纸绘制/审核日常运维验收评定AutoCAD了解中央空调知识写字楼医疗建筑购物中心酒店旅馆
机电技术
一、岗位职责
1、负责机电工程相关的技术工作,图纸深化、技术交底等;
2、负责协助项目经理完成公司所承接的工程项目;
3、负责追踪项目进展情况,配合工程验收工作;
4、项目执行完成后的文件整理及存档工作;
5、制定施工技术方案,为项目提供技术支持,解决施工过程中的技术问题,参与项目的规划、实施和管理,协调资源,确保项目按时完成并符合要求;
6、领导交办的其他工作及各部门之间的相互配合工作。
二、职位要求
1、年龄23-40岁,全日制本科及以上学历,机电工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
2、能够熟练使用word、excel、AutoCad等常用软件;
3、有较强的沟通表达能力,有强烈的责任心和细致认真的工作态度和较强的工作独立性、主动性及开拓意识,为人谦虚,同时具有良好的团队合作精神,优化资源配置,降低成本;
4、与各部门、供应商和客户沟通,确保项目顺利进行,协调解决项目中的技术问题;
5、有施工管理经验、三观端正、大局意识、责任心强、吃苦耐劳、具有奉献精神、能出差擅长业务人际沟通优先;有实验室、净化集成公司的工作经历(净化厂房,手术室,实验室类集成总包)优先。
联系电话:张经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供风电管理人员招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他施工管理人员相关人才。作为其他施工管理人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他施工管理人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。