
项目经理(建筑、土建、房建)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程房建工程一级建造师办公建筑住宅建筑
职位描述:
1. 协助完成投标流程并具备项目答辩能力
2. 负责建设工程项目整体规划、组织与实施安排
3. 全面负责施工现场的组织协调与日常管理
4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
5. 熟悉建筑工程各专业的基础技术要求
6. 掌握工程造价相关基础知识
7. 具备项目经营思维与管理视角
8. 重视施工过程中的成本控制与资源优化
9. 具备较强的综合协调与问题处理能力
10. 有独立主持工程施工全过程的实际经验
任职要求:
1. 大专及以上学历,年龄35-48岁,具有8年以上工程施工管理经验,持有土建专业一级注册建造师资格,曾在施工单位担任项目经理职务;
2. 精通工程项目管理流程,熟悉工程建设相关法律法规,了解行业新技术、新规范及新材料应用;
3. 薪资待遇可根据个人学历、持证情况、工作履历及实际业绩面议。
职位福利:缴纳五险、提供食宿、节假日福利、享受带薪年假等。
工程项目负责人
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程电气工程中级职称
1、负责工程项目自施工准备至验收交付,以及签证与结算的全过程施工管理;
2、落实公司各项管理制度,牵头编制工程周、月及年度施工计划,全面负责项目进度、质量、成本、安全及文明施工等管理目标的达成;
3、统筹施工现场平面布置,包括供水、供电、加工区、仓储及办公生活区等设施的规划协调,妥善处理现场各类协调事务;
4、严格执行公司财务规定,强化项目预算与成本管控,审核月度成本分析报告,有效控制资金收支,确保成本动态监控并及时调整纠偏;
5、及时对接监理及建设单位,办理各类现场签证与工程款结算,做好原始记录,推进工程索赔工作;
6、负责项目实施中所有技术资料和文件的整理、报验及移交,确保资料完整合规;
7、组织编制并申报竣工验收申请,参与验收直至通过,落实后续保修工作,并总结项目管理经验;
8、完成上级领导交办的其他任务;
9、需具备相关专业资质证书及中级职称,具有一级建造师(市政、机电)或二级建造师(土建、机电)资格者优先。
职位福利:带薪年假、节日福利、绩效奖金、交通补助
市政工程项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
1.要求会测量放线,能看懂图纸,懂得桥梁,道路,管道等相关施工技术。2.主管过苏州大市范围内报监项目施工。3.交际能力强,能与甲方监理融洽相处。4..勤劳能干,必要时愿意加班。5.全面统筹项目上人员的工作,有较强的团队管理能力。
机电工程项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年大专二级建造师(机电工程)
1、根据客户需求为拟立项项目编制投标文件及实施方案
2、统筹规划各项目的施工流程,确保安排科学合理
3、依据标单内容进行现场勘查,识别与标单差异项,并预估所需人工及辅材数量与费用
4、常规需勘查项目须在三日内完成现场反馈
5、接单后协同代班判断是否需陪同客户共同赴现场查勘
6、对即将实施的项目明确施工内容、工序安排、质量标准及风险防控措施
7、施工期间严格把控工程进度与施工质量
8、及时应对并处理施工过程中的突发状况
9、针对施工中临时所需的材料,提出优化采购方案
10、对临时性施工任务进行有序调度与安排
11、审核代班提交的材料申领清单
12、与采购部门协调确认项目材料到货时间节点
13、材料到货后须及时开展自检工作
14、统一调配所有施工人员,结合代班提出的人力需求进行部署
15、审批一线员工两日内的请假申请
16、关注现场员工情绪动态,妥善处理员工关系事宜
17、项目竣工后与客户完成验收交接,并对整改要求给予合理回应
18、对于需提供完工资料的客户,应在施工结束后一周内发送完整资料
19、对已完工并提交资料的项目,持续跟进验收进展
20、及时响应并处理客户的投诉与反馈
21、评估各项施工计划的合理性及实际达成情况
22、独立负责专案项目的整体规划与执行管理
23、联合代班对新入职员工试用期表现进行考核评定
24、组织并完成全体施工人员的年度绩效考核工作
通信与广电项目主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专通信项目管理通信设备装维铁塔设计室分设计
岗位职责:
1. 负责项目进度的统筹管理,及时提供必要支持,保障项目高效有序推进;
2. 对工程的安全、质量、进度及成本实施全程监督与管控;
3. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备一级通信与广电建造师资格及高级工程师职称;
2. 熟悉联通、电信、移动、铁塔、广电类工程项目的运作流程;
3. 能根据项目需要配合出差安排;
4. 薪资待遇可面议。
上班时间:
夏令时:8:30-18:00 双休
冬令时:8:30-17:30 双休
公司简介:江苏倚天通信科技发展有限公司
江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币,专注于通信、计算机及建筑智能化领域的发展。
公司主营业务涵盖通信工程的建设与维护、智能化系统集成、电力工程建设等,具备承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套工程、综合代维、智能化、电力等相关项目的综合实力。可为客户提供涵盖方案策划、设计规划、设备选型、软件开发、工程实施及后期运维保障在内的全流程服务,同时开展通信产品与器材的销售业务。
公司拥有一支经验丰富的项目管理团队,配备专业的安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询顾问及施工人员,长期为运营商、政企单位、综合体项目提供网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护与优化等专业技术服务,覆盖施工建设与代维全环节。
为确保服务响应的及时性与有效性,公司配置了专职技术团队、服务车辆、备品备件仓库以及先进的应急设备和检测仪器,并定期组织新老员工参与多维度的技术培训,持续提升服务能力,紧跟通信信息化发展的步伐。
经过多年深耕发展,公司现持有通信工程施工总承包一级资质、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装(修、试)电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证及相关荣誉证书。
主要服务客户涵盖通信运营商、政府机关、事业单位、房地产企业、制造行业、金融机构、工程建设单位等,长期合作单位包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通部门、电力系统及部队等。公司具备为社会各界提供集规划、设计、施工、维护于一体的整体解决方案能力。
公司始终坚持“质为量先,品以质强”的经营理念,弘扬“求实、创新、诚信”的企业精神,不断探索进取,打造了一支专业可靠、作风扎实、追求卓越的通信工程队伍,凭借优质的服务水平和强劲的市场竞争力,在行业内树立了良好的声誉。
技术员/主管/主任/项目负责人
1-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技
岗位职责
全面负责调试车间的日常运营,制定生产调试计划与人员排班安排,科学统筹人力、设备、物料等资源,确保各项目节点下调试任务按时、按质、按量且安全有序推进;
主导锂电智能物流系统(包括AGV、堆垛机、输送线、WMS/WCS等)的现场调试管理工作,及时处理调试过程中的技术障碍与流程瓶颈,协同研发、生产、销售及客户各方,推动项目高效交付;
建立并持续优化车间调试标准作业流程(SOP)、质量控制体系及安全管理规范,监督各项制度执行到位,有效减少返工情况,提升整体调试效率。
海外项目现场主管
1.5-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
岗位职责:
1. 负责工程项目全周期的统筹管理,涵盖计划编制、进度把控、成本控制、质量安全监管及团队协作,保障项目按时、保质、高效推进,实现公司经营目标;
2. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 工程类相关专业,如工民建、土木工程、给排水等;
2. 持有二级建造师证书或具备中级及以上职称者优先考虑;
3. 工作地点:巴布亚新几内亚;具备一定外语能力;持有驾照并能熟练驾驶者优先。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
一、岗位需求
项目经理若干
二、招聘条件
年龄:35-50岁
01、有市政、基础、装潢、水利项目工作经验。
02、5年以上施工项目管理经验,有完整项目从开工到交付经验。
03、有建造师证优先进行录用。
三:工作待遇
面议
联系电话:联系人:王总
道路桥梁项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专市政工程路桥工程
1. 负责统筹项目部技术团队的岗位划分及工作流程制度建设;
2. 组织编制实施性施工组织方案,制定施工工艺、施工计划、技术保障措施及质量控制方案等;
3. 熟悉合同条款与施工图设计文件,理解设计意图,参与业主组织的设计交底与图纸审查,优化或调整设计方案,完善相关变更签证与计量流程;
4. 组织开展技术革新与优质工程创建的前期准备及验收工作;
5. 组织推进工程竣工资料的整理、编目、验收及移交工作;
6. 负责施工现场的技术支持,牵头解决施工过程中出现的技术难题;
7. 组织项目技术人员开展业务培训与思想提升工作;
8. 协助项目经理协调内外部工作关系;
9. 完成上级领导交办的其他工作事项。
10. 薪资待遇:根据个人能力与经验面议。
11. 福利待遇:依法缴纳保险,公司重视人才培养,为表现优异者提供良好的职业发展通道。
项目基建经理
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科变压器生产基地钢结构厂房
岗位职责:
1、统筹协调各参建方(设计、监理、施工等)的工作关系与协作流程;
2、全面管控项目的进度、质量、安全、成本及风险等关键要素;
3、办理项目报建相关手续,并对接政府主管部门进行沟通与协调;
4、实施基建项目全过程成本管控与合同执行管理,负责项目资料及信息的归集与管理;
5、管理项目现场执行团队,组织开展风险防控及突发事件应急处置。
工作要求:
1、土木工程类相关专业全日制本科及以上学历;
2、具备5年以上建筑项目管理经验,有大型工业厂房项目管理经历者优先,持有一级注册建造师或注册造价工程师证书者更佳;
3、掌握国家及地方现行法律法规、行业标准及施工规范,具有较强的组织协调能力和沟通能力,抗压性强,具备出色的应变力与问题解决能力;
4、品行端正,责任心强,能适应高强度工作,熟练操作办公软件、CAD制图及Project项目管理工具。
分拣日结
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行车工日结
南京江宁上汽大通开招,只要愿意干面试包过薪资275-325元每天可日结可月结【岗位要求】涂装工、行车工、焊工、装调工,,18-40周岁,初中及以上学历【工作时长】能接受两班倒,每天计薪11-13小时,月休3-4天,视当月排产情况为准。【吃饭】工作日提供工作餐补,中餐12.3元/餐,加班餐14元/餐,公司充值后可直接使用,早餐需自费【住宿】公司目前仅涂装工有空余床位25张!员工自己找住宿额外给员工加1元每工时房补电话:,企业
绿化养护项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年本科绿化养护绿化管理病虫害防治
薪资待遇:
1.收入范围:
保底月收入5500元
正常干6000-10000元/月
努力干10000-14000元/月
冲刺干14000-18000元/月
2.绩效奖金核心驱动:
与项目利润、回款效率、管理金额、成本控制挂钩,当月兑现
其他福利:社保+商业意外险+各种福利+年终超额利润分红
岗位职责:
1.利润负责制:全面负责绿化养护项目经营,对净利润负责
2.回款责任制:跟进客户回款,处理对账、开票、请款流程
3.服务规模管理:调配工人及现场管理,扩大服务数量及范围
4.成本严控:审核各项支出,控制成本在预算线内
任职要求:
1.3年以上绿化养护/物业环境管理经验;
2.基本电脑操作(微信汇报、Exce1统计);
3.较强沟通能力(对接客户、管理工人、处理投诉);可承受较大的工作压力
退伍军人、可使用AI技术优先
二级机电,项目经理。
1.1-1.4万元/月
项目经理10年以上高中
项目在合肥、武汉、上海、南京等。要求要有10年以上工作经验,二级机电证,安全B证,有一定的沟通能力,要和甲方、监理维持好关系,现场的工程量计算,竣工图绘制,签证的办理都要会弄。工作待遇月薪11000~14000元。
光伏安装小工长期20人以上月结
连云港市招光伏安装,招会组装球型网架师傅5人,光伏板安装师傅5人,小工30人,可以做到年底,工资月结,55岁以下
海外项目主管
1.8-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP
核心能力及岗位职责:
项目管理方法论:掌握PMP/PRINCE2体系,熟练使用甘特图、风险管控、变更管理等工具。
跨文化沟通:可与外资客户、总部技术团队及本地成员高效协作,妥善应对文化差异。
技术背景:具备汽车电子或测试设备相关知识,能与技术人员清晰交流技术要点。
交付导向:执行力强,能保障项目按计划高质量完成,及时应对突发状况。
语言能力:英语流利,可主导跨国电话会议,编写英文项目文档。
负责外资/出海客户的项目全周期管理,涵盖合同签署至验收交付全过程,协调内外部资源并对接客户需求。
制定项目实施计划,统筹研发、生产、采购等资源,跟踪进度与风险控制。
作为客户与公司之间的唯一对接人,管理需求调整与预期。
组织编制中英文项目资料,确保交付成果符合国际标准。
任职要求:
1、本科及以上学历,工科专业(电子/自动化/汽车方向优先),5年以上项目管理工作经历;
2、具有汽车电子或自动化设备领域项目交付经验,有服务外企客户项目者优先;
3、持有PMP或同类认证者优先;
4、英语流利,可作为工作语言撰写报告、主持跨国会议
光伏安装电焊
盐城市大丰区招电焊、光伏安装
能吃苦耐劳
包吃包住
电焊为主,能爬高,不恐高,,
年龄在45周岁以内,年龄大了勿扰,。
工资月结,能做的留下来按350/天
,工资按300/天结账。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供光伏项目管理岗招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。