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项目经理
1.8-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专暖通项目市政项目钢结构项目PMP
一、岗位职责 1、全面负责电子、化学品、医药洁净室、工业机电EPC总承包项目全过程管理,统筹项目成本、进度、质量、安全、合同、物资、劳务及对外协调,对项目整体盈亏与交付结果全权负责。 2、牵头项目前期投标交底、施工策划、总进度计划编制,组织图纸会审、设计交底、专项施工方案评审,统筹暖通、机电、净化、工艺管道等多专业交叉施工排布。 3、负责分包单位、劳务班组、设备材料供应商的甄选、进场管理与过程考核,管控材料计划、采购、进场验收及成本损耗控制。 4、全权对接业主、监理、设计院、第三方检测及政府主管部门,处理商务洽谈、设计变更、签证索赔、进度款报审、结算回款等全流程商务工作。 5、落实现场安全文明施工、扬尘管控、高危作业管理,统筹高处、动火、受限空间、危化品区域施工安全,杜绝安全及质量事故。 6、统筹洁净室净化工程、暖通、工艺风/水/特气系统施工、调试、检测、验收全流程,组织洁净度、压差、温湿度、风量、系统检漏等专项验收,确保一次性通过竣工验收及移交。 7、负责项目团队管理、人员调配、绩效考核,把控节点工期、赶工统筹,做好竣工资料统筹、结算审计及售后运维对接。 二、任职要求 (一)基础条件 1、统招大专及以上学历,暖通、建筑环境、机电一体化、给排水、化工设备等相关专业; 2、5年以上工业机电、洁净厂房EPC项目现场管理经验,至少3年以上同岗位项目经理任职经历;有电子半导体、医药、光伏、化工洁净室完整项目操盘经验优先; 3、年龄30–48周岁,能接受全国长期出差、项目驻场,可随时到岗。 (二)专业能力 1、精通工业机电EPC项目全流程运作,懂净化洁净室施工逻辑,熟悉暖通、通风、工艺管道、特气超纯水系统施工工艺及验收规范; 2、具备较强图纸识图、方案策划、多专业交叉协调能力,能统筹管线综合排布、现场碰撞优化、设计变更落地; 3、精通项目成本管控、进度策划、签证变更、过程回款、竣工结算,具备独立商务谈判、索赔及风险把控能力; 4、熟悉建设工程法律法规、行业规范、压力管道及洁净厂房专项验收流程,有政府报检、第三方验收对接经验。 (三)综合素质及证书 1、极强的统筹管理、跨方沟通、团队带队能力,抗压性强,能驾驭大型EPC项目赶工、多分包协同复杂场面;责任心强,结果导向,懂经营、会管现场、能控成本。 2、必备证书:机电专业一级建造师、中级及以上工程师职称; 3、加分项:高级工程师、PMP项目管理证书、压力容器/压力管道管理相关证书,有大型净化EPC总包项目完整业绩者优先。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工艺管理技术管理施工管理
一、岗位职责 1、负责技术标准、规范、法律法规及企业技术文件的落实与实施; 2、统筹项目施工方案的规划与编制,承担项目技术资料的组织与管理工作; 3、掌握项目质量关键控制环节,牵头制定质量管控措施,并对实施过程中的检测试验结果进行审核与判定; 4、参与技术部门主导的技术创新、QC成果、工法总结及科技进步奖项等相关技术材料的编写; 5、主导市场开发部重点项目投标中技术方案的编制任务,按需配合市场部开展对外技术沟通与汇报工作。 二、任职资格 1、本科及以上学历,电力工程或土木工程相关专业,具备工程师或以上职称; 2、具有5年以上陆上风电项目技术工作经验; 3、持有一级建造师(港航/机电)或二级建造师(机电)证书者优先考虑; 4、能够接受长期外派工作安排。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科构筑物工程国内派遣施工单位一级注册建造师构筑物工程经验
岗位职责:组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场,合理分配各岗位人员工作任务,明确各岗位的职责范围; 负责项目成本、进度、质量、安全生产与文明施工的全面管理,协调各分包单位及供应商之间的配合工作; 统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作,并对其执行情况进行监督与检查,确保各关键节点受控,及时向管理层汇报进展; 根据项目实际需求,制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及实施措施; 严格落实预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案,确保达成项目成本控制目标; 贯彻执行公司关于安全生产、文明施工的各项规定,落实对成品及半成品的保护措施; 严格执行国家、行业及企业颁布的施工质量标准与工艺规范,确保工程质量达标; 对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认; 提出施工队伍人工费用支付申请,并提供相应的支付依据; 高效落实业主或管理单位交办的各项任务,指定专人负责,确保任务高质量、按时限、完整执行到位。 任职要求:持有一级建造师证书及B类安全考核合格证,中共党员优先考虑
项目经理
7000-8000元/月
项目经理1-3年大专
项目全周期统筹管理,多方对接与现场协调,竣工验收与资料闭环,年龄45岁以下
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限高中
项目经理,需要有证。
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技一级建造师一级建筑师工业建筑商业建筑住宅建筑土建工程市政工程房建工程
一级建造师/高级工程师 薪资可谈,按月发放工资,缴纳社保,享受高额提成,年终奖金,双休 江苏省内已竣工项目优先考虑 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70% 满足以下4项业绩中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项, 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项, 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中,满足其中两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员担任项目经理(建造师)职务,常规正规项目、报建项目等均可通过公开渠道查询到相关项目经理信息(可通过项目备案信息核实)。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
能源托管项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业节能技术节能自控技术照明节能技术余热回收技术
(一)基本要求 年龄:28-40周岁,身体健康,能胜任项目现场勘查、实地协调及阶段性出差工作。 学历:大专及以上学历,机电一体化、暖通工程、能源管理、工程管理、电气工程等相关专业优先;本科及以上学历者可适当放宽经验条件。 职业素养:具备较强的责任意识和抗压能力,执行力强,具有良好的职业操守与团队合作精神;思维条理清晰,具备良好的书面与口头沟通能力,熟练操作Office办公软件及常用数据分析、项目管理工具。 (二)专业经验要求 核心经验:具有3年以上能源托管、节能改造或建筑机电类项目管理工作经历,熟悉能源托管项目全周期流程(包括方案设计、技术落地、运行管理、验收结算等),有政府机关、医院、高校或大型企业相关项目实施经验者优先考虑。 业绩要求:具备独立主导并成功交付能源托管项目的实际案例,能够统筹项目进度、成本与质量控制,确保项目高效推进。 专业能力:掌握能源托管领域的专业技术知识,可独立完成技术规划、路径设计及设备选型工作,具备现场技术支持与问题解决能力;熟悉项目验收标准及内部外部结算程序,能有效对接业主单位资金安排并推动回款进展;了解能源行业最新政策、技术动态及相关规范,具备一定的安全管控认知。 (三)加分项 持有PMP、二级建造师(机电工程方向)、节能技术服务资质等相关证书者优先。 熟悉智慧能源管理系统操作,具备能源数据挖掘与系统优化能力者优先。 有电信、物联网领域或大型国有企业能源托管项目背景者优先。 具备商务沟通与谈判能力,可配合完成项目签约及合同延续工作的候选人优先。
项目现场主管
1.5-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP项目管理经验沟通能力问题解决能力
岗位职责: 1、负责生物医药领域机电安装工程的技术设计、施工指导及现场监督管理。 2、协同总包方、建设单位、监理方共同解决施工现场各类问题。 3、完成上级领导安排的其他相关任务。 4、明确项目目标与实施计划,编制切实可行的项目执行方案。 5、管控项目预算落实情况,把控工程进度节点。 6、对接客户、承包商、设计团队等各方,确保信息高效传达与协作顺畅。 7、统筹项目人力配置、设备调度及现场运行管理。 8、承担机电安装各专业领域的技术管理工作。 岗位要求: 1、电气、给排水、暖通等相关专业,大专及以上学历; 2、具备5年以上机电工程工作经验,其中5年以上从事暖通及相关岗位经历; 3、熟练操作CAD制图软件; 4、掌握安全文明施工管理要点,能识别和控制现场风险; 5、工作认真细致、品行良好、责任心强,具备优秀的沟通协调能力。
机电工程项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科消防外资企业
1、本科及以上学历,机电相关专业; 2、具备5年以上工作经验,其中2年以上在外资企业担任项目现场管理职务(机电消防方向优先),能力突出者可适当放宽年限要求; 3、熟悉施工现场各分项工程的施工流程,能科学统筹现场作业安排; 4、熟练使用常用办公软件及PROJECT项目管理工具; 5、有洁净室项目施工经历或持有注册一级建造师证书(机电专业)者优先考虑; 6、工作踏实认真,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
项目经理,技术员
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
招一级建造师,二级不要打电话
消防
消防维修
南京市雨花台区招消防维修
南京 雨花台区 安德门
6月3日 22:47拨打电话
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小工长期社保1-2人月结个人技术好专业师傅
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氩弧焊不要证不体检包吃住400
380-390元/天
氩弧焊工长期1-2人月结点工专业师傅
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幕墙、钢结构施工、安装项目经理
3000-8000元/月
项目经理
爱岗敬业,吃苦耐劳
项目经理
岗位职责: 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目现场勘查,配合土建、暖通等专业完成管线综合布置 3. 对给排水工程施工进行技术指导与质量监督,确保符合国家规范及验收标准 4.编制相关技术方案、竣工资料及运维手册 5.协助处理项目报建、消防审查、节水评估等政府审批事项 任职要求: 1.给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉《建筑给水排水设计标准》(GB50015)等现行规范 3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有东莞地区项目经验者优先
东莞 黄洲
6月3日 20:46拨打电话
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专
【工作内容】 -负责机电安装工程项目的整体管理; 【甚至要求】 -机电工程二级建造师(重庆市主管部门发放),或机电工程一级建造师,持有B证,证书随时能够注册到公司; -能够适应西藏地区工作环境,项目位于西藏日喀则; -购买五险一金,包吃住。
工商业光伏项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
有一二建筑师证,会开车,含做资料,每个月1.2-1.5万
家装项目经理
1.5-2万元/月
项目经理
工作地点 六横/岱山/嵊泗等舟山小岛(单个) 有相关工作经验的可以来电,约谈,面试
公用设施技术员
5000-7000元/月
实施工程师经验不限大专暖通运维空调工程机电工程给排水工程
1.具备水电安装相关工作经验; 2.熟悉空压机、纯水系统、废气处理系统、集尘设备等设施的运行维护及故障排除; 3.掌握空调系统、温湿度调控、冰机、冷却水塔等设备的日常运维与问题处理; 4.负责公共区域水电设施的常规检修与保养工作; 5.需轮值夜班,周期约为三个月白班后接一个月夜班
项目经理/主管经验不限本科
岗位职责: 1.负责地铁AFC系统的日常运维及故障处理 2.推进维保项目的实施,保障系统高效稳定运行 3.统筹团队工作安排,优化项目执行效能 任职要求: 1.具备良好的项目管理能力与团队合作意识 2.可独立完成技术问题的分析与解决 3.熟悉地铁AFC系统架构,具备相关维护实践经验
项目主管
6000-7000元/月
项目经理/主管3-5年大专团队管理经验
一、岗位职责: 1、施工组织设计:编制项目施工进度、采购及资金预算计划,合理配置施工资源并下达任务;全面管控现场进度、质量、安全,并组织工程验收等施工全过程工作。 2、技术方案交底:牵头开展施工图自审与会审,组织施工组织设计及技术方案交底,并提供专业技术解答。 3、项目预算、成本管理:严格执行公司财务制度,强化项目预算与成本控制,落实半成品、成品在施工及交付过程中的保护与防盗措施。 4、项目人员管理:统筹施工劳务班组资源,负责劳务人员的调配及现场管理工作。 5、全过程施工管理:主导工程项目从施工准备、实施建设到竣工验收、签证结算的全流程管理工作。 6、良好地对外沟通:整合常规材料供应资源,管理外部协作单位,协调与甲方的日常对接事务。 7、部门工作协作:完成上级交办的其他任务,推动本部门及跨部门间的高效协同。 8、OKR使用:紧跟公司战略方向,深入学习OKR管理方法,积极推进OKR在实际工作中的落地应用。 二、任职要求: 1、专业知识:掌握环保工程相关工艺(如污水处理、废气处理、固废处理等),熟悉行业法规及项目管理流程; 2、管理能力:具备较强的计划、组织、协调与执行能力,能够有效推进跨部门协作; 3、沟通与应变:具备良好的表达能力,善于应对复杂问题和突发状况; 4、行业敏感度:关注环保领域发展动态,具有技术前瞻性与创新意识; 三、福利待遇: 1、工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00 2、双休,法定全额带薪休假; 3、节日福利、年终奖、员工团建、健康体检等;
项目主管
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、基本能力要求:具备项目策划、项目规划、项目执行、项目监督与风险管控、项目总结复盘等综合能力; 2、组织关键节点评审会议及周度项目例会,结合客户需求与实际状况,合理调配资源并推进项目进度; 3、定期开展项目梳理工作,保障各阶段任务按时达成并通过相应节点评审; 4、针对项目过程中出现的风险与问题,及时制定应对措施,并推动落地实施与闭环跟踪; 5、参与项目各环节评审、技术方案评估以及项目执行的推进、过程监控、质量控制和风险防范; 6、具备成本管控意识,依据项目预算对各阶段支出进行跟踪管理,落实产品降本方案; 7、主导项目计划编制与进度控制,统筹项目实施全过程,监督开发流程中的关键进展; 8、确保新产品在既定质量标准、交付周期及成本范围内顺利完成交付; 9、跟进量产产品生命周期内的客户反馈、设计变更等关键事项处理进度并协调推进解决。 任职资格: 1. 全日制本科及以上学历,软件工程、系统工程、计算机、电子信息工程等相关专业; 2. 5年以上项目管理经验,熟悉研发设计与生产制造流程,具备车载终端产品相关背景,了解智能座舱、显示屏、HUD等汽车电子领域产品; 3. 拥有通用电子类产品项目管理经历,掌握汽车电子行业相关标准规范; 4. 具备较强的项目统筹能力,熟知汽车电子产品开发全周期流程; 5. 获得项目管理相关专业资质认证者优先,如PMP认证; 6. 具备良好的问题分析与解决能力,出色的组织协调与沟通表达能力。
生产主管
2-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专现场管理质量管理生产计划管理
1、大专及以上学历,专业不限,年龄28-50岁 2、具备3-5年大中型企业管理工作经验,或5年以上重工行业管理背景,曾参与公司战略规划制定,主导生产计划编制,提升企业生产效能与运营水平 3、统筹生产、设备、质量、技术工艺等职能部门的日常运营,持续优化人力资源配置与生产流程 4、具有良好的团队合作意识,能够有效激励团队成员,推动跨部门协同作业 5、汇报对象:公司总经理
环保技术专员
8000-10000元/月
实施工程师1-3年大专硬件实施环保设备安装调试
能够调试雨水及污水相关设备,熟悉设备运行原理,可独立承担项目现场施工工作 加分项 具备以下领域经验:工程施工
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专市政工程路桥工程
1. 负责统筹项目部技术团队的岗位划分及工作流程制度建设; 2. 组织编制实施性施工组织方案,制定施工工艺、施工计划、技术保障措施及质量控制方案等; 3. 熟悉合同条款与施工图设计文件,理解设计意图,参与业主组织的设计交底与图纸审查,优化或调整设计方案,完善相关变更签证与计量流程; 4. 组织开展技术革新与优质工程创建的前期准备及验收工作; 5. 组织推进工程竣工资料的整理、编目、验收及移交工作; 6. 负责施工现场的技术支持,牵头解决施工过程中出现的技术难题; 7. 组织项目技术人员开展业务培训与思想提升工作; 8. 协助项目经理协调内外部工作关系; 9. 完成上级领导交办的其他工作事项。 10. 薪资待遇:根据个人能力与经验面议。 11. 福利待遇:依法缴纳保险,公司重视人才培养,为表现优异者提供良好的职业发展通道。
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作内容: 1、向项目经理汇报工作,落实公司总部及项目部各项决策,达成部门质量目标; 2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理,确保设备保持良好技术状态; 3、负责项目设备设施的交接与验收工作; 4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上,推进节能降耗相关措施; 5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划,并推动执行落地; 6、依据运营管理工作要求,实施有效的成本管控; 7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案,强化设备技术管理基础; 8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准,并监督实施; 9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习,提升团队专业能力; 10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调; 11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。 履职要求: 1、年龄30~50岁,身体健康; 2、大专及以上学历,具备医院工程管理经验者优先考虑; 3、具备完善的应急事件预案能力,能高效应对突发情况; 4、熟练掌握常用办公软件操作,如PPT、EXCEL等; 5、须持有工程类相关资格证书,如高低压电工证、暖通证等; 6、具备较强的抗压能力
客户成功
8000-9000元/月
实施顾问1年以下学历不限
岗位职责: 1. 维护客户关系,保障客户满意度,增强客户长期合作意愿; 2. 深入挖掘客户实际需求,提供专业支持与定制化方案,助力客户达成业务成果; 3. 持续跟进产品使用情况,汇总客户反馈意见,协同推动产品迭代优化; 4. 策划并实施客户培训活动,提升客户对产品的应用水平和操作成效。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识,善于建立并维护稳定的客户联系; 2. 具有较强的逻辑分析与问题处理能力,能及时应对客户各类需求; 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础数据分析方法; 4. 工作积极主动,责任心强,适应快节奏工作环境并保持高效输出。
erp系统实施顾问
1-1.2万元/月
实施顾问1年以下本科财务系统供应链系统采购系统ERP实施需求分析项目管理
岗位内容: 1. 负责ERP系统的落地实施,涵盖需求调研、方案设计、系统测试及用户培训等环节。 2. 提供系统运行期间的技术支持与维护,保障客户服务响应及时、客户体验良好。 3. 处理项目执行过程中的各类问题,并将问题详情录入追踪管理系统以便闭环处理。 4. 与研发团队协同配合,深度参与产品功能开发与测试验证工作。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,掌握ERP项目实施方法论,能有效把控项目进度与成本。 2. 熟练掌握SQL语言,可编写多条件复杂查询,具备数据提取、分析及报告输出能力。 3. 拥有扎实的软件应用操作经验,学习能力强,能快速掌握新工具与技术框架。 4. 适应快节奏工作环境,兼具独立解决问题的能力和良好的团队协作意识。
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