1、本科及以上学历，道路桥梁、土木工程等相关专业优先考虑。 2、具备5-10年道桥工程项目现场施工管理经历，熟悉公路与桥梁全过程施工管理流程。 3、硬性要求：须有海外工程项目工作背景，能适应长期境外派驻安排。 4、岗位要求：熟练掌握路基、路面及桥梁施工技术，了解海外施工规范、本地化管理及涉外协调事务。 5、工作职责：协助项目经理推进现场技术、生产、安全、质量、进度及成本控制，可独立应对和解决各类现场施工问题。 6、综合素质：具备较强抗压能力，拥有良好的团队管理、对外沟通和突发事件处理能力，服从项目统一调配。 7、其他条件：身体健康，无不良从业史，能够适应艰苦的施工环境。

1. 投资收益评估，新项目产能布局； 2. 能主导新项目产品开发与试产进程，独立完成成本核算与报价； 3. 可直接对接工厂各相关部门，并统筹协调资源，推动项目顺利导入量产； 4. 具备连接器行业项目管理经验者优先考虑。

岗位职责: 施工项目施工员、技术员、质量员、安全员、预算员、测量员、材料员等岗位 任职要求: 1.本科学历； 2.能够接受全国项目驻场。

工作经验5年以上，有废水工程项目管理经验优先，带一级建造师或持二级建造师有经验和B证

岗位职责： 负责光电企业产品在海外市场的交付管理工作。具体要求如下： 1）编制并动态维护项目进度表，确保信息传递及时准确； 2）统筹项目的整体推进与协调事务； 3）在授权范围内开展与外部客户的对接及沟通协调； 4）持续跟踪项目风险情况，并同步优化应对措施； 5）管控滞留成品的库存状况。 任职要求： 1）学历要求：本科或以上学历； 2）工作经验：具备3年以上相关经验； 3）专业能力：英语水平达六级以上，口语表达流利； 4）综合素质：具有较强的责任意识和良好的沟通协作能力。

需持二级建造师证，工作认真负责，具体可面谈

管理过三千万以上业

工作职责： 1. 统筹土建项目全生命周期管理，涵盖前期策划、施工部署至竣工交付全过程，确保工程达到鲁班奖等国家级优质工程评定要求。 2. 牵头组织项目团队与建设方、监理单位及各分包方的协同沟通，有效控制工期节点与成本支出，及时应对现场技术难题与管理突发状况。 3. 制定并落实安全文明施工管理制度，强化质量保证体系执行，形成标准化、可推广的项目管理实施模式。 任职要求： 1. 国家统招大专及以上学历，主修土木工程、建筑工程管理等相关专业。 2. 拥有5年以上施工单位土建项目管理经历，具备独立主导大型工程项目从启动到收尾的完整经验。 3. 曾作为核心成员参与或负责过鲁班奖等级的高品质工程项目，掌握国家优质工程评审规范与关键管控环节。 4. 熟练运用项目管理软件（如Project、BIM），具有一级建造师（建筑工程方向）执业资格者优先考虑。

1、具备大专及以上学历，身体健康，品行端正，具有良好的沟通协调能力。 2、需有至少两个机电工程项目施工管理的实际经历。 3、持有机动车驾驶证，能够适应出差工作安排。 4、掌握机电安装与综合布线相关行业标准，熟练使用AutoCAD进行绘图操作。 5、可独立完成施工方案的设计或优化，并能结合现场情况编制安装附件技术参数。 6、专业范围包括：电气工程及其自动化、电子信息工程、机电一体化、测控技术与仪器、计算机科学与技术、城市给排水、通信技术、物联网、建筑智能化等相关专业。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案 4. 主持项目例会，定期向公司汇报进展、风险及应对措施 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，大专以上 2. 10年以上施工现场管理经验，独立担任过至少5个完整房建或公建项目负责人 3. 持有一级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

昆山 全部长白班 厂吃厂住可日结 车间有空调！ 1.年龄：18-52； 2.工作内容：主要生产婴儿推车，汽车安全座椅，儿童用品； 3.薪资：每月25号准时发薪； 小时工模式：23元/时（含餐补） 日预支模式：250元/天 （极少岗位夜班 夜班补贴6元）； 4.待遇：厂内外宿舍自选（免费班车）住宿6-8人间； 独立卫浴，空调，洗衣机 设施俱全； 昆山/长白班/日结/普工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本的应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

【岗位职责】 - 负责公司小车日常驾驶与安全运营 - 保障员工准时上下班，维护车内秩序 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，驾龄2-3年及以上 - 无一次性扣12分违章记录 - 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 - 做六休一，具体班次面议，无固定上班时间 【薪资福利】 - 综合薪资7500-12000/月 - 五险、包吃、周末双休、交通补助、加班补助、话补、房补

公司老板直招 不是中介 保底7500+电补+奖励2000-3000+提成 转正后 保底9500+奖励+提成 上不封顶 薪资周结 一周一结 经济困难可预支工资 工作时间 每天出车八小时 时间自由选择 中午休息一小时吃饭 每月满勤26天 月休4-5天 可自由调休 招聘要求 能吃苦想踏实赚钱

年龄21岁 要求驾照c1或c2,c3 性格稳重不急躁 不租不买 无押金 双休 日结 时间自由安排 底薪7500 提成上不封顶 综合薪资一万三 岗位职责： 1. 按平台订单要求安全、准时完成乘客接送服务 2. 保持车辆整洁、设施完好，确保新能源汽车正常运行 3. 遵守交通法规及平台服务规范，保障行车与乘客安全 4. 主动沟通、礼貌待客，提升用户乘车体验与满意度 5. 灵活安排出车时间，兼顾双休与自由接单节奏 任职要求： 1. 持有C1/C2或C3驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2. 年龄21周岁及以上，性格稳重、耐心细致，无急躁情绪 3. 身体健康，无影响驾驶的疾病或不良嗜好 4. 接受日结薪资模式，认同平台合规运营理念 5. 学历不限，无需租车购车，不收取任何押金 能吃苦的优先/人员过多，麻烦直接投简历，谢谢

熟练使用GPS等仪器，吃苦耐劳，听从指挥，施工过天然气长输气管道的优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，解决现场技术与管理问题 3.组织编制施工组织设计、专项方案及各类报审资料，落实安全文明施工与环保要求 4. 负责项目合同管理、工程款申报与结算对接，防范履约风险 5. 定期向公司汇报项目进展，及时预警并处置重大偏差或突发事件 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.具有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与应急处理能力 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

标题 小公司室内装修的，招一个项目经理学徒，要求懂些施工，

北京市房山区会绿化，会市政的总工

【高标准农田项目经理｜黑龙江驻场】 岗位职责：负责高标准农田项目施工现场全流程管理，进度质量安全成本管控；对接农业农村局、监理乡镇，管理劳务机械，签证变更计量，资料整理，竣工验收审计配合。 任职要求：大专以上，3年以上高标准农田现场经验；水利水电二建+B证优先；熟悉田平整、灌排、田间道路工程；可长期省内驻场下乡，有驾照优先。

1、具备5年及以上银行相关项目经验，深入了解银行及金融领域业务流程 2、拥有出色的沟通协调与团队管理能力，曾带领20人左右团队完成项目交付 3、持续关注同业竞争者及各类金融机构在咨询规划、系统建设、产品创新等方面的最新动态，定期与客户开展前沿技术与业务方案的交流，深入挖掘客户需求 4、熟练运用PPT等办公工具，具备优秀的文档撰写与信息整合能力

一、岗位职责： 1. BD项目管理与供应需求评估 1) BD项目对接：作为供应链接口人，使用英语全程参与公司国际商务拓展项目，协同内部生产、质量、供应链、注册及BD等多部门运作，推动产品上市相关工作的顺利实施。 2) 供应链需求评估：全面掌握BD项目在供应保障、产能预留、质量协议、物流安排等方面的具体需求，分析其可行性并评估对当前供应链体系的影响。 2. 国际化供应管理 1) 出口计划执行：以车间或产品为单元进行精细化管控，推动订单与预测的自动化运行机制，保障出口计划高效执行。 2) 协同与沟通：主导订单关键节点的跨部门协作，负责非规范市场预测的制定与管理，平衡供需关系。 3) 客户与项目对接：推进上下游衔接工作，开展客户侧技术或运营层面的交流，统筹重点项目的供应支持与资源调配。 二、岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、化学等相关专业背景 2. 熟悉原料药或制剂产品的完整生产工艺流程 3. 具备大型项目管理实践经验，有CMC项目管理经历者优先，具备供应链管理经验者更佳 4. 英语可熟练用于日常工作沟通

岗位职责： 1. 全面负责项目全流程管理，包括计划制定、进度管控、成本控制及质量监督 2. 作为甲方对接第一责任人，高效沟通协调需求、反馈与变更事项 3. 组织项目团队开展工作，统筹资源调配，确保各环节顺利推进 4. 负责项目签证资料编制、审核与提交，保障签证流程合规、及时、准确 5. 定期输出项目报告，识别风险并提出有效应对方案 任职要求： 1. 具备项目管理相关工作经验，熟悉工程类或服务类项目运作逻辑 2. 优秀的沟通协调能力与客户导向意识，能独立对接甲方高层及业务方 3. 熟悉签证流程及相关政策，具备较强文档编写与跨部门协作能力 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的问题解决与决策能力 5. 学历不限，有一级建造师等专业证书者优先

岗位职责： 1.负责客户技术沟通、项目推进、技术参数确认、样机测试、试产及交期协调； 2.项目进度管理，包含技术方案评审、风险预判与管控、前期客户需求对接； 3.跟进国内外项目执行，贴近客户端推动项目落地实施； 4.具备独立主导项目从启动到交付全过程的能力，涵盖业务出货及客户使用对接； 5.承担项目周期内的各项内部协调工作，确保问题闭环处理； 6.实施项目执行中的成本控制措施：推进BOM优化、降低紧急物料需求、合理调配人力； 7.定期核查库存呆滞物料，推动工程团队落实改善与消耗计划； 8.监督项目成员完成NDA签署及项目立项流程，及时跟进验收进展与回款执行； 9.完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备大学英语四级或同等水平者优先； 2.3年以上PFC线路板设备自动化领域整机工艺与流程相关工作经验； 3.具备优秀的团队协作意识、沟通协调能力、市场分析能力，自律性强，勇于承担责任，富有责任心； 4.有2年以上面向PFCPCB或新能源行业客户的非标自动化设备开发经验（具备设备开发项目管理或结构设计背景者均可）； 5.工作态度端正，积极进取，能接受工作安排并配合出差任务； 6.具备相关业务拓展经验者优先录用。 加分项： 具备以下行业背景者优先：通用设备、自动化设备领域

岗位职责: 1. 负责工程项目的整体统筹与协调，保障施工质量与工期节点。 2. 管控项目团队日常运作，提升执行效率与工作协同性。 3. 保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求并及时应对项目中出现的问题。 任职要求： 1. 具备优秀的项目管理能力及良好的团队协作意识。 2. 善于与客户交流互动，推动项目高效有序推进。 3. 熟悉工程项目全流程，具备较强的应变能力以应对各类突发情况。

在如皋工作。年龄55～65之间。有相关工作经验

岗位职责： 1. 负责软件项目全生命周期管理，包括需求分析、计划制定、进度控制、风险识别与应对 2. 协调开发、测试、产品、运维等多方团队，保障项目按时高质量交付 3. 编制项目文档，组织阶段性评审与复盘，持续优化项目管理流程 4. 对接客户与业务方，准确理解并转化需求，把控范围变更与优先级 5. 监控项目成本、资源与质量，定期向管理层汇报项目状态与关键指标 任职要求： 1. 具备软件项目管理相关工作经验，熟悉敏捷（Scrum/Kanban）或传统（瀑布）管理模式 2. 熟练使用Jira、Confluence、Project等项目管理工具 3. 具备良好的跨部门沟通能力、问题解决能力及抗压能力 4. 持有PMP、CSM、ACP等项目管理认证者优先 5. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的统筹协调与团队领导潜力

电摩研发技术 一、岗位概述 负责电动摩托车技术中心的战略布局、研发项目推进及团队管理，全面覆盖产品设计、技术革新、量产实施等关键阶段，需具备跨部门协同能力与行业发展趋势洞察力。 二、岗位职责 1. 技术规划与研发管理 - 制定三电系统（电池、电机、电控）中长期技术路线，突破关键技术瓶颈，实现技术领先优势。 - 主导整车开发流程，包括样车试制、图纸审定、供应商技术对接及量产阶段问题攻关。 - 持续优化制造工艺与成本结构，推动产品架构迭代升级。 2. 项目管理与执行落地 - 统筹技术中心运作，保障项目按期达成（如4A标准），协调多团队资源整合与协作。 - 基于测试数据制定安全防护方案，健全技术资料归档与标准化体系。 3. 团队建设与人才发展 - 领导10人以上技术研发团队，构建人才成长通道，提升团队专业水平与执行效能。 三、任职要求 1. 学历与经验 - 本科及以上学历，电子、电气类、机电一体化或相关专业背景。 - 5-10年电动摩托车或汽车三电系统研发经历，具备3年以上团队管理经验。 2. 专业技能 - 精通电驱动控制算法、BMS策略设计，掌握三电系统选型与匹配方法。 - 熟练操作三维设计软件，了解模具、焊接、涂装等相关制造工艺。 3. 综合素质 - 具备战略规划能力与市场敏感度，能适应高强度工作节奏。 - 出色的沟通协调能力、问题应对能力及抗压性。

桌球换台尼

岗位职责： 1. 项目全生命周期管理： 负责从项目启动（包括可行性评估、中心筛选）、执行到关中心的整个生命周期管理，确保项目按时、保质、合规完成。 2. 计划与预算： 　制定详细的项目计划、时间表和预算，并持续监控和调整； 　有效管理项目资源（人员、物资、财务），优化利用效率； 　控制项目成本，识别偏差并采取纠正措施。 3. 团队领导与协调： 　领导项目核心团队（包括CRC、SSU专员等），明确分工，提供指导和支持； 　作为项目的主要联络点，协调内外部多方利益相关者（申办方、CRO、研究中心研究者及机构伦理委员会、公司内部部门等），确保信息畅通、高效协作； 　组织并主持项目团队会议、启动会、进度会及总结会。 4. 风险管理与质量控制： 　识别、评估和管理项目潜在风险，制定并执行风险缓解计划； 　监控项目关键绩效指标，确保项目进度、质量和交付物符合预期； 　确保项目严格按照GCP/ICH-GCP、相关法规、公司SOP和项目特定要求执行； 　协调并配合内部QA或客户稽查。 5. 沟通与报告： 　定期向管理层、客户和利益相关者提供清晰、准确的项目进展报告（书面和口头）； 　及时有效地沟通项目状态、问题、风险和解决方案； 　维护项目相关文件和沟通记录。 6. 研究中心关系维护：协助维护与研究中心良好的合作关系，解决研究中心层面的问题和挑战。 7. 流程优化：识别项目管理流程中的改进机会，参与或推动流程优化，提升项目执行效率和质量。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，医学、药学、生物学、护理学或相关生命科学专业优先。 2. 工作经验： 　至少2年及以上SMO或CRO 项目管理经验，独立负责过多中心临床试验项目（尤其是SMO负责的中心管理部分）； 　有肿瘤、免疫、内分泌、心血管等复杂治疗领域项目经验者优先。 3. 专业知识与技能： 　精通中国和国际（ICH-GCP）临床试验相关法规、指南和伦理要求； 　深入理解SMO的工作范围、流程、挑战以及CRC的角色职责； 　精通项目管理方法论和工具（如制定计划、预算管理、风险管理、进度跟踪等）； 　优秀的中心管理经验，熟悉研究中心启动、运行和关闭流程； 　出色的临床试验文件管理能力。 4. 核心能力 　优秀的领导力与团队管理能力：能够激励和带领跨职能团队达成目标； 　出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，能够清晰、专业地与各层级人员（研究者、机构伦理、申办方、CRO、团队成员）进行有效沟通和谈判； 　强大的问题解决与决策能力：能够在压力下快速识别问题，分析根源并制定有效的解决方案； 　优秀的组织与时间管理能力：能够同时高效管理多个项目、任务和优先级； 　注重细节与质量导向：对工作质量有严格要求，确保交付物准确无误； 　高度的责任感、抗压能力与积极主动性； 　优秀的商业意识和客户服务精神。 　调动CRC项目推进能力。 5. 语言能力： 　流利的中文（普通话）书写和口语能力是必须； 　良好的英文读写能力（能阅读英文方案、邮件沟通等）；口语能力优秀者优先。 6. 证书（优先考虑）： 　PMP（项目管理专业人士）认证。 　GCP证书。 我们提供： * 在行业具备影响力的创新型SMO平台，参与全球前沿药物研发项目的宝贵机会。 * 具有竞争力的薪酬福利（五险一金、补充商业保险、项目管理奖金、BD奖金、年度体检、带薪年假等）。 * 专业、开放、协作的工作氛围和积极进取的团队文化。 * 清晰的职业发展路径和持续的培训学习机会。 * 与国内外知名医药企业和研究者合作的机会。 加入普蕊斯，助力全球新药研发！