
朝九晚五-双休-行政职位
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理熟练驾驶车辆资质/证照管理中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织具备财务经验接待/外联
岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务,包括文件归档、会议安排、员工培训等相关工作。
2. 协助推进节日活动执行,参与客户接待及保单内容说明。
3. 承担公司内外部联络与协调工作,保障信息高效传递。
任职要求:
1. 年龄在25~50周岁之间,具备大专及以上学历,211、985院校毕业者优先。
2. 具备良好的沟通技巧与协调能力,能独立应对并解决日常工作问题。
3. 工作认真负责,具有团队协作意识。
4. 具备较强的计划与组织能力,可高效统筹公司各类内外活动。
岗位福利:
1. 工作时间:8:30—11:30 13:30—17:00 双休 节假日正常休息
2. 薪资:无责任底薪3000+绩效奖金2000
3. 奖励:年终奖金,定期开展团队建设、旅游等活动
产品岗(文职类)+丰富下午茶
6000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上
一、岗位职责:
(全程电脑办公纯文员岗位,无需外联或电话沟通)仅招聘2名
(提供岗前培训,带薪学习)完全无销售任务
1. 熟悉公司文化、产品部门理念及内部管理制度
2. 掌握互联网金融相关产品知识(入职后安排系统培训)
3. 快速掌握柜台业务办理流程(通过电脑系统操作完成)
二、岗位能力要求:
1. 沟通协调能力:能与客户进行有效且礼貌的交流
2. 主动学习意识:愿意积极掌握新知识与工作要点
3. 综合执行能力:独立完成分配的日常事务性工作
(零基础可培养,提供全流程带薪培训)
三、任职资格:
1. 年龄22-28岁,本科及以上学历(应届生亦可),形象良好,气质端正,男性身高需达175cm以上
2. 薪资标准:底薪5000元,综合收入6000-10000元以上(非销售类岗位)
3. 工作时间:8:30-18:00,无需加班
福利待遇:节日礼品发放,生日派对庆祝,下午茶供应,公司及部门定期组织团建活动,午间提供免费工作餐和下午茶点
企业管理
7000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上活动/会议组织
负责企业日常管理工作,保障公司运营效率与管理成效;
参与公司战略规划的制定与实施,助力业务增长与市场扩展;
监督并优化内部管理流程,增强组织运作效能与团队协同能力。
任职要求
具备独立应对和解决企业管理问题的能力;
拥有良好的沟通协调技巧,能与各部门紧密协作,推进项目顺利开展;
具备较强的分析判断能力,可迅速识别并妥善处理企业管理中的各类挑战。
助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上活动/会议组织
岗位职责:
1. 协助团队完成日常行政事务,如文件归档及会议安排;
2. 参与项目执行流程,提供必要的支持与合理化建议;
3. 维护办公区域环境,保障各类设备正常运转;
4. 应对突发或临时性任务,确保办公秩序稳定高效;
5. 完成领导交办的其他相关事务,助力团队提升运作效率。
任职要求:
1. 具备良好的统筹与协调能力,可同时推进多项工作任务;
2. 拥有较强的沟通表达能力,能与内部成员及跨部门有效对接;
3. 熟练使用常用办公软件,涵盖文字编辑与数据处理等操作;
4. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和信息保密意识;
5. 富有协作意识,能够适应动态调整的工作节奏与环境。
行政助理
7000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限
协助运营主管/经理进行日常运营工作,包括数据统计、报表整理和效果分析。
负责协助线上店铺或平台的日常维护,如商品上架、下架、更新和优化。
跟进促销活动的执行,协助活动方案的落地与反馈。
收集并整理市场及竞品信息,支持运营团队制定策略。
协助处理客户反馈,跟进售后及问题解决,提升用户体验。
完成领导交办的其他运营相关工作。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运转
4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作,确保高效响应与闭环落实
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达与服务意识,形象端正、细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力
4.有1-3年行政或助理类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备较强的责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
行政助理/人事助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限大专及以上前台招聘
【您的责任】
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
4、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
5、完成上级主管交办的其它工作
【我们的期许】
1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
3、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
4、普通话准确流利。
上班时间:早班9:00-18:00 晚班13:00-21:00
行政助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实文员文书起草
工作内容:
1、负责部门日常行政事务,协助上级完成行政人事相关工作;
2、负责各类文件的收发、登记、传递、整理及归档管理;
3、负责考勤统计及员工档案的建立与日常维护;
4、完成领导交办的其他临时性任务
职位要求:
1、熟练使用常用办公软件;
2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力;
3、有行政或文员岗位工作经验者优先考虑
工作时间:
8:30-12:00,13:00-17:30
双休,法定节假日正常休息
人事行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理5-10年大专及以上档案管理中型及以上活动组织经验企业文化建设文书起草
人事行政岗位的招聘要求有:
1、行政、人事等相关专业大专及以上学历,年龄不限;
2、掌握扎实的行政与人事基础理论,具有一年以上相关领域工作经验;
3、熟练操作常用电脑办公软件;
4、思路清晰,学习与适应能力强;
5、具备独立分析问题的能力,善于归纳和总结工作方法;
6、拥有较强的组织协调能力及沟通技巧;
7、工作认真负责,具有较强的责任意识。
人事行政岗位的工作内容是:
1、监督并落实公司行政管理制度、工作流程及绩效考核机制,承担行政类文件的撰写与发布;
2、统筹组织公司各类会议,推动企业文化活动的实施与宣传;
3、完成领导交办的其他工作任务。
资料整理员
25-30元/时
行政专员/助理经验不限高中及以上文字功底扎实保密管理
工作周期:2025-11-13~2025-11-15
每周工期:无要求
工作时间:08:00-18:00
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-11-14
岗位职责:
1、负责公司各类文件的归集、分类与存档,确保材料齐全且数据准确;
2、维护文件管理系统,按时核查并更新文档信息,保障资料实时有效;
3、配合团队成员检索和提供相关资料,提升整体协作效率;
4、参与完善文档管理规范与操作流程,推动资料管理标准化与高效化;
5、完成日常文件的打印、复印及扫描任务,满足基础办公支持需求。
任职要求:
1、具备较强的条理性和沟通能力,能有序应对多项工作任务;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、工作认真负责,注重细节,确保文件处理无差错;
4、具备良好的协作意识,能够与团队成员共同推进工作进展;
5、有档案管理或相近领域工作经验者优先录用。
装卸工日结
今天 星期四 中班
昆山京东小件仓 男女18~55岁
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一天一结:下午3点~5点
分拣打杂:员工 300元/天
集包拉货:员工 310元/天
装车卸车:员工 320元/天
备注:带上身份证原件,不要带
贵重物品(项链.戒指.手镯.耳环)
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有人提前报名单:下午1点接人
1点05分福星超市对面站台出发
1点10分到达正仪自来水厂门口
1点25分到美丰苑北门公交站台
1点30分到达万客隆红绿灯路口
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校区行政主管
6000-7000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1. 负责分校日常及其相关管理工作,及时更新学生档案、班级档案,制作财务数据表;
2. 负责学员信息系统维护更新
3. 仓库管理(礼品以及其他物品的管理、入库、出库);
4. 负责分校前台接待工作,协助日常办公用品采购,固定资产、设施设备管理及办公用品的管理及派发,以保证正常运行;
5. 管理分校后勤人员,以保障分校安全、卫生;
6. 负责分校的会议接待工作;
7. 负责分校员工的考勤管理,及落实员工福利;
8. 负责分校员工社保公积金、人事关系的管理,及时整理新人事资料;
9. 协助做好与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
任职资格:
1. 大专或以上学历;
2. 有会计上岗证或2年以上报表统计工作经验优先;
3. 形象良好,有一定的职业素养;有团队合作精神,做事认真负责,有条理;
4. 工作认真负责,善于与人沟通,能服从公司的工作安排;
5. 能够接受前台接待以及行政工作,工作细致、耐心。
上班时间:周三10-21点,周四-周五14-21点,周六8:45-21:00;周日8:45-18:45,周一周二休息。(午休1.5-2小时左右,晚饭1小时左右)
工作地址:
广州市海珠区 聚德路聚德商业广场三层C04铺育童玉美
育童玉美为您提供:
1、与能力匹配的薪酬待遇及发展空间;
2、五险一金、带薪年假、双休、全勤奖等员工福利;
3、定期生日会、聚餐、拓展活动、年会、年度旅行等员工活动;
4、一个颜值与智慧并存的团队,一个活泼友爱的工作环境
本地直招行政助理4K-8K工作环境好不加班
4000-8000元/月
行政专员经验不限大专及以上
1,要求22-32周岁(优秀者可放宽),普通话流利,不会经常请假。
2,有上进心,工作认真负责,为人真诚。
3,负责公司人员招聘,联系收到的简历,线上招聘(公司教,老人带).
4,公休休息:月休4天,有节假日。
底薪加提成,年终奖和工龄工资
堪比国家电网还有优秀的企业
7000-9000元/月
文员本科及以上
1.岗位:行政(后勤运维根据简历随机分配)
2.招聘标准:35内、,全日制本科及以上学历、电力类专业
3.安排周期:6个月之内
4.出差地区:全中国除石家庄,太原,南京,南昌,济南,杭州,天津以外皆可评估;
5.薪资待遇构成:(1)快速参考(转正后,2026年)` 行政岗:本科二三线城市月到手5000-7000元,年综合12-15万,公积金双边约1200-1800元/月。a 后勤:本科二三线城市月到手4500-6500元,年综合10-14万,福利与行政岗接近,值班补贴常见。b 运维:本科二三线城市月到手6000-8000元,年综合13-16万,技术津贴+项目奖突出,年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资:按岗位、年限、学历定档,本科月基本工资约2200-2800元,硕士略高。(3)绩效奖金:含月度/季度绩效、安全生产奖等,月均1500-3000元,运维岗因技术与风险更高,绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴:住房、交通、通讯、餐补等,合计月均500-1500元,一线城市更高。(5)年终奖/专项奖:转正后首年约1-3万元,随年限与级别提升至3-8万元,运维项目奖更突出。
6)福利保障:六险二金(公积金双边12%,部分单位补充企业年金)、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利(2026年参考)(1)行政岗(正式工)` 月薪范围(到手):一线城市6000-9000元;二三线5000-7000元;县局4000-6000元;a 年综合收入(含福利):一线城市15-20万;二三线12-15万;县局8-12万;b 核心差异:晋升稳定,加班较少,补贴均衡,适合综合管理方向;(2)后勤岗正式月薪范围(到手):一线城市5500-8500元;二三线4500-6500元;县局3800-5500元a 年综合收入(含福利):一线城市14-18万;二三线10-14万;县局7-10万;b 核心差异:侧重服务保障,绩效波动小,部分岗位有值班补贴;(3)运维岗(正式工)` 一线城市7000-10000元;二三线6000-8000元;县局5000-7000元;a 一线城市16-22万;二三线13-16万;县局9-13万;b 技术要求高,绩效与安全/项目挂钩,津贴(如高温、高空)更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度:总部/省公司>地市公司>县公司;沿海(如江苏、浙江、福建)>中部>西部;例如:北京/上海市局硕士起薪16-20万/年;二三线本科12-15万/年;县局基层8-12万/年。(2)岗位级别:行政岗晋升至中层(如部门主任)年薪可达25-30万+;运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万,核心骨干可至80万+。(3)用工性质:正式工,薪资福利完整;直签合同。
文员学历不限
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务
3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作
4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应各部门协作需求
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和执行力
4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
诚聘行政专员兼出纳
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专及以上行政出纳财务混合办公
整理各项目人员花名册及人员信息,根据各项目人员情况发放工资,整理员工考勤,完成公司相关行政工作。对数字敏感,具备一定的出纳经验。
工作时间:早上9:00--下午5:00,单休可调休
区域主管(宿迁)
6000-11000元/月
区域总监1-3年高中及以上汽车
岗位任职要求
1、具备高中及以上学历,不限性别;
2、有销售或金融行业从业经历者优先,曾从事汽车行业并熟悉汽车分期相关业务者更佳;
3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力;
4、具有较强的责任意识和职业道德。
岗位工作内容:
1、按照公司规范推进金融业务的开展;
2、协助B端及C端客户完成资料签署,并跟进资料回寄进度;
3、定期进行客户回访,持续维护客户关系;
(直营有责底薪、合作代理两种模式)
储备校长/招生负责人(可接受非教育行业背景)
1.5-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实公司经营战略,带领管理团队达成既定年度任务;
2、统筹分校区团队建设、人员培训及内部管理体系的优化与执行;
3、设计切实可行的运营管理策略,制定月度运营安排,完善管理制度流程,并推动实施落地;
4、为客户制定专业的咨询、培训及营销管理解决方案;
5、指导、监督并核查下属部门与员工的工作推进情况,给予工作评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与咨询服务,准确回应家长各类疑问;
7、组织召开学校例行会议及各部门工作会,督导、协调、检查并推动各部门工作改进。
【我们的期许】
1、学历与专业要求:本科及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、创新洞察力、计划执行能力、下属考核能力及团队搭建能力;
4、管理经验要求:拥有分中心独立运营经验,熟悉职能部门运作,具备销售及销售团队管理实操经历;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,善于复盘总结与深度思考。
美容院前台
4000-7000元/月
前台经验不限大专及以上行政人事19-22点下班行政前台有服务业经验有行政前台经验美容院/美发店包住月休四天迎宾/接待经验
「【机遇提示】苏州高端美容品牌急聘行政中枢人才!
您的身份:商场会所前台+行政+人事三栖精英
您的日程:
10:00-20:00(午晚各0.5h自由休憩)
月休4天(非周末高峰优先)
您的优势:
•零距离接触美业前沿管理
•连锁平台晋升通道透明
•快速积累高端客户服务经验
回复“面试”获取面试沟通直通车!」
销售经理(高底薪高提成收入无上限)
2-3万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务互联网金融对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验公关/传媒金融产品销售经验金融产品快消品销售经验
岗位要求(我们需要这样的你):
1、具备3-5年及以上销售管理相关工作经验;
2、具备较强的渠道拓展能力,拥有稳定的大客户资源及成熟的渠道合作网络;
3、有带领并辅导一线业务新人、提升团队展业水平的实际经验;
4、全日制本科或以上学历(具备优质4S店资源者条件可适当放宽)。
岗位职责(我们需要你这么做):
1、负责区域内渠道的开发与新合作商的签约工作;
2、制定业务发展计划,组织并推动团队成员完成产品销售任务,确保业绩目标达成;
3、持续跟进已开拓渠道的合作进展,分析合作成效,保障合作关系稳定运行;
4、维护所辖渠道各层级合作关系,为销售团队创造专注展业的良好环境。
资源福利(为你,我们提供以下):
1、具有市场竞争力的薪酬体系(无责任底薪+月度提成+季度/年度绩效奖金+分公司周/月现金激励);
2、系统化的培训机制,以及全面的门店拓展支持;
3、广阔的职业成长空间和清晰的晋升通道;
4、丰富的竞赛奖励机制,包含国内及海外旅游激励;
5、五险一金+完善的员工福利保障;
6、每年平均2次奖励旅游、每月平均1次团队户外拓展活动。
上班时间:9:00-17:30(我们不提倡加班,把时间留给你陪伴家人)
行业描述:
行业前景:汽车延保服务在中国尚处起步阶段,市场潜力巨大,行业发展迅速。公司正处于快速成长期,高度重视每一位与企业共同发展的伙伴,致力于为员工打造优越的工作体验与丰厚的回报。
合理回报:付出即有收获;公平晋升:以能力定发展;个人成长:深耕新兴领域,享受巨大发展空间、免费专业培训、多元晋升机会、高品质生活;
我们重视态度,若缺乏积极求职心态,请勿投递简历!
业绩优异者收入上不封顶,这里的工作充满“钱”景!
区域总监
8000-12000元/月
区域总监五险一金餐补1-3年学历不限国网关系政府关系
岗位职责:
1、独立推进售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业
2、负责渠道代理商的拓展及日常运营管理
3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系
4、推广电力服务相关产业链业务,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等
5、负责指定区域内的售电、光伏储能项目及新能源设备销售工作
6、依据公司整体战略,制定合理的销售方案与客户拜访计划,持续巩固客户关系
岗位要求:
1、具备2年以上电力行业生产、营销或信息化方向销售经验,销售表现优异,具备较强的市场策划与项目运作能力,在相关领域拥有广泛的上下游客户资源与合作渠道
2、有电力行业销售背景,掌握国网系统及“五大六小”发电集团客户资源者优先(必备条件)
3、具备优秀的沟通协调与组织能力
薪资福利:
1、工作时间:9:00-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
2、缴纳五险一金,报销差旅费用,提供油补及客户接待费用
3、外勤人员享受公司提供的燃油补贴及其他交通费用支持
欢迎优秀销售人才加入,入职后将提供系统的业务流程培训。
行政专员兼前台接待
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上文字功底扎实物品采购/领用活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
岗位职责:
1. 负责办公室日常运营的协调与维护,确保各项行政工作按公司规范有序开展;
2. 统筹部门资料的整理、归集与管理,涵盖报表、文档及相关数据信息;
3. 承担日常行政支持工作,如组织员工培训、筹备会议安排及接待来访人员;
4. 配合团队完成行政协作事项,保障流程运转高效顺畅;
5. 完成上级交办的其他行政类相关工作。
任职要求:
1. 统招本科,*****
2. 具备出色的统筹规划与协调能力,能同时推进多项工作任务;
3. 熟练操作常用办公软件,胜任日常文书及数据处理需求;
4. 拥有良好的表达与沟通技巧,善于跨团队协作与部门间对接;
5. 工作踏实认真,执行力强,可自主推进并落实各项行政事务;
6. 热爱行政岗位工作,积极面对挑战,持续优化工作方法与效率。
销售部内勤文员(行政支持)
4000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上管理经验
1. 负责企业网站的日常运营维护,按时更新新闻动态与技术文档;
2. 承担公司档案的归档整理及各类资料的统计汇总工作;
3. 协助销售部门开展日常事务性管理与协调工作;
4. 高效完成上级交办的其他行政支持类任务;
要求:
1. 工作态度端正,责任心强,具备细致严谨的工作作风,有一定组织管理能力;
2. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件及办公设备操作,具备PS技能者优先考虑;
3. 具备良好的语言表达能力与团队沟通协作能力。
办公地点:扬州市广陵区环球金融城或江都区工厂。
其他:工作时间 7:30-11:30,13:00-17:00
销售经理
2-3万元/月
销售经理餐补11-20人10年以上大专及以上面销/陌拜直销较多外勤按单提成
团队管理经验 有创业精神 可兼职
销售支持/交付管理
[工作待遇]
1,工作薪资:平均20k-30k,上不封顶2,岗位津贴:超高责任津贴,最高4万/月,长达18个月
3,薪资结构:底薪,,新人津贴,英才津贴,职业化奖金,公积金等奖励。4,晋升机制:公开,公平,透明,专属基本法保障
5,时间管理:除必要参加培训,其余时间自由安排展业
6,完善的培训体系:专业销售培训,职业认证培训,清华/北大奖励培训,专属体验式培训
百万年薪不是梦!只要你有梦想,我们就欢迎你的加入!
轻松工作全程坐岗前台包食宿
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限
岗位薪资:
底薪4200+全勤300+5%个人充值提成(非强制)包吃住三天自由调休
工作时间:
早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00
试岗期:
三天
工作内容:
接待、收银、核验美团订单
面试前提:
能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁需成年、具备较强沟通能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、顾客茶歇布置等
2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师工作安排
3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务
二、任职资格
1、五官端正,气质良好,年龄18至30周岁
2、具有初中或以上文化程度
3、态度积极,学习主动,责任心强,具备良好的交流与接待素养
4、能够适应晚班工作安排
三、岗位吸引力
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监
2、支持连续休假或灵活调休
3、门店统一安排食宿,定期组织团建、聚餐及下午茶活动
前台教务老师+包食宿+建邺就近安排
8000-12000元/月
前台1年以下学历不限有空调年终奖服务业前台包吃住接受无服务业经验节假日福利19-22点下班其他普通话流利教育培训机构五险
薪酬福利:
1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万
2-提供食宿
3-定期组织团队建设活动,每年安排两次及以上集体旅游
4-每月灵活聚餐+节日福利+年终奖金
工作职责:
1-负责校区前台接待,迎接到访的家长与学生
2-管理学员课程安排,完成排课、考勤及相关数据维护
3-整理新生入学资料,持续跟进并记录学员学习进展
4-根据学员学习表现,及时通过电话或面谈方式与家长保持联系反馈
5-在上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集,达成月度招生目标
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑
3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先
4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用
5-性格积极外向,热情主动,富有责任感与亲和力,具备良好表达沟通技巧
6-销售意识强,善于人际互动
7-无经验者公司将提供免费系统培训
岗位优势:
1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单
2-企业规模大,机构信誉好,出单率高,晋升通道畅通
3-团队氛围融洽,人际关系简单,协作高效
栏目概述
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