业务助理 自动化工程或机电一体化相关专业，大专及以上学历，1. 掌握CAD基础制图技能2.有1-2年工业品销售、售后或维修相关工作经验者优先。3.性别不限，要求持有驾照能开车，能吃苦耐劳、灵活应变，需前往客户现场完成产品选型及售后沟通工作。辅助销售经理完成销售业绩，完成销售经理分配的其他相关工作。 薪资福利:薪资5-7K,可根据个人工作经验面谈，缴纳五险，享有双休、法定节假日及节日福利。 邮箱： 工作地址:无锡新吴区梅村街道群兴路28号

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

招聘对象：25届、26届应届毕业生 工作内容： 1. 销售行政支持： 负责部门各类文件的接收、登记、传递、归档及资料保管； 协助开展日常行政事务，配合维护客户基础信息数据库； 2. 业务文档与数据管理： 协助完成销售数据、订单信息的录入、整理与更新，保障基础数据的准确性和时效性； 3. 对外贸易跟单支持： 协助销售团队跟进国际订单的执行流程，跟踪订单进展，发现异常情况及时向销售端反馈； 4. 完成上级安排的其他临时性协助工作。 专业要求： 本科及以上学历，对外贸易类相关专业优先，具备相关实习经历者优先，通过英语六级者优先

一、核心工作 协助销售经理/团队完成日常业务跟进、数据统计与报表整理。 负责客户信息登记、建档、合同整理、订单录入与核对。 跟进发货、物流、回款进度，及时同步给销售与客户。 接听咨询电话、回复微信消息，做好售前售后基础对接。 整理会议纪要、销售数据、业绩台账，定期汇总上报。 二、具体职责 客户与订单管理 接待新客户咨询，记录需求并转交对应销售。 订单录入、核对产品规格、数量、收货信息，确保无误。 跟踪发货状态，处理物流异常、退换货对接。 销售数据与报表 每日/每周/每月统计业绩、订单、回款数据。 制作销售报表、客户台账、库存核对表等。 整理销售资料、产品资料、宣传物料。 内勤与行政支持 协助安排会议、培训、出差等事宜。 合同盖章、归档、保管，文件资料分类管理。 完成上级安排的其他内勤及协助工作。 沟通协调 对接仓库、财务、生产，确保订单顺畅。 维护客户关系，做基础客情维护与提醒。 三、任职要求 大专及以上，1年以上销售助理、内勤、文员经验优先。 熟练使用Excel、微信、办公软件，做事细心、负责。 沟通清晰，有耐心，执行力强，能稳定长期做。 有大健康、食品、保健品行业经验优先。

岗位描述：岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先。 公司福利： 1、综合薪酬8-12K。 2、完善的培训带教体系，入职10-15天新人培训，老员工一对一带教; 3、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升。销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有学历补助; 5、轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、配备全部办公所需，手机、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;

岗位职责: 1、配合客户经理开展线上老客户维护工作，促进长期稳定合作。 2、协助上级开发企业级客户资源，确保物流运输服务顺畅，完善客户信息归档管理。 3、实时跟踪货物动态，线上操作处理系统内货物异常情况。 4、负责系统操作及经营数据分析相关事务，每月跟进客户回款进度。 5、通过在线沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会，持续扩充并维护客户资源库。 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求。 任职要求: 1. 熟练掌握常用办公软件操作 2. 具备基础市场分析判断能力 3. 有1年及以上市场相关工作经验 4. 性格积极向上，自信外向 5. 大专及以上学历，年龄24-34岁（优秀者可适当放宽） 综合薪资范围:7400-15000元/月 社保类型:五险 工作时间:9:00-6:00 午休12:00-1:30 补贴:月度奖金，季度奖金，年终奖，绩效奖 年假，生日假，各种法定假期，定期团建聚餐和户外拓展 福利方面: 1、健全的培训带教机制，包含新人培训、集团总部每半月一次带薪指导 2、晋升通道公开透明，以业绩为导向实现职级晋升： 储备管理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监 3、团队活动丰富：生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等 4、职场氛围融洽，倡导平等、自由、轻松、年轻的工作环境，月度、季度均有团建安排 5、入职即享大礼包：配备工作手机、笔记本电脑、公司文创周边产品 外出使用行政车辆，差旅费用（飞机、酒店、高铁）及客户维护礼品均通过公司系统直接下单，无需个人垫付任何业务支出 选择大于努力，跨越速运创立于2007年，注册资金超6600万元，专注限时速运领域，行业领军品牌。 国家5A级物流企业，把握行业发展机遇，在跨越见证不一样的成长风景

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售报表，定期输出周/月度销售数据简报 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待事宜 5.处理日常销售行政事务，保障销售流程高效运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理 3.工作细致负责，具备较强的学习能力和抗压能力 4. 有销售支持、商务助理类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

招聘销售助理岗位，to b端物流销售， base江大附近园区 首月6880无责底薪，次月过培训考核后7480无责底薪表现优异者6-12个月升销售经理(15-25k上不封顶),2年-5年升销售总监 公司内部培训完善，师徒制，销售经理会进行传帮带

职位描述： 1、负责跟进客户订单及相关事务的协调处理； 2、负责金蝶K3系统中的数据录入、维护，汇总销售与采购信息，并编制相关报表； 3、对销售及采购订单进行数据统计与分类整理； 4、主动与客户保持沟通，确保服务质量与客户满意度； 5、能识别日常工作中存在的问题，并结合实际情况提出合理化改进意见； 6、整理销售、采购及产品相关资料，完成归档与管理工作； 任职要求： 1、熟练操作Excel表格及各类Office办公软件； 2、具备较强的数字敏感度和良好的数据分析与归纳能力； 3、拥有出色的客户沟通技巧及应对突发事件的应变处理能力； 4、具备良好的抗压能力与团队合作意识； 5、有短视频制作或自媒体运营推广经验者优先考虑； 6、具有一年以上助理、跟单或客服类岗位工作经验； 工作时间：上六休一 早八晚五 职位福利：社保+商业险、绩效奖金、全勤奖、提供员工餐、带薪年假 职位亮点：绩效奖金、全勤奖、提供员工餐、带薪年假

你好！检测到你的简历与本岗位适配度≥99%，剩余 1% 就差你点头聊聊啦～ 咱公司福利不算最顶级，但同事好相处、领导看你笑呵呵，要不要了解下这个 “神仙团队” 的坑位？ 钱和情怀，诗和远方我们都给你 在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：储备助理第一个月6825元，前6个月保底7480元，半年后人均薪资1.5w左右，上不封顶 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-14天新人带薪培训，以及销售经理一对一带教，协助开单 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有高达17项奖金; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车出行; 7、【内部竞聘升职】： 销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-销售总经理 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护老客户，客户关系建立与维护 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、制定明确的销售计划，并按计划拜访客户 4、对客户提供全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成 5、及时关注货物信息，处理货物异常； 6、处理系统、经营分析等工作，月初月底客户款项跟进； 7、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 8、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件；具备1年以上销售经验 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，大专及以上学历‍ 4、具有开拓精神和职业素养，具备市场洞察力、社交能力 保持良好的心态和规范的行为，具备良好的应变能力，能妥善处理突发事件，对公司事业、客户、员工有责任心、诚信务实、抗压能力及执行能力强 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有8万+，覆盖全国，货运包机16架，2.8万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

下午16:20接人4小时元，[][][][][][][][]日结工地安装窗户玻璃（能吃苦耐劳的）／天30－50岁，身高1、7以上上班时间17：00－21:00点自己上下班或者车16:20接人：。

金马路卧龙街附近，做一顿饭2小时，一家三口，月薪1300元，单休，两餐2000元，能上岗的联系我

深圳路饭店，中晚餐，3个小厅8张散台。现招服务员数名，，年龄50以内，有经验者优先，工资3800起。厨房洗刷一名，工资3500起打杂会简单切配一名，工资3800起。具体细节电话

招聘驾驶员一名，连云港周边倒短拉粮食，要能开会倒，熟悉路况的，工资电议，

吴中太和商务广场农家百味太和店招油锅一名，工资6000-6500月休两天联系电话

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5.责任心强，具备服务意识与职业操守

爱岗敬业，能熟练操作电脑，沟通能力强。熟悉文案工作。

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及合同归档管理 2. 负责日常销售数据录入、统计与基础分析，定期输出销售报表 3. 对接内外部部门，协调样品寄送、发票开具及售后问题初步处理 4. 接听客户咨询电话，记录需求并及时转达销售负责人 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，尤其Excel数据处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务协调能力 4. 有销售支持或行政助理相关经验者优先

中国人寿，时间自由，收入上不封顶 岗位要求 普通话标准，认真负责有耐心，积极主动 工作内容 一、销售助理 1在公司指定的办公场所，开展专职工作，接受所在单位及主管的监督管理； 2参加公司及销售团队举办的专项培训； 3明确知悉各阶段奖励及活动政策，清楚公司及团队要求的活动量及指标。 4用公司系统内的客户资料，沟通和邀约客户等工作。 5需要完成外勤主管交办的其他与团队邀约相关的工作。 二、人事助理 1在公司指定的办公场所，开展专职工作，接受所在单位及主管的监督管理； 2在公司核准的网络增员端口，开展简历筛选，面试沟通等工作； 3参加公司及销售团队举办的专项培训； 4外勤主管交办的其它与团队招募相关的工作；5明确知悉各阶段不同职级下，公司及团队主管要求的面试量及新增人数等指标，并开展相应工 作。 任职要求： 高中以上学历，年龄22-50岁，迎接毕业生优先 早8:30-晚5:00，双休不加班，节假日正常休息，春节超长假期

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品建议 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

一，福利待遇： 1，薪资架构：无责6000+提成5%-40%+3000-30000不等奖金，平均薪资2w+. 2，周一下午固定下午茶，生日会和生日红包，月团建，月度奖季度奖年度奖等等福利应有尽有 3，带薪培训，一对一师徒带教，系统的专业培训，助力新人成长； 4，包饭包饭!!!二，任职要求： 1，不限经验，有客服或者销售经验者优先； 2，性格活泼开朗，善于沟通，具有一定的服务意识和抗压能力； 3，工作积极主动，有勇气挑战目标挑战高薪；三，岗位职责： 1，联系平台/网站上主动申请的客户，确定客户的实际需求；2，根据客户需求，制定合适的解决方案，邀约客户来总部洽谈方案； 3，协助客户与银行达成合作，跟进相关手续的办理；4，维护客户关系，加强粘性。

销售供应链，碳粉，油墨原材料等产品

公司在江宁区，实际工作范围是雨花区或鼓楼，需每周一到公司开会，其他时间无硬性要求。 岗位职责： 1、负责南京范围内本地餐饮商户的开发拓展及日常巡店维护工作 2、通过商户洽谈与持续维护，结合用户需求，配合运营制定门店运营策略，助力提升商户订单量与交易额 3、达成团队规定的拜访覆盖、活动执行等相关任务指标 4、完成上级交办的其他工作任务 薪资福利： 1、无责任底薪4000-4500元，另享高额业绩提成奖励 2、完善的休假制度：包含带薪年假、法定节假日 3、健全的福利保障：五险一金、年度健康体检、节日关怀礼品等 4、丰富的培训支持：提供带薪岗前培训、在职专项业务培训 5、畅通的晋升机制：支持内部转岗（横向发展）与纵向职级提升 6、工作时间：9:00-18:00，单休，法定节假日正常休息

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招时间工25一小时，不扣吃饭时间，日结

明天需要两个日结工有空的私聊。

日结，招明天天宁区延陵中路兼职主要就是，配合抽检拆螺丝，非常轻松早8.30-12.00工资70，早干完早下班叉车工8.30-12.00工资80报名电话：（）

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薪酬范围 薪资范围：40-70K 薪资结构：无责底薪+社保+业绩高提成 综合月薪：4-7万/月 提成：提成以当届展会为准（3-10万）*4季度 综合年薪：50-70万（依据个人签单能力而定） 岗位职责 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约及合同签署，达成各届展会招商目标； 2、负责所签约客户的展位搭建、陈列指导及相关后续服务工作； 3、有效使用并维护公司客户资源，通过多种渠道拓展新客户； 4、完成个人客户资料的日常整理（含CRM系统录入）及工作日报提交； 5、及时向上级反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先； 2、具备3年以上外联类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力与营销突破能力，积极进取，责任心强； 4、心态乐观，能适应一定强度的工作压力，具备良好职业操守与敬业态度； 5、所有岗位需配合展会安排出差，具体周期与时长根据项目实际需求确定。 福利待遇： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会集中签约模式； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受客户循环提成； 3、全年享受8个月双休+4个月单休； 4、每届展会结束后享连续2天带薪调休；春节除法定假期外，额外提前放假5-7天（视公司经营状况而定）； 5、入职后提供系统的展会招商专业知识培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监乃至分城市总经理； 7、每年组织5次旅游培训及团建活动（其中包含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况安排）； 8、享有节日福利、员工生日会等关怀机制； 9、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上浮。