薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业指导 6-晋升：晋升机制公开透明，不看关系 7-地址：多校区可就近分配 工作职责： 1-负责校区日常接待，接待来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及维护 3-整理学员入学档案，跟踪并记录学习进度 4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通 5-通过日常服务沟通，促进学员转介绍及续费 6-上下学时段，3-5人小组开展地推宣传及填单，达成月度招生目标 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可 3-有1~3年教育机构工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好 6-具备较强的销售意识与技巧，乐于交流互动 7-无经验者公司提供免费培训 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！

岗位职责 1、承接部门下达的各项任务指标，负责目标的拆解与过程管理； 2、依据目标分解结果，拟定实现目标的具体执行计划及配套工作策略，推动各项任务高效落地； 3、搭建业务监督体系，及时识别影响目标达成的关键问题，提出可行对策，并为一线提供必要的业务支持与指导。指导形式包括组织业务能力提升培训、优化作业流程、设计激励机制等； 4、热爱教育事业，具备教育行业招生经验或实际教育产品推广经历者优先，教育学、心理学相关专业背景更佳； 5、具备出色的人际沟通能力，表达流畅、逻辑清晰、谈吐得体、形象良好； 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出且有丰富经验者可放宽学历要求），3-5年销售领域工作经验，至少1年以上销售团队管理经验，直接管理人数不少于3人； 2.具备较强的团队协作意识，能够适应一定强度的工作压力； 3、性格积极乐观，热情大方，形象气质佳，富有亲和力，擅长人际沟通与现场应变； 公司福利 1、依法缴纳五险 2、享受节日关怀福利 3、每日工作时间8:30-12:0012:40-17:10（根据季节适时调整），周末双休，底薪+全勤+餐补+提成+奖金，月综合收入过万有机会

这是一份稳定且收入可观的工作，缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息， 工作时段：下午一点至晚上九点。 保底5000-7000元+销售提成 我们机构具备极高的“含金量”，主要原因如下： 1.行业单笔成交金额较高。 2.学员学习具有持续性，学生从预初阶段开始就读，可能延续至高三，非一次性服务。 3.教育属于刚需领域，孩子成绩不理想需要提升，目标考取名校，自然需要课外辅导。 虎翔教育是“双减”政策实施后首批取得“非营利”资质的正规机构，学费纳入银行监管体系，目前在读学员800余人，为青浦地区规模领先、影响力靠前的大型教育单位。我们长期生源充足，课程安排密集。我们深知人才是机构发展的核心动力，因此对优秀人才极为重视，诚邀业务能力突出、品行端正、有强烈致富意愿的教师加入，共同开创美好未来！ 脚踏实地办教育，专注用心树口碑。 现在机会已经到来， “怀才不遇”的故事我们听了很多， 这一次，我们愿做发现人才的伯乐！ 为何推荐你投身教育行业？ 1.教培行业发展迅速，薪资水平高，月入过万较为普遍。 2.教育行业无年龄限制，无需面临转行困扰，可作为终身职业发展。 3.教育知识面广泛，从业者需持续学习与积累。 4.不断自我精进，同时肩负师者角色，个人气质自然得以提升。 5.懂教育的父母，能给予子女最宝贵的财富！ 关于你的职责： 1.接待来电来访客户，提供专业、耐心、热情的咨询服务，根据需求推荐合适课程，熟悉产品内容，积极达成销售目标； 2.办理学员报名、登记、缴费、调班、延期等相关手续； 3.落实教学监督，了解教师授课情况，及时收集并反馈学生意见与建议，保障教学质量； 4.负责学员日常服务与管理，处理考勤事务，做好回访及通知工作； 5.参与校区整体招生推广活动，如地推、社区合作、行业联动等； 6.执行校区交办的其他相关任务。 我们的要求： 1.具备一定工作经验，有教育培训行业经历者优先； 2.富有亲和力，热情开朗，性格积极，善于交流，责任心强； 3.具备学习意识与进取心，能快速掌握所需知识与技能； 4.心态正向，胸怀宽广，包容他人，是构建和谐团队的基础； 5.具备极强的自我管理能力和持续学习能力； 6.普通话标准，沟通顺畅，服务意识佳。 我们为你提供：行业内具竞争力的薪酬待遇、完善的员工培训机制、快速晋升通道、家庭式的团队氛围、先进的教育理念、开放而有序的工作环境。 企业的持续成长，为每位员工创造了广阔发展空间，每一位有能力、肯付出的伙伴，都能在这里找到属于自己的舞台！虎翔教育，因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1.完善的培训体系，灵活多元的晋升机制 2.带薪年假 3.员工子女报读享受优惠 4.每年两次集体旅游 5.不定期组织文体活动等 我们始终相信：高收入与能力成长，是对员工最大的负责！ 最后借用一句经典台词：21世纪什么最宝贵？人才！是人才你就来，想干一番事业的你就来！ 期待热爱教育、踏实肯干的你加入！我们薪资高于行业平均水平20%至30%，工作三年以上员工占比超60%。

薪酬福利： 1-底薪3300-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团建活动，包含两次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接来访的家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学资料，持续跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或从业经历者优先 5-性格积极乐观，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通策略，乐于人际交流 7-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，属业内口碑机构，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

1、沟通学生家长推荐合适的课程，地推

按照任务进行工作，积极配合公司的其他事，需要勤劳的小蜜蜂，年龄大点更好，对教育事业热爱。

福利待遇： 1、灵活的工作时间安排，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业的入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系； 2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员开展学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量职业发展与生活品质； 2、思路清晰、表达流畅，具备主动学习意识，踏实肯干； 3、具有较强的心理承受能力及良好的人际沟通亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.提供专业化的咨询服务，及时回应并解决客户的各类疑问 2.高效执行上级安排的咨询工作，保障服务过程的质量与效果 3.与团队成员协同配合，共同推进项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能够清晰准确地传递信息 2.具备较强的团队融入能力，主动参与团队协作与交流 3.具备自主学习意识，持续提升专业素养与业务水平

【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合月薪8-13K； 2、完善的公司福利：购买五险、试用期包住、餐补、话补、带薪年假、带薪培训、羽毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等，充分体现Sweet，Strong，Smart理念； 3、多样的激励政策：优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：注重培养新人，不管你是否有经验，只要你选择了我们，我们会一对一带，全力以赴帮助你轻松快速上手，提升你的业绩，你无需担心业绩问题； 5、公司多渠道提供精准意向客户资源，你要做的就是电话、微信沟通意向客户，签单率高； 6、愉悦的工作氛围：年轻化同事，轻松融洽的工作氛围，健康和谐的帮扶关系，体验家的温暖； 7、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦！ 【岗位职责】 1.根据公司提供的资源，通过了解客户情况，根据客户需求匹配合适的培训课程方案，完成销售指标； 2.进行客户管理和客户关系维护，负责业务跟进、客户信息登记等后续工作； 3.有效分析客户的需求，为客户制定具有针对性的无人机课程培训方案。 【我们的优势】 1、精准营销——针对意向客户进行电销、网销等 2、无需开发——无需外出寻找客户，客户资源由公司提供，不需要人脉，降低了销售的压力； 3、环境高端——高档写字楼，环境好、白领办公模式，同事友好，工作氛围愉悦融洽； 4、丰厚薪酬——高额提成+（阶梯底薪（按业绩阶梯）+200话补+奖金丰厚（团队+季度+年度）奖金上不封顶）； 5、资源优势——公司提供优质资源，精准度高，成交率高； 6、社保完善——购买五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 7、福利多多——每周两次的羽毛球、篮球活动、团建、零食下午茶等等； 8、全面培训——入职培训、岗前带薪培训、专业技能培训、岗位晋升培训、企业管理培训等； 9、公平的晋升渠道——课程顾问—销售主管—销售副总监—销售总监。 （注：如您有一定的院校、行业等大客户经验/资源，欢迎应聘销售经理岗。） 10、人性化的上班时间——上午9：00-12：00，下午13：30-17：30，大小周休，月休6天； 11、便利的工作地点——（工作地点就近安排）： 南京：江苏南京市江宁区丽泽路99号11栋B座202室能飞无人机 公司重视人才，公平竞争，不论资排辈，机会平等，能者居上，只要你有野心、有闯劲、敢拼搏，公司的奖金库任你搬！拿多少，你说了算！高薪等你来挑战！还在犹豫什么？赶快投简历吧！ 【任职资格】 1、男女不限，，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先； 2、1-2年以上销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力，亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、想挑战高薪，吃苦耐劳，有责任心，有较好的团队合作意识。

岗位职责： 1.新客户开发：积极寻找并跟进潜在客户资源，持续开拓市场领域，为公司注入新客户源与业务增长动力。 2.客户拜访：实地走访目标客户，深度了解其实际需求，建立专业、稳固的业务合作关系。 3.商务谈判：凭借优秀的沟通能力和谈判技巧，准确捕捉客户需求，高效推进签约流程，达成合作共识。 4.目标达成：以业绩为核心导向，全力完成个人及团队设定的销售任务指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备不少于2年相关行业经验，有大客户管理背景者优先考虑。 2.具备良好的新客户开拓能力与协调沟通能力，能快速赢得客户信任并推动决策进程。 3.结果导向意识强，自我激励能力强，能在压力环境下保持积极心态，并具备良好协作精神。 我们提供： 1.具竞争力的薪酬福利结构，含绩效提成、年终奖励等激励机制。 2.广阔的职业晋升通道，配套系统培训机制，免费提供企业管理类课程助力成长。 3.开放融洽的工作环境，倡导创新理念与个性化发展。 4.多样化的团队活动安排，提升团队互动与凝聚力。 5.工作时间早8:30至17:30，大小周休息，其余假期均按国家规定执行。

招聘：工人；工人 一日三餐免费，住宿免费； 年龄：18-45岁 薪资：综合工资5500左右（有上升空间）； 每年有工龄奖； 每月12号发薪； 节假日福利多多，免费提供工作服。 工作内容：主要工作为虾苗的养殖。 备注：（两班倒12小时早7晚7） 备注：只需要过年不回家人员（额外有奖励），不需要有经验。

无锡招油漆工水电工瓦工木工小工日结

国华管塔 厂区直签正式工，五险一金 焊工： 20-45岁以内，持证，会多层多道焊，计件工资，综合工资10000+ 铆工： 20-45岁以下，持证，能熟练操作气割，能识图，会焊，计件工资，综合薪资10000+ 角钢线和下料学员： 20-45岁以内，角钢线和下料学员，辅助角钢上下件等普工，不需要技术含量，会开行车优先 计件工资，综合7000-9000 工作时间： 12小时两班倒，吃饭休息一个小时 福利待遇： ，满半年缴纳公积金，提供两顿工作餐，住宿免费水电均摊。 工龄工资、定期体检、生日礼品、过节福利、高温津贴等。 工作地址：大黄山 每周二、四、六下午两点面试 电话

招聘 1.墟沟东方医院附近单位招聘保洁，要求，，53岁以下，身体健康，干活麻利，服从工作安排，工资 2130元/月，可以交社保，每天8小时，双休，提供工作餐。 2.墟沟东方医院附近单位招聘中级消控员，55-60岁，夜班，工资3200元，有保安证或退休优先。 3.连岛招聘中级消控证1名，55-60岁，上24休24，工资3300，有保安证或退休优先 联系电话：帮人的，初级证也行，活轻松

招聘赣榆青口镇保安2名 年龄：40周岁以下 身高:175左右 要求：形象好，身体健康，主要负责单位门卫值班（工作轻松） 班次：上24休24。提供保安证，无犯罪记录证明登记入职。 待遇：4500元/月 联系人：乔经理 电 话： 工作地点：国家电网

郑州某技师学院和中专学校诚招招生代理老师，详询

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 岗位内容： 1.为潜在客户提供高质量的关于课程的咨询和建议，帮助他们制定适合的学习计划。 2.部门会议的参与者，向团队分享市场动态和趋势，以及设想如何提高团队整体销售业绩。 3.确保所有销售活动符合公司要求，同时与团队成员保持紧密的协作并保留长期的客户关系。 任职要求： 1.具有至少三年以上相关领域的工作经验； 2.精通销售技巧、良好的沟通能力和客户服务技巧； 3.强烈的目标意识和工作责任感； 4.可以在多任务处理、自我管理的情况下工作； 5.能够灵活调整工作时间，适应偶尔加班的需要。

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

诚聘：招生老师 要求：年龄18-40岁，对学历教育感兴趣，有经验者优先，服从工作安排。 工资待遇：底薪3400至5000，另外有业绩提成、奖金补贴，综合月收入5000-20000，上不封顶，多劳多得。 工作内容：负责招生工作，本公司配有手机电脑，空调，办公环境优美。主做教育升学、中职三年制、对口单招高考，帮助更多学生考上大学，报考证件，提升学历等。 上班时间： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小时 每周休息1.5天 1，招生旺季1.5休，淡季双休 2，招生结束后统一安排连休15天左右 3，过年放假20天左右 1，老板非常友好，工作氛围轻松，工作环境舒适。 2，良好的晋升机会，升职加薪。职员、主管、主任、副总。 3，有公司团建活动，公司聚餐，表彰奖励活动等。 4，公司平台大，足够稳定，欢迎有才能，有理想的你们加入！ 工作地址：南宁市安吉大道15号桂林理工南宁校区3号教学楼3楼307室

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

服务学员和家长培训课程

岗位职责：主动开发新客户资源，利用线上线下的多元化渠道寻找潜在客户，包括社交媒体运营、参与医美行业展会、与美容机构合作拓展、电话邀约及地面推广等方式，按时完成每日既定的新客户线索收集指标。 沟通能力：具备优秀的语言表达能力，普通话标准流畅，能准确清晰地传递医美相关资讯，善于倾听客户诉求，富有同理心，可高效建立客户信任关系。 岗位福利：无责任底薪5000元+五险、提供住宿、定期团建、聚餐等员工活动

【岗位职责】要求有同行业经验，五险，单双休 1、依托公司提供的产品资源（含客户信息），为各类企业定制一体化财税解决方案，帮助企业优化税务结构，减轻纳税压力（专业知识门槛低）； 2、通过全渠道特别是互联网渠道，开展公司注册、财税代理、商标注册等业务的销售工作，主要面向有明确需求的客户进行顾问式销售服务； 3、对接线上及线下资源，精准把握客户需求，挖掘潜在合作机会，推动销售目标达成； 4、积极开拓新客户资源，持续深化老客户合作关系，完善客户信息管理并做好长期维护。 【任职要求】 1、有激情！有梦想！经验不限！ 2、性格外向，乐观积极，具备良好的沟通能力与自我驱动力； 3、具有代账公司电话销售相关从业经历者优先； 4、具备较强的抗压能力与目标导向意识，渴望成长与突破；

销售顾问，，20-40岁，性格开朗活泼，善于沟通，有团队合作精神，服从公司管理制度！有无经验均可！

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

【薪资简介】 薪资范围：6000-20000+元/月 底薪：4000元/月 提成方式：底薪4000+50％业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴：包住+房补 【职位详情】公寓出租管理销售！销售！销售 【我们的工作内容】 1、维护各类线上平台客户资源，确保信息发布真实、准确； 2、完成房源实地核验、拍摄照片与视频，并进行上架发布； 3、接待客户并安排带看，提供专业化的租房咨询与解决方案； 4、整理公寓周边生活配套资料，结合租客需求精准匹配合适房源； 5、主导租赁洽谈过程，推动租客与房东顺利完成签约；（从首次带看到最终成交，全程有导师一对一指导，助您快速实现业绩突破） 6、负责租后客户跟进、信息归档及客户关系的持续维护； 7、以优质服务赢得客户信赖，与租客建立长期友好互动关系；（客户满意带来持续转介绍，换房需求也会优先联系您，再次获得服务收益） 【任职要求】： 1年龄****** 2初中及以上学历； 3无需相关经验，公司提供系统化岗位培训，职业生涯全周期培训均免费； 4具备行业经验者，经考核合格可享受破格晋升机会； 5身心健康，品行端正，积极进取，学习能力强，执行高效

一、岗位职责 1、【客户开发】：拓展电商领域客户资源（如电商企业负责人），制定高效且精准的开发方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，搭建客户成长档案体系，推动续费及客户转介绍； 3、【活动执行】：负责行业沙龙、公开课程等活动的全流程策划与落地实施。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，具有一至三年B端客户营销经验，精通电话销售与会议营销； （电子商务专业背景、具备电商运营经历或企业培训经验者优先）； 2、性格积极，学习意愿强，能承受工作压力；具备每月开拓10家以上新客户的能力。 三、加分项 1、具备本地电商企业资源或行业协会等合作渠道； 2、擅长运用抖音直播、线上运营等方式配合客户获取； 3、了解主流电商平台规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责任底薪8000-12000元（试用期全额发放，无附加条件）+高客单提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+月休6天； 2、5A级写字楼办公场所+全景落地窗工位配置； 3、入职即配发全新笔记本电脑与工作手机； 4、团队氛围融洽，沟通协作顺畅。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询与数智化系统领域的开拓者与领军机构，历经14年发展，汇聚超100位专业企业导师，累计为10000多家企业提供深度服务，2024年所服务电商企业年销售额突破1200亿。公司组建了国内领先的电商数智化系统研发团队，核心技术人员近200人，自主研发国内先进的电商数智化平台（认知边界BI）。通过多元化培训、深度咨询服务与数智化工具赋能，助力中国中小微电商企业实现销量与利润双增长。 我们的使命 助力中国中小微电商企业提升经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业的可信赖伙伴，凭借专业的咨询服务、精准的数据洞察与定制化解决方案，协助企业构建竞争优势，达成发展目标 在认知边界，我们始终专注于一件事：推动企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的变革与成长。我们以行动兑现承诺，以专业创造价值，以真诚赢得信赖。我们坚信，数字科技正在重塑商业格局，将成为企业赢得未来的核心动力。帮助企业实现数据驱动决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将持续与客户携手并进，以数字科技为引擎，共同开启智能经营的新篇章。在这里，每一项方案都承载着我们的专业与热忱，每一次合作都是我们与客户共同进步的见证。我们期待与更多企业伙伴同行，在数字化转型之路上并肩作战，用科技赋能商业，让成功触手可及。

岗位要求： 年满十八岁即可，无经验要求，学历不限，欢迎应届毕业生，零基础人员也可报名 薪资： 1、无责任底薪5000元＋高额提成＋奖金3000-10000元，每月18号准时发薪，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:15，下午2:00-17:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司分配精准客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、享受法定节假日带薪休假，工作氛围融洽，零经验可入职，安排专人指导，提供带薪岗前培训 3、晋升机制公开透明，只要具备团队管理意愿，公司提前为你规划发展路径！

福利待遇： 1、灵活安排工作时间，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供岗位专业培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通渠道； 2、以真诚赢得学生信任，用专业获得家长认可，制定学习方案，完成服务协议签订； 3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供个性化咨询并推动报名达成； 4、配合教务团队完成学生日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、认同教育行业价值，品行端正，追求优质生活品质； 2、头脑敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压素质和一定的人际亲和力； 4、大专及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

【选择太平洋的几大优势】 1、固定底薪8000元，不参与绩效考核 2、行业领先提成比例，买卖类15%-45%，租赁类35%，无任何平台费用扣除 3、免费提供住宿，无需支付租金及押金，全面解决应届毕业生租房难题 4、实行一对一导师制，全程指导，确保掌握全部技能 5、总部定期组织带薪培训，助力个人能力持续提升 6、具备健全、公开、公平的晋升体系，每三个月组织晋升评审，表现优异者可破格提拔，职业发展路径清晰：试用期员工—客户经理—高级客户经理—储备店长—店长—区域总监—运营总经理 7、享有丰富的节日福利、团队出游安排及多元化奖金激励政策 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄*******，形象良好 3、具备较强的沟通表达能力与学习适应能力 4、具有良好的职业操守，价值观积极端正 【工作职责】 1、积极参与公司组织的培训并主动学习，不断提升专业素养与业务水平； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成资源匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动拓展房源信息与客户渠道，并进行系统化跟进维护； 4、为客户提供高品质的购房与租房全流程服务体验。 【企业文化】 目标：打造一家受人尊敬的企业； 使命：让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 价值观：勤奋、诚信、正向、分享、利他； 坚持“真文化”理念：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待每一位伙伴，全心托付，以员工成长推动企业发展，以企业发展回馈社会进步