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销售经理/主管1-3年大专及以上广告进出口贸易先进制造对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.结合公司及部门销售目标,制定切实可行的销售方案,积极开拓并维护目标市场,确保销售任务达成; 2.定期与合作客户保持有效沟通,深化互信,构建稳定持久的合作关系; 3.制定销售目标与行动计划,并推动各项措施落地执行; 4.具备敏锐的市场判断力与洞察力,能够精准识别客户需求,提出针对性解决方案。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上销售工作经验,有物流、快递、供应链领域相关经验者优先考虑; 2.具备独立开发市场的能力,市场反应灵敏,拥有一定的行业资源积累。 薪资福利: 1、享受带薪年假、团建活动、节日福利,交通便利,办公环境舒适,管理扁平化,团队氛围融洽; 2、提供系统化的内外部培训,助力员工职业成长与能力提升; 3、薪酬结构:底薪+绩效+高比例提成(15%-25%),月综合收入8000-30000元,上不封顶。 注意事项: 1、实行5.5天工作制,不接受者请勿投递,感谢理解!
南京营业部主管
6000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上电话销售进出口贸易政府/社会团体快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售其他行业电子商务
工作职责: 1、带领区域销售团队,落实公司营销战略,达成公司制定的销售目标; 2、负责销售团队的管理,保持团队稳定并持续提升整体能力,培育核心销售人才; 3、开发区域内新的经销伙伴及销售渠道,扩大产品在渠道中的覆盖与销量; 4、维护区域内经销商与零售终端的良好合作关系; 5、指导并监督区域团队执行门店货架陈列、多点展示及平面广告等品牌推广工作; 6、指导并监督区域团队有效落地市场促销活动方案; 7、依据公司管理制度,规范区域内的产品保质期管理及价格体系执行; 8、结合区域市场实际情况,科学配置资源,合理控制各项销售支出; 9、统筹区域办事处日常运营及相关行政事务管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销、经济类等管理相关专业优先; 2、具备5年以上快消品行业从业经历,有团队管理经验者优先考虑; 3、熟练掌握OFFICE办公软件,具备良好的数据整理与分析能力; 4、品行端正,坚持原则,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、年终分红
销售经理/主管3-5年大专及以上培训机构销售管理团队管理教育行业
【您的责任】 1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业经营战略,统筹管理团队运作,确保年度任务达成; 2、牵头分校区团队建设、员工培训工作,持续优化内部管理体系与运行机制; 3、设计切实可行的运营管理策略及月度执行计划,建立标准化管理流程,并推动实施落地; 4、为客户制定高效的咨询、培训及营销管理解决方案; 5、指导、监督并检查下属部门与人员的工作进展,对工作成果进行评估与反馈; 6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与专业咨询服务,准确回应家长关切问题; 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调、核查与改进各部门工作执行情况。 【我们的期许】 1、学历与专业要求:大专及以上学历; 2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景; 3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划管控能力、下属绩效评估能力及团队培养能力; 4、管理经验要求:有分中心独立运营经历,熟悉职能部门管理,具备销售业务及团队管理实操经验; 5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。
销售经理3-5年大专及以上
工作职责与任务 (一)销售策略制定与规划 1.研究分析国际市场动态、行业趋势、竞争对手情况以及目标客户需求,结合公司产品特点与优势,制定全面、可行的国际市场销售战略与年度销售计划,明确销售目标、市场定位、销售渠道拓展方向等关键内容,为公司国际业务发展提供清晰的方向指引。 2.根据年度销售计划,将销售目标细化分解至各区域、各季度、各月度,并合理分配至销售团队成员,同时制定相应的销售策略与行动计划,确保销售目标得以有效落实。 3.定期评估和调整销售策略与计划,根据市场变化、销售数据反馈以及公司战略调整,及时优化销售方案,以适应不断变化的国际市场环境,确保销售工作的有效性和高效性。 (二)客户开发与维护 1.积极开拓国际市场,寻找潜在客户,通过多种渠道( 、行业研讨会、线上营销推广等)建立与潜在客户的联系,挖掘客户需求,推广公司产品与服务,不断扩大客户群体,提高公司产品在国际市场的知名度和市场份额。 2.与客户进行商务谈判,制定合理的销售方案与价格策略,确保达成销售合同,实现销售目标。在谈判过程中,充分了解客户需求与关注点,灵活应对各种谈判局面,维护公司利益与形象。 3.建立完善的客户关系管理系统,定期回访客户,了解客户使用产品或服务后的反馈意见,及时解决客户提出的问题和投诉,提供优质的售后服务,增强客户满意度与忠诚度,促进客户的重复购买和长期合作。 4.组织收集客户需求信息、市场反馈信息以及竞争对手情报等,为公司产品研发、市场推广和销售策略调整提供有力的数据支持和决策依据。 (三)销售业务管理 1.负责国际销售业务的日常管理工作,包括销售订单处理、合同签订、发货跟踪、货款回收等环节的协调与监控,确保销售流程的顺畅运行,按时、按质、按量完成销售任务,保障公司资金的及时回笼。 2.定期分析国际销售数据,如销售额、销售量、市场份额、客户分布等,及时发现销售过程中存在的问题与潜在风险,采取有效的改进措施加以解决,确保销售业绩的持续增长。同时,根据销售数据预测市场需求变化趋势,为公司生产计划、库存管理等提供参考依据。 3.与公司内部其他部门(如市场部、研发部、生产部、等)保持密切沟通与协作,及时反馈市场信息与客户需求,协调解决产品研发、生产供应、售后服务等方面存在的问题,确保公司整体运营能够满足国际市场销售业务的需求。 (四)跨文化沟通与协调 1.由于业务涉及不同国家和地区,需深入了解各国文化差异、商业习惯、法律法规等,在与国际客户、合作伙伴以及团队成员沟通协作过程中,能够灵活运用跨文化沟通技巧,避免因文化差异导致的误解或冲突,确保商务活动的顺利开展。 2.负责协调公司与国际合作伙伴(如代理商、经销商、供应商等)之间的合作关系,通过定期沟通、商务洽谈等方式,明确双方的权利与义务,共同制定合作计划与目标,解决合作过程中出现的问题与分歧,实现互利共赢的合作局面。 3.关注国际贸易政策、法规的变化,及时向公司管理层汇报,并组织团队学习相关政策法规,确保公司国际销售业务的合规运营,有效规避国际贸易风险。
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒快消品销售经验酒店销售经验会展销售教育培训招商/商户拓展类服务面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(To B)批发/
无人零售头部企业-丰e足食(顺丰孵化,多家知名公司投资) 现业务覆盖71城市,合作客户9万余家,市场占有率70%+,各类业务场景、知名大厂稳定合作中 在职员工3000+人,实力雄厚,业务蓝海,规模稳定,等你加入,成为下一个城市经理! 【薪资福利】高底薪 + 绩效保护 + 丰厚提成 + 入职即缴纳五险一金 【工作方式】 制定并分解销售计划,带领团队通过陌拜形式,与企业洽谈合作,推广我司智能饮料零食货柜 【岗位优势】 1、 薪资结构:固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴,新主管月均收入稳定在10K以上,入职1年以上资深BDM平均月收入达15-30K 2、工作氛围:团队氛围轻松融洽,管理扁平化,上级亲和力强,同事间沟通顺畅,定期组织团建聚餐、节日礼品发放及趣味运动活动 3、培训辅导:入职首周由业务培训经理、城市经理、区域负责人组成三方带教机制;首月及次月总部统一安排系统性培训与管理赋能,每月持续开展销售管理技能课程、优秀案例分享、管理面授班等,助力能力全面提升 4、升职空间:团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人(以能力为核心评估标准,不看资历,最快3个月实现晋升) 5、工作时间:早9:00—18:30,午休1.5小时,法定节假日正常休息 【岗位职责】 1、团队组建 - 负责地面推广团队的搭建与招聘,筛选具有销售经验或潜力的人员,保障团队配置科学合理 2、培训赋能 - 策划并执行销售技能培训方案,涵盖陌生拜访技巧、客户沟通方法、谈判策略等内容,提升整体战斗力 - 定期组织实战案例复盘与经验交流,推动成员快速掌握实战打法 3、目标管理 - 拆解团队销售任务至个人,确保目标明确、可落地 - 借助日、周、月维度的数据分析,跟踪执行进展,动态优化策略,保障业绩达成 4、士气管理 - 设计并落实团队激励机制,通过例会、复盘会、竞赛机制等形式,调动成员积极性,维持高效作战状态 5、人才池管理 - 构建人才梯队,规划专业发展与管理双通道路径,识别高潜人才,推动内部培养与晋升 - 建立骨干保留机制,制定流失预警与挽回措施,维护团队结构健康稳定 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备3年以上销售团队管理经验,有团餐TO-B领域或互联网行业背景者优先 2、拥有扎实的销售管理功底,熟悉地推拓客流程,能迅速带队开拓区域市场 3、具备优秀的团队领导力,善于激发成员潜能,提升团队执行力与产出水平 4、热爱销售及团队管理工作,有清晰的长期职业发展目标 5、擅长数据分析,能基于数据洞察问题并推动改进优化
销售经理
岗位职责:负责带团队,谈单。管理岗~~ 岗位福利:底薪8000+提成+带团队过来可以入股份,公司主管月收入不低于6W+.具体体薪资面议任职要求:一年以上的个贷团队管理经验,能力优秀可放宽条件
销售经理/主管1年以下本科及以上软件/企业服务产品企业(To B)互联网/科技
岗位职责: 1、完成所负责国家或区域的销售任务及相关经营目标; 2、开发并维护客户关系,推动销售渠道的建设与拓展; 3、寻找并挖掘潜在商业机会,跟进商机运作,主导投标组织、商务洽谈,促成合同签署及后续回款; 4、提升市场占有率与品牌影响力,对所辖市场的中长期发展负责。 任职资格: 1、具备3年以上相关行业工作经验; 2、英语沟通能力突出,可熟练使用英语作为工作语言; 3、具备良好的组织协调能力与快速学习能力; 4、具有敏锐的市场洞察力,乐于人际交往; 5、逻辑思维清晰,表达能力强,善于沟通与理解需求; 6、抗压能力强,能适应业绩考核带来的压力; 7、愿意接受海外出差安排。 优先考虑具备通信行业或电信领域从业背景者
建筑装饰装修工程
8000-10000元/月
销售经理社保高温补贴3-5人经验不限学历不限区域销售按单提成销售额提成
1. 负责客户开发与维护,通过电话、线上沟通、线下拜访等方式挖掘潜在客户,达成产品销售目标。 2. 准确理解客户需求,介绍产品核心优势与解决方案,协助客户完成下单、合同签订及后续跟进。 3. 及时跟进客户订单进度,协调售后、物流等环节,解决客户在购买及使用过程中的疑问,提升客户满意度。 4. 记录客户信息与沟通情况,定期整理销售数据,反馈市场需求、竞品动态及客户建议。 5. 配合销售团队完成月度、季度销售任务,参与团队销售活动与培训,提升个人销售能力。
销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验教育培训其他行业电话销售面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品企业服务企业(To B)网络销售
【福利体系】 1、基础薪资6k-1.5w,提成区间8%-15%,配备管理津贴,另享业绩超额奖励及年终奖金。 2、每周双休,享受带薪年假,国家规定节假日正常休假。 3、生日礼金与庆祝活动,节日专属礼品,定期提供精致下午茶,每季度组织团队出游,年度安排长途旅行,丰富多样的团建项目持续开展。 【我们需要你做的】 1、采用主动式营销方式,向企业客户推广并落地营销与管理类培训课程及相关咨询服务; 2、具备高度责任感,拥有团队管理、辅导带教及培训实施能力; 3、依托内训与公开课服务形式,激活存量客户资源,持续跟进维护,推动复购或推荐新客户; 4、带领所辖团队达成既定业绩指标,协调个人与团队目标协同发展; 5、基于公司提供的客户线索,精准锁定目标对象,推进跟进流程,建立客户档案,系统整理销售相关资料。 【我们要找的你】 1、形象良好,气质出众,具备大专或以上学历,专业方向不限; 2、拥有1-3年销售管理或团队管理实践经验,行业背景不限; 3、热爱教育培训领域,具备利他精神,期望在培训咨询赛道长期发展; 4、乐于尝试新事物,敢于迎接挑战,思维活跃,沟通表达能力强,具备良好人际交往技巧,可接受出差安排(费用由公司承担); 5、有培训咨询类销售经历、服务行业从业经验或积累金融领域客户资源者优先录用。 【晋升通道】 培训顾问-培训导师-培训经理-储备院长-三级院长-二级院长-一级院长 【公司介绍】 元佑股份成立于2012年,专注为金融服务行业提供专业培训与咨询解决方案的企业服务机构,致力于输出高效可落地的服务产品。目前公司设有1个总部(位于广州CBD核心区域)及7家分公司,分布于佛山、成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市,服务学员覆盖全国,累计培训学员已超600,000人次。 【工作时间】 工作日:周一至周五,周末双休,法定节假日按国家规定执行 工作时段:9:00-12:00;13:30-18:00 工作地址:苏州工业园区苏州大道西9号中海财富中心东塔6楼604室
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理区域销售3-5人经验不限大专及以上
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息,协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持 任职要求: 1.具备销售工作经验,其中至少有1年团队管理经验,行业背景不限 2.大专及以上学历,具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程,能独立策划并推动重点项目落地 4. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 工作时间周一至周五8:30-17:00,周末双休
装卸工
6号夜班7号白班 涨价南开路顺丰 14.5小时250 12小时200 分件回流卸车 工18-55岁 12:40-1:10是休息时间 夜班18:00-8:30班次 夜班18:00-6:00班次 不可以穿戴帽子的衣服 不可以 带好水杯场地有饮水机 联心4:10泰伯4:20 梅荆4:30硕放5:00 坊前4:10春潮4:20 南开路顺丰白班 12小时190 8:30-9:00是休息时间 班次6:00-6:00 接人时间, 梅村5:00坊前5:15 百姓门诊5:20左右 不可以穿短裤凉鞋,不可以,不可以穿戴帽子的衣服 南开路顺丰小中班 小件拉件回流卸车 不可以 带好水杯场地有饮水机 工18-54岁 6小时100 中班9:30-3:30班次 坊前8:30 春潮8:30 南开路顺丰大中班 拉件回流卸车 不可以 带好水杯场地有饮水机 工18-55岁 13.5小时220 中班10:30-12:00班次 坊前9:30 春潮9:30 不可以穿短裤拖鞋 做不到下班无考勤 接人
无锡
3月7日 00:11拨打电话
江苏常州新誉物流城招聘熟练叉车工一名,联系电话
物流叉车工1-2人
新誉物流城招聘熟练叉车工一名,联系电话
常州
3月7日 00:11拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
叉车工3-5人
质量部高压试验,3 8:30-4:30 主要做产品试验,操作设备,偶尔验收产品的时候需要加班 中技或者大专
苏州
3月7日 00:10拨打电话
江苏常州有没有喜欢做浴袍的车工量大工价高,厂在常州包吃包住联系电话
缝纫工包吃包住
有没有喜欢做浴袍的车工量大工价高,厂在常州包吃包住联系电话
常州
3月7日 00:10拨打电话
自助终端销售经理
7000-10000元/月
销售经理社保包吃五险一金1-2人5-10年大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技先进制造医疗/大健康其他行业软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
1、负责自助终端设备的销售和市场推广; 2、在了解产品的基础上,收集同行和客户资料,及时向上级领导反馈竞争对手和客户情况,及时了解市场动态并提出合理化建议; 3、与客户保持良好的沟通,维持好与客户的关系,及时处理客户问题; 4、负责公司招投标工作; 5、完成公司确定的销售目标。
业务经理20人以上经验不限学历不限按单提成
重要提醒:业务前中后期不收任何费用。 目前在招:融资经理和数据孵化业务合伙人。 职位优势: 一、零成本入职 免费加入,无任何投资门槛,不看学历/背景/年龄,只要想赚钱就能来! 二、高提成日结 ,无阶梯限制,放款当日全额发薪,收入上不封顶! 三、收入有保障 新人首月轻松破万,认真干1-2个月晋升合伙人,合伙人月收入3万+(真实数据)! 四、工作超自由 线上兼职,不电销、不地推、不坐班、不打卡,居家一部手机就能做全国业务,时间/地点全由你掌控! 五、全程免费培训 公司每晚8点都有腾讯会议专业讲解,不管你是行业大佬还是金融小白,公司从服务流程到获客引流都会全程培训,助你轻松开展业务! 六、获客方式 线上线下均可展业,全国范围都可以做,线上可引流变现,自媒体截流,社群运营,客户自动裂变,线下有当地的业务经理全程协助你开展业务! 核心业务: 一、银行信贷产品 二、银行政策性产品 三、网商银行产品(不看征信负债) 四、经营数据孵化:专为融资难、被银行拒了的客户,提供专业、靠谱的融资服务。全国可做。 集团背书:深耕16年金融服务领域,凭借成熟的业务模式与资源优势,助力业务伙伴稳步创收,行业前景广阔! 管理团队:公司管理团队均具有多年金融行业资深经验,创始人为西南财大+法国MBA+北京大学MBA,拥有多家资产管理公司,行业背景深厚。 感兴趣请一定关注并收藏职位,机不可失,负债高的来,想半年翻身的来!
销售经理
1.8-2万元/月
销售经理3-5人10年以上大专及以上招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制企业服务房地产建材其他产品/服务招商/商户拓展类服务房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
《中律捷》一站式法财税平台! 全国500+运营中心!高速发展中,计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司! 法律咨询头部品牌! 我们有强大的法财税交付实力! 有完善的孵化培育系统! 有强大的团队,你不再孤军作战,加入我们,一起作战! 共谋发展,共享繁荣! 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够高效完成任务 2. 能够积极融入团队,共同推动团队发展 3. 具有良好的学习能力,不断提升个人专业技能 一、岗位职责 1、通过线上线下并结合实际情况的销售方式向个人或中小型企业推广公司产品,提供专业的法律相关服务,深入挖掘客户需求,熟悉介绍公司的产品和服务,促成成交并跟进客户售后。 2、了解客户法律方面需求,维护客户资源、开拓潜在客户达成合作,定期回访客户,维护好与客户的关系,促进二次成交。 3、品牌市场开拓,招商工作。 二、岗位要求: 1、公司有完善的培训体系,0经验业也可以超越老牛,只要你有心学习。 2、有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3、性格外向乐于与他人沟通 4、有耐心,善于倾听,主动学习,提升相关的服务专业技能。 5、热爱工作,敬业,具有良好的团队意识。 三、公司业务: 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存等
招商主管
1-3万元/月
销售经理五险11-20人经验不限大专及以上较多出差销售额提成TOB
急招!岗位有限 1、一年以上销售经验,房地产,保险,美业,医美招商,医药代表优先,入职有专业培训。有团队有资源的从重培养! 2,年龄35岁内,大专以上学历优先,月薪1-3万起。 3,接受广西区内出差,包住,。 4,每天有各种现金奖励,公司销冠专带专教,月休4天。 5,每年三次集团进修机会,全额报销。晋升路线清晰,晋升机会多。 【岗位职责】 : 1:负责谈门店客户沟通合作; 2,邀请客户参加线下发布会; 3,配合团队完成项目合作和服务。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保年终奖五险1-2人1-3年大专及以上按单提成回款提成TOB房地产房地产销售经验面销/陌拜经验
1,能找到客户并与之建立较好的沟通方式(前期会有部门经理带着入行) 2,配合公司投标 3,做好客户关系的维护 4,吃苦耐劳,希望能在公司长期发展。入职后缴纳广东社保 5,退伍军人优先,有工程销售经验者优先 6,意志力比较顽强,内心比较强大者优先 (找到一个好行业,找到一家好公司,遇到一个好老板,如果三者都具备真是人生幸事!) 公司入职前会进行非常详细的背调,入职后前期会严格考勤纪律。
客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保保险年终奖3-5人1-3年大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班回款提成销售额提成TOB
1.大专或以上学历,专业不限,市场营销、广告、数据等专业优先; 2.有销售或售前实习经验者优先; 3.熟悉客户维护流程,能够制定维护客户计划方案,跟进续签,增购方案; 4.学习能力强,工作责任心强,工作有主动性,工作严谨细致; 5.性格外向,善于表达和沟通,能与客户融洽交流。
银行渠道专员
6000-10000元/月
渠道销售经验不限本科及以上可适应频繁出差较强的商务谈判能力金融产品渠道关系维护
岗位职责: 1、负责指定区域内银行的日常拜访与关系维护,巩固公司与银行之间的合作关系; 2、汇总并分析拜访成果,持续跟进渠道合作进展,依据营销方案推进销售目标达成; 3、统筹辖区内各级银行的销售执行、回款管理、资金结算及库存管控工作; 4、监督并管理区域各项销售指标的执行情况与完成进度; 5、落实区域经理安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识; 3、注重个人形象,性格稳重踏实,积极乐观,富有亲和力; 4、能接受短期或长期出差安排,拥有贵金属销售经验者优先录用。
销售专员
7000-12000元/月
销售专员3-5年大专及以上其他产品/服务先进制造批发/零售O2O
岗位职责: 1、负责客户关系的维护与管理,达成既定销售目标 2、深入挖掘客户需求,推荐匹配的产品方案,清晰传达产品优势与特点 3、负责销售订单的整理、合同签署及后续执行跟进 4、协助完成部分应收账款的催收工作 任职要求: 1、性格开朗、思维灵活、语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力,态度积极向上 2、有传统制造业从业背景,或具备谈判与销售实战经验者优先考虑
电话销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限普通话标准
薪资待遇: 无责底薪+新人补贴+开单奖励+学历激励+提成+在职奖金+五险一金,月综合收入6000-10000元,上不封顶,表现优异者可获得更高回报 缴纳五险一金; 公司不定期举办形式多样的团队活动(如海外旅行、户外拓展等); 新员工入职即享系统化、全方位培训;工作满半年可享受免费健康体检一次; 工作内容: 1、通过公司提供的精准意向客户资源,接听电话并深入了解客户需求; 2、添加客户联系方式,邀请其到公司进行面对面沟通,了解基本状况; 3、上门洽谈及成功签单均设有专项奖励,包括上门奖、签单奖、周奖、月奖、季奖及年度奖金; 4、定期组织团队聚餐,每周二、周四下午提供水果与茶饮,享受季度福利补贴; 5、每月至少开展一次丰富多彩的团建活动,增强团队凝聚力; 工作时间: 周一~周五:9:00-18:00,午间休息1.5小时 周日:10:00-18:00,午休1小时 团队氛围融洽,成员之间协作互助,公司以90后、00后为主力,办公环境舒适宜人,非常适合年轻群体发展; 任职资格 1、年满18周岁,学历不限,经验不限,表达清晰,普通话标准,声音富有亲和力; 2、性格外向乐观,思维敏捷,具备良好的语言表达与人际交往能力,具有较强沟通技巧; 3、逻辑清楚,条理分明,具备优秀的客户服务意识; 4、热爱销售岗位,积极进取,有责任感,充满阳光与活力,富有激情; 5、接受零经验入行(我们更关注你的意愿与态度) 6、学历非硬性要求(我们更重视能力与实际付出) 7、具备良好服务意识和综合素质(有服务业背景者优先适配) 8、能适应高强度工作,拥有强烈的目标感与奋斗动力(成果源于自身努力) 9、退役军人优先录用(团队协作精神与坚韧意志是我们的核心看重项)
销售专员社保生日福利大专及以上
好账本财税集团,作为企小鹿重点投资的优质项目,在苏州深耕创业十年,凭借专业的服务与卓越的实力,已在苏州大市及南通、南京、锡等地布局多家办公场所,业务广泛涵盖工商注册、财税代办、商标专利、高企认证、代理记账、全网营销等多个领域。我们拥有专业的团队,能让服务更高效;提供一站式服务,致力于让创业变简单!现因业务发展需求,诚邀有志之士加入,与我们共同成长!​ 一、我们为你提供极具竞争力的福利​ 1.薪资待遇:平均薪资8000+,只要你够努力,月薪轻松上万,收入上不封顶,你的付出定能获得丰厚回报!​ 2.休假福利:国假严格按照国家法定执行,每月休息6天以上,让你在努力工作的同时,也能拥有充足的休息时间,平衡工作与生活。​ 3.生日关怀:生日不再孤单,公司会为你精心安排生日惊喜,让你在工作中也能感受到家的温暖。​ 4.假期保障:年假、产假、孕检假、病假等各类假期福利应有尽有,充分保障你的合法权益。​ 5.工作时间:上班时间为9:00-18:00,中午享有一个半小时的午休时间,并且绝不加班,让你告别熬夜加班,拥有规律的工作节奏。​ 二、岗位职责​ 1.以客户为核心群体,积极协助主管开展客户研究与市场定位工作,为公司业务拓展提供有力支持。​ 2.灵活运用微信、线上渠道、电话沟通、客户拜访、邀请客户来访等多元化渠道开展业务,需担心资源问题,公司拥有专属的推流商机,为你搭建广阔的业务平台。​ 3.为客户提供全面、专业的财税服务,服务内容包括但不限于工商注册、财税代办、商标专利申请、高企认证以及代理记账。同时,根据客户的个性化需求,量身定制财税解决方案,确保服务质量与效率,提升客户满意度。​ 4.重视客户关系维护,定期对客户进行回访,主动收集客户反馈意见,及时高效地解决客户在财税服务过程中遇到的各类问题,增强客户粘性。​ 5.与团队成员保持紧密合作,积极配合团队工作,共同确保服务流程的高效运转,助力团队达成工作目标。​ 三、任职要求​ 1.具备良好的沟通表达能力与强烈的服务意识,能够准确理解客户需求,并清晰地为客户解答疑问。​ 2.拥有较强的团队合作精神,具备良好的协作能力,能够快速适应快节奏的工作环境,保持高效的工作状态。​ 3.对财税服务流程有深入的理解,熟悉相关业务知识,能够熟练操作财税相关软件和工具,确保工作顺利开展。​ 4.工作态度细致认真,责任心强,具备独立思考和解决问题的能力,能够妥善处理工作中遇到的各类突发状况。​ 5.学历要求为大专及以上,会计相关专业优先考虑;对于能力突出、表现优秀的人才,公司可适当放宽任职条件,不拘一格降人才。​ 四、就近面试入职,办公地点任你选​ 总部:苏州吴中木渎丹枫路388号企优托二楼 吴江:苏州吴江江兴西路719号 高新:苏州竹园路209号留学生创业园2号楼805室 园区:东环路新苏大厦8楼805室 昆山:开发区前进东路599号中航城花园(西1门)82-6室 常熟:高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 南通:南通市崇川区通盛大道188号能达科技创新中心B座607室 宿迁:湖滨新区保险小镇B7号楼整栋 此外,南通、南京、锡还有更多职场可供选择,具体详情可前来咨询了解!​ 如果你渴望在财税行业施展才华,实现自我价值,好账本财税集团期待你的加入!在这里,你将拥有广阔的发展空间、优质的资源支持和完善的福利保障,与我们一同在财税领域书写精彩篇章!
销售专员
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公周末双休可兼职招商/商户拓展
岗位职责: 1. 主动推进销售工作,利用多种途径开发潜在客户资源。 2. 持续维护并深化客户合作关系,洞察客户需求,提供专业化的服务方案。 3. 整理市场动态与行业资讯,及时向团队传递有效信息,助力产品改进与市场策略优化。 任职要求: 1. 具备销售工作经验者优先考虑 2. 具备吃苦耐劳精神,无此意愿者请勿投递 3. 持有C1驾驶证,自有车辆(5座或7座均可) 4. 工资日结,支持灵活休息
BD经理经验不限大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新商户合作个人客户开发(销售方向)品牌合作(商务方向)
1. 负责丰e足食项目下无人智能柜的线下推广及商户合作拓展。 2. 按照公司市场方向与运营要求制定工作计划,高效执行策略,完成业绩目标及个人发展指标。 3. 开发新客户资源,同时维护核心客户关系,提升合作深度与持续性。 【福利待遇】: 1、不讲空话,直接看收入!公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+3000季度奖金池+阶梯式提成+额外激励+每月300-800不等的绩效奖励 3、晋升通道畅通:BD—BDM—CM!你敢拼,我们敢给舞台,半年内有机会成长为团队负责人 4、公司提供系统化支持,包含入职培训、资深员工一对一带教,以及工作中持续的专业指导 【工作时间】: 1、每日工作时段(上午9:00-12:00);(下午13:30-18:30),每周工作六天,休息一天 2、丰富多样的团队活动:节日礼品、团建聚餐、趣味竞赛、优秀员工表彰等定期开展 3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理技能培养等多项专业成长机会和广阔发展空间 【职位要求】: 1. 积极进取,踏实肯干,对职业发展有清晰目标,具备奋斗精神。 2. 有无人智能柜相关经验者优先!具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者更优!拥有地推、市场开发或销售推广背景者优先考虑,表达流畅、逻辑清晰,善于洞察并满足客户需求(表现突出的应届生亦可纳入评估); 3. 学习能力强,保持开放学习心态; 4. 具备良好的组织协调能力,责任心强,能适应高强度、高挑战的工作节奏
销售经理
6000-7000元/月
销售经理1-2人1-3年高中及以上门店销售
销售经理,销售院装化妆品
销售专员五险一金餐补1-2人1-3年大专及以上网络销售面销/陌拜较多外勤TOB
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,自动化设备优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、《不支持线上面试,不包吃住,异地勿扰》 公司薪酬福利: 工作时间:09:00-12:30;13:30-18:00;周末双休;购买五险一金;不加班 工作地点:苏州工业园区旺墩路135号恒宇三期9楼929-930
电商运营实习生
9000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责阿里巴巴诚信通客户关系的日常维护与招商工作,及时响应并解决客户在使用平台产品及功能过程中遇到的各类问题; 2.制定并落实店铺运营方案,推动店铺销售业绩提升,优化转化效果; 3.对店铺运营数据及产品表现进行持续跟踪与分析,提出切实可行的改进策略,增强产品市场竞争力; 4.掌握电商平台的基础操作与运营逻辑,逐步提升专业能力; 任职要求: 1.不限经验,愿意从基础岗位做起,认同公司文化,具备主动学习和成长意识; 2.沟通表达顺畅,思维清晰,具有良好的交流能力和独立判断力; 3.性格坚韧,具备团队协作精神,能积极投入工作并发挥个人价值; 4.欢迎优秀的应届毕业生加入; 5.团队氛围年轻有活力
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