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南通崇川区招安全员/安全负责人
6-8千/月
安全负责人安全员
南通市崇川区招安全员/安全负责人
安全员
车辆全程自动驾驶行驶,安全员坐在主驾监控车辆、保障行驶安全、完成乘客接送、日常车况运维。(能接受的再加微信哈 别耽误大家的时间) 工作内容(简单易懂) 1. 全程监控自动驾驶车辆行驶 车辆自动行驶,你只需要实时观察路况、车流、系统状态;遇到突发风险、系统预警及时接管车辆、踩刹避险,保障人车安全。 2. 出车前/收车后车辆点检 检查车身外观、雷达、摄像头、胎压、车机系统是否正常;内饰整洁、排查遗留物品、按标准完成拍照存档。 3. 执行载客/测试工单 接收平台行程工单,按线路完成乘客接送、基础乘车服务; 无乘客时执行道路测试里程、数据采集任务。 4. 日常记录与异常上报 行驶中遇到系统报错、路况特殊问题、车辆轻微异常,及时拍照、记录、线上上报,配合后台处理。 5. 合规值守 严格遵守自动驾驶运营安全规范,保障路段、车辆、乘客运营秩序。 任职要求(硬性) 1. C1及以上驾照,持证满3年以上(符合要求再聊哈) 2. 近三年无重大事故、无一次性扣满12分、无严重违章 3. 年龄:22–40周岁 4. 无纹身、无案底、身体健康 5. 心态稳定、细心稳重、有安全意识 6. 无需自动驾驶经验,零基础可培训上岗
江苏苏州太仓招路面安全员,夜班,年龄58岁以下,工作时间8小时左右,工资160元/天
160元/天
安全员/安全负责人
江苏苏州太仓招路面安全员,夜班,年龄58岁以下,工作时间8小时左右,工资160元/天
苏州
9月16日 09:26拨打电话
施工安全员
8千-1万/月
安全员安全负责人月结全职
岗位职责: 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划,对施工人员开展岗前、专项及应急安全教育 3. 监督高风险作业(如高空、动火、吊装等)的安全措施落实,审批相关作业票证 4. 参与安全事故调查分析,及时上报并制定预防改进措施,确保事故“四不放过” 5. 建立健全安全内业资料台账,配合政府主管部门及甲方安全检查与验收 任职要求: 1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)及地方安全法规要求 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应工地环境,吃苦耐劳,原则性强,执行力强 5. 无学历限制,具备施工现场安全管理经验者优先
江苏扬州招聘全职C1安全员,工作地点在。
安全员
招聘全职C1安全员,工作地点在扬州。
扬州
10月21日 18:24拨打电话
安全员月结
过江隧道管养项目招聘安全员一名。要求55周岁以下,中专及以上学历,熟悉办公自动化,持有安全员证书(C证)。工作时间为上六休一,薪资4500-5000元,公司提供食宿。工作地址位于兴浦路。
南京
10月30日 16:50拨打电话
安全员
岗位职责:50岁以下 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.监督高风险作业全过程管控 3. 组织开展安全教育培训,建立完善安全台账资料 4. 配合主管部门检查,及时完成安全迎检及整改闭环工作 任职要求: 1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C3) 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力 4. 能适应施工现场环境,吃苦耐劳,原则性强 5. 无学历及经验限制,持证上岗,具备同类项目安全管理经验者优先
安全员安全负责人月结全职
1、石油天然气管道安装工程,机组现场安全员,负责现场盯控+做机组的安全资料;资料很简单,有模板有人教,要求会使用电脑即可; 2、要求有安全员C3证书,且证书可以调转; 3、管三餐管住宿,有社保;月薪第一个月8000元,第二个月起9000元; 4、工作地点:安徽巢湖、芜湖、江苏盐城;工期一年,可以跟着公司长期干;
泰州靖江市招安全员/安全负责人
6-8千/月
安全负责人安全员
泰州市靖江市招安全员/安全负责人
无锡滨湖区招安全员/安全负责人
6-8千/月
安全负责人安全员
无锡市滨湖区招安全员/安全负责人
铆工打磨
本公司直招中级、高级铆工30人,薪资400/480元,工作8小时。打磨成手2人,薪资300-320元,工作8小时,加班按1:1计算,加班机会多。工作内容为主干模块分段。每月月末发放工资至工资卡。工作地址在启东。
南通 启东市
11月2日 01:38拨打电话
江苏南通招聘安全员,薪资为5000-10000元。
5千-1万/月
安全员月结
招聘安全员,薪资为5000-10000元。
南通
11月2日 01:36拨打电话
游戏主播
6-7千/月
游戏主播20人以上经验不限学历不限全职兼职假期工
岗位职责: 1.在直播平台进行游戏实况解说与互动,保持高活跃度与观众粘性 2.策划并执行特色直播内容(如赛事解说、新游试玩、粉丝挑战等),提升直播间人气与转化 3. 配合运营团队参与活动推广、品牌合作及短视频内容创作 4.维护良好直播形象,遵守平台规范与广告合规要求 5.定期复盘直播数据,优化表现力、话术及用户互动策略 任职要求: 1.热爱游戏,熟悉主流游戏类型及社区文化,具备扎实的游戏理解与表达能力 2. 具备良好的镜头表现力、语言感染力和临场应变能力 3.有直播经验者优先,无经验但潜力突出者亦可培养 4.学历不限,需年满18周岁,具备基础设备及稳定网络环境 5.责任心强,能适应弹性工作时间,具备团队协作意识
污水处理月结
巡检员岗位,工作地址位于盐城亭湖区政府招商引资的规划单位污水处理中心。实行8-8两班倒工作制,月工资6500元左右,负责检测工作。
盐城 亭湖区
11月2日 01:30拨打电话
污水处理月结
盐城亭湖区政府招商引资的规划单位污水处理中心招聘操控员和巡检员。操控员工作实行8-8两班倒,月工资6500元左右。巡检员负责验测工作。
盐城 亭湖区
11月2日 01:30拨打电话
河北石家庄辛集市风场招聘安全员两名,要求持有C1或C3证书。有意向者可报名。
安全员
河北辛集风场招聘安全员两名,要求持有C1或C3证书。有意向者可报名。
石家庄 辛集市
11月2日 01:15拨打电话
安全员月结
招聘安全员,要求年龄在19至35岁之间,持有相关证件,大专学历。薪资结构为综合工资6500-8000元,包含固定工资(底薪加岗位补贴),其中底薪为2500元,加班费为2500至4000元,餐补为450元,绩效为0至1300元。加班费计算基数为2430元。每月20日发放上月工资,一年发放13薪。
苏州
11月2日 01:02拨打电话
安全员技术员
遂平厂房招聘技术员,要求持有二级建造师证书,且人证合一。提供食宿。 招聘安全员1名,要求持有相关证书。 工资待遇面议。
驻马店 遂平县
11月2日 00:50拨打电话
安全员电工起重工
招聘安全员,薪资一万五。招聘起重工,薪资一万。招聘电工,薪资九千。要求有国家管网工地工作经验,工作地点在云南。
云南
11月2日 00:43拨打电话
新疆吐鲁番项目招聘安全员一名,有意者可报名。
安全员
吐鲁番项目招聘安全员一名,有意者可报名。
吐鲁番
11月2日 00:42拨打电话
管道安装/维修安全员/安全负责人电焊
无锡华虹项目纯废水二次配项目招聘管工、安全员、现场管理人员、质量人员及PVDF焊工。要求有二次配经验,服从现场管理。有意者可联系报名。
无锡
9月19日 19:16拨打电话
安全员/安全负责人月结
招聘工地安全员地址:苏州省常州市工资:6500-7200,包吃住年龄:18-50岁工作时长5--8小时,每月28号发工资有工地经验者优先,能吃苦耐劳,无重大疾病,工作岗位轻松,主要工作内容,以监督工地工人安全为主联系电话:
常州
9月3日 09:45拨打电话
保安
4-5千/月
保安包住包吃1-2人月结全职两班倒
岗位职责: 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序 3.协助处理突发事件,配合公安机关开展相关工作 4. 保持执勤区域整洁,规范着装,展现良好职业形象 任职要求: 1.年龄45周岁以下,身体健康,无违法犯罪记录 2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先 4. 服从管理,能适应轮班制及夜班工作 5.具备基础应急处置能力,无不良嗜好
区域经理社保保险年终奖高温补贴6-10人3-5年中专/中技回款提成面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤TOB混合办公批发/零售15人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴,提升市场占有率与品牌影响力 3. 深度分析区域市场动态、竞品策略及客户需求,制定差异化营销与增长方案 4.主导跨部门协同,推动产品、运营、服务等资源在区域内的高效配置与落地 5. 建立并优化区域管理体系,包括人才梯队建设、绩效考核与合规风控机制 任职要求: 1. 具备10年以上生鲜相关行业管理经验,其中至少3年猪肉类冻品类区域团队统筹管理经验 2. 有成功从0到1开拓新市场或实现区域业绩翻倍的实战案例者优先 3.具备出色的商业敏感度、战略思维与资源整合能力 4.优秀的沟通协调与团队领导能力,能适应高频次跨区域出差 5. 学历不限,具备行业深耕背景及客户资源者尤为欢迎 6.自带资源者优先,有意向可联系我们~
销售经理
3-8千/月
销售经理3-5人1年以下学历不限按单提成区域销售直销门店销售较多外勤
岗位 招聘人数 任职要求 业务员 5名 无明确硬性要求,适合有建材销售经验或愿意挑战高薪的人员 设计师 3名 需熟练使用酷家乐、CAD设计软件,负责全屋定制方案设计 - 薪资:面议(建材行业销售/设计师岗位通常为“底薪+提成”模式,收入与业绩挂钩) - 联系方式:郭先生 (微信电话同号) - 工作地址:江苏徐州新沂商贸城兔宝宝健康板材定制门店 1. 岗位背景:兔宝宝是国内知名的板材与全屋定制品牌,自带品牌流量,业务端相对更容易获客,销售岗位的提成空间通常更可观。 2. 设计师岗位:酷家乐和CAD是全屋定制行业的主流工具,这类岗位除了软件操作,通常还需要参与量房、方案沟通、对接工厂下单等工作。 3. 求职建议: - 应聘业务员:可提前了解本地建材市场、客户沟通技巧,突出自己的沟通能力和抗压性。 - 应聘设计师:建议准备过往的全屋定制设计案例(效果图、CAD图纸),面试时能直观展示能力。 - 可直接拨打海报上的电话联系,或前往门店现场沟通岗位细节和薪资构成。
销售经理/主管1-3年本科门店/柜台销售电话销售快消品个人(To C)批发/零售快消品销售经验
【职位名称】 迪卡侬零售部门经理 【职位描述】 我是一名充满激情的运动爱好者,我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目: - 我确保我的顾客和运动用户的满意 - 我发展培养一支负责任且权责自主的团队 - 我对创造可持续的业绩负责(人员-地球-经济结果) 【你的责任及关键行动】 团队: ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。) - 我根据本地运动项目和预算,决定部门所需人员架构,并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者; - 我创建相互尊重,自主负责,勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ; - 我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升 。 服务: ( 我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案,始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我确保我负责部门的服务是友好的,且提供专业的运动及产品建议; - 我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ; - 我确保本部门服务的每一位顾客成为会员,并向其清晰沟通会员权益。 社群:( 我带领团队打造有趣活跃的运动社群,增加用户黏度 ) - 我带领团队确保部门内的运动形象展示,组织运动及产品体验,组建并运营运动社群等,让顾客充分体验我所负责部门的运动; - 我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动(门店现场,企微1V1,企微社群,小程序),为顾客提供服务并确保他们满意 陈列: ( 我带领团队打造让顾客满意的陈列,让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) - 我通过分析本地运动市场需求,参考品牌建议逻辑, 从而决定部门的销售陈列布局; - 我带领团队定期对我的货架陈列进行检查,确保货架始终保持高质量,高效率,且符合当下季节销售特性; - 我确保部门的库存准确和充足,为顾客打造极致的购物体验。 - 我跟团队深度研究并落实每季的选品; - 我根据所负责运动的本地季节性,调整四季的销售位置,并做好换季管理。 商业:( 我提升我所负责部门的经济表现 ) - 我与团队一同制定部门年度目标,搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划; - 我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善; - 我管理并确保实现我部门的经济指标(营业额和利润)并持续提升每米产出和库存周转率,以及工时效率。 运营:( 我确保部门和门店日常运营管理的结果 ) - 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全; - 我确保部门的产品流通符合要求; - 我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 【期待招聘更优秀的你】 - 拥有一项长期热爱的运动;愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围; - 乐于服务,对人热情,主动与人联结,展现亲和力; - 具备快速学习能力,有较强责任心,脚踏实地应对工作中的困难挑战; - 具有较强逻辑思维能力,拥有敏锐商业洞察力,对数据有一定敏感度; - 拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队,并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员,共同致力实现业绩达成; - 接受适应快节奏的零售行业工作模式,热爱并计划在零售体育行业长期发展; 【赋能多维度的个人发展】 多维度发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为商场经理和城市经理; - 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 权责自主赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职兼职假期工
物业公司直招保安员、停车场坐岗的工作,每天8小时工作,综合工资5000左右,正式工5500 -6000左右,交社保、入职领费用,有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下,面试根据具体情况,年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资,适当的比50岁以下的工资低500 左右,4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右,长期干优先,短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右,都是管吃住的,工资入职领费用,不收取任何费用,工资每个月15号按时发放,不压不扣,要求身体健康无重大疾病,无严重高血压、糖尿病,无钢板 当天到当天办理入职,第二天可直接上岗工作,入职发工装发被褥,管吃住水电全免,全程不收任何费用!岗位有空调,宿舍有热水器 空调,洗衣机。干满十天左右可预支。
城市经理包住交通补助生日福利年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限销售额提成地推销售较多外勤TOC弹性工作制互联网/科技15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历计算机相关学历制定区域营销计划品牌招商客户/渠道开发及运营市场调研团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
高薪诚聘|共享充电宝业务主管(城市负责人) 薪资:8000–20000+|提成上不封顶|晋升空间大 岗位介绍 我们是本地头部共享充电宝运营团队,现强势扩张,急需有能力、有资源、敢拼敢干的业务主管,负责城市区域内共享充电宝设备铺点、招商、维护、团队管理,把做广、把收益做稳,一起把市场吃下来! 岗位职责 1. 负责区域内餐饮、酒吧、KTV、酒店、足浴、商超等商户开发与合作洽谈,完成设备铺设指标 2. 维护老商户关系,提升设备使用率与收益,处理设备日常运维与问题对接 3. 组建、管理业务团队,制定目标与计划,带队完成业绩考核 4. 跟进市场竞品动态,优化合作政策,提升市场占有率 5. 负责数据统计、业绩复盘、商户对账,保证业务正常高效运转 任职要求 1. 有共享充电宝业务/地推/商户拓展经验优先,有本地餐饮娱乐资源优先 2. 具备较强的谈判能力、执行力、抗压能力,目标感强 3. 有团队管理经验优先,能独立带队、做市场、拿结果 4. 熟悉本地市场,吃苦耐劳,愿意跑市场,不甘于平庸 5. 年龄18–60岁,学历不限,能力优先 我们提供 1. 高收入:底薪+高额提成+分成+团队奖金+业绩奖励,上不封顶 2. 强支持:成熟平台、稳定设备、完善政策,不用你从零摸索 3. 好发展:晋升通道清晰,能力强者可升城市经理/区域总监 4. 福利全:节日福利、团建、带薪培训 5. 氛围棒:不画饼、不内耗,只看结果,多劳多得 应聘方式 有意向直接联系,当天沟通、当天面试、快速入职 只要你敢拼,月入过万很轻松!欢迎有野心的人加入!
轻松保安
4-5千/月
保安免费培训3-5人月结全职
招聘门岗保安,有保安证,没保安证可以及时报考,年龄55岁以内,身高173,工作非常轻松,需站岗。包吃包住 非诚勿扰。
保安免费培训3-5人月结全职
本公司招聘项目经理,保安,保洁,工程若干名;地址在岔路口秦湾景园小区。项目经理1人,工资面议,沟通能力强,执行能力强。保安:工资2800/月,上六休一,12小时,年龄62岁以下,身体健康,服从管理。保洁:工资2300/月,上六休一,年龄68岁以下,身体健康,服从管理。工程若干名,60岁以下,工资面议
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鱼泡直聘为工人提供安全业务主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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