岗位职责： 1.负责酒店销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动销售项目落地执行 3.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略提升市场份额 4.指导并培养团队成员，提升团队整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 3.热爱销售工作，具备良好的职业素养和团队合作精神 4.学历不限，对销售行业有热情、有目标感者欢迎加入

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户推广与市场开拓，达成公司下达的销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集竞争对手产品动态以及临床客户的新需求和反馈信息。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动等相关工作。 任职要求： 1、医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，不限性别，年龄******。 2、形象良好，语言表达清晰，性格开朗，无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和灵活应变能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应多变的工作压力。 5、具有团队协作意识，具备基础的会议组织与协调能力。 6、可接受26天长期出差安排，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。

岗位工作内容： 1、负责清美豆制品及生鲜冻品全系产品的市场推广，开拓区域内潜在客户，促成订单成交 2、面向本地超市、农贸市场、餐饮单位、团购组织、供应链公司等各类适用渠道，系统性开展新客户开发与陌生拜访 3、向目标客户全面介绍清美产品线、核心卖点、盈利空间及合作支持政策，提升客户合作意愿 4、运用良好的沟通能力，与门店负责人或决策者进行高效洽谈，推动合作落地，实现销售转化 5、及时收集并上报市场信息、客户反馈及实际问题，为公司经营策略调整提供有效参考 6、全力达成公司下达的新客户开发指标，初期由区域经理带队协同作业，助力快速上手 7、严格执行公司制定的价格体系与货品管理规范，维护所辖区域市场的稳定与秩序 任职要求 1、年龄在25至43周岁之间，性别不限 2、具备吃苦精神，能适应业绩考核压力，执行力强，抗压能力出色 3、性格亲和，沟通表达流畅，富有说服力，擅长人际互动，能够迅速建立客户信任 4、具有3年以上食品行业销售经历；熟悉生鲜或冷冻食品业务；拥有本地生鲜渠道资源，可独立开拓生鲜商超、农贸市场、餐饮供应链、电商平台等通路 5、工作主动性强，目标感明确，渴望成功，注重结果，自我推动力优异 6、曾在安井、三全、味知香、祖名、老相食等企业从事过生鲜、冻品、预制菜、豆制品相关工作的候选人优先考虑 7、自带交通工具（如电动车、摩托车等）者优先，承担所在区域的市场开发任务

岗位职责： 1.负责制定并推动公司整体战略规划与年度经营目标的落地执行。 2. 主导核心业务板块的管理与优化，对关键业绩指标（KPI）达成负全责。 3.搭建并完善高效的组织架构与管理体系，驱动团队效能持续提升。 4. 负责重大合作项目的战略谈判、资源整合与全过程管理。 任职要求： 1.具备卓越的战略思维与商业洞察力，能精准把握市场趋势与竞争格局。 2. 拥有出色的全局统筹与决策能力，能够主导复杂项目的成功交付。 3. 具备极强的领导力与团队凝聚力，能有效激励并带领团队实现高绩效。 4. 拥有丰富的实战经验与成功的职业履历，在企业经营管理领域有显著成就。

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岗位必备：具备工业、能源、交流物流、表具、航空等领域出海项目实践经验。 岗位职责： 1、负责公司国际物联网连接业务的产品行业推广，收集并整理国内制造企业出海相关业务需求，跟进潜在商机，并完成相应销售目标。 2、开展国内垂直行业市场研究，分析重点客户业务模式，提供针对性的出海业务解决方案建议。 3、梳理客户需求与商机信息，提供技术方案支持，基于公司现有产品与服务，制定符合客户实际需要的技术实施方案。 4、配合省公司进行客户拜访，承担技术方案讲解工作，协调内外部资源保障客户需求落地。 7、参与重点客户的商务沟通，协助推进销售闭环。 8、按时完成上级交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，硕士优先，计算机、通信工程等相关专业背景； 2、具有3年以上售前技术支持或解决方案岗位经验，有通信、物联网领域工作经验者优先考虑； 3、掌握eSIM相关技术与产品知识，深入了解码号下载、GSMA规范、设备管理及连接管理等物联网核心技术； 4、熟悉物联网行业标准、典型应用场景及方案设计逻辑，了解SIM卡、通信原理及硬件基础知识； 5、了解2/3/4/5G移动通信网络结构及核心网组成，具备在物联网场景下进行网络应用方案设计的能力； 6、具备清晰的逻辑思维，执行力强，学习能力突出； 7、能够适应中长期出差安排。 备注：该岗位签署广东邮电外包劳动合同，五险一金齐全，属于体系内的稳定岗位。

岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

职位描述 接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:28-55岁(能力优秀者可放宽)

1、【优厚的薪资待遇】:入职第一个月工资 6825， 半年内保底7480+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖3000元，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、2、【专业的培训体系】完善的培训带教体系，入职9-10天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教； 3【清晰的晋升通道】公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监； 4【完善的福利制度】多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励另有入职半年奖; 5【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6【贴心的工作配置】:配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;

品牌板材销售经理

泰州市兴化市招吊车司机替班

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连云港需要小工 55 以下，50 以下多名加班多 9 个小时为一班，加班多，每个人每个月必须保证26个班，需要20人

海尔公司，天合公司，会理市新能源部招聘业务经理，具体负责乡镇村业务对接，工资提成高，只要认真学新能源行业收入快，

中国联通泉州市公司 · 广纳英才 【招聘岗位】营销经理、储备干部 【岗位要求】25-45岁，良好的服务意识，有销售经验优先 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶 正常干3000，努力干6000，拼命干10000+ （营销补贴、业务提成、绩效奖励） 有意向可联系(微信同号)

中国联通·广纳英才【招聘岗位】营销经理、储备干部【岗位要求】25-45岁，良好的服务意识，有销售经验优先【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶正常干3000，努力干6000，拼命干10000+（营销补贴、业务提成、绩效奖励）有意向请联系：

招聘区域：运河,新华,献县,任丘,黄骅,海兴,盐山,孟村 岗位描述 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，有生鲜快消或O2O行业经验者优先，对行业有较深刻理解，优秀应届毕业生可放宽； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

招聘区域：运河,新华,献县,任丘,黄骅,海兴,盐山,孟村 岗位描述 1.负责区域内新团长开拓以及老团长的维护，建立长期稳定的商户合作关系； 2.执行公司的营销策略和政策，独立完成业绩目标； 3.落实团长标准化运营，做好团队管理，帮助团长提升运营技能； 4.收集团长的信息和消费者意见，反馈有价值的商业信息，为多多买菜项目提供策略支持； 5.通过提高团长侧的运营能力，增强所负责区域多多买菜的品牌影响力，提升消费者活跃度及留存率。 任职要求： 1.中专/高中及以上学历，有生鲜快消或O2O行业经验者优先，对行业有较深刻理解，优秀应届毕业生可放宽； 2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力； 3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力； 4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。

工作地点：苏州、无锡 岗位概述：（工作内容） 熟悉掌握公司产品，完成市场分析、销售目标的制定及分解、对销售渠道和客户的管理，并应认真执行公司的各项规章制度，完成公司下达的业绩考核指标。 岗位职责： 1、针对所负责区域（苏州、无锡）的市场状况及公司产品状况做出并实施有效的市场推广方案； 2、负责苏州、无锡区域的市场公司品牌形象的宣传与推广，树立终端形象，提高品牌知名度； 3、通过合理合法的手段，拓展客户，完成区域市场的开发； 4、选择适合公司发展和产品销售的客户长期持续合作； 5、熟练掌握公司的各项产品资源状况，产品知识，熟练操作，发掘更适合公司产品的卖点，加以推广 6、独立完成项目，完成各项招投标工作； 7、协调处理各类市场问题； 8、将公司下达的销售目标合理分解成区域市场销售目标并细化成各个不同客户的销售回款目标； 9、落实并完成所负责区域市场及客户各阶段的销售及回款任务。 任职要求： 1、强烈的产品领悟能力，熟练掌握超星各大产品线； 2、逻辑思维能力强，能独立完成各项工作； 3、优秀的演讲能力，形象气质优秀，大方自然； 4、服从领导安排的各项工作，有团队协作精神； 5、具备服务意识和亲和力，能有效与客户建立、维系健康长久的客户关系； 6、对市场变化有敏锐的观察力，能够根据不断变化的市场需求做出相应的政策调整；

可接受小白，提供专业培训，能吃苦耐劳，团队人均收入1.5W以上，最高收入3W 要求必须全日制大专及以上学历 岗位职责： 1.负责中信银行合作场景项目业绩指标达成 2.确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3.与驻点场景团队成员紧密合作，确保项目质量和效率 任职要求：全日制大专学历（学信网毕业） 1.具备出色的项目管理能力和团队协作精神 2.能够有效地解决项目过程中的问题 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和进取心 岗位福利： 1.项目提成及项目管理奖金

岗位职责： 1、全面统筹海外工程总承包项目（输电线路，变电站，新能源电站）的整体推进与实施 2、主导项目立项、评审及项目计划的编制，涵盖进度、质量、成本、风险等关键要素 3、负责与业主、分包单位及其他相关方的协调与沟通工作 4、组织项目团队管理，明确任务分工，合理调配项目资源 5、监督并把控项目的质量、进度、安全等核心环节 6、推动项目交付与验收工作，并完成项目复盘与经验总结 7、完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，管理类、电气类、新能源类、土建工程类专业优先，须具备海外总包项目执行经验 2、英语通过CET-6或雅思达到6.0及以上水平，具备较强的英语沟通能力 3、能够适应长期海外出差（每年不少于7-8个月） 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

我们是一家大人用品项目运营公司 我们有成熟稳定的运营经验，主做同城外卖平台和私某域 公司出运营出技术，招聘小伙伴在当地执行，市场很大，珍惜当下！ 简单好上手，专业运营团队手把手一对一帮扶。 外卖平台、私域、知识付费、私人定制等多渠道收入 [招聘要求] 1、想要赚钱的!想要赚钱的!想要赚钱的! 2、对成人用品行业感兴趣的

固定底薪8000元起+高额提成，年薪30-60万，激励机制上不封顶 硬性要求： 1、全日制统招本科及以上学历（具备渠道或平台资源者条件可适度放宽） 2、年龄******（若无法全身心投入事业发展者请慎重投递，拥有优质资源者可酌情放宽） 3、需具备能力、胆识与强烈事业心，表现优异者可协商成为有限合伙人；持股比例不超过5% 4、具有丰富的招商及转化运营经验，行业涵盖零售（如零食）、茶饮、餐饮、教育培训等，有宠物连锁加盟经营管理经验者优先 企业优势： 1、门店VI视觉识别系统完善，装修理念科学，风格现代时尚，卫生安全标准领先行业3-5年； 2、自主开发连锁门店管理系统，集成营销、CRM\ERP及门店赋能学习体系；拥有健全的供应链支撑体系 3、国家认证高新技术企业，具备清晰长远的发展蓝图；实行以绩定酬的分配制度；建立科学合理的薪酬福利与晋升管理体系

本公司主要从事江浙沪皖社区洗衣项目，提供一站式社区洗衣平台及售前咨询、物流配送、清洗护理、售后服务等全套供应链整体输出，目前已获得江苏省国资委天使轮投资，现招募合伙人对江浙沪皖进行招募城市服务商，公司会下发客资及公域各大平台发布招商信息或视频，项目合伙人须跟进客户进行私域转化招商邀约！ 用户消费场景：用户平台咨询洗护服务一客服解答一用户平台下单一物流上门取件一总部集中护理一物流上门送件一用户评价 本项目十大核心优势：轻资产天使轮零风险零成本 配送快见效快回报高专业强链条稳保本金 城市服务商政策： 1服务商在本地社区进行用户推广，用户洗衣洗鞋充值的钱都是服务商的，公司再贴用户50%充值款。例：用户充100元，用户得150洗衣款，服务商得100元 利润，用户充1000，用户得1500洗衣款，服务商得1000元利润，以此类推。 2服务商名下用户后期充值的钱在消费洗衣洗鞋时，还可以实时获得消费金额的30%作为长期管道收益 3.服务商发展下级代理，下级代理政策不变的情况下11:51，服务商还可以实时获得下级代理总营业额的8%，服务商每年都有用户和代理分红，双管道收益！ 公司赚什么 公司因创投要求需要大量用户，只为全国布点快速扩张！ 我们只要市场规模，品牌规模。 加分项 有以下行业经验：互联网·生活服务(O20）·其他生活服务

职位类别：销售 职位名称：门窗销售经理 公司名称：泰州市财启金属制品有限公司 所在区域：泰州市 姜堰区 乡镇 厂位置在海陵区跟姜堰区中间，张甸蔡官。需要招销售业务经理，可以坐店，可以跑市场，工资待遇底薪2500＋提成，(可面谈)自驾车一个月500油钱补贴，有家装建材销售经验者优先考虑联系人: 钱先生

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，提升团队整体业绩表现。 2. 开发并维护客户资源，保障客户服务质量与满意度。 3. 管控销售全过程，确保各项销售工作有序推进。 任职要求： 1. 具有较强的协作意识，能快速适应团队工作氛围。 2. 擅长人际沟通，具备与客户高效对接的能力。 3. 具备优秀的统筹与管理能力，可带领团队完成销售任务。

一、负责摩托车配件产品的市场推广与销售渠道拓展，达成所辖区域的销售任务指标。 二、维护区域内客户关系，及时掌握市场动态，开展竞争品牌情况调研与分析。 三、跟踪减震产品市场发展方向，收集竞品技术信息及用户使用反馈，为产品优化和新项目开发提供决策支持；协调订单执行、物流配送及售后技术支持相关工作。 四、积极参与越野赛事、安全骑行培训、机车改装展等线下活动，增强品牌在专业领域的认知度与影响力。 五、落实公司日常销售管理工作，包括销售数据整理、回款跟进及其他相关事务。 任职要求 一、大专及以上学历，年龄不超过35岁，对摩托车运动及相关文化有浓厚兴趣。 二、具有3年以上摩托车零部件或改装件销售工作经验，具备同类产品销售背景者优先考虑。 三、了解减震系统相关技术知识，或拥有改装门店、赛车队等资源者优先。 四、能够深入骑行社群及改装技术圈层，具备良好的沟通能力，责任心强，擅长内外部协作。

岗位名称：移动销售服务经理 工作内容：负责移动旗下的业务推广及办理，(宽带，靓号，号卡，携号转网，以及家庭产品，全屋组网，机顶盒，监控安防），市场拓展，用户维护。 薪资待遇：五险+底薪+业务酬金+新人津贴+达量+阶段性激励+周末红包+年终奖+推荐酬金（平均工资5000+具体面聊） 工作时间：九点至5点，双休，特殊情况可请假 无需经验，前期有人带.工作岗位根据住的地方就近安排